有關(guān)企業(yè)承諾書8篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，承諾書的使用頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編收集整理的企業(yè)承諾書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)承諾書 篇1

　　作為一名審計干部，恪盡職守，履行職責(zé)是我的天職，在此，我鄭重承諾：

　　1、主持全局工作，確保年度審計計劃的完成和雙文明建設(shè)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

　　2、主持召開局長碰頭會、局務(wù)會，討論研究人事、財務(wù)和審計工作中的重大問題。

　　3、及時傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神，負(fù)責(zé)向上級審計機(jī)關(guān)xx縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　　4、負(fù)責(zé)簽發(fā)全局性的文件，掌握審批經(jīng)費(fèi)開支。

　　5、掌握審計業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，抓好審計執(zhí)法工作，督促各項業(yè)務(wù)任務(wù)完成。

　　6、主持召開重大審計事項集體審定會議，審定重大審計事項的審計報告，簽發(fā)審計法律文書和審計行政執(zhí)法文件，對審計行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)。

　　7、解放思想，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)全局干部奮力拼搏，力爭每年實(shí)現(xiàn)幾個亮點(diǎn)，不斷提升審計工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　8、掌握思想動態(tài)，做好全局人員的思想政治工作。關(guān)心干部、職工的生活。

　　9、每年完成調(diào)研文章1篇，審計信息4篇。

　　如違反承諾，我愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　承諾人：xxx

　　日期：________年____月____日

企業(yè)承諾書 篇2

　　我鄭重承諾，將按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)。

　　一、 遵守國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，落實(shí)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體

　　責(zé)任，做好本隊各項職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　二、 如實(shí)填報有毒物品使用單位職業(yè)危害因素表，對其內(nèi)

　　容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如內(nèi)容發(fā)生變化，及時變更。

　　三、 切實(shí)做好本隊職工培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生告知工作。對接觸

　　職業(yè)危害因素員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)。

　　四、 確保作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。做好作業(yè)

　　場所職業(yè)危害因素的'監(jiān)測，保證職業(yè)危害因素強(qiáng)度或濃度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好接觸職業(yè)危害因素職工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，按規(guī)定為職工辦理工傷社會保險。

　　承諾人：

　　年 月 日

企業(yè)承諾書 篇3

　　我公司承諾姑蘇公館項目按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、建設(shè)、公安等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。

　　單位名稱： （蓋章）

　　法定代表人或委托人：（簽字）

企業(yè)承諾書 篇4

　　我作為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，保證嚴(yán)格履行法律賦予的安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級部署要求，全面做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故�，F(xiàn)鄭重承諾如下：

　　一．建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實(shí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達(dá)到100%，安全規(guī)章制度切實(shí)可行。建立自我改進(jìn)、自我完善的`動態(tài)安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理人員安全職責(zé)日程化，從業(yè)人員安全職責(zé)流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。

　　二．依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，充分發(fā)揮作用。

　　三．嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實(shí)。

　　四．嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實(shí)際，將隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、危險源點(diǎn)監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐

　　項明確完成時限、責(zé)任人員、保障措施和標(biāo)準(zhǔn)要求，并認(rèn)真組織實(shí)施，確保各項工作的有序進(jìn)行。

　　五．嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責(zé)，落實(shí)安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。

　　六．認(rèn)真搞好隱患排查治理，嚴(yán)格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點(diǎn)每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行隱患排查，崗位隱患排查率達(dá)到100%。嚴(yán)格落實(shí)《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，隱患按時整改率達(dá)到100%。

　　七．切實(shí)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，保證本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認(rèn)真做好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類臨時用工人員）100%培訓(xùn)合格后上崗。

　　八．認(rèn)真搞好危害辯識、風(fēng)險評估工作，組織相關(guān)副職和機(jī)構(gòu)，每年至少對企業(yè)進(jìn)行一次全面的危害辯識、風(fēng)險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對重大危險源進(jìn)行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進(jìn)行檢測； 實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等。

企業(yè)承諾書 篇5

　　本公司所提供的全套設(shè)備均選用正規(guī)供貨渠道，均有廠方提供售后服務(wù)保障（零配件供應(yīng)和技術(shù)支持保障）。公司售后服務(wù)部現(xiàn)有經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)工作人員提供2小時響應(yīng)的上門服務(wù)（必要時可加急響應(yīng)）。在人力和物力的雙重保障下。本公司將提供以下免費(fèi)服務(wù)項目（人為損外）：

