社區(qū)矯正對象每月書面報告（通用14篇）
在我們平凡的日常里，需要使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內容的完整。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的社區(qū)矯正對象每月書面報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 1
20xx年，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級司法行政部門的正確指導下，深入貫徹落實兩高兩部出臺的《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細則（試行》，創(chuàng)新社會管理，認真履行職責，嚴格落實社區(qū)矯正各項工作，努力做到教育矯正精益求精，監(jiān)督管理萬無一失，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
一、20xx年社區(qū)矯正工作總結
截至目前，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員555人，解除社區(qū)矯正339人。目前在冊社區(qū)矯正人員216人（男性203人、女性13人，其中被宣告緩刑的207人、被裁定假釋的6人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的3人），社區(qū)矯正過程中沒有出現脫管、漏管現象，重新犯罪率低于1%，取得了較好的成效。
1、創(chuàng)新規(guī)范化管理，全面夯實社區(qū)矯正工作基礎。嚴格按照要求，規(guī)范監(jiān)管措施，著力創(chuàng)新社會治理，預防和減少社區(qū)矯正人員重新違法犯罪。
一是配齊配強專職社工。按在冊社區(qū)矯正人員15：1的比例配備專職社會工作者。今年5月，公開招聘8名司法協理員充實到基層司法行政隊伍，目前，已聘用司法協理員18人，其中，社區(qū)矯正協理員7人。注重司法協理員隊伍建設，定期開展業(yè)務培訓，突出培訓的分類性和專業(yè)性需求，并于今年8月，組織全區(qū)司法協理員進行社區(qū)矯正業(yè)務知識競賽。對新聘用的司法協理員進行考評，擇優(yōu)續(xù)聘，對優(yōu)秀協理員給予一定的物質獎勵，激發(fā)其工作積極性。
二是規(guī)范社區(qū)矯正管理措施。加強工作銜接。在收到有關監(jiān)獄、勞教所以及法院的判決裁定或決定及執(zhí)行通知后，對新接收的社區(qū)矯正人員分別建立了工作檔案，并指定相關司法所負責社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理、幫扶教育工作。強化日常監(jiān)管。根據矯正人員所犯罪刑和現實表現，將其分為嚴管、普管、寬管三個級別，實行分類管理，突出對嚴管對象的管控工作。規(guī)范矯正執(zhí)行。嚴格按照規(guī)范程序和時限對擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯進行社會調查評估，對不服從管理和違反有關規(guī)定和紀律的矯正人員，堅決予以嚴肅處理，今年以來，已依法對違反監(jiān)管規(guī)定的21名社區(qū)矯正人員給予警告處罰。
2、創(chuàng)新項目化管理，著力優(yōu)化社區(qū)矯正服務水平。圍繞社區(qū)矯正工作的社會化特點，探索富有區(qū)域特色的項目化管理模式，加強對社區(qū)矯正人員的教育幫扶，提升日常服務水平。一是創(chuàng)新教育服務項目。在社區(qū)矯正人員中組建陽光志愿者服務隊，積極組織矯正人員開展一系列公益活動，例如：組織“陽光志愿服務隊”到河市中學路口協助民警指揮交通，確保學生安全出行；組織矯正人員參加植樹造林，美化環(huán)境；聯合團區(qū)委等部門在北斗星自閉癥兒童培訓中心舉辦“藍色行動-關愛自閉癥兒童公益活動”，區(qū)社區(qū)矯正人員共捐贈愛心款近1、5萬元，為培訓中心購買電視機、打印機、投影儀等設備，改善了培訓中心的教學設備。二是創(chuàng)新心理矯正項目。與泉州藍天心理咨詢中心合作，組建區(qū)級曙光管理教育服務中心心理咨詢室。通過聘請心理咨詢師協助開展社區(qū)矯正人員心理咨詢工作，指導社區(qū)矯正人員做好心理測評試卷，開展團體心理行為訓練，開設心理健康講座，及時掌握社區(qū)矯正人員的心理特征和犯罪傾向。三是創(chuàng)新分類幫教項目。通過深化管理體制，開展分類教育，確保社區(qū)矯正工作落到實處。如：今年上半年在中途之家開展了兩期社區(qū)矯正人員集中教育學習活動，分別針對交通肇事罪與危險駕罪、開設賭場罪的社區(qū)矯正人員法律法規(guī)的教育學習，起到良好的教育效果。四是創(chuàng)新宣傳項目。在全市率先開通并運行“法治洛江”微信普法公眾平臺，引導社區(qū)矯正人員主動加入微信群，每天通過微信平臺學習與人們生活息息相關的法律知識，提高他們的法律素養(yǎng)。五是創(chuàng)新安置幫扶項目。緊抓就業(yè)救助政策，切實落實社區(qū)矯正人員就業(yè)援助、職業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè)、最低生活保障等各項政策，如：積極發(fā)揮安置幫教基地作用，主動為失業(yè)人員提供就業(yè)信息；為社區(qū)矯正人員協調銀行綜合授信8000萬元扶持創(chuàng)業(yè)，勉勵他們積極改造，早日回歸并融入社會。
3、創(chuàng)新機制化管理，穩(wěn)步提升社區(qū)矯正工作成效。近年來，我區(qū)不斷建立完善多項機制，推進社區(qū)矯正工作深入開展，取得明顯成效。一是建立工作網絡機制。全面推行社區(qū)矯正人員計分考核分類管理制度，提高監(jiān)管的針對性和實效性；建立限制出境報備制度，強化對社區(qū)矯正人員的有效監(jiān)管；建立檢查通報制度，每日對矯正人員進行定位監(jiān)控，及時掌握矯正人員的動態(tài)信息，依法對違規(guī)人員給予處理。二是建立應急處置機制。加強對社區(qū)矯正人員的日常管理，制定針對性工作預案，并下發(fā)《洛江區(qū)社區(qū)矯正應急處置預案》，建立突發(fā)事件處置機制，健全了緊急重大信息報送制度。
工作中存在的困難和問題：
1、社區(qū)矯正尚無專門立法，所依據的主要是政府行政法規(guī)，強制力不夠。
2、部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。
3、社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。
4、社區(qū)矯正適用前社會調查評估意見得不到充分采納。
二、20xx年社區(qū)矯正工作計劃
20xx年，要在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，上級主管部門的指導支持下，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，規(guī)范工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應有的貢獻。一要狠抓隊伍建設。
一是繼續(xù)開展培訓交流學習活動。
社區(qū)矯正工作人員培訓計劃每半年培訓1至2次，必要時可以采取走出去的辦法，學習其他城市和地區(qū)的先進經驗，開闊社區(qū)矯正工作人員的思路，不斷提高業(yè)務水平，管理能力，培訓時互相交流經驗和討論社區(qū)矯正工作過程所遇到的難點問題，不斷完善社區(qū)矯正工作的做法，以確保社區(qū)矯正各項措施得以更好的執(zhí)行。二是加強考核管理力度。將社區(qū)矯正工作納入司法所業(yè)績考核的重要內容，作為矯正專職社工的調資、獎懲、續(xù)聘的重要依據，做到以制度促進工作規(guī)范、以制度推動工作發(fā)展。實行目標管理，實行年部署、周督查、月分析、季盤點及半年總結、全年考核獎懲的方式推進社區(qū)矯正工作全面開展。通過人訂制度，制度管人，勤于管理、嚴格考核，公正獎懲，及時調整不稱職的'矯正人員，不斷加強矯正工作隊伍建設，規(guī)范和推動社區(qū)矯正工作。三是開展社區(qū)矯正業(yè)務知識競賽。采取舉辦各項業(yè)務比賽的形式，以練促學。結合崗位職責需要，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極開展專項業(yè)務競賽，主要包括：執(zhí)法文書書寫比賽、制定矯正方案比賽、裝訂矯正工作臺帳比賽、矯正業(yè)務綜合知識比賽等多種形式促進學習，提高業(yè)務水平。
二要規(guī)范日常管理。
要規(guī)范社區(qū)矯正內業(yè)資料。制定社區(qū)矯正內業(yè)資料規(guī)范版本并不斷完善，在全區(qū)內統一使用，開展定期與不定期檢查指導工作。要繼續(xù)落實矯正人員的動態(tài)跟蹤管理，防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現象發(fā)生。要緊緊把握重大活動和重大節(jié)假日期間社會的安定穩(wěn)定，全力以赴抓好社區(qū)矯正人員的管控工作。在重要時間節(jié)點，對社區(qū)矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續(xù)開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社區(qū)）開展全方位排查，全面摸清轄區(qū)內社區(qū)矯正人員的底數和基本情況。要加大手機定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負責，心中有數，確保不出事。要繼續(xù)創(chuàng)新社區(qū)服務形式，組織陽光志愿服務隊開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。
