《守諾》讀后感
讀完一本書以后，相信大家增長(zhǎng)不少見(jiàn)聞吧，記錄下來(lái)很重要哦，一起來(lái)寫一篇讀后感吧。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以，下面是小編精心整理的《守諾》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在暑假中，我讀了許多好書，有一篇叫《守諾》的文章讓我印象深刻。
文中主要講了，一個(gè)跨國(guó)公司向社會(huì)招聘四位高級(jí)主管，應(yīng)聘者不下千人，經(jīng)過(guò)層層篩選有四名優(yōu)秀者被公司試用。然而 ，第二天，他們 又都被辭退了 。因?yàn)榘垂疽?guī)定，公司主管人員必須在早晨七點(diǎn)四十分進(jìn)董事長(zhǎng)辦公室，做當(dāng)天的集體宣誓，然后再回各部門工作。他們覺(jué)得此舉無(wú)非是一種形式，并沒(méi)有太大的意義 ，上班的第一天他們竟然都遲到了。雖然最短的只遲到了十幾秒，但結(jié)果是他們都得打道回府。于是，他們一起去找董事長(zhǎng)理論。董事長(zhǎng)異常認(rèn)真的告訴他們：“不肯信守約定 是生意人的大忌 。無(wú)論你們多么有才能，我們公司是不會(huì)請(qǐng)一些言而無(wú)信的人來(lái)辦事的！信守約定，是你尊重別人的表現(xiàn)，同時(shí)也是贏得別人尊重的一個(gè)資本�！惫湃苏f(shuō)：“言而無(wú)信，未知其可。”信守諾言，是贏得別人尊重的前提和關(guān)鍵，而守諾又常常體現(xiàn)在守時(shí)上。比如美國(guó)第五十一屆總統(tǒng)老布什和日本前首相田中角榮都是非常信守承諾的人。我覺(jué)得，無(wú)論是在生活中還是學(xué)習(xí)中，誠(chéng)信都是一種最重要的美德，它是我們?yōu)槿颂幨赖淖罨驹瓌t。取信于人是一個(gè)人立身處世的基礎(chǔ)，也是任何人都應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)。待人誠(chéng)懇，信守諾言，這樣才能在前方的道路上越走越遠(yuǎn)。
讀了這篇文章，我受益匪淺，我認(rèn)為大家都要做一個(gè)信守承諾的人！
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