評(píng)選方案

時(shí)間：2025-11-22 15:07:15 方案

精選評(píng)選方案范文匯編五篇

　　為了確定工作或事情順利開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的評(píng)選方案5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

精選評(píng)選方案范文匯編五篇

評(píng)選方案篇1

　　目的：

　　激發(fā)我校中老年教師的工作積極性，充分發(fā)揮資深教師的榜樣輻射作用，進(jìn)一步提升我校的`辦學(xué)品位，造福社會(huì)，助力高淳跨越式發(fā)展。

　　評(píng)選條件：

　　一、師德方面：

　　1．熱愛(ài)祖國(guó)教育事業(yè)，全身心投入教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，團(tuán)結(jié)同事；

　　2．不違規(guī)私訂或強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔用書(shū)并有不當(dāng)獲利；不從事有償家教；

　　3．長(zhǎng)期遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注意個(gè)人修養(yǎng)與形象，學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)良好。

　　二、任職資歷：

　　教齡滿25年，高級(jí)教師，在本校工作十年（含）以上；

　　三、工作表現(xiàn)：

　　考試類(lèi)學(xué)科：

　　1．累計(jì)擔(dān)任班主任時(shí)間不少于六年；或累計(jì)擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不少于八年�，F(xiàn)任班主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先參評(píng)；

　　2．在本校承擔(dān)畢業(yè)班教學(xué)不少于三屆，或承擔(dān)學(xué)業(yè)水平測(cè)試教學(xué)六屆；

　　3．承擔(dān)過(guò)幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績(jī)；

　　4．積極參與校本課程開(kāi)發(fā)；

　　5．學(xué)生評(píng)教滿意度80%以上；

　　6．教研組內(nèi)民意測(cè)評(píng)優(yōu)秀率75%以上。

　　非考試類(lèi)學(xué)科：

　　1．累計(jì)擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不少于八年；現(xiàn)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先參評(píng)；

　　2．多次在本校承擔(dān)過(guò)大型活動(dòng)的組織工作；或指導(dǎo)學(xué)生各類(lèi)比賽等獲獎(jiǎng)，至少有一人（次）獲縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上；

　　3．承擔(dān)過(guò)幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績(jī)；

　　4．積極參與校本課程開(kāi)發(fā)，主持或參與校本課程的開(kāi)設(shè)工作累計(jì)五年以上；

　　5．學(xué)生評(píng)教滿意度在90%以上。

　　6．教研組內(nèi)民意測(cè)評(píng)優(yōu)秀率75%以上。

　　四、獲得榮譽(yù)

　　至少獲得過(guò)一次縣（區(qū)）級(jí)（含）以上的表彰；

　　評(píng)選辦法：

　　首屆評(píng)選名額以20人為限。從第二屆起，評(píng)選名額為10人。

　　1．個(gè)人申報(bào)或組織推薦（年級(jí)、教研組、三心二室）；

　　2．直管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)；

　　3．教導(dǎo)處、教科處審核；

　　4．學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室根據(jù)考評(píng)、審核情況擬定候選人名單上報(bào)校長(zhǎng)室議決；

　　5．召開(kāi)全體教師會(huì)議對(duì)候選人進(jìn)行民意測(cè)評(píng)；

　　6．校長(zhǎng)室確定當(dāng)選名單并公示；

　　7．列入教書(shū)育人獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行表彰。

　　管理與要求

　　1．當(dāng)選教師應(yīng)視實(shí)際承擔(dān)應(yīng)有的工作量，至少承擔(dān)對(duì)一名青年教師的指導(dǎo)工作并通過(guò)考核；

　　2．在獲評(píng)后三年內(nèi)出現(xiàn)重大教學(xué)事故或師德問(wèn)題，經(jīng)校長(zhǎng)室決定立即取消稱號(hào)；

　　3．獲評(píng)后連續(xù)三年通過(guò)相關(guān)考核，可在第四年復(fù)審中再次授予“優(yōu)秀資深教師”稱號(hào)并予表彰。

　　4．綜合優(yōu)秀資深教師與功勛班主任的考核情況，居前三名者授予江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)“首席教師”稱號(hào)并予表彰。

評(píng)選方案篇2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　班集體是學(xué)校工作的具體組織和實(shí)施的最基本單位，為了對(duì)學(xué)校各班集體進(jìn)行一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的綜合評(píng)價(jià)，特制定該考核方案。

　　二、考核內(nèi)容及方法：

　　1、本評(píng)價(jià)表由班主任自評(píng)、他評(píng)、校評(píng)相結(jié)合，參與評(píng)價(jià)者一定要實(shí)事求是、客觀、公平、公正；

