員工能力提升方案
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的員工能力提升方案，歡迎閱讀與收藏。
員工能力提升方案1
為進一步提升我縣村醫(yī)生服務能力，確保村衛(wèi)生室發(fā)揮作用，切實推進農村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，加強農村在崗衛(wèi)生人員培養(yǎng)，提升我縣農村衛(wèi)生人員的思想素質、業(yè)務能力和服務水平。力爭達到一村一名掌握基本醫(yī)療技能、了解常見病、多發(fā)病、慢性病的合格村醫(yī)。結合我縣村衛(wèi)生室和村醫(yī)實際情況，特制定縣“村醫(yī)能力提升”培訓實施方案。
一、目標任務
實現每個村衛(wèi)生室有一名合格村醫(yī)的目標。初步形成一支數量充足、質量較高、熟悉農村衛(wèi)生工作、掌握村患病人員情況、配合衛(wèi)生院完成基本公共衛(wèi)生服務等工作，能勝任崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
二、培訓方法及內容
（一）集中理論培訓：縣衛(wèi)生健康局每年組織不低于一周的集中培訓。培訓內容：醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、健康扶貧、基本醫(yī)療、國家基本公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、常見病、多發(fā)病、慢性病、合理用藥、中西醫(yī)適宜技術等。
�。ǘ┓稚⒗碚撆嘤枺亨l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責轄區(qū)內村醫(yī)生的`理論培訓。每年村醫(yī)在衛(wèi)生院理論培訓不低于一個月。培訓內容：醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、健康扶貧、基本醫(yī)療、國家基本公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、常見病、多發(fā)病、慢性病、合理用藥、中西醫(yī)適宜技術等，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱點增加培訓內容。
�。ㄈ┡R床實踐培訓：各村醫(yī)生到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實踐學習。實踐學習每年不低于一個月，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施。培訓內容：處方、門診日志書寫；常見病、多發(fā)病、慢性病的診療流程；健康教育宣傳、講座；慢性病隨訪、健康檔案管理、基本醫(yī)療常規(guī)操作等。
三、工作要求
�。ㄒ唬┞鋵嵠瑓^(qū)責任制。包片領導負責指導和監(jiān)督衛(wèi)生院開展好“村醫(yī)能力提升”培訓工作。
（二）實行常態(tài)管理制。各單位必須高度重視，充分認識開展“村醫(yī)能力提升”的重要意義，把“村醫(yī)能力提升”培訓納入常態(tài)化工作，形成常態(tài)化管理計入年終目標考核。從第二季度開始，次季度5日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報上季度村醫(yī)培訓情況。
（三）實行學員考評制。每位學員理論培訓結束后，根據學習內容進行一次理論考試。成績合格的學員參加臨床實踐培訓，成績不合格的學員延長理論培訓時間繼續(xù)參加理論培訓合格為止。臨床實踐培訓結束后，各培訓點根據學員日常學習表現、技能操作情況給予考評。合格的學員參加下一輪培訓，不合格的學員延長臨床實踐培訓繼續(xù)參加臨床實踐培訓合格為止。每年末組織一次較為全面的鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合考評，對考評優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予通報表揚，對考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予通報批評，連續(xù)三年考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生健康局將解聘，取消村醫(yī)資格。
員工能力提升方案2
為加強我縣基層農業(yè)技術推廣體系建設，提升全縣農機化基層農技人員的業(yè)務水平和綜合素質，定于20xx年5月11日舉辦農機化基層農技人員能力提升培訓。為做好本次培訓工作，特制定如下方案:
一、目標任務
縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣現有農機推廣人員59人，20xx年力爭在全縣范圍內培訓農機技術人員40名，建設農機化試驗示范基地2個，輻射帶動周邊農機戶32個，農機技術入戶率、到位率達到95%以上。著力推進“中國農技推廣手機App”使用，通過項目培訓，全面提升我縣基層農機技術人員業(yè)務水平和學習農機新技術。為保障糧食等主要農產品有效供給和農民持續(xù)增收提供技術裝備支撐和人才支持。
二、培訓對象
按照省項目實施方案的要求和縣農技人員分級分類培訓計劃，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機推廣員中選拔知識全面、技能過硬、服務優(yōu)良的'農機推廣骨干參加培訓，積極完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農機技術人員培訓機制，做好農機技術人員能力提升工作。通過培訓打造一支助力鄉(xiāng)村振興的骨干農技人員隊伍。
三、培訓方式
按照省項目培訓實施方案要求，采取全封閉的學習模式，培訓過程中將采取理論學習與實訓相結合的方式進行。培訓人員要接受連續(xù)5天的脫產業(yè)務培訓，為確保培訓質量，根據學員現場參與度、考核成績和出勤率給予頒發(fā)結業(yè)證書。
四、培訓內容
(一)農機免耕播種技術。邀請農機專家講解保護性免耕播種技術在農業(yè)生產中的重要作用，免耕保護性耕作是一項能夠實現作物穩(wěn)產高產與生態(tài)環(huán)境保護雙贏的可持續(xù)發(fā)展農業(yè)技術，核心是在不翻耕土壤、地表有秸稈覆蓋情況下進行免耕少耕播種。到基地進行了現場演示操作，現場互動交流培訓。
(二)農機專業(yè)合作工作。講解農機合作社發(fā)展規(guī)范和農機合作社法律法規(guī)與政策、組織建設與管理。講解農機合作社示范社建設工作。組織學員參觀農機合作社，學員與農機專業(yè)合作社進行經驗交流。
(三)農機化信息宣傳工作。講解農機化信息宣傳工作的重要性、農機化信息寫作，農機化信息報道的深度和廣度。解決在工作中如何及時發(fā)現信息、捕捉信息，提升學員信息寫作能力和信息宣傳工作。
(四)講解“中國農技推廣手機App”下載與使用。使每位培訓學員都掌握和使用“中國農技推廣手機App”。
(五)農機補貼工作。講解國家農機補貼政策與農機補貼辦理程序。
（六）農機化生產統計報送工作。講解農機化生產統計調度網上直報系統的使用知識，各季度及時準確報送數據，提高農機化作業(yè)調度工作人員素質。
�。ㄆ撸┯衩讬C械化收獲技術。主要講解玉米收獲機駕駛員與安全操作、維修保養(yǎng)、提高工作效率和技術推廣。組織學員參觀玉米機械化收獲現場。
五、培訓師資安排
參與本次培訓講課的主要邀異地請農機專家與本單位業(yè)務能力強的同志為學員講課。同時到農機現場演示操作與互動交流方式進行培訓，從理論和實踐上幫助學員提升工作業(yè)務能力。
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