統(tǒng)計自查報告

時間：2025-12-12 04:28:17 報告

統(tǒng)計自查報告

　　在不斷進步的時代，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的統(tǒng)計自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

統(tǒng)計自查報告

統(tǒng)計自查報告1

　　一、一般目標任務完成情況

　　1．認真做好招商引資項目信息庫建設工作，及時對外發(fā)布招商引資項目信息。

　　全年共包裝招商引資項目101個，其中新包裝項目42個，共印制發(fā)放《XX年榮昌縣招商項目咨詢指南與優(yōu)惠政策匯編》資料6000余份。

　　2．做好鎮(zhèn)街招商引資年報統(tǒng)計工作。

　　全縣新簽約項目178個，其中：鎮(zhèn)111個，招商局67個（其中：合同48個，意向協(xié)議19個）；協(xié)議總投資額240.185億元，占全年目標任務數(shù)的240.19%，較去年同期增長323.3%，其中：鎮(zhèn)街23.307億元，招商局216.878億元。合同總投資額59.302億元，占全年目標任務數(shù)的237.21%，較去年同期增長103.5%，其中鎮(zhèn)街合同投資總額22.449億元，招商局合同投資總額50.678億元；實際到位資金33.041億元，其中鎮(zhèn)街實際到位資金9.541億元，招商局實際到位資金23.5億元。

　　全縣1000萬元以上項目98個（鎮(zhèn)街51個，招商局47個），其中：5000萬元以上項目34個（鎮(zhèn)街6個，招商局28個），1億元以上的項目15個（鎮(zhèn)街2個，招商局13個），包括：

　　(1)重慶恒超汽車輪轂有限公司汽車輪轂及零配件生產項目，合同投資總額2億元；

　　(2)麥迪斯頓醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療設備及軟件生產項目，合同投資總額1.1億元；

　　(3)重慶博耐特實業(yè)(集團)有限公司重慶博耐特機電工業(yè)園項目合同投資總額：合同投資總額12億元；

　　(4)東莞市建軍電子科技有限公司車載多媒體、教育電子產品、家用電器生產項目，合同投資總額1.5億元；

　　(5)重慶中浩農業(yè)有限公司榮昌縣瀨溪河現(xiàn)代農業(yè)示范基地，合同投資總額5億元；

　　(6)重慶桐君閣渝西藥業(yè)有限公司經銷藥品項目，合同投資總額1億元；

　　(7)廣東開平市四海五金有限公司標準廠房建設項目，合同投資總額1.5億元；

　　(8)中山市國龍電器照明有限公司節(jié)能燈及配件生產項目，合同投資總額1億元；

　　(9)中山銀威燈飾木工藝制品廠貼紙臺燈、落地燈、貼皮臺燈、實木客房燈等生產項目，合同投資總額1.6億元；

　　(10)中山市國龍電器照明有限公司汽車燈具、太陽能照明生產項目，合同投資總額1.6億元；

　　(11)深圳安信實業(yè)有限公司路燈、led景觀燈項目，合同投資總額2.1億元；

　　(12)廣東惠州雷士光電科技有限公司雷士照明榮昌工業(yè)園戶外照明、家居照明、商業(yè)照明生產項目，合同投資總額5億元；

　　(13)廈門華聯(lián)電子有限公司led燈飾生產項目，合同投資總額1億元；

　　(14)重慶市榮昌縣全順煤業(yè)有限公司工礦照明電器、安全器材生產項目，合同投資總額1億元；

　　(15)重慶聚立信生物工程有限公司生物制藥項目，合同投資總額1.05億元。

　　二、具體工作措施

　　（一）加強招商引資項目庫建設工作。今年收集、篩選、整理和更新了《XX年榮昌縣招商項目庫》，加強招商項目的包裝力度。我科室按照招大商的原則，重點圍繞我縣優(yōu)勢產業(yè)，做好對招商項目進行細化分類工作，對XX年已包裝的項目進行清理，將項目投資少、社會效益不明顯的.項目、以及已建成的項目、重復包裝的項目刪除，提高招商項目包裝的質量。同時，加強培訓，提高項目包裝人員的素質，全力做好招商引資和項目策劃包裝工作。

　　全縣完成招商引資包裝項目101個，其中：支柱產業(yè)類項目4個，工業(yè)項目56個，特色農業(yè)項目24個、旅游項目8個，基礎設施項目9個。重點包裝了《中國西部照明燈飾工業(yè)園建設項目》、《國家生物產業(yè)基地建設項目》、《機電工業(yè)園建設項目》、《中國西部水暖衛(wèi)浴工業(yè)園建設項目》等，共印制《XX年榮昌縣招商項目咨詢指南與優(yōu)惠政策匯編》6000余份。

　　（二）加強了與重慶榮昌工業(yè)園區(qū)、縣統(tǒng)計局、縣旅游局、縣經委、縣發(fā)改委、縣外經委等等相關部門的聯(lián)系，達到信息共享、資源共享的目的。

　�。ㄈ┘訌妼ν庑麄髁Χ龋晟普猩桃Y電子網絡建設，目前正在新建招商局網站。同時維護好門戶網站，及時將包裝好的招商項目、優(yōu)惠政策等信息發(fā)布到相關網上。

　�。ㄋ模├酶鞣N渠道，加強招商引資信息的搜集、整理、傳遞和交流，及時向領導和各科室、駐外辦事處（聯(lián)絡處）反饋相關信息。同時將加強了全縣資源資產的收集、整理。共擬寫《解放思想大力招商強興工業(yè)實現(xiàn)榮昌新跨越》、《榮昌勞動力情況調查報告》、《加快物流產業(yè)發(fā)展建設區(qū)域性物流中心》、《閥門產業(yè)發(fā)展報告》四個調研報告，收集整了照明燈飾、水暖衛(wèi)浴、閥門等產業(yè)及其配套產業(yè)、原料價格、市場等資料，并及時傳遞給局領導、各科室和駐外辦事處（聯(lián)絡處），為領導的決策提供依據(jù)。（五）認真做好全縣招商引資情況年報統(tǒng)計工作

　　1．加強全縣招商引資情況年報統(tǒng)計工作，針對各鎮(zhèn)、街道辦事處的招商引資年報統(tǒng)計工作，招商局專門出臺了文件，明確上報時間、內容、要求等。針對各鎮(zhèn)街每季度報來的招商引資報表，進行清理、核實、統(tǒng)計，同時要求各單位上報年終總結和已簽約項目的項目協(xié)議書復印件，以便全面了解全縣的招商引資工作進展情況。

　　2．做好全縣利用內資項目統(tǒng)計上報工作。

　　3．做好招商局各科室招商引資情況和企業(yè)服務統(tǒng)計工作。

　�。┙⒄猩叹侄绦牌脚_，加強招商局客商信息庫建設工作，按時修改完善客商信息庫，及時利用招商短信平臺發(fā)布招商信息和節(jié)日祝福。

統(tǒng)計自查報告2

　　為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于XX年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：

　　一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級XX年1月至XX年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：