　　2、班級(jí)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)：獲段級(jí)第1、2名分別加2-1分，第三、四名不得分；校級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分，區(qū)級(jí)一二三等獎(jiǎng)的10、8、6；更高級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)依次按下一級(jí)的2倍計(jì)分。同一內(nèi)容參加不同級(jí)別比賽的，按最高的一次分值計(jì)分。（教育部門(mén)組織）

　　3、學(xué)生個(gè)人成績(jī)：校級(jí)區(qū)級(jí)一二三等獎(jiǎng)的分別加2、1、0.5分，區(qū)級(jí)一二三等獎(jiǎng)的分別加6、4、2分，市級(jí)的分別加12、8、4分，以此類(lèi)推；由學(xué)校從各班抽調(diào)學(xué)生組成的以學(xué)校名義組織參加的，各班按參賽學(xué)生人數(shù)乘每生相應(yīng)級(jí)別得分計(jì)算；同一項(xiàng)內(nèi)容參加不同級(jí)別比賽的，按最高的一次分值計(jì)分。4、體育比賽第1-8名的等第分別是：第1、2名為一等獎(jiǎng)，第3—4名為二等獎(jiǎng)，第5—8名為三等獎(jiǎng)。

　　5、班級(jí)建設(shè)與學(xué)風(fēng)兩項(xiàng)計(jì)平均分為最后得分，即該項(xiàng)總分除以參與該項(xiàng)評(píng)分人數(shù)得平均分；其它項(xiàng)目分?jǐn)?shù)如實(shí)累計(jì)。

　　6、體育達(dá)標(biāo)檢測(cè)有一生不達(dá)標(biāo)則該班評(píng)優(yōu)一票否決；

　　7、班級(jí)出現(xiàn)重大事件的，或有學(xué)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的，班級(jí)建設(shè)項(xiàng)為0分，如果因管理不善造成班級(jí)出事故、學(xué)生偷、搶、進(jìn)網(wǎng)吧等按比例酌情扣分。

　　8、以本學(xué)年成績(jī)表現(xiàn)為評(píng)估依據(jù)（上年獲得校區(qū)級(jí)等優(yōu)秀班集體不納入計(jì)分）。

　　9、評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)后進(jìn)行公示，從高到低，依次錄取推薦參與評(píng)選。

　　注意：

　　班主任填寫(xiě)第一、六、七頂及第二頂中的相關(guān)學(xué)科評(píng)價(jià)分。

　　三、優(yōu)秀班集體評(píng)價(jià)量化表（見(jiàn)下表）

　　優(yōu)秀班集體評(píng)價(jià)量化表

　　班級(jí)：班主任：評(píng)價(jià)時(shí)間：20xx年3月15日

　　項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)者評(píng)價(jià)意見(jiàn) 評(píng)分得分

　　一、班級(jí)建設(shè)20分

　　1、有良好的.班集體。

　　2、班風(fēng)正、善于培養(yǎng)小干部，能按質(zhì)按時(shí)完成班主任工作任務(wù)。

　　3、小基地活動(dòng)與行孝教育成績(jī)顯著，班級(jí)活動(dòng)具有特色。

　　4、有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

　　班主任簽名：

　　大隊(duì)部簽名：

　　教導(dǎo)處簽名：

　　二、學(xué)風(fēng)25分

　　學(xué)風(fēng)濃，每個(gè)學(xué)生能自覺(jué)的學(xué)習(xí)，有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，善于表達(dá)，成績(jī)優(yōu)秀，減負(fù)提質(zhì)做得好。

　　學(xué)科教師評(píng)價(jià)

　　學(xué)科

　　姓名

　　評(píng)價(jià)意見(jiàn)

　　評(píng)分

　　語(yǔ)文

　　數(shù)學(xué)

　　英語(yǔ)

　　音樂(lè)

　　體育

　　美術(shù)

　　科學(xué)

　　思品

　　三、教育

　　教學(xué)15分

　　教育教學(xué)質(zhì)量突出

　　學(xué)科

　　優(yōu)秀率

　　合格率

　　教導(dǎo)處評(píng)價(jià)

　　語(yǔ)文

　　簽名：

　　數(shù)學(xué)

　　英語(yǔ)

　　四、體衛(wèi)20分

　　積極參加學(xué)校的體衛(wèi)活動(dòng)，學(xué)生身體素質(zhì)好，體育全部達(dá)標(biāo)，視力無(wú)新發(fā)病率，班級(jí)衛(wèi)生環(huán)境良好。

　　體育達(dá)標(biāo)情況10分

　　總?cè)藬?shù)（人）

　　優(yōu)秀（人）

　　良好（人）

　　及格（人）

　　不達(dá)標(biāo)（人）

　　優(yōu)秀率 %

　　教師評(píng)價(jià)

