績效發(fā)放自查自糾報告（精選15篇）
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的績效發(fā)放自查自糾報告范文，希望對大家有所幫助。
績效發(fā)放自查自糾報告 1
按照寶興縣扶貧移民局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)四川省扶貧開發(fā)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國務(wù)院扶貧辦綜合司關(guān)于財政專項扶貧資金績效評價發(fā)現(xiàn)典型問題核實情況的通報>的通知》的通知文件的要求，我鄉(xiāng)對照《國務(wù)院扶貧辦綜合司關(guān)于財政專項扶貧資金績效評價發(fā)現(xiàn)典型問題核實情況的通報》文件中發(fā)現(xiàn)的典型問題，以問題為導(dǎo)向，舉一反三，展開了全面自查自糾，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、財政專項扶貧資金項目開展情況
（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項目。
1.項目實施前，充分做好前期準(zhǔn)備工作，制定項目的.建設(shè)內(nèi)容、投資規(guī)模等，做好公開公示工作，廣泛征求意見，并經(jīng)村民代表會議議定通過。嚴(yán)格按照項目招投標(biāo)等程序確定施工單位。
2.項目實施中，嚴(yán)格按照項目的建設(shè)內(nèi)容實施，在施工中因?qū)嶋H情況確需變更的，做好相關(guān)變更手續(xù)，項目建設(shè)過程由村民代表會議選舉出的項目理財小組和質(zhì)量監(jiān)督小組全程監(jiān)督，確保項目建設(shè)質(zhì)量。
3.項目實施后，及時將驗收情況、資金使用情況進行公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見和建議。
�。ǘ┤司迎h(huán)境改造等農(nóng)戶自建財政獎補類項目。
為充分調(diào)動農(nóng)戶改造居住環(huán)境積極性，采用農(nóng)戶自建，財政獎補的方式實施，項目實施前，聯(lián)村幫扶和村組干部實地入戶走訪，調(diào)查摸底確需改造的農(nóng)戶房屋情況，制定詳細(xì)的人居環(huán)境改造方案，方案具體到戶，明確獎補標(biāo)準(zhǔn)，獎補比例，改造完成后，一戶一驗收，保證改造質(zhì)量。
�。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)獎補類項目
做好前期調(diào)查工作，制定產(chǎn)業(yè)獎補實施方案，明確獎補標(biāo)準(zhǔn)，在發(fā)展種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)過程中，邀請農(nóng)業(yè)局進行技術(shù)指導(dǎo)。經(jīng)過鄉(xiāng)村組三級驗收后，對照實施方案的獎補標(biāo)準(zhǔn)進行獎補，獎補資金通過“一卡通”賬號兌付到農(nóng)戶銀行賬戶中。
�。ㄋ模┢渌斦䦟ｍ椃鲐氋Y金項目。
均按照相關(guān)資金使用管理辦法，確保精準(zhǔn)落實扶貧政策，科學(xué)規(guī)范使用扶貧資金，保障群眾利益。
二、下一步工作打算
今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對扶貧項目資金管理的責(zé)任意識，精準(zhǔn)落實扶貧政策，嚴(yán)格項目的實施管理。確保扶貧資金精準(zhǔn)使用，項目資金績效目標(biāo)順利實現(xiàn)。
績效發(fā)放自查自糾報告 2
為加強我校管理，充分發(fā)揮我校教育教學(xué)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)樞紐作用，調(diào)動我校教職工的積極性，為所有適齡兒童提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)，實現(xiàn)人人享有受教育權(quán)利的目標(biāo)。根據(jù)山東省事業(yè)單位績效考核標(biāo)準(zhǔn)和《章丘市20xx年度事業(yè)單位績效考核工作實施方案》，我校組織進行了自查自評，現(xiàn)將績效考核自查情況報告如下：
一、考核內(nèi)容基本情況
�。ㄒ唬┚C合指標(biāo)
登記管理方面：我校按照上級要求注冊登記為事業(yè)單位法人，于20xx年1月及時進行了年度報告公示，所掛單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍等與事業(yè)單位法人證一致。
業(yè)務(wù)履行情況：按照許可證范圍設(shè)置各室，人員配備，許可證按時參加年度校驗、于調(diào)整事項及時變更。
信息公開方面：按規(guī)定進行各項登記管理信息公開，公開內(nèi)容真實有效。
印章管理方面：印章安排專人負(fù)責(zé)，有使用管理制度、有使用登記簿。
（二）專項指標(biāo)
1、基本情況
我校地處繡惠街道回北辦事處，服務(wù)人口11000人，占地面積10000平方米，建筑面積1268平方米，校園綠化率達70%。學(xué)校共有9個教學(xué)班，在校學(xué)生289人，學(xué)�，F(xiàn)有教師26人，其中一級教師15人、二級教師9人、未評級2人。專任教師中本科學(xué)歷16人、大專學(xué)歷8人、中師學(xué)歷2人，學(xué)歷達標(biāo)率100%。取得教師職格證26人，合格率100%。
學(xué)校設(shè)置與校園規(guī)劃合理，配備多功能教室、圖書室、閱覽室等公共教學(xué)用房，學(xué)�，F(xiàn)有圖書12600冊，生均43.6冊。配備音、體、美器材室、實驗室、微機室等學(xué)科專用教室。實驗室、儀器室等全部按照標(biāo)準(zhǔn)配備器材，實驗教學(xué)開設(shè)率達100%。教師計算機27臺，學(xué)生計算機56臺。學(xué)校設(shè)有200米爐渣灰田徑環(huán)形跑道（100米直跑道）足球場、排球場、籃球場、乒乓球臺等體育場地，各項體育設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配齊配足。學(xué)�；灸艹袚�(dān)各項小學(xué)教育教學(xué)科研活動。
我校認(rèn)真貫徹國家的教育方針，確立正確的辦學(xué)方向，不斷夯實硬件建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，不斷健全學(xué)校規(guī)章制度，樹立“以人為本”的教育思想；加強校本培訓(xùn)，提升教師品位，努力打造“書香校園”特色學(xué)校。學(xué)校重視綠化、美化及校園文化建設(shè)，努力打造良好的育人環(huán)境。20xx年我校被評為繡惠鎮(zhèn)素質(zhì)教育先進學(xué)校。
2、學(xué)校自評情況
為了搞好本校事業(yè)單位績效考核自評工作，我校成立了以校長為組長、校委會全體人員為成員的績效考核自評小組。
學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會把握《教育系統(tǒng)事業(yè)單位績效考核工作實施方案》文件精神，結(jié)合本校實際，指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真采集、整理各類資料、數(shù)據(jù)，進行認(rèn)真、細(xì)致、客觀的自評，按考核細(xì)則，整理材料，做好自評和接受市績效考核的準(zhǔn)備工作。自評合計得分87分，其中共性指標(biāo)得分28分、個性指標(biāo)得分59分。
3、主要成績及特色
（1）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持正確的辦學(xué)方向
始終把握“讓人民滿意”這個總目標(biāo)，緊緊圍繞“三個新”，努力做到“六個全力”，以“提高質(zhì)量、促進公平、優(yōu)化生態(tài)、全面育人”為重點，繼續(xù)深入打造“書香校園”，切實把各項工作抓出成效。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能依法辦學(xué)，以德治校，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，廉潔奉公，作風(fēng)民主，能經(jīng)常深入教學(xué)第一線指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校各管理機構(gòu)職責(zé)分明，分工協(xié)作，實行校務(wù)公開制度，管理運行有序。
�。�2）重視教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)
注重教職工思想政治水平的提高。學(xué)校利用周二政治學(xué)習(xí)時間組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，搞好本職工作。學(xué)校非常注重黨員干部在教師中的帶頭作用，加強對黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。去年下半年在黨員、干部中廣泛開展了“作風(fēng)建設(shè)”活動，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，使他們在具體工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
加強教職工業(yè)務(wù)能力的提升。學(xué)校利用周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好教師的繼續(xù)教育工作，鼓勵教師自學(xué)、進修等，提高了教師教育教學(xué)理論水平。學(xué)校還通過訂閱報刊、外出參觀、聘請專家指導(dǎo)等為教師的學(xué)習(xí)提供幫助。每年學(xué)校為教師訂閱《山東教育》、《中國教育報》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》《人民日報》《大眾日報》等報刊；同時學(xué)校讓骨干教師外出聽課、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一系列措施的實施使教師業(yè)務(wù)水平不斷提高，教育教學(xué)質(zhì)量進一步提高。近年來學(xué)校有多名教師被評為鎮(zhèn)市級教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教育教學(xué)先進個人等。20xx-20xx年教師遠程研修有8人次被評為優(yōu)秀學(xué)員。
關(guān)心教職工的文化生活。學(xué)校進一步加強教代會的建設(shè)，有效地進行校務(wù)公開，讓教職工積極參與學(xué)校的管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。上半年學(xué)校組織了慶�！傲弧蔽乃噮R演活動；下半年學(xué)校組織了慶�！敖處煿�(jié)”聯(lián)歡會及書畫展等，極大的陶冶了教職工們的情操；通過活動的開展，提高了教職工的自身素質(zhì)、教育教學(xué)品位，同時也豐富了教職工的文化生活，增強了他們的主人翁意識、團隊意識。不斷完善教師評價體系，促進教師專業(yè)成長。
�。�3）加強德育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)
德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面。一直以來，我校始終堅持以德育為首，育人為本的辦學(xué)方向，加強學(xué)校德育管理工作。學(xué)校重視德育隊伍建設(shè)，由一名副校長和少先隊總輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作。有穩(wěn)定的《品德與生活》《品德與社會》兼職教師，每學(xué)年挑選優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任工作，定期舉辦班主任工作經(jīng)驗交流會，取得了較好的成效。
養(yǎng)成教育常抓不懈。通過設(shè)立紀(jì)律、衛(wèi)生檢查崗、評選文明班級等，狠抓德育常規(guī)活動。校園衛(wèi)生、紀(jì)律做到每天檢查每天公布，有力的促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的.養(yǎng)成。每學(xué)期都開展“做五星少年創(chuàng)先進班級”活動、“明德小學(xué)是我家”活動，堅持每周一的升國旗制度。一系列豐富多彩的活動的開展，極大的觸動了孩子們的心靈，陶冶了他們的情操，激發(fā)了他們愛校、愛家、愛生命、愛生活的熱情。學(xué)校形成了一個和諧、奮發(fā)向上，積極學(xué)習(xí)的良好氛圍。
充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的重要作用，開展有聲有色的少先隊活動。今年相繼開展了“紅領(lǐng)巾相約中國夢”、“放飛夢想逐夢青春”等主題實踐活動。
（4）狠抓教學(xué)常規(guī)落實，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。
4、落實教學(xué)常規(guī)方面：
�。�1）備課：要求項目齊全，備足備全課時，要有教學(xué)后記并做好二次備課。集體備課要求按照新常規(guī)做到四定六統(tǒng)一，即“定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人，統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一練習(xí)作業(yè)、統(tǒng)一預(yù)習(xí)學(xué)案、統(tǒng)一檢測評價”。通過學(xué)校的不定期抽查與期中、期末大檢查，老師們的備課有了極大的提高。
�。�2）課堂教學(xué)：我校緊緊圍繞教育局的要求開展了高效課堂的學(xué)習(xí)與探索活動，制定了活動計劃，指定孫曉明老師和寧繼勇老師為高效課堂帶頭人，同時組織了各學(xué)科老師的觀摩與研討，通過活動老師們對高效課堂有了深層次的認(rèn)識。從上學(xué)期以來，我校一直堅持周三下午前兩節(jié)教師輪流執(zhí)教，第三節(jié)辦公時間評課制度。本學(xué)期，學(xué)校還根據(jù)鎮(zhèn)教育辦的均衡發(fā)展工作安排，積極參加鎮(zhèn)小學(xué)組織的集體備課、高效課堂研討、送課到校及名師指導(dǎo)活動，這些都極大提高了學(xué)校的課堂教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，呂成文老師繼上學(xué)期獲得美術(shù)教師基本功大賽章丘市第一名、濟南市二等獎后，本學(xué)期代表繡惠鎮(zhèn)參加章丘市小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選，經(jīng)過課堂教學(xué)、說課等環(huán)節(jié)比賽，最終獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名，章丘市一等獎。