三要繼續(xù)創(chuàng)新管理模式。
一是要繼續(xù)進行分類施教，根據矯正對象的犯罪類型，分別開設社區(qū)矯正管理制度、交通安全法規(guī)、社會治安管理處罰條例、經濟法、法律援助條例、心理輔導等課程，督促社區(qū)矯正對象遵守法律法規(guī)。二是繼續(xù)加強心理矯正項目。指導新入矯的社區(qū)矯正人員做心理測評試卷，以便心理咨詢師根據數據對每一名社區(qū)矯正人員心理是否存在問題和缺陷進行分析，全面了解和掌握測試對象的心理情況，并制作個人信息登記表，為社區(qū)矯正人員建立心理健康檔案。定期開展社區(qū)矯正人員團體心理行為訓練，引導幫助他們調節(jié)情緒、扭轉認知、完善人格、提高社會適應能力。三是協調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。加強與人力資源與社會保障局的溝通配合，繼續(xù)在全區(qū)范圍內對矯正人員發(fā)布企業(yè)招聘信息，有針對性地開展勞動技能培訓，努力解決矯正人員的就業(yè)問題。
四要完善工作制度。
要繼續(xù)設立公檢法司社區(qū)矯正工作室，落實社區(qū)矯正工作聯席會議、執(zhí)行聯絡員、聯合工作檢查、適用前社會調查等工作制度，加強各部門銜接，研究探討并協調解決社區(qū)矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查，及時將評估意見反饋給委托調查部門；二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作，并及時向公安機關通報情況，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當地派出通報；三是要充分發(fā)揮社區(qū)矯正人員親屬、村干部、志愿者的協助監(jiān)督管理作用，形成有效管理機制；四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規(guī)范和發(fā)揮區(qū)社區(qū)矯正獎懲委員會作用，獎優(yōu)罰劣，加強上下信息溝通和聯動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區(qū)矯正對象給予警示教育、強制措施乃至收監(jiān)；五是要落實社區(qū)矯正工作情況分析會制度，按照省廳要求召開會議，總結經驗做法，剖析存在問題，認真整改并及時反饋。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 2
上半年，新華區(qū)司法局社區(qū)矯正工作圍繞提高矯正工作質量的總體目標，以提高矯正安幫工作質量為核心，以預防和減少重新犯罪為目標，不斷加強制度建設、強化監(jiān)督管理，呈現出了更為快速化、科學化的發(fā)展趨勢。
一、人員激增，狀況復雜，工作面臨新挑戰(zhàn)
近年來，我區(qū)社區(qū)矯正人員在數量上呈激增態(tài)勢，犯罪類型呈現多樣化趨勢。截止到六月底，我區(qū)社區(qū)矯正人員數量已到達112人，其中管制26人，緩刑72人，假釋9人，暫予監(jiān)外執(zhí)行9人，維護社會和諧穩(wěn)定的工作壓力也劇增，我區(qū)社區(qū)矯正工作迎來新的挑戰(zhàn)。
二、強化職能，做好各項安全穩(wěn)定工作
�。ㄒ唬┳龊脤ι鐓^(qū)矯正人員二節(jié)、二會期間監(jiān)管教育和安全教育。一是做好矯正人員的排查工作。各司法所工作人員要在二節(jié)、二會前務必與社區(qū)矯正人員見面；二是強化對矯正安幫人員的`管控措施，嚴格按規(guī)定辦理外出請假審批手續(xù)，落實審批職責。
�。ǘ┓e極開展法律法規(guī)及安全教育。對二節(jié)、二會期間可能出現的突發(fā)事件要進行分析研究，事先做好預防和化解矛盾工作，使隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯系要保持24小時暢通，遇重大狀況或突發(fā)事件要及時處置，及時報送區(qū)社區(qū)矯正領導小組辦公室。
（三）開展排查摸底，全面掌握動態(tài)。組織各司法所開展集中大排查，及時掌握社區(qū)矯正人員的實際狀況，把妥善解決社區(qū)矯正對象的實際困難作為幫教的重要任務，通過以幫促教的方式，確保社矯人員管得住，控得牢。同時，把有脫漏管現象、有重新犯罪傾向和平時表現差、有違規(guī)現象的矯正人員作為重點監(jiān)管對象，加強檢查頻率，強化針對性措施，確保不出問題。與檢察機關配合，對社區(qū)服刑人員脫管、漏管、虛管、刑罰變更執(zhí)行狀況開展專項檢查。
三、落實日常監(jiān)管制度，確保社區(qū)矯正工作保持安全穩(wěn)定。
成立社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化。大力強化安全防范措施，建立社區(qū)服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)案件一案一報制度，提高社區(qū)矯正安全防范能力。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 3
為貫徹落實區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組的部署和要求，進一步提高社區(qū)矯正工作質量，加強對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪。我所對轄區(qū)內矯正工作開展情況進行了一次全面的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
一、大致情況
我所自開展社區(qū)矯正工作以來，累計接收社區(qū)矯正人員16人，按時解矯6人，其中變更居住地2人，在冊矯正對象10人，緩刑10人，沒有未成年對象，無一脫管、漏管、虛管。在調查評估、實施手機定位管理、走訪等日常監(jiān)管工作中無向社區(qū)矯正人員亂收費現象，在變更居住地、審批請假等執(zhí)法活動中均無弄虛作假、違規(guī)辦理行為，沒有超越權限、履行職責不嚴等問題�，F有矯正對象再犯罪率為零。
二、嚴格規(guī)范檔案，運用系統加強管理
我所堅持對每名矯正對象實行一人一案管理，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳；在管理機制上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務，落實社區(qū)矯正工作制度，為社區(qū)矯正工作的開展提供了保障。及時更新全國社區(qū)矯正信息管理系統數據，確保與系統數據不脫節(jié)。
三、我所堅持以人為本，注重走訪
我所在社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作中，特別注重對矯正對象的走訪和信息反饋活動，此舉能幫助我們及時了解他們的家庭狀況和平時的思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。使得每名社區(qū)矯正對象能自覺接受管理，重拾對生活、對今后的前途信心；社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心，教育他們在社會上要嚴格遵紀守法，在家庭要安心生活，做對社會家庭有責任心的人，使他們重新燃起了生活的.風帆，社區(qū)矯正工作普遍得到他們的認可。
四、日常監(jiān)督管理
存在不足主要是前期社區(qū)服務、勞動及學習時間達不到每月至少8小時的規(guī)定，目前本所已嚴格按照規(guī)定每月各安排兩天時間組織在冊社區(qū)服刑人員進行集中學習及勞動，學足8小時，勞動滿8小時，并完善好執(zhí)行檔案，社區(qū)服刑人員也都很配合。
回顧過去，在看到取得成績的同時，我們也清醒的認識到目前社區(qū)矯正工作中存在的不足，例如社區(qū)矯正缺乏有效的獎懲措施，矯正效果不能很好的體現出來，社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務培訓機會太少，業(yè)務知識不夠豐富，司法所工作人員較少，經費難以落實，這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規(guī)范、深入開展的原因。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 4
根據市局統一部署，并結合《關于對全部市司法行政系統20xx年度績效管理工作進行考核的通知》，我局對20xx年度全縣基層及社區(qū)矯正工作全面展開自查，現將自查情況報告如下：
一、基層工作
