企業(yè)文化標(biāo)語【推薦】
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都有令自己印象深刻的標(biāo)語吧，借助標(biāo)語可以達(dá)到宣傳文化的目的。你知道什么樣的標(biāo)語才能算得上是好的標(biāo)語嗎？以下是小編整理的企業(yè)文化標(biāo)語，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)文化標(biāo)語1
1、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任
2、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長
3、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神
4、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者
5、人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)
6、沒有平常心，易做失常事
7、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才
8、建立威信，攜手共赴目標(biāo)
9、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源
10、控制工作而不是受制于工作
11、小心求證，大膽用人
12、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
13、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)
14、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵
15、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞
16、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
17、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
18、機(jī)制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
19、管好了自己，就等于把別人管好了一半
20、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
21、糾正的目的是為了讓其更好地工作
22、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多
23、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
24、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力
25、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利
26、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
27、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
28、以人為本是組織的核心
29、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)
30、高績效團(tuán)隊(duì)的三性特征：主動性、思考性、配合性
31、高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無限
32、最偉大的.力量是團(tuán)隊(duì)力量
33、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
34、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗
35、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
36、吸引急需人才，儲備未來人才
37、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
38、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證
39、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅(jiān)
40、高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏
41、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格
42、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近
43、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城
44、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分
45、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力
46、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化
47、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工
48、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退
49、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽
50、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人
企業(yè)文化標(biāo)語2
1.溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
2.關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改善。
3.質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。
4.卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
5.質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
6.正常的加以保持，異常的予以糾正。
7.熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個人得失。
8.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
9.今日不好好工作，明天工作都難保。
10.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
11.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
12.品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻(xiàn)。
13.你提議，我提議，開展會議有成效。
14.領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。
15.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
16.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
17.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
18.爭當(dāng)優(yōu)秀員工，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識。
19.一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本。
20.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
21.每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
22.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
23.樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
24.春種一粒粟秋收萬顆籽。
25.遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)職責(zé)，保障安全。
26.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
27.等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
28.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的`恥辱碑！
29.持誠信互利共榮，以厚德載物。
30.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
31.團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
32.圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
33.激情——樂觀向上，永不言棄。
34.居安思危，自強(qiáng)不息。
35.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
36.勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
37.賢者上，能者中，立者下，作者側(cè)，庸者退。
38.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
39.生產(chǎn)管理高效率安全生產(chǎn)排第一。
40.品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。
41.顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
42.誠信為本，創(chuàng)新為魂。
43.只要有正確的方法，成功是很簡單的事。
44.預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會錯。
45.科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
46.我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
47.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是職責(zé)。
48.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
49.優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
50.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
51.營造團(tuán)隊(duì)精神，塑造人的品質(zhì)。
52.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
53.今天工作不努力，明天努力找工作。
54.選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
企業(yè)文化標(biāo)語3
1、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
2、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
3、行得端，走得正，不搞圈子；講操守，重品行，心系團(tuán)隊(duì)。
4、能者上，庸者下，平者讓。你有能力，公司給你助力。
5、你投入了心血、汗水、智慧，公司回報(bào)你金錢、認(rèn)可、平臺！
6、辛苦只能把事情做完，用心才能把事情做好。
7、沒有成功的個人，只有成功的`團(tuán)隊(duì)。
8、責(zé)任是“做”，并承擔(dān)后果。
9、只為成功找方法，不為失敗找借口。
10、只有今天會服從的人，明天才可以指揮。
11、方向不對，努力白費(fèi)。
12、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
企業(yè)文化標(biāo)語4
1、要么不干，要干就要爭第一。
2、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
4、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
13、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
16、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
21、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永遠(yuǎn)比對手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨(dú)享。
28、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的`不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
31、周瑜號稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
