在宿州市埇橋區(qū)順河鄉(xiāng)馬場村翟家自然村，原老支書翟永軍和大學(xué)生村官楊通成為忘年交的事在該村成為美談，大學(xué)生村官楊通長期駐村，在向老書記請教工作時通過談心建立了感情，翟書記向他傳授農(nóng)村工作的經(jīng)驗方法，他向老書記講解現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)信息知識，最后發(fā)展成忘年交的朋友。在順河鄉(xiāng)，大學(xué)生村官都能和楊通一樣駐崗在村，和老百姓和睦共處成為新農(nóng)村建設(shè)中的一員，深受百姓的愛戴。

　　大學(xué)生村官在村工作是中央和省、市、區(qū)的要求，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀需求，是大學(xué)生村官成長成才的現(xiàn)實途徑，讓大學(xué)生村官在農(nóng)村礪煉成長，建功立業(yè)。但在現(xiàn)實工作中，部分大學(xué)生村官長期被所在地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)幫助其它工作，駐崗在村工作得不到落實的現(xiàn)象十分普遍。為嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生村官在村工作紀(jì)律，順河鄉(xiāng)黨委按照《安徽省大學(xué)生村官管理辦法》、《宿州市大學(xué)生村官量化管理考評實施辦法》等規(guī)定，嚴(yán)格落實大學(xué)生村官在村工作、參加例會、工作日志、考勤和銷假等制度，確保大學(xué)生村官每月在村工作時間不少于22天。嚴(yán)禁鄉(xiāng)直各部門借調(diào)使用任職不滿一年的大學(xué)生村官，并出臺措施，進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官駐崗在村的日常管理和量化考評，促使大學(xué)生村官堅持在村工作、為村服務(wù)。同時對擅自離崗的大學(xué)生村官，及時上報到區(qū)委組織部，駐崗在村較好的年終給予表彰，切實保證大學(xué)生村官在村工作的紀(jì)律執(zhí)行到位、落實到位。

　　在一系列獎懲政策的激勵下，順河鄉(xiāng)的6名大學(xué)生村官都嚴(yán)格按照要求長期駐崗在村，和農(nóng)民一起，深入一線，了解農(nóng)村，為村民排憂解難，化解矛盾，帶來新知，和村民談心交友，助力美好鄉(xiāng)村建設(shè)，受到村民的稱贊。