煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理研究

　　煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理的工作標(biāo)準(zhǔn)包括維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、各種技術(shù)人員管理標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù)修理的各種定額標(biāo)準(zhǔn)等。

　　摘要：

　　主要針對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)中存在的一些問題，提出相應(yīng)的解決對策，希望對煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)起到一定的借鑒意義。

　　關(guān)鍵詞：

　　煤礦;機(jī)電設(shè)備;問題;管理與維護(hù)

　　0引言

　　眾所周知，煤礦開采行業(yè)屬于一個高危行業(yè)，其工作環(huán)境相對惡劣，生產(chǎn)環(huán)節(jié)也十分復(fù)雜，對煤礦機(jī)電設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行提出了更高、更嚴(yán)格的要求。企業(yè)的工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量與機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)有直接關(guān)系，隨著工作年限增加，機(jī)械設(shè)備在使用過程中會產(chǎn)生不同程度的磨損情況，當(dāng)磨損達(dá)到一定程度便會影響設(shè)備的技術(shù)特性，進(jìn)而影響產(chǎn)品質(zhì)量，最終導(dǎo)致停機(jī)。為了維護(hù)設(shè)備的技術(shù)特性，避免設(shè)備停機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)損失，我們需要采取有效措施，定期對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性地檢修。目前，中國煤礦企業(yè)對機(jī)電設(shè)備主要實(shí)行的是以預(yù)防為主、定期檢修與養(yǎng)護(hù)協(xié)同的原則。據(jù)統(tǒng)計，煤礦機(jī)電設(shè)備所投入的資金約占煤礦固定資產(chǎn)的60%左右，而在機(jī)電設(shè)備維護(hù)上所花費(fèi)的費(fèi)用占到40%以上。近幾年，中國煤礦安全事故頻發(fā)，而其中由于機(jī)電設(shè)備故障所引發(fā)的安全事故占很大比重，因此企業(yè)經(jīng)營管理人員應(yīng)該充分認(rèn)識到機(jī)電設(shè)備安全管理與維護(hù)的重要性，采取先進(jìn)的科技手段，延長設(shè)備使用周期壽命，進(jìn)而維持設(shè)備運(yùn)行的最佳狀態(tài)并減少修護(hù)費(fèi)用[1]。

　　1煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)中存在的主要問題

　　1.1機(jī)電設(shè)備管理觀念不高

　　目前一些煤礦尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或民營類煤礦，其煤礦管理人員只注重產(chǎn)量而忽略了機(jī)電設(shè)備管理在煤礦開采中的重要作用，只把機(jī)電管理作為煤礦生產(chǎn)的一個輔助部門，淡化部門職責(zé)，再加上沒有健全的管理制度，機(jī)電管理人員并沒有相應(yīng)的實(shí)際權(quán)利，只能是走形式、應(yīng)付生產(chǎn)，所以機(jī)電設(shè)備管理落實(shí)不到位。此外，煤礦生產(chǎn)任務(wù)比較重，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一味追求產(chǎn)量，當(dāng)機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)問題后再進(jìn)行維護(hù)修理。由于落后的管理觀念使得因機(jī)電設(shè)備管理不當(dāng)而引發(fā)的機(jī)電事故占總事故的30%~40%。

　　1.2機(jī)電設(shè)備老化嚴(yán)重

　　隨著中國經(jīng)濟(jì)飛快發(fā)展，人們對煤炭的需求量也日漸增多，而企業(yè)只是追求產(chǎn)量所帶來的巨大經(jīng)濟(jì)效益，對機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況卻從不重視，機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)“連軸轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象屢見不鮮。機(jī)電設(shè)備的不定期保養(yǎng)與維修為煤礦的高效生產(chǎn)埋下安全隱患，例如高壓開關(guān)保護(hù)不佳，致使主扇運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，無法達(dá)到礦井風(fēng)量負(fù)壓要求，另外還有一些煤礦單位由于設(shè)備管理投入資金不足，一些設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)異響、異味等情況而沒有及時檢修和更換配件，使機(jī)電設(shè)備帶病工作，這樣小問題演變?yōu)榇髥栴}，加重了設(shè)備的老化速率，使可能更換一個螺母就能解決的小問題最后卻不得不更換一臺機(jī)電設(shè)備，這樣更加造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失[2]。

　　1.3機(jī)電設(shè)備自身存在眾多隱患

　　近年來，很多煤礦為了節(jié)約生產(chǎn)成本，對于陳舊落后的機(jī)電設(shè)備沒有及時升級更新，甚至一些設(shè)備帶病運(yùn)作，安全配置方面不符合《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)要求。另外，煤礦井下工作環(huán)境較惡劣，井下溫度和濕度較高，粉塵污染也較嚴(yán)重，井下機(jī)電設(shè)備長期運(yùn)轉(zhuǎn)或存放中，由于機(jī)電設(shè)備管理不到位，沒有采取防銹、防塵、防潮等維護(hù)措施，加快了設(shè)備的銹蝕與損壞程度。同時，一些機(jī)電操作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，此類事件時常發(fā)生，如井筒裝備沒有定期做防腐，銹蝕現(xiàn)象嚴(yán)重;一些電控系統(tǒng)和制動系統(tǒng)的保護(hù)手段不夠完全等。再加上煤礦單位檢測技術(shù)不夠先進(jìn)，機(jī)電設(shè)備預(yù)防工作不到位，使得設(shè)備自身存在故障隱患。