今年我局將轄區(qū)內所有司法所立戶列編，司法員編制收歸局里管轄，實行司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）雙重管理、以司法局為主的`管理體制，并配備了司法所長（副科級）。司法所工作檔案整理規(guī)范，部分司法所完成統一外觀及內部設置工作，大部分村級調委會達到“六有”“六統一”標準。
基層工作總分10分，自評8分。
二、社區(qū)矯正安置幫教工作
我局在臨街租賃一套房屋，用作社區(qū)矯正中心建設，內設有心理矯正室、宣告室、教育培訓室、檔案室、談話室等，配備辦公電腦4臺、辦公桌7張、電視機1臺、檔案柜4個、電話1部、打印機4臺，同時將社區(qū)矯正各類規(guī)章制度全部上墻，從硬件上保證了社區(qū)矯正工作的需求，同時縣司法局安排2人固定在矯正中心辦公，另外，縣法院、縣檢察院各抽調1人、縣公安局各抽調2人到中心工作。公檢法分工合作，密切配合，切實履行好自身職責，將責任落實到崗到人，積極開展社區(qū)矯正工作。
截止目前，累計完成社區(qū)矯正人員422人的基本信息錄入工作，并及時更新新入矯人員的信息從未發(fā)現任何遺漏現象。對所有正在社區(qū)矯正人員及時進行GPS手機定位管理，定位率91.5%，以確保對其進行有效監(jiān)管，防止脫管漏管。11月份有一名社矯人員脫管，走訪家屬得知其因再犯罪被山東淄博警方收押，社矯股已與辦案民警取得聯系，密切配合警方下步工作。
今年我縣累計接收刑釋解戒人員133名，本省刑釋解戒人員銜接率、補助經費發(fā)放率及安置率均為100%，未發(fā)現有刑滿釋放人員重新犯罪。完善了遠程視頻會見制度，遠程會見成功率為100%。
社區(qū)矯正安置幫教工作總分10分，自評9.5分。
三、醫(yī)調工作
在臨街店面成立了醫(yī)調中心，內設調解室、接待室、談話室等，成立了醫(yī)調工作領導小組和醫(yī)學、法學專家?guī)�，制定了各項制度、工作職責、工作紀律和受理案件范圍。今年累計調解醫(yī)療糾紛7起，調解成功6起，調解成功率85.7%，沒有因醫(yī)療糾紛引發(fā)的嚴重影響醫(yī)療秩序的大型醫(yī)鬧時間。
醫(yī)調工作總分5分，自評5分。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 5
為了認真貫徹落實《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進一步提高社區(qū)矯正的工作質量，我所對社區(qū)矯正工作進行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領導小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計接收社區(qū)矯正對象37人，累計解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現象。
二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協議、監(jiān)護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎性臺賬。
三、每月組織社區(qū)矯正對象進行學習教育和公益勞動，是提高他們的思想認識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進行八個小時的學習教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進行改造。
四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現下，將矯正對象分為嚴管、普管、寬管三個級別進行管理。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理監(jiān)督。對非重點管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。
五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強以下幾個方面：
1.加強社區(qū)矯正工作檔案的.規(guī)范化。檔案的建立應將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現，同時，盡量避免重復記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內容充分。
2.加強對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。幫助他們認識自己還是罪犯，要遵守各項管理規(guī)定。
3.加強矯正對象的學習教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認真進行學習，必須在思想上深刻的認識。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 6
社區(qū)矯正工作作為一項全新的工作，從今年我所共接收矯正對象12人，目前在冊人員還有28人，未出現重新犯罪的現象。
一、健全工作機構
按照“兩院兩部”聯合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見，出臺了《xx鄉(xiāng)社區(qū)矯正實施方案》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了xx鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鄉(xiāng)黨委委員擔任，副組長由鄉(xiāng)綜治辦副主任、鄉(xiāng)派出所所長、鄉(xiāng)司法所所長擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)司法所，主任由司法所長兼任。二是鄉(xiāng)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成。
二、建檔立制
鄉(xiāng)司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協議書、監(jiān)護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。
三、規(guī)范“接收”程序
為了規(guī)范矯正工作程序，司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鄉(xiāng)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負責人、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員以及縣司法局領導等參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。
四、專題教育和公益性勞動
社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的'法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規(guī)學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，建立了xx敬老院公益勞動基地。并實行公益勞動簽到式，具體操作由敬老院院長落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進行專業(yè)化的心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
五、人性化改造
在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對陳某的走訪，了解到他的犯罪過程是由于疏忽，造成交通肇事，在被判緩刑后，因為年輕，自認為是其一生中的污點，他這一輩子就此完了，對生活、對今后的前途十分悲觀，鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據統計，今年僅通過心理疏導，就打開7名矯正對象的心靈，喚醒了他們重新回歸社會的勇氣。
六、正面引導
鄉(xiāng)司法所在工作中，善于有意識挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質量。對其他地區(qū)的已解矯人員成功事例，鄉(xiāng)司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調動了矯正對象悔過自新的信心和決心。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 7
一、基本情況
從今年啟動社區(qū)矯正工作以來，在市、區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組的領導下，我街道社區(qū)矯正工作按照社區(qū)矯正流程的要求有序開展。
社區(qū)矯正工作開始以來，我們先后接收了x名社區(qū)矯正對象，分布在x個社區(qū)。目前已解矯x人，還有x人在進行矯正。刑罰種類為監(jiān)外執(zhí)行x人，假釋x人，緩刑x人。按照社區(qū)矯正工作的文件要求，我們對這x人建立健全了檔案，一人一檔并且對其進行監(jiān)督管理。同時，我們每個社區(qū)都有幫教志愿者，這些志愿者與矯正人員建立一幫一的幫教關系，在社區(qū)矯正工作中也起到了積極的作用。這些矯正對象在家庭和社會上表現良好，至今沒有一個重新違法犯罪的。
