10月28日，全省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行)發(fā)布2015年度公開(kāi)招聘員工公告，其中面向現(xiàn)任大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員100名。2012年以來(lái)，湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”)連續(xù)4年每年都拿出100名公招計(jì)劃定向招聘大學(xué)生“村官”，為全省農(nóng)信社系統(tǒng)儲(chǔ)備培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才和骨干力量，也為大學(xué)生“村官”提供了人生出彩的機(jī)會(huì)。

　　湖南農(nóng)信社系統(tǒng)招聘的大學(xué)生“村官”，都定向安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。根據(jù)這一崗位特點(diǎn)，省聯(lián)社適當(dāng)放寬應(yīng)聘人員的學(xué)歷和專業(yè)要求，更加注重大學(xué)生“村官”的工作經(jīng)歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　大學(xué)生“村官”成為農(nóng)信社員工后，很快融入到新的崗位，迅速成長(zhǎng)成才。冷水江市農(nóng)村信用聯(lián)社近3年招聘的3名大學(xué)生“村官”，如今全部走上基層信用社管理崗位。目前，全省農(nóng)信社大學(xué)生“村官”員工中，擔(dān)任基層信用社副主任和農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、委派會(huì)計(jì)等管理崗位的27人，占目前在崗大學(xué)生“村官”員工總數(shù)的9%，遠(yuǎn)高于同期面向社會(huì)招聘大學(xué)生的比例。