　�。ㄒ唬� 按廠家保修條例免費(fèi)提供保修期內(nèi)的上門檢修服務(wù)；

　�。ǘ�） 免費(fèi)為保修期內(nèi)出故障的設(shè)備提供備機(jī)；

　�。ㄈ�） 免費(fèi)提供售前、售后技術(shù)咨詢和使用人員培訓(xùn)；

　　（四） 免費(fèi)送貨；

　�。ㄎ澹� 免費(fèi)提供定期跟蹤維護(hù)；

　　詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容如下：

　　一、整機(jī)保修、主件保修、耗材及易損件保修：

　　按國家“三包服務(wù)政策”和廠家條例提供整機(jī)保修、主件保修、耗材及易損件保修，詳情見產(chǎn)品保修卡。

　　二、運(yùn)輸方式

　　在產(chǎn)品購買后，我公司首先會與用戶單位具體負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)送貨時間與要求； 其次，在規(guī)定的時間內(nèi)，我公司將提供交通工具并派遣專業(yè)工程師將產(chǎn)品送到使用單位； 第三、對所提供的產(chǎn)品，保證均有原廠外包裝，包裝外觀無破損，并且沒有開封； 第四、貨到用戶單位確認(rèn)型號及數(shù)量與合同上無誤差后再進(jìn)行安裝調(diào)試； 第五、產(chǎn)品外包裝及所有產(chǎn)品附加物歸用戶單位所有，自行處理；

　　第六、產(chǎn)品送達(dá)用戶單位在開箱驗(yàn)收時，如有缺損、備品配件、隨機(jī)工具、附件、產(chǎn)品本身破損，由我公司負(fù)責(zé)。

　　三、安裝、調(diào)試服務(wù)

我公司在與用戶單位簽訂合同后將在用戶單位指定的時間、地點(diǎn)內(nèi)委派技術(shù)人員進(jìn)行安裝。并對在安裝過程中可能出現(xiàn)的疑問耐心的與用戶交流，以便其以后可以進(jìn)行獨(dú)立的安裝過程。 在安裝后機(jī)器能正常的運(yùn)行起來，我公司技術(shù)人員將對機(jī)器進(jìn)行性能優(yōu)化和穩(wěn)定性方面的調(diào)試以確定機(jī)器的.質(zhì)量是否能達(dá)到用戶的要求和需要。在調(diào)試時我公司技術(shù)人員必須耐心的向用戶解釋和指導(dǎo)，確保用戶能基本理解機(jī)器正常運(yùn)行的操作知識及對機(jī)器穩(wěn)定運(yùn)行的基本調(diào)試。

　　四、整機(jī)免費(fèi)換貨期限

　　本次投標(biāo)產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家將按國家有關(guān)部門頒布的《微型計算機(jī)商品修理更換退貨責(zé)任規(guī)定》中的內(nèi)容和范圍，向用戶單位提供“三包”服務(wù)，細(xì)則如下：

　　1、七日內(nèi)免費(fèi)退貨

　　即自產(chǎn)品之日（以正式購機(jī)發(fā)票日期為準(zhǔn)，以下稱“購機(jī)日”）起7日內(nèi)（含），如果所購買的產(chǎn)品出現(xiàn)“微型計算機(jī)三包規(guī)定”所列性能故障，可以選擇退貨、換貨或者修理。如用戶選擇整機(jī)退貨，我公司將按照購買價格（以正式購貨發(fā)票的價格為準(zhǔn)，下同）一次性退清貨款。

　　2、八至十五日免費(fèi)換貨或修理

　　即自購機(jī)日起第8日至第15日內(nèi)（含），如果所購買的產(chǎn)品出現(xiàn)“微型計算機(jī)三包規(guī)定”所列性能故障，可以選擇換貨或修理。如選擇整機(jī)更換，我公司將免費(fèi)更換同型號同規(guī)格的商品或不低于原商品性能的同品牌新商品。

　　3、整機(jī)一年內(nèi)維修兩次以上仍不能正常使用免費(fèi)更換

　　即自購機(jī)日起一年內(nèi)（含），如果所購買的產(chǎn)品出現(xiàn)“微型計算機(jī)三包規(guī)定”所列性能故障，且經(jīng)兩次修理仍不能正常使用的，可以選擇整機(jī)更換或故障部件維修。如選擇整機(jī)更換，憑生產(chǎn)廠家指定的認(rèn)證維修機(jī)構(gòu)提供的修理記錄，生產(chǎn)廠家認(rèn)證的服務(wù)機(jī)構(gòu)將免費(fèi)為用戶更換同型號同規(guī)格的商品或不低于原商品性能的同品牌新商品。

　　五、質(zhì)保期內(nèi)產(chǎn)品故障服務(wù)響應(yīng)時限

　　1). 24小時服務(wù)熱線:

　　此次投標(biāo)產(chǎn)品,除廠家提供的服務(wù)熱線和萬維網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)網(wǎng)站以外,我公司技術(shù)服務(wù)部設(shè)有24小時專人值班的服務(wù)電話. 號碼 : ９５１０５９８５，還可以直接拔打業(yè)務(wù)經(jīng)理的手機(jī),節(jié)假日不休息。

　　2). 30分鐘電話響應(yīng):

　　在撥打故障報修電話后，我公司工程師將在30分鐘內(nèi)與使用者電話聯(lián)系，了解故障現(xiàn)象, 確定維修事宜,提出解決方案。如是軟件故障,通過電話將問題解決,如果經(jīng)分析后發(fā)現(xiàn)是硬件問題,與使用者約定時間,在規(guī)定的時間內(nèi)派工程師上門維修。