二、日常管理工作
1.建立檔案 分級管理
我們根據上級的要求為矯正對象建立檔案，一人一檔。同時，我們根據矯正對象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質為他們制作矯正方案，制定不同管理等級，根據其自身情況進行矯正管理。并嚴格按照矯正規(guī)定，要求每個月進行思想匯報和電話匯報，如有外出，及時請銷假。
2．定期家訪 了解動態(tài)
我們每個月定期對矯正對象進行家訪，每個月不定期的進行電話聯系，了解他們的家庭狀況及思想狀況，進行人性化的管理朋友似的個別談心。并且每天在GPS網絡平臺上查詢矯正對象的活動范圍，隨意掌握矯正對象的動態(tài)，確保矯正對象不脫管、不失控，并重點預防其重新犯罪。
3.法律教育及公益勞動
根據上級領導的指示和要求，我們每個月對矯正對象進行一次法律教育，提高矯正對象的自新意識，以矯正其不良的思想和行為。我們著力實施個性化矯正，分類施教、因人施教。
我們每月不定期的組織公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。通過公益勞動，使矯正對象更好地接受矯正，早日回歸社會。
三、加強管理 積極探索
社區(qū)矯正工作是一項新的工作，為此，我們更要加重實踐，積極探索新的.科學的管理方法，有效的開展好社區(qū)矯正工作。
1.進一步健全社區(qū)矯正工作機制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機構的作用。
2.加強社區(qū)矯正工作的硬件建設，提高矯正質量和效果。
3.進一步加強與各成員單位的協調和聯系，如公檢法等部門。
4.強化監(jiān)督教育管理工作，確保矯正工作制度的規(guī)范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產生，不斷推進社區(qū)矯正的深入開展。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 8
一、基本情況
從今年啟動社區(qū)矯正工作以來，在市、區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組的正確領導下，我街道社區(qū)矯正工作按照社區(qū)矯正流程的要求正在規(guī)范有序的開展。到目前，共接管x名社區(qū)矯正對象，分別分布在x個社區(qū)。x人已解除矯正，有x人正在接受矯正，刑罰種類全部為緩刑。按照社區(qū)矯正試點工作相關文件的要求，對x名矯正對象都建立健全了檔案，并對其進行了監(jiān)督管理和個案矯正。這些矯正對象在家庭里、社會上表現良好，至今沒有一個重新違法犯罪的。
二、日常管理工作
現有矯正對象x人，我們對矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動到扶貧幫困等五個環(huán)節(jié)的工作都是有條不紊，規(guī)范有序的開展。
（一）接收環(huán)節(jié)
x年xx月xx日我們所首批接收了x名矯正對象，工作人員及時為他們辦理矯正對象登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表和社區(qū)矯正對象移交接收花名冊等表格。對矯正對象宣讀了《社區(qū)矯正宣告書》及《社區(qū)矯正對象告知書》，告知他們在矯正期間的權利和所必須遵守的義務。向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)矯正人員須知》，宣講在實施社區(qū)矯正期間，應當遵守的有關規(guī)定和管理制度，重點強調違反有關規(guī)定和管理制度應承擔的法律后果。使其了解社區(qū)矯正工作的性質和內容，明確矯正對象應遵守的法律、法規(guī)和制度，要求其服從監(jiān)督管理，同時矯正對象集體莊嚴地宣讀了《接受社區(qū)矯正保證書》。此外我們還與具有監(jiān)護能力的矯正對象直系親屬或單位、社區(qū)居委會簽定監(jiān)護協議書，明確司法所和監(jiān)護人的責任。
（二）管理環(huán)節(jié)
我們注重檔案的建立，做到一人一檔。由于被矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，因此，我們根據矯正對象的犯罪原因、心理類型、現實表現等因人而異，制定矯正個案。矯正個案中詳細記載了矯正方案、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料。對本轄區(qū)社區(qū)矯正對象的現實表現進行季度考評，工作中建立了詳細的考核獎懲辦法，并將日常表現、考核、獎懲等一系列具有保存價值的文字，圖表等及時收入個人檔案中,形成了一套完整、規(guī)范的基礎性檔案。并按照關于社區(qū)矯正對象檔案的規(guī)范意見，進一步規(guī)范檔案的建立。
在日常監(jiān)管工作中，注重對矯正對象的走訪，每月至少到每個矯正對象家中走訪一次，還不定期地進行電話聯系，及時了解他們的家庭狀況和思想情況，做到思想教育從嚴，生活關心到位。特別注重運用朋友式的個別談心，提倡見面談、經常談，了解現實思想、生活狀況，幫助他們解決實際困難和問題。嚴格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面匯報一次，隨時掌握服役人員的行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控，并重點預防其重新犯罪。
�。ㄈ┙逃h(huán)節(jié)
我們著力對矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象的'自新意識。在矯正過程中，司法所制定并實施了知識系統性，內容豐富性，形式多樣性的集中教育，定期組織社區(qū)服刑人員參加形式多樣的教育學習活動，以矯正其不良的心理和行為。安排法律常識教育、公民道德教育、時政教育及職業(yè)技能教育，組織各種社會活動等多種形式，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識，轉變他們的思想觀念。如集中教育，我們邀請勞教民警給矯正對象做了幾場法律道德知識講座，提高了矯正質量和效果。
此外，我們每月定期不定期地把矯正對象請到司法所談心，并隨時根據情況的變化進行調整，談心教育有一定的效果。我們著力實施個性化矯正，分類施教，因人施教。
（四）公益勞動環(huán)節(jié)
司法所制定并實施了因人而異，因地制宜的公益勞動計劃，保證每個矯正對象完成每月不少于12小時的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。司法所與xxx共建社區(qū)矯正公益勞動基地，在公益勞動過程中，一些社區(qū)矯正對象改過自新，并能用實際行動回報社會。通過公益勞動，使矯正對象更好地接受矯正，早日回歸社會。
�。ㄎ澹⿴头霏h(huán)節(jié)
落實幫教隊組成幫教對子，成立由街道社區(qū)干部、服刑人員家屬和社區(qū)矯正志愿者組成的幫教小組，對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導和轉化，使他們辨別善惡，分清是非。設身處地，積極協調解決社區(qū)服刑人員在生活和就業(yè)等方面遇到的困難，充分運用教育和感化功能，以情感人，用生活上的關心促進思想上的轉變。
三、加大宣傳，營造氛圍
加大對社區(qū)矯正工作的的宣傳力度。通過網站、法制宣傳欄，散發(fā)宣傳材料等方式，開展了形式多樣的宣傳活動。結合法制宣傳，對社區(qū)矯正知識進行宣傳。提高了社會各界和居民對社區(qū)矯正工作的認知度，營造了以司法所管理為主，各職能部門共同參與，全社會廣泛支持的良好輿論氛圍，有力地推動了社區(qū)矯正工作的深入開展。
四、積極探索社區(qū)矯正工作的新舉措
社區(qū)矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經驗不多。為此我們更加注重實踐，積極探索，有效的開展好社區(qū)矯正工作。一是進一步健全社區(qū)矯正試點體制和工作機制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機構的作用。二是加強社區(qū)矯正的陣地、制度等硬件建設。探索如何完善對矯正對象的教育矯正措施，強化教育管理工作，提高矯正質量和效果。三是提高工作人員素質。加強對社區(qū)矯正工作者專業(yè)知識與業(yè)務技能的培訓。四是進一步加強與各成員單位的協調和聯系。例如與公檢法等部門開展互動工作等。五是加強監(jiān)管，確保不出現重新犯罪。確保矯正工作的制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的專業(yè)化、管理工作的信息化、社會力量的多元化、不斷推進社區(qū)矯正工作的深入開展。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 9
社區(qū)矯正工作作為一項全新的工作，去年十二月份開展了與公安部門的交接，共接收矯正對象9人。今年上半年新接收矯正對象共7人，目前在冊人員還有16人，未出現重新犯罪的'現象。
一、健全機制
