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方案

公司安全生產(chǎn)培訓方案

時間:2024-05-15 13:00:07 我要投稿
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公司安全生產(chǎn)培訓方案

  為保障事情或工作順利開展,時常需要預先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的公司安全生產(chǎn)培訓方案,歡迎閱讀與收藏。

公司安全生產(chǎn)培訓方案

公司安全生產(chǎn)培訓方案1

  為貫徹落實基礎管理整頓工作,夯實安全生產(chǎn)管理基礎,進一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技能,增強事故預防及應急能力,防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生,公司決定對全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓工作,現(xiàn)結(jié)合公司實際,特制訂本方案。

  一、培訓目標

 。ㄒ唬├3個多月的時間,按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓,使員工熟悉、了解各項安全法律法規(guī)及規(guī)章制度,掌握安全生產(chǎn)基礎知識,熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識,提高事故防范能力。

 。ǘ┻M一步促使各級管理人員和各類從業(yè)人員切實提高安全生產(chǎn)意識、安全管理能力、安全事故遇險應變技能,減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

 。ㄈ╅_展安全基礎知識全員教育,公司級安全教育應知應會知識培訓覆蓋率100%。

  二、培訓對象

  全體員工。重點為生產(chǎn)、安全管理人員,班組長及一線操作人員。

  三、培訓目的

  提升員工的安全意識,掌握安全生產(chǎn)基本常識,了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī),熟悉公司級安全教育培訓知識,熟知崗位安全操作規(guī)程,提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

  四、培訓方式

  采用集中授課和自學相結(jié)合的`辦法。各單位自行安排。

  五、全員安全培訓工作實施計劃

 。ㄒ唬┑谝浑A段(9月9日~10月9日,宣貫準備階段)

  各單位組織員工學習北化集團安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項治理活動要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料,編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓講義(基礎類)》。

  (二)第二階段(10月10日~11月24日,安全基礎知識理論學習階段)

  1、培訓實施單位:公司各單位

  2、培訓課時:集中授課至少16課時(其中2課時培訓考試)

  3、培訓內(nèi)容:

  (1)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。

  (2)公司安全生產(chǎn)管理制度。

  (3)事故危害與事故預防、生產(chǎn)安全基礎知識、生活安全常識。

 。4)公司級安全教育應知應會知識。

  4、培訓要求:

  (1)各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓學習計劃,印發(fā)給本單位員工;

 。2)學員做好筆記,人力資源部會同監(jiān)察審計部不定期抽查,抽查時少1人次,扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分;

 。3)11月17日~11月21日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收,考試成績90分為合格。成績不合格者限期學習后組織補考,對補考仍未通過的,下崗培訓。考試時各單位中層管理人員親自監(jiān)考,人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。

  (4)各部門做好培訓檔案收集整理工作。

 。5)各單位于11月22日~11月24日分批組織學員召開培訓心得或體會座談會,內(nèi)容包含對安全基礎知識的認知、結(jié)合安全基礎知識學習與工作實際反映業(yè)務或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。

 。ㄈ┑谌A段(11月25日~12月5日,業(yè)務或崗位安全知識理論學習階段)

  1、培訓實施單位:職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位

  2、培訓課時:集中授課至少6課時(其中1課時培訓考試)

  3、培訓內(nèi)容:

 。1)基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓工作要點。(職能部室學習內(nèi)容)

 。2)各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。(基層生產(chǎn)單位、輔助單位學習內(nèi)容)

  4、培訓要求:

  (1)各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓學習計劃,印發(fā)給本單位員工;

 。2)學員做好筆記,人力資源部會同監(jiān)察審計部定期抽查,抽查時少1人次,扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分;

  (3)12月2日~12月5日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收,考試成績90分為合格,成績不合格者限期學習后組織補考,對補考仍未通過的,下崗培訓。試時各單位中層管理人員親自監(jiān)考,人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。

 。4)各單位做好培訓檔案收集整理工作。

  (四)第四階段(12月6日~12月24日,安全行動學習階段)

