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評選方案

時間:2025-12-24 09:31:02 方案 我要投稿

【精選】評選方案3篇

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的評選方案3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】評選方案3篇

評選方案 篇1

  為適應(yīng)新課改的形勢,激勵全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),理解新課程理念,積極開展教育教學(xué)研究,全面促進(jìn)我校教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平上新臺階,學(xué)校工會聯(lián)合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處,特組織本次教育教學(xué)論文評選活動。

  一、組織機(jī)構(gòu):

  為認(rèn)真做好本次教育教學(xué)論文的評選工作,成立評審委員會:

  主 任:

  副主任:

  評 委:

  理科組:

  文科組:

  班級管理組:

  論文收集、編號:張文生、張春海

  論文電子審查、

  二、參評對象:全校教工

  三、論文內(nèi)容:

  1.各學(xué)科教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其是對新課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)評價的研究及教學(xué)實(shí)踐的反思。

  2.學(xué)校管理及班主任工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);非教學(xué)人員通過管理、服務(wù)來育人的經(jīng)驗(yàn);教學(xué)崗位上管理學(xué)生及做學(xué)生思想道德工作的經(jīng)驗(yàn)。

  3.本次論文評選活動的主題:關(guān)于新理念、新管理、新課程、新教法的研究。

  四、參評要求及評選辦法:

  1、 觀點(diǎn)新穎、語言準(zhǔn)確,內(nèi)容翔實(shí),聯(lián)系教學(xué)或管理工作的`實(shí)際情況。具有一定的借鑒作用和推廣價值,嚴(yán)禁抄襲及從網(wǎng)絡(luò)下載,(否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消參評資格,并通報),文責(zé)自負(fù)。

  2、參評的論文的字體格式要求:論文題目用3號宋體黑體,居中;一級標(biāo)題用四號宋體黑體;二級標(biāo)題、三級標(biāo)題用小四號宋體黑體;作者姓名、摘要、關(guān)鍵詞、圖表名、參考文獻(xiàn)內(nèi)容用5號楷體黑體;正文用5號宋體;英文用Times New Roman字體。頁眉、頁腳用小五號宋體,圖、表名居中。

  3、所有稿件用A4紙打印一份,作者姓名要排在第一頁頂端,此類論文字?jǐn)?shù)控制在3000字左右,征稿時間從即日起至12月11日止。

  4、評選辦法:由各小組評委在12月14日(星期一)第七節(jié)課對參賽論文按百分制打分,按去掉一個最高分和一個最低分后的得分進(jìn)行評選。

  六、獎勵

  凡在此次評比中獲得一、二、三等獎的教職工(原則上按參賽論文總量的40%比例設(shè)立一、二、三等獎),由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書及相應(yīng)獎金,并在考核中加分。其中獲一、二等獎的論文,由學(xué)校選送參加區(qū)教研室組織的年度教育教學(xué)論文評選。

評選方案 篇2

  各鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委,開發(fā)區(qū)團(tuán)委,全區(qū)各中小學(xué):

  為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和全國未成年人思想道德建設(shè)工作視訊會議精神,引導(dǎo)廣大少年兒童自覺踐行社會主義核心價值體系,積極推進(jìn)少年兒童思想道德建設(shè),通過樹立一批可親、可敬、可信、可學(xué)的少年兒童道德先進(jìn)典型,讓全區(qū)少年兒童學(xué)有榜樣、行有楷模、趕有目標(biāo),用美德力量托舉少年夢、中國夢,在全社會形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風(fēng)尚,區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、團(tuán)區(qū)委、區(qū)教體局、區(qū)廣播電視局決定,在全區(qū)廣大青少年中開展首屆“**美德少年”評選活動,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、活動時間

  20xx年8月30日至20xx年10月10日

  二、評選機(jī)構(gòu)

  “**美德少年”評選活動由區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、團(tuán)區(qū)委、區(qū)教體局、區(qū)廣播電視局共同主辦。主辦單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成活動組委會,組委會辦公室設(shè)在團(tuán)區(qū)委辦公室。組委會辦公室將聘請優(yōu)秀少先隊工作者、少先隊輔導(dǎo)員、教育專家、新聞單位代表及相關(guān)人士組成評審委員會,在組委會指導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體組織評選工作。