　　1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；

　　2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；

　　3、沒有未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為；

　　4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；

　　5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；

　　6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

　　二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：

　　1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。

　　2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。

　　3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。

　　4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

　　5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。

　　三、存在問題

　　1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求；

　　2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

　　3、村向各部門上報的'表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

　　4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。

　　四、針對上述情況，經政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：

　　1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平；

　　2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍；

　　3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度；

　　4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

統(tǒng)計自查報告3

　　合規(guī)管理年自查報告通過前段時間我行組織對合規(guī)文化的學習，我深刻認識到，合規(guī) 教育活動是我行業(yè)務發(fā)展的需要，是提高經營管理水平的需要，開展合規(guī)教育文化活動對規(guī)范操作、遏制違法違規(guī)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠意義。這次活動的開展，讓我進一步認清了我的崗位職責，凈化了思想，提高了業(yè)務能力，增強了合規(guī)重要性的認識，也為實際工作指明了方向。在農發(fā)行加速發(fā)展的關鍵時期，開展合規(guī)管理年活動對于增強農發(fā)行業(yè)務合規(guī)經營管理意識，培育良好合規(guī)文化，促進農發(fā)行事業(yè)的健康成長，提高防控金融風險的能力有著很強的'現(xiàn)實性和必要性。本人通過行里組織的相關規(guī)章制度的集中學習與自學，從工作、生活的各個方面進行了自查，并對自身存在的問題及時進行了改正與解決。

　　一、存在的問題

　�。ㄒ唬┧枷胗兴尚福瑢W習意識不強。首先是學習理論不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業(yè)務的學習和技能的訓練有所放松，導致自己的業(yè)務技能水平沒有顯著進步。

　�。ǘ┆毩⒔鉀Q問題的能力欠佳。遇到問題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學習態(tài)度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考，并在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。

　�。ㄈ⿲τ谙嚓P規(guī)章制度理解不到位，執(zhí)行不到位，造成工作中產生風險的可能性。

　　二、改進措施通過開展“合規(guī)管理和風險防控年”活動學習對照，發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足之處。為此，我將會在最短的時間內，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關的制度和操作規(guī)程進行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正，主要做到

　�。ㄒ唬┦冀K堅持抓學習，不斷為自己“充電” ，重點加強政治理論學習，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。

　�。ǘ┮訌妼鹑跈C構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經驗教訓，時刻為自己敲響警鐘，進一步提高安全防范意識和自我防范能力。

　�。ㄈ� 要進一步深化對農發(fā)行工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則的學習，真正把內控制度落到實處。

統(tǒng)計自查報告4

　　根據(jù)教育部、省教育廳和蘇州市教育局關于做好教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查工作的通知精神，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查工作,我校按照張家港教育局安排部署，對我校20xx至20xx年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)在生成、填報等各個環(huán)節(jié)進行了全方位自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、統(tǒng)計業(yè)務開展情況

　　德積小學高度重視統(tǒng)計工作，嚴格按照教育局的統(tǒng)一要求，認真組織相關人員學習《省教育廳關于做好教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查的通知》，成立了由校長任組長的自查領導小組，同時學校建立健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。

　　二、統(tǒng)計質量自查情況

　�。ㄒ唬┲攸c對20xx年至20xx年以來的年報數(shù)據(jù)報送質量情況進行了自查，確保填報數(shù)據(jù)的真實性、完整性和準確性。

　�。ǘ┘訌娊y(tǒng)計人員的管理。我們由分管教學、人事的副校長具體負責統(tǒng)計核查工作，由辦公室主任及分管學籍教導具體負責學校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統(tǒng)計人員參加教育局每學年組織的報表統(tǒng)計培訓，不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力，增強其責任心與使命感。

　　（三）提高統(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備計算機，實行聯(lián)網，確保數(shù)據(jù)的準確和方便數(shù)據(jù)的上報。減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

　�。ㄋ模┲攸c核查了學校上報的教育基礎數(shù)據(jù)庫、基層統(tǒng)計報表的有關數(shù)據(jù):

　　1、在校學生數(shù)。通過核對學籍庫、班級學生花名冊、轉入轉出聯(lián)系表，核實上報人數(shù)與實際在校生數(shù)一致；

　　2、教職工、專任教師、行政人員編制數(shù)。通過核對教職工花名冊、工資表，核實教職工、專任教師、行政人員數(shù)和現(xiàn)任的一致；

　　3、建立和完善檔案室管理。制定了《學校學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護。我們要求統(tǒng)計員要經常與教育局負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學�；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

　　以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的'不足，表現(xiàn)在統(tǒng)計臺賬還不是特別完善，只保存了每次上報的一份學�；韨浞荩硗馐菍W生學籍管理和教職工編制管理上的一些資料，如果教育局能給予大家統(tǒng)計臺賬的一些模板，這樣我們就能把資料做得盡善盡美。我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范、科學。

統(tǒng)計自查報告5

　　根據(jù)《關于開展20xx年統(tǒng)計自查的通知》文件要求，我公司已完成對20xx年統(tǒng)計的自查工作，本次自查中我公司堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計工作管理情況進行了自查，現(xiàn)將有關統(tǒng)計自查的工作情況報告如下：

　　一、20xx年統(tǒng)計工作自查的總體狀況

　�。ㄒ唬⒈敬巫圆楣ぷ鞯钠鹬箷r間：20xx年5月17日至5月22日。

　�。ǘ⒆圆榉秶鸀槲夜�20xx年在*****省聯(lián)網直報系統(tǒng)中和統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網報送平臺所涉及的.所有報表。

　�。ㄈ�、20xx年統(tǒng)計工作自查結果：

　　我公司在本次對20xx年統(tǒng)計自查工作中，未發(fā)現(xiàn)有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統(tǒng)計資料的情況，并且根據(jù)《統(tǒng)計法》、《企業(yè)統(tǒng)計管理制度》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為發(fā)生。統(tǒng)計數(shù)據(jù)與綜合業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺帳、以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本一致。

　　二、20xx年統(tǒng)計工作中存在的問題

　　統(tǒng)計人員業(yè)務水平有待進一步提高。目前統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，造成對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。

　　三、整改措施

　�。ㄒ唬�、組織部門人員認真學習有關統(tǒng)計規(guī)定和制度，加深對統(tǒng)計制度的理解，提高認識，明確職責，并嚴格按照統(tǒng)計要求報送數(shù)據(jù)，依法統(tǒng)計，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確。

　�。ǘ⒉块T的統(tǒng)計工作實行崗位責任制，每個報表做好復核工作，同時防止出現(xiàn)特殊情況時，影響報表的統(tǒng)計報送工作。

　　（三）、對各種統(tǒng)計報表實行復核審批制度，做好各種數(shù)據(jù)的審核把關工作。每張報表必須先經復核崗核查，再由負責人審核后，方可報送統(tǒng)計報表。

　�。ㄋ模�、在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，加強與相關業(yè)務部門的協(xié)調、溝通工作。做好業(yè)務部門間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理和審核工作，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑和報送標準，保證數(shù)據(jù)的及時和準確性。

　　（五）、定期對部門統(tǒng)計基礎工作和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在的問題，落實整改。

統(tǒng)計自查報告6

　　根據(jù)施統(tǒng)發(fā)《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》，我鄉(xiāng)及時成立了老麥鄉(xiāng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組。我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作多年來在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和幫助下，得到了巨大發(fā)展和進步。回顧多年以來的統(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作一直以高標準、高要求、高質量為目標，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。為國家乃至我鄉(xiāng)的經濟、社會發(fā)展提供精準的數(shù)據(jù)支持。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我鄉(xiāng)逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則，進一步完善了鄉(xiāng)、村、組三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準、可靠；統(tǒng)計檔案完整、詳實；統(tǒng)計過程高效、負責。近年來，伴隨我鄉(xiāng)各方面的快速發(fā)展和進步，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。結合此次統(tǒng)計檢查，針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計現(xiàn)實，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：

