2024年度工作匯報

　　在各個領(lǐng)域，匯報的使用范圍越來越廣，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家收集的2024年度工作匯報，希望對大家有所幫助。

2024年度工作匯報1

　　縣節(jié)能監(jiān)察中心成立于20xx年，是縣編委會批準(zhǔn)設(shè)立的社會公益類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)供給形式為財政全額撥款，為縣發(fā)改委管理的股級事業(yè)單位，中心核定編制3名。主要職責(zé)是監(jiān)督檢查被監(jiān)察對象執(zhí)行有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況；開展節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和培訓(xùn)；受理違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的行為的舉報和投訴；依法查處和糾正違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的用能行為；開展縣委、縣政府交辦的其他節(jié)能工作。

　　一、20xx年度工作完成情況

　　（一）落實省化解產(chǎn)能過剩矛盾精神、能源消費(fèi)等量或減量置換工作方案，從各個方面對新上項目進(jìn)行去劣擇優(yōu)選強(qiáng)，以項目質(zhì)量的提升，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。堅持綠色發(fā)展，制定《縣機(jī)動車環(huán)保檢驗站點建設(shè)實施方案》，進(jìn)一步健全環(huán)保檢驗機(jī)構(gòu)體系。強(qiáng)化項目能評前置作用，20xx年因能源評介未通過的'項目1個，已批項目能評執(zhí)行率達(dá)到100%，其中節(jié)能報告書（表）通過的有17起。

　　（二）結(jié)合大氣污染防治、節(jié)能減排低碳工作的開展，將市下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，逐項分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、各重點用能企業(yè)，制定了《20xx年度縣節(jié)能工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》。要求各企業(yè)尤其是列入“萬千家企業(yè)節(jié)能低碳行動”的企業(yè)要主動開展能效水平對標(biāo)活動，落實具體的節(jié)能措施，主要產(chǎn)品（或工序）單位能耗必須達(dá)到國家（�。┠茉聪�費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)。確保了年度目標(biāo)任務(wù)及“十二五”目標(biāo)進(jìn)度的完成。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化企業(yè)計量保障能力和節(jié)能減排基礎(chǔ)，對鴻泰鋼鐵、南方水泥及縣供電有限公司等6戶“萬千家”企業(yè)進(jìn)行了能源資源計量檢查。加強(qiáng)能效標(biāo)識管理，對列入能效標(biāo)識管理的洗衣機(jī)、家用電冰箱、空調(diào)等電器產(chǎn)品，開展了專項檢查。逐步推進(jìn)高耗能特種設(shè)備準(zhǔn)入制度，完成了多輪次化解產(chǎn)能過剩矛盾摸排整頓工作。加大淘汰落后產(chǎn)能力度，20xx年，依法對9家輪窯廠進(jìn)行了關(guān)閉。

　�。ㄋ模┱{(diào)整優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，新能源項目處“井噴”式發(fā)展，天然氣支線工程建設(shè)時序推進(jìn)；龍源50MW凌笪風(fēng)電場列入省級計劃，核準(zhǔn)等前期工作基本完備，年內(nèi)可動工建設(shè)；湖南里昂再生能源電力公司投資的30MW生物質(zhì)發(fā)電項目工程全部結(jié)束，3月即可調(diào)試運(yùn)營；公司投資的20MW地面光伏電站項目已具備并網(wǎng)條件，二期20MW前期工作同步進(jìn)行。

　　（五）加大對《20xx-2016年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》和《關(guān)于厲行節(jié)約反對食品浪費(fèi)的意見》的宣傳力度。以建設(shè)生態(tài)文化為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點，通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能減排降碳。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、短信等新興媒體加大宣傳力度。

　　二、存在的困難和問題

　　主要是加快發(fā)展與節(jié)能降耗的矛盾突出�！笆�三五”期間，是我縣工業(yè)化加速推進(jìn)的關(guān)鍵時期，能源消費(fèi)總量必將保持較快增長，能源消費(fèi)總量增長的空間與能耗降低之間的矛盾尖銳，實現(xiàn)節(jié)能這一約束性指標(biāo)壓力較大、任務(wù)艱巨。

　　三、20xx年工作打算

　　我們將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹市委市政府對節(jié)能工作的總體要求和部署，緊緊圍繞“十三五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，抓住重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點項目，廣泛調(diào)動全社會的力量，加強(qiáng)政策引導(dǎo)和考核激勵，切實做好20xx年的節(jié)能工作。

　�。ㄒ唬┲贫▽嵤┘�(xì)則，完善組織框架。把節(jié)能低碳工作細(xì)化到各部門，制定考核方法，明確推進(jìn)目標(biāo)、任務(wù)與工作重點；建立各部門與節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室之間的聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開聯(lián)絡(luò)員會議，尋找工作中的問題，研究解決舉措。

　�。ǘ�）穩(wěn)步推進(jìn)各領(lǐng)域節(jié)能工作。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)節(jié)能。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育發(fā)展能耗低、產(chǎn)值高的新技術(shù)等高科技和新興產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。大力引進(jìn)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)和總部型企業(yè)。爭取推進(jìn)一至兩家企業(yè)（單位）實現(xiàn)合同能源管理。推進(jìn)建筑節(jié)能。加強(qiáng)項目審批后的監(jiān)管；根據(jù)建筑節(jié)能竣工驗收核驗程序，嚴(yán)把竣工建筑節(jié)能驗收關(guān)；嚴(yán)格執(zhí)行“墻改基金”制度，加強(qiáng)建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)調(diào)控力度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)節(jié)能。制定完善機(jī)關(guān)節(jié)能實施細(xì)則；加強(qiáng)綠色采購，完善采購節(jié)能和環(huán)境產(chǎn)品清單制度，對計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品的采購嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能采購標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）落實和制定節(jié)能減排相關(guān)政策。積極貫徹落實國家與省、市關(guān)于節(jié)能低碳的各項政策法規(guī)，對節(jié)能重點項目和符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、節(jié)能效果明顯的節(jié)能項目給予政策支持；繼續(xù)設(shè)立并擴(kuò)大節(jié)能專項資金，用于節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)與推廣、合同能源管理的推行、節(jié)能宣傳與獎勵表彰以及節(jié)能大戶節(jié)能改造等項目。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)節(jié)能基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)節(jié)能的考核工作，制定節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價、考核與獎懲辦法，對各相關(guān)部門節(jié)能工作的完成情況進(jìn)行考核與獎懲。進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測工作，完善能源消耗公報發(fā)布制度；強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估與審查以及環(huán)保審批；加強(qiáng)縣節(jié)能監(jiān)察中心職能作用，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。

2024年度工作匯報2

　　一、工作宗旨：

　　加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校與社會的溝通聯(lián)系，努力努力提高教育工作群眾滿意度。

　　二、組織機(jī)構(gòu)：

　　茶溝小學(xué)提高學(xué)校群眾滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　成員：

　　三、工作實施：

　�。ㄒ�、通過網(wǎng)絡(luò)搭建家校溝通交流平臺。

　　1.組建學(xué)校qq群。全體教師、學(xué)生、學(xué)生家長加入，及時在群內(nèi)交流。

　　2.組建班級飛信群。班主任要求學(xué)生家長添加為好友，及時把學(xué)生相關(guān)表現(xiàn)、家庭作業(yè)內(nèi)容等通過飛信發(fā)到監(jiān)護(hù)人手機(jī)上。

　　3.開設(shè)班級博客。學(xué)校要求各班開設(shè)具有個性的班級博客，展示學(xué)生活動，整理學(xué)習(xí)知識，傳播教育理念。

　　4.完善學(xué)校網(wǎng)站。學(xué)校不斷完善網(wǎng)站版塊內(nèi)容，及時更新學(xué)校各項計劃、方案，全面宣傳學(xué)校形象。

　　（二）大手拉小手，搭建師生情感平臺。

　　學(xué)校推行問題學(xué)生、留守學(xué)生、潛能學(xué)生成長導(dǎo)師制，建立學(xué)生成長檔案。每一位教師與相關(guān)學(xué)生結(jié)成幫扶對子，進(jìn)行一對一結(jié)對幫扶。要求成長導(dǎo)師主動與學(xué)生及家長取得聯(lián)系，了解熟悉學(xué)生的基本情況，負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、人際關(guān)系指導(dǎo)和生活指導(dǎo)。幫扶學(xué)生要定期主動向成長導(dǎo)師匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的表現(xiàn)，與導(dǎo)師保持緊密聯(lián)系，尊重并接受成長導(dǎo)師的指導(dǎo)。

　　（三）實施“學(xué)校開放月”活動。

　　1.發(fā)放“致家長朋友的一封信”，讓家長了解教育取得的新成績。（結(jié)合家長會發(fā)放）

　　2.召開家長會。暢通對話渠道，了解家長心聲，搜集熱點問題，建立工作臺賬。

　　3.舉辦主題班會。（5.22下午）

　�。ㄋ模╅_展“家訪月”活動，搭建家校共育平臺。

　　六月份，開展“家訪月”活動，要求教師要在規(guī)定時間（6月20日前）全部走訪完。家訪過程中，積極向社會、家長宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)條件、減負(fù)措施、學(xué)校安全等，主動接受社會的`監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見、建議，及時改進(jìn)學(xué)校的教育工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，最大程度提升社會、家長對學(xué)校工作的理解度和滿意度。

　�。ㄎ澹�、完善家長委員會，加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的雙向溝通。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與委員之間的聯(lián)系，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學(xué)校管理，提高家長委員會的工作實效。積極創(chuàng)造條件，讓家長委員會參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)，這是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)，家委會可對學(xué)校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費(fèi)、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。

2024年度工作匯報3

　　我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，扎實工作，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，積極創(chuàng)設(shè)安全和諧育人環(huán)境，落實課程計劃，拓展教科研思路，完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將幼兒園本學(xué)年的一些亮點呈現(xiàn)給大家。

　　亮點一、創(chuàng)造安全環(huán)境提高自我保護(hù)意一、健全制度，明確責(zé)職。

　　安全是幼兒園建設(shè)發(fā)展的保底工程，把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓。結(jié)合本園的實際情況，重點加強(qiáng)幼兒的一日生活安全管理，從"全、序、嚴(yán)、細(xì)"入手，使全園上下形成了關(guān)愛生命、關(guān)注健康的責(zé)任意識。我們按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰在崗，誰負(fù)責(zé)"的原則，建立健全了各項安全管理制度，每天對安全工作進(jìn)行檢查，健全了防火、防盜、防走失、防食物中毒等十多項安全預(yù)案和措施，杜絕一切安全隱患發(fā)生。

　　二、加強(qiáng)保育，注重服務(wù)。

　　我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，認(rèn)真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴(yán)格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。另外，我們堅持把健康教育和安全教育，滲透于一日生活的各個環(huán)節(jié);嚴(yán)把消毒關(guān)，堅持每天進(jìn)行室內(nèi)通風(fēng)，每周暴曬幼兒被褥，床單每月清洗，餐具餐餐消毒等�？茖W(xué)計劃幼兒膳食結(jié)構(gòu)，保證幼兒的身體的均衡營養(yǎng)。制定的食譜一周不重樣，讓孩子每天都有新鮮感。而且在加工操作方面，根據(jù)幼兒特點，肉類要絞碎，菜要切細(xì)、切小，還要軟硬合適等，餐前教育孩子認(rèn)識蔬菜，知道它的營養(yǎng)價值等;每季進(jìn)行一次營養(yǎng)計算，保障幼兒營養(yǎng)均衡幼兒園多種形式加大家長和幼兒的'安全教育和宣傳，使安全和自我保護(hù)意識在人人心中形成。

　　三、形式靈活，懂得自護(hù)。在教學(xué)中還利用幼兒喜聞樂見的游戲、故事、歌謠、情景表演等形式，經(jīng)常對幼兒進(jìn)行系列安全教育。開展了安全地震演習(xí)，讓幼兒知道地震如何逃生，讓幼兒了解在地震時如何以最短、最快的時間逃出去，并進(jìn)行多次演練我們始終把幼兒的安全教育滲透在一日生活之中，做到時時講安全、人人講安全。

　　亮點二、實施素質(zhì)教育，增長育人實效。

　　一、育兒德育為首，注重感恩教育。

　　幼兒園一直貫徹"先成人，后成才，想成才，先成人"的教育理念，抓好幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。根據(jù)幼兒年齡特點和個性差異，努力挖掘各領(lǐng)域的德育因素，優(yōu)化幼兒一日活動組織，寓教育于各領(lǐng)域教學(xué)之中，以重大節(jié)日和集體活動為契機(jī)，開展有特色的主題教育活動。孩子們通過參加各種形式的德育活動，增強(qiáng)了與人交往的能力。

　　二、活動豐富多彩，發(fā)揮幼兒特長。

　　幼兒園以《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以"保教并重、面向全體、全面發(fā)展"為宗旨，以科研為先導(dǎo)，本著在實踐中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中研究，在研究中提高的原則，發(fā)揮示范作用，積極致力于幼兒素質(zhì)教育的探索和改革，優(yōu)化教育環(huán)境，以幼兒五大領(lǐng)域為基礎(chǔ)教育，相繼開設(shè)了藝術(shù)課程(舞蹈、繪畫、手工等)、運(yùn)動課程(繩類、球類等)，以及經(jīng)典誦讀、幼兒禮儀等多種啟蒙教育，既培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展幼兒特長，又為幼兒學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存打好基礎(chǔ)，讓孩子贏在起跑線上。

　　亮點三、重視家園共育強(qiáng)化服務(wù)意識。

　　家長是重要的教育資源，我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。我園新建立了家委會，建立了家園聯(lián)系表，每月和家長溝通，通過家長會、大家訪、教師與幼兒家長簽訂安全責(zé)任書、親子活動等吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，取得家園共育的效果。今年共召開家長座談會2次，集體1次，各班級召開1次，親子活動4次、家長開放日2次。大家訪活動2次。老師、家長、孩子一起分享節(jié)日的歡樂，六月份迎來了香山中心幼兒園首屆校園藝術(shù)節(jié)，孩子們載歌載舞，度過了一個難忘的"六·一"兒童節(jié)。月末帶領(lǐng)大一班、大二班的幼兒參觀小學(xué)，做好幼小銜接工作，并成功地為畢業(yè)班孩子舉辦了畢業(yè)典禮。

　　亮點四、在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中體現(xiàn)文化。

　　在幼兒園的教育活動中，環(huán)境作為一種"隱性課程"，在開發(fā)幼兒智力，促進(jìn)幼兒個性方面，越來越引起人們的重視，環(huán)境創(chuàng)設(shè)已漸漸成為幼兒園工作的熱點。10月份，幼兒園經(jīng)過一番新的裝飾，面貌煥然一新，老師們爬高又爬低，張羅著環(huán)境的美化工作。大家集思廣益收集材料，教室、走廊、活動室等都換上了新裝。因此我們在創(chuàng)設(shè)環(huán)境時，我們充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，把本學(xué)期的創(chuàng)建綠色學(xué)校結(jié)合起來，抱著環(huán)保、節(jié)能、廢物再利用的理念，充實到幼兒園的墻面環(huán)境創(chuàng)設(shè)、走廊環(huán)境創(chuàng)設(shè)、樓梯環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)、體育活動器材制作等等，使幼兒園的環(huán)境既環(huán)保又有特色，讓幼兒園處處體現(xiàn)鄉(xiāng)土化、生活化教育的影子。

　　區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)成為我園的一道靚麗風(fēng)景線，比如玩娃娃家、兒童超市、喜洋洋串吧、海洋球館、游樂園等都是我園的亮點，迎來了全旗漢授6所幼兒園園長以及各園的老師們前來我園參觀學(xué)習(xí)，在參觀我園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的同時還聽了我園幾位優(yōu)秀教師的觀摩課，以及參觀了幼兒園大課間舞蹈展示，深受各位園長以及教師的好評。自治區(qū)、通遼市以及扎旗教育局局長等20多名領(lǐng)導(dǎo)來我園檢查，各位領(lǐng)導(dǎo)親自深入課堂，對我園師資能力進(jìn)行測評，在五大領(lǐng)域中提問相關(guān)問題，教師能有條不紊的回答領(lǐng)導(dǎo)的問題，得到領(lǐng)導(dǎo)們的好評。

2024年度工作匯報4

　　一、經(jīng)營基礎(chǔ)工作完成情況

　　20xx年企業(yè)各類證件頻頻變更，商務(wù)科及時與各負(fù)責(zé)部門溝通，及時整理、更新了各類企業(yè)證件，并不定期的將變更信息、變更資料提供給各區(qū)域指揮部、工程公司使用，滿足了集團(tuán)公司、各區(qū)域指揮部及工程公司經(jīng)營投標(biāo)、區(qū)域備案等工作需要。

　　人員方面多次更新了集團(tuán)公司水利行業(yè)人員資源一覽表，收集了集團(tuán)公司水利行業(yè)人員證件。收集、統(tǒng)計了《集團(tuán)公司各單位注冊建造師人員情況表》、《注冊安全工程師統(tǒng)計表》、《注冊造價工程師統(tǒng)計表》。保持與各區(qū)域指揮部、工程公司、項管部、集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門信息溝通，對人員注冊證書、資格證書、崗位證書、從業(yè)證書、職稱證書、畢業(yè)證書、繼續(xù)教育證書、榮譽(yù)證書、身份證、任職文件等證件掃描件的新增、變更信息進(jìn)行收集、整理、統(tǒng)計、維護(hù)。為滿足區(qū)域指揮部注冊備案和市政、房建行業(yè)投標(biāo)需要，與各業(yè)務(wù)部門溝通，組織人員參加了北京市建委八大員考試，基本滿足了資質(zhì)證書換證、各省市注冊備案、投標(biāo)需要。

　　業(yè)績收集方面保持與各區(qū)域指揮部、工程公司、項管部及集團(tuán)公司相關(guān)部門的'信息溝通，及時了解完工、在建項目進(jìn)展和動態(tài)，收集、整理、統(tǒng)計路內(nèi)外項目的中標(biāo)通知書、合同、施工證明、竣工資料，及時辦理鐵路完工項目的施工證明，編制完工、在建項目表，基本保證了鐵路項目投標(biāo)需要。

　　二、20xx年需完善的工作

　　資質(zhì)、業(yè)績、人員及配套證件等基礎(chǔ)工作牽涉多個部門，業(yè)務(wù)交叉較多，進(jìn)一步加強(qiáng)與各區(qū)域指揮部、工程公司、項管部、集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門信息溝通工作，做好企業(yè)證件、人員證件、施工業(yè)績等方面資料的收集、整理、統(tǒng)計、維護(hù)工作。

　　商務(wù)人員不足且能力參差不齊，在新一年工作中，商務(wù)科將進(jìn)一步加強(qiáng)編標(biāo)組織、管理制度，使商務(wù)業(yè)務(wù)工作程序化、合理化和高效化，繼續(xù)完善商務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)書，組織商務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對商務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高商務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，提高商務(wù)標(biāo)編制水平。