  三、獎項設(shè)立

  表彰首屆“**美德少年標(biāo)兵”10名,表彰“**美德少年”40名。

  四、評選標(biāo)準(zhǔn)

  基本標(biāo)準(zhǔn):熱愛黨,熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),自覺踐行社會主義榮辱觀,模范遵守家庭美德、學(xué)生道德、社會公德,品德優(yōu)良,事跡突出,在引領(lǐng)少年兒童文明風(fēng)中尚發(fā)揮較大影響。

  具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  1.助人為樂——發(fā)揚(yáng)互助友愛精神,在學(xué)習(xí)和生活上長期堅持幫助有困難的同學(xué),經(jīng)常幫助無血緣親緣關(guān)系的老弱病殘者及其他困難群體;積極參與社會公益活動,為遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛心、排憂解難。

  2.自強(qiáng)自立——堅持艱苦樸素、勤勞節(jié)儉的好作風(fēng),積極參加各種力所能及的勞動;在逆境中保持樂觀開朗,以積極的人生態(tài)度迎接困難和挑戰(zhàn);熱愛生活,熱愛生命,努力向上。

  3.誠實(shí)守信——具有強(qiáng)烈的誠信意識,在人際交往中,真誠待人,即使遇到困難,仍能堅持信守承諾;言行一致,對事負(fù)責(zé);經(jīng)得起誘惑,有拾金不昧等重大情節(jié)。

  4.盡責(zé)奉獻(xiàn)——關(guān)心集體,愛護(hù)公物,自覺維護(hù)教室、校園環(huán)境;有高度的責(zé)任感和服務(wù)意識,熱心參與班級和學(xué)校工作,主動為老師分憂,為同學(xué)服務(wù);積極肯干,默默奉獻(xiàn),贏得師生廣泛好評。

  5.尊老愛親——感恩父母,孝敬父母;尊敬長輩,關(guān)愛親人;在親人有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護(hù)相助、盡心盡責(zé)。

  五、參加范圍

  年齡6至14周歲(年齡計算截止到20xx年10月13日)的中小學(xué)生,具有以上五個方面中某一方面的突出美德事跡,能夠帶動和輻射他人的優(yōu)秀少年均可參加評選。

  六、評選步驟

 。ㄒ唬⿲W(xué)校推薦

  區(qū)組委會按照130名候選人名額分配至各學(xué)校,完成“美德少年”推薦、確認(rèn)工作。各中小學(xué)根據(jù)評選活動要求,以班為單位組織學(xué)生廣泛開展學(xué)習(xí)美德標(biāo)準(zhǔn)、尋找推選“美德少年”活動,經(jīng)全體學(xué)生民主投票,推出本班人選,上報學(xué)校。各中小學(xué)校認(rèn)真審核和討論研究,確定初選名單,在學(xué)校顯著位置張榜公示2天,接受全校師生監(jiān)督,確定人選。9月15日前,各中小學(xué)校將推薦人選及材料報團(tuán)區(qū)委。

 。ǘ┏醪胶Y選

  9月16日前,組委會組織評審委員會從130名候選人員中初步篩選出100名參加網(wǎng)絡(luò)投票。

 。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)投票

  9月20日至24日,將100名候選人事跡材料上載至**新聞網(wǎng),并組織全區(qū)投票,網(wǎng)上投票結(jié)果占最終成績的30%。

 。ㄋ模┐_定“**美德少年”名單

  9月24日—25日,經(jīng)評審委員會再此審定,確定10名學(xué)生為“**美德少年標(biāo)兵”,40名學(xué)生為“**美德少年”。

  七、表彰獎勵

  為保證評選的公平、公正,各學(xué)校務(wù)必根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),采取自下而上、逐級推薦、測評審核、張榜公示等方式進(jìn)行評選推薦;顒咏M委會將按照網(wǎng)絡(luò)投票情況,經(jīng)評審委員會再次審核,評選出10名“**美德少年標(biāo)兵”,在首屆“**美德少年”表彰會上進(jìn)行公開表彰。