　　一、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法

　　我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神，結合本鄉(xiāng)的客觀實際，在實施統(tǒng)計調查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以老麥鄉(xiāng)具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。

　　二、統(tǒng)計執(zhí)行情況

　　嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例，認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。

　　三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準為原則，客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產設施上改善，實實在在體現(xiàn)在群眾的精神面貌上。

　　四、統(tǒng)計資料公布情況

　　統(tǒng)計資料作為內部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求，在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。

　　五、領導人員是否存在打擊報復統(tǒng)計人員的行為

　　我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作多年來一直得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉(xiāng)黨委、政府一直要求統(tǒng)計人員，在上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候必須實事求是、客觀公正。因為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確，能為鄉(xiāng)黨委、政府在制定發(fā)展戰(zhàn)略的時候提供基本保證。引領我鄉(xiāng)發(fā)展上少走彎路，把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。

　　雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處：

　　一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

　　隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習，還存在一定學習不充分的'問題。

　　二、統(tǒng)計方式不靈活

　　國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計成本，高效辦公。

　　三、相關人員培訓滯后

　　每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農村xxx體制的體現(xiàn)，但是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員，被換下，而新的接手干部，由于經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

　　為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應從以下幾點作為改進方向：

　　一、組織相關統(tǒng)計人員及時學習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學習和探討大家學習心得，增進依法統(tǒng)計的意識。

　　二、社會的急劇變革，帶來生產、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠，要想做到按時、按質上報統(tǒng)計工作，必然結合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。

　　三、針對統(tǒng)計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓保證，以適應人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。

統(tǒng)計自查報告7

　　近年來，陵縣工商局在省、市局的正確領導下，統(tǒng)計工作緊緊圍繞工商工作中心，以規(guī)范化建設為重點，不斷加強領導、強化隊伍、健全制度、創(chuàng)新措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計咨詢、監(jiān)督、服務職能作用�？h局連年被市工商局評為先進單位;20xx年，被市局認定為“市級部門統(tǒng)計規(guī)范化單位”。

　　一、高度重視，高點定位，將統(tǒng)計作為重要基礎性工作來落實

　　縣局牢固樹立經濟越發(fā)展，就越需要重視和加強統(tǒng)計工作的觀念，始終將統(tǒng)計工作擺到重要位置，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，并將統(tǒng)計工作經費列入單位經費預算，保障到位。專門成立了局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室負責人為成員的領導小組。明確由辦公室負責綜合統(tǒng)計工作，設立專門機構和人員，各業(yè)務口設兼職統(tǒng)計人員，全局上下形成了齊抓共管、協(xié)調順暢的工作格局。

　　二、以人為本，加強隊伍建設，夯實統(tǒng)計工作基礎

　　多年來，縣局始終把隊伍建設作為做好統(tǒng)計工作的根本，為每個統(tǒng)計崗位配備了政治素質高、業(yè)務能力強的工作人員，并狠抓教育培訓。全縣系統(tǒng)現(xiàn)有專(兼)職統(tǒng)計人員23人，其中從事統(tǒng)計工作三年以上的占95%，全部具有大專以上學歷，持證上崗率達到100%;共有2名同志持有國家統(tǒng)計局發(fā)放的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》，配備了2名以上的統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，全縣系統(tǒng)干部職工獲取了《“五五”普法合格證》，基本建起了一支與形勢任務相適應的統(tǒng)計人才隊伍。

　　(一)高標準，嚴要求，建設高素質的統(tǒng)計管理隊伍。按照“統(tǒng)一領導，分級負責”的原則，建立和完善了以辦公室綜合統(tǒng)計為核心、科室業(yè)務統(tǒng)計為骨干、工商所統(tǒng)計為基礎的三級聯(lián)動的工作體制。同時，針對統(tǒng)計工作的崗位特點，縣局在人員配置上提出了較高的要求，統(tǒng)計崗位人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證》，具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和大專以上的文化程度。規(guī)定統(tǒng)計人員原則上3年不變動，對確因工作需要調整統(tǒng)計人員的，也是本著先補后調的原則，做好工作銜接，確保統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。

　　(二)加強業(yè)務技能培訓，全面提升統(tǒng)計人員素質。縣局每年都專門發(fā)文，在系統(tǒng)內部組織電子臺帳操作技能、統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計分析寫作等培訓活動，特別是注重統(tǒng)計人員的上崗培訓、繼續(xù)教育培訓及執(zhí)法檢查培訓等;積極組織統(tǒng)計員參加省市局組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計執(zhí)法檢查員培訓等活動。近年來，共組織或參加統(tǒng)計業(yè)務培訓60余次，參訓人員1500余人次。

　　(三)開展統(tǒng)計管理崗位比武活動，提升統(tǒng)計工作水平。近兩年，陵縣工商局以建設學習型機關為契機，專門制發(fā)了《統(tǒng)計管理崗位學習比武實施方案》，將統(tǒng)計基礎知識、電子臺帳操作、優(yōu)秀統(tǒng)計分析評比等內容納入其中。統(tǒng)計基礎知識以《統(tǒng)計法》、《實施細則》、規(guī)章制度等為主要內容，以筆試的形式進行比武;電子臺帳操作比武，要求選手上機操作，主要考核選手的電子臺帳錄入水平、錄入速度及準確率等;同時，要求統(tǒng)計人員撰寫定期統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析或調研報告，經審核后，上報市局參加優(yōu)秀統(tǒng)計分析的評比活動。

　　三、建章立制，夯實基礎，不斷促進統(tǒng)計工作規(guī)范化

　　(一)加強制度建設，提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平�？h局在認真總結和廣泛征求意見的基礎上，建立健全了一系列統(tǒng)計制度。包括《統(tǒng)計調查項目管理制度》、《統(tǒng)計信息化建設管理制度》、《統(tǒng)計人員職責》、《統(tǒng)計人員調整交接管理辦法》、《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計資料查詢管理制度》、《統(tǒng)計電子臺帳管理辦法》等，內容涉及統(tǒng)計人員、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析、電子臺帳等十四個方面，對系統(tǒng)統(tǒng)計工作實施全過程、全方位、無縫隙的制度管理。

　　(二)加強執(zhí)法檢查，提高依法統(tǒng)計工作水平。為強化統(tǒng)計監(jiān)督職能，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，縣局每年組織一次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動。近期，又在全縣系統(tǒng)內下發(fā)了《統(tǒng)計執(zhí)法大檢查實施方案》，主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年以來月、季、半年報數(shù)據(jù)質量、統(tǒng)計工作規(guī)范化建設情況以及統(tǒng)計違法行為進行重點檢查。檢查中，主要采取聽、查、看的方法，聽取被查單位的匯報，看被查單位統(tǒng)計管理是否完善，各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實，原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)是否符合“三個一致”的要求。檢查結束后，以局函形式在全系統(tǒng)予以通報。