2024年度工作匯報5

　　20xx年以來，市糧食局在市委、市政府及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照守住管好天下糧倉，做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章的總要求，緊緊圍繞脫貧攻堅和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心工作，進(jìn)一步解放思想，真抓實干，糧食重點工作全面推進(jìn)，亮點突出，取得了較好成績�，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下。

　　一、20xx年主要工作

　　（一）認(rèn)真貫徹落實糧食安全省長責(zé)任制，糧食安全強(qiáng)化責(zé)任有了新加強(qiáng)

　　20xx年，我局將落實糧食安全省長責(zé)任制作為首要任務(wù)，按照市政府和省糧食局的部署要求，積極主動作為，密切溝通協(xié)調(diào)各責(zé)任單位，積極推動糧食安全省長責(zé)任在我市有序、有效、全面落實。一是協(xié)調(diào)各成員單位精心準(zhǔn)備、上報xxx市糧食安全責(zé)任制自評材料，順利通過xxx市年度考核。二是各責(zé)任單位按照各自職責(zé)認(rèn)真履行責(zé)任，確保糧食安全省長責(zé)任制的落實。三是糧食局對20xx年度重點工作如糧食收購、糧安工程建設(shè)等建立工作臺帳，明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，確保任務(wù)落實，責(zé)任落實。

　�。ǘ�）扎實推進(jìn)糧安工程建設(shè)，糧食倉儲設(shè)施有了新改善

　　一是抓好7萬噸高大平房倉主體工程掃尾及配套設(shè)施（電力供應(yīng)、電子測溫、通風(fēng)設(shè)備、環(huán)流熏蒸設(shè)備等）安裝準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備驗收工作資料，確保順利驗收。在20xx年夏糧收購中，7萬噸倉庫全部投入使用，大大緩解了我市倉儲不足的壓力。

　　二是抓好20xx年度糧安工程2.5萬噸高大平房倉審批建設(shè)工作。截止6月底，2.5萬噸高大平房倉項目已全部開工。陸集糧站0.5萬噸高大平房倉于7月底竣工，投入了今年夏糧收購，實現(xiàn)發(fā)當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年見效。

　　9.5萬噸高大平房倉的建設(shè)，使我市糧食倉儲條件大大提升，安全儲糧能力大大改善。

　�。ㄈ�）認(rèn)真落實國家糧食收購政策，糧食宏觀調(diào)控了的新保障

　　1、切實做好收購準(zhǔn)備。一是制定收購工作方案；二是著力解決入庫倉容問題，確保不出現(xiàn)農(nóng)民賣糧難三是做好收購機(jī)械準(zhǔn)備。四是抓好人員培訓(xùn)。五是做好資金準(zhǔn)備。六是開展入庫前檢查，排除收購安全隱患，確保夏糧入庫工作順利進(jìn)行。七是廣泛宣傳，讓最低收購價政策家喻戶曉。印制致廣大農(nóng)民的公開信30000份，通過電視、廣播和網(wǎng)站向農(nóng)民宣傳好黨和國家最低收購價惠民政策，同時，在收購場所顯著位置張榜公布實行最低收購價有關(guān)政策的糧食品種、收購價格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、水雜扣量方式、結(jié)算方式和執(zhí)行時間等政策信息，讓農(nóng)民吃定心丸，交放心糧。

　　2、切實做好收購安排。一是加強(qiáng)與鄉(xiāng)政府溝通協(xié)調(diào)。邀請當(dāng)?shù)貎纱�表一委員20人（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人）進(jìn)駐糧站，市糧食局與天禾糧食購銷有限公司抽調(diào)兩個工作組進(jìn)駐泉陽、靳寨糧站監(jiān)督、指導(dǎo)收購。二是實行異地檢驗制度。及時給收購單位增加、調(diào)配扦樣、質(zhì)檢力量，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的驗質(zhì)員，及時異地交流或調(diào)整，并充實基層收購庫點質(zhì)檢員，嚴(yán)格檢驗程序。三是增加篩選機(jī)械，加強(qiáng)整篩力量，在原有清糧機(jī)的基礎(chǔ)上，又購進(jìn)比重篩選機(jī)10臺。四是加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范收購流程。要求各收購單位做到扦樣、檢驗分離，實行收購一卡通，各司其職，嚴(yán)禁混崗，從收購程序上堵塞漏洞。

　　3、切實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各糧食收儲企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行政策糧食政策，切實抓好最低收購價小麥?zhǔn)召�。在今年夏糧收購過程中，深入開展三爭三創(chuàng)、五亮五比主題實踐活動，糧食系統(tǒng)黨員干部敢于亮身份、亮崗位比表現(xiàn)、比作為。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家政策性糧食收購政策，敞開收購農(nóng)民交售的符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的小麥；二是切實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入種糧大戶、困難群眾家中，進(jìn)行摸底調(diào)查，抽樣初驗，對初驗合格的給予登記，約定時間、庫點，實行預(yù)約收購，為種糧大戶及新型農(nóng)業(yè)主體開設(shè)綠色通道；對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的糧食，積極為他們想辦法、找出路，與新大新面粉廠、佛子嶺面粉廠、祥云面粉廠及外地多家用糧企業(yè)達(dá)成購銷意向，引導(dǎo)農(nóng)民到上述企業(yè)銷售達(dá)不到最低收購價質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的余糧。三是針對今年我市小麥不完善粒偏高，糧食流通不暢，致使農(nóng)戶儲糧較多，加之農(nóng)戶儲糧條件較差，個別農(nóng)戶存糧出現(xiàn)發(fā)霉、生蟲的情況，科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)戶存糧，防止發(fā)生大面積壞糧現(xiàn)象及藥劑熏蒸事故的.發(fā)生我局認(rèn)真貫徹落實上級要求，研究工作方案。一方面提請市政府以政辦名義下發(fā)《xxx市人民政府辦公室關(guān)于做好農(nóng)戶儲糧工作的緊急通知》；另一方面，印制《農(nóng)戶儲糧實用辦法》20xx份，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)系，向廣大儲糧農(nóng)戶廣泛宣傳儲糧實用技術(shù)及使用化學(xué)熏蒸藥劑的危害，提醒儲糧農(nóng)戶杜絕使用磷化鋁等糧食熏蒸藥劑，避免不當(dāng)使用引起生命安全事故，深得儲糧農(nóng)戶歡迎。

　　在今年的最低收購價小麥?zhǔn)召忂^程中，雖然出現(xiàn)了張賓損害群眾的事件發(fā)生，市糧食局不護(hù)短、不遮丑，及時處理，調(diào)整檢驗人員、充實檢驗力量，張賓事件未影響我市糧食收購大局。今年，xxx市糧食收儲企業(yè)收購政策性小麥108666噸（含縣級儲備5000噸），妥善解決了我市農(nóng)民售糧問題；經(jīng)上級業(yè)務(wù)部門初驗后認(rèn)為，我市20xx年度最低收購價小麥，數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全。截止20xx年9月，我市最低收購價小麥庫存21.5萬噸，縣級糧食儲備8500噸，為國家糧食調(diào)控了堅實的物質(zhì)保障。

　�。ㄋ模┱J(rèn)真抓好糧食財務(wù)預(yù)決算，糧食企業(yè)效益有了新飛躍

2024年度工作匯報6

　　20xx年，xxx街道辦事處以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，結(jié)合重民生、保穩(wěn)定、促征地工作重心，緊緊圍繞全市開展的固本培元六個年活動工作要求，全力推進(jìn)項目建設(shè)，保障民生發(fā)展、促社會和諧，各項工作取得了一定的成效�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、20xx年主要工作成效及措施

　�。ㄒ唬┳ソ�(jīng)濟(jì)促發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長

　　截止20xx年10月，xxx辦固定資產(chǎn)投入完成約18.4億，占年任務(wù)26億的70%；規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值預(yù)計完成約2.7億，占年任務(wù)5.77億的46%；技改完成投入6.79億，占年任務(wù)7.3億的92%。截止10月份，xxx街道共計完成征地132畝、拆遷26620平方米。

　　（二）不遺余力抓征地、促發(fā)展

　　今年征地拆遷任務(wù)調(diào)整后，由xxx辦負(fù)責(zé)的征拆項目共29個，土地征收任務(wù)1361.1畝、拆遷任務(wù)116365.1㎡。為按期完成工作任務(wù)，我辦根據(jù)各項目實際制定了有針對性的工作方案，將土地、房屋、墳山情況進(jìn)行詳細(xì)的排查、分類，把任務(wù)量化到小組，量化到個人，做到人盯戶，集中人力、物力和時間，整合各方資源，打好征地拆遷戰(zhàn)。在領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶領(lǐng)全辦黨員干部和社區(qū)干部迎難而上，深入項目一線、進(jìn)村入戶，以白+黑5+2的苦干精神，逐個攻克征拆難題，征地拆遷工作捷報頻傳，項目建設(shè)取得突破性進(jìn)展。羅泊灣大橋完成全部的征拆任務(wù)，按時交付用地；防洪堤項目完成第五標(biāo)段的測繪核查；xxx大道改造和第二安置區(qū)等項目正按形象進(jìn)度有條不紊地開展。

　�。ㄈ�）抓巡查嚴(yán)執(zhí)法，保持打擊雙違高壓勢態(tài)

　　xxx辦轄區(qū)包含xxx城區(qū)，雙違打擊整治工作難度和壓力大，為確保雙違打擊成效，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我辦利用移動執(zhí)法系統(tǒng)，加大雙違巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)有違建情況立即制止并想方設(shè)法進(jìn)行拆除；完善舉報制度和獎勵措施，為雙違整治工作提供制度保障。盡量做到把違法用地、違章建筑制止在發(fā)現(xiàn)之時、消除在萌芽狀態(tài)，保持雙違整治的高壓態(tài)勢，減少存量，杜絕增量。

　�。ㄋ模┳ッ裆�惠百姓，社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展

　　一是落實五項惠民政策。辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險5994人，占年度任務(wù)的92.1%；辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險150人，辦理失地農(nóng)民生活補(bǔ)助407人。二是做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。將24戶建檔立卡貧困戶納入低保，計劃于12月底前全部完成農(nóng)村低保兜底工作。三是加大就業(yè)保障力度。全年完成新增就業(yè)實名登記400人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)100人。四是推進(jìn)人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揮社區(qū)幸福家園服務(wù)平臺作用，開展計劃生育宣傳教育、流動人口管理、計生服務(wù)等服務(wù)管理工作，保持穩(wěn)定適度低生育水平。全年共計辦理《再生育證》》11本，二孩生育登記190本，發(fā)放《計劃生育服務(wù)手冊》136本，免費(fèi)提供孕前檢查任務(wù)196人，完成225人，辦理農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和雙女結(jié)扎戶愛心保險46份。五是衛(wèi)生計生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理；穩(wěn)步提高新農(nóng)合保障水平，農(nóng)民參合率達(dá)100%；廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，加強(qiáng)特殊人群艾滋病預(yù)防管理；穩(wěn)妥實施單獨(dú)兩孩政策，人口自然增長率為千分之6.74%。六是積極開展水產(chǎn)畜牧工作。20xx年，辦事處認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)對動物防疫工作力度，重大動物防疫免疫密度均達(dá)100%，轄區(qū)沒有疫情發(fā)生。截至目前，xxx街道辦事處已完成1.05萬羽雞、2.85萬羽鴨、1.36萬頭豬、107頭牛的防疫任務(wù)。

　�。ㄎ澹┳シ�(wěn)定保平安，公眾安全感滿意度不斷提升

　　一是深入實施維穩(wěn)基石工程。圍繞征地拆遷等重點領(lǐng)域，扎實做好重點敏感節(jié)點的重點人員的教育穩(wěn)控工作，積極開展調(diào)糾紛、解矛盾、化積案和書記大接訪活動。以羅泊灣征地征拆工作為契機(jī)，多方借力與協(xié)調(diào)，專題研究并成功解決了黃智行歷史遺留問題；組成專項工作小組，順利發(fā)放河道爆破賠償款，辦理了xxx商貿(mào)城65戶群眾房屋辦證問題等，著力解決一批歷史遺留問題。20xx年，受理調(diào)解糾紛82件193多人次，成功調(diào)結(jié)79件，3件正在跟蹤處理。

　　二是大力開展安全生產(chǎn)工作。落實安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)等制度，聯(lián)合各責(zé)任單位開展重點行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查8次，共檢查企業(yè)100多家，學(xué)校和幼兒園19所，及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患30多處，把安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)；以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，積極開展活動，發(fā)放宣傳資料1200多份，張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、橫幅等25條，制作宣傳板報12板。重點做好xxx新村渡口安全管理，安排專人進(jìn)行24小時值班，通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)實時掌握13條渡船的運(yùn)行情況，確保轄區(qū)無安全責(zé)任事故發(fā)生。已完成xxx新村社區(qū)2號危房樓的拆除工作，新建的居民樓預(yù)計能安置35戶群眾，及時化解了這個重大矛盾安全隱患。

　　三是做好提升公眾安全感滿意度提檔爭優(yōu)工作。多次召開針對辦事處和社區(qū)、小區(qū)干部的公眾安全感滿意度專題研究研討會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實把這項工作為當(dāng)前重點工作來抓落實，將提升安全感滿意度知識普及到社區(qū)，各掛點包干干部負(fù)責(zé)固定電話宣傳，并登記好戶主姓名及固定電話號碼。成立督查組不定期對各個社區(qū)人員密集場所處懸掛宣傳標(biāo)語和答題卡發(fā)放情況進(jìn)行督查，強(qiáng)化責(zé)任追究，以達(dá)到查漏補(bǔ)缺、不留死角的目的。開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動，完善天網(wǎng)工程，推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化、信息化、可視化建設(shè)，在轄區(qū)內(nèi)各主要路口安裝高清攝像頭176個，實現(xiàn)轄區(qū)視頻監(jiān)控全覆蓋，強(qiáng)化社會治安；通過公開招聘，選聘了一批文化素質(zhì)高、能力強(qiáng)的網(wǎng)格員專職處理社區(qū)的公共和民生事務(wù)，提高公眾的安全感。利用宣傳車到各社區(qū)巡回廣播，沿途發(fā)放調(diào)查問卷知識普及宣傳卡，不斷深入和擴(kuò)大宣傳范圍，做到家喻戶曉，發(fā)放購物袋8000多個，提高群眾對電話抽查的知曉率和答優(yōu)率，在主要街道和路口、社區(qū)小區(qū)張貼懸掛標(biāo)語20多條，為活動的開展?fàn)I造了濃厚的氛圍。

　�。�六）全面開展清潔鄉(xiāng)村、生態(tài)鄉(xiāng)村活動。

　　20xx年，xxx辦把轄區(qū)劃分為17塊片區(qū)，每塊片區(qū)安排有專門的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，負(fù)責(zé)片區(qū)清掃保潔工作。同時發(fā)動社區(qū)組織自愿者黨員骨干、組長、退休干部以及居民代表約70多人對社區(qū)的大街小巷進(jìn)行清掃，確保社區(qū)的干凈整潔，并把每月15日、30日為xxx社區(qū)、xxx社區(qū)的'定期清掃活動時間，形成政府主導(dǎo)、群眾參與的清潔鄉(xiāng)村長效機(jī)制。20xx年，xxx辦投入資金40多萬元，清理衛(wèi)生死角100多處，清運(yùn)各類垃圾30多噸，清潔水源30處，清潔田園200多畝，與居民簽訂門前三包責(zé)任公約3000多份，聘請保潔員17人，形成政府主導(dǎo)、群眾參與的長效機(jī)制。同時，扎實推進(jìn)生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)，大力實施村屯綠化、飲水凈化、村屯級道路硬化工程，完成綠化植樹500余株，實現(xiàn)一批村屯級道路硬化、亮化工程。

　�。ㄆ撸┳�創(chuàng)新樹品牌，黨建工作亮點紛呈

　　1、創(chuàng)新服務(wù)管理，拓寬黨員管理模式。一是開展兩學(xué)一做，上黨課、組織專題研討會，帶領(lǐng)全街道社區(qū)黨委、黨(總)支部和全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，爭做合格黨員。固本培元六大行動活動，開展談心談話，加強(qiáng)基層黨建建設(shè)；二是建立黨員QQ群、黨員微信群以及公共郵箱等交流平臺，供黨員尤其是流動黨員進(jìn)行交流和及時獲取最新的黨政國策信息，進(jìn)一步增強(qiáng)了街道辦、社區(qū)和黨員之間的聯(lián)系和互動；三是結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)當(dāng)先鋒活動，收集群眾微心愿100多個，并投放到xxx黨建微信公眾號的微心愿欄目中，方便黨員認(rèn)領(lǐng)并開展服務(wù)工作，在黨員和群眾間搭建起聯(lián)系互動的新平臺，進(jìn)一步提升了黨員服務(wù)群眾的積極性。

　　2、創(chuàng)新工作模式，打造黨群服務(wù)品牌。推行黨建精細(xì)化網(wǎng)格管理模式，以方便服務(wù)管理黨員為原則，按片區(qū)、街巷對各社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格劃分，再由機(jī)關(guān)、社區(qū)黨員干部，街道辦選派的第一書記和一組兩會成員負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)各網(wǎng)格內(nèi)的黨員和居民群眾，實現(xiàn)黨員服務(wù)群眾的全覆蓋。

　　3、優(yōu)化組織服務(wù)平臺。一是按照服務(wù)型類別打造社區(qū)，抓好自治區(qū)級黨建示范點南江社區(qū)，努力按照形象進(jìn)度完成一站式建設(shè)；二是按照網(wǎng)格化、信息化、可視化、智能化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極向區(qū)政法委申請三化經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)xxx、xxx、xxx新村三個社區(qū)的天網(wǎng)工程覆蓋率達(dá)到100%。。

　�。ò耍┞鋵嵅樘幇l(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題工作

　　20xx年，xxx街道認(rèn)真貫徹執(zhí)行4月28日xxx平推進(jìn)會要求，認(rèn)真開展專項工作，制定方案，查擺線索。通過約談5個社區(qū)支書、主任、32名社區(qū)干部以及轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)13人，單位部門領(lǐng)導(dǎo)9人，目前，立案3件，配合區(qū)紀(jì)委處理并完善違紀(jì)人員的相關(guān)檔案材料。在社區(qū)及各個人流量的場所張貼舉報電話和宣傳板報、橫幅，鼓勵知情人員提供違法、違紀(jì)線索。

　�。ň牛┚珳�(zhǔn)扶貧工作

　　20xx年，為10戶貧困戶申請了危房改造項目，已審批的7戶預(yù)計能在12月底前完成重建任務(wù)；為4戶協(xié)調(diào)解決了看電視問題；將27戶貧困戶納入農(nóng)村低保，預(yù)計12月底前全部完成農(nóng)村低保兜底工作；幫助6戶貧困戶安排了環(huán)衛(wèi)、社區(qū)清潔工作；協(xié)助信用社完成了17戶小額貸款申請審批，以入股方式分紅，年紅利達(dá)4000元，有效緩解了貧困戶的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，并鼓勵貧困戶以此造血，想方設(shè)法脫離貧困。