�。�3）大練基本功：繼續(xù)響應(yīng)教體局大練基本功，追求高水平活動要求，要求全體師生每天練習(xí)一張硬筆書法，各班及時進行評比，選出師生優(yōu)秀作品在東三排教室前師生藝術(shù)廊定期展出，每位教師依然堅持每周練習(xí)唐詩七言絕句一首，學(xué)校每周一規(guī)定出本周練習(xí)內(nèi)容。5月26日組織了全校教師硬筆書法大賽，并組織了部分老師進行了打分，以此來督促老師們的練習(xí)熱情。此外，學(xué)校繼續(xù)禁止學(xué)生使用修正液，學(xué)校由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)在3月中旬對學(xué)生的作業(yè)深入班級進行抽查。在4月18日，學(xué)校組織了兩次學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展和試卷展。
�。�4）學(xué)生輔導(dǎo)：本學(xué)期學(xué)校明確了“課外指導(dǎo)”的主要任務(wù)是“輔導(dǎo)學(xué)困生，指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)�！币蠼處熤贫▽W(xué)困生輔導(dǎo)計劃、建立輔導(dǎo)記錄和興趣小組活動記錄。通過檢查，老師們高質(zhì)量的完成了此項任務(wù)，并取得了良好的效果。
5、教研教改方面：
�。�1）本學(xué)期結(jié)合市教育局、鎮(zhèn)教育辦的活動要求，學(xué)校組織了回北學(xué)區(qū)第三屆班主任技能大賽，通過緊張激烈的全員初賽及復(fù)賽，推出孫曉明等七名老師參加了繡惠鎮(zhèn)第三屆班主任技能大賽，其中孫曉明、郝永華、張營三名老師獲得鎮(zhèn)一等獎，劉圣明、展洪剛、劉月三位老師獲得鎮(zhèn)二等獎。
�。�2）本學(xué)期通過語、數(shù)、外各教研組的反復(fù)研討，學(xué)校已經(jīng)形成了以龍源學(xué)�！八亩我辉u”教學(xué)模式為基礎(chǔ)的本學(xué)區(qū)教學(xué)模式，并已指定各學(xué)科帶頭上了示范課，下學(xué)期將進行全員教學(xué)模式達標(biāo)活動。
�。�3）積極組織年青骨干教師外出學(xué)習(xí)交流。5月13、14日教育辦組織了學(xué)校部分年青骨干教師到諸城龍源學(xué)校外出學(xué)習(xí)“四段一評”的高效教學(xué)模式，學(xué)成歸來之后各老師寫出了心得體會。學(xué)校還借助中心小學(xué)組織市優(yōu)質(zhì)課課堂授課和片區(qū)教學(xué)年會的契機，選派優(yōu)秀年青教師聽課學(xué)習(xí)，從而打造專業(yè)過硬的校級骨干教師。學(xué)成歸來，學(xué)校安排劉圣明、展洪剛兩位老師進行了經(jīng)驗交流和匯報課，從而使課堂教學(xué)進一步高效。
�。�4）打造網(wǎng)絡(luò)交流平臺，實現(xiàn)資源共享。本學(xué)期，學(xué)校通過近兩個月的努力，申請成功了具有國際域名的學(xué)校網(wǎng)站，根據(jù)學(xué)校實際，網(wǎng)站設(shè)立了高效課堂、書香校園、每周安排、經(jīng)驗交流、校園之星等欄目，每個欄目由專人負(fù)責(zé)信息的更新，將學(xué)校的工作安排、活動開展、特色校園打造、高效課堂教案、說案等及時發(fā)布，讓師生及時共享學(xué)校資源，得到師生的歡迎，現(xiàn)在每天的瀏覽量至少200次以上。
重視畢業(yè)班工作：學(xué)校高度重視畢業(yè)班工作，定期召開六年級師生大會，研究六年級工作的具體措施。并在六年級學(xué)生中嘗試實行分級作業(yè)制度，根據(jù)第兩周一次的考試，選出每班的前二十名，周六周日由語、數(shù)、外三科教師各精選一份試卷，在做完其他作業(yè)的基礎(chǔ)上，完成三份試卷，下周學(xué)習(xí)興趣小組每天評講一份周六周日完成的試卷，目的是讓“優(yōu)生吃得飽”。通過期中考試，六年級兩個班的成績有了明顯提高。并與4月28日下午召開了畢業(yè)班家長座談會，家校共同暢談畢業(yè)班學(xué)生的下一步教學(xué)工作，取得了良好的效果。
�。�5）開發(fā)校本課程，努力打造書香文明校園。
1、根據(jù)教研室劉主任和部分教研員老師的建議，本學(xué)期伊始，學(xué)校組織部分教師反復(fù)研討，開發(fā)了各年級的書香校園校本課程，包括一年級的《小學(xué)生必背古詩70首》，二年級的《三字經(jīng)》，三年級的《宋詞集》，四年級的《美文欣賞》，五年級的《中國古典四大名著》及六年級的《李清照詩詞欣賞》。進一步完善了學(xué)校綜合初中課程《安全教育》、《讀書與求知》、《文明與禮儀》等，并安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師進行授課。
2、按照學(xué)�！秳�(chuàng)建書香校園活動實施方案》的計劃，學(xué)校繼續(xù)扎實做好“讀書小明星”評選、跳蚤市場、師生閱讀課等書香建設(shè)常規(guī)活動基礎(chǔ)上。本學(xué)期，學(xué)校又重點開展了“晨時沉浸閱、午時大聲誦、暮時用心思”活動，具體為：上午7：40—7：50之間，在學(xué)生到校后與上課前的這段時間里，由語文老師安排學(xué)生在教室內(nèi)安靜地進行課文的誦讀訓(xùn)練；中午各班列隊放學(xué)時統(tǒng)一大聲誦讀古詩詞，學(xué)校根據(jù)學(xué)生年齡特點，整個小學(xué)階段分年級共安排了200首古詩詞，要求學(xué)生每周五以前利用晨閱時間把下一周安排的古詩記牢，然后列隊放學(xué)時每周誦讀一首古詩詞；每天晚上時間，學(xué)生以日記形式將當(dāng)天閱讀內(nèi)容心得記入《回北小學(xué)學(xué)生閱讀卡》，作為每天語文作業(yè)內(nèi)容之一次。以上活動的開展，不僅豐富了學(xué)生的詩詞儲備，提高了閱讀水平，而且得到了廣大家長的好評，提升了學(xué)校的社會形象。
3、4月23日，是“世界讀書日”，為了繼續(xù)做好“書香校園”創(chuàng)建工作，學(xué)校認(rèn)真組織開展了讀書活動，一是按照教育辦工作安排組織了“校訓(xùn)演講”及“校歌傳唱”；二是組織了“第二屆美文比賽”，并準(zhǔn)備將獲獎美文在學(xué)校文化建設(shè)“美文欣賞苑”欄目刊登；三是組織安靜閱讀，引導(dǎo)學(xué)生靜靜地打開一本書，沉浸在書香世界里；四是組織開展“我把書香帶回家”活動，要求學(xué)生在“讀書日”當(dāng)天，告訴親人和朋友“今天是世界讀書日，讓我們共同享受讀書的快樂”，并和家長一起在家關(guān)閉電視一小時，共讀一本書，享受閱讀的快樂。
�。�6）扎實開展好“五個一”及“五節(jié)”活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。
1、本學(xué)期，學(xué)校按照鎮(zhèn)教育辦《關(guān)于“五節(jié)”“五個一”活動的實施意見》安排，認(rèn)真開展了“五個一”及“五節(jié)”系列活動，三月份開展了“春之花文藝藝術(shù)節(jié)”開幕式及校微展示和釋義和師生書畫展，四月份，組織開展體育節(jié)暨春季田徑運動會、“校訓(xùn)”演講比賽、“校操”展示比賽、“校歌”合唱比賽等活動，五月份，組織了學(xué)�！俺霾市∵_人”選拔賽，并選派孫曉明老師代表學(xué)區(qū)參加鎮(zhèn)“五四”青年教師才藝展示。另外，繼續(xù)深入開展“養(yǎng)成”教育，彰顯學(xué)生精神風(fēng)貌。
2、5月30日，學(xué)校同幼兒園聯(lián)合舉辦“書香校園快樂六一”文藝匯演，演出節(jié)目精彩紛呈，受到師生及部分學(xué)生家長的好評。在鎮(zhèn)教育辦組織的慶“六一”文藝匯演中，由劉圣明主任組織的興趣小組成員的節(jié)目《彩虹塔》獲得鎮(zhèn)一等獎。
3、在章丘市“迎六一”相約中國夢書畫比賽中，我校呂成文老師指導(dǎo)的學(xué)生作品《幸福像花兒一樣》獲得一等獎。
（7）學(xué)校綠化美化、安全衛(wèi)生及春季疾病防疫。
1、校園凈化方面：校園硬化面積大，地面整潔，綠化合理，各種設(shè)施有序擺放，環(huán)境優(yōu)美。辦公室、教室、功能室窗明幾凈，室內(nèi)物品擺放整齊有序，張貼物設(shè)計、懸掛合理美觀，纖塵不染。本學(xué)期，學(xué)校利用春季植樹時機，對學(xué)生各綠化區(qū)域及時進行了補種。
2、狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作：健全機構(gòu)，加強管理體制。抓安全工作領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力，常抓不懈。狠抓安全知識宣傳，加大安全宣傳力度。開學(xué)初，召開了安全教育大會；2月26日，各班召開了以“文明行路，從我做起”的主題班會。平時，班主任認(rèn)真進行“1530”安全教育。“五.一”節(jié)前，學(xué)校下發(fā)了致學(xué)生家長的一封安全信，5月14日，各班召開了以交通安全、防溺水為主的班會，切實加強學(xué)生的交通安全。5月7日，全校師生舉行了防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練。夏季來臨，學(xué)校下發(fā)了夏季安全致家長的一封信；端午節(jié)，學(xué)校還下發(fā)了端午節(jié)、麥?zhǔn)掌陂g安全教育致家長的一封信。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，我校開展了一系列安全教育活動。首先，學(xué)校懸掛了“安全人人抓，幸福千萬家”的橫幅標(biāo)語，在繡江河沿岸重新粉刷了防溺水的警示標(biāo)語。6月18日，各班召開了以“安全伴我在校園，我把安全帶回家”為主題的班會，收效甚好。6月，我校還定制了安全宣傳展板，增強了同學(xué)們應(yīng)急逃生技能，豐富了安全知識，提高了安全意識，達到了預(yù)期目的。暑假前學(xué)校與家長簽訂了2013年暑假安全責(zé)任書，與學(xué)生簽訂了暑假安全承諾書。同時要求班主任假前組織一次“健康度假，安全返校”的主題班會，切實保證學(xué)生安全返校。
3、傳染病防治情況：春季是傳染病、流行性疾病的高發(fā)期，要求班主任教育學(xué)生，搞好個人衛(wèi)生并經(jīng)常檢查，經(jīng)常鍛煉身體，勤換衣物、晾曬被褥，室內(nèi)常通風(fēng)，堅持學(xué)生晨檢制度及跟蹤記錄，避免傳染病的發(fā)生。在今年春季腮腺炎流行期間，學(xué)校嚴(yán)格按照教育辦要求，要求學(xué)生在家積極治療，痊愈后持醫(yī)院證明回學(xué)校上課，我校利用校園廣播播送了小學(xué)生預(yù)防禽流感十大原則。根據(jù)教委領(lǐng)導(dǎo)安排，學(xué)校還要求班主任在班里宣傳預(yù)防水痘、腮腺炎、甲流感、H7N7禽流感的知識，也給家長印發(fā)預(yù)防傳染病的知識，切實保障師生的生命安全。
（8）加強團隊工作，促進學(xué)生全面發(fā)展。
上半年來，我校團隊工作在繡惠鎮(zhèn)教育團委、少工委和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，從學(xué)生的政治思想教育入手，服務(wù)教育教學(xué)大局。具體從“文明行路”、“共圓中國夢”、“孝心少年”評選等主題入手，對學(xué)生進行精神文明和價值觀的教育，以“書畫大賽”、“陽光體育”、“文化藝術(shù)”以及校園廣播等豐富多彩的活動為載體，著重鍛煉學(xué)生的各方面能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。3月份，學(xué)校開展“儀容儀表，文明禮儀”活動，學(xué)校大隊部向全體師生宣讀了《儀容儀表，文明禮儀》倡議書，號召全校學(xué)生一起用自己的行動來樹良好校風(fēng)。
同時，立足現(xiàn)實教育狀況，狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣的“養(yǎng)成教育”，以少先大隊為主成立了“精神文明檢查隊”，對學(xué)生的在校表現(xiàn)情況進行跟蹤檢查，并以量化分形式對個人及班級進行評估，以形象的方式促進學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
二、存在問題
自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)資源服務(wù)情況。
1、資料收集完善，人員對課件制作、班班通業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
2、由于教師的年齡偏大，某些教學(xué)工作開展難度大。如教學(xué)課題申報管理方面。
3、音體美教學(xué)存在人員不足，學(xué)校只有一名專業(yè)美術(shù)教師，沒有專業(yè)的音樂體育教師，嚴(yán)重影響了相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)。
�。ǘ┙逃虒W(xué)質(zhì)量情況。
1、個別教師的備課書寫不規(guī)范。
2、師生的思想教育工作開展不夠；
3、教師對學(xué)校制度不熟悉，有未能很好的執(zhí)行教育教學(xué)制度的情況；
三、整改措施。
（一）加強培訓(xùn)與管理，努力提高學(xué)校管理整體水平；
�。ǘ⿲虒W(xué)一線加大在資金、物力、人力的投入，要人人動員和參與。
�。ㄈ┘訌姳∪鯇W(xué)科的管理，特別是要加強音體美教學(xué)的力度，加強管理力度。
（四）加強進修與培訓(xùn)，加強年輕教師的培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。
績效發(fā)放自查自糾報告 3
根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，多措并舉，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補貼政策，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治，嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議，組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》，重申“三個一律不準(zhǔn)”，包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼；一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼；一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。
二、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就20xx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進行自查自糾，組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。
三、完善機制建設(shè)
成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組，嚴(yán)格財政財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度，嚴(yán)格津貼補貼發(fā)放和會計核算，嚴(yán)格工資基金管理，所有國家規(guī)定的'津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。
20xx年x月xx日，已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
績效發(fā)放自查自糾報告 4