　　(三)加強工商所統(tǒng)計管理工作，提高基層統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平。縣局制定了《工商所統(tǒng)計工作管理暫行辦法》，明確了工商所統(tǒng)計工作的`基本任務、統(tǒng)計范圍、管理體制、統(tǒng)計報表及分析的上報時間和要求，強化了統(tǒng)計人員的職責和權利，使工商所開展統(tǒng)計工作有了明確的方向和依據(jù)。目前，工商所全部建立健全了統(tǒng)計工作領導小組，推廣應用了電子臺帳和統(tǒng)計報表軟件，配有專兼職統(tǒng)計員具體負責統(tǒng)計工作，基層統(tǒng)計工作規(guī)范化水平明顯提升。

　　四、嚴格管理，創(chuàng)新措施，促進系統(tǒng)統(tǒng)計工作上層次、上水平

　　(一)推廣應用電子臺帳，提高統(tǒng)計報表質量。20xx年，縣局所有的業(yè)務職能科室和13個工商所全部使用了電子臺帳，全部安裝了統(tǒng)計報表軟件，實現(xiàn)了報表傳輸網絡化。為檢查和驗收統(tǒng)計電子臺帳推廣應用成果，20xx年4月，在全縣系統(tǒng)組織開展了統(tǒng)計電子臺帳檢查驗收活動，通過檢查，對檢查情況進行了通報，組織各單位對電子臺帳應用中存在的個別問題，進行了認真整改和規(guī)范，夯實了統(tǒng)計基礎工作，確保了統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量。

　　(二)強化統(tǒng)計檔案管理，保持統(tǒng)計檔案的連續(xù)性和完整性�？h局研究制定了《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計資料查詢管理制度》，將統(tǒng)計資料納入局機關檔案室統(tǒng)一管理，實行“每月裝訂、年度移交”的原則，自20xx年至今，對統(tǒng)計資料規(guī)范整理，立卷歸檔，共保存統(tǒng)計檔案32卷、272盒，同時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的光盤化備份工作，確保了統(tǒng)計檔案的連續(xù)完整。

　　(三)加強統(tǒng)計分析和調研，提高工商統(tǒng)計服務水平。縣局通過多種形式組織統(tǒng)計人員撰寫定期統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析，以及有針對性地開展統(tǒng)計調研。在系統(tǒng)內部每兩年開展一次統(tǒng)計分析評選活動，將優(yōu)秀統(tǒng)計分析上報市局或縣委、縣政府。近年來，共上報市局、縣委、縣政府統(tǒng)計分析或調研文章20余篇，去年在統(tǒng)計調研的基礎上，向縣委、縣政府呈報了《關于實施商標戰(zhàn)略的報告》，引起領導高度關注，縣政府專門成立品牌工作領導小組，并出臺辦法對取得中國馳名商標、著名商標的企業(yè)給予一定的獎勵。此外，我們還每季度向縣委、縣政府報送《市場主體登記信息分析報告》，孔毅副縣長對此做法做出了重要批示。

　　(四)加大資金投入，努力促進工商統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。為提高工作效率，確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量，縣局在資金十分緊張的情況下，為開展統(tǒng)計工作配備了必要的設施。目前，全縣系統(tǒng)統(tǒng)計人員獨立使用的計算機達到46臺，每人都設有專用的辦公自動化電子郵箱，綜合統(tǒng)計機構配備了統(tǒng)計專用的筆記本電腦、打印機、移動硬盤和u盤等設備。綜合統(tǒng)計機構建立健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計調查項目庫、調查單位名錄庫、統(tǒng)計人員名錄庫，并根據(jù)實際情況進行經常性的維護和更新。

　　(五)借助“紅盾信息網”，打造統(tǒng)計信息發(fā)布平臺。20xx年8月，縣局在“紅盾信息網”上專門開設了統(tǒng)計專欄，向社會發(fā)布統(tǒng)計信息，提供統(tǒng)計服務，統(tǒng)計專欄共分為“發(fā)展概況、統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計管理、工作動態(tài)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)”六個子欄目，由綜合統(tǒng)計機構定期向統(tǒng)計專欄提供信息，定期進行維護和更新。

　　陵縣工商局在上級局的指導和支持下，統(tǒng)計工作取得了一定成績，但是與先進地市相比，還存在一定差距，我將以此次統(tǒng)計檢查為契機，扎實工作，開拓創(chuàng)新，使全縣系統(tǒng)統(tǒng)計工作再上新臺階。

統(tǒng)計自查報告8

　　根據(jù)中儲糧西[20xx]192號《關于開展20xx年統(tǒng)計工作檢查的通知》的精神，我?guī)熘鞴茴I導會同財務主管人員及統(tǒng)計人員組成自查小組，于20xx年11月4日至11月10日依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，《20xx年度中央儲備統(tǒng)計制度》以及文件中相關要求，對我?guī)熘醒雰浼Z統(tǒng)計工作進行了全面徹底的自查。

　　我?guī)飕F(xiàn)代中央儲備糧中寧直屬庫存儲中央儲備糧23543噸（其中：特種儲備12322噸，非特種儲備11221噸。全部是晚粳稻），20xx年我?guī)煨栎啌Q中央儲備糧水稻6892噸�，F(xiàn)我?guī)旄鶕?jù)直管庫要求，采取先出后進輪換方式，截止9底已輪換出庫6021噸水稻。

　　本著客觀公正、實事求實的原則，通過此次檢查我?guī)旖y(tǒng)計工作具體情況如下：

　　一、我?guī)旖y(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作有著多年的工作經驗，熟悉統(tǒng)計制度，遵守統(tǒng)計紀律，具備初級電子計算機應運能力。能熟練運用微機進行日常統(tǒng)計工作，并接受過西安分公司的多次軟件培訓，能夠熟練掌握統(tǒng)計軟件的應用。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度；符合統(tǒng)計工作要求。

　　二、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量方面，經自查統(tǒng)計人員嚴格按照總公司、分公司的規(guī)定格式、順序、計量單位及時填報個類報表和調查表；按時上報各類報表，報表簽字、蓋章手續(xù)完備；統(tǒng)計帳務處理準確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、全面，沒有缺失、虛報、漏報、瞞報、錯報現(xiàn)象；各種報表之間同一指標數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)不一致現(xiàn)象；統(tǒng)計時間真實，沒有提前統(tǒng)計或滯后統(tǒng)計的違規(guī)現(xiàn)象。

　　三、統(tǒng)計基礎工作，按照《中央儲備糧統(tǒng)計基礎規(guī)范》建立了規(guī)范、科學、合理的統(tǒng)計業(yè)務處理流程；每項統(tǒng)計數(shù)字做到了收有憑，支有據(jù)，統(tǒng)計臺帳、報表、統(tǒng)計軟件一致；統(tǒng)計資料傳遞規(guī)范及時、健全，傳遞規(guī)范；統(tǒng)計原始憑證記錄、統(tǒng)計臺帳、分倉帳齊全，帳薄登記清晰、完整，能夠正確反映中央儲備糧收支存詳細情況；原始憑證、原始記錄建檔立冊，統(tǒng)計臺帳、報表以及相關文件完整，全部有檔可查，出入庫時每日做到保管員同總保管對帳，月底會計、統(tǒng)計、總保管對帳，做到三帳相符，建立統(tǒng)計崗位責任制。

　　四、《統(tǒng)計法》及其實施細則以及國家相關政策執(zhí)行情況，認真學習《統(tǒng)計法》，嚴格遵守國家相關政策，按照統(tǒng)計制度規(guī)定正確進行賬務處理，沒有虛報、滿報、弄虛作假的情況。