32、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
37、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
38、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
42、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
52、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財(cái)務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
54、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無窮的。
57、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
58、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
60、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
61、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
62、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
63、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
64、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
65、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
66、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
67、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
68、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
69、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
70、沒有危機(jī)感，就是最大的危機(jī)。
71、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
72、把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。
73、安全天天是起點(diǎn)，服務(wù)永遠(yuǎn)無止境。
74、主動服務(wù)一小步，客戶滿意一大步。
75、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。
76、夢想——持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。
77、當(dāng)外在壓力增加時(shí)，要增強(qiáng)內(nèi)在的動力。
78、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心汕頭。
79、鞏固強(qiáng)項(xiàng)，縮減弱項(xiàng)，把握機(jī)會，避免危機(jī)。
80、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
81、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告訴自己一次，我真的很不錯。
83、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
84、不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
86、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
87、昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時(shí)的麻煩。
88、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。
89、對客戶奉獻(xiàn)熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒。
92、失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
93、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
94、管理就是先管好自己。
95、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
96、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一種調(diào)和。
98、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
99、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
企業(yè)文化標(biāo)語5
1、堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)工作。
2、你的時(shí)間在哪里，你的結(jié)果就在哪里。
3、傾心努力向前，立志有所作為。
4、樂學(xué)善思奮進(jìn)創(chuàng)造，質(zhì)樸方正篤志博學(xué)。
5、對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道克制，對物懂得珍惜。
6、時(shí)時(shí)尋求效率提升，事事講究方法技術(shù)。
7、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持。
8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、人的能力是有限的'，人的努力是無限的。
10、知識從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中提高。
11、用才之長，知才之能，愛才之德，唯才是命。
12、人人有目標(biāo)，事事有規(guī)范，月月有考評。
13、激情點(diǎn)燃自己，拼搏鑄就輝煌。
14、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
15、我為公司做貢獻(xiàn)，公司為我搭平臺
16、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
17、以真誠為先導(dǎo)，以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)。
18、相信人人有才，引導(dǎo)人人成才。
19、傳統(tǒng)做人，現(xiàn)代做事，主動思考，敢于說不。
20、人之所以能，是相信能。
21、用心做好每件事，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
22、管理是生產(chǎn)力，先進(jìn)是方法論。
23、不為失敗找理由，只為成功找方法。
24、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
25、建一流專業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)業(yè)績。
26、投入才會深入，付出才會杰出，用心才會開心。
27、認(rèn)真做，只是把事情做對，用心做，才能把事情做好。
28、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
29、用計(jì)劃和行動管理，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。
30、把平凡的事做的不平凡。
31、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，精于過程，持續(xù)創(chuàng)新。
32、成績只說一遍，問題要講十遍。
33、身在其位，應(yīng)謀其事，必盡其責(zé)。
34、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
35、身心健康，德才兼?zhèn)�，開心工作，快樂生活。
企業(yè)文化標(biāo)語6
1、電網(wǎng)為你送來電力，電力給你帶來光明
2、安全用電，節(jié)約用電，計(jì)劃用電
3、保護(hù)電力設(shè)施人人有責(zé)
4、貫徹《電力法》促進(jìn)農(nóng)村電氣化
5、盜竊、破壞電力設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任
6、堅(jiān)決貫徹《電力法》
7、人民電業(yè)為人民
8、人人遵守《電力法》，電力發(fā)展為大家
9、電網(wǎng)連著千萬家，安全系著你我他
10、把質(zhì)量目標(biāo)量化，責(zé)任到人
11、要有品質(zhì)意識，也要有成本意識
12、員工要為自己的產(chǎn)品承擔(dān)品質(zhì)責(zé)任
13、員工就是自己產(chǎn)品的主人
14、人人都管事，事事有人管
15、精益求精，電工品質(zhì)
16、品質(zhì)包括一切非價(jià)格因素
17、對沒有壞的產(chǎn)品進(jìn)行修理，就是品質(zhì)的提高
18、任何單位和個人不得危害發(fā)電設(shè)施、變電設(shè)施和電力線路設(shè)施及其有關(guān)輔助設(shè)施
19、任何單位和個人不得在依法劃定的電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)修建可能危及電力設(shè)施安全的建筑物、構(gòu)筑物、
20、任何單位和個人不得在依法劃定的電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)種植可能危及電力設(shè)施安全的植物、
21、任何單位和個人不得在依法劃定的電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)堆放可能危及電力設(shè)施安全的物品、
22、在不增加成本的.基礎(chǔ)上提高產(chǎn)品的品質(zhì)
23、努力，專注，追求，卓越
24、高標(biāo)準(zhǔn)，精致化，零缺陷
25、優(yōu)秀的品質(zhì)是優(yōu)秀的人做出來的
26、出現(xiàn)問題，追蹤到底
27、把下一道工序當(dāng)作你的客戶
28、全面品質(zhì)，全面品管
29、產(chǎn)品零缺陷，客戶零抱怨
企業(yè)文化標(biāo)語7
1、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
2、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
3、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力無德不用。
5、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
6、心地平和，萬物自在。
7、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
8、用我們行動連接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
11、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
12、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
13、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的'更近。
14、拼搏因生活而永恒。
15、愛企業(yè)就是愛自己。
16、以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。
17、企業(yè)管理成功的秘訣在于，對品牌管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
18、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
19、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。
20、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。
21、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
22、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
23、愛崗敬業(yè)求實(shí)創(chuàng)新用心服務(wù)勇爭一流。
24、靜中真境，淡中本然。
25、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。
26、努力做了，得和失都很精彩。
27、以雙贏為目的，精誠合作，共同發(fā)展。
28、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌。
29、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
30、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動。
31、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
32、產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。
33、我們的理念是——沒有最好，只有更好!