　�。ㄊ�）環(huán)保工作有序開展

　　一是強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)督管理，確保治污設(shè)施正常運(yùn)作。20xx年共組織開展企業(yè)環(huán)境安全檢查2次，主要對華怡紙業(yè)、恒豐化肥廠、東昇木業(yè)等3家大型企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)施、污染治理設(shè)施以及環(huán)境管理臺帳進(jìn)行檢查，共發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題2項，已要求企業(yè)及時整改，確保企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放；二是開展大氣污染防治工作，配合環(huán)保局開展轄區(qū)空氣質(zhì)量檢測，及時聯(lián)系市政局用灑水車、噴水車進(jìn)行除塵作業(yè)，確保轄區(qū)空氣質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；三是開展水污染防治工作，共對3家養(yǎng)殖場開展水污染環(huán)境檢查2次，責(zé)令1家養(yǎng)殖場進(jìn)行排污整改；四是扎實做好轄區(qū)突出環(huán)境問題整改，成功解決了聯(lián)新電鍍廠的廢液處置問題，防范了安全事故的發(fā)生，徹底解決環(huán)境污染隱患。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬┱鞯夭疬w工作步履維艱。由于部分征地項目時間跨度長，遺留問題多，以及群眾提出的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低、被征地群眾的訴求難以落實，部分群眾不配合征地，征拆工作仍然面臨巨大壓力。

　　（二）矛盾觸點多，信訪維穩(wěn)壓力大。涉軍、涉教人員上訪問題以及征地拆遷、企業(yè)改制等歷史遺留問題引發(fā)的糾紛沒有得到妥善解決，容易引發(fā)各類上訪問題，且xxx辦地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，聚集了很多社會不穩(wěn)定因素，矛盾觸點多，維穩(wěn)壓力大。

　　（三）黨員隊伍缺乏活力。黨員發(fā)展源頭不足，隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，特別是改制企業(yè)分流到社區(qū)支部的黨員年紀(jì)偏老；黨員干部特別是社區(qū)老黨員老干部帶頭模范作用還未充分發(fā)揮。

　�。ㄋ模┤罕娎�益訴求日益多元化。群眾物質(zhì)和精神需求日益提高，民生服務(wù)還需加強(qiáng)。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年，我辦將以黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府全年工作部署，多措并舉，攻堅克難，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　（一）重點抓好城區(qū)重大項目的推進(jìn)工作

　　緊扣抓發(fā)展就必須抓項目，抓項目就是抓發(fā)展的思路，加強(qiáng)資金調(diào)度，加大拆遷力度，力促報建項目的開工建設(shè)；創(chuàng)新項目服務(wù)方式，落實重大項目全程代辦和綠色通道制度，加快在建項目的建設(shè)進(jìn)度。城市項目方面：集中規(guī)劃南江、中村留用地、濱江小區(qū)B區(qū)二期、江濱中學(xué)、濱江小區(qū)F區(qū)和濱江新城A、B地塊，做好第一安置區(qū)和第二安置區(qū)、xxx小區(qū)留用地項目的征地拆遷。城市道路項目方面：將著力重點抓好中山南路東側(cè)支路（xxx大道江二路）、xxx大道東段改造、濱江大道等城建交通項目建設(shè)。工業(yè)項目方面：加快推進(jìn)皮革城項目，新興小區(qū)留用地、xxx工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施）（配套用地、貴港市安瀾商住小區(qū)A區(qū)等工業(yè)園區(qū)配套項目建設(shè)，進(jìn)一步拉開城市框架。民生項目方面：加快推進(jìn)xxx一小二幼等項目，進(jìn)一步完善中心城區(qū)學(xué)校建設(shè)。

　�。ǘ�）深入開展美麗xxx˙生態(tài)鄉(xiāng)村活動

　　繼續(xù)加大美麗xxx˙生態(tài)鄉(xiāng)村活動宣傳力度，特別是集市及重點區(qū)域，通過樹立典型和活動前后環(huán)境對比，使居民更直觀的感受活動帶來的益處，由被動變主動參與到活動中來，從而形成了以政府為主導(dǎo)、社會支持、群眾參與的良好格局。嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)工作制度，每個社區(qū)配備足夠的保潔員，并要求他們做到及時清理清運(yùn)，辦事處不定期組織人員進(jìn)行督查。進(jìn)一步完善生態(tài)鄉(xiāng)村活動長效機(jī)制，保證活動持續(xù)、有效的開展。

　�。ㄈ�）加快推進(jìn)民生社會事業(yè)發(fā)展

　　加大對新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等惠民政策的宣傳和落實力度，完成全年上級下達(dá)的任務(wù)；做好最低生活保障工作，確保轄區(qū)居民應(yīng)保盡保；高度關(guān)注三留守人員、孤兒、殘疾人等特殊弱勢群體，切實解決好民生問題；積極開展安全生產(chǎn)年活動，全面落實安全檢查和整改工作，確保安全穩(wěn)定。

　�。ㄋ模├^續(xù)做好平安xxx建設(shè)工作

　　一是加強(qiáng)社會治安綜合治理。深入開展書記大接訪活動，把活動作為一個常態(tài)工作來抓。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在社區(qū)建立高效、靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，暢通信息，發(fā)揮綜治維穩(wěn)四道防線作用，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急體系。結(jié)合辦事處實際情況，對歷年來的遺留問題進(jìn)行分類梳理，細(xì)化方案，落實到個人，對重要對象進(jìn)行有效穩(wěn)控，并形成長效機(jī)制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決歷史遺留問題，減輕維穩(wěn)壓力，保證轄區(qū)社會穩(wěn)定；二是扎實做好安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。認(rèn)真落實環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，強(qiáng)化環(huán)境和安全生產(chǎn)隱患排查整治；積極開展雙違整治；加強(qiáng)應(yīng)急管理，做好應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對各類突發(fā)事故的準(zhǔn)備；三是繼續(xù)抓好提升公眾安全感滿意度工作。通過開展訪民情、聽民聲、解民憂、惠民生主題活動，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的問題，同時大力宣傳我區(qū)為民辦實事和加強(qiáng)社會治安綜合治理的工作成效，鞏固活動成果；20xx年重點推進(jìn)5個社區(qū)天眼工程建設(shè)，在社區(qū)各巷道主要路口安裝高清攝像頭，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格精細(xì)化管理模式，實現(xiàn)社區(qū)全方位全天候有人實時監(jiān)控，有人實時上報安全信息，為社區(qū)居民創(chuàng)造更加安全的居住環(huán)境，持續(xù)提升公眾的安全感滿意度。

　�。ㄎ澹�實施六大行動，推動黨建工作全面進(jìn)步全面過硬

　　按照市委固本培元六大行動要求，深入開展書記引領(lǐng)行動，建立書記面對面落實黨建工作機(jī)制，落實黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)。充分利用20xx年社區(qū)兩委換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨總支部書記，發(fā)揮社區(qū)支書的領(lǐng)頭雁作用，帶動基層黨建工作取得新發(fā)展。深化黨組織書記結(jié)二連五和基層黨建書記創(chuàng)新工程，著力一批黨建難題；深入開展規(guī)范建設(shè)行動，重點推進(jìn)xxx新村社區(qū)一中心七室八有建設(shè)；深入開展源頭培育行動，加大培育社區(qū)后備干部力度，確保20xx年社區(qū)兩委換屆時，社區(qū)黨建組織員全部進(jìn)入社區(qū)兩委班子成員候選人；深入開展素質(zhì)提升行動，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對照績效考評工作要求，引導(dǎo)黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮個人的主觀能動性；深入開展示范帶動行動，重點抓好區(qū)級黨建示范點xxx二中和xxx社區(qū)黨總支部建設(shè)；深入開展基礎(chǔ)保障行動，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站，配齊配強(qiáng)社區(qū)黨建指導(dǎo)員，保障社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)足額到位。

　�。�六）加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)

　　一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化公共服務(wù)。更加重視社會管理，關(guān)注民生，建立健全防汛、疫情、安全事故等各種應(yīng)急機(jī)制和體系，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力；加強(qiáng)和改善對企業(yè)、項目和投資的服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，努力在提升服務(wù)發(fā)展能力上取得新進(jìn)步。二是進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開，深化開放式?jīng)Q策。完善5個社區(qū)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，通過社區(qū)政務(wù)服務(wù)中心及時把政府決策、服務(wù)程序、辦事方法向社會公布，為人民群眾提供公開、透明、便捷、高效的公共服務(wù)；加強(qiáng)開放式?jīng)Q策制度建設(shè)，發(fā)揮社情民意調(diào)查、群眾建議征集、政府門戶網(wǎng)站等溝通平臺作用，完善科學(xué)民主決策機(jī)制。三是進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政。繼續(xù)做好六五普法工作，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的法制意識；規(guī)范執(zhí)法行為，依法開展征地拆遷、雙違整治等工作；加大規(guī)范性文件的清理力度；完善各項工作制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到用制度管人管事管物，用制度規(guī)范、約束和引導(dǎo)行政機(jī)關(guān)的行為。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造廉潔政府。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)堅持從嚴(yán)從緊原則，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費(fèi)各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公車管理規(guī)定，全面推行公務(wù)卡結(jié)算制度，繼續(xù)壓縮三公經(jīng)費(fèi)支出。

　�。ㄆ撸┎樘幩娘L(fēng)專項工作

　　深入開展發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項治理活動，要求黨員干部做到四個字規(guī)范和規(guī)矩，規(guī)范工作程序，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，服從黨的安排。通過開展街道黨工委約談活動，督促有關(guān)人員對發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題進(jìn)行自查自糾，敦促違紀(jì)人員投案自首，使有關(guān)人員普遍受到教育。

　　（八）精準(zhǔn)扶貧工作

　　一是根據(jù)貧困戶的情況，挖崛他們經(jīng)濟(jì)條件好的親友、街道和社區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)能人和企業(yè)共同為貧困戶進(jìn)行幫扶。

　　二是發(fā)動街道轄區(qū)內(nèi)的單位、學(xué)校、企事業(yè)和個體戶等社會團(tuán)體力量捐款捐物，共同幫助貧困戶脫貧。

　　三是加強(qiáng)動員宣傳，鼓勵符合脫貧條件的貧困戶自力更生，實現(xiàn)脫貧。

2024年度工作匯報7

　　為加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)，使學(xué)校教育教學(xué)及管理工作更有成效，有針對性的開展各項工作

　　1、各班主任不定期進(jìn)行家訪，了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)，聯(lián)合家長，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不足并幫助其改正；

　　2、召開多次班主任會，針對班級中存在的問題提出解決措施并予以落實，提高教育教學(xué)管理水平，促進(jìn)班級整體發(fā)展；

　　3、多次召開級部會議，切實落實學(xué)校教學(xué)、管理的工作任務(wù)，全面、具體的安排各項工作，做好工作總結(jié)、匯報及具體工作計劃；

　　4、召開家長會，向?qū)W生家長匯報學(xué)生在校情況及學(xué)習(xí)情況，讓家長了解自己的孩子在學(xué)校中的表現(xiàn)，幫助學(xué)校做好學(xué)生的教育教學(xué)工作；

　　5、聯(lián)合各任課老師，堂堂檢測，切實把握學(xué)情，了解學(xué)生學(xué)習(xí)水平和能力，切實做到因材施教、有的放矢；

　　6、不斷優(yōu)化學(xué)校物質(zhì)文化環(huán)境和精神文化環(huán)境，并聯(lián)合派出所做好學(xué)校安全工作，切實保護(hù)學(xué)生安全，為全體師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；

　　7、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一批廉潔清明，踏實肯干的`領(lǐng)導(dǎo)隊伍；

　　在校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及任課老師的共同努力下，學(xué)校教育教學(xué)及管理工作有條不紊地進(jìn)行著并取得了顯著成效，相信，會取得更加輝煌的成績。

2024年度工作匯報8

一、工作落實整改情況

　　二、就業(yè)政策宣傳服務(wù)活動開展情況

　　為深入宣傳就業(yè)政策，提高群眾對就業(yè)政策、就業(yè)信息的知曉率，進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳工作力度。

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施

　　一是成立了由縣人社局牛之春局長任組長，郭衛(wèi)華副局長任副組長，就業(yè)辦副主任、各牽頭科室負(fù)責(zé)人為成員的宣傳服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人社局派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣傳服務(wù)活動開展情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)落實，確保宣傳服務(wù)活動取得實效。

　　二是對就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳服務(wù)的各項工作進(jìn)行了認(rèn)真謀劃，制定了《工作到基層服務(wù)進(jìn)家庭主題活動方案》、《就業(yè)信息暢通工程實施方案》、《五項調(diào)研工作方案》等。印制了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”、“春風(fēng)卡”、“就業(yè)服務(wù)宣傳”、“小額擔(dān)保貸款工作指南”、“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”、“企業(yè)用工簡章”、“勞動代理宣傳提綱”、“農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)明白紙”等宣傳資料共計12.5萬份。

　　2、多形式、多渠道開展宣傳服務(wù)活動

　�。�1）在招聘活動期間開展宣傳服務(wù)活動。在春節(jié)前后我縣舉辦的大型企業(yè)用工招聘活動期間，在車站、商場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、鄉(xiāng)村集市和白佛山廟會等人員比較集中的場所，開展了以“就業(yè)宣傳家喻戶曉政策落實服務(wù)民生”為主題的集中宣傳活動�；顒蝇F(xiàn)場懸掛就業(yè)政策宣傳橫幅，發(fā)放“春風(fēng)卡”“東平縣企業(yè)用工招聘簡章”“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”等各類宣傳資料4萬余份。

　�。�2）開展“工作到基層服務(wù)進(jìn)家庭”主題宣傳活動�？h就業(yè)辦成立三個專門活動小組，由三位副主任任組長，每個小組負(fù)責(zé)4—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“工作到基層服務(wù)進(jìn)家庭”主題活動要求，深入到鄉(xiāng)村和企業(yè)，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)用工信息等宣傳材料，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策下鄉(xiāng)、進(jìn)村、入戶，下企業(yè)、進(jìn)車間到班組，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)宣傳家喻戶曉，就業(yè)服務(wù)品牌深入人心。10月底前，縣人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所擬將全縣所有社區(qū)、行政村走訪一遍，在村委或主要街道張貼“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”大宣傳海報，為發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位用工信息等宣傳彩頁，真正及時將就業(yè)信息傳遞到各家各戶，做到家喻戶曉，人人皆知。

　�。�3）加大了新聞媒體宣傳力度。利用市、縣級電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，向廣大群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等內(nèi)容，定期編印反映當(dāng)前勞動就業(yè)工作情況的工作手冊與信息簡報。今年1至6月份，分別在《泰山晚報》、《東平日報》、《山東東平就業(yè)網(wǎng)》《東平政務(wù)網(wǎng)》等媒體上刊登就業(yè)再就業(yè)信息宣傳報道共計89篇。近期我們與報社簽訂協(xié)議，在《今日東平》、《泰山晚報》上開設(shè)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，專版刊登東平縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，為擴(kuò)大宣傳、樹立形象、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作起到了積極的作用。

　�。�4）通過《我與書記面對面》就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題節(jié)目宣傳就業(yè)政策、就業(yè)信息。今年縣委安排的.書記面對面節(jié)目，首期就安排了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作節(jié)目，為此，我們精心制作了“東平就業(yè)之路”短片，在縣電視臺連續(xù)播放，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)信息�！段遗c書記面對面》節(jié)目錄制現(xiàn)場，縣委趙德健書記與就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體代表、群眾代表和工商、稅務(wù)、金融等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和就業(yè)服務(wù)活動進(jìn)行了熱烈交流，節(jié)目在縣電視臺黃金時間連續(xù)播放數(shù)天，受到了各方面的廣泛關(guān)注，產(chǎn)生了強(qiáng)烈社會反響。

　　三、采取的工作措施

　　我們對20xx年上半年群眾滿意度電話訪問反映問題情況進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，認(rèn)真查找工作中存在的問題，結(jié)合正在開展的“雙聯(lián)四包”民心工程，在促進(jìn)就業(yè)增加居民收入方面采取如下推進(jìn)措施。

　�。ㄒ唬�實施更加積極的就業(yè)政策，切實提高就業(yè)質(zhì)量，提升群眾的滿意度

　　1、多渠道籌集資金，加大就業(yè)資金投入。積極協(xié)調(diào)財政部門增加就業(yè)資金預(yù)算，努力爭取中央、省市就業(yè)專項資金，擴(kuò)大就業(yè)資金規(guī)模。通過加大資金投入，為強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位、落實各級就業(yè)平臺建設(shè)、擴(kuò)大小額擔(dān)保基金規(guī)模、落實各項就業(yè)扶持等政策提供資金保障。

　　2、打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”，實施就業(yè)信息暢通工程。打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”，建設(shè)以縣人力資源市場為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及重點村就業(yè)服務(wù)平臺為依托，以半小時為時限的半小時就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，實施以信息發(fā)布即時化、招聘活動集約化、求職登記日�；�、用工調(diào)查常態(tài)化、縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)化“五化”為標(biāo)準(zhǔn)的縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)信息暢通工程，重點解決就業(yè)信息無法正常轉(zhuǎn)送到村級的問題。

　　3、積極開展就業(yè)專項服務(wù)。充分利用就業(yè)扶持政策，幫助城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)再就業(yè)。一是實施“就業(yè)跟蹤全程化服務(wù)”計劃，認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記，完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度，實行調(diào)查、登記、走訪、援助、跟蹤“一條龍”就業(yè)援助服務(wù)。二是進(jìn)一步落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)減免、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、小額貸款等扶持政策，幫助更多的勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　4、扎實開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，鼓勵更多的人通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)致富。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，整合培訓(xùn)資源，開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，積極拓寬培訓(xùn)路子，開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目開發(fā)，有針對性的開發(fā)農(nóng)家樂漁家樂、水產(chǎn)養(yǎng)殖、特種動物飼養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)作物種植等培訓(xùn)專業(yè)，開拓培訓(xùn)工作的新空間。

　　1、健全完善企業(yè)工資正常增長機(jī)制，認(rèn)真落實工資指導(dǎo)線制度。指導(dǎo)督促企業(yè)按照工資指導(dǎo)線要求，合理確定職工工資增長幅度，并綜合運(yùn)用人力資源社會保障部門發(fā)布的勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息和行業(yè)人工成本信息，合理調(diào)整企業(yè)各崗位的工資水平，不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配制度，建立健全工資正常增長機(jī)制。全面貫徹落實企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，確保企業(yè)職工每年按縣政府公布的指導(dǎo)線增長工資。

　　2、及時發(fā)布全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動者的最低勞動報酬。根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，及時發(fā)布全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高勞動者的最低勞動報酬。20xx年，我縣調(diào)整后的全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元。比去年有了較大幅度的提升。

