工作方案集錦六篇

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的工作方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1

　　1、緊密的團結(jié)在殷董事長為核心的董事會周圍，堅決執(zhí)行和落實總經(jīng)辦的各項指示和酒店的規(guī)章制度。

　　2、始終把消防工作作為本部門的重點工作，有計劃的組織本部門員工學習消防知識及消防設(shè)施的基本使用方法。不定期的進行消防演練，并制定合理有效的應急疏散預案，增強大家的火災防患意識和緊密情況下的協(xié)調(diào)組織能力。并不定期的對消防設(shè)施及防火通道進行檢查，確保各消防設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，使用和防火通道的暢通，保證消防工作的萬無一失。

　　3、以安全保衛(wèi)為部門的核心工作，確保酒店的財產(chǎn)安全不受到侵犯，保證來店消費客人的車輛不受到傷害和損壞；組織員工進行政治學習和軍事訓練，提高員工的思想素質(zhì)和精神面貌，工作計劃《部門年度安全工作計劃》。加大樓層的巡查力度，保障各設(shè)施的正確使用和財產(chǎn)的安全，加大外出員工隨身物品的檢查力度，杜絕員工私帶酒店物品外出現(xiàn)象的發(fā)生。堅持監(jiān)控室二十四小時值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好登記，杜絕一切違紀和私占酒店物品現(xiàn)象的發(fā)生。

　　4、提高為客服務的標準及站崗時動作的規(guī)范化：不斷的進行文明禮貌、用語的培訓，規(guī)范當值保安為客服務動作及表情，加大軍訓力度，力爭做到站如松、走如風。調(diào)整動作標準統(tǒng)一、干凈利索，以樹立一名保安一面旗幟、一個崗位一個窗口的形象意識，讓盛世開元保安的威武、文明、訓練有素的精神面貌全面展現(xiàn)給所有了解盛世開元的客人。

　　5、不斷完善溜冰保安的各項制度及為客服務的標準，并在原有的基礎(chǔ)上進行不斷的創(chuàng)新，不斷的`提高專業(yè)技能，讓溜冰保安這一特色服務更加的絢麗多彩，讓溜冰保安完美的服務，優(yōu)雅的動作能夠贏得顧客的高度贊揚，成為顧客對盛世開元所向往的一部分。

　　相信在以殷董事長為核心的董事會的堅強領(lǐng)導下，在各部門的極力協(xié)助配合下，盛世開元的明天一定會更加美好！更加輝煌！

工作方案 篇2

　　為切實加強**鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作，維護旅游重鎮(zhèn)整潔文明的良好形象，助推我縣旅游經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展�？h政府決定在**鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)開展一次環(huán)境綜合整治專項行動，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　為加強本次專項整治工作的組織領(lǐng)導，成立**鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組，由副縣長石元江任組長，副縣長彭濤、縣猛管處處長張艷陽任副組長，猛管處、縣公安局、縣行政執(zhí)法局、縣公安交警大隊、經(jīng)開區(qū)管委會、縣國土資源局、縣旅游局、縣工商局、縣食藥監(jiān)局、縣規(guī)劃局、縣電力公司、縣交通運輸局、縣交管所、**鎮(zhèn)政府、高坪鄉(xiāng)政府、撫志鄉(xiāng)政府、**鎮(zhèn)派出所、景點圈總公司、**鎮(zhèn)自來水公司等單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、專項整治組（分為市容整治組和“兩違”整治組）、應急處置組、群眾工作組、后勤保障組等5個工作組，從縣直相關(guān)單位抽調(diào)108名工作人員，其中縣行政執(zhí)法局30人、縣旅游局8人、縣城鎮(zhèn)規(guī)劃局2人、縣國土資源局5人、縣食藥監(jiān)局2人、縣工商局2人、縣公安局10人（含交警大隊5人）、縣交管所4人、縣“兩違辦”8人、經(jīng)開區(qū)管委會2人、景點圈總公司12人、縣電力公司2人、**鎮(zhèn)政府15人、高坪鄉(xiāng)政府2人，撫志鄉(xiāng)政府2人、**鎮(zhèn)自來水公司2人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，縣行政執(zhí)法局歐陽雨兼任辦公室主任，負責整治工作的上傳下達及現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)工作。