34、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
35、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
36、成功決不容易，還要加倍努力。
37、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
38、我們的理念是—沒有最好，只有更好。
39、用戶需求就是企業(yè)所追求。
40、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!
41、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
42、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
43、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
44、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)。
45、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
46、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
47、能力有限，努力無限。
48、求發(fā)展，中實(shí)效，一切為了企業(yè)利益;樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。
49、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
50、員工以廠為榮生活因拼搏而存在。
企業(yè)文化標(biāo)語8
1、用戶需求就是企業(yè)所追求
2、飛奔的駿馬，騰飛的電信
3、找方法才能成功，找借口只會失敗
4、管理就是更有效的利用資源。
5、以擁護(hù)為中心，以市場為導(dǎo)向，全方位提高服務(wù)水平
6、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
7、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
8、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
9、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
10、“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服
11、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
12、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
13、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
14、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
15、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
16、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
17、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作
18、目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
19、得客戶者得天下
20、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
21、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
22、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
23、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
24、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
25、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個人得失
26、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
27、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
28、自尊、自信、自強(qiáng)，做企業(yè)信任；開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
29、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
30、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
31、要想不被淘汰，只有跑在前面。
32、團(tuán)隊(duì)——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團(tuán)隊(duì)成功。
33、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
34、一等二看三落空，一想二干三成功
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
36、客戶是效益、人才是財(cái)富、服務(wù)是生命、管理是未來
37、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
38、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
39、高新技術(shù)讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我們處理問題
40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
41、成功者就是要比對手多做一下，堅(jiān)持到底的人。
42、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
43、管理的最高境界就是利潤的最大化！
44、要有好的灌溉，才有好的成果
45、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
46、要想不被淘汰，只有跑在前面
47、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
48、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
49、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
50、夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！
51、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
52、需要理解的是客戶，需要改進(jìn)的是自己。
53、適應(yīng)公司的.日常變化，不抱怨
54、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
55、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
56、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識
57、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
58、有一份耕耘，就有一份收獲。
59、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實(shí)干
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、每天進(jìn)一步，踏上成功路
62、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
63、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
64、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
65、整理整頓做得好，工作效率步步高
66、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
67、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶多想一點(diǎn)
68、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
69、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
70、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
71、拼搏、超越、創(chuàng)造！
72、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
73、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
74、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
75、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
76、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
77、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
78、客戶至上，技術(shù)爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
79、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會錯細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
81、持誠信互利共榮，以厚德載物
82、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
83、工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
84、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
85、今天工作不努力，明天努力找工作
86、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
87、因?yàn)橛形遥愿谩?/p>
88、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
89、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
90、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
91、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。
92、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
93、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當(dāng)中部崛起先鋒
94、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
95、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
96、我們的理念是：沒有最好，只有更好
97、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
98、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
99、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)
100、我們的追求是：更快、更好、更新、更精
企業(yè)文化標(biāo)語9
1：會議的成果就是行動。
2：培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)付出更多。
3：努力推行QCC，工作不會苦兮兮。
4：QA好比守門員，把關(guān)職能記周全。
5：沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作?
6:留住一位老顧客，比吸引五位新顧客更重要。
7：言必行，行必果。
8：和、誠與開拓者精神
9：熱愛工作才能成功
10：行動迅速是商事之本
11：光明正大、團(tuán)結(jié)一致、禮貌謙讓、奮斗向上！
12：事事及時(shí)做，一日勝三天。
13：節(jié)儉不僅是一大美德，而且是一大財(cái)源。
14：天長地久有時(shí)盡，9000推行無絕期。
15：推展減廢運(yùn)動，做好廢棄管理。
16：環(huán)保與生活相融，環(huán)保與時(shí)代同行。
17：環(huán)境與生命共存，環(huán)保與健康同在。
18：禍從污染起，福自環(huán)保來。
19：垃圾混置是垃圾，垃圾分類是資源。
20：企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保須先行。
21：舉人類智慧，樹環(huán)保宏業(yè)。
22：垃圾回收，保護(hù)地球，舉手之勞，參與環(huán)保。
23：提高環(huán)境保護(hù)意識，熱愛我們共有家園。
24：垃圾分一分，環(huán)境美十分。
25：保護(hù)環(huán)境是責(zé)任，愛護(hù)環(huán)境是美德。
企業(yè)文化標(biāo)語10
1、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量；市場上最珍貴的資源是消費(fèi)者的心智資源；營造一種獨(dú)特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
2、定位就是找空子，找馬騎；找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細(xì)分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細(xì)分的產(chǎn)品。
3、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的.工作目標(biāo)；
也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
4、有計(jì)劃地搞好業(yè)務(wù)剝離，全力聚焦核心競爭能力。聰明的果農(nóng)在修剪果樹時(shí)，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù),才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。
5、做正確的事情，把事情做正確。
6、有所為有所不為。
7、把復(fù)雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
8、要做事業(yè)的使者；不做金錢的奴隸；在有限的生命中，找到無限的意義。
9、聚焦目標(biāo)，集中資源，決不放棄。
10、沒有永遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù).