為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我院進行了績效考核自評，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、主體業(yè)務(wù)開展情況
1、改善服務(wù)流程，提高工作效率。
按照“程序最簡、效率最快、時間最短、服務(wù)最優(yōu)”的要求，簡化就醫(yī)環(huán)節(jié)，縮短醫(yī)療流程，提升工作效率，使就醫(yī)流程井然有序、順達通暢；開設(shè)急診急救綠色通道，實行24小時急診服務(wù)和檢驗檢查結(jié)果限時報告制，門診實行義務(wù)導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診服務(wù)，確�；颊呔歪t(yī)方便、快捷。
2、加強醫(yī)患溝通，改善服務(wù)態(tài)度。
針對部分醫(yī)護人員服務(wù)意識不強、與患者溝通不到位的、服務(wù)態(tài)度生硬等問題，我們不斷加強對職工的教育和培訓(xùn)，增強職工的服務(wù)意識，引導(dǎo)職工加強醫(yī)患溝通。我院分別組織召開了全院醫(yī)師大會和護士大會，院領(lǐng)導(dǎo)分別在會上分析了醫(yī)院當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，要求全體醫(yī)護人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式，尊重每一位患者，多與患者進行講技巧、知內(nèi)容、會方法、有質(zhì)量的溝通，贏得患者的信任和理解，緩解醫(yī)患矛盾，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，提高患者滿意度。鼓勵大家在工作中要培養(yǎng)積德行善的欣慰感、救死扶傷的自豪感、為病人服務(wù)的幸福感、自我實現(xiàn)的成就感和多彩人生的'快樂感。
同時，我們針對個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差的問題，采取集體幫教的形式做好思想工作。如病人在新農(nóng)合報銷時，反映我院一名工作人員服務(wù)態(tài)度差的問題，院領(lǐng)導(dǎo)及時找這名工作人員做工作，經(jīng)過一個多小時的教育溝通，使其最終認(rèn)識到了自己的錯誤，接受了批評，并表示今后決不出現(xiàn)類似的問題。
3、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善醫(yī)療服務(wù)水平。
一是繼續(xù)堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，全面加強醫(yī)療質(zhì)量工作，牢固樹立質(zhì)量意識，不斷提高醫(yī)療整體水平；結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善了13項醫(yī)院醫(yī)療制度要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護理重要制度。
二是督促、檢查及監(jiān)督。經(jīng)常深入各科室，督促、檢查各項規(guī)章制度及診療操作規(guī)范的執(zhí)行情況。如依法執(zhí)業(yè)、知情告知、三級查房制度、手術(shù)安全核查、麻醉前后訪視、危重病人搶救、各種病例討論、會診、醫(yī)師交接班制度等等。建立安全排查制度和三班工作查對制度，重點檢查科室存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取應(yīng)對措施。
三是規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，提高病歷質(zhì)量。督促各級醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真落實《山東省病歷書寫基本規(guī)范》、《護理文書書寫規(guī)范》。
四是組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療核心制度，提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識，加強醫(yī)療安全知識和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)。
五是加強臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”活動，先后制定了活動實施方案，召開了動員大會及活動的實施計劃。強化了以病人為中心的服務(wù)理念，加強基礎(chǔ)護理，改進護理服務(wù)措施，進一步規(guī)范了臨床護理工作，提高了護理服務(wù)質(zhì)量。
4、開展三個一活動，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)接地氣。
為進一步加強管理，確保醫(yī)療安全，貫徹“二甲”評審的內(nèi)涵建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足醫(yī)療過程持續(xù)改進的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入科室開展“三個一”活動，即每月“一次科早會、一次科務(wù)會、一次志愿者活動”。
二、管理運行狀況
1、加強院務(wù)公開，讓患者明白消費。針對新農(nóng)合報銷流程和比例、藥品價格等熱點問題，我院在門診大廳和門診收費處、住院收費處、新農(nóng)合報銷窗口等醒目位置，利用電子顯示屏或展板對社會全面公示，公開了藥品、檢查、收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)；門診、急診、住院、輸液等就醫(yī)流程。
2、一年來，從各科室認(rèn)真篩選了40余名積極上進、愛鉆研業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。專業(yè)涉及內(nèi)、外、婦、兒、影像等多個專業(yè)。通過深造學(xué)習(xí)，逐漸接受先進服務(wù)理念，不斷提升醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，將逐漸培養(yǎng)成為醫(yī)院今后的特色科室業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。
三、加強安保工作
病人入院時加強安全告知，提醒病人注意個人財物安全，加強巡視，盡量減少偷盜現(xiàn)象發(fā)生，加強與公安部門的溝通聯(lián)系，共同維護好醫(yī)院的安全環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院。
績效發(fā)放自查自糾報告 5
進一步提高財政資金的使用效益，提高財政管理效率和提高公共服務(wù)水平。根據(jù)中共省委、省人民政府關(guān)于《全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》和縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<全面推進財政預(yù)算績效管理工作的實施意見>的通知》及縣財政局《關(guān)于印發(fā)<財政績效評價工作實施方案>的通知》文件精神并結(jié)合實際情況，對20xx年財政項目支出開展績效評價工作。
一、項目基本情況
根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》的要求，20xx年對縣20xx年先進工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵補助，獎勵標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照獎補文件執(zhí)行，20xx年共計獎補工業(yè)企業(yè)34家，應(yīng)發(fā)放獎勵補助資金104萬元，實際發(fā)放金額99萬元。
二、評價工作開展及項目情況
�。ㄒ唬┻x點方式
根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<全面推進財政預(yù)算績效管理工作的實施意見>的通知》和縣人民政府辦公室《關(guān)于<全面實施財政預(yù)算績效管理的推進方案>的通知》及縣財政局《關(guān)于印發(fā)<財政績效評價工作實施方案>的通知》等文件，等文件，對縣20xx年縣級財政支出100萬及以上項目實施績效評價。
根據(jù)項目實施過程中對收集的數(shù)據(jù)實施統(tǒng)計分析程序后，選取個別樣本（如數(shù)量大或金額大）進行單獨隨機抽樣核查對象。
�。ǘ┰u價指標(biāo)
根據(jù)縣財政局《關(guān)于印發(fā)<財政績效評價工作實施方案>的通知文件的項目支出績效評價指標(biāo)體系及本項目特點，按共性指標(biāo)60分（具體為績效目標(biāo)15分，項目決策15分，項目管理20分，項目完成10分）和個性指標(biāo)40分（具體為功能實現(xiàn)20，項目效果20）設(shè)計評價指標(biāo)體系。
�。ㄈ┰u價方法
項目績效評價按照前期準(zhǔn)備階段、自評階段、實施評價階段、報告撰寫階段、結(jié)果運用階段五個階段的工作流程，以現(xiàn)場評價為主、非現(xiàn)場評價為輔，開展績效評價工作。在項目點現(xiàn)場通過詢問、溝通、聽取介紹了解項目具體情況，收集項目立項文件等依據(jù)，查閱財務(wù)會計憑證、賬簿，檢查項目預(yù)算審批、資金支付等內(nèi)容，實地走訪、收集滿意度調(diào)查問卷，記錄工作底稿，獲取充分依據(jù)以客觀公正評價20xx工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果考核項目實現(xiàn)情況。
�。ㄋ模┰u分方法
根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》和《中共省委省人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》、《全省預(yù)算績效管理工作推進方案》）《財政廳關(guān)于開展20xx年政策和項目支出績效評價工作的通知》）文件精神及本項目特點，對項目按：“分級評分法：指標(biāo)評分設(shè)置n級權(quán)重，指標(biāo)得分按指標(biāo)值所處區(qū)間的權(quán)重計算”和“比率分值法：對存在比率的指標(biāo)，按比率乘以指標(biāo)分值計算得分”評分。
�。ㄎ澹┗A(chǔ)數(shù)據(jù)
20xx年工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎勵補貼項目總表如下：
三、評價結(jié)論及績效分析
�。ㄒ唬┰u價結(jié)論
項目績效自評及評價結(jié)果：工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵項目完成績效自評，滿分為100分，自評實際得分為95分。詳見評分表：自評結(jié)果：總體上看，工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎勵經(jīng)費項目目標(biāo)明確、決策依據(jù)充分，資金由財政局劃撥縣經(jīng)商科技局，再由縣經(jīng)商科技局發(fā)放到每個企業(yè)的對公賬戶，未發(fā)現(xiàn)虛報項目套取財政資金和不符合申報條件情況，未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用專項資金的情況。但是項目在監(jiān)督管理等方面存在一定的問題。
�。ǘ┛冃Х治�
1.項目決策
項目實施必要性和可行性：根據(jù)制定《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》辦法，明確了對先進工業(yè)企業(yè)的.扶持獎勵，項目的實施能更加有力地推進縣委、縣政府“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加速工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，進一步擴大經(jīng)濟總量，提供工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益，提升我縣工業(yè)經(jīng)濟綜合實力和競爭力，充分強調(diào)企業(yè)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性、主動性，充分發(fā)揮政策激勵、政策引導(dǎo)、政策扶持、促進發(fā)展的作用。
2.項目管理
該項目嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度、財務(wù)處理及時、會計核算規(guī)范。
3.項目績效
項目目標(biāo)完成情況：20xx年，項目資金應(yīng)發(fā)放獎勵補助資金104萬元，實際發(fā)放金額99萬元，未發(fā)放的5萬元是新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)九業(yè)食品有限公司在事中監(jiān)管時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)處于停產(chǎn)階段。具體明細(xì)如下：新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎17個，應(yīng)發(fā)放金額85萬元，已劃撥80萬元；工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入、利潤任務(wù)主要經(jīng)濟指標(biāo)獎17個企業(yè)，應(yīng)發(fā)放金額17萬元，已發(fā)放金額17萬元；主營業(yè)務(wù)收入上臺階獎1個企業(yè)，應(yīng)劃撥金額5萬元，已劃撥5萬元。支付依據(jù)合規(guī)合法。
項目效益情況：通過發(fā)放獎勵補助，有力推動我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展動力，提供了我縣工業(yè)經(jīng)濟的綜合實力和競爭力，為加快建設(shè)南向開放民族區(qū)域經(jīng)濟強縣，為加快建成全省經(jīng)濟副中心貢獻更多的力量。
五、存在主要問題
項目管理資料不完整問題。
六、相關(guān)措施建議
及時收集整理對工業(yè)企業(yè)的考核監(jiān)督相關(guān)資料，歸檔整理到企業(yè)監(jiān)督檢查的相關(guān)圖片與簡報信息資料，對照企業(yè)績效目標(biāo)完成情況，對取得的成效、存在的問題，建立工作底稿，完善項目管理資料。
績效發(fā)放自查自糾報告 6
一、基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。
為響應(yīng)全縣綠化攻堅工作，鄉(xiāng)在春季綠化工作中重點對平涉公路兩側(cè)、309國道窯則段綠化節(jié)點打造，需購買油松、冬青、海棠等綠化苗木及施工費、后期管護費等費用較大，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，特申請縣政府撥付綠化項目（生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付）資金10萬元，用于支持綠化相關(guān)費用支出。
�。ǘ╉椖靠冃繕�(biāo)。
1、保證今年綠化攻堅工作順利開展，彌補資金不足的短板。
