評選方案范文匯編五篇
為保障事情或工作順利開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編精心整理的評選方案5篇,歡迎大家分享。

評選方案 篇1
一、指導思想
為進一步加強對學生日常行為規(guī)范的教育,規(guī)范學生的禮儀,努力提高學生良好的行為習慣,通過對全體學生行為規(guī)范的考核及“文明禮儀之星”的評選,激勵學生,樹立榜樣,促使學生健康成長。
二、總體思路
以校園禮儀、課堂禮儀、家庭禮儀、公共場合禮儀、青少年社交禮儀、涉外禮儀為主要內(nèi)容,每月開展一個方面的活動,堅持抓宣傳教育與抓實踐活動相結(jié)合,樹立先進典型與解決突出問題相結(jié)合,突出重點,逐步推進,營造氛圍,務求實效,經(jīng)過兩年多的努力,使全校師生在提高禮儀意識、增長禮儀知識、遵守禮儀規(guī)范等方面有明顯變化,為創(chuàng)建文明校風做出積極貢獻。
三、評選對象:
全體學生
四、評選內(nèi)容:
《中小學生日常行為規(guī)范》《禮泉小學學生一日常規(guī)》
五、評選標準:
在個人禮儀(儀態(tài)舉止、談吐、著裝、站、坐、行以及神態(tài)、動作)上文雅,大方、文明;公共場所禮儀方面以身作則,做到:
A在家庭做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的“小幫手”;
B在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”;
C在學校做團結(jié)友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”;
D在社區(qū)和公共場所做的愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”;
E在獨處時,做胸懷開闊、心理健康、勤奮自主、勇于創(chuàng)新的“小主人”。
六、評選時間:
每月底評選,月初表彰
七、評選辦法:
1、由班主任總負責,各班組成學生日常行為規(guī)范考核及“文明禮儀之星”評選考核小組,并選出一個組長負責,根據(jù)學校制定的考核表,真實、全面地對班內(nèi)學生進行考核,同時認真填寫好《“文明禮儀之星”申報表》,一式二份,一份班主任留底,另一份交校德育處存檔。
2、考核結(jié)果分班級優(yōu)秀級、合格級、不合格級三個等次,并進行公布。優(yōu)秀及不合格人數(shù)每班控制在10%,優(yōu)秀級學生在全班同學的民主推選中產(chǎn)生學校的“文明禮儀之星”。
3、該學期考核為優(yōu)秀級的學生,如果被評為班級本學期的“文明禮儀之星”,在全校表彰獎勵,并在各教室門口刊登事跡,如每學期都被評為班級“文明之星”的,則該學生被評為本學期的“文明學生”。
4、凡被評為“文明隊員”的學生要準備好事跡材料及五寸照一張,并以規(guī)定的格式打印好后上交到德育處,德育處將把他們的事跡張貼在櫥窗進行宣傳。并在校報上刊登,鼓勵全校學生向他們學習!
在個人禮儀(儀態(tài)舉止、談吐、著裝、站、坐、行以及神態(tài)、動作)上文雅,大方、文明;公共場所禮儀方面以身作則,做到:①、在家庭做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的'“小幫手”;②、在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”;③、在學校做團結(jié)友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”;④、在公共場所做的愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”;⑤、在獨處時,做胸懷開闊、心理健康、勤奮自主、勇于創(chuàng)新的“小主人”。
評選方案 篇2
為更好地激發(fā)調(diào)動廣大教師的工作積極性,努力推進教育教學工作的開展和教育均衡;體現(xiàn)晉級工作在學校管理中的作用,力求晉級評選過程的全面客觀、公平公正、科學透明,使教師的勞動價值得到真正體現(xiàn),促使學校各項工作的開展,在認真總結(jié)以往教師晉級經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擬定此評選方案。