　　3、加大對企業(yè)工資增長計劃的監(jiān)督檢查。一是研究制定企業(yè)職工工資增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相聯(lián)系的考核指標(biāo)，列入政府的考核內(nèi)容。將企業(yè)貫徹落實工資指導(dǎo)線情況作為考核和評選和諧企業(yè)、勞動保障誠信企業(yè)等重要條件之一。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查，做好對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)。做好企業(yè)工資指導(dǎo)線及相關(guān)法規(guī)政策的宣傳工作，指導(dǎo)督促企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理安排職工工資增長，加強(qiáng)對企業(yè)貫徹執(zhí)行工資指導(dǎo)線制度的執(zhí)法檢查，及時糾正不按規(guī)定執(zhí)行工資指導(dǎo)線制度的行為，對不按要求合理為職工增長工資的企業(yè)，依據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，給予相應(yīng)處罰，確保工資指導(dǎo)線政策規(guī)定落到實處。對于未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況向人力資源社會保障局備案、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》和《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》予以處理處罰，并將企業(yè)名單納入銀行征信系統(tǒng)，在貸款等方面給予制約。

2024年度工作匯報9

　　總結(jié)過去一年，我校把依法治校作為提高辦學(xué)質(zhì)量的一個重要方面抓緊抓好,極大增強(qiáng)了全校師生的法制觀念和民主意識，形成了依法治校的育人氛圍。我們的具體做法是：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全依法治校的工作機(jī)制

　　學(xué)校成立了依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長、任副組長，各班主任為成員。學(xué)期初，學(xué)校召開依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組成員會，總結(jié)前一階段的工作，制定下一步依法治校工作實施方案，始終把依法治校工作擺上重要議事日程，做到依法治校工作與學(xué)校各項工作同計劃、同實施，并把目標(biāo)任務(wù)分解到學(xué)校各個部門和具體人員，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、落實法治副校長進(jìn)駐工作，推進(jìn)依法治校建設(shè)

　　我校貫徹落實法治副校長進(jìn)校工作，促進(jìn)學(xué)校法制教育和依法治校。學(xué)校根據(jù)上級文件精神堅持聘請法制副校長，并制定法治副校長工作職責(zé)。通過法制副校長定期開展安全、法律知識等講座，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與宣傳，營造依法治校的氛圍

　　學(xué)校以“法制進(jìn)校園”活動為載體，引導(dǎo)全體師生學(xué)法、守法，增強(qiáng)教師依法治教的能力和自覺性。

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真組織學(xué)法，提高師德水平

　　做好法制教育工作，前提是要保證教師知法、守法、用法。一年來，學(xué)校下發(fā)了相關(guān)的法律知識學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《消防法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)知識。學(xué)校還先后開展了“拒絕煙毒，反對邪教”手抄報展、法制教育黑板報比賽活動，聘請法制副校長進(jìn)行講座，開設(shè)“德育教育大講堂”活動。在平時政治學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步充實法律法規(guī)與黨的各項重大決策的內(nèi)容，并把該項工作納入對教師的評優(yōu)評先與考核中。全體教師學(xué)法熱情高，學(xué)校效果好，沒有出現(xiàn)一例教師違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　（二）加大宣傳力度，提高學(xué)生法律意識

　　學(xué)校以活動為載體，堅持做好學(xué)生的普法教育工作。通過一系列的教育活動，學(xué)生從中受到熏陶，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的法律意識。

　　1、充分利用宣傳陣地，進(jìn)行宣傳教育。學(xué)校教育處、團(tuán)委按照學(xué)校工作部署，充分利用學(xué)校各種宣傳陣地，開展普法宣傳教育活動。充分發(fā)揮學(xué)校櫥窗與教室黑板報的作用，規(guī)定櫥窗與班級的黑板報每月更新一期，組織有關(guān)處室及學(xué)生會進(jìn)行檢查評比，評比結(jié)果納入班級量化考核；利用校園廣播，宣傳心理健康知識、法律常識、校園好人好事；利用每學(xué)段升旗儀式滲透遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)守紀(jì)守法意識；舉辦法制講座，有針對性地做好法制輔導(dǎo)。

　　2、發(fā)揮課堂主渠道作用，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念。學(xué)校鼓勵教師主動挖掘教材中的法制教育內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行法制觀念的滲透，長期堅持，潛移默化。學(xué)校要求班主任上好主題班會，每期的班會，都要提前確定主題，聯(lián)系實際，從交通安全、人身安全、預(yù)防青少年犯罪等方面開展法制教育工作。

　　3、開展法制教育與社會實踐活動，讓學(xué)生在活動中提高法律意識。為了確保學(xué)校普法的效果，學(xué)校積極組織了多種形式的法制宣傳活動，如舉辦各種法制專題講座、組織學(xué)生觀看法制電影等，把普法宣傳搞活搞實，讓學(xué)生在社會實踐中豐富法律知識，提高法律素質(zhì)，并將校園法制教育引向深入。

　　四、規(guī)范管理，提高依法治校水平

　　1、建章建制，強(qiáng)化法制管理。學(xué)校建立健全了教職工代表大會制度，每年召開一次教職工代表大會，制定符合學(xué)校實際的《學(xué)校章程》，完善學(xué)校各種規(guī)章制度，依法規(guī)范教育、教學(xué)管理，明確職責(zé)，落實責(zé)任，使學(xué)校管理真正走上法治的軌道。

　　2、認(rèn)真搞好行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)。在師德建設(shè)上，學(xué)校針對社會上個別教師存在的為師不正、為師不廉等不良現(xiàn)象，組織教師廣泛開展批評和自我批評，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，愛生樂業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，進(jìn)一步凈化了教師心靈，純潔了教師隊伍，全校呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、勤奮、拼搏、進(jìn)取的局面。

　　3、堅持校務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理。

　　學(xué)校充分發(fā)揮工會的職能作用，把校務(wù)公開，民主管理做為依法治校的重要工作去落實。一是依法召開職代會，調(diào)動全體教師員工參與學(xué)校管理的積極性。本學(xué)期，學(xué)校進(jìn)一步健全工會組織機(jī)構(gòu)，明確新時期工會職責(zé)探討基層工會工作新路。學(xué)校工會按《工會法》和《職代會管理條例》，積極主動地開展工作。全體教師積極參與學(xué)校決策，激發(fā)了教師的工作熱情和工作積極性。二是堅持校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。學(xué)校大力開展校務(wù)公開工作，制定了校務(wù)公開實施方案，定期將收費(fèi)、財務(wù)收支、職稱評定、評優(yōu)樹優(yōu)、干部考核、發(fā)展黨員、特困生減免費(fèi)用等熱點問題公開。每學(xué)期末召開校務(wù)公開會，向全體教職工通報情況，接受監(jiān)督。此外，學(xué)校還通過工作群共享等途徑公布學(xué)校各個方面的信息。校務(wù)公開增加了學(xué)校工作的透明度，促進(jìn)了學(xué)校和諧發(fā)展。三是實行民主管理，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。學(xué)校堅持依法治校，依法治學(xué)，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，增強(qiáng)“當(dāng)自己的日子過，當(dāng)自己的孩子教”的主人翁意識，讓每個教師都把學(xué)校的發(fā)展興衰與個人的學(xué)習(xí)、生活、工作密切聯(lián)系起來，強(qiáng)化民主管理的意識，鼓勵教師對學(xué)校的發(fā)展主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策。對老師們的.建議，學(xué)校及時召開專題會，認(rèn)真研究，積極采納合理化的建議。

　　4、建立家長、學(xué)生、社會監(jiān)督機(jī)制

　　一是建立家長、學(xué)生來信來訪制度，公開校長辦公電話和上級主管部門舉報電話，對學(xué)生、家長來訪、電話或信函投訴做好記錄，限期核實，及時處理。二是學(xué)校堅持以公開信的形式，每學(xué)期多次向?qū)W生、家長發(fā)放書面調(diào)查問卷，廣泛征求學(xué)生、家長對學(xué)校教育、教學(xué)以及管理方面的意見和建議，對反應(yīng)出來的問題，及時落實，及時處理。

　　五、依法保護(hù)師生合法權(quán)利

　　學(xué)校堅持依法治校，以人為本，尊重教師的合法權(quán)利，落實和保障教師待遇。依據(jù)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)，確保師生的權(quán)利得到落實和保障。建立和實行校內(nèi)申訴制度，依法處理師生與學(xué)校之間的糾紛。

　　一年以來，學(xué)校努力做好校園綠化、美化、維修工作，正在想方設(shè)法改善教師的辦公條件。工會依法行使維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，時刻關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。每逢節(jié)日，工會配合學(xué)校慰問離退休教職工，并給每位教師送去節(jié)日的祝福；對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作。

　　學(xué)校充分尊重和維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。學(xué)校按照國家規(guī)定開全課程、開足課時，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，要求廣大教師遵循教育規(guī)律開展教育教學(xué)活動，尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律、人格和個性發(fā)展。學(xué)校對貧困學(xué)生給予資助，對學(xué)習(xí)優(yōu)異及有重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予獎勵。

　　學(xué)校積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動，學(xué)校成立了安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級逐崗簽訂了安全責(zé)任書，通過各種形式對全校師生進(jìn)行安全知識和自救知識宣傳，建立了學(xué)生安全和傷害事故應(yīng)急預(yù)案、處理程序和報告制度。學(xué)校還在有關(guān)部門協(xié)助下，對校園周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合治理。在收取學(xué)費(fèi)等問題上，學(xué)校嚴(yán)格按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，落實收支兩條線。

　　通過長期以來依法治校，近年來我校沒有出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象，再回顧過去一年，我校的依法治校工作做得扎實有效，成績顯著。下一階段，我們將繼續(xù)努力，牢固樹立依法治校的思想，依法治教，依法治校，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)設(shè)良好的基礎(chǔ)。

　　X小學(xué)

　　x年xx月xx日

2024年度工作匯報10

　　招商引資是實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要舉措，全市上下應(yīng)全面提高工作能力和水平，練好“內(nèi)功”，提升素質(zhì)，把優(yōu)勢資源推出去，把項目和資金引進(jìn)來。

　　廣泛搜邏信息階段，做“有心之人”。有價值的信息是招商引資的生命和源泉，要把信息工作作為基礎(chǔ)性工作來抓。當(dāng)前，各類經(jīng)濟(jì)信息充斥著社會的各個角落、各個方面，報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、展會、推介會等作為招商信息發(fā)布的載體，每天都發(fā)布大量招商引資的信息。所以要做“有心之人”，盡可能多搜邏信息。搜集信息的途徑多種多樣，關(guān)鍵是靠加強(qiáng)對招商信息的關(guān)注度，增強(qiáng)自覺性，有意識、有精力、有辦法地去搜集信息。

　　把準(zhǔn)篩選有效信息階段，做“有思想之人”。面對網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地的招商信息，眼花繚亂的招商推介會，多如牛毛的各類媒體宣傳，怎樣才能篩選有效信息呢？做一個“有思想之人”，通過系統(tǒng)分析篩選有效信息。一是看企業(yè)實力。通過查閱企業(yè)的注冊資本、年經(jīng)營額、利稅來分析企業(yè)規(guī)模；通過查閱行業(yè)排名分析企業(yè)是否是行業(yè)龍頭；通過查閱權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布是否入選世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)、民營500強(qiáng)、裝備制造500強(qiáng)以及行業(yè)100強(qiáng)等分析企業(yè)的檔次。二是看是否適合德州。項目適合的才是最好的。不同企業(yè)投資要依賴不同的資源優(yōu)勢。要多方面分析投資企業(yè)的`投資領(lǐng)域，選址的瓶頸制約因素等。三是看企業(yè)投資項目。對于國家確定耗能大、污染大淘汰類項目拒之門外，對于發(fā)展前景黯淡限制類項目，亦謹(jǐn)慎對待。

　　把準(zhǔn)推介洽談階段，做“有智慧之人”。投資者的投資行為是復(fù)雜的，影響的因素很多。一般來說，投資者在決定投資之前會做較長時間的調(diào)查工作，因此，在對外接待和交往過程中，做“有智慧之人”，給客商良好的印象非常重要。首先要了解對方的意圖、目的、策略。

　　“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。 ”其次，在對外洽談中，充分體現(xiàn)“靈活性”和專業(yè)性。這里必須說明，這里所說的靈活性，不是毫無原則的靈活，而是在招商人員熟知理解國家有關(guān)政策和本地法規(guī)、優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上的一種融會貫通，是一項創(chuàng)造性的思維。再者，必須經(jīng)常性的強(qiáng)化招商專業(yè)知識“充電”，以提高洽談工作的效率。

　　把準(zhǔn)關(guān)鍵攻關(guān)階段，做“有心術(shù)之人”。投資者往往決定投資之前會做較長時間的調(diào)查工作，雙方進(jìn)行多次洽談。隨著雙方的逐步了解，細(xì)節(jié)的洽談，涉及雙方“核心”利益的問題逐漸顯現(xiàn)，項目是否能落地到了關(guān)鍵時期，進(jìn)入了攻堅階段，稍有閃失，有可能失之交臂。要有如臨深淵如履薄冰的意識，做“有心術(shù)之人”，專注于雙方實質(zhì)“核心”問題的解決。

　　把準(zhǔn)合同簽約階段，做“懂法之人”。首先要提高法律意識和法律水平，樹立依法辦事的理念。法律是做事的底線。在簽訂招商引資項目合同前，應(yīng)聘請法律工作人員，對項目進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的評估，對投資方的經(jīng)濟(jì)實力和信譽(yù)等進(jìn)行全面詳盡地了解，選擇有實力，信譽(yù)好的投資人作為合作伙伴。簽訂合同時，要嚴(yán)格仔細(xì)推敲合同條款，該優(yōu)惠的給予優(yōu)惠，該約束的要設(shè)置明確的約束條款，比如設(shè)立違約處罰、履約擔(dān)保等條款，以促使雙方嚴(yán)格履行合同。在履行合同過程中，要對對方履行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保資金到位，不流失和不被抽逃，確保項目按質(zhì)按量按時完成。簽約時應(yīng)擺正位置，堅決克服為了項目落地?zé)o原則讓步，要牢記，在招商引資中，合同雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，在享受合同權(quán)利的同時，必須履行法律和合同規(guī)定的義務(wù)。

　　把準(zhǔn)項目落地階段，做“厚道之人”。一個厚道的人，就是待人誠懇、做事誠實、寬容、熱情。厚道的朋友讓人信賴，讓人踏實，讓人感動。項目簽約后，做“厚道之人”就是要集中在項目日常跟蹤和熱情服務(wù)上。日常跟蹤在于及時了解進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題，充分掌握項目信息，避免項目久拖不建；熱情服務(wù)則在于協(xié)調(diào)關(guān)系，幫助解決問題，高效率促其早日落地。項目落地階段，在項目選址、勘查測量、企業(yè)注冊、銀行帳戶設(shè)立、驗資、稅務(wù)登記、法人代碼證等方面進(jìn)行全程領(lǐng)辦式服務(wù)，及時解決遇到的困難。因此，既要按照“誰招商、誰跟蹤”的原則開展項目跟蹤，對項目進(jìn)度和投資完成等情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，定期報送結(jié)果，又要及時協(xié)調(diào)解決項目在前期報批、環(huán)境評估、用地搬遷、建設(shè)資金、設(shè)備材料供應(yīng)、交通運(yùn)輸、施工用水用電等方面存在的困難和問題，為項目實施創(chuàng)造無障礙建設(shè)環(huán)境。

　　把準(zhǔn)項目開工階段，做“清白之人”。清白做人：一是“清”，二是“白”。清者，乃清廉，公私分明；清心寡欲，無欲則剛。白者，乃明白也。要明白現(xiàn)行法律法規(guī)，在法律法規(guī)的框架下，有所作為；要明白所服務(wù)的團(tuán)隊之規(guī)章制度，凡事有據(jù)可依。做“清白之人”主要是把握好以下四個方面。一是把握好不插手工程建設(shè)單位招標(biāo)，二是把握好不推銷產(chǎn)品，三是把握好不隨意安排人，四是把握好不吃請、不收禮、更不能收受金錢。

　　練好“內(nèi)功”，提升素質(zhì)，非一朝一夕之功。要勤學(xué)習(xí)、善思考；要樂敬業(yè)、有激情；要會協(xié)調(diào)、出效率；要嚴(yán)律己、善待人。按照市政府確定的招商引資工作目標(biāo)，堅持“二八律”，提高集中度，全力做好招商引資工作，為實現(xiàn)德州的跨越發(fā)展，建設(shè)幸福德州奮力拼搏。

2024年度工作匯報11

　　過去一年主要工作回顧

　　一年來，鎮(zhèn)黨委政府在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓住市縣主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的政策優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，主要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、改善民生四大工作主線，攻堅克難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，保證目標(biāo)如期實現(xiàn)。先后被評為國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國重點鎮(zhèn)、省級文明單位，得到了上級黨委、政府的充分肯定，取得了一系列的榮譽(yù)。

　　一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速增長，綜合實力上新臺階。

　　1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得新突破。一年來，不斷加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成。

　　20xx年1-12月份完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值5.6億元，占全年任務(wù)的102%；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成8.7億元，占全年任務(wù)的116%；稅收收入完成335萬元，占全年任務(wù)的100%；社會消費(fèi)品零售總額完成37000萬元，完成102%。

　　2、招商引資取得新成果。一年來，狠抓招商引資，出臺招商引資鼓勵辦法，對企業(yè)實行全過程服務(wù)，招商引資取得新成效，共招商引資7家企業(yè)，主要引進(jìn)xxxxxx生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司富硒紅茶加工項目，總投資1.2億元，茶葉日生產(chǎn)量為1500斤，每年可為當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)增收300萬元；引進(jìn)xxx縣xxx之春農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，投資2300萬元實施果蔬種植、生態(tài)旅游開發(fā)等項目，目前已完成富硒水稻的種植；引進(jìn)xxx縣霞發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，投資5500萬元建成40畝富硒草莓和番茄種植基地。目前全鎮(zhèn)初步形成了以富硒產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)帶。

　　3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得新成效。一年來，堅持實施生態(tài)立鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)帶動戰(zhàn)略，狠抓富硒現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)了一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，一項特色產(chǎn)業(yè)，一批產(chǎn)業(yè)基地的格局。一是盤活土地資源。發(fā)揮山區(qū)富硒優(yōu)勢，將農(nóng)戶的土地集中起來，采取租賃、轉(zhuǎn)包等形式，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展設(shè)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，累計已流轉(zhuǎn)土地800多畝。二是初步形成富硒產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)建一村一品示范村，建立了陳洋坑蕎頭蔥基地、xxx青椒種植基地、xxx葡萄采摘園、中坑富硒水稻種植基地、陳坑富硒臺灣水果園、新婁子草莓采摘園等6個特色產(chǎn)業(yè)基地，不斷加大富硒品牌宣傳力度。三是強(qiáng)化技術(shù)支撐。積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，嫁接荔枝新品種大丁香，完成600畝低端品種荔枝園整體改造，完成110畝發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)種植山藥、生姜等種植規(guī)劃。