　�。ㄒ唬┚C合協(xié)調(diào)組

　　組 長：

　　副組長：

　　工作職責：負責綜合整治工作的統(tǒng)一指揮，綜合協(xié)調(diào)，加強各工作小組之間聯(lián)系。

　�。ǘ�）專項整治組

　　1、市容整治組

　　組 長：

　　副組長：

　　成員（58人）：縣行政執(zhí)法局28人、縣旅游局8人、縣公安交警大隊5人、縣交管所5人、縣電力公司2人、**鎮(zhèn)自來水公司2人、縣工商局2人、縣食藥監(jiān)局2人、撫志鄉(xiāng)政府2人、高坪鄉(xiāng)政府2人。

　　工作職責：負責規(guī)范占道經(jīng)營、出店經(jīng)營，拆除亂搭亂建建（構(gòu)）筑物；清除規(guī)范戶外違規(guī)廣告，清理亂拉亂扯懸掛物，以及打擊倒賣門票、非法拉客等擾亂旅游市場秩序的違法違規(guī)行為。

　　2、“兩違”整治組

　　組 長：

　　副組長：

　　成員（14人）：縣“兩違辦”8人、縣國土資源局2人、縣城鎮(zhèn)規(guī)劃局2人、縣行政執(zhí)法局2人。

　　工作職責：對**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)用地、違法建房等情況進行清理整頓。

　　（三）應急處置組

　　組 長：

　　成員（5人）：**鎮(zhèn)派出所公安人員5人。

　　工作職責：負責在整治現(xiàn)場跟蹤維護秩序，依法打擊處理阻礙或暴力抗拒整治執(zhí)法的具體行為人；密切注意被整治對象的非法動向，及時將暴力抗法者帶離現(xiàn)場；妥善處理其它各種突發(fā)事件。

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　　組 長：

　　成員（15人）：**鎮(zhèn)政府15人。

　　工作職責：負責配合整治組對被整治對象進行勸阻等工作，阻止無關(guān)人員進入整治現(xiàn)場；全面掌握被整治對象情況，防止其出現(xiàn)異常舉動；**鎮(zhèn)政府、經(jīng)開區(qū)管委會負責制定穩(wěn)控工作方案。

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　　組 長：

　　工作職責：負責整治工作食宿等各種后勤保障工作。

　　二、整治內(nèi)容及時間

　　1、時間: 20xx年5月29日—6月28日。

　　2、內(nèi)容：規(guī)范出店經(jīng)營、拆除臨時亂搭亂建構(gòu)筑物；清理違規(guī)戶外廣告、清除亂拉亂扯懸掛物；倒買旅游門票，非法營運車輛拉散客等擾亂旅游市場的'各種違法違規(guī)行為；對**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)用地、違法建房行為進行清理整頓。

　　三、整治工作步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（20xx年5月29日至6月1日）

　　**鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)管委會等有關(guān)部門通過發(fā)資料、上門宣講等多種形式廣泛宣傳本次整治的主要內(nèi)容，做好調(diào)查摸底，掌握各種違規(guī)行為的具體情形。

　　（二）集整治階段（20xx年6月2日至6月28日）

　　所有參加整治工作人員必須于6月2日上午9點半在景點圈管委會會議室（聽濤山莊）參加整治工作動員大會。隨后各組由組長帶隊赴現(xiàn)場進行整治。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各相關(guān)單位要充分認識**鎮(zhèn)市容專項整治工作的重要性和必要性，在整治工作領(lǐng)導小組的的統(tǒng)一領(lǐng)導和布置下，下最大決心，采取最有力的措施，保證圓滿完成本次整治工作。被抽調(diào)單位主要領(lǐng)導要親自參加并確保抽調(diào)人員準時到位，以保證有足夠人力參與整治工作。

