近年來，臨澤蓼泉鎮(zhèn)注重加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，積極為大學(xué)生村官提供才能展示平臺(tái)，促進(jìn)了大學(xué)生村官的健康成長。
搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)大學(xué)生村官自我提升。要求大學(xué)生村官參加干部例會(huì)、集中學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)，了解當(dāng)前全鎮(zhèn)中心工作，學(xué)習(xí)最新政策，不斷提高村官的綜合素質(zhì)。
搭建鍛煉平臺(tái)，增強(qiáng)大學(xué)生村官履職能力。該鎮(zhèn)要求大學(xué)生村官深入村社農(nóng)戶、田間地頭開展調(diào)查研究，全面了解村情民意，熟悉農(nóng)村環(huán)境;組織大學(xué)生村官參與村上的矛盾調(diào)解、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，并參與村內(nèi)決策，提高處理復(fù)雜問題的能力，增進(jìn)與干部群眾之間的聯(lián)系和感情。
搭建競選平臺(tái)，激勵(lì)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。在去年村“兩委”換屆選舉中，該鎮(zhèn)積極搭建平臺(tái)鼓勵(lì)大學(xué)生村官參與競選，引導(dǎo)他們?cè)鶎臃⻊?wù)群眾，在農(nóng)村廣闊的土地上書寫青春施展才華。通過換屆選舉，全鎮(zhèn)5名大學(xué)生村官有1名當(dāng)選為村黨支部副書記，3名當(dāng)選為村委會(huì)副主任，村干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。