今年以來，為進(jìn)一步提高大學(xué)生村官行政管理和基層工作能力，宿遷市泗陽縣拓寬培養(yǎng)平臺(tái)，在縣信訪局、文明辦等部分單位設(shè)立社區(qū)走訪、交通管理、信訪接待、文明城市創(chuàng)建等22個(gè)大學(xué)生村官“體驗(yàn)崗”。大學(xué)生村官可根據(jù)自己實(shí)際情況，選擇崗位進(jìn)行體驗(yàn)鍛煉。

　　目前，第一批11名大學(xué)生村官通過申請(qǐng)已赴“體驗(yàn)崗”進(jìn)行為期2個(gè)月的體驗(yàn)鍛煉。大學(xué)生村官在崗位鍛煉期間，以崗位所在單位管理為主，脫離原村工作，原身份、工資、獎(jiǎng)金等福利待遇不變�？h委組織部和“體驗(yàn)崗”所在單位將全程跟蹤大學(xué)生村官在“體驗(yàn)崗”上的鍛煉情況，期滿后進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與大學(xué)生村官年度考核相掛鉤。