2、督導(dǎo)日常工程建設(shè)工作，保證工程質(zhì)量和效率。
3、在保證工程高標(biāo)準(zhǔn)完成的基礎(chǔ)上，將綠化補助資金全部發(fā)放到位。
二、績效評價工作開展情況
（一）績效評價目的
本次績效評價目的是為了加強鄉(xiāng)春季綠化項目財務(wù)支出管理，強化支出責(zé)任，客觀、公正的評價財政資金使用、項目的實施、制度的.建設(shè)和取得的成效，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進的意見和建議。
（二）績效評價原則
1、科學(xué)規(guī)范原則。績效評價應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，按照科學(xué)可行的要求，采取定量與定性分析相結(jié)合的方法。
2、公正公開原則�？冃гu價應(yīng)當(dāng)符合真實、客觀、公正的要求，依法公開接受監(jiān)督。
3、分級分類原則�？冃гu價要根據(jù)評價對象的特點分類組織實施。
4、績效相關(guān)原則�？冃гu價應(yīng)當(dāng)針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行，評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)清晰反應(yīng)支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應(yīng)關(guān)系。
（三）績效評價方法
績效評價應(yīng)由購買主體、服務(wù)對象及第三方組成的綜合性評審機制，對購買服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和資金使用績效等進行考核評審。堅持過程評審與結(jié)果評審、短期效果與長遠效果評審、社會效益評審與經(jīng)濟效益評審相結(jié)合，確保評審工作的全面性、客觀性和科學(xué)性。評價工作小組應(yīng)堅持簡便有效的原則，根據(jù)實際情況，采用一種或多種方法進行績效評價。
自評采用定量與定性評價相結(jié)合的比較法。
�。ㄋ模┛冃гu價工作過程
我鄉(xiāng)充分認(rèn)識財政支出項目績效評價工作的重要和必要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實項目自評工作具體工作人員，確�？冃зY自評工作順利進行，成立由綠化養(yǎng)護專業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生保潔專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、財務(wù)人員組成的績效評價工作小組，深入實地調(diào)查、收集整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，落實項目實施、運行及資金使用情況，并對所有數(shù)據(jù)材料進行匯總、分析，形成績效自評報告。
三、綜合評價情況及評價結(jié)論
根據(jù)《項目財政支出績效評價指標(biāo)體系》，我鄉(xiāng)從春季綠化績效目標(biāo)管理、組織管理。資金管理、項目產(chǎn)出與效果等對平涉公路兩側(cè)、309國道窯則段綠化財政支出進行績效自評，認(rèn)為該項目績效評價等次為優(yōu)，得分98分。
四、績效評價指標(biāo)分析
�。ㄒ唬╉椖繘Q策情況。
此項目決策立項目標(biāo)合理，項目立項依據(jù)充分、規(guī)范，為村民提供綠色生態(tài)、優(yōu)美有序的生存環(huán)境，為響應(yīng)全縣綠化攻堅工作提供了有力支撐。
（二）項目過程情況。
1、健全組織機構(gòu)、分工明確，責(zé)任到人，提高了辦事效率，確保了項目質(zhì)量。
2、制定項目實施方案，確保工作按流程進行，做到了有條不紊。
3、項目資金審核符合流程，會計核算規(guī)范，嚴(yán)格按照專項資金管理辦法進行財務(wù)處理，確保資金使用效率。
�。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況。
1、工程完工率達標(biāo)。平涉公路兩側(cè)和309國道窯則段綠化工程全部完成，實現(xiàn)工程完工率100%，確保工程按時完工。
2、綠化節(jié)點覆蓋率達標(biāo)。綠化節(jié)點覆蓋率達到94%，保障了工程質(zhì)量。
（四）項目效益情況。
受益群體滿意度達標(biāo)。全鄉(xiāng)群眾滿意度均達到95%以上，真正改善了人居環(huán)境，使群眾更加滿意。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析
項目資金真正做到了�？顚Ｓ茫瑖�(yán)格按照項目資金管理程序支付，有效發(fā)揮項目資金的使用效益，確保了項目資金正常合理使用。在取得一定成果的基礎(chǔ)上，還存在一些問題：
1、綠化資金渠道來源單一，后期養(yǎng)護投入不足。
2、綠化養(yǎng)護專業(yè)人員匱乏，專業(yè)知識相對缺乏。
六、有關(guān)建議
1、多渠道招商引資，拓寬綠化養(yǎng)護資金渠道來源。可積極參與到全縣招商引資的隊伍中，發(fā)動多方力量招商引資，解決渠道單一問題，進而帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，強化綠化養(yǎng)護隊伍建設(shè)。建議開展多種培訓(xùn)方式，在聘請綠化養(yǎng)護專家授課的基礎(chǔ)上，采取實地參觀的方式加強綠化養(yǎng)護人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)養(yǎng)護隊伍整體素質(zhì)和能力。
績效發(fā)放自查自糾報告 7
按照《市政府績效管理年終考評工作實施方案》的總體要求，市中醫(yī)局認(rèn)真開展了績效管理自查自評工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、總體情況
20xx年市中醫(yī)局承辦市委市政府為民辦實事工程1項、市政府折子工程1項、25項年度績效任務(wù)、10件人大建議、政協(xié)提案，對20xx年市政府績效考評中反饋的事項全部整改到位，各項工作任務(wù)如期完成并取得明顯成效。
二、主要做法和工作成效
�。ㄒ唬┤娓咝穆�
1.加快推進中醫(yī)藥改革，促進中醫(yī)藥轉(zhuǎn)型發(fā)展
深化中醫(yī)藥醫(yī)耗聯(lián)動綜合改革。做好第二批中醫(yī)價格改革政策解讀、機構(gòu)培訓(xùn)、中醫(yī)藥數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作。完成全市105家醫(yī)院162項中醫(yī)類項目培訓(xùn)工作，北京地區(qū)39家二級以上公立中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥醫(yī)改數(shù)據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計分析，形成監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報告。開展醫(yī)耗聯(lián)動"三聯(lián)動"行動。出臺《北京中醫(yī)藥改善服務(wù)、提升質(zhì)量、控制費用三聯(lián)動行動方案》。出臺了《關(guān)于進一步加強屬地管理責(zé)任推動中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)改善服務(wù)的通知》，要求了全市公立中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)改善服務(wù)和管理水平達到5個100%的指標(biāo)，歸口單位基本實現(xiàn)100%的專家門診（含特需）上下午出門診比達到1：1，100%的專家門診復(fù)診患者實現(xiàn)診間預(yù)約，100%的自助繳費機運行良好，100%的患者通過叫號系統(tǒng)引導(dǎo)到診室門口候診，100%窗口排隊不超過15人。
推動中醫(yī)的思維回歸。啟動學(xué)術(shù)模式、服務(wù)模式、管理模式"三模式"改革，印發(fā)《北京市中醫(yī)管理局關(guān)于印發(fā)<北京市中醫(yī)藥回歸行動實施方案>的通知》（京中醫(yī)政〔20xx〕158號），提出《北京市中醫(yī)藥回歸行動任務(wù)導(dǎo)引》。
完成公立三級醫(yī)院績效考核。市中醫(yī)局聯(lián)合市衛(wèi)健委印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年三級公立醫(yī)院績效考核有關(guān)工作的.通知》（京衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕71號），北京市7部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)北京市公立三級醫(yī)院績效考核工作實施方案的通知》（京衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕148號），組織開展了北京市中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)績效考核，深入推進分級診療制度及現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。
2.加快推進優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥資源下沉，促進中醫(yī)藥特色發(fā)展
組織8個區(qū)中醫(yī)流動醫(yī)院進鄉(xiāng)村服務(wù)。中醫(yī)流動醫(yī)院累計巡診506次，派出醫(yī)務(wù)人員2698人次，總診療人次18891人，義診、健康檢查、中醫(yī)藥健康咨詢和健康指導(dǎo)20893人次，開展健康講座155次，受眾7225人次，讓山區(qū)百姓能就近享受到優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。
升級中醫(yī)藥服務(wù)"身邊工程"，提升預(yù)防、治療、康復(fù)綜合服務(wù)水平。390支名中醫(yī)專家團隊在全市334個社區(qū)服務(wù)中心累計出診10705次，接診患者108366人次，開具處方103063張，開具治未病處方22682張，舉辦5場基層中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員常見病專場培訓(xùn)。實施北京中醫(yī)藥高層次人才扎根基層五聯(lián)動示范工程。全市16個區(qū)共34名來自基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)師入選，加強學(xué)術(shù)傳承、科研平臺、創(chuàng)新發(fā)展等的建設(shè)。
3.加快推進中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新，促進中醫(yī)藥開放發(fā)展
樹立中醫(yī)藥文化自信。組織地壇中醫(yī)藥健康文化節(jié)活動，設(shè)立了國際交流展區(qū)、國家中醫(yī)藥改革試驗區(qū)域區(qū)、中藥現(xiàn)代化科技展示區(qū)等。中醫(yī)藥文化助力生態(tài)文明建設(shè)，在20xx中國（北京）世界園藝博覽會上，我局承建并運營的百草園及本草印象館獲得組委會頒發(fā)的"最佳創(chuàng)意獎"，累計接待游客近百萬人次。
積極發(fā)展中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易。中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會上，中醫(yī)藥專題展區(qū)獲"最佳展區(qū)"。成功舉辦了"第四屆海外華僑華人中醫(yī)藥大會"、"第三期華僑華人中醫(yī)藥高級研修班"。中國中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院、中國北京同仁堂（集團）被商務(wù)部、國家中醫(yī)藥管理局認(rèn)定為國家中醫(yī)藥服務(wù)出口基地，正式啟動北京市中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計試點平臺，石景山區(qū)申報了國家森林康養(yǎng)基地。專題調(diào)研后七次修改完成《北京市"中醫(yī)治未病"項目研究報告》，制定《北京市"中醫(yī)治未病"項目方案》和相關(guān)配套文件。
加快北京中醫(yī)藥文化中心建設(shè)。實施中醫(yī)藥文化資源調(diào)查項目，全面掌握北京市中醫(yī)藥文化資源的基本情況及其發(fā)展態(tài)勢，擇優(yōu)資助了48個北京中醫(yī)藥文化資源調(diào)查專題項目。舉辦北京中醫(yī)藥文化資源調(diào)查項目培訓(xùn)會，召開北京中醫(yī)藥文化資源轉(zhuǎn)化現(xiàn)場部署會。
4.加快推進人才教育體系改革，促進中醫(yī)藥內(nèi)涵發(fā)展
推進人才教育體系改革。我局立項建設(shè)20個北京市第三批基層中醫(yī)藥學(xué)科團隊基地，啟動了第二批中醫(yī)護理骨干人才培養(yǎng)項目，完成了對50名學(xué)員的中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典等300余學(xué)時的理論培訓(xùn)。進中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，順利完成1093名考生結(jié)業(yè)考核工作，遴選表彰第三批（10個）住院醫(yī)師"三優(yōu)"教學(xué)團隊，教學(xué)團隊增至41個。
實施京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略。京廊8.10工程項目啟動京廊中醫(yī)藥適宜技術(shù)人才培養(yǎng)項目，110名學(xué)員分10個專業(yè)在廊坊各基地開展第四輪實踐課程。廣安門醫(yī)院南區(qū)與香河縣氣管炎哮喘醫(yī)院簽訂了醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，10組協(xié)同單位開展重點專科常態(tài)化合作。京衡中醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展"衡水中醫(yī)"名片工程成果豐碩，衡水市中醫(yī)醫(yī)院與北京中醫(yī)醫(yī)院、阜城縣中醫(yī)醫(yī)院與西苑醫(yī)院等簽訂中醫(yī)戰(zhàn)略聯(lián)盟合作協(xié)議。啟動宗修英等3名首都國醫(yī)名師傳承工作站衡水分站，掛牌建設(shè)京衡運動康復(fù)中醫(yī)藥中心。
�。ǘ┤嬉婪ㄐ姓�
提升中醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)代化治理能力。大力推動《北京發(fā)展中醫(yī)條例》制訂，對《北京市發(fā)展中醫(yī)條例的立項論證報告（征求意見稿）》進行多輪研討。聯(lián)合市衛(wèi)生健康委出臺《加強綜合監(jiān)管，保證行業(yè)安全"百日行動分工方案》，重點開展中醫(yī)藥行業(yè)"凈網(wǎng)行動"，整治中醫(yī)養(yǎng)生保健亂象，各區(qū)共出動監(jiān)督檢查人員5636人，檢查"保健類"店鋪2468家，開展協(xié)作執(zhí)法110次。市中醫(yī)局委托市衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法，截至20xx年10月31日行政處罰中醫(yī)類別醫(yī)療機構(gòu)73戶次，共計罰款158000元，停止執(zhí)業(yè)活動3戶次，警告39戶次，責(zé)令改正47戶次。110余名法治骨干參加中醫(yī)藥"七五"普法培訓(xùn)班，組織區(qū)級監(jiān)督執(zhí)法部門開展了北京市中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)培訓(xùn)會。
