員工的道歉信
在人們往來越來越密切的今天，我們常常要運(yùn)用到道歉信，寫道歉信時(shí)要注意說明情況與理由，實(shí)事求是，簡明扼要。來參考自己需要的道歉信吧！以下是小編為大家整理的員工的道歉信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工的道歉信1
各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年4月28日，在領(lǐng)取某擦拭的過程中，個(gè)人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
現(xiàn)在，我深刻地認(rèn)識到，工作中的負(fù)面表現(xiàn)是由我的個(gè)人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴(yán)重性和工作中的缺陷，給公司造成了負(fù)面影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)道歉，認(rèn)錯(cuò)。在這方面，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個(gè)人的處罰。
在XXXX工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，我非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財(cái)富。我為在XXXX的工作經(jīng)歷感到驕傲！
因?yàn)閭�(gè)人原因，對公司造成了非常不利的`影響，請求給予紀(jì)律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導(dǎo)承諾:
1.離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密；
2.離職時(shí)不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的道歉信2
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！我知道這份工作對我來說不容易。我應(yīng)該珍惜。我對自己的曠工有了深刻的'反思。我知道我錯(cuò)了。我不會允許自己再做一次。我只希望你能再給我一次機(jī)會。
我真正意識到了這種行為的錯(cuò)誤，給部門造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了麻煩。我深感愧疚，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過自新的機(jī)會。之后會遵守部門規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。
希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)為我是初犯，我保證以后不會再發(fā)生類似情況。我真誠接受批評，愿意接受治療。對于這一切，我會進(jìn)一步總結(jié)和深刻反思，督促領(lǐng)導(dǎo)相信我能吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤。我知道我的行為很惡劣，我會努力成為讓你驕傲的員工。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年xx月xx日
員工的道歉信3
親愛的**的員工們：
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金的問題拖延了10天左右，英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現(xiàn)。
所以，我希望各位同事為了最基本的工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過團(tuán)隊(duì)的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價(jià)值觀的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。
這里我也要深深感謝**、蔡陽用自己的`私房錢去補(bǔ)貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事，我們不會辜負(fù)你們的未來。
讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮!
XX公司：
XXXX年XX月XX日
員工的道歉信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx年xx月xx日，我與同事xx因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事，個(gè)人當(dāng)時(shí)性情太急在加之雙方爭吵時(shí)的氛圍一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時(shí)己沒完全控制好自己的情緒;其實(shí)，不管我個(gè)人對他工作上的事有多大錯(cuò)誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考，我覺得自己的行為是幼稚、沖動(dòng)的。
經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我的`不對，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討!
一個(gè)人成長的過程，是要學(xué)會管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因?yàn)閮?nèi)心的不良情緒影響著我們，以體現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟、穩(wěn)重;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多，我要學(xué)會去認(rèn)真看待、寬容、包容我身邊的一切;學(xué)會大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我們每個(gè)人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成公司給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng)造出更高的效率與回報(bào)。通過這件事我也感到很幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個(gè)人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望;同時(shí)，感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯(cuò)誤的機(jī)會;此事件造成一定影響，不符合xx文化、理念，對此我會通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
道歉人：
時(shí)間
員工的道歉信5
尊敬的顧客：
您好，我首先向您表示最衷心的感謝，感謝您購買我公司的產(chǎn)品!并對您遇到的問題致以最誠摯的歉意!
關(guān)于您提到的`我公司的客服人員的服務(wù)態(tài)度粗魯一事請您放心，我們公司的服務(wù)都帶有電話錄音，所以請您告知員工編號或打進(jìn)的時(shí)間，方便我們查證。一經(jīng)查實(shí)我們將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并在三個(gè)工作日內(nèi)給您答復(fù)!
關(guān)于山核桃產(chǎn)地不是臨安這個(gè)問題，我公司在此向您保證：本公司的山核桃全部產(chǎn)于臨安，并有相關(guān)的文件證書，可以向您提供復(fù)印件!如果您還是堅(jiān)持自己的意見，那么請您將山核桃寄回我們公司，待公司查收后會在三個(gè)工作日內(nèi)將貨款退還給您! 以上給您帶來的不便請您諒解，我們公司真誠期待您的下次光臨!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的道歉信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是，在4月25號的晚上，我在工作時(shí)我沒有做好自己的工作，反而沒有抵擋住麻友的誘惑，參加了他們的活動(dòng)，后被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的.信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時(shí)！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致敬禮
檢討人：
日期：
員工的道歉信7
尊敬的先生或女士：
我寫這封信是為了向你道歉。我很抱歉，我們在真空吸塵器的裝運(yùn)上犯了一個(gè)錯(cuò)誤。
我們寄給你的那些真空吸塵器本來是要送到歐洲國家的，但是由于老工人退休了，新的就沒有了。我不太有經(jīng)驗(yàn)。此外，3月和7月的商品型號和價(jià)格如此相似，以至于工人們弄錯(cuò)了。
我對由此給您帶來的任何不便表示歉意，我將盡最大努力避免同樣的.事故再次發(fā)生。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的道歉信8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章， 或許是考慮重新修改太過麻煩。
不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。
就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。
——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。
其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。
這件事整體來看，還是我先動(dòng)的`口角，主要責(zé)任在于我。
為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。
我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。
為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮
道歉人:
xx年xx月xx日
員工的道歉信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮
道歉人：
20xx年xx月xx日
員工的道歉信10
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬觯瑳]有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個(gè)月的'工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我?guī)椭埠艽�，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!