一、指導思想
嚴格按照安徽省教人[XX]6號文件及上級關(guān)于教師晉級的若干規(guī)定和中心校相關(guān)制度執(zhí)行。對符合規(guī)定晉級基本條件的教師,從德、能、勤、績等方面進行綜合評估考核,堅持以實事求是,客觀全面,綜合量化的原則,做到公正、公平、公開,進一步增強透明度,全方位進行考查。
二、操作程序
1、健全教師晉級評估考核組織機構(gòu)。各校成立由學校主要負責人任組長,教師推薦選舉的班子主要成員、高級教師代表、初級教師代表參與的教師晉級評估考核小組(本人及直系親屬有晉級的要回避)。考核過程及結(jié)果必須由教師晉級評估考核小組集體討論,共同研究決定。
2、評選過程必須經(jīng)過學習宣傳階段(學校集中組織學習相關(guān)文件精神,教職工中有意向晉級的教師自覺學習領(lǐng)會);自查自評階段(意向晉級教師針對此方案自我剖析,自我評價);申請晉級階段(意向晉級教師向考核小組遞交文件及方案規(guī)定的必須有本人提供相關(guān)材料的原件備查;評估考核階段(考核小組成員根據(jù)方案具體量化標準,逐項量化核查評估);張榜公示階段(學校張榜公示所有意向晉級教師的量化考核結(jié)果,接受教師和社會的監(jiān)督)。
三、具體量化評估標準
符合文件規(guī)定晉級條件的教師,各校按下列規(guī)定對申請晉級的教師考核積分,根據(jù)給定的指標數(shù),按積分多少,擇優(yōu)選拔。
政治思想素質(zhì)方面
1、近三年內(nèi)有重大違規(guī)、違紀行為的'教師,取消當年晉級資格。(此項以相關(guān)部門文件或通知為依據(jù))
2、遵守《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》以及“十不準”、無任何違規(guī)違紀行為;教育觀念更新,思想健康,作風正派,心態(tài)純正,顧全大局;承擔的各項臨時工作任務,積極主動,能保質(zhì)保量完成者得10分。(此項按領(lǐng)導班子評議的優(yōu)秀率記分)
3、團結(jié)同事,尊老愛幼、待人誠實、能妥善處理并協(xié)調(diào)好各類關(guān)系,保證政令暢通者得10分。與其他教師經(jīng)常吵架,搞小集團,與學校無理取鬧,同事間不團結(jié),造成一定的負面影響,此項不得分。(此項按三分之二以上全體教師或同年級組全體教師參與評議的優(yōu)秀率記分)
4、以身作則,為人師表,能起到戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的中共黨員得2分。(此項以學校支部評議的優(yōu)秀率記分)
教育教學和業(yè)務能力方面
1、近三年內(nèi),語、數(shù)科的教師兼帶雙班每周超12節(jié)課以上的每學期得1分;語、數(shù)分別兼帶常識科每周超14節(jié)課以上每學期得1分;常識科教師兼課每周超18節(jié)課以上每學期得1分;所帶班級學額超同年級班額平均數(shù)三分之一或全校班額平均數(shù)三分之一以上的按增加二分之一班數(shù)計算。(此項須以教導處提供的課表、任課一覽表、教案和當年學生登統(tǒng)表為依據(jù))
2、近三年內(nèi),擔任班主任工作的教師,每學期得1分。(此項以學校提供的當年學校崗位分擔表為依據(jù))
3、任現(xiàn)職以來,年度考核被評為優(yōu)秀的教師每年次得2分。(此項以本人提供的優(yōu)秀證書為依據(jù))
4、近三年內(nèi),學校規(guī)定應完成的各類材料(如:計劃、總結(jié)、稿件、教案、聽課記錄等),保質(zhì)保量按時完成,符合規(guī)定要求的教師總得10分。若某類某項不符合規(guī)定要求,每項次扣2分,此項分值扣完為止。(此項分值由教導處提供)
5、近三年內(nèi),認真完成“六個一”活動情況很好的教師得3分。(以材料為依據(jù),每學期0.5分,每缺一學期扣0.5分,此項分值扣完為止)
6、近五年來參加縣、鎮(zhèn)教學質(zhì)量檢測,取得優(yōu)異成績得分如下表。名次分值級別第一名第二名第三名第四名第五名縣級20分16分12分8分5分鎮(zhèn)級10分8分5分(以證書、文件為依據(jù)或教導處提供中心校下發(fā)的分數(shù)統(tǒng)計表為依據(jù))