　　（二）精心組織，周密安排。各相關(guān)責任單位要依據(jù)本方案的要求，確保人員到崗到位。要做到群眾工作細致、治安防范周密、現(xiàn)場處置得當、后勤保障充分、強制手段有力�，F(xiàn)場所有人員不得攜帶公文包和其他物品，各部門執(zhí)法人員一律著裝參加整治工作。

　　（三）嚴肅紀律，服從指揮。各相關(guān)責任單位和執(zhí)法人員要以身作則，服從指揮，不擅離整治現(xiàn)場，不準遲到早退，不做“老好人”，不準為整治對象說情、打招呼。對因思想不重視、工作不到位而影響整治工作進度和成效以及參與或教唆他人阻礙整治工作的責任人，嚴格實行問責，造成嚴重后果的將給予黨紀政紀處分，直至依法追究其刑事責任。

工作方案 篇3

　　為進一步做好20xx年迎峰度冬工作，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定、可靠運行，實現(xiàn)迎峰度冬工作目標，結(jié)合變電站薄弱環(huán)節(jié)及電網(wǎng)設(shè)備的運行情況，特制定本工作方案：

　　一、準備階段

　　在迎峰度冬的準備階段，工作主要圍繞方案、設(shè)備、物資、人員和管理等方面工作安排合理性進行，做到未雨綢繆，以保證迎峰度冬工作真正進入準備狀態(tài)。主要內(nèi)容有：

　　1、對迎峰度夏方案落實情況的要求。

　　班組及時組織員工認真學習貫徹迎峰度冬方案，確保相關(guān)人員熟悉方案內(nèi)容，對自己的職責和角色做到心中有數(shù)，確保工作過程中所有人員能清楚了解責任。

　　2、對設(shè)備消缺情況要求。

　　2.1班組要及早計劃工作，對計劃工作進行有序開展實施。在節(jié)假日、惡劣天氣時積極開展設(shè)備巡視工作、注重做好夜間巡檢、保護設(shè)備及一次設(shè)備定時檢查，開展紅外檢測工作。

　　2.2班組人員要熟悉掌握管轄內(nèi)的6座110kV變電站、15座35kV變電站內(nèi)一次及二次設(shè)備運行情況，對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷要認真分析，并及時制定計劃消缺搶修，確保迎峰度冬期間設(shè)備運行不留重大、緊急缺陷，保障變電站內(nèi)設(shè)備穩(wěn)定運行。

　　3、備品備件到位情況的檢查要求。

　　班組對備品備件管理要做到手中有目，心中有數(shù)。按下限值要求及時補充數(shù)量不足的設(shè)備或工器具，對庫存?zhèn)淦穫浼�進行歸類存放，經(jīng)常使用或損壞的備品備件可多備，確保在迎峰度冬準備階段，各類事故備品備件全部到位。

　　4、重點工作安排

　　4.1提高變電設(shè)備可靠性，保證電網(wǎng)穩(wěn)定運行。6座110kV及15座35kV變電站所有設(shè)備的可靠運行，是確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的關(guān)鍵，為確保迎峰度冬期間電網(wǎng)穩(wěn)定運行，提高設(shè)備供電可靠性，需要做到開展專項紅外檢測工作，認真分析判斷設(shè)備的運行情況，加強對設(shè)備的管理，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并消缺。

　　4.2加快迎峰度冬工程項目進度、做好電網(wǎng)設(shè)備的反事故措施，提高設(shè)備運行可靠性，重點應完成以下工作：

　　（1）

　�。�2）

　　…………

　　二、迎峰度冬階段

　　迎峰度冬階段工作著重對班組人員的行為、現(xiàn)場安全管理和運行操作環(huán)節(jié)的督查，確保度冬期間的各項工作有序進行，具體內(nèi)容主要有：