致歉人：
日期：
員工的道歉信11
尊敬的老板:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的'同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
致歉人：
20xx年xx月xx日
員工的道歉信12
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天懷著極大的愧疚和遺憾寫下這本道歉書，以示對個(gè)人思想麻木和改正錯(cuò)誤的決心所造成的嚴(yán)重后果的深深痛恨。
在這個(gè)錯(cuò)誤之后，我為這次的錯(cuò)誤感到羞愧。通過這件事，我覺得雖然是偶然發(fā)生的，但也是對自己放松要求，長時(shí)間懶散思考的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)，矛盾必須通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志幫忙。語言的緩慢和思想的麻痹無疑在我身上有所體現(xiàn)。對于此事，嚴(yán)重后果如下：
1、對社會、單位和個(gè)人造成不良影響的。我沒有按時(shí)出現(xiàn)，而我本應(yīng)該按時(shí)處理工作事務(wù)的。我想知道為什么我不會讓平時(shí)關(guān)心和愛護(hù)每一個(gè)員工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這種擔(dān)心很可能會讓領(lǐng)導(dǎo)整天分心工作，造成更嚴(yán)重的后果。
2、在同事中造成了不良影響。
3、給家人親戚帶來了思想負(fù)擔(dān)，讓他們感到失望。給自己增加了沉重的思想負(fù)擔(dān)。
通過這件事，我想提高自己的思想認(rèn)識，強(qiáng)化自己的責(zé)任措施。我有決心和信心改正！以后無論在什么場合遇到什么樣的人，我保證永遠(yuǎn)不會激化和別人的矛盾。一定要時(shí)刻保持冷靜清醒的頭腦。如果遇到不能好好說話的人，一定要用理智說服他們。如果真的無法溝通，會采取規(guī)避措施，絕不讓任何可能傷害別人或者傷害自己的事情再發(fā)生在我身上。
但是，能怎么辦呢？人總會犯錯(cuò)。犯錯(cuò)并不可怕。可怕的是他們沒有勇氣去改正。當(dāng)然，我知道我不能以此為借口。沒有好好管教孩子，我有不可推卸的責(zé)任。發(fā)生這樣的事情絕對是錯(cuò)誤的。我們應(yīng)該盡力避免這樣的錯(cuò)誤。我要認(rèn)真反思，找到錯(cuò)誤背后的深層根源，認(rèn)清問題的'本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交代，才能有進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步不僅僅是工作效率的提高，更是思想作風(fēng)的培養(yǎng)和錘煉。我忽略了這么重要的問題，為此犯了方向性錯(cuò)誤。
現(xiàn)在，錯(cuò)誤已經(jīng)犯了，我深感遺憾。我深表歉意，并深挖深藏在思想認(rèn)識中的致命錯(cuò)誤。有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，重視重要問題。認(rèn)知中有感性認(rèn)識，沒有上升到理性認(rèn)識的高度。
2、日常生活中照顧家人比較懶，平時(shí)由單位領(lǐng)導(dǎo)安排，工作中有同事幫忙，所以總有一種等別人的概念。如果不是因?yàn)閼卸�，粗心，記憶水平低，這樣的事情是不會發(fā)生的。
3、平時(shí)和同事溝通不好。如果我平時(shí)和同事溝通好，向他們學(xué)習(xí)，同樣的事情不會發(fā)生在我身上。
據(jù)此，我決定有以下個(gè)人整改措施：
1、要深挖他們思想錯(cuò)誤的根源，認(rèn)清這件事能造成的嚴(yán)重后果。
2、今后，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，成為一個(gè)學(xué)習(xí)、理解和遵守法律的合格公民。
此致
敬禮！
致歉人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的道歉信13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。
20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備考核扣22分。
XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報(bào)告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉電話告知企劃部，未確認(rèn)不存在此類堆垛模具，導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認(rèn)可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊(duì)還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊Ｋ芙^上報(bào)設(shè)備維修記錄，因?yàn)樗慌浜稀薄Ｈ欢�，扣除XX月的設(shè)備評估后，高橋支援組所有成員的獎(jiǎng)金均被扣除10%。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的'結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個(gè)班組長說:“如果我不糾正這次錯(cuò)誤的評估，我將帶頭罷工�！币�?yàn)榍榫w激動(dòng)，這個(gè)話語里可能會有一種煽動(dòng)性的氣氛！
作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯(cuò)誤！
公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的道歉信14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的'心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
非常抱歉！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
x月x日
員工的道歉信15
XXX:
首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金問題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來的第一次。當(dāng)然，我希望這是最后一次。
在此，我也向同事道歉。
作為校長，我有責(zé)任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來開展各種業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、想法和實(shí)踐我們的價(jià)值觀。但是英國的健康教育要發(fā)展，必須有很強(qiáng)的造血功能，也就是說我們的業(yè)務(wù)收入可以讓我們有健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事的共同努力。
所以希望同事們關(guān)注最基礎(chǔ)的——工資按時(shí)發(fā)放，大家一起努力把大家的工作做好。通過團(tuán)隊(duì)的力量，魏瑩教育擁有健康的'現(xiàn)金流。當(dāng)然，這是實(shí)現(xiàn)我們抱負(fù)、想法、價(jià)值觀的基本前提，也是同事自身職業(yè)發(fā)展的需要。
在此我還要深深感謝TINA和蔡洋用自己的“私房錢”補(bǔ)貼英國健康教育的緊急支出，我們不會讓你們的未來失望的。
讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。
最后，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
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