8月12日下午，縣委組織部召開2014年大學(xué)生村官年度(聘期)考核工作會(huì)議�？h委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、縣選聘辦主任張榴平主持會(huì)議，從縣農(nóng)委、人社局、科技局、財(cái)政局、教體局、團(tuán)縣委等聯(lián)席會(huì)議成員單位抽調(diào)的全體考核組成員參加會(huì)議。
會(huì)議指出，開展大學(xué)生村官年度(聘期)考核是全面掌握大學(xué)生村官工作實(shí)績(jī)和個(gè)人成長(zhǎng)情況的重要途徑，有助于進(jìn)一步有針對(duì)性加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的教育管理。就考核工作，會(huì)議要求，考核內(nèi)容要突出“實(shí)”，要重點(diǎn)把管理遠(yuǎn)教站點(diǎn)、推動(dòng)基層民主化、綜治維穩(wěn)等工作實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)的重要標(biāo)尺，特別要考核了解大學(xué)生村官在“踐行黨的群眾路線開展五比五爭(zhēng)活動(dòng)”方面的落實(shí)情況�？己朔绞揭怀�“活”，要通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部大會(huì)和村干部、村民代表大會(huì)進(jìn)行個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)和個(gè)別訪談，將群眾的意見建議作為評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，確保考的準(zhǔn)�？己顺绦蛞怀�“嚴(yán)”，各考核組要通過述職評(píng)議、個(gè)別訪談、實(shí)地查看、查閱資料、征求意見等方式，嚴(yán)格考核程序，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行逐一考核評(píng)分，做到公平、公正、公開�？己私Y(jié)果要突出“用”，要將考核結(jié)果作為培養(yǎng)、使用和續(xù)聘、解聘以及享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)，對(duì)考核不過關(guān)或黨員群眾評(píng)價(jià)低的，縣委組織部選聘辦要及時(shí)與他們談心談話，促其整改提高。
會(huì)議宣讀了《旌德縣2014年大學(xué)生村官年度(聘期)考核工作方案》，宣布了考核分組情況，對(duì)考核時(shí)間、考核內(nèi)容、等次標(biāo)準(zhǔn)、考核原則等提出了具體要求。