　　1、值班安排情況。班組嚴格遵照迎峰度冬方案安排好值班工作，值班人員要切實履行職責，按照有關(guān)要求落實值班責任。

　　2、設(shè)備巡視情況。班組根據(jù)運行設(shè)備的特點和實際情況，有針對性地開展設(shè)備的特巡和紅外測溫等工作。對重大或緊急設(shè)備缺陷，實行有效地監(jiān)督管理，保證重要設(shè)備維護到位，保障設(shè)備正常有序運行。

　　3、設(shè)備消缺情況。班組要高度重視度冬期間發(fā)生的各種設(shè)備缺陷，尤其是緊急缺陷的消缺要安排專人跟蹤落實，及時規(guī)劃并處理，確保迎峰度冬期間設(shè)備的.健康運行。

　　三、總結(jié)階段

　　1、總結(jié)階段，主要分析班組的總結(jié)，在提高上下功夫，為今后的迎峰度冬打下更為堅實的基礎(chǔ)。

　　2、工作總結(jié)。在迎峰度冬結(jié)束期間，要及時的迎峰度冬工作進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出相應的整改措施和下一步的工作思路。

　　3、及時修編工作方案。結(jié)合本年度迎峰度冬工作的開展情況，組織編修并完善下年度的迎峰度冬方案和各類相關(guān)方案。

工作方案 篇4

　　為認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作的指導意見》（政辦〔〕28號）和《市人民政府關(guān)于被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作的實施意見》（政文〔〕194號）精神，將被征地農(nóng)民納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓體系，并建立社會保障制度，保障被征地農(nóng)民老年時的基本生活，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，維護社會安定穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本方案。

　　一、充分認識做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作的重要性和緊迫性

　　建立和完善被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障制度，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的根本要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要措施，對維護社會穩(wěn)定，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要意義。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直有關(guān)部門要充分認識做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作的重要性、緊迫性，切實加強領(lǐng)導，認真抓好落實，確保有序推進。

　　二、基本原則

　�。ㄒ唬┩怀鲋攸c、統(tǒng)籌兼顧。以政府依法征收農(nóng)村集體耕地而失去全部或大部分耕地的被征地農(nóng)民為重點人群，以勞動年齡段內(nèi)的被征地農(nóng)民為就業(yè)培訓重點對象，以大齡和老齡人群為養(yǎng)老保障重點對象。

　�。ǘ�）區(qū)分不同年齡，分別實施不同保障。根據(jù)被征地農(nóng)民不同年齡段的特點，分別實施就業(yè)培訓保障、老年養(yǎng)老保障或老年養(yǎng)老補助。

　　（三）共同出資，合理負擔。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障由政府、村集體和個人共同出資、合理負擔，繳費及保障水平與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，老年養(yǎng)老保障水平不低于我縣最低生活保障標準。

　　三、就業(yè)培訓和社會保障工作對象

　　被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障的工作對象是：經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，被征地農(nóng)戶人均剩余耕地面積低于上年度全縣農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積的30%。且在征地時享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊農(nóng)業(yè)人口。

　　四、做好就業(yè)培訓工作

　�。ㄒ唬┐龠M被征地農(nóng)民就業(yè)。堅持市場導向就業(yè)機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵引導各類企業(yè)、事業(yè)單位、社區(qū)吸納被征地農(nóng)民就業(yè)，支持被征地農(nóng)民自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。將未就業(yè)的被征地農(nóng)民納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，提供就業(yè)服務，促進勞動年齡段內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實現(xiàn)就業(yè)。在勞動年齡段內(nèi)尚未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規(guī)定享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策；將勞動年齡段內(nèi)有勞動能力、未就業(yè)且有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民作為“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工程”的重點對象，優(yōu)先安排就業(yè)服務和培訓，積極發(fā)揮公共就業(yè)服務平臺作用，組織被征地農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)。