　　二、民生項目建設(shè)持續(xù)增強(qiáng)，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

　　1、集鎮(zhèn)規(guī)劃逐步完善。一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)山區(qū)中心集鎮(zhèn)這個目標(biāo)，按照高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理的要求，充分發(fā)揮小城鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，提高服務(wù)功能和承載能力，堅持一張藍(lán)圖干到底，20xx年完成集鎮(zhèn)新區(qū)概念性規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃以及全鎮(zhèn)10個行政村的規(guī)劃設(shè)計；20xx年投入120萬元完成xxx新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃及鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃及xxx村富美鄉(xiāng)村規(guī)劃；20xx年完成紅花嶺富硒生態(tài)工貿(mào)園區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計，使我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃更加科學(xué)合理。共累計投資1100多萬打造出一個xxx村新農(nóng)村建設(shè)示范點樣板，對該村主干道兩旁實施立面改造，并配套綠化、亮化、美化工程，建設(shè)一批農(nóng)民公園，建立衛(wèi)生長效機(jī)制等制度，以此樣板引領(lǐng)和帶動各村發(fā)展�？偼顿Y1600萬元建設(shè)占地20畝，9棟95間安置房的xxx嶺下溪省級地質(zhì)災(zāi)害點新村項目，并完成了小區(qū)綠化、硬化、排污排水等基礎(chǔ)配套設(shè)施，目前已全部搬遷順利入住。同時以五通宮、鎮(zhèn)龍庵、xxx學(xué)堂、龍山書社為主線的文化長廊建設(shè)正有序推進(jìn)。

　　2、城鄉(xiāng)環(huán)境明顯提升。一年來，累計投入1000多萬元完善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)制，建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，成立專門垃圾清運(yùn)隊伍，負(fù)責(zé)詔平線的衛(wèi)生整潔，做到日清日運(yùn)。重點路段并向社會公開招投標(biāo)，實行市場化管理。各村也相應(yīng)成立衛(wèi)生隊，建立衛(wèi)生長效機(jī)制，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌煥然一新。同時按照縣委、縣政府關(guān)于開展打擊兩違、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、水環(huán)境綜合整治等三個專項整治行動的總體部署，統(tǒng)一思想、精心組織，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)整治工作，拆除主干道兩違建筑，清理溪池溝渠，依法拆除沿溪牛蛙養(yǎng)殖場，取得良好社會效果；投資140萬元對鎮(zhèn)區(qū)主干道沿街50間店面進(jìn)行全面改造及實施強(qiáng)弱電下地工程，打造成為精品一條街投資160萬元對xxx片區(qū)、xxx小學(xué)和xxx村主干道實施綠化工程，并設(shè)立籬笆護(hù)欄，種植重陽木、火焰木等各類綠化樹木。大大提升宜居環(huán)境建設(shè)，美化凈化了xxx人居環(huán)境。

　　3、基礎(chǔ)設(shè)施日臻完備。一年來，以鎮(zhèn)村每年干成干好幾件事為抓手，狠抓民生項目建設(shè)，投資1600萬元的全長3公里的詔平線xxx段拓寬改造工程，并完成了綠化、亮化、美化等配套工程，20xx年投入使用；投資530萬元的全長1.6公里、寬10米的xxx富民路建設(shè)工程并完成了綠化、亮化配套工程；投資150萬元安裝主干道、xxx小區(qū)、五通豐田洋至五通宮段LED路燈和大橋夜景工程，鎮(zhèn)區(qū)各主要干道全部實現(xiàn)亮化；投資1131萬元的集鎮(zhèn)安全飲水工程鋪設(shè)管道15公里，完成3座水廠建設(shè)，解決了全鎮(zhèn)4萬多了安全飲水問題；投資280萬元的xxx段護(hù)岸及鎮(zhèn)龍庵公園，完成護(hù)岸加固和村民活動場所建設(shè)；總投資200萬元的江濱路建設(shè)工程已完成路面設(shè)計工作；總投資500萬元的省道大橋至xxx中學(xué)段立面改造項目已完工投入使用；投資500萬元的坡改梯項目工程已修建6公里機(jī)耕路和排水溝，完成坡改梯700畝；投資1700多萬的.水土保持司下流域和坑河流域治理項目已完工驗收投入使用；投資1000多萬的小農(nóng)水項目正加快進(jìn)度，改造32公里灌溉渠道，有效解決4800畝耕地的灌溉問題。

　　三、社會事業(yè)全面發(fā)展，人民福祉不斷增強(qiáng)。

　　1、教育事業(yè)煥然一新。一年來，建設(shè)全鎮(zhèn)總面積14500平方米的1個初級中學(xué)、11所完小的校安工程建設(shè)全部竣工投用，校園圍墻、校園綠化、學(xué)校大門等校安工程配套設(shè)施不斷完善，20xxxxx中學(xué)首次設(shè)立高中教學(xué)點，我鎮(zhèn)投入150多萬元實施xxx中學(xué)校園硬環(huán)境改造工程；投資160萬元的紹興小學(xué)、xxx小學(xué)幼兒園項目建設(shè)。每年教師節(jié)撥出8至10萬元用于獎學(xué)助教，全鎮(zhèn)尊師重教的氛圍濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升，20xx年，被xxx一中初中部和高中部錄取的學(xué)生人數(shù)實現(xiàn)新突破。xxx中學(xué)榮獲xxx市教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)校榮譽(yù)稱號。

　　2、文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。20xx年投資100萬元建成省級農(nóng)民體育健身活動中心；農(nóng)家書屋實現(xiàn)10個行政村全覆蓋，相繼建成五通村五通園、xxx村農(nóng)民活動廣場；坑河村下坑頭農(nóng)民公園、坑河公園、金環(huán)寶塔公園；xxx村xxx公園、xxx公園；xxx村朝陽公園、莊頭公園、鎮(zhèn)xxx公園；華河公園；xxx村紹興樓秋千公園等12座公園；整修五通宮、鎮(zhèn)龍庵、龍山巖、xxx學(xué)堂等文物單位，同時在xxx中學(xué)成功舉辦xxx鎮(zhèn)首屆職工運(yùn)動會暨中小學(xué)生運(yùn)動會、xxx鎮(zhèn)暨懷恩教育集團(tuán)慶元旦迎新聯(lián)歡會，休閑活動場所遍地開花，公益文化、群眾性文體活動得到進(jìn)一步推動和發(fā)展。

　　3、衛(wèi)計工作不斷加強(qiáng)。完成xxx村、坑河村、xxx村、xxx村4個村的國家級基層衛(wèi)生所室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全鎮(zhèn)23家衛(wèi)生所室全部獲得執(zhí)業(yè)許可證，其中16家完成信息化建設(shè)并開通投入使用，群眾在村衛(wèi)生所室即可完成新農(nóng)合報銷，今年新農(nóng)合參合率再達(dá)100%。計生工作仍以抓好綜合治理三高為出發(fā)點，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實。不斷深化宣傳教育力度，多次開展提倡婚育新風(fēng)尚宣傳服務(wù)活動，發(fā)揮人口家庭服務(wù)中心等基礎(chǔ)宣傳陣地的作用，以點帶面，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮幕橛�觀念；嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法。自去年以來，查處兩非案件2例，申請法院強(qiáng)制征收社會撫養(yǎng)費(fèi)2例，實現(xiàn)零的突破，計劃生育工作逐漸步入良性循環(huán)。

　　4、保障體系更趨健全。一是全面深入精準(zhǔn)扶貧。舉全鎮(zhèn)之力，對全鎮(zhèn)扶貧戶區(qū)分因病、因災(zāi)、因?qū)W、缺項目等致貧原因進(jìn)行建檔立卡，建立一戶一策工作底冊和扶貧手冊，實行領(lǐng)導(dǎo)、干部、村兩委包戶責(zé)任制度，明確幫扶責(zé)任人，制定幫扶計劃，確保按照時間節(jié)點完成扶貧任務(wù)。二是完善救助體系。成立了xxx慈善分會，建立鎮(zhèn)慈善幫扶基金，慈善一日捐當(dāng)日籌集善款12.11萬元。扎實開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，累計參保9046人，參保率98.67%，續(xù)保率93.54%，發(fā)放60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金70多萬元，享受人員4026個。

　　5、其他事業(yè)有新進(jìn)步。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，大力支持鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府依法依章行使職權(quán)、履行職責(zé)、發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線和宗教工作，發(fā)揮工青婦、工商聯(lián)等群團(tuán)組織作用，做好國土、城建、環(huán)境保護(hù)、廣電、通訊、老齡和老干部工作，加強(qiáng)慈善、殘聯(lián)和關(guān)工委等工作。加強(qiáng)國防教育和人防工作，發(fā)揮民兵預(yù)備人員突擊隊作用。

　　四、綜治維穩(wěn)鞏固提升，社會大局保持穩(wěn)定

　　1、社會管理不斷創(chuàng)新完善。不斷深化傾聽群眾訴求常態(tài)化工作，拓寬了群眾合理訴求渠道，積極排查矛盾糾紛，一年來，共受理矛盾糾紛122例，化解率100%。對重點上訪對象實行專人穩(wěn)控，社會層面總體穩(wěn)定。xxx派出所新大樓順利落成，出資重新聘用9名協(xié)警，緩解了基層治安管理力量不足的問題。推行綜治網(wǎng)格化管理，完成鎮(zhèn)區(qū)22個重點區(qū)域電子監(jiān)控建設(shè)，1個鎮(zhèn)級網(wǎng)格管理中心、10個行政村網(wǎng)格工作站建設(shè)，構(gòu)建點線面網(wǎng)格化、打防管控立體化管理服務(wù)全天候的管理體系，群眾的安全感不斷提高。

　　2、平安xxx創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)。建立安全隱患排查治理常態(tài)機(jī)制，不斷強(qiáng)化監(jiān)管，組織開展好安全生產(chǎn)大檢查和道路安全綜合整治三年行動專項整治活動。集中力量整治農(nóng)村道路交通安全，落實了天然氣、煙花爆竹等特殊行業(yè)安全責(zé)任制，確保了沒有重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。抓好防汛抗災(zāi)工作，及時對防洪預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，做好防汛物資儲備及管理工作。強(qiáng)化森林防火，狠抓違規(guī)野外用火，避免了重大森林火災(zāi)的發(fā)生。

　　3、便民服務(wù)中心建設(shè)有序規(guī)范。我鎮(zhèn)以xxx縣行政服務(wù)中心山區(qū)分中心的標(biāo)準(zhǔn)，投資130萬元建成160平方米的xxx鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在全市首個啟用全省統(tǒng)一的xxx行政服務(wù)中心形象標(biāo)識（笑臉標(biāo)識），進(jìn)駐綜合訴求、國土建設(shè)、勞動保障、計劃生育、民政殘聯(lián)、公安戶籍等10個窗口，提供20個服務(wù)事項，其中民政結(jié)婚登記業(yè)務(wù)、公安臨時身份辦理業(yè)務(wù)面向山區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建起輻射山區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，密切了黨群、干群關(guān)系。20xx年通過省級青年文明號驗收標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)制度建設(shè)，按要求提高現(xiàn)場管理水平，及時處理群眾所反映的意見，在解決群眾反映服務(wù)熱點、難點問題有新措施，取得明顯成效，得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和推廣。

　　和的良好環(huán)境。

2024年度工作匯報12

　　上半年，我局愛衛(wèi)工作在市區(qū)兩級愛衛(wèi)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干職工的共同努力下，圍繞迎接省、市檢查和構(gòu)建愛為工作長效管理機(jī)制作了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了一定的成績，目前，院內(nèi)居民的衛(wèi)生意識不斷增強(qiáng)，環(huán)境衛(wèi)生狀況日新月異，下面就我局今年的愛衛(wèi)情況作一個簡要匯報：

　　一、建立健全了愛衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)和愛衛(wèi)工作長效管理機(jī)制

　　年初，我局建立了愛衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)，各級單位一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，自己備了專職愛衛(wèi)工作人員，制定了年度工作計劃，并按計劃組織實施，真正做到了愛衛(wèi)工作有組織、有計劃、有安排、能落實。從今年起，我局還對各二級機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生流動評比，評比結(jié)果及時通報形式在局里分布，檢查結(jié)果作為年終評優(yōu)重要依據(jù)。

　　二、加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制

　　今年，我局投入資金120萬元，對辦公大樓進(jìn)行了裝修，加強(qiáng)了院內(nèi)道路硬化，特別是在綠化衛(wèi)生建設(shè)方面，聘請了專門的物業(yè)公司進(jìn)行大樓和庭院的'衛(wèi)生管理，并新添置了垃圾箱，對下水道等設(shè)施進(jìn)行了改造，現(xiàn)在我局室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，無牛皮癬，無擺攤設(shè)點，無亂堆亂放，無雜草，物品放置有序，樓道整潔，公廁、垃圾箱有專人保潔，管理規(guī)范，同時我局還新建了食堂，衛(wèi)生設(shè)施齊全，并符合有關(guān)要求。

　　為了搞好“門前三包”責(zé)任制，我局按照“九無四有標(biāo)準(zhǔn)”與各二級單位簽定責(zé)任制，一級抓一級、層層抓落實，并將此項內(nèi)容與全年工作績效掛鉤，作為干部年度考核的重要內(nèi)容。同時各二級單位督促各門店業(yè)主清除墻壁、卷匣門、桿線及樓道上的“牛皮癬”，并對不文明習(xí)慣進(jìn)行監(jiān)督。目前我局院內(nèi)的“門前三包”責(zé)任制落實較好，院內(nèi)的衛(wèi)生垃圾清掃和牛皮癬清除比較及時、有效，為各單位和門店創(chuàng)造了一個良好的工作生活和經(jīng)營環(huán)境。

　　三、督促各單位抓好了庭院衛(wèi)生管理

　　根據(jù)《益陽市中心城區(qū)庭院衛(wèi)生整治實施方案》的要求，督促各二級單位搞好庭院衛(wèi)生專項整治，基本做到了道路平整，路燈明亮，綠化美化好，可綠化面積率在90%以上；是內(nèi)外廁所均為水沖式或無害化廁所；垃圾收集、存放容器（站、箱、桶）密閉化，果皮箱、痰盂等基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施數(shù)量基本能滿足需要；車輛停放規(guī)范；設(shè)置永久性的健康教育宣傳欄；做好愛衛(wèi)資料的收集整理和存檔工作；常年滅鼠措施到位、有效；下水道設(shè)施完善、通暢；落實了所屬臨街門店的“門前三包”愛衛(wèi)責(zé)任。一般無零散廢棄物，無亂貼、亂畫、亂放、亂擺攤點、違章搭建等現(xiàn)象。公共茶具消毒措施落實到位；室內(nèi)窗明幾凈、放物有序，地面無廢棄物，樓道整潔無雜物；公共廁所、垃圾站（箱、桶）有專人保潔，管理規(guī)范且能符合衛(wèi)生要求，垃圾能做到日產(chǎn)日清；衛(wèi)生設(shè)施齊全、符合有關(guān)衛(wèi)生要求。

　　四、認(rèn)真開展了除“四害”工作

　　我局嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”、“兩不漏”的方針科學(xué)滅鼠，“五統(tǒng)一”即統(tǒng)一組織、統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一餌料、統(tǒng)一投放時間、統(tǒng)一考核驗收�！皟刹宦�”即戶不漏室，單位不漏空坪隙地和公共場所。組織了春季滅鼠，今年投放鼠料20多公斤。新增滅鼠籠20個。各二級單位、門店和居民戶的滅蚊、蠅、蟑螂工作開展較好，四害密度得到了較好的控制。

　　五、組織了全員衛(wèi)生清掃大行動

　　局前益陽大道的擴(kuò)建，衛(wèi)生管理難度較大。我局組織開展了全民動手、全民參與的“衛(wèi)生整治月”行動，今年開展3次衛(wèi)生大掃除，在每次行動中，各二級單位干部職工全部參加重點是清除主次干道的“牛皮癬”，居民區(qū)的衛(wèi)生清掃和垃圾清運(yùn)。通過這些活動，提高了廣大干部職工的衛(wèi)生意識，也使得院內(nèi)衛(wèi)生狀況大大改觀。

　　下半年，我們將再接再厲，把愛國衛(wèi)生運(yùn)動推上新高潮，塑造整潔有序的文明衛(wèi)生城市新形象。

2024年度工作匯報13

　　為認(rèn)真落實縣委組織部工作會議精神和XX部長重要講話精神，XX鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進(jìn)行專題研究，召開機(jī)關(guān)干部和村干部大會傳達(dá)部署并召開鎮(zhèn)組織員會議認(rèn)真學(xué)習(xí)。認(rèn)真細(xì)致的做好以下三個方面的工作：

　　一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。

　　縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步提出了總的要求，認(rèn)真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規(guī)劃，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

　　一是嚴(yán)格按照農(nóng)村黨支部“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，堅持“五化”管理，本著“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的原則，制定了《XX鎮(zhèn)各村千分考核細(xì)則》和《考評辦法》，實施目標(biāo)管理，把黨建目標(biāo)責(zé)任到人。進(jìn)一步強(qiáng)化了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)；

　　二是以建立“黨建示范點”為契機(jī)，在刁莊村建黨建示范點，鎮(zhèn)黨委重點培樹，全力扶持，全面進(jìn)行班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。以點帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。

　　三是大力推行“一制三化”工作機(jī)制，按照“一制三化”總體要求，進(jìn)一步突出黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位，明確黨支部和村委會的職責(zé)，以第六屆村委會換屆選舉為契機(jī)，本著“精干高效，交叉兼職，減輕農(nóng)村負(fù)責(zé)”的原則，提倡村黨支部成員通過選舉兼任村委會成員。通過工作交叉，職務(wù)交叉完善農(nóng)村工作，圍繞發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和保證村委會依法行使職權(quán)，建立合理的工作機(jī)制，以支部工作規(guī)范化，村民自治法制化和民主監(jiān)督程序化來保證“兩委”協(xié)調(diào)相處；

　　四是加強(qiáng)村班子的培訓(xùn)力度，特別是新任村委會主任、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于1次，每次培訓(xùn)不少于3天。以十六大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，加強(qiáng)執(zhí)政知識培訓(xùn)，科技知識培訓(xùn)和黨性的培養(yǎng)，并相應(yīng)建立農(nóng)村后備干部檔案和科技人才檔案，本著鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓全面，農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)抓重點，每名黨員負(fù)責(zé)抓落實的原則，增強(qiáng)責(zé)任意識，一級抓一級，環(huán)環(huán)相扣，從而形成全方位的培養(yǎng)責(zé)任體系，逐步把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能力培養(yǎng)成農(nóng)村干部，充實到農(nóng)村班子當(dāng)中去，起到先進(jìn)模范作用和致富帶頭作用，解決后繼乏人的問題

　　五是認(rèn)真做好轉(zhuǎn)后工作。切實摸清XX和王柳林兩個后進(jìn)村的落后原因，因勢利導(dǎo)，大力進(jìn)行后進(jìn)村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護(hù)的好班子，進(jìn)一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項制度，并監(jiān)督實施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。