　　簽名：

　　環(huán)境衛(wèi)生評(píng)優(yōu)（共10分、每次達(dá)標(biāo)加1分）

　　達(dá)標(biāo)次數(shù)

　　評(píng)價(jià)人簽名

　　五、行為品質(zhì)20分

　　人人遵守《守則》、《行為規(guī)范》與學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作顯著。

　　“五星達(dá)標(biāo)班”次數(shù)（每次達(dá)標(biāo)加1分）

　　達(dá)標(biāo)次數(shù)

　　評(píng)分

　　大隊(duì)部

　　評(píng)價(jià)人簽名

　　六、班級(jí)網(wǎng)頁(yè) 10分

　　網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容豐富、版面活潑、更新及時(shí)。

　　校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處

　�。▽W(xué)校直接檢查班級(jí)網(wǎng)頁(yè)）

　　七、班級(jí)特色 10分

　　有鮮明的管理特色、活動(dòng)特色（如班級(jí)足球）等。

　　校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處

　�。z查班級(jí)特色的隊(duì)伍、方案或計(jì)劃和積極向校隊(duì)輸送隊(duì)員等）

　　八、團(tuán)體加分

　　積極參加市、區(qū)、校級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)質(zhì)量高，以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高。

　　項(xiàng)目級(jí)別等第評(píng)分

　　九、個(gè)人加分

　　時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容級(jí)別等第評(píng)分總分名次

評(píng)選方案篇3

　　一、評(píng)選條件

　　1、熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，全面實(shí)施素質(zhì)教育，貫徹德育為首，全面發(fā)展的教育理念。

　　2、保護(hù)學(xué)生身心健康，尊重學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不違規(guī)向?qū)W生收費(fèi)，不搞有償家教、家養(yǎng)，不向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)相關(guān)資料、書(shū)籍和商品等。

　　3、班級(jí)學(xué)風(fēng)好，班級(jí)文化成績(jī)綜合評(píng)價(jià)達(dá)年級(jí)中等以上水平，中途接任班主任，學(xué)生成績(jī)提高幅度較大。

　　4、班級(jí)日常管理到位，班風(fēng)好，常規(guī)考核期末總評(píng)分年級(jí)排序居中等以上水平。班級(jí)無(wú)重大責(zé)任事故，班級(jí)受記大過(guò)以上（含記大過(guò)）處分的學(xué)生每學(xué)期不超過(guò)二人次，班級(jí)財(cái)產(chǎn)保護(hù)好。

　　5、學(xué)生鞏固率為100%，班級(jí)無(wú)學(xué)生流失。

　　6、工作作風(fēng)民主，學(xué)生及家長(zhǎng)反映好，調(diào)查問(wèn)卷滿意率達(dá)60%以上。積極與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，每學(xué)期家訪次數(shù)達(dá)到十次以上。

　　7、按學(xué)校要求，積極組織學(xué)生參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，升旗儀式、校會(huì)、班會(huì)、兩操一課及其他外出參觀活動(dòng)，跟班管理學(xué)生，無(wú)遲到、缺席情況。寒暑假協(xié)助學(xué)校組織學(xué)生參加社區(qū)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　8、與時(shí)俱進(jìn)，注重創(chuàng)新，形成班級(jí)管理特色，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行理論思考，學(xué)年內(nèi)有德育論文發(fā)表或獲市級(jí)二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9、按時(shí)上交班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)等各種資料，按時(shí)參加班主任會(huì)，無(wú)遲到、缺席情況。

　　10、“優(yōu)秀班主任”每學(xué)期評(píng)選一次。

　　二、評(píng)選程序及待遇

　　1、符合以上條件的班主任經(jīng)年級(jí)組推薦報(bào)教育處審核，德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　2、評(píng)為優(yōu)秀班主任的`老師，學(xué)校給予一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，評(píng)選結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案。

　　3、優(yōu)秀班主任有資格參加學(xué)校年終的“十佳德育工作者”評(píng)選；推薦參評(píng)省、市級(jí)“優(yōu)秀班主任”均在“校優(yōu)秀班主任”的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

　　4、在晉級(jí)、職稱評(píng)定，其他各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先中，學(xué)校優(yōu)先考慮優(yōu)秀班主任。

　　xx小組

評(píng)選方案篇4

　　一、目的

　　為了有效的樹(shù)立公司模范，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)全身心的投入工作，特?cái)M定本方案。

　　二、評(píng)選原則

　　1.評(píng)選范圍：公司合計(jì)10個(gè)部門(mén)，明細(xì)如下：

　　財(cái)務(wù)部、行政人事部、后勤部、物資部、工程部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、天孚

