玉什喀拉蘇鎮(zhèn)堅持把大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理作為日常工作的重要組成部分，按照規(guī)范管理、強化幫教、科學(xué)考核的要求，注重科學(xué)引導(dǎo)，用心幫助他們成長。

　　政治上關(guān)心。該鎮(zhèn)有4名大學(xué)生，該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)他們走村入戶、了解村情民意，手把手 “傳幫帶”，讓他們沉下去、干得好，讓他們學(xué)習(xí)中成長，在成長中提高。其中該鎮(zhèn)大學(xué)生村官娜孜汗同志多次被評為縣級優(yōu)秀大學(xué)生村官。

　　工作上“狠”心。4名大學(xué)生村官目前全部在基層一線，全面參與分工分片工作，及時給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官切實履行宣傳落實政策、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強基層組織等職責(zé)，在實踐鍛煉中成長成才。其中日斯古麗同志負(fù)責(zé)拉斯拜村黨建指導(dǎo)及檔案整理工作，木尼拉同志利用自己所學(xué)的知識，幫助村民發(fā)展致富，艾尼瓦爾同志負(fù)責(zé)哈拉開門村日常管理工作;娜孜汗同志組織開展群眾文體活動，常在牧業(yè)村舉辦各種文體比賽，豐富村民的文化生活。

　　生活上貼心。鎮(zhèn)黨委積極幫助大學(xué)生村官解決工作、生活、學(xué)習(xí)、安全、心理健康等方面的問題。根據(jù)大學(xué)生村官需要掌握的工作方法和技巧，每年至少開展2次以上的培訓(xùn)活動，采取參會學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)互動等方式，幫助解讀政策、端正心態(tài)、拓寬思路。大學(xué)生村官工作在一線，解決其后顧之憂，為其安心工作提供保障。

　　管理上用心。嚴(yán)格大學(xué)生村官在村工作紀(jì)律，對他們的工作學(xué)習(xí)、生活紀(jì)律以及鎮(zhèn)、村工作職責(zé)作出明確規(guī)定，使大學(xué)生村官明白自身的崗位要求、職責(zé)范圍，增強了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。定期組織選聘生談心談話活動，每月召開一次例會，了解他們工作開展情況和遇到的困難，真正變“管理”為“關(guān)懷”，為大學(xué)生村官健康成長、帶頭創(chuàng)業(yè)提供支持。