員工保證書集錦6篇
在生活中,保證書的使用成為日常生活的常態(tài),保證書有利于保證者依此進行自我檢查、自我約束、自我督促。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎?以下是小編幫大家整理的員工保證書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工保證書 篇1
立同意書人 在貴公司工作期間,絕對服從公司一切規(guī)定,有關(guān)離職的相關(guān)規(guī)定,本人同意遵守公司以下規(guī)定:
一、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
二、屬于職等(組長級)以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個人保險相關(guān)費用規(guī)定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,個人自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核。
四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定,如有違反公司規(guī)定,本人愿意接受公司任何相關(guān)法規(guī)處置與賠償損失,本人絕無異議。
五、本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的`任何賠償要求。
六、本人與擔(dān)保人亦同時愿意承擔(dān)立同意書人的相關(guān)法律責(zé)任,及擔(dān)任一切損失賠償。
空口無憑,立書為證。
此致
xxxxxx物流有限公司
立同意書人: 擔(dān)保人簽字:
身份證號碼: 身份證號碼:
電 話: 電 話:
地 址: 地 址:
公元 年 月 日
員工保證書 篇2
員工本人在xx公司任職期間,對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度,作出保證:
一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公-款公用,公私分明。
四、不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的'購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。
五、不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰,包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
簽字:
年 月 日
員工保證書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好。
20xx年4月 日星期 ,我無視學(xué)校紀律,在宿舍內(nèi)滯留,造成了極其惡劣的影響,我作為機械學(xué)院的一名職員,在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨,是我的無組織、無紀律性導(dǎo)致了我的錯誤,沒有將自己的位置看明,給學(xué)生們帶來了不良的影響,對此我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的道歉,經(jīng)過這段時間的思考和反思,我認為我的錯誤導(dǎo)致了三方面的不良影響:
1. 作為學(xué)校職員,現(xiàn)在的時間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時間,工作較為忙碌,而每天的事情也比較多,在這個時候消極怠工,延誤了時機,耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問題,耽誤了學(xué)院的各項機能執(zhí)行,耽誤了學(xué)校的各項工作,作為一名學(xué)校職員,這是我的失職,對此我向?qū)W院,向領(lǐng)導(dǎo),像同學(xué)們表示道歉。
2. 作為學(xué)院的一員,我給我身邊的同事起到了不良的影響,因為我的拖延滯留,讓我身邊的同事受我的影響反應(yīng)很壞,作為一名在學(xué)院工作三年的職員,我沒有給年輕的職員留下好的印象,沒有起到帶頭作用,我深深的懺悔,對不起學(xué)校對我的信任,對不起學(xué)校對我的待遇,我能擔(dān)任學(xué)院的職員,本身這是學(xué)院對我的信任,而我的行為對不起學(xué)院
對我的信任,我表示深深的悔意。
3. 我的'思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當(dāng)時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.這所有的問題都歸咎于我還為能達到一個合格的大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學(xué)院的安排,在工作上認真負責(zé),對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
深刻反思,認真總結(jié),我向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做如下保證:
1. 在以后的生活工作中,認真負責(zé),起好帶頭作用,積極工作,做好學(xué)生的模范,不耽誤學(xué)校一分鐘時間,不耽誤學(xué)生一件小事。
2. 積極響應(yīng)學(xué)校安排,認真遵守學(xué)校規(guī)則制度,嚴格要求自我,樹立自我典范,修正平時的行為習(xí)慣,用態(tài)度證明一切,用行動說明一切。
請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,在今后的生活工作中,我將遵守自己所下的保證,嚴格要求自我,堅決完成任務(wù),不喊苦,不怕累,不懼困難,不怕挑戰(zhàn),不為蠅頭小利,堅決維護學(xué)校利益。
請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會做到我所立下的諾言,遵守我所立下的保證。
員工保證書 篇4
本人 現(xiàn)受聘于 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷,駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定:
一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定;
二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內(nèi)商品和財物,盜竊其他公司財物,否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財物價值的十倍的補償金;
三、 我將遵守"顧客永遠是對的"的`服務(wù)要求,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外),不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆,否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;
四、 我本人對保證書中的條款完全認可,否則造成之后果,所在駐場超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。
五、 保證按時休息,生活有度,凡是都有節(jié)制,注意量的問題。
六、 保證能刻苦耐勞,謙虛謹慎,不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。
七、 保證工作有良好的精神狀態(tài),對工作有持續(xù)的興趣以及熱情。
八、 保證上班的時候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
附:身份證復(fù)印件。
本保證書一式兩份,簽名后即可生效。
本人簽名: 日期:
身份證號:
貼 身 份 證 復(fù) 印 件 處
xx-xx超市
年 月 日
員工保證書 篇5
本人 ,系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營的安全,已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進入員工宿舍,但因本人小孩 準備在附近上學(xué),無法解決住宿問題,需隨本人一起入住公司宿舍,但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全產(chǎn)生影響,本人特就相關(guān)事宜保證如下:
一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間,遵守公司宿舍的'所有相關(guān)管理規(guī)定;
二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產(chǎn)車間或辦公場所;
三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產(chǎn)由本人負責(zé)照價賠償;
四、 如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故,本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任,且與公司無關(guān)。
五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教,如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關(guān),由本人全權(quán)負責(zé)。
責(zé)任保證人:
年 月 日
員工保證書 篇6
茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度,作出保證:
一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。
三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。
四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的'購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。
五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)齲
本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準,其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。
此致
XX有限公司
保證人(員工本人)簽署:XX
身份證號:XX
日期:XX年X 月 X日
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