年輕女性創(chuàng)業(yè)的苦與樂
激勵年輕女性創(chuàng)業(yè)是第18屆世界婦女峰會的重要議題。6月6日，峰會舉辦“青春論壇”。一眼望去，盡是充滿朝氣、熱情開朗的年輕女性的笑容。她們聚集在一起，交流創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗。
“工作的頭5年，我都快累死了！”在“青春論壇”上，身著深色職業(yè)裝的越南女子吳美蘭(音譯)笑著告訴新華社記者。雖然“整天忙得像個陀螺”，但富有進取心的美蘭仍沒有放棄白天上班、晚上到大學(xué)聽課的生活模式，即便后來結(jié)婚生子也沒有中斷學(xué)習(xí)，這使她的事業(yè)越走越順。如今，她從當年最初級的崗位一步步晉升為Aon公司亞太區(qū)首席執(zhí)行官。她說，對女性來說，“勤奮是事業(yè)成功的首要秘訣”。此外，熱情和勇敢也是年輕女性事業(yè)成功的關(guān)鍵。
麥當勞公司中國區(qū)副總裁兼總經(jīng)理譚琳說，強烈的好奇心、持之以恒的自我完善、學(xué)習(xí)和發(fā)展以及努力將所學(xué)運用到工作實踐中去是她成功的法寶。
對職業(yè)女性而言，如何與男同事相處是個敏感的話題。在“青春論壇”上發(fā)言的代表說，她們需要學(xué)會運用“高超的”技巧。
法國女郎瑪麗·洛蕾·夏爾說：“我剛升任公司主管時，周圍男同事不知不覺間分成了兩派，一派把我當成小姑娘或是他們的女兒看待，這種方式我還能接受�？闪硗庥行┤私�(jīng)常在背后使壞，千方百計地阻撓。這種經(jīng)歷就像噩夢一樣。”
與瑪麗相比，譚琳顯然幸運得多。她說，自己被調(diào)到北京工作時，多虧當時的男性老板和同事耐心幫助，工作才慢慢步入正軌。譚琳說，如何在工作中既能擁有男性般的熱情、果敢和投入，又能保持女性的細膩、周到和柔韌，是年輕女性面臨的重要挑戰(zhàn)。
有研究顯示，與男性管理者相比，女性領(lǐng)導(dǎo)人在決策的果斷性和毅力方面較差，但在親和力、細膩穩(wěn)健、交流溝通方面占據(jù)優(yōu)勢。
對想在事業(yè)上有所建樹的女性來說，事業(yè)與家庭始終是一個“魚與熊掌”的問題。
瑪麗說，她目前的工作十分繁重，令她無暇他顧，這也是她目前單身的原因。“我每天工作15個小時，怎么可能建立家庭。我給自己設(shè)的最后期限是35歲，到時我可能放棄目前的工作，將重心轉(zhuǎn)到家庭。”
看來，如何有效平衡工作與家庭的關(guān)系，使兩者皆圓滿，需要大智慧和足夠的耐心。
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