按照“兩院兩部”聯合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、區(qū)社區(qū)矯正工作意見，出臺了《古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點實施意見》，進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工。成立古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記劉永清同志擔任，副組長由司法所長李厚福同志擔任，成員由鎮(zhèn)綜治辦副主任、派出所、司法所、財政、民政、勞保、共青團、婦聯、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，主任由司法所長兼任。鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員4余人。同時在全社會進行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募干部、教師、社會團體人員、社區(qū)服務人員共20余人。
二、建立檔案
司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協議書、監(jiān)護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。
三、人性化改造。
在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的`走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要進一步加強。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 10
一、完善隊伍建設，加強基層社區(qū)矯正工作網絡。
1.建立健全工作機構。根據蔡門村人員變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員完善社區(qū)矯正工作網絡。派出所、司法所指定專人負責社區(qū)矯正工作。根據矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)督人組成的幫教小組。
2.抓好社區(qū)矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設。加強對社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區(qū)矯正工作者和志愿者的業(yè)務水平。積極參加區(qū)矯正辦組織社區(qū)矯正工作的集中培訓，使社區(qū)矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區(qū)矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規(guī)范化建設。
3.加強對社區(qū)矯正工作者和志愿者管理。社區(qū)矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，特別是在審前調查活動中，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發(fā)生。
二、加強工作制度建設，促進村矯正工作的規(guī)范化
1.進一步完善定期聯席會議制度。村矯正領導小組會議每季度召開一次，加強各部門間的協調溝通，發(fā)揮各職能部門的作用，切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
2.嚴格落實排查、走訪制度。在每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對所轄區(qū)域內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
3.嚴格請示報告督查制度。村矯正工作中出現的`問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區(qū)協調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
4.進一步完善檔案臺帳管理制度。村矯正各項臺帳要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
三、加強日常管理工作，突出重點，預防和減少矯正對象重新犯罪
1.注重審(訴)前調查環(huán)節(jié)，把好“入口關”。對審(訴)前調查啟動的時間、被告人類型、調查方法、判決后的跟蹤管理等方面進行積極探索，嚴格執(zhí)行調查紀律，堅決防止徇情枉法現象的發(fā)生，確保經評估進入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現象。
2.對新進入村服刑的對象要把好“入矯關”。對法院新判決和監(jiān)獄釋放的對象，力求要做到“四個一”：即發(fā)一本須知、進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區(qū)矯正監(jiān)督人、志愿者，簽訂相關協議書。
3.著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點監(jiān)管對象，加強監(jiān)管，措施到位，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，既要以人為本，又要強化監(jiān)管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。
4.抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正對象強化教育的重要手段，規(guī)范程序，積極探索合理有效考核評議方法，既要做好集中對象的考核更要抓好分散對象(特別是外出對象)的考核評議工作，形成正�？己嗽u議機制，促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象積極改造的作用。
5.從嚴要求，加強管理。每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行，直到行政治安等處罰。
6.積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 11
石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支持下，社區(qū)矯正立足石龍實際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實，并取得了一定成效。全鎮(zhèn)共有矯正服刑人員七名，接管的矯正對象未出現一例漏管，脫管現象。匯報如下：
一、矯正工作的開展情況：
�。ㄒ唬嫿ń∪珯C制，確保社區(qū)矯正工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)委副書記周年友任組長，紀委書記陳耀林和石龍公安分局局長葉進田任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。
2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。
石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村（居）委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協會，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
3、建交分工負責的協作機制。
今年8月24日石龍鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務并要求3個社區(qū)7個村委會中，各村（居）明確一名分管領導和一名工作人員為社區(qū)矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。
�。ǘ嫿ㄆ脚_，嚴格管理，確保試點工作科學規(guī)范運行。
1、石龍鎮(zhèn)司法所設置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。石龍鎮(zhèn)司法所和相關勞動基地簽訂《社區(qū)矯正公益勞動基地協議書》；同時組織我鎮(zhèn)7名社區(qū)矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄，統一考察。
3、進一步貫徹工作制度。
統一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。
一是結合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。
二是建立了信息宣傳、統計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數據。
三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。
4、規(guī)范工作流程。