　　五、在統(tǒng)計工作逐步走向規(guī)范化后，統(tǒng)計人員經西安公司多次培訓，已能夠正常操作統(tǒng)計軟件，對庫內發(fā)生的各類業(yè)務能夠正確進行統(tǒng)計處理，并能及時上報統(tǒng)計分析。對軟件存在的一些問題正在摸索和解決中。統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù)真實、準確、完整，并按時上報，符合統(tǒng)計工作要求。

　　六、我?guī)旖y(tǒng)計管理中計算機的推廣應用及網絡建設情況，我?guī)煸O有獨立的微機室，配有先進的`計算機配套設施，庫內設有局域網絡，統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等信息均可上網上傳或下載。

　　七、我?guī)祛I導非常重視統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員嚴格要求，在工作方面給予統(tǒng)計人員大力的支持。

　　通過此次統(tǒng)計質量自查工作，發(fā)現(xiàn)我?guī)旖y(tǒng)計工作存在著以下幾個問題：

　　一、統(tǒng)計人員專業(yè)知識有待于加強。

　　二、統(tǒng)計分析工作、分析質量有待進一步提高。

　　針對以上存在問題我?guī)鞗Q定在以后工作中，進一步加強統(tǒng)計工作的力度，重視統(tǒng)計工作，建立健全統(tǒng)計制度，盡快解決存在的問題，定期召開統(tǒng)計分析工作會議，加強統(tǒng)計工作人員專業(yè)知識的學習，提高統(tǒng)計人員專業(yè)素質。使我們的統(tǒng)計工作，全面符合統(tǒng)計制度和中儲糧總公司及西安分公司的各項規(guī)章制度要求。

統(tǒng)計自查報告9

　　為切實加強糧食庫存管理，夯實宏觀調控物質基礎，根據(jù)《國家發(fā)展和改革委員會國家糧食局財政局中國農業(yè)發(fā)展銀行關于開展20xx年全國糧食庫存檢查工作的`通知》（國糧檢[20xx]25號）要求，xx直屬庫周密部署、精心組織對xx轄區(qū)的政策性糧食、中央儲備糧、最低收購價以及商品糧庫存進行了一次全面細致地自查，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

　　一、成立庫存自查工作領導小組

　　為切實做好本次庫存檢查工作，我?guī)煸谒枷肷细叨戎匾�，成立了以主任為組長、主管副主任為副組長、各科負責人及監(jiān)管科駐庫監(jiān)管員為成員的庫存自查領導小組和工作小組，并制定自查方案，明確責任。

　　二、庫存自查情況：

　　xx轄區(qū)截止3月25日實際儲存庫點4個、倉房16座，共儲糧xxxxx噸，其中：中央儲糧小麥xxxx噸、玉米xxxx噸，臨時儲備糧玉米xxxx噸，托市糧xxxx噸，商品糧小麥xxxx噸，地方儲備糧xxxx噸。

　　三、檢查內容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況

　　我?guī)煊芍鞴芨敝魅呜撠熣J真組織，全面開展春季糧油庫存安全檢查工作。主要檢查：

　　（一）糧食庫存賬實相符、帳帳相符情況。對各倉糧食進行了實地丈量測算，測算結果與保管帳、專卡記錄相符，保管帳、統(tǒng)計帳、會計帳三帳相符，數(shù)量真實。

　�。ǘ⿴齑婕Z食質量安全情況。轄區(qū)中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧質量、儲存品質、食品安全指標都符合國家質量標準。

　　（三）儲備糧輪換情況。20xx年度分公司下達我?guī)熘醒雰浼Z輪換計劃玉米xxxx噸。4月份輪出玉米xxxx噸，5月份輪入玉米xxxx噸（其中：指標劃入xxxx噸）。認真核實輪入玉米數(shù)量、年限、質量、輪換明細賬、輪換手續(xù)等，玉米輪換已經分公司檢查組驗收。

　　（四）政策性糧食補貼撥付使用情況。嚴格按照分公司撥付政策要求，及時準確撥付轄區(qū)托市糧補貼費用（20xx年糧食有緩撥現(xiàn)象，起原因分別存在未繳保證金、欠款糾紛、糧食未掛拍、補貼費用扣完尚不夠彌補出庫損耗等）。

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)倉儲管理等情況。

　�。�1）實際儲存中央儲備糧倉房具備代儲資格。政策性糧油承儲庫點是在分公司認定范圍內；

　�。�2）外包作業(yè)單位有法人資質，作業(yè)人員具備相關作業(yè)技能；企業(yè)出入庫生產、用電、用火等管理規(guī)范；層層簽訂安全生產責任書，各項安全管理制度健全并落實到位；消防設施設備齊全有效�；瘜W藥劑管理規(guī)范，藥品庫實行“雙人、雙門、雙鎖”管理，領用手續(xù)齊全，帳實相符；

　�。�3）個別收儲庫點個別倉發(fā)現(xiàn)有害蟲活動，為基本無蟲糧；其余各倉糧情穩(wěn)定，溫度正常，水分正常，無發(fā)熱、霉變現(xiàn)象發(fā)生。

　�。�4）倉儲設施符合技術規(guī)范要求，無漏天儲糧。

　�。┢髽I(yè)執(zhí)行國家糧食購銷政策情況。企業(yè)認真貫徹執(zhí)行國家糧食收購政策、嚴格履行政策性糧食出庫義務。

　　我?guī)彀汛舜螜z查作為提升倉儲管理的重要手段，精心組織轄區(qū)開展春季糧油庫存安全檢查工作，切實做到認真細致，不走過場。對發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不回避，真實反映糧食庫存管理現(xiàn)狀，確保檢查實效，落實問題整改，努力夯實“兩個確�！被A。

統(tǒng)計自查報告10

　　根據(jù)xx銀發(fā)[20xx]5號文件《中國人民銀行xxx行轉發(fā)關于開展20xx年金融統(tǒng)計檢查的通知》的通知，我公司積極響應通知要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我公司成立于20xx年11月23日，法定代表人：xxx；注冊地：xxx市；經營范圍：辦理各項小額貸款，辦理小企業(yè)發(fā)展、管理、財務等咨詢業(yè)務，其他經批準的業(yè)務。公司由總經理具體運行日常業(yè)務，并制定了相應的管理規(guī)章制度，對貸款程序進行了嚴格把關，確保把貸款的風險降至最低。

　　公司下設有綜合行政部、信貸業(yè)務部、風險控制部、財務部；人員共14人，其中綜合行政部5人、信貸業(yè)務部4人，風險控制3人，財務部2人。

　　自20xx年至20xx年3月份，我公司累計發(fā)放貸款104筆，貸款金額6273萬元；其中涉農貸款34筆，貸款金額3336萬元，占53%；個體工商戶貸款16筆，貸款金額183萬元，占3%；中小企業(yè)貸款54筆，貸款金額2754萬元，占44%。

　　二、金融統(tǒng)計情況

　　本公司根據(jù)人民銀行xxxxxxx行的要求，每月、每季度、每年度按時填報統(tǒng)計報表。

　　三、工作開展過程中存在的問題和困難

　　1、信息來源狹窄，客戶信用了解困難。由于小額貸款公司不屬于金融機構，且業(yè)務處于發(fā)展初期，征信管理技術標準較低，管理經驗缺乏，目前接入征信系統(tǒng)的條件尚不具備，且無法比照商業(yè)銀行在貸款發(fā)放前通過征信系統(tǒng)查詢企業(yè)和個人征信情況，因而其控制貸款風險的難度增加。