　　（二）落實被征地農(nóng)民就業(yè)安置責任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣有關(guān)單位要積極開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè)，督促指導用地單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。用地單位在同等條件下要優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。勞動保障部門要采取有效措施，多渠道、多形式促進被征地農(nóng)民就業(yè)。

　�。ㄈ�）加強對被征地農(nóng)民的培訓工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣勞動保障等有關(guān)部門應對所有的被征地農(nóng)民在勞動年齡段內(nèi)有勞動能力、未就業(yè)且有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民予以免費培訓。凡參加政府部門指定的社會培訓機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的被征地農(nóng)民，可享受政府規(guī)定的職業(yè)技能培訓補助和創(chuàng)業(yè)培訓補助。被征地農(nóng)戶人均家庭剩余耕地面積低于上年度全縣農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積的30%的被征地農(nóng)民優(yōu)先安排培訓。

　　五、做好社會保障工作

　　被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障分為老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補助兩種形式。以被征地農(nóng)民自愿參保為原則，被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障采取個人賬戶積累模式，籌資規(guī)模為18000元；老年養(yǎng)老補助采取統(tǒng)籌模式。

　�。ㄒ唬┍徽鞯剞r(nóng)民老年養(yǎng)老保障

　　1．16～34周歲的被征地農(nóng)民，重點實施就業(yè)培訓保障，也可參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障。

　　2．35～59周歲的被征地農(nóng)民，重點組織引導參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障，也可以申請到齡時直接納入老年養(yǎng)老補助。（二）被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老補助

　　年滿60周歲的被征地農(nóng)民，個人不繳費，直接納入老年養(yǎng)老補助范圍，按月發(fā)放老年養(yǎng)老補助金，直至身故。也可申請參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障，但不再享受老年養(yǎng)老補助待遇。

　�。ㄈ�）養(yǎng)老保障對象確認

　　1．保障對象年齡的確認。本文下發(fā)前被征地的保障對象，按本文執(zhí)行時間確認；今后征地的保障對象，以批準征地的省政府批文時間確認。

　　2．被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障和養(yǎng)老補助對象的具體名單，經(jīng)村民代表大會討論通過并公示一周后，由村委會報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審查，經(jīng)縣農(nóng)業(yè)、人口計生、民政、殘聯(lián)、國土資源等部門審核后，由縣勞動和社會保障局所屬的農(nóng)村社會保險管理中心辦理參保登記手續(xù)。

　�。ㄋ模├夏牮B(yǎng)老保障金的計發(fā)

　　參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障的人員，不分男女，年滿60周歲后按月領(lǐng)取老年養(yǎng)老保障金，直至身故。計發(fā)辦法為個人賬戶存儲額除以計發(fā)系數(shù)（160）。

　�。ㄎ澹├夏牮B(yǎng)老補助金發(fā)放標準

　　老年養(yǎng)老補助金標準不低于全縣上年度農(nóng)村最低生活保障平均補差標準。

　�。�六）建立被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補助待遇調(diào)整機制

　　根據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展水平和農(nóng)村最低生活保障標準及物價指數(shù)變化，建立被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補助待遇調(diào)整機制。

　　（七）被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障的轉(zhuǎn)移和退保

　　1．參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民戶籍遷出我縣的，按規(guī)定辦理被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障關(guān)系和個人賬戶資金轉(zhuǎn)移手續(xù)。遷入縣如未建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的，可以保留關(guān)系；參保人也可以申請退保，一次性退還個人賬戶中個人繳費和村集體補助的本息，并終止老年養(yǎng)老保障關(guān)系。

　　2．參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民出國（出境）定居的、錄用為國家機關(guān)公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，一次性退還個人賬戶中個人繳費和村集體補助的本息，并終止老年養(yǎng)老保障關(guān)系。

　　3．參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民身故后，個人賬戶中個人繳費和村集體補助的本息余額，根據(jù)本人參保時的約定或生前意愿由指定受益人依法繼承；未指定受益人的由法定繼承人繼承；沒有繼承人的，其個人賬戶本息余額轉(zhuǎn)入被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障專項資金。

