員工離職保證書

時間：2025-12-10 07:19:17 保證書

員工離職保證書三篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用保證書的情況越來越多，有效的保證書只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分，不能因此侵犯他人的合法利益。那么，保證書到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的員工離職保證書3篇，歡迎閱讀與收藏。

員工離職保證書三篇

員工離職保證書篇1

　　本人xxx原系在xxxxx公司xx職位。現(xiàn)因個人原因?qū)⒂趚x年xx月xx日離職。

　　為了順利解除和公司的勞動用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個人的正當(dāng)權(quán)益，在此離職之時，本人同意作以下保證：

　　一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱：xxx)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

　　二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密。

　　三、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的`上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。

　　四、維護(hù)公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

　　五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。

　　六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

　　七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　保證人簽名：簽字日期：身份證號碼：

員工離職保證書篇2

　　本人原系在公司職位�，F(xiàn)因個人原因?qū)⒂?年月日離職。

　　一、不帶走從( 公司)(下稱： )獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的`資料。

　　三、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。

　　四、維護(hù)公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

　　六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

　　七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　保證人簽名：

　　簽字日期：

　　身份證號碼：

員工離職保證書篇3

　　本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因xx申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟(jì)要求；保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為；嚴(yán)格保守酒店商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與酒店同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的'相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對酒店利益造成損失，本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

　　離職保證人：xx

　　身份證號碼：xx

　　xx年xx月xx日

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