　　2、經營風險較大。雖然小額貸款公司執(zhí)行的貸款利率比較高(一般為基準利率的4倍)，但由于不能吸納存款，不能開展貸款以外的其他業(yè)務，并且放貸對象多為信用等級較低、風險評估較難的小企業(yè)，因此，小額貸款公司對不良貸款率的控制難度大。

　　3、后續(xù)資金沒有保障。由于小額貸款公司的資金來源被限定在股東繳納的資本金，面對旺盛的市場需求，放貸額已接近或超過其注冊資本金。小額貸款公司陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。

　　4、融資問題。從當前其他小額貸款公司的融資情況分析，金額機構對小額貸款公司的融資還是比較謹慎，積極性不高，附加條件較高。在只貸不存的前提下，目前小額貸款公司的資金來源途徑單一。但無論哪一種途徑，都面臨著現(xiàn)實的籌資難題。

　　四、對小額貸款公司改善經營的'建議

　　1、建議接入人民銀行征信系統(tǒng)。小額貸款公司至今未實現(xiàn)和人民銀行征信系統(tǒng)的對接，無法及時查詢企業(yè)和個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫，造成了小額貸款公司和貸款客戶之間的信息不對稱，直接導致風險控制

　　2難度加大，經營風險上升。建議盡快實現(xiàn)與人民銀行征信系統(tǒng)的對接，有效解決小額貸款公司和貸款客戶之間信息不對稱的情況，降低經營風險。

　　2、明確身份定位。明確小額貸款公司的金融機構法律身份，不僅有利于政府相關機構的明確監(jiān)管以及內部審核管理，而且有利于小額貸款公司自身的業(yè)務拓展。目前，我國金融體系制度及其相關法律法規(guī)尚待改革完善，盡快建立一個符合中國國情，切合市場實際的《小額貸款公司管理辦法》，把小額貸款公司納入到金融機構范疇，對規(guī)范管理小額貸款公司、促進金融體系改革完善都具有積極的現(xiàn)實意義。

　　3、資本金不足，難以滿足市場需要。按規(guī)定，小額貸款公司不能接受社會存款，貸款資金來源只有公司注冊資本，難以滿足當前中小企業(yè)發(fā)展的需要。如果資金利用率接近注冊資本，公司很快將陷入“無錢可貸”的局面。希望能得到金融機構的支持，能從金融機構進行融資，以增強小額貸款公司經營能力。

　　在今后的工作中，我公司會本著合法合規(guī)經營，穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)宗旨，積極開展各項小額貸款業(yè)務，為客戶提供了快捷、方便、細致周到的服務。

　　以上是我公司全面自查的主要情況，不當之處，敬請指正。

統(tǒng)計自查報告11

　　(一)、組織管理

　　1、依法執(zhí)業(yè) 醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章，嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》中規(guī)定的科目從事診療活動，無超范圍行醫(yī)的行為，無非衛(wèi)生技術人員從事診療活動，執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士均已按規(guī)定注冊，無超范圍執(zhí)業(yè)。醫(yī)院無對外出租、承包科室，無虛假、違法醫(yī)療廣告。

　　醫(yī)院建立健全了規(guī)章制度和各級各類員工崗位職責及醫(yī)療核心制度，大多數(shù)人員熟知其工作職責與相關規(guī)章制度，十三項醫(yī)療核心制度建立健全，醫(yī)院已將醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章匯編成冊，下發(fā)到各科室，并定期或不定期組織學習，全員培訓至少一次/年。

　　醫(yī)務人員在臨床的診療活動中能遵循與其執(zhí)業(yè)活動相關的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)。醫(yī)院開展了科室學習法律、法規(guī)和執(zhí)行情況檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　2、醫(yī)院行政管理機構和管理機制醫(yī)院實行院長負責制和院科兩級管理，院長及副院長分工職責明確，各職能部門職責清楚，有完善的管理制度和程序。組織機構圖能反應院領導、職能部門及臨床科室的管理層次，建立了各職能部門的統(tǒng)一協(xié)調機制，有協(xié)調記錄，管理組織機構設置合理、運行高效，能滿足醫(yī)院各項工作需要。

　　醫(yī)院建立和完善了院務公開制度，完善了職工代表大會制度，重大事項均經職代會討論通過，并按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關于建立院務公開制度的要求推行院務公開、科務公開制度。職工對管理組織機構和院領導贊譽度調查均≥85%。

　　3、人力資源醫(yī)院醫(yī)師、護士等衛(wèi)生技術人員數(shù)量達到規(guī)定要求，三級醫(yī) 師查房和一、二線兩級人員值班能滿足臨床需要。病房床位數(shù)與病房護士比 1：0.53(骨科床位與護士比為 1:0.6)，ICU 病房床數(shù)與床位比 0.04:1，專業(yè)化培訓護士比例達到規(guī)定要求。

　　衛(wèi)生技術人員隊伍學歷、職稱、年齡結構比例合理。床位數(shù)與衛(wèi)技人員比 1：1.06，藥、檢、放等專業(yè)技術人員具有相應的學歷和職稱，在職專業(yè)技術人員占職工人數(shù)比例、中高級技術人才占衛(wèi)生技術人才人數(shù)的比例基本符合規(guī)定要求。

　　各主要專業(yè)科室均有副高級以上職稱學科帶頭人;醫(yī)院加了人才管理，強化了中青年骨干培養(yǎng)，確保了專家進得來、留得住、用得活。近年來無專家及中青年骨干出走的現(xiàn)象。

　　醫(yī)務人員繼續(xù)教育制度落實完善，繼續(xù)教育管理達上級要求，實施新員工上崗前培訓，保證醫(yī)務人員繼續(xù)教育工作順利開展完成。

　　4、科學規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展建設及改擴建均經過論證，符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃并經權限衛(wèi)生行政部門批準。根據(jù)醫(yī)院的等級、功能和任務，制定了醫(yī)院 3—5 年發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并有效組織實施，年度工作總結能準確反映計劃的完成情況。

　　(二)、信息管理

　　醫(yī)院建立和完善了醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了院內信息管理。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠及時、準確、系統(tǒng)地搜集、整理、分析和反饋有關醫(yī)療質量、安全、服務、費用等能滿足醫(yī)院管理、臨床工作和各級衛(wèi)生行政管理部門對醫(yī)院法定統(tǒng)計信息的需要。

　　醫(yī)院信息系統(tǒng)運行基本穩(wěn)定安全，不能完全保證與局域網連接的工作站達到“避免直接與互聯(lián)網聯(lián)結”的要求。建立了防病毒措施，安裝了防病毒和防火墻軟件，硬件，定期升級防毒軟件，有異地備份。建立遠程醫(yī)療與上級醫(yī)院的技術咨詢途徑。

　　(三)、財務管理

　　1)、醫(yī)院財務堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的原則，一切財務收支活動均納入財務部門統(tǒng)一管理。按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制定》及國家有關規(guī)定，設立會計科目、建立賬簿、進行會計核算、編制會計報表。

　　醫(yī)院的內部部門、科室均未設立賬外賬、“小金庫”。上級主管單位審計部門定期和不定期對“小金庫”進行檢查，在崗財務人員有任職資格，有財會人員崗位責任制。按照財務規(guī)定開設和使用銀行卡號。建立了醫(yī)院財務會計管理信息系統(tǒng)。