  八、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾

  評選表彰美德少年,是落實(shí)十八大精神和全國未成年人思想道德建設(shè)工作視訊會議精神的'具體措施,是“弘揚(yáng)雷鋒精神、做一個有道德的人”主題實(shí)踐活動的延伸,是促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的有效載體。各學(xué)校要把開展“美德少年”評選表彰活動作為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的有效抓手,把組織評選表彰的過程變成弘揚(yáng)社會主義核心價值體系、大力鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果的過程。

 。ǘ┚慕M織

  要充分發(fā)揮學(xué)校主渠道作用,齊心心協(xié)力、密切配合,要按照評選要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體可行的評選方案,嚴(yán)格評選程序,嚴(yán)格評

評選方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  選拔和評審學(xué)科帶頭人、骨干教師是適應(yīng)我校教育現(xiàn)代化和全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,是提高我校教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)、教科研水平的重要環(huán)節(jié),旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),鼓勵廣大教師敬業(yè)崇教,調(diào)動教師工作積極性,充分發(fā)揮"學(xué)有專長、教有特色、研有成就"的優(yōu)秀教師示范指導(dǎo)和輻射帶動作用,努力造就骨干教師隊伍,進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)的整體水平和質(zhì)量,推動我校教育教學(xué)改革的深入發(fā)展。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立安慶一中學(xué)科帶頭人、骨干教師推薦評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組和委員會,負(fù)責(zé)學(xué)科帶頭人、骨干教師考核和評選工作。評選委員會由校長和人事、教學(xué)、教研等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)專家組成。

  三、選拔范圍

  全校教學(xué)第一線的專任教師、有教師職務(wù)并擔(dān)任教學(xué)工作的學(xué)校管理人員。

  四、評選程序及方法

  1、材料上報。根據(jù)自愿的原則,申報教師填寫《安慶一中學(xué)科帶頭人、骨干教師評審登記表》,連同反映本人工作實(shí)績和教科研成果的原始材料,報資格評定委員會。

  2、初評階段。評選委員會根據(jù)安慶一中骨干教師的評選條件對申報教師的上報材料初評,選出符合評定條件的教師即為安慶一中骨干教師。

  3、復(fù)評階段。評定委員會根據(jù)安慶市學(xué)科帶頭人、骨干教師的評選條件,對初評合格的教師進(jìn)行材料評審,選出符合評定條件的教師即為安慶一中學(xué)科帶頭人。評審結(jié)果作為安慶市學(xué)科帶頭人、骨干教師推薦名單報領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  4、公示名單。公示評選出的安慶一中學(xué)科帶頭人、骨干教師名單和安慶市學(xué)科帶頭人、骨干教師推薦名單,接受師生監(jiān)督。

  5、上報我校安慶市學(xué)科帶頭人、骨干教師推薦名單。并附個人相關(guān)評審材料。

  五、安慶一中骨干教師的評選條件

  ㈠政治思想方面

  1、堅持黨的基本路線,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生。嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《安慶市中小學(xué)教師行為“八不準(zhǔn)”》,認(rèn)真履行教師職責(zé),有良好的師德和奉獻(xiàn)精神,做到教書育人,為人師表。團(tuán)結(jié)同志,善于合作。能與時俱進(jìn),不斷探索,勇于創(chuàng)新。

  2、因教育教學(xué)工作突出(含德育工作、班級管理工作)受到校級以上表彰,或在近三年考核中均為“合格”以上等級。

  ㈡學(xué)識和職業(yè)技能方面

  1、具備《教師資格條例》規(guī)定的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。

  2、具有中學(xué)一級以上教師職務(wù),特別突出的可不受職務(wù)限制。

  3、學(xué)科基礎(chǔ)理論和基本技能扎實(shí),熟悉并掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),積極參與基礎(chǔ)教育課程改革,教學(xué)效果好。

  4、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)輔助學(xué)科教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。會制作多媒體課件。

  5、普通話水平達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

 、缃逃虒W(xué)業(yè)務(wù)方面

  1、教育教學(xué)思想先進(jìn),經(jīng)驗(yàn)豐富。善于因材施教,在學(xué)校教科研工作中能起到骨干帶頭作用,獲得學(xué)生、社會和同行的肯定。

  2、教學(xué)成果顯著,符合下列條件之一:

 、偎贪嗉墝W(xué)生在市以上統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的考試中居同類學(xué)校前列;