　　六、資金保障

　�。ㄒ唬┵Y金籌措

　　1．被征地農(nóng)民就業(yè)培訓所需資金從財政安排的農(nóng)民工就業(yè)培訓經(jīng)費中統(tǒng)籌安排。

　　2．被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障對象所需資金由政府、村集體和個人共同籌集，合理負擔，政府補助比例為70%，個人和村集體出資30%。被征地農(nóng)民中的低保對象、已辦理獨生子女證的獨生子女戶、二女結(jié)扎戶、持有二級以上殘疾證的殘疾人參加老年養(yǎng)老保障的，政府補助比例提高到80%，個人和村集體出資20%。特殊人群優(yōu)惠待遇不能重復享受。其中低保戶、獨生子女戶和二女結(jié)扎戶按年度實行滾動管理。

　　3．被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老補助所需資金由縣政府出資。

　　4．建立被征地農(nóng)民社會保障專項資金。按項目征用耕地每畝3萬元收取，并從每年土地出讓總收入中提取5%作為養(yǎng)老保障專項資金，用于被征地農(nóng)民社會保障金的調(diào)整和風險支出需要，不足部分從新增財政收入中統(tǒng)籌安排。

　�。ǘ�）資金管理

　　1．建立被征地農(nóng)民社會保障基金財政專戶。政府承擔的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金應在征地補償安置方案批準之日起3個月內(nèi)，由縣財政局會同縣國土資源局、勞動和社會保障局籌集到位，并一次性轉(zhuǎn)入被征地農(nóng)民社會保障基金財政專戶。

　　2．村集體補助和個人繳費，一次性直接繳入被征地農(nóng)民社會保障基金收入戶，并定期轉(zhuǎn)入財政專戶。被征地農(nóng)民應自收到參保通知之日起一個月內(nèi)辦理繳費手續(xù)，否則視為自動放棄享受被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障待遇處理。

　　個人繳費原則上一次性繳清，確有困難的可以申請分次繳費。經(jīng)同意分次繳費的，應與縣農(nóng)村社會保險管理中心簽訂分次繳費協(xié)議，原則上在5年內(nèi)且年滿60周歲之前繳清。60周歲前未繳清的，一次性退還個人已繳費部分，待遇改為享受老年養(yǎng)老補助。

　　3．要嚴格執(zhí)行各項財務管理規(guī)定，加強資金監(jiān)督和管理，確保資金安全和增值。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金要�？顚Ｓ�，實行“收支兩條線”管理，任何部門、單位和個人都不得擠占、截留或挪用。

　　4．建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障個人賬戶。政府補貼、集體補助和個人繳費全部記入個人賬戶。個人賬戶計息標準按照中國人民銀行公布的金融機構(gòu)一年期定期存款利率執(zhí)行，當年繳納的資金，按活期存款利率計息。

　　5．被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障業(yè)務實行計算機管理，由縣農(nóng)村社會保險管理中心建立被征地農(nóng)民社會保障信息數(shù)據(jù)庫，為政府有關(guān)部門、參保人提供被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障相關(guān)信息。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障業(yè)務經(jīng)費、系統(tǒng)建設(shè)費用納入財政預算。

　　七、加強工作領(lǐng)導

　　（一）成立縣被征地農(nóng)民社會保障工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組。為加強對被征地農(nóng)民社會保障工作的組織領(lǐng)導，成立縣被征地農(nóng)民社會保障工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，縣長任組長，分管副縣長任副組長，成員單位由縣政府辦、勞動和社會保障局、財政局、公安局、國土資源局、農(nóng)業(yè)局、人口和計劃生育局、民政局、審計局、農(nóng)辦、統(tǒng)計局、殘聯(lián)等組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，縣勞動和社會保障局局長任辦公室主任，辦公地點設(shè)在縣勞動和社會保障局。

