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衛(wèi)生院傳染病自查報告

時間:2025-07-02 14:12:21 報告

衛(wèi)生院傳染病自查報告

  在現(xiàn)在社會,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的衛(wèi)生院傳染病自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

衛(wèi)生院傳染病自查報告

  為了預防、控制乃至消除傳染病,保障人民群眾的健康,對傳染病防治實行預防為主的方針,分類管理,使我院的傳染病管理納入規(guī)范化。我院對傳染病管理進行了自查,現(xiàn)報告如下:

  一、管理機制

  醫(yī)院領導對傳染病管理非常重視,成立了以院長、副院長為組長、副組長,各相關處室負責人為主要成員的“預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組”;相應成立了“傳染病防治領導小組”、“‘二號病’防治領導小組”、“傳染病管理科(掛靠保健科)”,從組織機構上保證了傳染病的規(guī)范化管理。

  二、規(guī)章制度

  以《傳染病防治法》為依據(jù),建立了一系列的規(guī)章制度,包括:“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、 “分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發(fā)熱門診工作制度”、 “隔離留觀室工作制度”、“腸道門診工作制度”、“傳染病管理科工作制度”、“傳染病法規(guī)知識培訓制度”等,做到了對傳染病的管理有法可依、有據(jù)可查。

  三、人員職責

  從院領導到傳染病管理的相關人員,進行了具體的分工,做到了分工明確,相互配合,職責分明。

  四、人員培訓

  為了規(guī)范傳染病的管理,規(guī)定了新入院的醫(yī)務人員必須進行傳染病相關知識培訓,對全院醫(yī)務人員進行傳染病相關知識定期培訓,組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關文件精神,組織學習傳染病相關的理論知識,反復學習我院有關傳染病管理的各項規(guī)章制度,提高了醫(yī)務人員對傳染病的認識和專業(yè)水平。

  五、應急措施

  我院成立了由院長任組長的預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組,成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組,采取相應的措施。

  六、疫情管理

  根據(jù)我院傳染病疫情報告制度,報告疫情有專人負責。門診、急診室,均填寫了門診日志,若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病人,填寫在傳染病登記本上,并填寫疫情報告卡,送本院防?,除門診日志項目不齊,各登記本均已逐項詳細填寫。

  每季度接受市防疫站或市防疫站對我院的疫情管理及報告

  質量檢查一次,接受主管部門的批評指導。業(yè)務院長、防?浦魅、醫(yī)務科主任對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。

  七、重大傳染病管理

  醫(yī)院對于突發(fā)公共衛(wèi)生事件制訂了處置予案,必要時可立即啟動預案。

  八、消毒管理

  醫(yī)院成立了以主管業(yè)務的副院長和總護士長牽頭的消毒管理委小組,與各科室部門密切配合,使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監(jiān)測,保證了消毒效果。

  九、宣傳教育

  我院由保健科和健康教育管理科主辦傳染病宣傳板報,每年4期,宣傳傳染病的防治知識。

  十、不足之處及整改措施

  1、人員學習不夠,決定以后在一年四期培訓學習的基礎上適當增加;

  2、制度還需進一步落實;

  3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善;

  4、門診日志項目不齊,現(xiàn)已按排重新印制。

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