　　六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進(jìn)一步落實長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機(jī)制上再創(chuàng)新，成果上再擴(kuò)大，效果上再明顯，切實把各項任務(wù)指標(biāo)落到實處。

　　七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一第一要務(wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強(qiáng)干部的理論素養(yǎng)，知識水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時間進(jìn)行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔；由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費(fèi)為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強(qiáng)宣傳教育。并抓好個人自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，增強(qiáng)了自身素質(zhì)。

　　二、“雙新”樣板工程建設(shè)

　　經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好私營企業(yè)黨建工作，并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項檔案，由專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行專項培養(yǎng)，實行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報工作進(jìn)展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗，打下了堅實基礎(chǔ)。按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真謀劃，積極運(yùn)作，找差距，查不足，大力進(jìn)行“雙新”樣板工作建設(shè)，達(dá)到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

　　一是認(rèn)真篩選，重點培樹，按照職責(zé)任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標(biāo)準(zhǔn)較高，核心作用突出的標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、黨員素質(zhì)強(qiáng)、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的.博智學(xué)校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達(dá)到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

　　二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點工程資金做專項預(yù)算，加大資金投入，重點進(jìn)行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置，達(dá)到“五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是重點培養(yǎng)，補(bǔ)充力量。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強(qiáng)黨員的教育，建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理。

　　四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實施創(chuàng)建，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時間，嚴(yán)格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實，保證創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

　　三、黨委組織員辦公室建設(shè)

　　組織工作會議后，我鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財力進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)，規(guī)范陣地，強(qiáng)化職責(zé)，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進(jìn)一步實現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。

　　一是建章立制，規(guī)范構(gòu)成，集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件，實現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達(dá)到“九上墻”標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是明確職責(zé)，責(zé)任到人，進(jìn)一步對組織員工作進(jìn)行分工，設(shè)崗定責(zé)，切實做到職責(zé)明確，各司其職，各盡其責(zé)，并按照《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》和《組織員工作守則》進(jìn)行年度目標(biāo)考核。獎優(yōu)罰劣進(jìn)一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，把每周二下午定為組員辦集中學(xué)習(xí)時間，做到有考勤，有筆記，有心得體會，并鼓勵自學(xué)，使組織員學(xué)有所成，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月組織員辦公室舉行一次工作研討會，交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，探討組織工作的新思路，新辦法。同時，要求組織員經(jīng)常深入到村進(jìn)行調(diào)查研究，定期參加村級黨員大會和民主生活會，每月至少撰寫2條黨建信息，每季度至少撰寫一篇調(diào)研文章，每年至少為農(nóng)村黨員和入黨積極分子講4堂黨課，切實調(diào)動我鎮(zhèn)組織員的工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研工作力度，深入實際，深入基層，為黨委提供準(zhǔn)確的信息，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大局服務(wù)。

2024年度工作匯報14

　　新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，社團(tuán)要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把社團(tuán)的各項工作做的更好，推動我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個新臺階。

　　一、工作態(tài)度

　　本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高社團(tuán)的工作效率，優(yōu)化社團(tuán)的工作形式，豐富社團(tuán)的工作內(nèi)容，鍛煉社團(tuán)干部與干事的工作能力，完善社團(tuán)的工作制度，更好地發(fā)揮社團(tuán)干部的作用，協(xié)助各社團(tuán)、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

　　二、工作宗旨

　　社團(tuán)會以和諧、熱情、認(rèn)真為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

　　三、工作主題

　　在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)會員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)社團(tuán)的監(jiān)管力度，對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善社團(tuán)管理制度，為成員的合法權(quán)益，做出最大努力。

　　四、工作計劃

　　1.招收干事：

　　在開學(xué)初期時，招收有管理經(jīng)驗和各種特色的的社團(tuán)干事，讓社團(tuán)的規(guī)章制度更加的完善。分配給每個干部相應(yīng)的任務(wù)，做好負(fù)責(zé)人之間的相關(guān)通訊錄。

　　2.開學(xué)初期的社團(tuán)展示：

　　應(yīng)周老師的指示，各社團(tuán)在開學(xué)初期將在學(xué)院超市門口進(jìn)行宣傳。讓大家了解我們的社團(tuán)文化，有利于我們的招新。

　　3.社團(tuán)招收新會員：

　　將在開學(xué)一周內(nèi)進(jìn)行，預(yù)計招新人數(shù)在200人。屆時會進(jìn)行有計劃的宣傳和展示。

　　4.社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作：

　　選擇有想法、有特色的新生進(jìn)行交接。

　　5.社團(tuán)活動月：

　　自由舞會的表演。街舞社作為舞蹈的一種，有責(zé)任有義務(wù)參加一年一度的自由舞會的舞蹈編排和表演。屆時我們會認(rèn)真進(jìn)行策劃和編排。

　　6.各種電子檔、紙制檔案的收取，整理：

　　社團(tuán)內(nèi)部建立專門的檔案管理，可以很方便的查找資料。

　　7.緊密聯(lián)系各個系院學(xué)生團(tuán)體之間的'交流，努力成為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合部的一大助力。

　　五、社團(tuán)內(nèi)部

　　1.召開社團(tuán)會議，對過去一個學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，并且針對性地安排本學(xué)期工作

　　2.每周按時進(jìn)行社團(tuán)常規(guī)教學(xué)活動(特殊情況除外)對社員進(jìn)行街舞培訓(xùn)，并做好通知工作

　　3.加強(qiáng)舞隊成員的訓(xùn)練，積極參加各種比賽以及各種演出

　　4.開展街舞交流學(xué)習(xí)，與其他街舞團(tuán)體學(xué)習(xí)交流，提高自我水平，發(fā)展新時期的街舞社團(tuán)

　　5.鼓勵社團(tuán)成員與成員，干部與成員之間的交流，營造好的社團(tuán)氛圍。

　　五、社團(tuán)內(nèi)部的工作分配

　　根據(jù)學(xué)社聯(lián)本學(xué)期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立4個小組分配如下：

　　1、社長：

　　做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動以及協(xié)助各個社團(tuán)活動的開展

　　2、副社長：

　　做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。

　　3、活動、策劃組：

　　做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社長內(nèi)部各種活動策劃;;完成自由舞會的活動策劃書;上交學(xué)社聯(lián)進(jìn)行修正、審批;進(jìn)行招新的面試。

　　4、宣傳組：

　　做好對各個社團(tuán)的海報通知;及時更新社團(tuán)的通訊錄。

　　我們社團(tuán)是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團(tuán)，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂!

2024年度工作匯報15

　　一、組織宣傳發(fā)動情況

　　鎮(zhèn)里于今年5月份下發(fā)了茶發(fā)[20xx]40號文件《關(guān)于印發(fā)“**鎮(zhèn)進(jìn)一步提升人民群眾安全感和滿意度工作方案”的通知》、于20xx年8月31日再次下發(fā)茶發(fā)[20xx]98號文件《**鎮(zhèn)提升群眾安全感和滿意度攻堅行動方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記**為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，多次召開專題會議研究部署此項工作。建立了鎮(zhèn)干部包村、村干部包組責(zé)任制，于９月７日召開動員會，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)**做動員報告，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)王傳倫具體安排攻堅行動并分別召開了推進(jìn)會和調(diào)度會。鎮(zhèn)長王文軍在鎮(zhèn)例行的周二、周四例會上，逢會必講，步步緊盯，為“雙提升”工作扎實推進(jìn)，起到了實實在在的效果。同時，鎮(zhèn)里統(tǒng)一印制了宣傳條幅和**鎮(zhèn)“平安建設(shè)”宣傳展板在街區(qū)和各村顯要位置進(jìn)行懸掛、張貼，并利用電子ＬＥＤ顯示屏滾動播放“雙提升”宣傳內(nèi)容，營造了良好的宣傳氛圍，收到了較好的'宣傳效果。

　　二、個人簡歷提升群眾安全感和滿意度攻堅行動開展及成效

　　1、打防整治調(diào)處等工作。

　　鎮(zhèn)里按照縣《方案》要求組織綜治辦、公安派出所、司法所等部門（單位）集中開展“大破案”、“大整治”、“大防控”、“大調(diào)解”、“大巡邏”等攻堅行動。

　　2、鎮(zhèn)、村開展固話走訪情況

　�。ǎ保┟�底。鎮(zhèn)先期抽調(diào)5位同志對所有固話號碼全部撥打一遍，基本摸清固話使用情況，并對有人接聽用戶逐戶交流，耐心宣傳《壽縣平安創(chuàng)建宣傳資料》的內(nèi)容和《壽縣群眾安全感和滿意度知識問答》，同時對固話現(xiàn)在使用情況，弄清楚是停機(jī)、欠費(fèi)、無人接聽、無法接通、用戶忙、還是忙音和空號等情況。

　　（２）識別。由于全鎮(zhèn)電話號碼較混亂，不能一步識別到村，我鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)電話撥打到戶識別，帶號碼到村由村干部集體識別，對于鎮(zhèn)村無法識別的專門請電信部門從系統(tǒng)后臺識別，對于單位用戶，鎮(zhèn)召開單位負(fù)責(zé)人集體培訓(xùn)，由單位負(fù)責(zé)人對所在單位電話負(fù)責(zé)走訪，對于村里居住在街道的村民，劃歸各村走訪，對于本村村民居住在外村的，由居住村走訪，做到不讓一個電話號碼遺漏。

　�。ǎ常┳咴L。村級在進(jìn)一步核查固話，對于正常使用的號碼逐戶進(jìn)行了走訪。走訪中做到了“四個一”，一是粘貼、講解《壽縣群眾安全感和滿意度知識問答》；二是發(fā)放和宣講《壽縣平安創(chuàng)建宣傳資料》；三是填寫一張《入戶走訪登記表》；四是拍一張照片留下痕跡。走訪中，對一些年輕有文化的引導(dǎo)他們積極耐心認(rèn)真負(fù)責(zé)任的回答；對一些表達(dá)能力差、聽不清、講不明的老年人就勸其不回答；對一些思想隔閡戶，在化解矛盾的同時，勸導(dǎo)不亂回答。

　�。ǎ矗┒讲�。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)王傳倫和紀(jì)委書記孫仕峰于9月13號帶領(lǐng)綜治辦同志分別到8個村街，了解工作開展情況，對“雙提升”工作再要求。

　�。ǎ担┏椴椤ｆ�(zhèn)里再次安排綜治辦根據(jù)各村街上報的走訪記錄，再次電話回訪、入戶查訪，對包組干部是否上門宣講、是否張貼知識問答和宣傳資料進(jìn)行了解，不斷推進(jìn)走訪工作落到實處。

　　縣“雙提升”工作調(diào)查結(jié)果反饋到我鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)里及時進(jìn)行了梳理，對每個電話號碼核查、識別到用戶，并對并不了解和不能正確回答的農(nóng)戶登門做耐心細(xì)致的宣講和解釋、解答工作，確保思想隔閡化解，在今后的調(diào)查中，不再出現(xiàn)類似的回答。

　　壽辦電[20xx]102號《關(guān)于做好迎接省下半年群眾安全感和滿意度電話測評工作的通知》收到后，我鎮(zhèn)利用11月2日下午召開的鎮(zhèn)村全體干部大會，及時做了安排部署，要求對轄區(qū)內(nèi)所有固定電話用戶在省測評前再組織一次入戶走訪、宣傳發(fā)動和講解釋明，確保人人知曉，在省測評抽到時，心得體會能態(tài)度端正，如實回答。

　　我鎮(zhèn)在“雙提升”工作中，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)盯的緊、分管領(lǐng)導(dǎo)把的住，綜治線和鎮(zhèn)村干部認(rèn)識到位，各項工作開展較為扎實。但我們深知，做好平安建設(shè)、提升群眾的安全感和滿意度責(zé)任重大，絲毫不能懈怠。我鎮(zhèn)將在全面安排部署的同時，繼續(xù)對重點固話用戶開展重點走訪，并將以此次會議為契機(jī)，按照省市縣的要求，一如既往的做好“雙提升”工作。

2024年度工作匯報16

　　時光流逝，白駒過隙，不覺得來到公路局這個新的工作單位已經(jīng)二十多天，新的崗位，新的開始，同時也有一些新的感受和體會。

　　一是自我角色轉(zhuǎn)換方面。

　　這段時間來，使我在內(nèi)心深處對自己的身份角色有了一個全新的`認(rèn)識。以前的我，往大了說，就是一位普普通通的中國公民，往小了說，就是一個朝九晚五的公司員工，蕓蕓眾生，國門之內(nèi)，我只代表我自己。而今，我不僅是公民，而且有公職，我的言行舉止，已不僅僅代表我個人的素質(zhì)修養(yǎng)，還代表著單位形象，甚至政府形象。作為公職人員，穿著打扮要大方得體，言談舉止要儒雅穩(wěn)重。做事決不可隨心所欲，說話決不可口無遮攔。要緊弦長繃，警鐘長鳴，自我約束，嚴(yán)格要求，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

　　二是工作能力提高方面。

　　新的環(huán)境，新的崗位，需要學(xué)習(xí)的知識太多太多，自己就是一名小學(xué)生，所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事都是自己的老師，工作中要多思多問，多學(xué)多練。勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛，自己必須要加倍努力；困難挫折，不可避免，自己必須有良好心態(tài)。業(yè)精于勤，學(xué)無止境，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷收獲；只有不斷收獲，才能不斷進(jìn)步；只有不斷進(jìn)步，才能做一名合格的小學(xué)生，也才能順利完成從小學(xué)到中學(xué)再到大學(xué)的升學(xué)過程。

　　三是對公路工作的認(rèn)識方面。

　　首先是公路工作責(zé)任重大，公路工作是否做到位，直接關(guān)系到百姓生活是否便利，因此可以說，公路工作無小事，事事連著千萬家。其次是公路工作繁瑣辛苦，比如說修路，一條道路的規(guī)劃、設(shè)計、施工、通車，是各條戰(zhàn)線上的無數(shù)工作人員用智慧和汗水鑄就的。飲水當(dāng)思來水之源，行路當(dāng)思筑路之苦。詩說“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，那么我要說“誰知足下路，步步皆辛苦”。

2024年度工作匯報17

　　為了切實加強(qiáng)學(xué)校教育技術(shù)裝備管理和使用，進(jìn)一步提高教育技術(shù)裝備應(yīng)用水平，充分發(fā)揮課程資源在深入推進(jìn)課程改革和全面實施素質(zhì)教育中的作用，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，下面將我校對教育技術(shù)裝備的建設(shè)、管理和使用情況總結(jié)如下。

　　一、成立教育技術(shù)裝備領(lǐng)導(dǎo)小組

　　高標(biāo)準(zhǔn)的教育技術(shù)裝備，是推動教育事業(yè)發(fā)展、深化教育改革和全面實施素質(zhì)教育的保障。我校堅持科學(xué)發(fā)展觀，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品味，圍繞教育技術(shù)裝備“建設(shè)、配備、管理與使用”四個重點，發(fā)揮管理職能，積極開展教育技術(shù)裝備各項工作。學(xué)�，F(xiàn)在已有多媒體教室、圖書閱覽室、儀器實驗室和體育器材室。學(xué)校建有校園網(wǎng)，實現(xiàn)班班通。成立了信息管理中心，完善了學(xué)校網(wǎng)站，使學(xué)校網(wǎng)站充分發(fā)揮教育功能，擴(kuò)大了信息量的輸出，加大了學(xué)校宣傳力度。

　　二、各部門工作

　�。ㄒ唬�學(xué)校實驗室工作

　　1.實驗教師配備情況。

　　2.各種教學(xué)儀器配備品種與數(shù)量達(dá)標(biāo)情況

　　我校教學(xué)儀器均按照上級要求配備，分組實驗和教師演示實驗器材按Ⅱ類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)基本配備。

　　3.實驗室、儀器室管理情況

　�。�1）各室均有完善的管理規(guī)章制度，建立了《教師演示實驗記錄本》、《學(xué)生實驗報告單》、《儀器報損》、《儀器借用》、《教學(xué)儀器總帳》等實驗教學(xué)及教學(xué)儀器管理的有關(guān)帳冊，還建立了《學(xué)生實驗規(guī)則》、《實驗室內(nèi)部管理制度》、《實驗教師職責(zé)》和《儀器室管理規(guī)則》等規(guī)范管理。

　�。�2）儀器室做到科學(xué)管理。學(xué)校有總帳，各室有儀器明細(xì)帳，做到柜有柜簽，物有標(biāo)簽，儀器分類存放，整齊規(guī)范，做到定期保養(yǎng)，損壞及時維修。

　�。�3）安全防范、衛(wèi)生措施落實，各室器材保管專人負(fù)責(zé)。 4.實驗教學(xué)達(dá)標(biāo)情況

　　在抓好實驗室、儀器室建設(shè)的同時，我校認(rèn)真抓好實驗教學(xué)的開展。我校實驗教師都能按教學(xué)大綱、教材內(nèi)容及實驗要求和演示要求上好每節(jié)實驗課。各種演示實驗、學(xué)生實驗報告、儀器使用等記錄齊備。

　　5. 學(xué)校管理達(dá)標(biāo)情況

　　學(xué)校能相應(yīng)地制定各種切實可行的實驗室管理制度及措施，學(xué)校每學(xué)期的工作計劃中都能明確提出改進(jìn)實驗教學(xué)及加強(qiáng)實驗室管理的要求。

　　6. 存在問題及今后設(shè)想

　　從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求角度，我們的工作還存在著一定的差距。如：有的教學(xué)一起儀器、試驗藥劑配備損壞報告、添置不夠及時，實驗室、儀器室的管理有待進(jìn)一步規(guī)范等。我必將為教育教學(xué)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。

　　1. 日常工作完全按照質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作

　　我們圖書室積極配合教育教學(xué)工作，按期購買新書，供全校師生隨時查看。另外，本學(xué)期為節(jié)省師生的時間，圖書室管理人員在提高工作效率上做文章、下功夫。實行了邊工作、邊學(xué)習(xí)、加強(qiáng)練兵的“三步曲”。一是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料時節(jié)省了時間，提高效率，獲得了師生們的好評和贊譽(yù)。

　　2. 對全校師生全方位開放閱讀，切實發(fā)揮圖書室教育教學(xué)第二課堂的作用 熱心為師生服務(wù)，急讀者所急，想讀者所想，全心全意，全方位為師生服務(wù)，充分做好了他們教學(xué)中的助手和顧問。在師生借閱時，全部實現(xiàn)電子借閱，對全校學(xué)生每周一至五按級部作安排，做到天天準(zhǔn)時開放，盡管工作量大，任務(wù)重，由于充分做好了準(zhǔn)備，管理到位并切責(zé)任心強(qiáng)，全體來圖書室閱讀的學(xué)生都高興地來，滿意地走，真正做到了書香校園，切實發(fā)揮了圖書室是教育教學(xué)第二課堂的作用。同時，對教師專用閱覽室的資料也進(jìn)行及時的更新，確保精神食糧的新鮮和健康。

