怎么寫一封求職信
時間流逝得如此之快，我們找工作的時間就要到來，這時候需要提前寫好求職信了哦。你真的懂得怎么寫好求職信嗎？下面是小編收集整理的怎么寫一封求職信，歡迎閱讀與收藏。
怎么寫一封求職信1
求職信區(qū)別于求職簡歷，是專門為某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長，因為招聘人員沒有時間仔細閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向對方表明你對對方招聘廣告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經歷和經驗合適你所申請的職位。
求職信的內容：
第一段引子，應該說明你所應聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。對于一個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：
“尊敬的人事經理，
我近日在智聯招聘網上獲悉貴公司正在招聘技術部項目經理一職，特寄上簡歷敬請斟酌�！�
第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質的理解，對招聘公司的了解，可以展開說明你的應聘優(yōu)勢。比如挑選簡歷中于所應聘職位最相關的部分，促使招聘者想進一步閱讀你的簡歷并有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：
“我是一個成功的銷售人員。在______公司任____職位的`3年期間，曾數次因工作的主動性與創(chuàng)造性而受到獎勵。我負責的_____區(qū)域的___產品銷售市場占有率一直保持在__以上。我相信我在____領域里的市場銷售經驗完全能夠勝任貴公司一職�！�
第三部分總結，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加面試的請求。標明與你聯系的最佳方式和預約面試的可能時間范圍。結尾亦可以禮節(jié)性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關注。例如：
“我將在（時間）內與貴公司聯系，看能否約定時間面談，如果您希望提前與我聯系，請打電話。”
注意事項：
求職信是針對某一職位專門書寫得，不可隨意復印任意發(fā)送。
長度控制在400字以內，否則招聘人員沒有耐心閱讀。
通篇應該沒有打字，拼寫，語法錯誤。
選擇質量好的紙張，打印精美。
最后要落款，注明日期。
怎么寫一封求職信2
求職信的結構同一般書信大致相同，一封完整標準的求職信一般由稱謂、引語、正文、結尾、落款五部分組成。
1、稱謂
對讀信人的稱呼，要頂格書寫。值得注意的是，要在招聘單位負責人或聯系人的姓名后面加上恰當的稱呼。
2、引語
即寫求職信的理由。要簡明扼要地說明從何處得悉招聘信息、申請目的、加入企業(yè)的原因以及要申請什么職位。
開頭一定要表明求職意向;
3、正文
正文是求職信的重點，要善于推銷自己，簡短地敘述自己所學的專業(yè)以及才能;但，推銷要適度，不能夸大其詞。
a、做自我介紹，說明你為什么適合申請的`職位。
b、簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置。
4、結尾
在結尾部分，求職者應重申對所應聘職位的熱情，并不失時機地請求招聘單位采取行動，安排一次面談。為此要留下可以隨時聯系到你的電話、E—mail或地址，并標明與你聯系的最佳方式。
5、落款
包括署名和日期。
怎么寫一封求職信3
大多數求職者和你一樣沒用好吸引招聘經理的一個最好辦法：寫封好的求職信。
1、表現出對申請職位的興趣。
說服力強的求職信會讓人相信你是真的想得到這個機會。工作描述或公司的哪方面吸引了你?為什么比起其他工作你更喜歡這個?你為什么認為自己擅長這類工作?你的哪些背景條件能證明你會有出色的表現?
2、不要總結簡歷上的話。
求職者常常只在求職信里總結簡歷的內容。篇幅本就有限，如果你整頁都只是重復下面幾頁的內容，你會害了自己的。求職信里要加些能加強競爭力的新信息簡歷上沒有的信息，如個人特質、工作習慣、為什么對這份工作感興趣，甚至可以讓前經理當參考人。說到這里…
3、除了寫在簡歷上的內容，如果有什么經歷讓你特別適合這份工作，要在求職信里提到。
比如，這個職位可能要非常小心細致，而你經常因為執(zhí)著細節(jié)被伙伴開玩笑。這就是寫在求職信里的完美內容，而且無法在簡歷中找到。如果你很難想出這些特質，試著想想當你告訴朋友為什么喜歡這份工作以及為什么能做好它的時候會說什么。在你說這些的時候是不是發(fā)現了朋友光看你簡歷無法發(fā)現的閃光點?也許，這就是你在求職信上要傳達的東西。
4、不要夸大。
像“我是這份工作的最佳人選”和“你找不到比我更合格的候選人”之類的話只能說明你太天真了。你不可能知道其他求職者的條件如何，而且只有招聘經理能評價你有多合適。把注意力放在你為什么擅長這份工作而不是看低競爭對手。你的求職信不該像電視導購那么夸張。
5、語氣別太正式。
求職者有時覺得求職信應該盡可能正式，但最好的`求職信的語氣都是比較隨意、有代入感的。當然，不要太過隨意，不要用俚語，要仔細注意語法和拼寫之類的細節(jié)。但是你的語氣和語言應該隨意且溫暖。
6、不要用相同模板。
招聘經理能區(qū)分你的求職信是發(fā)給所有申請公司還是專門為某個職位寫的。如果你的求職信對所有申請的工作都適用，這是在告訴你要“量身定制”了。
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