認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區(qū)矯正有關規(guī)定的基礎上，石龍鎮(zhèn)司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和2—3名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到“六個必須”，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對象的思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對象中未出現一例漏管、脫管，使我鎮(zhèn)的矯正對象管得住、管得牢。
5、實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經批準不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見？司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮xx認為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規(guī)審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題：
1、社區(qū)矯正的工作現試點階段，立法的相對滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題，使我們在執(zhí)行的`過程中還有一定的難度。
2、在社區(qū)從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社區(qū)矯正這項全新的工作難度很大。
3、在試點階段雖然有其他地區(qū)的先行經驗可以借鑒，但各地區(qū)的實際情況差異較大，沒有任何成規(guī)可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。
4、社區(qū)矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩(wěn)妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區(qū)工作順利啟動。
三、對社區(qū)矯正工作的若干建議：
20xx年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：
一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案；
二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作；
三是充實工作隊伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓；
四是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題；支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動在社區(qū)，最終達到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 12
在領導和業(yè)務指導下，婁門街道社區(qū)矯正工作正在規(guī)范有序的開展，現就今年的矯正工作情況作個總結匯報。
婁門街道現有在冊服刑人員xx人，這一個月新入矯x人，正常解矯x人。我們對服刑人員從接收、管理、教育和解矯等各個環(huán)節(jié)的工作都力爭做到有條不紊，規(guī)范有序。
對新接收的x名服刑人員，我們都是以書面和口頭告知相結合的形式進行入矯談話教育，告知權利和義務以及應遵守的相關管理規(guī)定，要求服刑人員明確自己的身份，服從監(jiān)督管理，自覺遵守社區(qū)矯正規(guī)定；對到期正常解矯的服刑人員，我們也做到了在解除矯正之前進行解矯前的`談話教育，對其在社區(qū)矯正期間的表現進行一個總結，并提出我們的希望。
在日常監(jiān)管工作中，每天做好服刑人員定位手機的`定位查詢，發(fā)現問題及時與服刑人員電話聯系；注重對服刑人員的家庭和社區(qū)走訪；經常約一些服刑人員來司法所進行個別談話，這樣即可了解他們的工作和生活情況，又能掌握他們的思想狀況，并根據情況的變化進行矯正思路的調整，實施個性化矯正，做到因人施教，這一個月，共走訪了服刑人員x人次，進行了xx人次個別談話教育，另外，還對服刑人員進行幫困扶助x人次，心理矯正x人次。
今年的集中教育，我們對服刑人員進行法律常識教育、時事政治教育、遵章守紀教育，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識、增強社會責任感和社會公德心，從行為上強化其自律意識和遵紀守法觀念，更好地接受矯正，早日回歸社會。這一個月的集中教育也都做到了有教案，有簽到。
對考核分數累計達到90分，并且行為表現良好的服刑人員，我們也都能夠及時的將情況上報區(qū)司法局審核，對其進行表揚。這一個月共對二名服刑人員進行了表揚每過6個月，我們會根據服刑人員的日常表現情況，及時地調整矯正工作思路，修改矯正措施。每季度我們也會根據服刑人員的季度評審情況并結合日常的行為表現調整管理類別。目前納入A類管理x人、B類管理x人、D類管理x人、E類x人。
對新入矯的服刑人員，我們能夠及時輸入信息，在規(guī)定時間內完成綜合風險評估和制定矯正個案，并及時向婁門派出所通報信息。
今年成績取得了一點，不足之處也不少，在以后的工作中，在審前調查和假釋評估方面我們還有待加強，調查過程還應做的更規(guī)范，更到位。
今后我們仍將繼續(xù)按照區(qū)局對矯正工作的有關要求，積極探索如何完善對矯正對象的教育矯正措施，強化教育管理工作，提高矯正質量和效果。將繼續(xù)立足本職工作，強化責任、嚴格管理.同時注重矯正對象分類管理，重點對象重點管理,為促進服刑人員早日回歸社會、融入社會，切實為維護全區(qū)社會政治和經濟的穩(wěn)定與和諧作出應有的一份貢獻。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 13
我市xx開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構建、規(guī)范運作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現出一些問題，下面結合我社區(qū)矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現的不足進行匯報：
一、主要做法
(一)建立社區(qū)矯正領導小組工作機制
加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區(qū)矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉發(fā)省市區(qū)有關矯正工作管理規(guī)定，領導小組和社區(qū)負責成員積極配合。
(二)認真摸底，強化管理監(jiān)控
摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：一是解除矯正與簽訂幫教協議同步；二是個人檔案材料移交同步；三是矯正幫教人員銜接同步；四是管控教育與幫扶救濟同步。使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。
(三)做好對矯正人員監(jiān)管教育和社會幫扶工作
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我區(qū)實際，社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
二、存在的問題
(一)無司法行政機構，無行政執(zhí)法權
當前，國家級開發(fā)區(qū)沒有設立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。
(二)社區(qū)矯正機構工作經費無保障
隨著社區(qū)矯正工作的深入和作量的增加，經費需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費，有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區(qū)辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作局面。
(三)司法所無司法助理員
社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的.工作，具有很強的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實的法律專業(yè)知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現有的工作人員大多是經過簡單的培訓便上崗工作，相關專業(yè)知識水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
(四)相關部門工作銜接不暢，管理模式單調