11、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
企業(yè)文化標(biāo)語11
1、不斷超越，追求完美。
2、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
3、居安思危，自強(qiáng)不息。
4、關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
5、多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭執(zhí)。
6、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
7、公司是我家，發(fā)展靠大家。
8、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
9、成功者找方法，失敗者找借口。
10、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
11、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
12、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
13、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
14、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
15、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
16、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
17、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
18、求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。
19、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
20、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
21、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
22、不要小看自己，人有無限可能。
23、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
24、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
25、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
26、立起相互信任，相互支持，共同分享的關(guān)系。
27、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
28、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，永不言敗。
29、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。
30、相互合作，團(tuán)結(jié)一心
31、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
32、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
33、儀器檢驗(yàn)如過時(shí)，立即召回不可遲。
34、今天不好好工作，明天工作都難保。
35、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
36、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。
37、在收獲的關(guān)鍵時(shí)刻，我來給您持續(xù)支持。
38、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
39、首件檢驗(yàn)不馬虎，制程作業(yè)無錯誤。
40、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
41、你的品味，我的'品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。
42、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
43、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
44、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
45、貫標(biāo)九千，飛越二千。
46、求實(shí)是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動力！
47、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
48、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
49、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
50、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
51、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的`堅(jiān)持。
52、跨越今日的視野、擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光。
53、各自做好本職工作，就生產(chǎn)出好產(chǎn)品。
54、進(jìn)料檢查照標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品品質(zhì)必然穩(wěn)。
55、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
56、信譽(yù)來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
57、振興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。
58、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
59、今天的教育明天的成功，現(xiàn)在的培訓(xùn)未來的發(fā)展。
60、團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實(shí)、求精。
企業(yè)文化標(biāo)語12
1、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
2、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的`發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
3、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
4、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
5、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨(dú)享。
6、上下同欲者，勝。
7、安全第一，預(yù)防為主。
8、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
9、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
10、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
11、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
12、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
13、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
14、沒有思路，就沒有出路。
15、要給用戶意想不到的驚喜。
16、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
17、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
18、周瑜號稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
19、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
20、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
企業(yè)文化標(biāo)語13
人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！
人人守規(guī)章，個個保平安！
一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的'思想！
樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！
嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
勞動創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福！
安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長鳴。
強(qiáng)化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
成本連著你和我。
誠實(shí)做人，精心做事。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。
學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
企業(yè)文化標(biāo)語14
一、招得進(jìn)，管得好，用的對，留得住。
二、你以為“混時(shí)間”是“混公司”其實(shí)你在“混自己”。
三、把簡單的事情做徹底；把平凡的事情做經(jīng)典；把每一件事情做得更精彩。
四、不是因?yàn)榭吹较Ｍ鴪?jiān)持，而是因?yàn)閳?jiān)持才看到希望。
五、決定完全不做與決定著手去做，一樣重要。
六、只要開始，用于不晚，只要進(jìn)步，總有空間。
七、真正改變命運(yùn)的不是機(jī)遇，而是態(tài)度，命運(yùn)是自己態(tài)度結(jié)的果。
八、對于事業(yè)的抱負(fù)和理想，是以真為開始，以善為歷程，以美為最終目標(biāo)。
九、工作要簡化，不要簡單化。
十、置身偉大的`風(fēng)暴中團(tuán)結(jié)向上。
十一、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
十二、攀越無極限，堅(jiān)持是企業(yè)的靈魂，挑戰(zhàn)是企業(yè)的生命。
十三、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
十四、人在一起是聚會，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
十五、別糾結(jié)于誰對誰錯，任何人都會抱怨。重要的是找到解決辦法。
十六、下一道工序就是我們的顧客。
十七、為自己養(yǎng)成一個好的習(xí)慣，給別人留下一個好的印象。
十八、精心操作，精細(xì)管理，注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)行。
企業(yè)文化標(biāo)語15
1.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
2.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
3.培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
4.安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
5.誠以為道，信以為商。
6.安全是的節(jié)約，事故是的浪費(fèi)！
7.沒有平常心，易做失常事。
8.全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9.留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
10.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
11.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
12.不要小看自己，人有無限可能。
13.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
14.超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
15.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
16.今天的'汗水，為了明天的幸福。
17.復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情重復(fù)化。
18.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
19.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
20.激流求勇進(jìn)，逆勢更爭先。
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