今年8月份，西安豐鎮(zhèn)迎來(lái)了2名新任職大學(xué)生村官，為幫助新任職大學(xué)生村官全面了解所任職村居情況，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境，找準(zhǔn)工作定位，促使在農(nóng)村的舞臺(tái)發(fā)揮他們的聰明才智，該鎮(zhèn)在結(jié)合縣里有關(guān)會(huì)議及文件精神的基礎(chǔ)上，通過多種方式，督促新任職大學(xué)生村官扎實(shí)開展村情民意調(diào)研活動(dòng)。

　　一、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下任務(wù)、明要求。當(dāng)前，該鎮(zhèn)11個(gè)村居共有7名大學(xué)生村官，為做好新任職村官的幫扶工作，該鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)還分別對(duì)新任職的2名村官進(jìn)行談心談話，鼓勵(lì)他們認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)工作、踏踏實(shí)實(shí)做人，并明確利用近2—3個(gè)月的時(shí)間里走訪所在村居80%以上的農(nóng)戶，撰寫調(diào)研報(bào)告。

　　二、老村官幫扶、村干部“授教”。該鎮(zhèn)通過新老村官結(jié)對(duì)服務(wù)，通過座談會(huì)、娛樂比賽等10余次活動(dòng)，在工作和生活上加強(qiáng)交流和溝通、增加了友誼，指導(dǎo)和幫助新村官更好、更快地適應(yīng)基層工作環(huán)境。新任職的苗圃、太倉(cāng)村還召開專門的村組干部會(huì)議歡迎了新村官的到來(lái)，幫助加強(qiáng)與村組干部的交流和認(rèn)識(shí)，方便以后更好了解村情和開展工作。

　　三、走訪調(diào)研，突出重點(diǎn)。目前，該鎮(zhèn)2名新任職的大學(xué)生村官已下村走訪調(diào)研，深入開展“六個(gè)一”活動(dòng)，特別對(duì)低保戶、留守獨(dú)生子女等貧困家庭，加強(qiáng)與他們的溝通和交流，力所能及地做一件實(shí)事、好事，在走訪調(diào)研的實(shí)踐中培養(yǎng)與農(nóng)民的深厚感情，苗圃村官朱夢(mèng)影結(jié)合自己英語(yǔ)專業(yè)特長(zhǎng)，在村部開設(shè)了村留守兒童輔導(dǎo)班，給村里的30多名留守孩子進(jìn)行英語(yǔ)輔導(dǎo)，受到了留守學(xué)生及他們爺爺奶奶的熱烈歡迎。截至目前，該鎮(zhèn)兩名大學(xué)生村官已走訪4個(gè)小組，溝通和幫助貧困戶12戶，走訪調(diào)研工作還在進(jìn)行中。