　　3). 7天*24小時工作制

　　我公司技術(shù)部的服務(wù)電話時間：每周一至周日，每天24小時，節(jié)假日照常。

　　技術(shù)咨詢服務(wù)時間為正常營業(yè)時間：每周一至周日， 8:00-----18:00。

　　六、上門服務(wù)時間

　　在接到用戶單位報修要求后,我公司技術(shù)服務(wù)部工程師將在30分鐘內(nèi)與使用者取得聯(lián)系,確定故障現(xiàn)象于上門服務(wù)時間段派遣工程師上門.技術(shù)服務(wù)部的上門服務(wù)時間：每周一至周日，8:00-----18:00, 節(jié)假日照常。

　　七、故障修復(fù)時限

　　如我公司提供的產(chǎn)品在保修期內(nèi)出現(xiàn)故障,對于非設(shè)備性故障或一般性故障，我公司保證1小時內(nèi)派專業(yè)人員到達(dá)現(xiàn)場，及時予以解決。對于設(shè)備性故障，一方面在系統(tǒng)設(shè)計時，我們盡量避免單點(diǎn)故障，另一方面我們將利用公司技術(shù)服務(wù)部的備品備件庫，保證故障在24小時內(nèi)排除，如不能排除，為了不影響用戶的工作，我們將提供同類可用設(shè)備免費(fèi)供用戶單位替代使用，直到該設(shè)備修好為止。一般性故障24小時內(nèi)修復(fù)。

　　八、其他

　　詳細(xì)產(chǎn)品保修期限及細(xì)則以生產(chǎn)廠家提供的保修卡為依據(jù)。

　�。ㄍ稑�(biāo)人簽章）

企業(yè)承諾書 篇6

　　不裁員承諾書

　　遼陽市勞動就業(yè)局：

　　我企業(yè)鄭重承諾，嚴(yán)格按照規(guī)定，用好穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，認(rèn)真發(fā)行穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任，在20xx年內(nèi)裁減員工，并將我企業(yè)納入我市的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，每月按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。

　　企業(yè)法人代表（簽章）：

　　企業(yè)名稱（章）：

　　年 月 日

企業(yè)承諾書 篇7

　　[案情簡述]

　　付某是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生，經(jīng)歷過艱苦的求職后，應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，付某碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內(nèi)容如下：

　　本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權(quán)利，不作異議。

　　承諾人：×××

　　××年×月×日

　　付某怕自己的正當(dāng)權(quán)益收到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個為日后帶來麻煩的承諾書。在實(shí)際工作當(dāng)中，付某碰到了如下的情況：

　　1、在勞動合同中關(guān)于勞動時間的條款規(guī)定：甲方實(shí)行每日8小時，平均每周不超過40小時制。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日。

　　實(shí)際的日工作時間是一周六天制，每天8小時。6*8=48小時。

　　2、勞動合同中關(guān)于社會保險的規(guī)定：甲方按期為乙方向國家指定的機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會保險。

　　但在實(shí)際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。

　　[法理評析]

　　付某簽下的承諾書屬于勞動合同的附加條款，但這個承諾書不能隨便增加勞動者的權(quán)利，減少用人單位的義務(wù)，而使勞動合同的部分條款無效，只能說在違反了勞動法律規(guī)定的情形下的承諾書是無效的。

　　《勞動法》和《上海市勞動合同條例》都有規(guī)定：“下列勞動合同無效：

　　1、違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；

　　2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效�！边@里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實(shí)的情況，誘使對方當(dāng)事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財產(chǎn)等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實(shí)的意思表示的行為。

　　從付某的情況看，付某在與單位簽訂勞動合同過程中，如果付某不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機(jī)會，而找工作的.艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行，單位說不行，違反了訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

　　除了違背訂立勞動合同的基本原則，付某的單位還違反了《勞動法》關(guān)于日工作時間和周工作時間的規(guī)定。《勞動法》第36條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工作制度�！备赌车膯挝粚�(shí)行每周工作48小時的工作時間，明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外，《勞動法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作休息本法。”付某的單位是一家廣告公司，不存在特殊生產(chǎn)特點(diǎn)，所以不在這個例外當(dāng)

　　中。

　　至于社會保險，是《勞動法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù)，早已成為社會企業(yè)默認(rèn)的行為準(zhǔn)則，如果還在這上面做手腳，不僅是對員工個人的權(quán)利造成了損害，對整個社會也造成了負(fù)面的影響，而根據(jù)《勞動法》第100條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金�！鄙虾Ｊ谐雠_了很多加強(qiáng)社會保險費(fèi)征繳工作的規(guī)定，并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會保險費(fèi)是違反法律、法規(guī)的行為。

　　總結(jié)以上分析可以看出，付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款，但不影響勞動合同的其他條款的有效性，而且由無效條款給勞動者帶來的損害，由用人單位承擔(dān)。《勞動法》第97條規(guī)定：“用于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”《上海市勞動合同條例》第54條規(guī)定：“由于勞動合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！�

企業(yè)承諾書 篇8

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料的信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的`，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，本人則與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承 諾 人：

　　身份證號碼：

　　____年___月___日

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