　　3. 舉辦形式多樣的讀書征文活動，讓全校學(xué)生全面參于進(jìn)來，提高其閱讀興趣

　　圖書室每學(xué)期舉辦一次讀書征文活動，放在每年學(xué)校組織的11月份的讀書節(jié)期間，開展讀一本好書，向同學(xué)推薦一本好書，讀書剪報，讀書正文，流動書架，書友會等活動。在這些活動開展期間，學(xué)校除了大力營造氛圍以外，重點是引導(dǎo)學(xué)生開展和參與活動，對各類活動進(jìn)行評價，評出書香班級，讀書之星，讀書征文評比，給學(xué)校圖書館建設(shè)獻(xiàn)一計等。

　　5. 做好圖書室學(xué)期結(jié)束工作，安排假期圖書開放時間。

　　在學(xué)期結(jié)束之前，我們開始回籠已借出的圖書，并對損壞、遺失的圖書做出相應(yīng)的賠償。并統(tǒng)計出學(xué)生的.借閱率、圖書的利用率、圖書借閱次數(shù)排行榜、圖書遺失注銷等，及時做好存底，最后打印出圖書室總括統(tǒng)計表。另外公布假期的借閱時間，以便師生在假期也能及時享受知識帶來的樂趣。

　　圖書管理工作是非常繁瑣的。圖書室管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今后工作中，特別是新圖書館啟用后，我校圖書室將以滿腔的熱情更加努力地工作，真正做到現(xiàn)代化的設(shè)施，現(xiàn)代化的服務(wù)，現(xiàn)代化的人。

　�。ㄈ�）信息技術(shù)與多媒體專用教室 1.現(xiàn)代教育技術(shù)裝備與應(yīng)用情況：

　　隨著全市現(xiàn)代教育技術(shù)裝備達(dá)標(biāo)驗收工作的推進(jìn)，我校在這方面的工作推進(jìn)是放在學(xué)校突出發(fā)展的位置的，近幾年來學(xué)校分三階段來添置和完善教育技術(shù)裝備：第一階段是全市最后通過第一次現(xiàn)代教育技術(shù)裝備驗收；第二階段是學(xué)校在政府的大力支持下，創(chuàng)建江蘇省義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校，投入了大量財力，添置了20套班班通，一個電腦教室，一個電子閱覽室，一個實驗室，一半教師配備了辦公電腦，學(xué)校順利通過了驗收；第三階段是最近，學(xué)校完成了王家莊小學(xué)的撤并，班班通全部到位，部分班級裝備了更方便的弟子白板，教師辦公電腦人手一臺，全部實現(xiàn)辦公無紙化，河湘小學(xué)也完善了教育裝備，添置了班班通，實驗室，

　　電腦教室等。軟硬件設(shè)施的完善，對展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)采、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的提出了新的要求。我校在發(fā)展中，對教育技術(shù)的認(rèn)識也極力了幾個階段

　　并把這一要求納入到學(xué)科管理要求中。教師在學(xué)習(xí)掌握技術(shù)的同時，加強(qiáng)對技術(shù)與學(xué)科的結(jié)合研究，使她更好的體現(xiàn)教育的魅力，彰顯教育的出彩。

　�。�3）學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)情況

　�、� 實現(xiàn)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的改版，擴(kuò)充校園網(wǎng)版塊內(nèi)容，增加師生喜聞樂見的信息，并為學(xué)校管理工作服務(wù)。加強(qiáng)師生網(wǎng)絡(luò)道德教育，實施網(wǎng)絡(luò)安全措施，確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全暢通，校園網(wǎng)主頁由專人負(fù)責(zé)維護(hù)審核，嚴(yán)格阻止不良信息侵入。

　�、� 豐富班級主頁及拓展校園網(wǎng)版塊內(nèi)容，增加師生喜聞樂見的信息，并為學(xué)校管理工作服務(wù)。

　�、� 繼續(xù)組織收集、整合現(xiàn)有的各種電子音像教育資源及網(wǎng)絡(luò)資源構(gòu)建學(xué)校資源庫，建立自己獨(dú)立的資源中心，

　　（4）相關(guān)培訓(xùn)和活動 ①開展全校教師課件比賽。

　　②組織教師積極參加各級各類整合課課件、教案、教學(xué)設(shè)計等比賽。 ③ 選出學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)實錄參加評比。 ④ 利用多媒體教材組織學(xué)生觀看各類教育專題影片，如地震預(yù)防常識教育、消防等安全教育等，每周四由校團(tuán)委負(fù)責(zé)開展好校園廣播。

　　2. 存在不足：

　　信息化資源的開發(fā)與利用需進(jìn)一步提高；校園網(wǎng)安全維護(hù)問題需進(jìn)一步接受專業(yè)培訓(xùn)；各教室中多媒體硬件設(shè)備的管理與及時維護(hù)；信息化資源利用的合理性與高效性方面。

　　（四）音體美勞技專用教室（器材室）與其他器材室 1．制定制度，加強(qiáng)管理

　　根據(jù)學(xué)�！兑�(guī)章制度》要求中關(guān)于專用教室的使用要求制度，音樂、美術(shù)、體育保管室、科學(xué)室、勞技室、多媒體教室等各專用教室負(fù)責(zé)人及使用教師進(jìn)一步明確了管理制度及使用程序（做到使用先申請，使用后有記載。），并能在日常教學(xué)中有秩序地用好、管理好專用教室；職責(zé)落實到人，分別于期初、期中、期末進(jìn)行部門自查與反饋。

　　2．加強(qiáng)專用教室硬件設(shè)備的維護(hù)

　　由各專用教室具體負(fù)責(zé)教師對照設(shè)備管理要求及教學(xué)需要，對專用教室硬件設(shè)備的添加、更新、維護(hù)提出申請，由校長室、總務(wù)處負(fù)責(zé)審核購買。目前除美術(shù)教室條件相對簡陋，藝術(shù)教室在條件許可下添加一多媒體設(shè)備外，其他專用教室硬件基本到位，維護(hù)情況良好。

　　3．加強(qiáng)財產(chǎn)安全管理

　　管理制度要求所有專用教室任課教師抓好學(xué)生思想工作，教育學(xué)生愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，自覺維護(hù)專用教室衛(wèi)生、整潔；同時為保證學(xué)校的財產(chǎn)安全，管理條理中要求專用教室鑰匙專人負(fù)責(zé)，使用要有登記，課結(jié)束后由教師負(fù)責(zé)關(guān)閉電源，鎖好門窗，以防專用教室物品丟失。

2024年度工作匯報18

　　對照xx年下半年電話訪問情況看，我鎮(zhèn)的總體成績由去年的第八名上升到第四名。其中，對環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生、群眾文化生活評價有較大幅度提高，對干部工作作風(fēng)評價略有提高、基本持平，對社會治安、學(xué)校教育、看病治病情況評價略有降低。從全區(qū)滿意度調(diào)查來看，我鎮(zhèn)在干部作風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生方面仍需進(jìn)一步提升。

　　通過本次群眾滿意度調(diào)查，并結(jié)合群眾路線教育實踐活動征求意見和“雙聯(lián)雙增”工程入戶走訪群眾反映的熱點難點問題，下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)把干部作風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生作為整改重點，努力解決群眾關(guān)心的社會治安、學(xué)校教育、看病就醫(yī)、群眾文化生活等問題，加大力度，整改落實。

　　干部工作作風(fēng)方面：健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度，對各項工作實行目標(biāo)管理，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、包保干部和責(zé)任部門。制定村干部管理規(guī)定，與村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，調(diào)動村兩委干部工作積極性。

　　環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生方面：按照“三向三讓”的工作要求，廣泛宣傳鄉(xiāng)村文明行動和環(huán)境綜合整治的各項內(nèi)容，加大投入，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化成果，垃圾收集實現(xiàn)全覆蓋，在積極打造相連的10個村的.環(huán)境整治循環(huán)圈的基礎(chǔ)上，以點帶面，全面鋪開，進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)管理水平。

　　社會治安方面：加大對治安防范的科技投入，全面鋪開“天網(wǎng)工程”，完善視頻監(jiān)控體系，科學(xué)布點，確保不留死角。同時，鎮(zhèn)派出所將加大巡邏力度，在重點治安部位，重點路段及人口密集場所加強(qiáng)日常巡邏，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。

　　學(xué)校教育方面：按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，逐條逐項進(jìn)行整改落實，改善教學(xué)環(huán)境，提升教學(xué)質(zhì)量。同時，投資400萬元，建設(shè)二中學(xué)生公寓，改善學(xué)生住宿環(huán)境，提升學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化水平。

　　看病就醫(yī)方面：嚴(yán)格按照上級文件要求，對符合報銷條件的對象悉數(shù)辦理，確保第一時間有效化解群眾看病難、看病貴的壓力。同時，為改善群眾就醫(yī)條件，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)國醫(yī)堂，購置中醫(yī)理療設(shè)備，提升醫(yī)療服務(wù)水平。

　　群眾文化生活方面：按照“六個一”的標(biāo)準(zhǔn)要求加快建設(shè)小廣場，確保年底實現(xiàn)全覆蓋。深入開展星級文明戶、優(yōu)美庭院、好婆媳和“岱岳好人”推薦評選活動，不斷豐富群眾文化生活，每村每月堅持放映1場電影。每村確定1--2名文化帶頭人，舉辦廣場舞培訓(xùn)，計劃“七一”、“八一”舉辦文體活動，年底前，舉辦全鎮(zhèn)廣場舞大賽。

2024年度工作匯報19

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管力度，認(rèn)真聽取患者對我院診療服務(wù)過程的滿意程度及改進(jìn)意見，不斷提高職能部門的責(zé)任意識，強(qiáng)化臨床醫(yī)技科室、護(hù)理單元的服務(wù)意識和質(zhì)量意識，特制訂本制度。

　　一、滿意度調(diào)查方式：質(zhì)量管理辦公室設(shè)計《XX醫(yī)院住院患者滿意度調(diào)查表》，由住院處在患者辦理住院手續(xù)時發(fā)放給患者及其家屬，患者辦理出院手續(xù)時須將此表填寫完整后，交由住院處收回。

　　二、滿意度調(diào)查內(nèi)容：質(zhì)量管理辦公室根據(jù)醫(yī)院建設(shè)需要，確定《XX住院患者滿意度調(diào)查表》調(diào)查內(nèi)容，重點包括選擇我院就醫(yī)理由、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量、食堂飯菜質(zhì)量以及對我院的意見和建議等內(nèi)容。質(zhì)量管理辦公室根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，不定期對《山東大學(xué)第二醫(yī)院住院患者滿意度調(diào)查表》內(nèi)容進(jìn)行修訂。

　　三、滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析：質(zhì)量管理辦公室于每月月底回收上月《XX醫(yī)院住院患者滿意度調(diào)查表》，并對調(diào)查表填寫內(nèi)容進(jìn)行錄入和分析，核算每一項調(diào)查表內(nèi)容的滿意率。

　　四、滿意度調(diào)查落實反饋：質(zhì)量管理辦公室對患者不滿意的事項及提出的意見和建議進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，形成月度出院患者滿意度調(diào)查情況匯總，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，于院月會通報并掛醫(yī)院辦公網(wǎng)公示。質(zhì)量管理辦公室根據(jù)患者的聯(lián)系方式，與患者進(jìn)行電話溝通，確認(rèn)患者的不滿意事項及意見，并將跟患者核實后的問題反饋給相關(guān)的'職能部門，要求相關(guān)部門對患者反饋的問題進(jìn)行核實，并提交整改措施。對于嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或嚴(yán)重影響醫(yī)院形象及聲譽(yù)的科室或個人，由相關(guān)職能部門提出處罰措施。質(zhì)量管理辦公室對相關(guān)職能部門整改及處罰措施和效果進(jìn)行督查。

　　五、滿意度抽查：質(zhì)量管理辦公室不定期組織開展住院患者滿意度抽查工作，以進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。

2024年度工作匯報20

　　我園在更新觀念，規(guī)范管理，大膽改革，突出特色的指導(dǎo)思想引領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的精神，在教師中加強(qiáng)服務(wù)大局意識，不斷提高管理水平和保教質(zhì)量，現(xiàn)就我園xx年度全面工作總結(jié)匯報如下：

　　一、科學(xué)的管理是提高辦園質(zhì)量的根本保證。

　　1、加強(qiáng)班子建設(shè)，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，建立人才梯隊。

　　根據(jù)幼兒園的工作特點，一般分為行政、保教、后勤三大塊，每學(xué)期各崗負(fù)責(zé)人在總結(jié)本學(xué)期工作時，提出下一階段的工作思路，經(jīng)全體教職工討論，形成統(tǒng)一的工作目標(biāo)，由園長調(diào)控整體工作，并考核副園長、保教主任，后勤主任的管理工作，副園長、保教主任、后勤主任負(fù)責(zé)行政、保教、后勤三個塊面的管理工作及考核，形成網(wǎng)絡(luò)化的領(lǐng)導(dǎo)管理模式。

　　我園今年成功招聘且嚴(yán)格培訓(xùn)專業(yè)畢業(yè)生46名，優(yōu)化了師資隊伍，并從中挑選培養(yǎng)骨干教師10名，設(shè)立見習(xí)官職位，見習(xí)業(yè)務(wù)園長、行政園長、年級主任、教研組長，參與督導(dǎo)園里各項工作，以督導(dǎo)為載體，給老師提供寬闊的發(fā)展平臺，也為我園儲備了一支優(yōu)秀的人才梯隊。

　　長期以來園領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，責(zé)任到人，大大提高了工作效率。

　　2、在科學(xué)管理中不斷完善制度。

　　經(jīng)過幾年的實踐，我園在借鑒其它園所經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我園的工作實際，摸索出從園長到中層領(lǐng)導(dǎo)、教師、保育員、炊事人員、門衛(wèi)等一整套的崗位考核細(xì)則，并將各項規(guī)章制度、職責(zé)、考核細(xì)則匯編成書，使每個教職工對自己的工作職責(zé)了如指掌，工作中嚴(yán)格履行職責(zé)，并將考核細(xì)則量化，形成制度。學(xué)期末，依據(jù)細(xì)則進(jìn)行全面考核，考核成績與教職工評優(yōu)評先、聘評職稱，獎勵工資相掛鉤。做到了教職工有據(jù)可依，領(lǐng)導(dǎo)有憑可查，增加工作的透明度。制度化的管理，減少人際間的矛盾糾紛，增強(qiáng)了教職工的凝聚力和向心力，也為管理工作解除障礙。

　　3、運(yùn)用開放性的管理手段，不斷提高科學(xué)化的管理水平。

　　《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》全文貫穿著開放性觀念，它不但提示我們，幼兒園教育要有開放性，幼兒園管理工作更應(yīng)該具有開放性。對此我園首先注重家長資源的利用，自家長學(xué)校成立以來，充分發(fā)揮家委會和伙委會的作用，大部分委員能主動、積極地參與幼兒園及班內(nèi)的管理，我園經(jīng)常在家長中下發(fā)征求意見表，了解家長對幼兒園和班級各項工作的意見和建議，同時注重家園互動，充分利用家長會，家園小報、家園園地、廣播、公開宣傳欄、信件往來、隨機(jī)交談、電話隨訪、開放日活動等多種形式，與家長溝通，及時收集反饋信息，對家長關(guān)注的問題，給予認(rèn)真答復(fù)，使家長切實感受到了平等與尊重，參與幼兒園管理的熱情不斷提高。

　　四年來，我們收到了來自家長的意見、建議上百條，對我園教職工服務(wù)意識的增強(qiáng)、服務(wù)內(nèi)容的全面、服務(wù)手段的多樣以及服務(wù)質(zhì)量的提高，提供了基礎(chǔ)和動力;其次，注重教職工資源的利用，對于幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備的投入、家長工作、大型活動的安排等，召開園委擴(kuò)大會議討論、商量，使管理工作更加有效;第三，充分利用園務(wù)公開欄目，對財務(wù)收支、幼兒生活費(fèi)收支情況、評優(yōu)評先、家長意見反饋等，實行公開，增強(qiáng)管理工作的透明度，發(fā)揮人人是主人的管理效能，整體推進(jìn)了幼兒園各項工作的不斷發(fā)展;第四，虛心向兄弟園所學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。通過開放性的管理手段，使我園的管理水平逐步向以人為本的科學(xué)管理層次邁進(jìn)。

　　4、注重良好心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力。

　　幼教工作的瑣碎和繁雜，不親身實踐是無法體會的�！敖處煛边@一稱謂在幼兒園是多個角色的融合，她們既是保姆、清潔工，又要充當(dāng)母親，又要學(xué)做醫(yī)生，在傳道授業(yè)解惑的同時，還要成為幼兒的玩伴和知心朋友。每天的工作就是要不斷地變換自己的角色，使幼兒在快樂的一日生活中，身心和諧健康的成長。在這其中，如果她們的付出得到肯定和理解時，她們就會增強(qiáng)自信，更加熱愛自己的工作;當(dāng)她們的付出受到不公平的待遇時，她們就會沮喪煩躁，工作缺乏積極性。

　　因此，設(shè)身處地的關(guān)心教職工的工作和生活，給予及時的幫助與鼓勵，可以使她們在關(guān)懷、接納、尊重與理解的氛圍中，感受到應(yīng)該奉獻(xiàn)和值得奉獻(xiàn)。如教職工生病、親屬病故，園領(lǐng)導(dǎo)能及時探望;經(jīng)濟(jì)有困難的，號召全園教職工捐款接濟(jì)，發(fā)生矛盾主動調(diào)解;同時，公開競聘上崗，公開評優(yōu)評先，體現(xiàn)多勞多得，不勞不得的獎罰原則，堅持管理考核與經(jīng)濟(jì)所得相掛勾，橫向比較與縱向比較相結(jié)合，使教職工揚(yáng)長避短，明確自己的努力方向;在繁雜的工作之余，組織教職工開展豐富多彩的文體娛樂活動，使他們勞逸結(jié)合，身心愉悅，并逐步形成公平公開、寬容理解的良好心態(tài)，明白在團(tuán)結(jié)中競爭，在競爭中更加團(tuán)結(jié)，保證了我園教師隊伍的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。

　　5、注重師資隊伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì)。

　　重視教職工職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)是我園常抓不懈的一項工作。對此，我園每年開展以“愛心、細(xì)心、耐心”為主題的師德演講活動，每一次演講，大家都會感動不已，在奉獻(xiàn)幼教的精神洗禮下，教職工的師德素質(zhì)明顯提高，開始追求自身的專業(yè)素質(zhì)，在苦練基本功的同時不斷豐富幼教理論，在了解孩子的基礎(chǔ)上提高教育行為的適宜性和有效性;在此基礎(chǔ)上，以人為本出發(fā)，圍繞“以老帶新、分層次培養(yǎng)”的原則，注重青年教師的培養(yǎng)，對教齡不同的教師制定不同的培養(yǎng)目標(biāo)，鼓勵他們根據(jù)自身特點積極承擔(dān)學(xué)科帶頭人、承擔(dān)不同層次的公開教學(xué)，采取一定的獎勵措施，鼓勵骨干教師主動培養(yǎng)青年教師，使她們互幫互學(xué)，共同進(jìn)步，在保教人員的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、成長目標(biāo)、指導(dǎo)教師的選擇上都征求保教人員的意見和建議，使培訓(xùn)工作由“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�培�?xùn)”，增強(qiáng)了保教人員參與培訓(xùn)活動的主動性。