一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶；二是現有對矯正對象管理還停留在傳統的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
(一)成立司法行政機構
建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺相關法律法規(guī)，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機制，建立全程化網絡管理和監(jiān)控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協調、配合機制，建立對社區(qū)矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經費保障以及執(zhí)行機關的權利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運行。
(二)委派專人管理社區(qū)矯正工作
可從當地的`實際情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊伍。社區(qū)矯正工作是一項專業(yè)性很強的工作，建立專業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質和工作水平。
(三)經費問題解決方案
可成立社區(qū)矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區(qū)矯正工作領導小組會同財務部門根據各地經濟發(fā)展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發(fā)，專款專用，對于一些困難的地區(qū)，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社區(qū)矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。同時社區(qū)矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區(qū)矯正工作的深入開展。
社區(qū)矯正對象每月書面報告 14
一、基本情況
我區(qū)社區(qū)矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支持下，各級社區(qū)矯正組織克服困難、勇于探索、大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，于7月10日起轉入正常接收，步入常態(tài)化管理的軌道。目前，全區(qū)已經累計接收各類矯正對象92名，已經解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人；刑滿釋放后繼續(xù)被剝奪政治的權利的19人；假釋6人；暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人；管制2人。我們的主要做法和體會是：
二、精心組織，規(guī)范運作，是做好社區(qū)矯正工作的前提
自社區(qū)矯正工作全面推行以來，區(qū)司法局作為牽頭部門，按照"兩辦"轉發(fā)的《社區(qū)矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。
�。ㄒ唬┱{查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮(zhèn)，對各轄區(qū)內現有的五類矯正對象進行地深入細致排查，3月底進行了匯總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社區(qū)矯正試點單位鄞州區(qū)司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點和經驗。在全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會召開前，我們通過走訪街道、慈城鎮(zhèn)，及相關部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在指導思想上、工作經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社區(qū)矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。
�。ǘ┙ㄕ铝⒅�，規(guī)范運作。為了規(guī)范社區(qū)矯正試點工作，在起草《區(qū)社區(qū)矯正試點工作實施方案》的同時，制作出具體的工作實施方案，根據市里要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區(qū)委辦文件形式下發(fā)了《區(qū)社區(qū)矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作范圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。并建立了例會、請示報告、檔案統計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及幫教志愿者名冊。在排查過程中，我們發(fā)現很多社區(qū)矯正對象人戶分離，針對這一現象，及時研究，結合我區(qū)實際，參照試點單位制定了《關于人戶分離的社區(qū)服刑人員的`監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，確保社區(qū)矯正工作日后的規(guī)范運行。
�。ㄈ┲笇Ф酱伲钊胪七M。為了加強指導，由社區(qū)矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區(qū)社區(qū)矯正法律事務和心理學專家咨詢指導組。同時為了推進工作，區(qū)司法局多次到區(qū)法院、公安局、檢察院等部門，就社區(qū)矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支持，深入推進。并堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區(qū)司法局多次深入到各街道、慈城鎮(zhèn)，了解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮(zhèn)做好矯正基礎性工作。
4月17號下午。我區(qū)召開了全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會，區(qū)政府分管領導作了動員報告，區(qū)司法局、區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區(qū)全面推行社區(qū)矯正工作提供了有力保障。
三、求真務實，堅實基礎，是確保社區(qū)矯正工作順利運行的關鍵。
我區(qū)把求實效作為工作目標，注重基礎，大膽實踐，確保社區(qū)矯正工作順利運行。
�。ㄒ唬╊I導重視，組織健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區(qū)常務會匯報情況，主動上門與相關部門溝通協商，已便獲得最大的支持。同時，成立了江北區(qū)社區(qū)矯正工作委員會。并按委員會統一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請并同意，通過內部調整，成立了社區(qū)矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社區(qū)矯正工作啟動經費和人頭經費；公、檢、法三部門全力協助配合，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持。同時各街道、慈城鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領導小組和辦公室，并明確由街道、鎮(zhèn)分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮(zhèn)結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理。
�。ǘ┘哟笮麄�，營造聲勢。社區(qū)矯正是公共治理的重要方面，是一項開創(chuàng)性的工作，所以廣泛宣傳，提高人們對社區(qū)矯正試點工作的認識，轉變觀念，是做好這項工作的基礎。為此，我們在全面推行社區(qū)矯正工作的初期，就著手編制印發(fā)有關社區(qū)矯正工作的學習資料和宣傳冊，其中《社區(qū)矯正工作指南》共印2000冊，《社區(qū)矯正工作資料匯編》共印500冊，同時從省里購買了《社區(qū)矯正實務》《浙江省社區(qū)矯正工作資料匯編》60多冊。確保區(qū)社區(qū)矯正工作委員會成員及各街道、鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組成員，各村、社區(qū)干部、社區(qū)矯正工作幫教志愿者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區(qū)《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。發(fā)布了社區(qū)矯正工作的`專訪報導，對社區(qū)矯正工作的重大活動及時予于宣傳。各街道、鎮(zhèn)充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支持和參與社區(qū)矯正工作。