 、谠趯W(xué)校統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的教學(xué)質(zhì)量檢測中平均成績達(dá)到優(yōu)良;

 、鬯o導(dǎo)的學(xué)生參加教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽、文藝匯演、會展、體育比賽等中獲獎的;

 、軈⒓痈骷壗逃块T(含學(xué)校)舉辦的教壇新星、優(yōu)質(zhì)課評選等教學(xué)競賽或匯演、會展中獲得等次獎。

  3、班主任、團(tuán)隊、教育管理工作成績明顯。有計劃、有措施、有總結(jié)。工作開展正常,無重大事故。

  4、教研能力強(qiáng)。五年內(nèi)在市級以上刊物上發(fā)表過與專業(yè)有關(guān)的有一定質(zhì)量的教育教學(xué)研究文章1篇以上,或在市級以上的本學(xué)科教育教學(xué)會上作主要發(fā)言,或論文在各級教育部門(含學(xué)校)主持的論文評獎中獲二等獎以上。

  5、積極參加學(xué)校組織的各項教育、教學(xué)、教研等活動。

 、栉迥陙,受到市政府、教育行政部門授予的勞動模范、師德標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、模范教師、優(yōu)秀教師、教壇新星等稱號的可優(yōu)先參加安慶市學(xué)科帶頭人、骨干教師推薦。

  六、安慶一中學(xué)科帶頭人評選條件依據(jù)安慶市學(xué)科帶頭人、骨干教師選拔條件(參見教人[XX]84號《關(guān)于印發(fā)〈安慶市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師評選和管理辦法〉(試行)的通知》)

  七、職責(zé)和待遇

 、迓氊(zé)

  1、認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作和任務(wù),并取得良好的效果。

  2、積極承擔(dān)示范課、觀摩課、研究課等公開教學(xué)任務(wù)。每年至少要在規(guī)定的范圍承擔(dān)1~2次示范公開課,起積極帶頭和示范作用。

  3、積極承擔(dān)送教下鄉(xiāng)和結(jié)對幫扶任務(wù)。

  4、積極參加基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)。結(jié)合本校實(shí)際,確定教改目標(biāo)和要求,積極參加教科研課題,研究解決教育教學(xué)中的問題,每年至少在市級以上刊物發(fā)表論文1篇。

  5、根據(jù)學(xué)校的安排,至少負(fù)責(zé)指導(dǎo)1名青年教師的'教育教學(xué)工作,并取得成果。

 、娲

  1、授予相應(yīng)級別的“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”榮譽(yù)稱號,并頒發(fā)證書,有效期三年。

  2、優(yōu)先選派參加高層次的教科研培訓(xùn)、考察等活動。

  3、學(xué)科帶頭人可在同等條件下優(yōu)先參加特級教師資格的推薦和評定;骨干教師在同等條件下有優(yōu)先參加高級教師資格的推薦和評定。

  4、在其實(shí)績的基礎(chǔ)上,優(yōu)先評先選優(yōu)。

  八、管理辦法

  1、選拔后的日常管理工作由學(xué)校校辦室負(fù)責(zé)。建立學(xué)科帶頭人、骨干教師的教師業(yè)務(wù)檔案,記錄工作實(shí)績和履行職責(zé)情況。

  2、實(shí)行動態(tài)管理。學(xué)科帶頭人、骨干教師實(shí)行任期制。原則上每三年進(jìn)行一次。要求連任的,應(yīng)當(dāng)重新申報。

  3、建立考核制度。對骨干教師的考核工作結(jié)合教學(xué)常規(guī)考核及教師年度考核每年進(jìn)行一次,著重考察其履行職責(zé)、發(fā)揮作用的情況。

  4、骨干教師任期內(nèi),有下列情形之一者,經(jīng)推薦評選委員會核實(shí),推薦評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,取消其學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號及有關(guān)待遇,收回證書,并按教師隊伍管理規(guī)定給予必要的處理。

  (1)非組織原因脫離教育教學(xué)工作崗位者。

 。2)違法亂紀(jì),受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰者。

 。3)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《安慶市中小學(xué)教師行為“八不準(zhǔn)”》者。

 。4)評選后不履行崗位職責(zé),年度考核不合格者。

  (5)其他應(yīng)予取消稱號的。

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