　�。ǘ�）按照“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理、分工負責、分步實施、分批解決、逐步到位”的原則，扎實穩(wěn)妥地推進我縣被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作。

　�。ㄈ�）各部門要各負其職，積極協(xié)調(diào)配合，共同做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作。各成員單位要按各自職責，將被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作列入重要議事日程。

　　1．縣勞動和社會保障局負責被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障政策的.制定和組織實施，編制被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和補助基金預算，對基金的收繳、待遇發(fā)放和基金的營運進行監(jiān)督檢查。縣農(nóng)村社會保險管理中心負責被征地農(nóng)民社會保障業(yè)務經(jīng)辦工作。

　　2．縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局負責對戶別、姓名、在冊農(nóng)業(yè)人口數(shù)、原有耕地面積、家庭人均剩余耕地面積等情況的審查工作。

　　3．縣國土資源局負責上年度全縣耕地面積和對被征收土地的權(quán)屬、被征耕地面積、地類、戶別、姓名情況的審查。

　　4．縣財政局負責做好被征地農(nóng)民社會保障基金的監(jiān)督以及政府出資部份、專項資金的籌集和管理，，負責政府補助資金預算審核工作和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障基金保值增值。

　　5．縣公安局負責對被征地農(nóng)民的戶口性質(zhì)、姓名、年齡及家庭成員關(guān)系情況的審核工作。

　　6．縣民政局負責提供農(nóng)村居民最低生活保障標準調(diào)整和最低生活保障平均補差標準情況，負責被征地農(nóng)民中的低保對象審核確認工作。

　　7．縣人口和計劃生育局負責做好被征地農(nóng)民保障對象中已辦理獨生子女父母光榮證的獨女戶、二女結(jié)扎戶的審核確認工作。

　　8．縣殘疾人聯(lián)合會負責做好被征地農(nóng)民保障對象中持有二代二級以上殘疾證的殘疾人員的審核確認工作。

　　9．縣審計局依法對被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障資金進行審計監(jiān)督。

　　10．縣統(tǒng)計局負責提供上年度全縣農(nóng)業(yè)人口數(shù)，農(nóng)民人均年純收入情況。

　　11．各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負責收集、核查和匯總村委會的申報材料，并對各村委會被征地農(nóng)民保障對象的確定、公示、村集體出資補助比例等情況進行督查。

　　12．村委會負責實施被征地農(nóng)民參保對象的公示工作，組織填寫《被征地農(nóng)民參保申請表》、《被征地農(nóng)民匯總表》和經(jīng)公示確認的《被征地農(nóng)民參�；�名冊》形成申報意見，報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。

　　八、本方案由縣勞動和社會保障局負責解釋，自1月1日起試行。

工作方案 篇5

　　為進一步深入推進房產(chǎn)系統(tǒng)行風建設(shè)，爭創(chuàng)全國一流的房產(chǎn)部門，市局決定開展開展房產(chǎn)系統(tǒng)行風建設(shè)工作先進單位、先進個人評選活動。具體方案如下：

　　一、評選范圍

　　行風建設(shè)工作先進單位評選范圍為市局直屬企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)制企業(yè)和區(qū)縣市房產(chǎn)局。

　　行風建設(shè)工作先進個人評選范圍為全系統(tǒng)干部職工，兩年內(nèi)曾被推薦為本單位行風先進典型，并已報市局備案。

　　二、評選條件

　�。ㄒ唬┫冗M單位評選條件

　　1、領(lǐng)導班子高度重視行風建設(shè)工作。責任落實到位，采取有效措施，有突破，有創(chuàng)新，積極推進本單位行風建設(shè)，成效顯著，年終市局考核得分在80分以上。區(qū)縣市房產(chǎn)局在所在區(qū)域政風行風評議中位列a、b類（或本小組內(nèi)不能位于后3位）。

　　2、嚴格執(zhí)行行風建設(shè)各項規(guī)章制度。大力推進政務（辦事）公開，積極開展培訓及職業(yè)道德等教育，培養(yǎng)樹立先進典型活動社會反映良好，民主評議政風行風活動中的群眾綜合滿意率較高。