�。ㄈ┘橙〗涷�，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社區(qū)矯正工作全面啟動后，又組織各街道（鎮(zhèn)）司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社區(qū)矯正工作試點單位學習參觀，聽取經驗，翻閱檔案。在社區(qū)矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社區(qū)矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區(qū)法院專業(yè)人士，對社區(qū)矯正工作的重要性及所依據的法律、法規(guī)、社區(qū)矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統講解。同時，各街道、鎮(zhèn)分別集中組織社區(qū)矯正工作幫教志愿者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。
三、嚴把三關，是做好社區(qū)矯正起步工作的保障
社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，可鑒見的經驗有限，大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社區(qū)矯正工作的質量，我們嚴把工作環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬┌押靡平魂P。首先是社區(qū)矯正對象相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤，我們采取了由公安局江北分局相關部門收齊整理后，統一移交給區(qū)司法局的形式。公安機關按照工作要求，對社區(qū)服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，對象下落不明不移交。在接收材料時，我們按照事先印制的各類社區(qū)矯正服刑人員所需材料名細表，一一對照，查看是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社區(qū)矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統一規(guī)定，并多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮(zhèn)現場會結束后，按計劃組織社區(qū)矯正人員參加了第一次集中政治學習。由司法所工作人員宣講了社區(qū)矯正對象的權利與義務，治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區(qū)8個街道、鎮(zhèn)在移交、學習過程中都平穩(wěn)有序，社區(qū)矯正對象積極配合，表示自覺接受社區(qū)矯正機構的監(jiān)督管理。
�。ǘ┖檬状握勗掙P。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態(tài)，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社區(qū)矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，并對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規(guī)定，統一印制下發(fā)了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮(zhèn)都由司法所為主、公安派出所配合對社區(qū)服刑人員進行首次談話，了解掌握矯正對象的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態(tài)，工作人員向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)矯正人員須知》，宣講在實施社區(qū)矯正期間，應當遵守的有關規(guī)定和管理制度，重點強調違反有關規(guī)定和管理制度應承擔的法律后果。
�。ㄈ┌押弥卮笫马梾R報關。在社區(qū)矯正工作開始前，我們就詳細制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現的重大問題及時上報，遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮(zhèn)認真執(zhí)行，對社區(qū)矯正工作中出現的問題，及時匯報，共同探討，及時采取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社區(qū)矯正工作新方法的基礎
在相關部門的支持和幫助下，我們要求各街道、鎮(zhèn)要堅持標準、注重發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯特色，不斷探索社區(qū)矯正工作新方法。
�。ㄒ唬┚偷厝〔模柴v共建。
為了充分發(fā)揮地方和學校各自的地域優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社區(qū)矯正工作法律事務和心理學專家咨詢組，指導社區(qū)矯正工作，研究有關社區(qū)矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社區(qū)矯正工作幫教志愿者，深入到村、社區(qū)，提供司法協助。一來較好地解決了社區(qū)法律專業(yè)工作者緊缺的難題，為基層民主法制建設輸入新鮮血液；二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發(fā)揮大學的學術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，實現共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社區(qū)矯正工作的科學性、針對性和實效性。
�。ǘ┡浜嫌辛�，齊抓共管。
社區(qū)矯正工作是一項綜合性很強的復雜的社會系統工程，在完全的社會環(huán)境中實施，必須依托社區(qū)，充分利用社會資源。我們通過建立社區(qū)矯正志愿者隊伍，慈城鎮(zhèn)、莊橋洪塘街道與當地敬老院建立公益勞動基地，其中莊橋并自制了矯正對象考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社區(qū)矯正工作，動員包括村居、企業(yè)、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正對象的管理教育中來。以社區(qū)老人養(yǎng)老場所為社區(qū)矯正人員的公益勞動地點，中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前，我們聘請了100余名社區(qū)矯正志愿者，其中有在校大學生，有休退老干部等，在我區(qū)各社區(qū)、居委形成了齊抓共管的組織網絡。在現行法律框架下，公安機關仍然是社區(qū)矯正的執(zhí)法主體，只有協調好與公安機關的關系，我們的工作才能獲得有力的支撐。社區(qū)矯正工作正式啟動后，公安局江北分局積極配合，健全了組織，結合江北實際，制訂了全區(qū)公安機關開展社區(qū)矯正工作實施意見，明確工作目標，細化工作職責，部署工作任務，規(guī)范實施，依法履行職能。在首次談話及現場交接工作中，公安機關積極派人參加，確保會場的威嚴性，同時也為處理突發(fā)事件做好準備工作。公安機關的全力配合，保證了社區(qū)矯正移交銜接關口的順暢、監(jiān)督考核關口的嚴格，確保工作的正常開展。也為日后的矯正教育、監(jiān)督管理做好基礎工作。
（三）解決困難，卓有成效。
我們注重了解現有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經濟拮據的服刑人員，我們積極與社會保障、民政等相關部門聯系，為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員，我們積極與就業(yè)等部門聯系，千方百計為他們尋找合適的工作崗位，讓他們在社區(qū)服刑期間在工作中找回了自我，如：孔浦街道在通知談話過程中發(fā)現一名被剝奪政治的權利的矯正對象滿腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人員通過多次上門走訪，了解到因為他曾經的污點，沒有單位肯聘用他，目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路，工作人員經多方協商幫助他在社區(qū)找一個公益性崗位，為其解決生活實際困難，最終贏來了社區(qū)矯正人員的配合和思想改觀。
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