7、任現(xiàn)職以來,教師撰寫的教育教學經(jīng)驗文章或論文在各級教育學術(shù)刊物準刊號發(fā)表或參加主管部門組織的各類論文、教學設計、課件、教育敘事競賽(晉級認可),縣級1分(獲獎1.5分),市級2分,省級以上3分。(以原件為依據(jù),同一篇按最高級別計算,不重復計算;兩人以上署名以第一人按二分之一篇數(shù)計算,其余人不計數(shù);此項10分封頂,累積超10分按10分計算)
8、任現(xiàn)職以來,教師指導學生參加各類主管部門組織的競賽活動獲獎,指導教師得分為鎮(zhèn)級2分,縣級3分,市級4分,省級以上5分;(主管部門組織承認,同一項獎次不重復計算,以獲取輔導獎證書為準,多人指導按人數(shù)平均分計算)。
9、任現(xiàn)職以來,宣傳學校的新聞、信息稿件,每則縣級1分,市級2分,省級3分,國家級4分。(以發(fā)表報刊原稿件為依據(jù))
10、任現(xiàn)職以來,承擔鎮(zhèn)或鎮(zhèn)級以上教育教學研究活動任務,上公開課一次得3分;承擔鎮(zhèn)或鎮(zhèn)級以上教育教研主旨經(jīng)驗交流發(fā)言或教師培訓一項次得2分;參與課堂教學競賽獲獎鎮(zhèn)級得3分,縣級得4分,市級以上得5分。(以有關(guān)部門書面通知或以獲獎證書、文件為依據(jù),同一課時按最高級別計算一次,不重復計算)
11、學歷達到大專得1分,本科以上得2分。(以證書原件為依據(jù))
出勤及兼職工作量方面:
1、上一學年度以來,全勤總得分10分,每學期無故曠課累計3天以上者,此項不得分;事假每學期累計達一周扣3分,病假每學期累計一周者扣2分,遲到或早退每學期累計5次扣1分,此項分扣完為止。(此項以學校提供的點名冊、簽到簿為依據(jù))
2、近三年來,承擔本職教育教學工作外,視承擔學校其他各項工作的繁雜程度及履行本職工作情況,校長每學年得7分、副校長、教導主任、總務主任每學年得5分,其他校干、會計、少先隊輔導員每學年得4分,教研組長、電教員、“普九”資料員、圖書管理員每學年得2分(此項以上職務必須在崗履職,兼職以最高分計算,不重復計算)。
工作業(yè)績及榮譽方面:
1、任現(xiàn)職以來,教師獲各類榮譽稱號(政府、主管部門、人事部門):鎮(zhèn)級1分,縣級3分,市級4分,省級以上5分。(以文件或證書原件為依據(jù),繼教期間獲獎按鎮(zhèn)級計算,同一年度以最高級別計算,不累計重復計算)
2、任現(xiàn)職以來,教師取得青年骨干教師、教學能手、學科帶頭人、教壇新星等稱號,得分為鎮(zhèn)級1分,縣級2分,市級3分,省級4分,國家級5分。(以文件或證書原件為依據(jù),以獲取最高級別計算,不累計重復計算)
評選方案 篇3
優(yōu)秀班級”評比是我校傳統(tǒng)的一項對學校各個班級的日常行為規(guī)范、常規(guī)管理、班風班紀、精神風貌等方面的重要評比。這一評比在學校德育工作的指導下,是少先隊開展活動對學生進行教育的重要途徑。
為了更好的促進學校班集體各項工作的健康發(fā)展,本著全面考核各個班集體,達到樹立新風尚,獎勵先進班級,爭創(chuàng)優(yōu)秀班級的目的。在原有評比制度基礎(chǔ)上進行修改,具體方案如下:
一、評比制度
1、評比項目及要求
。1)熱愛國旗:
出旗、升旗要肅立,立正脫帽敬隊禮,國旗下講話認真聽。
。2)尊敬師長:
見到師長問聲好,老師教導要記牢。
上課專心又動腦,作業(yè)及時完成好。
。3)友愛同學:
同學之間要友好,互相幫助少不了,
遇到分歧要謙讓,快樂合作共提高。
(4)講究衛(wèi)生:
穿著干凈又整齊,物品擺放要有序。
耐心細致做值日,見到垃圾彎彎腰。
。5)愛惜公物:
學習用品都是寶,愛惜使用要倡導,
花草樹木有生命,自覺愛護別忘記。
。6)鍛煉身體:
廣播操:做操排隊快靜齊,動作整齊又有力。
眼操:坐姿端正穴位準,閉眼閉嘴聽口令。
。7)熱愛學習
早晨到校要按時,進入教室就早讀。課后常讀課外書,勤做筆記勤交流。
(8)遵守秩序
教室里面輕輕走,走廊里面慢慢走。
上下樓梯靠右走,放學排著隊伍走。
。9)文明禮貌:
粗話臟話全拋掉,您好謝謝對不起。
文明言語心中記,現(xiàn)在開始比一比。
2、值日分配:
檢查人員由值日生、值日老師組成。值日生由大隊部成員擔任。值日老師由科任老師擔任,配合值日生檢查并對其進行監(jiān)督。