�。ㄈ┤骖A(yù)算管理
堅決落實過"緊日子"要求，當(dāng)年壓減一般性支出達到10%，嚴(yán)控行政運行成本及"三公"經(jīng)費支出，建立項目庫管理制度，提出預(yù)算"兩說"制度，支出執(zhí)行進度基本超過了時間進度要求。充分發(fā)揮資金主體監(jiān)督責(zé)任，連續(xù)8年開展項目資金檢查。20xx年，市中醫(yī)局壓縮會議費支出33.49%；壓縮因公出國（境）費用27.83%，對市審計局年度審計中發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改到位。
�。ㄋ模┤鎯�(yōu)化服務(wù)
全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。按照要求開展數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)匯聚工作，開展單點登錄統(tǒng)一認(rèn)證工作，開展電子證照匯集工作，完善政務(wù)服務(wù)事項目錄系統(tǒng)，落實材料精簡等事項，提升服務(wù)流程的效率，壓縮時限，便利群眾辦事。加強信息公開工作，在門戶網(wǎng)站主動公開政府信息246條，按時辦結(jié)依申請公開信息10件。服務(wù)中央和駐京部隊，第六批全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作中培養(yǎng)中央單位學(xué)術(shù)繼承人64人，部隊單位學(xué)術(shù)繼承人1人；中央單位182名中醫(yī)藥專家申報參與第六批北京市中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作。
三、存在問題及改進措施
目前，中醫(yī)藥行業(yè)存在著治理體系還不健全、政策法規(guī)體系還有待完善、中醫(yī)藥文化建設(shè)在基層還不夠深入、居民中醫(yī)藥知識普及不夠、中醫(yī)傳承創(chuàng)新動力不足等問題。
20xx年，市中醫(yī)局落實全國中醫(yī)藥工作會議精神，完善北京中醫(yī)藥治理體系，制定出臺《關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》北京市實施方案，完成《北京中醫(yī)藥發(fā)展條例》（草案）起草工作。實施"健康北京中醫(yī)行動"，試點建設(shè)中醫(yī)藥健康文化體驗館，為市民提供治未病科普實踐、健康養(yǎng)生體驗等服務(wù)。加快推進中醫(yī)藥文化資源轉(zhuǎn)化，改革北京中醫(yī)藥學(xué)術(shù)傳承機制，實現(xiàn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展新突破。
績效發(fā)放自查自糾報告 8
為落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕4號，以下簡稱《意見》）要求，推進醫(yī)院績效考核工作，醫(yī)院按照國家、省、市衛(wèi)健委績效考核工作部署和安排，制定方案、積極動員、精心組織、明確責(zé)任、狠抓落實，對照指標(biāo)、嚴(yán)格自查，現(xiàn)將相關(guān)自查情況報告如下：
一、醫(yī)院基本情況
國有企業(yè)三級甲等綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院編制床位數(shù)：791張，實際開放床位數(shù)：817張；現(xiàn)有員工1245人，醫(yī)技人員1014人，其中高級技術(shù)人數(shù)145人；麻醉醫(yī)師13人，占比4.17%；兒科醫(yī)師10人，占比3.21%；重癥醫(yī)師7人，占比2.24%；病理醫(yī)師1人，占比0.32%；中醫(yī)醫(yī)師26人、占比8.1%；
二、考核指標(biāo)自評情況
一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院黨委班子非常重視三級公立醫(yī)院績效考核工作，為保障績效考核工作的'順利進行，醫(yī)院成立院長、書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《萍礦總醫(yī)院三級公立醫(yī)院績效考核實施方案》；
二是明確部門職責(zé)分工。組織全院中層以上干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作意見》文件精神，落實醫(yī)院績效考核方案，將55個三級指標(biāo)考核指標(biāo)進行分工，明確責(zé)任人，逐一負(fù)責(zé)落實，確�？冃Э己斯ぷ髀涞綄嵦�。
20xx年4月25日，醫(yī)院按照國家衛(wèi)健委《關(guān)于啟動20xx年全國三級公立醫(yī)院績效考核有關(guān)工作的通知》文件要求，召開質(zhì)控、信息、檢驗、病案、中醫(yī)、病理、麻醉，就病案首頁填報及上傳、國家室間質(zhì)量評價、電子病歷應(yīng)用功能水平評價、滿意度調(diào)查等方面做出具體要求，并立即著手準(zhǔn)備（在無上傳賬號的情況下）；20xx年5月，經(jīng)市衛(wèi)健委與省衛(wèi)建委溝通，在截止上傳數(shù)據(jù)的前三天，醫(yī)院終于獲得相關(guān)賬號，在20xx年5月17日22:00，按照國家衛(wèi)健委要求，將醫(yī)院80000余條病案首頁信息數(shù)據(jù)上傳至全國三級公立醫(yī)院績效考核平臺。20xx年6月5日，組織全院科主任護士長收看國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局組織的三級公立醫(yī)院績效考核解讀視頻；20xx年6月10日，醫(yī)院再次召開績效考核落實推進會議，就考核工作進行全面細(xì)致梳理，倒排時間節(jié)點，協(xié)調(diào)進度。20xx年6月24日，醫(yī)院班子召開會議，聽取績效考核工作情況，并對相關(guān)部門存在的問題，提出指導(dǎo)性意見，要求嚴(yán)格落實分工，逐級負(fù)責(zé)，在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，盡快完成數(shù)據(jù)填報工作。
通過努力，系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)：78項，手工統(tǒng)計數(shù)據(jù)：52項。通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)對照三級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)：
（一）醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
1、三級綜合性醫(yī)院功能定位日趨精準(zhǔn)（如門診人次下降、下轉(zhuǎn)患者人次數(shù)增加、出院患者手術(shù)占比提高、特需醫(yī)療服務(wù)呈下降趨勢）；
2、質(zhì)量安全指標(biāo)逐年提升（Ⅰ類手術(shù)部位感染率下降、大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率攀升、大型醫(yī)用設(shè)備維修保養(yǎng)及質(zhì)量控制日趨規(guī)范、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房全覆蓋）；
3、合理用藥管理明顯提高（點評處方占處方總數(shù)比例增加、抗菌藥物使用強度明顯下降、住院患者基本藥物使用率高位運行）；
4、醫(yī)院服務(wù)流程進一步優(yōu)化（門診患者平均預(yù)約比例增加、等候時間縮短）。
�。ǘ┽t(yī)院運營效率有所提升。
1、收支結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化（醫(yī)療服務(wù)性收入增加、輔助藥品收入明顯下降、人員支出占業(yè)務(wù)支出比重增加、醫(yī)務(wù)人員勞動價值進一步得到體現(xiàn)；xx萬元收入能耗支出低位運行，收支結(jié)余有所下降、資產(chǎn)負(fù)債率明顯下降，資產(chǎn)趨于優(yōu)化）；
2、費用控制趨于合理（醫(yī)療收入增幅在合理區(qū)間波動、門診次均費用得到有效控制；住院患者次均藥費實現(xiàn)負(fù)增長；醫(yī)院已經(jīng)按規(guī)定設(shè)置總會計師）。
�。ㄈ┽t(yī)院持續(xù)發(fā)展平穩(wěn)。
1、人員結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，但個別�？漆t(yī)師比例失衡；
2、人才培養(yǎng)穩(wěn)步提高（住院醫(yī)師考試通過率高位徘徊、人才培養(yǎng)經(jīng)費投入持續(xù)增加，臨床帶教教師和指導(dǎo)醫(yī)師接受教育培訓(xùn)人次數(shù)明顯增加）；
3、學(xué)科建設(shè)有所提升。
�。ㄋ模M意度評價較高�；颊邼M意度和員工滿意度均有所提高。
（五）存在問題：日間手術(shù)占比偏低、出院患者手術(shù)占比不高、出院患者微創(chuàng)手術(shù)和四級手術(shù)因系統(tǒng)問題無法統(tǒng)計；手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率因首頁數(shù)據(jù)填報不完善，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不科學(xué)等；單病種質(zhì)量控制數(shù)據(jù)系統(tǒng)不完善，未進行填報；因未參加國家集中采購，故中標(biāo)藥品使用比例無法統(tǒng)計。門診預(yù)約系統(tǒng)不完善，未實現(xiàn)系統(tǒng)預(yù)約；電子病歷應(yīng)用分級水平分級因信息系統(tǒng)代升級中，目前評級較低；醫(yī)務(wù)人員數(shù)量，尤其是醫(yī)師數(shù)量偏少、個別�？迫藛T結(jié)構(gòu)失衡，初中級人員比例偏低，醫(yī)護比例失調(diào)。學(xué)科建設(shè)有待進一步提升，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足
三、績效考核工作意見建議
通過自評，績效考核實施過程遇到以下困難和問題：
作為國有企業(yè)醫(yī)院，醫(yī)院屬于非營利性公立醫(yī)院，但與其他屬地公立醫(yī)院相比，醫(yī)院在體制、機制上并無特殊優(yōu)勢，反而受到企業(yè)經(jīng)營嚴(yán)重影響。我院因為母公司屬于國家去產(chǎn)能（煤炭企業(yè)）對象，公司采取收支兩條線，藥品、器械付款不能及時兌付，更談不上投入（如醫(yī)院信息化建設(shè)），無法實現(xiàn)準(zhǔn)確全面預(yù)算管理。醫(yī)院經(jīng)營受到嚴(yán)重影響。醫(yī)院人員收入與本地區(qū)同級醫(yī)院比較，差距加大，嚴(yán)重影響醫(yī)院人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員隊伍穩(wěn)定性，醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展堪憂。
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一、引言
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，提升醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量成為新時代醫(yī)院發(fā)展的核心任務(wù)。為了積極響應(yīng)國家衛(wèi)生健康委員會關(guān)于加強公立醫(yī)院績效考核的要求，xx醫(yī)院根據(jù)《公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系》及本院實際情況，開展了一次全面、系統(tǒng)的績效考核自查自評工作。本報告旨在總結(jié)過去一年在醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展和社會滿意度等方面的.管理成效與不足，為后續(xù)改進提供參考。
二、績效考核概況
本次自查自評覆蓋了醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全、醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)與科研、資源配置、經(jīng)濟運行六大維度，共計34項具體指標(biāo)。通過數(shù)據(jù)收集、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、患者反饋等多元化方式，確保評估的全面性和準(zhǔn)確性。
三、主要成績
醫(yī)療質(zhì)量與安全：本年度，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范，醫(yī)療事故發(fā)生率為0.03%，低于行業(yè)平均水平。通過優(yōu)化診療流程，平均住院日縮短至7.5天，提高了床位周轉(zhuǎn)率。此外，抗菌藥物使用強度得到有效控制，合理用藥比例達到98%以上，保障了患者安全。
醫(yī)療服務(wù)：推行“以患者為中心”的服務(wù)模式，患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，總體滿意度達96%，較去年提升3個百分點。特別是在預(yù)約掛號、就診流程、護理服務(wù)等方面獲得廣泛好評。
教學(xué)與科研：作為教學(xué)醫(yī)院，我們注重醫(yī)教協(xié)同，全年接收實習(xí)醫(yī)生、護士超過500人次，師資培訓(xùn)覆蓋率100%。科研方面，成功申報國家級課題2項，發(fā)表SCI論文15篇，科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用取得初步成效。
四、存在問題
資源配置：雖然大型醫(yī)療設(shè)備使用效率有所提升，但部分科室仍存在設(shè)備老化、更新不及時的問題，影響了診療質(zhì)量和效率。同時，人力資源配置需進一步優(yōu)化，尤其是在高年資醫(yī)師和�？谱o士的培養(yǎng)與引進上。
經(jīng)濟運行：受疫情等因素影響，醫(yī)院運營成本有所上升，特別是防疫物資消耗大，導(dǎo)致利潤率下降。需要探索更加精細(xì)化的成本控制策略，提高資金使用效率。
五、改進措施
針對上述問題，我們制定了以下改進措施：
加大投入，優(yōu)化資源配置：計劃在未來一年內(nèi)，對關(guān)鍵醫(yī)療設(shè)備進行升級換代，并引入智能化管理系統(tǒng)，提升設(shè)備使用效率。同時，加大人才引進和培養(yǎng)力度，特別是緊缺專業(yè)領(lǐng)域的人才隊伍建設(shè)。