　　2.評(píng)選要求及標(biāo)準(zhǔn)：

　　優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：

　�、� 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定加分項(xiàng)：基本條件、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、成本控制、企業(yè)文化、環(huán)境衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)六個(gè)方面

　�、� 部門(mén)互評(píng)表：根據(jù)本部門(mén)指標(biāo)，其他部門(mén)評(píng)定

　�、� 各部門(mén)自薦表：本部門(mén)的優(yōu)與不足

　　3.評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證

　　4.對(duì)于評(píng)選，有保密要求的事宜不能外泄

　　三、評(píng)選名額

　　“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”控制在公司部門(mén)總數(shù)的`15%以內(nèi)，即最終獲獎(jiǎng)名額為2名。有“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選部門(mén)進(jìn)行不記名投票，推選而出。

　　四、成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”

　　1.成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)，由于“評(píng)定小組”由管理層各級(jí)負(fù)責(zé)人組成，能夠使評(píng)選在一個(gè)客觀公正的氛圍中進(jìn)行，從而獲得各方認(rèn)可。

　　2.“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的成員組成

　　合計(jì)：13人 1) 公司領(lǐng)導(dǎo)：高偉 2) 部門(mén)經(jīng)理：10人

　　3“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的職責(zé)

　　a. 召開(kāi)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定會(huì)議，安排各項(xiàng)具體事宜；

　　b. 評(píng)定各候選團(tuán)隊(duì)的綜合情況并給出結(jié)論

　　c. 選舉產(chǎn)生最終的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

　　五、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單匯總

　　各部門(mén)主管負(fù)責(zé)人與12月20日前將填寫(xiě)完整的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自檢表》提交至人力資源處，由人力資源對(duì)所有表格進(jìn)行匯總。

　　六、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)考評(píng)

　　1.人力資源部協(xié)同“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行考評(píng)。

　　2.考評(píng)流程：

　　1）由“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”根據(jù)候選團(tuán)隊(duì)在本年度的業(yè)績(jī)及綜合表現(xiàn)，在討論后選舉表決，團(tuán)隊(duì)得分?jǐn)?shù)為當(dāng)選依據(jù)，各部門(mén)得分?jǐn)?shù)由高到低依次排列，得分最高者最終當(dāng)選。

　　2）人力資源部將獲獎(jiǎng)部門(mén)的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批

　　七、確定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

　　1.根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終結(jié)果：考核結(jié)果、選舉意見(jiàn)、公司各方面的反饋。

　　2.總經(jīng)理審批后，在公司年會(huì)上對(duì)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。

　　八、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

　　獲得“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)的部門(mén)，獲得公司“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”錦旗以及獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20xx元/部門(mén)

　　九、流程圖

　　12月20日之前，各部門(mén)評(píng)選小組將本部門(mén)《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選自薦表》交至人力資源部

　　優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組根據(jù)各部門(mén)提交的表格，綜合本年度業(yè)績(jī)以及整體表現(xiàn)，進(jìn)行討論，表決并最終確定

　　人力資源部將獲獎(jiǎng)的部門(mén)的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批

　　于年會(huì)上對(duì)本年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)

　　十、評(píng)選方案最終解釋權(quán)歸行政人事部

評(píng)選方案篇5

　　一、評(píng)選宗旨：

　　深入貫徹"科研興校"的戰(zhàn)略方針，充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)從事教育科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，形成學(xué)校濃厚的科研氛圍，階段性地培養(yǎng)一批學(xué)�？蒲行偷墓歉山處熽�(duì)伍，全面提高我校教育科學(xué)研究的'水平和質(zhì)量。

　　二、評(píng)選對(duì)象：

　　積極參與教科研工作的教師。

　　三、評(píng)選辦法：

　　（一）課堂教學(xué)改革：

　　以"先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練"的導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式為突破口，全面深入開(kāi)展課堂教學(xué)改革。

　　1、學(xué)期初提供改革計(jì)劃賦5分；

　　2、學(xué)期末總結(jié)實(shí)施過(guò)程，提供改革實(shí)施案例或論文賦10分；

　　3、學(xué)校組織人員對(duì)成果進(jìn)行評(píng)定，一等獎(jiǎng)10分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)3分。

　�。ǘ┱n題研究：

　　以xx一中《教科研實(shí)施辦法》為基本依據(jù)。

　　1、參與級(jí)別，校級(jí)課題賦3分，縣級(jí)課題賦5分，省級(jí)課題賦8分，國(guó)家級(jí)課題賦10分；

　　2、全程參與課題研究并完成各項(xiàng)課題要求賦5分；