2021年殘保金政策與核算新規(guī)定
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。以下是小編為大家收集的2021年殘保金政策與核算新規(guī)定，僅供參考，歡迎閱讀。
一、優(yōu)化征收
1、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到1.5%比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘保金。
2、殘保金征收標準上限按照上一年度本市社會平均工資2倍執(zhí)行。
3、用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協議的方式協商一致后，將殘疾人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數和在職職工人數，不得重復計算。殘聯在審核殘疾人就業(yè)人數時相應計入并加強動態(tài)監(jiān)控。
4、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。
二、強化監(jiān)督
1、對未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金的用人單位，將其失信行為記入信用記錄，納入全國信用信息共享平臺。
2、市、區(qū)財政局、殘聯按國家規(guī)定將上一年殘保金收入和殘疾人事業(yè)支出情況、支持殘疾人就業(yè)和用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的情況定期向社會公開，接受社會監(jiān)督。
三、健全服務
1、支持公共就業(yè)服務機構為殘疾人免費提供就業(yè)服務，為殘疾人辦理就失業(yè)登記，組織開展免費的職業(yè)指導、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓，為殘疾人就業(yè)和用人單位招用殘疾人提供服務和幫助。
2、進一步完善財政、民政、人力資源社會保障、稅務、殘聯等部門之間數據的共享機制，定期進行數據交換，開展殘疾人就業(yè)狀況分析。
【殘保金政策與核算新規(guī)定】相關文章：
2016殘保金政策與核算新規(guī)定06-21
北京殘保金政策解讀03-23
北京繳納殘保金政策03-01
2017殘保金優(yōu)惠政策03-22
2016北京殘保金政策解讀及流程03-11
北京殘保金審核08-10
2016年四川省殘保金政策03-23
北京市殘保金新政策及計算方法06-19