為確保期滿大學(xué)生村官聘期考核更加客觀公正，鹽湖區(qū)采取“雙述三評(píng)四核”的方法讓聘期考核重實(shí)績(jī)，出實(shí)效。

　　“雙述”即期滿大學(xué)生村官向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職，召開(kāi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所有駐村干部參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(擴(kuò)大)會(huì);向群眾述職，召開(kāi)村“兩委”成員和黨員、村民代表(一般不少于20人)會(huì)議，對(duì)聘期內(nèi)三年工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)并提交《期滿大學(xué)生村官個(gè)人述職報(bào)告》。

　　“三評(píng)”即鄉(xiāng)村兩級(jí)及大學(xué)生村官三方分別對(duì)期滿大學(xué)生村官德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。組織評(píng)價(jià)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、站所負(fù)責(zé)人聽(tīng)取大學(xué)生村官述職后，填寫(xiě)《大學(xué)生村官聘期考核組織評(píng)價(jià)表》。村官互評(píng)，即本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體村官對(duì)被考核人員進(jìn)行互相評(píng)議，填寫(xiě)《大學(xué)生村官聘期考核互評(píng)表》;村民測(cè)評(píng)，黨員群眾在聽(tīng)取大學(xué)生村官述職后，結(jié)合大學(xué)生村官在村(社區(qū))的平時(shí)表現(xiàn)，填寫(xiě)《期滿大學(xué)生村官聘期考核滿意度測(cè)評(píng)表》。

　　“四核”即對(duì)期滿大學(xué)生村官完成中心工作情況、“六個(gè)一”活動(dòng)落實(shí)情況、參加各類(lèi)集體活動(dòng)情況、工作日志及民情筆記填寫(xiě)情況四個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)審核。考核組通過(guò)到被考核人員所服務(wù)村座談了解、查閱資料、實(shí)地查看等多種方式，對(duì)照年初設(shè)定的崗位職責(zé)，充分考慮基礎(chǔ)條件、外部環(huán)境等因素，公平公正地進(jìn)行量化打分，讓期滿考核憑實(shí)績(jī)說(shuō)話。