　　2)、重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制，責任到人。建立健全了有效的財務會計內控制度。

　　3)、實行醫(yī)院內部成本核算，加強藥品、材料、設備等物資管理，逐步規(guī)范醫(yī)院內部成本核算制度，努力降低醫(yī)療服務成本和藥品、材料消耗。有藥品、設備、試劑、耗材等采購管理制度。建立了以院級領導牽頭的成本核算領導小組，為單獨設置成本會計，藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循權責發(fā) 生制原則，基本能按當月實際發(fā)生額計算。能夠清晰劃定核算主體、成本中心及其經濟活動所對應的業(yè)務收入和成本費用。

　　(四)、保障管理

　　(一)設備管理實行設備科學管理，大型設備購置經過嚴格的可行性論證。

　　屬于《大型醫(yī)用設備配置與使用管理措施》規(guī)定的甲、乙類品目的'大型醫(yī)用設備，按照規(guī)定申請配置許可。醫(yī)院制定了《醫(yī)療設備管理措施》，嚴格按規(guī)定進行設備(包括耗材)的采購、出入庫、保養(yǎng)、維修、更新及報廢。搶救設備(急診科、ICU、手術室、)完好率為 100%，定期與不定期向臨床科室征求設備管理意見，并及時改進。

　　(二)后勤管理后勤保障滿足臨床工作需要，能主動、及時為全院提供水、電、氣、被服的供應和相關設施及時維修。認真執(zhí)行國家環(huán)保法規(guī)，設立污水凈化系統(tǒng)，生活用水符合國家標準，無二次用水。

　　能提供營養(yǎng)膳食指導�；窘ㄔO項目按照國家規(guī)定立項報批，招投標和組織實施。全院工作用房無危房。

　　(三)藥品管理醫(yī)院藥房、患者取藥等候區(qū)布局基本合理，管理規(guī)范，設置了咨詢臺，提供了醫(yī)療咨詢服務，醫(yī)院編印了《基本用藥目錄》，制定了《突發(fā)事件藥事應急管理預案》，藥品管理信息系統(tǒng)能實時動態(tài)地反映藥物使用情況、質量安全情況。

　　能為患者提供安全、及時、人性化的服務。

　　醫(yī)院制訂并執(zhí)行了藥品采購管理、新藥引入遴選原則和審批程序、臨時購藥審批管理等相關制度，醫(yī)院用藥全部通過省級的招標平臺采購，建立了藥品供應單位資質檔案，認真執(zhí)行入庫環(huán)節(jié)的驗收和登記，對規(guī)定查驗批號、檢驗報告的血液制品等有相關資料備案，未發(fā)現(xiàn)使用無批號、過期、變質、失效藥品。

　　藥品存放符合規(guī)范，有藥品貯存、養(yǎng)護管理制度，嚴格按照規(guī)定條件貯存藥品。制定并執(zhí)行定期檢查中西藥庫、門診與病房藥房、病房治療室小藥柜、病房搶救車、麻醉科、手術室等存放和使用藥品的制度。

　　(四)教學與科研管理建立健全醫(yī)院教學管理組織機構及管理制度，承擔了遼東學院學生的臨床教學實習任務，制訂了實習生管理制度，對實習生統(tǒng)一管理。

統(tǒng)計自查報告12

　　基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，**縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在***縣經濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作

　　的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題

　�。ㄒ唬└刹繊徫惠啌Q頻繁，隊伍不穩(wěn)定

　　目前，**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復了統(tǒng)計站，明確了主管領導和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。

　�。ǘ┙y(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應經濟體制改革的需要

　　縣鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展的`多元化，要求統(tǒng)計工作做相應的變化，而多年來，農村統(tǒng)計制度一成不變，農業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災害和農民生產趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調查表，上半年報的數(shù)字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農村經濟和農業(yè)生產進度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應經濟體制改革的需要。

　　（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設進展緩慢

　　在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務；另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質偏低，缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟形勢全面分析的要求。

　　（四）統(tǒng)計事業(yè)經費嚴重不足，工作清苦

　　大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。

　　二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策

　　黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經濟調控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。根據(jù)**縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應當著力做好以下工作：

　�。ㄒ唬└叨戎匾暬鶎咏y(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失

　　統(tǒng)計工作在國民經濟運行中起著指導和監(jiān)督作用，為各級領導宏觀決策提供依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內，適當提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。

　　（二）不斷加強統(tǒng)計業(yè)務學習，提高統(tǒng)計人員的素質

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質和責任心�？h統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，切實提高他們的業(yè)務素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務素質和工作水平。

　�。ㄈ┍M快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率

　　社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、準確性等

統(tǒng)計自查報告13

　　為貫徹落實《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)全國統(tǒng)計工作會議文件的通知》（國統(tǒng)字〔20xx〕1號）精神，進一步提高教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，根據(jù)《教育部關于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》有關要求，我校每年定期核查工作，現(xiàn)將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進行自查，做以下匯報：一、首先落實了統(tǒng)計法律，法規(guī)，統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設，并且按照統(tǒng)計制度規(guī)定設置了記錄。由辦公室具體負責統(tǒng)計工作，由學校教研組長具體負責學校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內外一致，不走樣，不滲水分。

　　二、建立了檔案室，制定了《學校學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護。我們要求統(tǒng)計員要經常與教育組負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學校基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

　　1、通過核對學生學籍數(shù)據(jù)庫，全校共有438名學生（學生注冊記錄、在校生花名冊），登記上報人數(shù)與實際在校生數(shù)一致。學生變動情況及每天的出勤情況，教導處及班主任都記錄詳實。

　　2、我校共有教職工70人，其中一線教師48名，每名老師有自己的合理的工作量。 3、為提高統(tǒng)計工作的效率，我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網，為了確保數(shù)據(jù)的`準確，方便數(shù)據(jù)的上報，為統(tǒng)計員配備了U盤，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。每個教室也配備多媒體設備，由微機員對專用機每月進行了檢查。

　　4、對學校每年的上報的基本報表情況進行了復制存檔，電子文檔和紙質文，立求專人管理。

　　5、教職工建立花名冊，教師簽到簿真實可靠。

　　6、固定資產和教學儀器設備。通過核對固定資產（教學儀器設備），固定資產數(shù)據(jù)與學校現(xiàn)有的基本一致。以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。

統(tǒng)計自查報告14

　　統(tǒng)計工作自查報告根據(jù)青統(tǒng)發(fā)[20xx]62號、67號《關于開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，我公司認真學習文件后，結合實際工作，對照專項檢查目錄，逐條自查，對本公司的統(tǒng)計工作進行自查�；仡櫠嗄暌詠淼慕y(tǒng)計工作，我公司的統(tǒng)計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我公司逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則，進一步完善了國家、地區(qū)、企業(yè)三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來，伴隨我公司各方面的快速發(fā)展和進步，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識

　　認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我公司統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準備性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起來，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

　　二、高度重視，精心組織

　　開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我公司成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。

　　我公司于20xx年5月16日至18日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行了自查。按照檢查內容，對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：

　�。ㄒ唬⒔y(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法

　　我公司的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神，結合本公司的客觀實際，在實施統(tǒng)計調查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以公司具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。

　　1.加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習，加強了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍。

　　2.注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列

　　規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學。

　　3.依法強化管理，確保數(shù)據(jù)質量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。

　　（二）、統(tǒng)計執(zhí)行情況

　�。ㄈ�、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準為原則，客觀、公正地反映了我公司實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。并實際反映在這些年我公司快速發(fā)展上。

