從前的時(shí)候，進(jìn)入九、十月份是莊稼收獲的季節(jié)，人們看到滿倉的糧食都松了口氣，手頭也闊綽了，天高氣爽心情好了消費(fèi)興致也高，辦喜事、置田產(chǎn)、建房屋、跑關(guān)系、走親戚、祀祖先，秀才們的秋試也在中秋前湊熱鬧，拉動(dòng)內(nèi)需很給力。
傳統(tǒng)是這樣一種東西：骨頭雖然看不見，不管你怎么整形，骨骼是不變的而且還支撐著人型。如今的商業(yè)化社會(huì)，一年當(dāng)中的“金九銀十”依舊支撐著商家年度經(jīng)營(yíng)收入的重要部分。比如房地產(chǎn)，九月宣傳、十月開盤很是常見；比如國(guó)慶節(jié)，幾乎每個(gè)城市都在忙著或大或小的車展，轎車的銷量也會(huì)高于以往，似乎不管市場(chǎng)好壞，金九月、銀十月都會(huì)如約而至。
企業(yè)的招聘居然也有“金九銀十”之說。十月前后的招聘熱度僅次于春節(jié)之后，有幾個(gè)重要的原因：
一、經(jīng)歷七、八月份淡季，這個(gè)階段是畢業(yè)生找工作和社會(huì)人員調(diào)槽的高峰期；
二、消費(fèi)需求上升，制造業(yè)往往在這個(gè)時(shí)候獲得季節(jié)訂單或加大生產(chǎn)任務(wù)，需要大量的生產(chǎn)技術(shù)人員，服務(wù)業(yè)的人力資源壓力也加大，節(jié)后企業(yè)需要大量補(bǔ)充缺口；
三、很多企業(yè)把國(guó)慶節(jié)作為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，也是用人計(jì)劃的調(diào)整節(jié)點(diǎn)，長(zhǎng)假前一般會(huì)根據(jù)企業(yè)發(fā)展考慮人員調(diào)整，因此積累了相當(dāng)?shù)穆毼恍枨蟆?/p>
國(guó)慶節(jié)后的一段時(shí)間，除了企業(yè)提供了大量的職位機(jī)會(huì)外，求職者還需要注意以下幾個(gè)問題：
國(guó)慶長(zhǎng)假不要玩得太嗨，充分利用長(zhǎng)假休息、調(diào)整好心態(tài)，好好研究一下目標(biāo)企業(yè)的情況，給自己多模擬幾次場(chǎng)景，以便從容投入到應(yīng)聘求職中，給臨場(chǎng)表現(xiàn)加分。
雖然職位多，但也要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)有足夠的預(yù)計(jì)，千萬不要找工作一時(shí)不順心，越找越煩心，吃不下睡不香，要相信成功總是垂青有準(zhǔn)備的人。
職位需求寬松了，找工作也應(yīng)該多一份“堅(jiān)持”，靜心判斷一下自己的專長(zhǎng)，規(guī)劃一下自己的職業(yè)方向，盡量找到符合自己專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)或自己喜歡的崗位。
巧用人才網(wǎng)站找工作。目前幾乎所有的企業(yè)都在使用或嘗試使用人才網(wǎng)站招聘員工，這也是發(fā)展的大趨勢(shì)，據(jù)說美國(guó)的人力資源信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)占了78%的市場(chǎng)份額。傳統(tǒng)的招聘會(huì)有時(shí)可以馬上見分曉，但畢竟招聘會(huì)不是每天都有，何況在精才網(wǎng)注冊(cè)一個(gè)人才簡(jiǎn)歷帳號(hào)，要比通過面試簡(jiǎn)單多了。
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