精細(xì)管理，提升經(jīng)濟效能：實施全面預(yù)算管理和成本控制，對非臨床必需支出進行嚴(yán)格審核。探索多元化收入渠道，如發(fā)展遠程醫(yī)療服務(wù)，增加醫(yī)療咨詢服務(wù)等，以緩解運營壓力。
強化科研創(chuàng)新，促進成果轉(zhuǎn)化：繼續(xù)加大對科研項目的投入和支持，鼓勵跨學(xué)科合作，加速科研成果向臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化，提升醫(yī)院核心競爭力。
六、結(jié)語
通過此次績效考核自查自評，xx醫(yī)院不僅清晰地認(rèn)識到自身的優(yōu)勢與不足，更為未來發(fā)展指明了方向。我們將堅持以人民健康為中心，不斷優(yōu)化服務(wù)、提升質(zhì)量、增強創(chuàng)新能力，努力打造人民群眾滿意的現(xiàn)代化醫(yī)院。期待在新的一年里，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新跨越。
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根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于開展機構(gòu)編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機構(gòu)編制情況進行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)情況。
按照“三定”規(guī)定，本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)為二科一室，即公司管理科、人事科、財務(wù)科、紀(jì)監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數(shù)增多，業(yè)務(wù)量增大，原有的內(nèi)設(shè)機構(gòu)不適應(yīng)工作需要，現(xiàn)實際內(nèi)設(shè)機構(gòu)為六科一室，即：xx管理科、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科、人事科、財務(wù)科、紀(jì)監(jiān)科、綜合辦公室。
二、編制落實到人情況。
上級主管部門實際下達機構(gòu)人員編制數(shù)是34人，經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整以后，沒有增加人員編制數(shù)，供銷社機關(guān)現(xiàn)實有人數(shù)為34人，嚴(yán)格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。
機關(guān)現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴(yán)格按照職數(shù)推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
四、執(zhí)行機構(gòu)編制情況。
20xx年6月組建以來，機關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守“三定”文件。
一是在科級干部的任用上，我們嚴(yán)格按照《干部任用條件》，堅持標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)；
二是本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作人員全部實行了網(wǎng)上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內(nèi)外干部職工的監(jiān)督；
三是我們嚴(yán)格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；
四是在內(nèi)設(shè)機構(gòu)的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務(wù)量增加，20xx年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內(nèi)設(shè)科室，本單位一直沒有擅自增加內(nèi)部科室，更沒有擅自更改機構(gòu)名稱，掛牌或拆分機構(gòu)的情況；
五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進行年檢，嚴(yán)格按照區(qū)編委批準(zhǔn)的機構(gòu)名稱刻制公章；六是在機構(gòu)編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。
總之，本單位在機構(gòu)編制人員的問題上，嚴(yán)格按照區(qū)編制辦的'規(guī)定；在科級干部選拔任用上，嚴(yán)格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況；在管理上嚴(yán)格按照“三定”方案，認(rèn)真履行工作職責(zé)，沒有出現(xiàn)越職、越權(quán)的情況。
回顧近年來我們的機構(gòu)編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)編委的指導(dǎo)下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機構(gòu)成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認(rèn)識，堅持把機構(gòu)編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要進一步加大學(xué)習(xí)與宣傳機構(gòu)編制政策的力度，力求使機構(gòu)編制政策做到機關(guān)干部人人皆知；要進一步加強機構(gòu)編制管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅持依法辦事，加強調(diào)研指導(dǎo)；要進一步健全與完善機構(gòu)編制基礎(chǔ)工作臺帳，做到上級數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。
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根據(jù)省糧食局、省財政廳《關(guān)于開展糧食專項補助資金績效評價工作通知》（x糧財聯(lián)〔20xx〕30號）文件精神，xx試驗區(qū)糧食局、財政局對20xx-20xx年省財政下達的倉庫維修、物流和園區(qū)建設(shè)、省儲庫（中心糧庫）建設(shè)等糧食專項補助資金項目的投資和資金使用情況認(rèn)真開展了績效評價，現(xiàn)報告如下：
一、省財政糧食專項補助資金下達情況
20xx-20xx年，省財政共下達我區(qū)糧食專項補助資金合計172萬元。按資金使用方向分，倉庫維修資金98萬元，物流和園區(qū)建設(shè)資金44萬元，省儲庫（中心糧庫）建設(shè)資金30萬元；按資金使用單位分，xx試驗區(qū)建豐糧食儲備庫有限責(zé)任公司（以下稱建豐省儲庫）xx萬元，xx試驗區(qū)生源糧油儲備有限責(zé)任公司（以下稱生源公司）58萬元；按下達年度分，20xx年23萬元，20xx年65萬元，20xx年84萬元。
二、項目實施的內(nèi)容和進展（完成）情況
我區(qū)按照省糧食專項補助資金使用要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，扎實有效地開展了糧食倉庫維修，購置了糧油專項設(shè)備，實施了安徽xx糧食現(xiàn)代物流園項目，增添了部分基礎(chǔ)設(shè)施。在項目實施過程中，我們嚴(yán)格按照項目管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行招投標(biāo)程序，切實加強對整個項目的監(jiān)管。為了確保省糧食專項補助資金�？顚Ｓ�，不發(fā)生擠占挪用現(xiàn)象，采取財政直撥方式，由區(qū)財政局直接將專項補助資金撥付給施工企業(yè)和專項設(shè)備供應(yīng)單位。
�。ㄒ唬┘Z食倉庫維修情況。3年來，我區(qū)執(zhí)行政策性收購的2家企業(yè)利用省糧食專項補助資金和企業(yè)自籌資金共維修倉庫35幢，面積15349m2，修建道路和水泥曬場8408m2，購置設(shè)備65臺（套），地上通風(fēng)籠4600m。
�。ǘ┪锪骱蛨@區(qū)建設(shè)情況。我區(qū)物流和園區(qū)建設(shè)主要突出xx獨特的區(qū)位和地理優(yōu)勢，以建豐省儲庫為載體規(guī)劃建設(shè)安徽xx糧食現(xiàn)代物流園項目，該項目規(guī)劃占地xx畝，總建筑面積28600平方米，總投資8747.42萬元，整個項目按倉儲、加工和信息服務(wù)三個功能區(qū)進行規(guī)劃，分兩期完成。一期規(guī)劃建設(shè)5萬噸倉庫，建設(shè)xx幢高大平房倉，配套建設(shè)年周轉(zhuǎn)能力達20萬噸的倉儲物流區(qū)；二期規(guī)劃建設(shè)加工區(qū)和物流信息服務(wù)區(qū)，建設(shè)年加工5萬噸大米和2萬噸米糠油生產(chǎn)線各一條，建成糧食現(xiàn)代物流信息服務(wù)公共平臺。目前已征地18.06畝，建成高大平房倉3幢，倉容1.5萬噸，并且完成了已征土地的水、電、路、綠化和曬場等基礎(chǔ)設(shè)施配套工作，完成投資2xx0萬元，下一步我們將利用退城進郊政策繼續(xù)實施后續(xù)工程。
三、資金籌措和使用情況
幾年來，我區(qū)倉庫維修資金累計投入426萬元，其中維修投入270萬元，設(shè)備購置投入156萬元。倉庫維修資金投入中省財政下達資金98萬元，占整個投入23%，區(qū)財政實際撥付資金98萬元，撥付率百分之百。我區(qū)糧食物流園區(qū)由建豐省儲庫組織實施，預(yù)計投資8747.42萬元，其中企業(yè)自籌7715.2萬元，申請銀行貸款xx萬元，截止20xx年2月底，該項目累計完成投資2000萬元，其中省下達糧食財政專項補助資金74萬元（20xx年省儲庫新建倉庫建設(shè)補助資金30萬元，20xx年物流和園區(qū)建設(shè)資金44萬元），區(qū)財政實際撥付74萬元，撥付率百分之百。企業(yè)自籌資金來源主要依靠退城進郊和經(jīng)營利潤，由于退城進郊沒有按期完成，目前整個項目進展緩慢，下一步我們將加大退城進郊力度，多渠道籌集建設(shè)資金，加快工程建設(shè)進度，爭取早日完工。
四、項目實施效果
省糧食財政專項資金的投入，從根本上調(diào)動了糧食企業(yè)的積極性，促進了糧食企業(yè)進一步改善儲糧條件，降低保糧成本，提高科學(xué)保糧水平，對整個糧食行業(yè)的發(fā)展起到非常重要的撬動和導(dǎo)向作用，有利于充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)主渠道作用，有利于國家加強糧食宏觀調(diào)控，有效掌握市場糧源。從我區(qū)兩家企業(yè)項目實施情況看，省糧食財政專項資金的績效作用更加明顯。
（一）建豐省儲庫。該庫已建倉庫全部為高大平房倉，業(yè)務(wù)程序處理全部實現(xiàn)了微機管理，所有糧食全部實現(xiàn)了雙低保管、機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、微機測溫，庫內(nèi)還配備了地磅、攝像頭、消防器材和能夠開展常規(guī)檢化驗活動的儀器設(shè)備，庫區(qū)環(huán)境也非常亮麗。20xx年7月份，該庫保管3年的`5000噸省級儲備糧需要輪換，如果按過去普通倉庫常規(guī)保管的話，這批糧食肯定陳化不能食用了，但是通過檢驗，該庫保管的5000噸省級儲備糧各項品質(zhì)指標(biāo)仍然達到食用標(biāo)準(zhǔn)，完全可以食用，結(jié)果省里把它作為平抑市場糧價糧食定向銷售給加工企業(yè)，僅此一筆銷售，不僅有效調(diào)控了糧價，還為國家多創(chuàng)造了幾百萬元經(jīng)濟效益，資金的放大效應(yīng)可見一斑。
（二）生源公司。該公司8個站點每站都配備有風(fēng)機、地磅、清糧機和輸送機，所有倉庫全部都安裝上了地上籠，全部實現(xiàn)了機械通風(fēng)、雙低保糧。有了這些專項設(shè)備，農(nóng)民售糧無需肩背手提，經(jīng)過清糧機除雜后直接通過輸送機進倉，高水分糧食也無需整曬，可以直接通過機械通風(fēng)降水，一方面可以大大方便售糧農(nóng)民，更好地改善為農(nóng)服務(wù)條件，另一方面還可以提高糧食質(zhì)量，確保糧食儲存安全。
五、問題和建議
�。ㄒ唬┮M一步完善資金撥付方式。在資金撥付上，由于受財政撥付體制影響，無論是倉庫維修資金，還是項目建設(shè)資金，承擔(dān)項目實施的企業(yè)都無法入賬，原因是我區(qū)財政在專項資金撥付過程中，直接將省財政下達的專項資金撥付給施工企業(yè)或設(shè)備銷售單位，導(dǎo)致項目實施企業(yè)無法進行賬務(wù)處理。建議進一步完善資金撥付方式。
�。ǘ┮延邢薜馁Y金用在刀刃上。前些年，糧食倉庫維修資金直接下達到企業(yè)，像撒胡椒面，既不利于監(jiān)管，也不利于發(fā)揮倉庫維修資金的整體效益。建議把維修資金統(tǒng)一下達到各縣（區(qū)），由各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，這既可以加強資金使用的監(jiān)督，也可以把有限的資金用在刀刃上，有利于發(fā)揮資金的整體效益。
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根據(jù)“關(guān)于開展20xx年省知識產(chǎn)權(quán)專項資金自我績效評價工作的通知”要求，我校逐一對照xx省知識產(chǎn)權(quán)試點學(xué)校合同書中的項目目標(biāo)和任務(wù)，就知識產(chǎn)權(quán)專項資金使用情況進行了整理和分析，自評等級為優(yōu)。
一、基本情況
西山小學(xué)創(chuàng)辦于19xx年，經(jīng)歷百余年的發(fā)展，學(xué)�，F(xiàn)占地面積29649平方米，建筑面積30907平方米，現(xiàn)有教學(xué)54班，學(xué)生2642人，教師132人。在xx區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局和教育局的支持幫助下，20xx年我校成為xx省第二批知識產(chǎn)權(quán)試點學(xué)校，同年被授予xx市知識產(chǎn)權(quán)示范學(xué)校稱號。為了推動我校知識產(chǎn)權(quán)教育工作的深入開展，提高學(xué)校全體師生的自主創(chuàng)新意識。xx年初，我校在四、五兩個年級開設(shè)了知識產(chǎn)權(quán)教育課程作為學(xué)校重點特色課程，由校長牽頭，學(xué)校相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、人員具體負(fù)責(zé)實施。經(jīng)過一年半的教學(xué)實踐，師生知識產(chǎn)權(quán)意識得到有效提升。孩子們尊重知識、保護知識產(chǎn)權(quán)的意識明顯增強，創(chuàng)新精神和實踐能力得到了顯著提高。
二、項目資金總投入情況
該年度計劃投入2.5萬元用于知識產(chǎn)權(quán)教育活動。其中向省知識產(chǎn)權(quán)局申請知識產(chǎn)權(quán)專項資金1萬元，學(xué)校配套自籌資金1.5萬元。20xx年1月省知識產(chǎn)權(quán)局撥付知識產(chǎn)權(quán)專項資金1萬元到達我校帳戶，學(xué)校配套資金合計1.5萬元已撥付完畢。