  1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標語及事故展板。

  2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”:即講任務,安排當班工作任務和操作標準、工序流程和重點環(huán)節(jié);講安全,根據(jù)當班生產(chǎn)任務和作業(yè)現(xiàn)場實際,對每位員工、每個環(huán)節(jié)、每道工序的安全注意事項逐條講清;講培訓,根據(jù)培訓計劃,對員工進行每日一題培訓,并于12月24日前對培訓內(nèi)容進行考試。

  3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實戰(zhàn)演練,要求有對抗演練環(huán)節(jié)。

 。ㄎ澹┑谖咫A段(12月25日~12月30日,檢查驗收階段)

  由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部采取聽取匯報、查閱記錄資料、現(xiàn)場實地檢查和詢問員工等方式,對各單位安全生產(chǎn)全員培訓的開展情況進行檢查驗收。對培訓走過場或培訓時間、內(nèi)容、質(zhì)量達不到要求的單位進行通報批評。

  各單位負責人及安監(jiān)員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。

  由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓教育工作檢查驗收報告》。

  六、全員安全培訓工作實施要求

  (一)切實加強領導,各級領導要高度重視全員安全培訓工作,積極組織開展好各階段學習活動。

 。ǘ┓e極動員宣傳,各單位要組織一次動員會,提高員工在安全管理中的重要地位的認識,明確全員安全培訓活動的重要意義。

  (三)學習結(jié)束后,各單位要組織一次總結(jié)會,認真總結(jié)、分析全員安全培訓前后的效果和存在的不足,形成本單位全員安全培訓工作總結(jié),于12月30日前遞交人力資源部。

 。ㄋ模┮讶珕T安全培訓工作與基礎管理整頓相結(jié)合,與經(jīng)營風險控制相結(jié)合,與安全管理目標相結(jié)合,與創(chuàng)建安全文化建設等相結(jié)合。

公司安全生產(chǎn)培訓方案2

  一、目的

  為做好消防安全培訓工作,提高我校全體師生的消防安全意識,有效實施我校消防安全管理,預防火災等安全事故,特制定本方案。

  二、適用范圍

  本方案適用于20xx年我校的'消防培訓。

  三、訓練的對象

  消防安全培訓面向我校全體師生。

  四、具體的培訓安排

  (一)學校日常消防安全培訓

  1、培訓對象:我校全體師生

  2、訓練周期

  3、培訓內(nèi)容

  學校消防培訓的內(nèi)容包括消防安全知識、消防器材的使用、火災自救技能等。

  (二)對新教職工進行消防安全培訓

  1、培訓科目

  對學校新員工進行消防安全培訓。

  2、訓練時間

  新員工入職一周內(nèi),配合學校對新員工進行整體培訓。

  3、培訓內(nèi)容

  教授基本的消防知識,熟悉學校消防設備的設置,講解消防知識

公司安全生產(chǎn)培訓方案3

  第一條 為加強和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條 工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位(以下簡稱生產(chǎn)經(jīng)營單位) 從業(yè)人員的安全培訓,適用本規(guī)定。

  第三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位負責本單位從業(yè)人員安全培訓工作。

  生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定,建立健全安全培訓工作制度。

  第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

  生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培訓,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。

  未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指導全國安全培訓工作,依法對全國的安全培訓工作實施監(jiān)督管理。

  國務院有關(guān)主管部門按照各自職責指導監(jiān)督本行業(yè)安全培訓工作,并按照本規(guī)定制定實施辦法。

  國家煤礦安全監(jiān)察局指導監(jiān)督檢查全國煤礦安全培訓工作。

  各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)(以下簡稱安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門)按照各自的職責,依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全培訓工作實施監(jiān)督管理。

  生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定

  第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全培訓,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,必須接受專門的.安全培訓,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。

  第七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內(nèi)容:

 。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

  (二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

 。ㄈ┲卮笪kU源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

 。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預防措施;

 。ㄎ澹﹪鴥(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  (六)典型事故和應急救援案例分析;

  (七)其他需要培訓的內(nèi)容。

  第八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內(nèi)容:

  (一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

 。ǘ┌踩a(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

 。ㄈ﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

 。ㄋ模⿷惫芾怼鳖A案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;

  (五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

 。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治;

 。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬(nèi)容。

  第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。

  第十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓大綱實施。

  非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。

  煤礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家煤礦安全監(jiān)察局制定。

  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標準,由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

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