　　（四）、統(tǒng)計資料公布情況

　　統(tǒng)計資料作為內部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我公司的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。

　　雖然我公司的統(tǒng)計工作在上級部門和市統(tǒng)計局、政府關心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我公司目

　　前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處：

　　一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

　　隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習，還存在一定學習不充分的問題。

　　二、統(tǒng)計方式不靈活

　　國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我公司一直以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計成本，高效辦公。

　　三、相關人員培訓滯后

　　因為就業(yè)的`靈活性和公司人員的變動，必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計人員的流動，而新的統(tǒng)計人員，由于經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

　　為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應從以下幾點作為改進方向:

　�。�1）加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經常企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關法律法規(guī)，增強法制意識，按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性、推動我公司依法統(tǒng)進程。

　�。�2）加強業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習，特別是統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓，參加業(yè)務水平和技術職稱的考試，提高的業(yè)務素質。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，獎罰分明，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力，培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。

　�。�3）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質量嚴加把關，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”；二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查。遇到人員調整、機構變動等情況，及時辦理移交手續(xù)，確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整，嚴禁統(tǒng)計資料遺失；三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步實行統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

　　通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為鄉(xiāng)政府搞好服務。

統(tǒng)計自查報告15

　　為了認真貫徹依法統(tǒng)計的基本方針，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、準確、及時，為黨政領導科學決策和宏觀調控提供數(shù)據(jù)。為了全面了解《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和梳理存在的突出問題，提出切實有效的改進措施，大力推進依法統(tǒng)計，推動統(tǒng)計改革和發(fā)展；進一步宣傳統(tǒng)計法規(guī)，增強各級領導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調查對象和社會公眾的統(tǒng)計法制觀念，努力營造學習統(tǒng)計法、敬畏統(tǒng)計法、遵守統(tǒng)計法的社會氛圍；嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀行為，處理一批頂風作假的責任人，堅決遏制統(tǒng)計弄虛作假現(xiàn)象，為提高統(tǒng)計能力、

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。根據(jù)市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局麗江調查隊、麗江市監(jiān)察局和麗江市司法局《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文件的通知要求，我縣各相關部門統(tǒng)一思想，周密部署，結合我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作實際，制定了《縣統(tǒng)計局統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查方案》，并聯(lián)合下發(fā)了《縣關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法統(tǒng)計違法違紀行國處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文，明確了各相關責任部門，各企業(yè)事業(yè)單位的職責范圍和檢查內容，按要求認真開展了我縣執(zhí)法大檢查工作。

　　一、成立機構

　　為了切實加強統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的組織領導，做好我縣的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，縣統(tǒng)計局、縣監(jiān)察局和縣司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計當和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況

　　大檢查的通知》，要求全縣各有關部門和單位要切實加強領導，精心安排，周密組織好本部門及其下屬單位的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，確保檢查工作順利進行。同時，結合統(tǒng)計工作實際，制定了切實可行的《抽查方案》，成立了縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組，領導小組組長由縣統(tǒng)計局局長陸紹志擔任，副組長由縣統(tǒng)計局副局長趙軍、縣監(jiān)察局副局長和立偉和縣司法局副局長齊建業(yè)擔任。領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的日常事務，辦公室設在縣統(tǒng)計局。

　　二、宣傳動員

　　為了這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的順利開展，各部門各單位根據(jù)本單位的實際情況，充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，密切配合，充分利用座談、標語張貼、報刊、互聯(lián)網等方式，深入宣傳《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內容，動員社會公眾參與和支持統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。通過開展形式多樣的宣傳動員，使

　　廣大統(tǒng)計人員充分認識了在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的危害性，準確及時地提供統(tǒng)計資料是公民、法人和其他組織應盡的義務，增強了社會各界的統(tǒng)計法制觀念，認真自覺地投入到自查自糾工作中去。

　　三、開展自查

　　根據(jù)我縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的方案和部署，縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構、縣直各部門和各企業(yè)單位嚴格依照《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》和《通知》精神，結合各自工作實際，認真開展了自查自糾工作。全縣共收到來自各部門、各企事業(yè)單位的自查報告和自查表格約60多份，這些單位和部門都能依照《統(tǒng)計法》和《云南省統(tǒng)計管理條例》的精神，組織開展好本部門和本單位的統(tǒng)計工作，準確及時地上報統(tǒng)計數(shù)字，

　　1、縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構分別從：一是地方、部門統(tǒng)計調查項目管理情況，檢查統(tǒng)計調查項目審批流程和規(guī)范性、合理性、合法性；二是國家統(tǒng)計制度和統(tǒng)計調查方案執(zhí)行情況，檢查是否存在未經

　　批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計調查制度內容；三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況，檢查是否存在偽造、篡改統(tǒng)計資料，重點對反映經濟社會發(fā)展的統(tǒng)計指標開展自查；四是檢查是否存在違法公布統(tǒng)計資料的問題；五是領導人員是否存在打擊報告統(tǒng)計人員，對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴懲統(tǒng)計違法行為失察等問題五個方面逐項進行了認真查對，填寫并報送了自查表和自查報告。

　　2、各企業(yè)以自查與統(tǒng)計執(zhí)法辦抽查相結合的方法，認真核查了是否存在偽造、篡改統(tǒng)計資料和是否存在遲報、據(jù)報、瞞報統(tǒng)計資料等問題，如實填寫了并報送自查表和自查報告。

　　3、縣直各相關部門嚴格按照要求，重點查對了：一是統(tǒng)計調查項目開展情況，檢查是否存在未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查的行為；二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況，檢查是否存在偽造、篡改統(tǒng)計資料；三是檢查是否違法公布統(tǒng)計資料的問題；四是領導人員是否存在打擊報復

　　統(tǒng)計人員，對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題，認真核實并填寫報送了自查表和自查報告。

　　四、存在的問題

　　我縣各級統(tǒng)計機構、各部門和企事業(yè)單位通過自查和抽查相結合的調查方法，認真組織開展了自查自糾工作，如實查找了在統(tǒng)計工作中存在的突出問題，并加以整改。到目前，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作取得了階段性成果，但是個別單位還存在一定的問題，一是個別企事業(yè)單位的領導不重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員至今未報本單位的`自查表。二是個別企業(yè)上報的數(shù)字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，也不設置統(tǒng)計臺帳；三是有的單位統(tǒng)計人員未持證上崗；四是個別單位統(tǒng)計人員素質偏低，遲報統(tǒng)計數(shù)字的行為時有發(fā)生；五是個別單位的統(tǒng)計人員隨意更換，隊伍很不穩(wěn)定。六是對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作不夠重視，不當一回事，沒有按要求報送自查報告和表格。

　　針對自查中發(fā)現(xiàn)的種種問題，我局統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組及辦公室對個別單位和部門進行了批評教育，對自百不認真細致的，責令其限時整改，并追究相關責任。并在下一階段的抽查工作中，集中力量，統(tǒng)一行動，扎扎實實查處那些問題比較多的部門和單位。對在檢查中查處的各類統(tǒng)計違法行為，本著“自查從寬、被查從嚴”、懲罰與教育相結合原則進行處理。努力在全社會形成自覺依法統(tǒng)計、形成維護統(tǒng)計法律權威的良好氛圍。

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