工作作風承諾書模板錦集
在發(fā)展不斷提速的社會中，用到承諾書的地方越來越多，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編為大家收集的工作作風承諾書模板錦集，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作作風承諾書模板錦集1
為認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省市鎮(zhèn)有關(guān)要求，以及我市工作人員“十條禁令”，堅決反對的“四風”，切實規(guī)范好自身行為，履行好工作職責，不斷提升服務水平，我作出如下承諾：
一、不在工作日中午飲酒、不在公共場合吸煙；
二、不從事有償家教或第二職業(yè)；
三、不諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生；
四、不出入私人會所，不到經(jīng)營性娛樂、健身場所消費；
六、不以各種名義收受學生家長的`禮金禮品、利用職務謀取私利；
七、不遲到、早退、無故曠勤，嚴格遵守考勤制度和請假制度；
八、不空堂、拖堂、無教案上課、不讓學生家長或?qū)W生代批作業(yè)或試卷；
九、不在工作期間上從事網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、打游戲、看視頻、玩弄手機等與個人工作專業(yè)無關(guān)的活動，無工作需要不上網(wǎng)；
十、不在上級規(guī)定收費項目和標準以外收取學生任何費用、不強制學生購買學習輔導資料、向?qū)W生推銷商品；
十一、積極參加各種調(diào)研活動，密切聯(lián)系師生，切實為學生搞好服務，熱情接待家長及社會各界來訪，及時化解各類矛盾；
十二、嚴格要求自己，確保在執(zhí)行上級規(guī)定、反“四風”和遵守各項制度等方面不出問題。
我將認真踐行以上承諾，因個人違反有關(guān)規(guī)定導致出現(xiàn)問題，將承擔相應責任并自愿接受組織處罰。
承諾人（簽字）：
年 月 日
工作作風承諾書模板錦集2
一、嚴格遵守上班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動。
二、嚴格要求自己，不營私舞弊，不搞特權(quán)，不接受服務對象的宴請或禮品禮物。
三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經(jīng)制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作能力和服務水平。
四、在接待服務對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。
五、遵守首問負責制和服務承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結(jié)事務。
六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的`意見和建議，接受群眾監(jiān)督。認真開展調(diào)研究，掌握全縣最新情況，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供參考。
七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項工作。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。
工作作風承諾書模板錦集3
一.認真學習黨的基本知識，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想覺悟和工作水平，增強執(zhí)行黨的路線方針政策的`自覺性和堅定性。
二.要恪盡職守，求真務實，愛崗敬業(yè)，努力做到干一行愛一行，確保各項工作落到實處。
三.要勇于創(chuàng)新，樹立人講奉獻，事爭一流的工作作風。
四.廣泛聽取各種意見，堅持做到大事講原則，小事講風格，形成風正氣順心齊的工作氛圍。
五.要嚴于律己，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，率先垂范，樹立良好的清廉的工作作風。
工作作風承諾書模板錦集4
__市科學技術(shù)局，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、求真務實，真抓實干，攻堅克難，敢于擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網(wǎng)上受理“一站式”服務，提質(zhì)提速提效。實行“陽光審批”，實現(xiàn)項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監(jiān)督。
三、開拓創(chuàng)新，銳意進取。推動“一區(qū)多園”建設(shè)，按一園一特色原則，加快發(fā)展__高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專業(yè)分園，輻射帶動各地實現(xiàn)錯位發(fā)展。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，落實改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動實施意見。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進轉(zhuǎn)型升級，引領(lǐng)新型工業(yè)化。
四、深化產(chǎn)學研合作，集聚創(chuàng)新資源，，組織企業(yè)與高校對接，引導龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新聯(lián)盟，引入創(chuàng)新團隊搭建企業(yè)重點實驗室、工程技術(shù)研究開發(fā)中心、院士工作站和技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。構(gòu)建現(xiàn)代科技服務體系，實施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費支出，嚴守財經(jīng)紀律，建立和完善制度，嚴格執(zhí)行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：xxxx。
工作作風承諾書模板錦集5
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關(guān)作風建設(shè)必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風的滿意度。
3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的`差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導、一份交處、辦分管領(lǐng)導。
三、本學期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務承諾。
�、啪S修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
�、凭S修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
⑶較大規(guī)模的服務項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎(chǔ)，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
工作作風承諾書模板錦集6
根據(jù)縣衛(wèi)生局整頓工作作風的會議精神及院領(lǐng)導的要求，進一步加強個人工作效率，不為醫(yī)院造成負面影響�，F(xiàn)承諾如下幾點：
1.依照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的要求，嚴格把關(guān)健康檔案的合格率，做到勤聯(lián)系勤指導勤督導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并與各村人員保持良好的人際關(guān)系。
2.對于健康教育工作，要加強宣傳力度，定期結(jié)合實際情況開展慢性病及傳染病的個體化健康教育，讓轄區(qū)內(nèi)的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。
3.提高工作責任心，對于自己的.本職工作要有強烈的使命感和責任感，工作中堅持認真負責的態(tài)度對待每一位來訪人員。
4、在上班期間，不做與工作無關(guān)的事情，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到按時上下班，不遲到，不早退，做好本職工作。
5.緊緊圍繞本職工作為重點，以工作的序時進度為中心，按照上級的要求及院領(lǐng)導的合理安排進行下鄉(xiāng)工作。按質(zhì)按量完成本年度工作。
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