三、項目資金支出情況
1、教師知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)費0.4萬元。
2、學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)費0.5萬元。
3、知識產(chǎn)權(quán)活動室器材裝備費0.8萬元。
4、知識產(chǎn)權(quán)競賽活動費（含獎勵費）0.8萬元。
四、項目完成情況
1、組建了西山小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)團隊，為知識產(chǎn)權(quán)教育提供了師資保障。
該項目評價為優(yōu)，合計支出0.4萬元，用于支付教師培訓(xùn)資料費、差旅誤餐費、校本教材開發(fā)補助費。
2、成立了西山小學(xué)愛迪生俱樂部，建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)教育氛圍的校園環(huán)境，為知識產(chǎn)權(quán)活動提供了活動場地。
該項目評價為優(yōu)，合計支出0.8萬元，用于支付學(xué)生活動工具材料費用、布置宣傳欄、訂閱報刊雜志費用。
3、制定了西山小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育的管理制度，為知識產(chǎn)權(quán)教育提供了組織保障。
我校專門制定了：
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)例會制度。
（2）教師學(xué)習(xí)匯報制度。
（3）學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)活動制度。
（4）制定了獎懲激勵制度。
每學(xué)期根據(jù)“xx市xx區(qū)西山小學(xué)愛迪生俱樂部會員評比標(biāo)準(zhǔn)”組織考核并授予“愛迪生金牌會員”、“愛迪生銀牌會員”、“愛迪生銅牌會員”三個級別的證書或獎?wù)隆，F(xiàn)已吸收32名小愛迪生俱樂部銅牌成員。
4、開展了豐富多彩的知識產(chǎn)權(quán)教育活動。
該項目評價為優(yōu)，在學(xué)生申請專利數(shù)量自評為良。該項目合計支出1.3萬元，用于支付邀請專家講座費、學(xué)生創(chuàng)意制作材料費、創(chuàng)意大賽優(yōu)秀作品獎勵費用、巡回展示費。
項目實施中共組織了3次集中培訓(xùn)，20節(jié)課程教學(xué)，接受知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動達到1418人次；組織了2次知識產(chǎn)權(quán)手抄報編寫評比活動，收集知識產(chǎn)權(quán)手抄報476份；在五年級10個班組織了1次知識產(chǎn)權(quán)展示搶答賽；舉辦了“西山小學(xué)首屆創(chuàng)意大賽暨國際校際邀請賽”；還組織了8次科學(xué)互動實驗展示活動，帶領(lǐng)六名優(yōu)秀學(xué)生參觀了美的集團。
五、主要績效
1、師生知識產(chǎn)權(quán)意識和創(chuàng)新能力顯著提高。
我校師生尊重知識、保護知識產(chǎn)權(quán)的'意識明顯增強，創(chuàng)新精神和實踐能力得到了顯著提高。在“西山小學(xué)首屆創(chuàng)意大賽暨國際校際邀請賽”中，共收到國內(nèi)外學(xué)生的各類創(chuàng)意作品20xx件，經(jīng)過專家認(rèn)真評審，選出優(yōu)秀作品800余件進行公開展示，其中金獎作品31件、銀獎作品36件、銅獎作品68件，50余件作品正在申請國家專利；周郭旺老師論文《小學(xué)科學(xué)實驗器材利用與開發(fā)的策略》獲xx市小學(xué)科學(xué)論文評比一等獎。五年1陳碩同學(xué)制作的“電磁膜燒瓶系列實驗器材”獲xx市24屆青少年創(chuàng)新大賽三等獎，西山小學(xué)愛迪生俱樂部開展的科技實踐活動“制作心愿燈”獲xx市24屆青少年創(chuàng)新大賽二等獎。周郭旺老師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號。
2、知識產(chǎn)權(quán)校本課程開發(fā)得到突破。
江老師的《心愿燈的設(shè)計》，肖云峰老師的《包裝盒上的學(xué)問》，梁振唐老師的《奇思妙想話創(chuàng)意》，周郭旺老師的《實用新型實驗器材》等課例受到師生們的好評。為學(xué)校下一步知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作積累教材。
3、知識產(chǎn)權(quán)實踐活動深入社區(qū)發(fā)揮試點示范作用。
我校充分利用學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)教育的人才優(yōu)勢，積極為全區(qū)中小學(xué)科技教育服務(wù)，在社區(qū)進行知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及活動。xx年4月組織學(xué)校小愛迪生俱樂部成員為全區(qū)科技教師展示了創(chuàng)意互動科學(xué)實驗40套，9月與區(qū)科學(xué)講師團一道赴倫教街道培教小學(xué)、杏壇麥村小學(xué)對科學(xué)教師和學(xué)生進行三年級科學(xué)互動實驗培訓(xùn)，12月中旬，協(xié)助大良鳳城少年宮赴五沙小學(xué)等學(xué)校開展科技下鄉(xiāng)展示活動。收到了很好的評價。
4、師生專利申請積極。
我們利用順德工業(yè)化進程的優(yōu)勢，聯(lián)合相關(guān)企業(yè)已成功推出具有獨立知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的專用和演示實驗器材8樣：小罐裝的氧氣瓶和二氧化碳瓶、超小酸奶機、超小釀酒機、小型孵化機、導(dǎo)磁金屬膜的燒杯和實驗室專用電磁爐、吸管支架專用盒。學(xué)生實驗器材推出了6套：蠶寶寶飼養(yǎng)盒、水頂乒乓球可調(diào)噴頭、簡易電動機、太陽能風(fēng)扇。這些作品和首屆創(chuàng)意大賽中50余件優(yōu)秀作品正在申請國家實用新型專利。
六、存在問題
1、知識產(chǎn)權(quán)教師任務(wù)偏重，培訓(xùn)補助費用較低。
2、師生委托專業(yè)機構(gòu)申請專利發(fā)明費用較高，獎勵金額偏少，成功申請數(shù)量少。
3、開發(fā)活動器材沒有資金獎勵，教師缺乏動力。
4、知識產(chǎn)權(quán)資金管理使用規(guī)范有待加強。
七、項目建議
1、增加知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教師補助績效費用。
2、從財務(wù)制度規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)資金管理使用。
3、加強培訓(xùn)知識產(chǎn)權(quán)教師撰寫專利文件。
4、規(guī)范使用知識產(chǎn)權(quán)專項資金。
績效發(fā)放自查自糾報告 13
根據(jù)區(qū)績效辦《關(guān)于做好績效考評第三季度考核工作的通知》，現(xiàn)將我局20xx年度績效考評考核自查報告如下：
一、重點工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┣Т骞吠〞稠椖�
1、六個續(xù)建項目完成情況：20xx年我局千村公路通暢項目6個續(xù)建項目分別是：
①定布至英峨項目3.2公里；
�、诿晒琳衲享椖�3.9公里；
�、埸S練至廖瑞項目6公里；
④貴寧至劉公渡口3.7公里；
⑤周村至六岸3.8公里；
⑥萬塘至滑水3.1公里。截止9月底，6個續(xù)建項目已完成水泥路面建設(shè)，除了萬塘至滑水項目未驗收外，其余都完成竣工驗收工作，有竣工驗收材料。自評滿分240分。
2、新建項目完成情況：20xx年我局千村公路通暢項目1個新建項目是黃皮至北羅5.8公里，截止9月底，完成項目申報、施工圖設(shè)計、財政評審等前期工作，目前正在進行招投標(biāo)工作。自評滿分40分。
�。ǘ槊褶k實事項目
1、xx至xx一級路建設(shè)平龍水廠供水管線遷移完成情況：截止9月底已累計完成遷移供水管線8.2公里，占任務(wù)的`92.6%。自評滿分100分。
2、xx區(qū)至xx產(chǎn)業(yè)園一級路建設(shè)開展情況：因資金沒落實，9月7日xx區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長蘇干秋主持召開了協(xié)調(diào)會，會議決定該項目不再列入xx市20xx年度重大建設(shè)項目，已上報市政府對該項目進行調(diào)整，暫緩實施。自評滿分20分。
3、農(nóng)村公路養(yǎng)護開展情況：1-9月，完成全區(qū)1118公里農(nóng)村公路第一季、第二季、第三季公路養(yǎng)護工作，有養(yǎng)護計劃、養(yǎng)護記錄。目前正按計劃做好第四度的小修保養(yǎng)工作。自評滿分20分。
4、農(nóng)村公路路政管理情況：我局做好1-9月路政管理，路產(chǎn)路權(quán)得到有效維護，公路暢通有保障。有路政巡查記錄、安全生產(chǎn)記錄、案卷等。自評滿分25分。
5、生態(tài)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況：20xx年我局生態(tài)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共46.5公里，截止9月底已完成40.7公里，占總?cè)蝿?wù)的87.5%。自評滿分55分。
以上各項自評總分為滿分500分。
二、工作亮點
�。ㄒ唬╉樌瓿闪饲Т骞吠〞稠椖�6條建制村水泥路建設(shè)，共建成水泥路23.7公里，累計完成投資1127萬元，全區(qū)145個建制村通暢率達100%。
�。ǘ┞氛䦂�(zhí)法和監(jiān)管力度實現(xiàn)新常態(tài)。路政事案查處率為100%，結(jié)案率為100%，實現(xiàn)了1至9月無重大路政案件、無違規(guī)違紀(jì)行為、無重大責(zé)任事故發(fā)生，有效維護了路產(chǎn)路權(quán)，加強了平安交通建設(shè)。
�。ㄈC關(guān)黨建工作開創(chuàng)新局面。6月19日，全市機關(guān)發(fā)展黨員工作現(xiàn)場觀摩會在我局成功召開，我局機關(guān)發(fā)展黨員工作成為全市新亮點。
三、存在問題
xx區(qū)至xx產(chǎn)業(yè)園一級路項目是西江經(jīng)濟帶交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)項目之一，由于資金還沒落實，前期工作推進緩慢。如果該項目撤不下來，資金又沒落實，今年可能無法完成。
績效發(fā)放自查自糾報告 14
按照市委、市政府下達的《市目標(biāo)績效管理考核實施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進行市年目標(biāo)績效考核的通知》10號文件要求，現(xiàn)將市糧食局年度目標(biāo)績效考核情況報告如下：
一、總體情況
全面完成了年初下達我局的職能職責(zé)、行政效能、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)四大類項三級指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，自查評分99.8分。
二、職能職責(zé)
（一）按照全市糧油購銷平衡計劃，組織好糧油購、調(diào)、儲、加、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作，成效突出。
（二）按照省、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門抽檢，做到了“數(shù)量真實、質(zhì)量可靠、帳實相符”。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的.糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案》和突發(fā)事件糧食應(yīng)急保障機制。
（四）按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，對本區(qū)域糧食流通實施監(jiān)管。
�。ㄎ澹┤嫱瓿闪耸�、市、縣各級糧油儲備任務(wù)，強化了市場的宏觀調(diào)控，確保了本區(qū)域糧食安全。
三、全面完成市糧食局下達
1、我局的年工作目標(biāo)年度任務(wù)，各項考核指標(biāo)均以正式文件形式上報市糧食局。
2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。
3、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進單位”，已上報專項材料，待批。
績效發(fā)放自查自糾報告 15
根據(jù)《關(guān)于開展績效管理年終察訪核驗自查工作的通知》要求，我局立即組織各相關(guān)部門對照重點內(nèi)容，認(rèn)真開展自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作方案
我局黨組高度重視績效管理工作，成立了局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，局黨組成員分工負(fù)責(zé)，全面落實績效管理的各項工作。今年初，我局制定了《xx市市容管理局20xx年度績效管理工作實施方案》，將其作為推進全局各項工作的重要抓手，力爭以績效管理提升服務(wù)效能，以績效管理促進工作落實，全面提高市容管理行政能力與服務(wù)水平。《方案》以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線，積極踐行“敢為、能為、有為”的要求，以加強和改進機關(guān)作風(fēng)為重點，深化鞏固全國文明城市工作，切實加快市容管理工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提升城市市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，積極推進城市環(huán)境綜合整治，力爭實現(xiàn)城市環(huán)境“一年一個樣，三年大變樣”的工作目標(biāo)，推進城市市容管理的科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。
為配合《方案》的實施，我局對《方案》的具體內(nèi)容進行了細(xì)化，出臺了《xx市市容管理局20xx年度績效管理察訪核驗工作方案》、《xx市市容管理局20xx年度績效管理公眾評議實施方案》、《20xx年度xx市市容管理局績效管理指標(biāo)考核表》、使之更加具有操作性。
二、改進工作作風(fēng)，加強內(nèi)部監(jiān)督
我局的績效管理工作從加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)入手，認(rèn)真落實機關(guān)效能建設(shè)“八項制度”，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工作人員“六個不準(zhǔn)”。通過宣傳、教育、整改，加強制度監(jiān)管和機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯改觀，工作效率有了明顯提高。