3、公布方式:
每日公布前一天全校各班得分情況,于校大黑板。每周公布上一周流動紅旗得主班級,于升旗儀式。每月公布上個月優(yōu)秀班級,于下月第一周升旗儀式上。
4、評獎方式
根據(jù)學生心理的不同階段分高、中、低三個年段進行評比使競爭目標明確具體化。一年級、二年級為低階段,三年級、四年級為中階段,五年級、六年級為高階段,各年段評優(yōu)的數(shù)量原則上為50%。
一個月內(nèi)連續(xù)獲得周評的`班級給予獎勵,月末公布、表揚。(所有記錄表格大隊部均留存以便查詢、校對)
二、檢查職責
值日生:大隊部對值日生上崗前進行嚴格的訓練,保證檢查評比的公正、公平、公開。每次檢查扣分必須寫明扣分情況并及時準確向大隊部上交檢查結(jié)果。
值日老師:配合值日生的工作,在值日生檢查后對其結(jié)果進行審核、監(jiān)督。
班主任:支持大隊部工作,管理好本班級,促使學生不斷進步、不斷團結(jié)。
評選方案 篇4
為了進一步加強全縣青少年學生文明養(yǎng)成教育,推進和諧校園建設,鼓勵廣大青少年學生積極參與“五城聯(lián)創(chuàng)”活動,縣委、縣政府決定,在全縣開展“文明學生”評選活動,現(xiàn)就評選活動制訂如下方案:
一、評選范圍和表彰名額
。ㄒ唬┰u選范圍
全縣中小學(含中專、特校及民辦學校,下同)在校學生。
。ǘ┍碚妹~
本次表彰全縣“文明學生”100名,其中小學40名,初中40名,高中(含中專)20名。
二、評選條件
。ㄒ唬┳宰鹱詯,儀表端莊
1、穿戴整潔,樸素大方,舉止文明。
2、不說臟話,語言文明。
3、情趣健康,不進“三廳”等不適宜場所,不參加不正當?shù)幕顒印?/p>
。ǘ┱嬲\友愛,禮貌待人
1、關(guān)心集體,集體榮譽感強,主動幫助有困難的同學。
2、尊重他人,以誠相待。
3、尊敬師長,與同學和諧相處。
。ㄈ┳褚(guī)守紀,勤奮學習
1、學法守法,遵守學校規(guī)章制度。
2、專心學習,上課積極主動思考問題,按時完成作業(yè)。
3、興趣廣泛,特長突出,積極參加各種文體活動。
。ㄋ模┣趧趦樸,孝敬父母
1、能料理個人生活,自己能做的事自己做。
2、主動為父母承擔家務勞動。
3、生活節(jié)儉,不亂花錢。
。ㄎ澹﹪酪月梢眩袷毓
1、愛惜勞動成果,積極參加公益勞動,愛護公物。
2、講究衛(wèi)生,不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
3、自覺遵守公共秩序。
。┓e極參與創(chuàng)建文明縣城、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明社區(qū)組織開展的社會實踐活動,積極組織開展以“文明創(chuàng)建我知曉、我參與、我奉獻”為主題的知識競賽、演講比賽和文藝演出等宣傳活動。
三、評選程序和方法
。ㄒ唬┍敬卧u選工作采取各中小學組織推薦;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學校初選;社會公示;縣評選工作領(lǐng)導小組審核;縣委、縣政府命名表彰等辦法進行。
(二)認真做好推薦材料報送工作。推薦材料包括:1、《羅田縣文明學生推薦表》(見附件1)一式兩份;2、二寸免冠彩色照片兩張;3、事跡材料(1000字左右)。上述材料于20xx年10月30日前送教育局團委后集中報至縣評選工作領(lǐng)導小組辦公室。
(三)對各單位推薦上報的候選名單采取集中公示,公示時間不少于20天。
(四)對獲得全縣“文明學生”稱號的中小學生將頒發(fā)榮譽證書,并向社會予以公告。
四、時間安排
本次評選活動共分四個階段:
第一階段為宣傳發(fā)動階段(9月30日之前)
各中小學要結(jié)合本地實際,利用校園廣播、黑板報、團隊主題活動、校園網(wǎng)等形式在全體中小學生中廣泛宣傳,擴大學生參與度。
第二階段為推薦評比階段(10月1日——10月30日)
各單位在開展廣泛宣傳的'同時,對申報對象要嚴格按照評選條件進行認真審核,公正推薦,填好推薦表,按時報送推薦材料。
第三階段為公示和審核階段(11月1日——11月20日)
縣評選領(lǐng)導小組將對各單位推薦對象進行認真審核,實地考察,征求各方面意見,向社會公示,以確保此次評選質(zhì)量。
