22日，全市進(jìn)村(社區(qū))大學(xué)生學(xué)習(xí)工作成果交流會召開，市委常委、組織部部長楊軍講話。

　　自1999年昆山市首次嘗試選聘部分大學(xué)生進(jìn)村擔(dān)任村主任助理以來，已陸續(xù)選聘600多名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村、社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)了“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”目標(biāo)。2003年，昆山市出臺了《關(guān)于選派大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)村工作的實(shí)施意見》，對進(jìn)村大學(xué)生的基本條件、人事編制、工資待遇等作出了明確規(guī)定。2012年又出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》等文件，在選拔方式、教育培養(yǎng)、日常管理等方面作出了進(jìn)一步細(xì)化。經(jīng)過精心選拔、培養(yǎng)，一批進(jìn)村(社區(qū))大學(xué)生已成為所在單位骨干力量。

　　楊軍在講話中寄語廣大大學(xué)生村官，始終保持對崇高理想的追求，始終保持向基層干部群眾學(xué)習(xí)的熱情、理論聯(lián)系實(shí)際的意識，以實(shí)實(shí)在在的作為贏得人民群眾信任。