　　1.4機(jī)電設(shè)備操作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

　　由于煤礦工作環(huán)境惡劣，工作危險系數(shù)較高，因此一些高技術(shù)的機(jī)電人才不愿投身煤礦企業(yè)。另外，一些煤礦認(rèn)為機(jī)電工屬于生產(chǎn)的一個輔助性崗位，對機(jī)電這一崗位不夠重視，崗位工資較低，使機(jī)電人員離職或換崗，造成機(jī)電人才匱乏。經(jīng)調(diào)查顯示，一些從事機(jī)電工作的員工大部分是農(nóng)民工，其文化素質(zhì)相對較低，當(dāng)機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障時，不能及時排除故障，耽誤故障處理的最佳時機(jī)，無法對生產(chǎn)安全管理起到指導(dǎo)作用，更談不上應(yīng)用現(xiàn)代信息化對設(shè)備進(jìn)行安全管理[3]。

　　2加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備安全管理對策

　　2.1嚴(yán)把設(shè)備檢修與入井環(huán)節(jié)

　　在對隔爆設(shè)備檢修完成后，要保證每臺設(shè)備合格防爆，設(shè)備上井以后還要定期檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時修理并更換零部件，同時要及時更換容易壞或即將損壞的部件;設(shè)備經(jīng)過檢修后，需要由防爆檢查人員與設(shè)備技術(shù)人員共同驗(yàn)收，當(dāng)驗(yàn)收人員再次對電氣設(shè)備通電實(shí)驗(yàn)完成后，應(yīng)對設(shè)備隔爆的技術(shù)參數(shù)等信息進(jìn)行記錄存檔，并填寫驗(yàn)收人員的姓名及日期，完成后設(shè)備方可入庫;設(shè)備在投入井下生產(chǎn)使用之前，需要再一次通電實(shí)驗(yàn)，并通過驗(yàn)收合格并簽發(fā)合格證書才能使用，要嚴(yán)把入井關(guān)，無合格證的設(shè)備禁止下井。

　　2.2構(gòu)建并完善機(jī)電設(shè)備安全管理系統(tǒng)

　　要建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，提升機(jī)電工作人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念。煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理的工作標(biāo)準(zhǔn)包括維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、各種技術(shù)人員管理標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù)修理的各種定額標(biāo)準(zhǔn)等。通過對設(shè)備運(yùn)行檔案進(jìn)行記錄、分析，進(jìn)而結(jié)合設(shè)備使用說明書及設(shè)備工作時間，可以制定月檢、季檢、年檢的設(shè)備檢修任務(wù)書，以此完善設(shè)備管理與維護(hù)的工作標(biāo)準(zhǔn)，使得設(shè)備維修管理機(jī)制更加科學(xué)化。完善設(shè)備維護(hù)管理重點(diǎn)，細(xì)化設(shè)備責(zé)任區(qū)域。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作落實(shí)到個人，實(shí)施包機(jī)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。通過讓設(shè)備保養(yǎng)工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤，與行政處罰相結(jié)合，日常對設(shè)備進(jìn)行跟蹤管理，建立健全設(shè)備檔案，為以后設(shè)備更新選型提供可靠依據(jù)[4]。

　　2.3加大安全設(shè)備投入

　　根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，為保證生產(chǎn)的安全性及可靠性，在設(shè)備選取時，應(yīng)根據(jù)煤礦類型及設(shè)備工作環(huán)境特點(diǎn)，合理選取設(shè)備種類、型號、規(guī)格及數(shù)量。礦用的機(jī)電設(shè)備在投入使用之前應(yīng)檢查其是否具有產(chǎn)品合格證、防爆設(shè)備是否具有防爆合格證、煤礦礦用安全標(biāo)志等，對于不符合安全規(guī)定要求的設(shè)備及時更換，淘汰落后的陳舊設(shè)備，引入新的節(jié)能型現(xiàn)代化設(shè)備。此外，對操作員工應(yīng)該嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程合理操作，并正確維護(hù)和保養(yǎng)機(jī)電設(shè)備，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定。

　　2.4提升機(jī)電隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　煤礦企業(yè)在對機(jī)電工作人員進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)時，不僅要注重員工的技能技術(shù)，而且要提升員工的事業(yè)心及責(zé)任心，以此來提高員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。機(jī)電管理及操作人員應(yīng)該進(jìn)行定向培訓(xùn)其管理、操作、維護(hù)等專業(yè)技能，充分發(fā)揮崗位職能。另外，建立獎懲制度，對一些對企業(yè)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)或突出成績的機(jī)電人才給予金錢獎勵，以激勵機(jī)電人才。

　　3結(jié)語

　　機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)是一項十分重要的工作，煤礦企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中平穩(wěn)發(fā)展，一定要加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的安全管理力度，提升機(jī)電管理及操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效解決機(jī)電設(shè)備中經(jīng)常出現(xiàn)的一些故障和隱患，只有這樣才能確保礦井機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性，推動煤礦企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]馮保文.淺談如何做到安全生產(chǎn)與煤礦機(jī)電設(shè)備管理的有效結(jié)合[J].科技資訊，2011(4)：107.

　　[2]呂春發(fā).煤礦機(jī)電設(shè)備的維護(hù)與維修[J].價值工程，2010(36)：171.

　　[3]翟志文，李提軍.談煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù)[J].科技致富向?qū)В?012(23)：298.

　　[4]賈文藝.淺談煤礦機(jī)電設(shè)備的管理及維護(hù)措施[J].裝備制造技術(shù)，2010(8)：101-102.

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