第四階段為審批和表彰階段(12月30日前)
縣委、縣政府舉行表彰大會,對獲得羅田縣“文明學生”榮譽稱號者將頒發(fā)榮譽證書,并向社會公告。
五、評選活動的組織領(lǐng)導
為了搞好這次評選活動,成立評選活動領(lǐng)導小組:
組 長:
副組長:
成 員:
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局,王汝良兼任辦公室主任。
各單位亦應成立評選活動辦事機構(gòu)。
六、有關(guān)要求
。ㄒ唬└鲉挝灰驹趯嵺`“三個代表”重要思想的高度,切實加強對這次評選活動的領(lǐng)導,要周密安排,精心組織,指派專人負責具體工作,采取有效措施,確保評選活動不搞形式,不走過場。
。ǘ┐笤炻晞荩纬煞諊。開展全縣“文明學生”評選活動,是近年來縣委、縣政府組織的一次較大規(guī)模的活動,意義重大,影響深遠。各中小學要利用多種形式廣泛宣傳,大造聲勢,利用這次評選活動推動青少年學生文明養(yǎng)成教育,在廣大青少年學生中營造人人爭當“文明學生”的良好氛圍。
(三)在推薦評選過程中要堅持公平、公正、公開的原則,堅持標準,保證質(zhì)量。各單位不得以任何借口收取評審費用。
。ㄋ模┳⒅貙嵭。各中小學要結(jié)合本次評選活動深入開展“文明班級”、“文明寢室”、“文明校園”創(chuàng)建工作,引導廣大青少年學生從小養(yǎng)成良好的生活和學習習慣,形成人人爭當“文明學生”、人人為創(chuàng)建和諧校園爭作貢獻的氛圍,力爭使此次活動起到良好教育效果。
評選方案 篇5
一、活動目的:
20xx年10月13日是中國少年先鋒隊建隊68周年紀念日,為了吸引少先隊員積極參加建隊節(jié)活動,西湖區(qū)少先隊通過設計、組織實施“好玩的建隊節(jié)”活動,讓少先隊員更喜歡少先隊,增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感,進一步提高少先隊的吸引力與凝聚力,提升輔導員專業(yè)研究能力。
二、活動對象:全區(qū)少先隊員,各中小學
三、活動時間:20xx年9月——10月
四、活動內(nèi)容:
1.海報設計征集。面向全區(qū)少先隊員征集海報,通過學校推薦,每校可推薦5件作品送交區(qū)少工委,我們將評選出的優(yōu)秀作品作為區(qū)級宣傳海報,并在現(xiàn)場活動展示。
內(nèi)容為:慶祝中國少年先鋒隊建隊68周年,尺寸不限、形式手繪、電腦設計均,送交作品均為電子照片,截止日期:20xx年10月9日,填寫匯總表(附件1)和作品電子稿(大圖)以學校+姓名上傳xx少先隊——20xx下——建隊節(jié)海報。
2.大隊活動方案評比。大隊活動方案要求緊扣主題,突出隊的教育,富有創(chuàng)意,講求實效,具體可行,受少先隊員喜愛。活動方案撰寫應包含:活動背景(活動理念)、活動目的`、活動對象、活動時間、活動內(nèi)容、活動重點難點、活動實施過程、活動預設達到的效果、活動評價等。
每校推薦1份校級活動方案,入圍的方案將進行現(xiàn)場匯報展示,
由專家評委和隊員評委共同評選,匯報時間嚴格控制在3——5分鐘以內(nèi),可以視頻或PPT形式或其他創(chuàng)新形式。
送交截止日期:20xx年9月21日;填寫表格(附件2 )以學校+姓名上傳xx少先隊——20xx下——建隊節(jié)方案。
3.活動體驗項目評比。各校圍繞主題,廣泛發(fā)動各學科教師將少先隊元素與學科結(jié)合,與少先隊員共同商討,提出體驗活動點子或活動方案,要求突出隊的教育,富有創(chuàng)意,具有實踐體驗性,受隊員喜愛。
上報截止日期:20xx年9月26日;填寫表格(附件3)以學校+姓名上傳xx少先隊——20xx下——建隊節(jié)實踐體驗項目。
現(xiàn)場活動中,每校一個展臺,由專家、隊員共同評審,評選出優(yōu)秀活動項目。布展要求:1.各校將展位布置成學校隊室,統(tǒng)一要求為有隊室主題墻,星星火炬標志以及隊的呼號,其他可根據(jù)各校少先隊隊室文化布置,既要突出隊的元素又要有學校特色文化。2.工作人員要有統(tǒng)一服裝或標識。3.可創(chuàng)意的增加一些裝飾或道具。4.每個學校準備一枚有學校特色的印章。
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