�。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)效能內(nèi)部督查。一是加強考勤管理。規(guī)范請銷假手續(xù)，嚴(yán)格上下班制度，通過組織明察暗訪，了解在崗和工作情況，避免溜號、脫崗現(xiàn)象；根據(jù)隊伍調(diào)整變化，及時調(diào)整“四牌”，規(guī)范辦公場所紀(jì)律。二是強化履職督查。今年以隊伍調(diào)整整合為契機，充實調(diào)整督查隊伍，將原先的督查中隊升格為督查大隊，且不再承擔(dān)執(zhí)法業(yè)務(wù)工作，專門負(fù)責(zé)對全局系統(tǒng)干部職工履職情況、群眾投訴處理情況、作風(fēng)建設(shè)情況等方面的督查，進一步提高工作效能。對個別執(zhí)法人員紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、執(zhí)法過程不作為、亂作為現(xiàn)象及時予以糾正。至11月底，共開展了43次督查，辦理效能投訴3件。
�。ǘ┓e極發(fā)揮監(jiān)督員作用。我局聘請8位來自新聞媒體、人大、政協(xié)和市政府有關(guān)部門的同志為效能監(jiān)督員。組織他們開展明察暗訪，定期召開座談會，征求群眾對市容局工作的意見和建議。組織他們走訪各縣（市）區(qū)基層城管單位開展監(jiān)督、調(diào)研等各類活動，加強對城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和效能作風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督，促進我局各項工作順利開展。
�。ㄈ┘哟罅Χ燃訌娬L(fēng)行風(fēng)建設(shè)。針對去年在公眾評議方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今年全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。為此，我局成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議兩個辦公室。制定了《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治的方針，以促進本部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，解決在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，推動我局系統(tǒng)的政風(fēng)得到提升，行風(fēng)得到凈化，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，干部受到教育，群眾得到實惠，各項工作取得更大成效。
11月30日上午，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體參加了由市紀(jì)委、監(jiān)察局和糾風(fēng)辦舉行“讓人民滿意”民主評議政風(fēng)行風(fēng)媒體直播活動。局領(lǐng)導(dǎo)通過媒體直播向市民匯報工作，聽取意見和建議，并對市民關(guān)心的熱點難點問題進行了解答。現(xiàn)場測評的結(jié)果表明，我局一年來的工作得到了市民們的充分肯定，綜合得分為89.57分。
三、規(guī)范權(quán)力運行，推進政務(wù)公開
今年以來，我局加強和完善了政務(wù)公開、政府信息公開工作。通過落實制度規(guī)定，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容審核、審批程序，提高工作透明度，做到按制度規(guī)范政務(wù)公開程序，確保及時、有效、完整。并嚴(yán)格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環(huán)節(jié)工作要求。
1、制定了政務(wù)公開工作實施辦法，以及政府信息公開指南、實施細(xì)則、保密規(guī)定、程序規(guī)定和依申請公開政府信息相關(guān)工作規(guī)定等多項制度。
2、加強了對局門戶網(wǎng)站的改版、升級和維護。針對在中期察訪核驗中存在的問題，在市公開辦、數(shù)字辦的指導(dǎo)下，局辦公室、信息宣傳辦組織專人對網(wǎng)站進行了改版升級。對“政務(wù)公開”下屬的欄目進行了調(diào)整擴充，新增了一些欄目和專題，突出了業(yè)務(wù)類欄目，完善了互動類欄目，加大了公開力度，增強了可讀性。今年1-11月份，局門戶網(wǎng)站共刊載各類稿件信息約1360件，其中政務(wù)公開類890件，市容管理類460件，黨務(wù)類25件，在線辦事8件，互動交流3件，被上級采用稿件約60件。自6月15日局政務(wù)微博開通以來，得到了各個單位和市民的大力支持。截止12月7日，共計發(fā)布微博278條，接受并反饋網(wǎng)民訴求72條，擁有粉絲7039人，監(jiān)控并及時有效處理網(wǎng)絡(luò)輿情19起。
3、加強政府信息公開工作。政府信息公開工作不再簡單于“政府文件”的公開，把側(cè)重點放在服務(wù)民生上。信息分類增設(shè)“業(yè)務(wù)工作”目錄，細(xì)化了文件歸類，讓市民可以方便快捷地獲取有關(guān)市容管理、環(huán)衛(wèi)保潔、渣土噪聲、內(nèi)河管理、督查反饋等相關(guān)信息。今年，通過門戶網(wǎng)站公開的政府公開信息資料（文件）131份（截至11月底）。公開內(nèi)容基本上做到了當(dāng)日或次日公開，20個工作日內(nèi)報送市檔案局，優(yōu)于規(guī)定的時限要求。目前，未發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案；未發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政訴訟案；未收到各類與政府信息公開事務(wù)有關(guān)的申訴案（包括信訪、舉控）。
4、在局機關(guān)入口顯著位置設(shè)立政務(wù)公示欄，在辦公樓內(nèi)設(shè)黨務(wù)公開欄，定期公示相關(guān)的政務(wù)信息和黨務(wù)信息，使局黨組的各項決策公開透明，實現(xiàn)了權(quán)力在陽光下運行。
5、做好政務(wù)內(nèi)部公開工作。通過在局辦公樓西側(cè)設(shè)立內(nèi)部政務(wù)公開專欄，每季度定期通報干部職工考核、考勤、獎懲、任免、工資調(diào)整等情況；公布評優(yōu)評先情況；公布重大政府采購事項；公布全局的經(jīng)費開支情況；定期公開公務(wù)車輛燃油使用量、修理情況及相應(yīng)費用。
6、認(rèn)真處置市民反映熱點問題。我局對于市民通過各種渠道反映的人點問題，均能在職權(quán)范圍內(nèi)予以及時答復(fù)。今年1～11月份，處理12345便民呼叫系統(tǒng)投訴2380件，其中涉及渣土噪聲1428件、內(nèi)河和市容環(huán)境衛(wèi)生714件、其他內(nèi)容的238件，反饋率為100%，無逾期辦理案件；接待來信來訪58件（其中來訪15批28人次），反饋率95%；110社會聯(lián)動電話接警7993件，反饋率98%；辦理領(lǐng)導(dǎo)批辦件957件，件件均按時落實。
四、完善處罰流程，提高辦案質(zhì)量
今年以來，我局認(rèn)真落實《xx市開展規(guī)范行政權(quán)力運行工作方案》和市紀(jì)委、監(jiān)察局、市效能辦的統(tǒng)一部署，通過加強規(guī)范行政權(quán)力運行組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進和規(guī)范行政權(quán)力運行工作，取得了較好的成效。今年1-11月份，我局共辦理結(jié)案各類行政處罰案件850多件，全部通過網(wǎng)上運行。
1、規(guī)范辦案時限。嚴(yán)格按照《福建省行政執(zhí)法程序規(guī)定》及網(wǎng)上行政處罰的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件辦理時限制度及延時審批制度，所有行政處罰案件必須在立案之日起三十日內(nèi)作出處理決定，重大、復(fù)雜的案件，經(jīng)審批可以延長十五天，從而有效提高辦理速度及結(jié)案率，減少案件積壓。
2、簡化和規(guī)范執(zhí)法文書。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》的有關(guān)規(guī)定，我局進一步簡化和規(guī)范了17種行政處罰執(zhí)法文書和7種行政強制文書，并統(tǒng)一了全市五區(qū)七縣（市）市容管理系統(tǒng)的行政執(zhí)法文書格式，有效提高了行政執(zhí)法水平及案件（卷宗）質(zhì)量。
3、做好案件審核把關(guān)和卷宗歸檔工作。今年1至11月，我局共辦理結(jié)案各類行政處罰案件850多件（全部通過網(wǎng)上運行），其中一般案件470多件、簡易案件380多件。同時，局案審中心共審核把關(guān)各大隊提交的一般程序案件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的案件）478件，結(jié)案歸檔323件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的結(jié)案數(shù)），所有行政處罰案件均按照市政府辦公廳《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法案卷評查工作的'通知》精神辦理，即全部符合《行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》。
今年未出現(xiàn)行政訴訟和行政復(fù)議案件。
五、梳理行政職權(quán)，落實放權(quán)強區(qū)
今年，我局根據(jù)“市市容管理局”和“市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊”的“三定”方案”，按照規(guī)范行政權(quán)力運行工作的要求，進一步清理了行政職權(quán)目錄。經(jīng)梳理，目前我局共有110項具體行政職權(quán)，其中行政許可權(quán)5項、行政處罰權(quán)96項、行政強制權(quán)2項、監(jiān)督檢查權(quán)2項、非行政許可審批權(quán)3項、行政事業(yè)收費權(quán)2項。
根據(jù)中共xx市委20xx年第35次常務(wù)會議和《市政府辦公廳關(guān)于進一步做好簡政放權(quán)相關(guān)工作的通知》（榕政辦發(fā)【20xx】38號）精神，我局認(rèn)真部署落實簡政放權(quán)的相關(guān)準(zhǔn)備工作，提出了取消“城市車輛清洗站運營許可”的1項行政許可，并建議將“散裝砂石子和二次裝修建筑垃圾準(zhǔn)運許可、懸掛臨時性標(biāo)語條幅等宣傳品許可、建筑垃圾受納場點（含臨時）核準(zhǔn)、建設(shè)工地和規(guī)劃用地需要受納建筑垃圾回填核準(zhǔn)、辦理申領(lǐng)未跨區(qū)（含跨縣）建筑垃圾運輸卡”等2項行政許可和2項非行政許可下放各區(qū)行使。目前，簡政放權(quán)工作已經(jīng)市政府批準(zhǔn)。放權(quán)后我局的具體行政職權(quán)為105項，其中行政許可權(quán)為2項、非行政許可審批權(quán)為1項。
六、規(guī)范審批環(huán)節(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
局審批窗口入駐市行政服務(wù)中心工作以來，認(rèn)真落實“馬上就辦”的工作作風(fēng)，逐步規(guī)范并優(yōu)化了各項審批環(huán)節(jié)，努力為市民提供方便、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
1、進一步優(yōu)化縮短審批流程時限。9項審批原先法定時限共為63個工作日，入駐后縮短為31個工作日。其中一項審批項目辦理時限調(diào)整為1個工作日，實現(xiàn)即來、即審、即批。
2、制定完備的工作制度。出臺《xx市市容管理局行政審批工作規(guī)范（試行）》（榕市容綜〔20xx〕295號），對行政審批項目各環(huán)節(jié)任務(wù)、時限（辦理時間登記精確到分鐘）進行明確。在辦理中實行催告制，保證辦理時效。對行政審批工作實行復(fù)核制，確保審批工作無差錯。局審批處在審批出件后，及時通報，保證批后相關(guān)部門跟蹤監(jiān)管到位。實行承辦責(zé)任制，權(quán)責(zé)明晰，各負(fù)其責(zé)。局效能辦對行政審批辦理工作實行動態(tài)跟蹤督查制，全程監(jiān)督。同時，我局審批項目內(nèi)容及指南在“中國·福州”門戶網(wǎng)站與市市容管理局子網(wǎng)站公開，并根據(jù)情況及時更新。
3、提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。入駐市行政服務(wù)中心后，我局審批窗口嚴(yán)格按照《xx市行政服務(wù)中心和公共資源交易服務(wù)中心管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于“馬上就辦”、優(yōu)化服務(wù)要求，努力為企業(yè)、市民提供便民、高效、規(guī)范、廉潔的政務(wù)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)進必進”原則，經(jīng)市政府同意的我局依申請辦理事項已全部入駐市行政服務(wù)中心；認(rèn)真執(zhí)行“一事一地”原則，我局已入駐中心的事項無“兩頭受理”或繞開中心窗口問題，現(xiàn)場勘察、技術(shù)檢測等環(huán)節(jié)由中心窗口負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門執(zhí)行；嚴(yán)格執(zhí)行“充分授權(quán)”原則，凡符合審批要件要求的，我局已授權(quán)窗口人員執(zhí)行審批權(quán)；認(rèn)真執(zhí)行“高效便民”原則，我局已將單位的審批服務(wù)職能進行整合，啟用窗口審批專用章；嚴(yán)格執(zhí)行“網(wǎng)上審批”規(guī)定，審批事項全部在網(wǎng)上審批系統(tǒng)上辦理，無“體外循環(huán)”現(xiàn)象。近一年來，審批窗口（網(wǎng)上審批）共受理申報件1200多件，發(fā)證照12000多件，接受現(xiàn)場咨詢600多人次。
4、加強窗口自身建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視審批窗口日常管理與建設(shè)，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次來窗口檢查工作，局政治處、監(jiān)察室等部門也多次來窗口指導(dǎo)工作。我局審批窗口不僅在改善服務(wù)上下功夫，還認(rèn)真做好窗口文明接待工作，樹立窗口良好形象。開展了“創(chuàng)雷鋒式示范窗口”活動，制定“常用文明用語”規(guī)范，涌現(xiàn)了拒收“紅包”的廉潔同志，受到廣大企業(yè)和群眾好評。
明年，我們將認(rèn)真分析工作中的不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真落實整改，提高工作效率，以績效管理凝聚發(fā)展合力，提升服務(wù)效能，推動工作落實，為實行福州科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，建設(shè)“美麗福州”做出更大貢獻。
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