　　同時，園內(nèi)積極為教師的成長創(chuàng)造條件，始終堅持“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)途徑，每學(xué)年選派領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師到北京、成都、上海、南京、武漢以及周邊市縣的兄弟園所參觀學(xué)習(xí)，吸納優(yōu)秀園所的先進(jìn)經(jīng)驗，拓寬教師的視野，激發(fā)創(chuàng)新的靈感，不斷積累工作經(jīng)驗;同時，虛心請幼教專家來我園開展講座和實踐指導(dǎo)，使教師的專業(yè)素質(zhì)有了很大的提高。

　　二、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，是保教質(zhì)量不斷提高的有力保障。

　　《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出：“幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，是我國學(xué)校教育和終身教育的.奠基階段，城鄉(xiāng)各類幼兒園都應(yīng)從實際出發(fā)，因地制宜的實施素質(zhì)教育，為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)�！睘榱寺鋵崱队變簣@教育指導(dǎo)綱要》精神，我園圍繞“學(xué)生活、學(xué)學(xué)習(xí)、學(xué)做人”的課程目標(biāo)和健體健心自理自信，動手動腦全面發(fā)展的保教特色，在家長、幼兒、教師間不斷創(chuàng)設(shè)尊重意愿、培養(yǎng)興趣、滿足需要的互動氛圍，為創(chuàng)設(shè)具有創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的高質(zhì)量的幼兒教育奠定了基礎(chǔ)。主要進(jìn)行了以下嘗試：

　　1、實行分組教學(xué)，體現(xiàn)了面向全體、因材施教的原則。

　　我園充分利用活動場地，開展分組教學(xué)，即在同一時間兩位教師同時組織本班一半幼兒進(jìn)行不同內(nèi)容的教學(xué)活動，活動結(jié)束后再相互交換幼兒。這樣，同一內(nèi)容面對人數(shù)減半的幼兒，偶發(fā)事件減少，一方面教師能及時觀察到每位幼兒的活動情況，給予適宜的指導(dǎo);另一方面，幼兒對材料操作的機(jī)會增多，幼兒之間、幼兒與教師之間的交流互動增多，對幼兒的個性及社會性發(fā)展具有積極的作用，取得了良好的效果。

　　2、重視區(qū)角活動，尊重個體意愿，實施因材施教。

　　實踐證明區(qū)角活動不但可以激發(fā)幼兒的認(rèn)識興趣和探究欲望，融洽師幼關(guān)系，使幼兒在集體生活中體驗成功和合作的快樂，而且可以滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，促進(jìn)共性與個性的共同發(fā)展，是落實《綱要》的良好途徑。因此，我園十分注重各年齡班區(qū)角活動的開展。

　　幾年來，通過理論學(xué)習(xí)，觀摩實踐，以季節(jié)特征、鄉(xiāng)土材料為主題開展的區(qū)角活動成為我園教育改革的成果和特色，為了將這一成果能共同分享，我園將各年齡班區(qū)角活動材料進(jìn)行分類，同時將每次活動時有創(chuàng)意的幼兒作品進(jìn)行收集，刻錄成光盤，豐富了本園課程的教材內(nèi)容。10月份的“秋天的果實”和11月份的“交通安全活動室”，豐富了孩子們的生活也得到了家長的廣泛好評。

　　3、重視幼兒戶外游戲活動的開展，是游戲真正走進(jìn)幼兒的生活。

　　針對我園戶外游戲活動內(nèi)容、形式單一的問題，四年來、我園鼓勵保教人員廣泛搜集各類游戲，并圍繞“繼承”與“創(chuàng)新”相結(jié)合的原則，將自創(chuàng)的、搜集的游戲在各年齡班進(jìn)行實踐，實踐中從幼兒喜愛的角度進(jìn)行反復(fù)篩選，對一線教師開展游戲活動具有很好的參考價值。

　　4、積極開展教科研工作，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。

　　20xx年9月在登封市市委、市教育局聯(lián)合舉辦的教育教學(xué)匯報活動中，我園向上級領(lǐng)導(dǎo)、全市教育同行、兄弟園進(jìn)行的文明學(xué)校匯報、班主任工作經(jīng)驗交流、園本教研經(jīng)驗交流，得到現(xiàn)場人員的高度評價。目前，《家庭、幼兒園一體化教育行動研究》課題開題一年多來，課題組的教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)前教育研究會的課題培訓(xùn)活動，通過研究工作，課題組教師的個人綜合素質(zhì)得到了很大的提高，促進(jìn)了家長學(xué)校的整體工作，研究中建立了“家園之聲”播音站，每天在幼兒離園時，安排家長播音，宣傳家園共育、科學(xué)育兒知識;同時也探索出一系列有特色的家園共育活動形式，如家長的支教活動、幼兒集體生日晚會、親子手工制作、親子運(yùn)動會、家園文藝聯(lián)歡等，使家長參與家園共育的主動性明顯增強(qiáng)。

　　三、樹立安全工作意識，是幼兒園各項工作順利開展的基本保證“安全第一”是我們工作的一貫宗旨。

　　在安全工作中，我們的體會是：安全無小事，安全工作重在管理，責(zé)任重于泰山。四年來，我園主要做了以下方面的工作：

　　1、安全制度務(wù)實。在一日活動中，為了保證幼兒的安全，根據(jù)我園的實際情況，制定了切實可行的《安全制度，職責(zé)與預(yù)案匯編》一書，分工明確，責(zé)任到人。

　　2、安全檢查務(wù)實。由園長任組長，總務(wù)副園長、后勤主任任副組長，園委會其他成員及保健醫(yī)組成安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對園所方方面面的因素進(jìn)行周密分析，將凡是能夠造成事故隱患的因素，統(tǒng)統(tǒng)納入到安全措施中來，定期對園內(nèi)的各項設(shè)施進(jìn)行檢查，總務(wù)主任每周一對園內(nèi)所有玩具進(jìn)行檢查，更換網(wǎng)繩和松動的螺絲;同時嚴(yán)把飲食、衛(wèi)生、消毒關(guān)，重視防火防電工作，對班級不使用的插座全部用膠布封住，嚴(yán)禁家長入園吸煙。每日由值班領(lǐng)導(dǎo)檢查考核幼兒一日活動中存在的安全隱患，督促保健醫(yī)認(rèn)真做好晨檢工作，消除一切引發(fā)事故的環(huán)境因素。

　　3、安全獎勵務(wù)實。實行“責(zé)任事故一票否決制”和學(xué)期安全獎勵，凡出現(xiàn)事故的班級和人員，學(xué)期末不得評優(yōu)評先，不得安全獎。

　　4、安全教育務(wù)實。利用公開欄、廣播、家園園地、壁畫向幼兒和家長進(jìn)行安全教育宣傳工作，并請來消防大隊的指導(dǎo)員，為全體教職工進(jìn)行安全消防知識講座，對滅火器的正確使用方法進(jìn)行了現(xiàn)場演示;交警大隊指導(dǎo)員，為教職工、幼兒講交通安全常識。同時，在四周的墻壁上畫有安全標(biāo)志，讓幼兒了解安全常識，在一日活動的各個環(huán)節(jié)中向幼兒進(jìn)行安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)意識，營造“安全伴我在校園，我把安全帶回家”的安全工作氛圍。

　　四、重視衛(wèi)生保健工作，是確保幼兒身體健康的基礎(chǔ)。

　　幼兒園衛(wèi)生保健工作的目的在于保護(hù)幼兒稚弱的生命，促進(jìn)幼兒身體器官的健康成長和各項機(jī)能的正常發(fā)育，增強(qiáng)體質(zhì)，提高對環(huán)境的適應(yīng)能力和對疾病的抵抗能力。

　　四年來，我園圍繞“預(yù)防為主”的原則，首先制定合理的生活作息制度，對幼兒形成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，樹立健康的生活態(tài)度，在動靜交替、室內(nèi)外相結(jié)合的活動中，鼓勵幼兒積極參加體育鍛煉，不斷增強(qiáng)體質(zhì);

　　其次，嚴(yán)格按照《健康檢查制度》每年對幼兒進(jìn)行一次健康檢查，每半年測一次身高，每季度稱體重、測視力一次，并對檢查結(jié)果進(jìn)行分析、評價，根據(jù)《體弱兒管理制度》制定相應(yīng)的矯治或體弱兒特殊護(hù)理措施，并將結(jié)果及時反饋給家長，在家園配合下，共同促進(jìn)幼兒健康成長;

　　第三，嚴(yán)把衛(wèi)生消毒關(guān)。幾年來，我園始終堅持每周一大掃，每天勤小掃的衛(wèi)生習(xí)慣，使活動環(huán)境美觀整潔，在消毒方面，從幼兒的一巾一杯做起，嚴(yán)格按照《消毒制度》對幼兒的被褥、玩具、圖書等用品進(jìn)行定期消毒，要求保育人員必須做到餐前對桌面進(jìn)行消毒，提醒幼兒手臟時主動洗手，在流行病多發(fā)季節(jié)，隨時進(jìn)行消毒，杜絕傳染病進(jìn)入幼兒園;

　　第四、認(rèn)真做好膳食管理工作，合理的膳食是幼兒健康的前提。因此，在伙食管理方面，我園實行“民主管理，專人負(fù)責(zé)”制，定期召開伙委會，研究幼兒伙食問題，對所有購進(jìn)食品進(jìn)行認(rèn)真檢查，查驗三證，嚴(yán)格杜絕劣質(zhì)食品和無證食品進(jìn)入幼兒園，根據(jù)幼兒的年齡特點和營養(yǎng)需要，按時做好飲食、營養(yǎng)計劃，幼兒食譜做到營養(yǎng)合理搭配、葷素搭配、粗細(xì)糧搭配，注意各種食物營養(yǎng)素的互補(bǔ)，并且一周一制定，每周一更換，保健醫(yī)定期計算幼兒進(jìn)食量，進(jìn)行營養(yǎng)測算，確保幼兒飲食合理、平衡、科學(xué)，為了做到色、香、味、美，每學(xué)期開展烹調(diào)和面點制作比賽，鼓勵炊事人員不斷提高技能技巧，防止?fàn)I養(yǎng)素在烹調(diào)過程中的流失

　　;第五、注重衛(wèi)生保健培訓(xùn)工作：為了增強(qiáng)全體保健人員的衛(wèi)生保健意識和技能，每年請婦幼保健所的人員到園開展保健知識講座，每學(xué)期安排保健醫(yī)針對各種流行病的癥狀、預(yù)防和意外事故的處理進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)，使衛(wèi)生保健工作真正達(dá)到促進(jìn)幼兒健康成長的目的。

　　成績屬于過去，工作還看將來，我園將以全新的理念，務(wù)實的作風(fēng)，將“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”整體工作目標(biāo)落到實處，做到細(xì)處，努力為家長、為社會營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境，為孩子撐起一片藍(lán)天。我們相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，有家長和社會大眾的支持，我園會越辦越好。

2024年度工作匯報21

　　市委組織部：

　　根據(jù)調(diào)研通知要求，現(xiàn)將洪緒鎮(zhèn)提升群眾滿意度工作情況匯報如下：

　　一、群眾滿意度提升工作開展情況

　　去年以來，按照市委組織部的要求，我鎮(zhèn)把提升群眾滿意度作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新形式，強(qiáng)化措施，有效提高了群眾滿意度工作水平。在今年的第一次群眾滿意度電話調(diào)查中，我鎮(zhèn)獲得全市第3名，比去年四季度有了較大幅度提升。主要有四個方面的體會：

　�。ㄒ唬�黨委重視、認(rèn)識到位是前提。一是堅持逢會必講。把滿意度工作納入黨委會、黨政聯(lián)席會議事日程，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神，定期聽取工作開展情況的匯報；堅持大會、小會都講一講，昨天上午，召開了全鎮(zhèn)群眾滿意度提升工作專題會議，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)黨員干部的思想認(rèn)識。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。4月21日，成立了由黨委副書記任組長，組織科長、分管民生的副鎮(zhèn)長任副組長，公安、民政、勞保、文化、建房、環(huán)保、教育、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人為成員的專項工作組，召開了啟動會，確保了工作有人抓。三是加大宣傳力度。投資10萬元，編印了《走近你、心連心》宣傳手冊1萬冊，定制宣傳包1萬個。同時，加強(qiáng)與滕州日報等新聞媒體的合作，刊發(fā)我鎮(zhèn)學(xué)教活動頭版頭條1期、民生實事和民企座談會專版2期，全方位展示經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，起到了很好的宣傳效果。

　�。ǘ�）入戶走訪、電話訪問是基礎(chǔ)。一是開展“戶戶到”社情民意大走訪活動。按照市委組織部統(tǒng)一部署，針對去年四季度電話調(diào)查的不利局面，在春節(jié)前和春節(jié)后組織開展了2次“戶戶到”社情民意大走訪，提升服務(wù)水平，化解矛盾問題，收到了階段性的效果。二是開展“八訪八問八促”活動。在“戶戶到”走訪的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)把貧困戶、發(fā)展示范戶、黨員戶、村組干部戶、矛盾上訪戶、“兩代表一委員”戶、計生重點戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶等作為重點，擬定了《關(guān)于開展“八訪八問八促”活動的實施方案》，把大走訪活動通過制度的形式固定下來，集中人力和時間，年內(nèi)再開展3次大走訪活動，家家戶戶走一遍、發(fā)展成果講一遍、民生事項問一遍、困難問題一起辦。目前第一次走訪調(diào)研活動正在開展，5月底之前完成。三是開展“號號訪”活動。我鎮(zhèn)集中了5部電話，10名機(jī)關(guān)干部，對市委組織部提供的1.6萬個電話號碼逐一進(jìn)行電話訪問。截至到昨天，已完成了70%，其余號碼將在2天內(nèi)完成。

　�。ㄈ�）服務(wù)民生、務(wù)實辦事是根本。結(jié)合鎮(zhèn)“十件實事”和村級“三件實事”工程，圍繞群眾反映突出的民生熱點難點問題，持續(xù)加大投入力度，讓群眾真真切切感受到干部作風(fēng)的變化、享受到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。一是在鎮(zhèn)村建設(shè)上，完成了投資1700萬元的供熱管網(wǎng)工程、投資260萬元的自來水管網(wǎng)改造工程，啟動了投資100萬元的洪龍北路升級改造工程，宏利達(dá)路全線的城市化改造也已完成規(guī)劃設(shè)計，在3處主要交通繁忙路口設(shè)置減速帶，召開了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋推進(jìn)會議。二是文教事業(yè)上，投資300萬元改建的中心幼兒園近期將投入使用，張樓、龍莊幼兒園和苗莊小學(xué)改建工程正在推進(jìn)；邀請市柳琴劇團(tuán)開展了4次文化下鄉(xiāng)活動。三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，加快推進(jìn)地源熱泵、今緣春酒業(yè)、新東谷面粉等重點項目建設(shè)，投產(chǎn)后可帶來上千個就業(yè)崗位；5月15日召開了民營企業(yè)發(fā)展座談會，為民營企業(yè)送信心、送政策、送資金、送市場、送人才；近期，還計劃召開農(nóng)民專業(yè)合作社座談會。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)督導(dǎo)、嚴(yán)格獎懲是保證。我鎮(zhèn)采取事中督導(dǎo)、事后抽查等方式，對各村走訪情況、電話訪問情況進(jìn)行督查，確保做到真走訪、真調(diào)查、摸實底、聽實情。對在工作中敷衍了事、弄虛作假的`單位和個人，將給予嚴(yán)肅處理。年終，根據(jù)有關(guān)文件的要求，對各黨總支、村，有關(guān)部門嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，落實責(zé)任追究。

　　二、群眾最滿意村居組織書記評選工作開展情況

　　我鎮(zhèn)結(jié)合實際，研究出臺了《洪緒鎮(zhèn)提升群眾滿意度工作量化考核辦法（試行）》，充分運(yùn)用我市每季度開展一次的群眾滿意度調(diào)查結(jié)果反饋情況，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，對村級群眾滿意度進(jìn)行考核計分，并計入目標(biāo)考核年終成績。年底，對4次調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總計分并公布。排名前5名的黨組織書記，授予“群眾最滿意的黨組織書記”榮譽(yù)，并給予每村20xx元的獎勵，對后3名的村黨組織書記約談，對連續(xù)兩次排名末位的實行末位淘汰。

　　三、意見和建議

　　一是電話訪問要適度。從前期開展的電話訪問情況看，成功率比較低，群眾看到陌生號碼后往往會拒接；或者配合程度不高，不少群眾還沒有問完就掛斷電話，拒絕接受采訪，或者不耐煩，不愿意提供真實資料；有的回避真實問題，好好好是是是，對電話調(diào)查不信任。一個受訪者電話號碼，如果連續(xù)接到2-3次調(diào)查，往往會引起反感和抵觸情緒。6月份，棗莊和我市都將開展?jié)M意度調(diào)查。因此，在下步進(jìn)行的電話訪問時，建議減少對一個號碼的撥打次數(shù)，盡量避開棗莊市調(diào)查的月份。

　　二是調(diào)查問卷要更加群眾化。從鎮(zhèn)村干部入戶調(diào)查反饋的情況看，調(diào)查問卷的內(nèi)容過于繁瑣、空泛，不好解釋，語言不適合群眾，口語化不夠，離調(diào)查工作實際，還有一定距離。有的走訪干部拿著問卷說了半天，群眾也聽不明白。建議在問卷的內(nèi)容設(shè)計上，用群眾的大白話，用群眾常用的語言，內(nèi)容要真正契合群眾的基本需求。

　　三是要探索加強(qiáng)村干部管理的措施。群眾滿意度高不高，與村干部的作風(fēng)正不正，有很大關(guān)系。在群眾眼里，小組長都是干部。八項規(guī)定，管住了鎮(zhèn)干部，但很多的村干部依然我行我素，影響了群眾對干部隊伍作風(fēng)的整體評價。建議在加強(qiáng)村干部的管理上，繼續(xù)探索研究行之有效的措施，使村干部也戴上緊箍咒，提升干部隊伍的整體形象。

【工作匯報】相關(guān)文章：

工作匯報06-17

IT工作匯報07-30

旅游工作匯報09-29

銷售的工作匯報11-20

信息工作匯報11-04

每周工作匯報11-01

員工工作匯報12-02

檔案工作匯報08-08

物業(yè)工作匯報12-12

公司工作匯報10-18