　　3、群眾訴求辦理質(zhì)量良好。認真做好省“民心網(wǎng)”、市政風行風熱線、市民訴求專線“12345”、96191-4房產(chǎn)服務熱線等工作，承辦及時率、辦復率均達到xx0%，市民滿意率達90%以上。

　�。ǘ�）先進集體評選條件

　　1、認真落實行風建設(shè)各項制度及工作任務，服務水平和服務質(zhì)量較好，群眾滿意，無違示違諾、違規(guī)違紀問題。

　　2、管理規(guī)范，責任落實到位，基礎(chǔ)建設(shè)完善，行風工作有創(chuàng)新，有突破，并取得明顯成效。

　　3、經(jīng)本單位（部門）推薦已入選市局行風先進典型資源庫。

　　（三）先進個人評選條件

　　1、有較強的事業(yè)心、責任感，熟悉各種政策、法規(guī)和所從事的業(yè)務知識，熱愛本職工作。

　　2、鉆研技術(shù)，業(yè)務嫻熟，對本職工作認真負責，具有分析問題和解決問題的`能力，業(yè)績突出。

　　3、廉潔自律，克私奉獻，積極幫助群眾解決難題，在本單位和群眾中有較高威信。

　　4、經(jīng)本單位（部門）推薦已入選市局行風先進典型資源庫。

　　三、評選時間

　　20xx年12月底組織材料申報工作，20xx年初市局將進行先進單位、先進個人的考核表彰。

　　四、評選要求

　　1、嚴格堅持評選條件

　　各單位推薦先進集體和先進個人要向基層一線傾斜。原則上推薦的先進個人中基層工作人員不低于70%；推薦的先進集體中基層一線班組不低于60%。

　　2、認真做好推薦材料上報工作

　　推薦登記表統(tǒng)一按市局樣式填寫打�。ㄒ皇揭环荩�，并附事跡材料（電子版），報市局行風辦。

工作方案 篇6

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,以幼兒園教育為主陣地,遵循教育規(guī)律,加強教育研究,規(guī)范教育管理,把實施素質(zhì)教育貫穿于幼兒教育的全過程;以家庭教育、社區(qū)教育為兩翼,積極創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,重視與家長同步同向的合作教育,加大宣傳力度,提高家庭教育的主動性、積極性、實效性,努力使家庭教育與幼兒園一體化。

　　二、工作要點:

　　1、加強家長委員會工作,公路護欄網(wǎng)召開家委會座談會,發(fā)揮家委會的作用。

　　2、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長的先進典型。

　　3、做好網(wǎng)絡(luò)論壇工作。

　　4、定期召開家長會,每次都制定一個主題,請家長共同討論。

　　三、工作措施

　　1、家長委員會管理扎實有效。本學期,將在上學期的基礎(chǔ)上進一步完善家長委員會的相關(guān)職責,進一步加強與家長的聯(lián)系,及時反饋家庭教育信息,收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與幼兒園管理,進一步提高管

　　理的實效。

　　2、采用多種形式,豐富家長學校的.活動。

　�、�、本學期初,根據(jù)幼兒園工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好各項計劃,做到有序?qū)嵤��?/p>

　�、�、按計劃認真實施。能注意理論聯(lián)系實際,通過座談,問卷等方式來加強調(diào)查研究,來發(fā)現(xiàn)和整個問題，并將改進措施落實到以后的工作中去。

　�、�、對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

　�、�、通過家長學校的學習,在家長中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗論文。

　　3、抓好理論學習,切實提高教師及家長的家教理論水平。 ①、每一位家長學校的教師應不斷學習新理論,了解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

　　②、本學期,我們將通過每月一次的家長會組織家長學習有關(guān)專題內(nèi)容,使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢下家庭教育的重要性,了解當今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發(fā),從家庭教育的實際出發(fā),加強學習、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。

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