文明單位創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到簡(jiǎn)報(bào)的地方越來越多，簡(jiǎn)報(bào)的寫作既不同于文字作品，也不同于評(píng)論文章。那么一般簡(jiǎn)報(bào)是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的文明單位創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)，歡迎大家分享。
文明單位創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)1
為全面加強(qiáng)社會(huì)主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，強(qiáng)化消防官兵職業(yè)道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮在打造平安武勝、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，大隊(duì)將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞創(chuàng)建“文明單位”的工作目標(biāo)，組織全隊(duì)官兵積極投身于西部大開發(fā)和城市建設(shè)之中，真正做到視人民為父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，立警為公，執(zhí)法為民，嚴(yán)格依法實(shí)施消防監(jiān)督，切實(shí)消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)肅查處消防違法行為，大力開展xx活動(dòng)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民的安全意識(shí)，深入開展大練兵活動(dòng)，不斷提高公維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的能力、預(yù)防和遏制事件的能力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)安定和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境并做出積極貢獻(xiàn)，努力造就一支政治合格、軍事過硬專業(yè)隊(duì)伍。為確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，特制定如下工作規(guī)劃：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，成立以xxxx為組長(zhǎng)、其余干警為成員的創(chuàng)建“文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，確保創(chuàng)建工作目標(biāo)明確，開展有序，活動(dòng)經(jīng)常。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：
1、廣泛宣傳創(chuàng)建“文明單位”的意義，組織全體官兵積極參與創(chuàng)建活動(dòng)；
2、組織制定創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，擬定實(shí)施創(chuàng)建規(guī)劃的步驟與措施，收集整理創(chuàng)建資料，裝訂成卷；
3、教育全隊(duì)干警正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，提高服務(wù)功能，培養(yǎng)干警與時(shí)俱進(jìn)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的.精神，養(yǎng)成勤政為民、求真務(wù)實(shí)、為警清廉、敬業(yè)奉獻(xiàn)的作風(fēng)，保持新時(shí)代軍人良好的道德情操。
4、組織開展好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，并實(shí)施創(chuàng)建活動(dòng)的考核、評(píng)比工作。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照正規(guī)化建設(shè)和“文明單位”建設(shè)的總要求，結(jié)合工作性質(zhì)和實(shí)際情況，爭(zhēng)取年內(nèi)創(chuàng)建區(qū)級(jí)精神文明單位。
三、創(chuàng)建“文明單位”工作措施
1、從教育培訓(xùn)入手，進(jìn)行嚴(yán)格管理，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和全體官兵執(zhí)法為民水平，使全隊(duì)干警的思想政治修養(yǎng)全面提高。加強(qiáng)“兩個(gè)經(jīng)常性”工作，健全經(jīng)常性思想工作骨干隊(duì)伍，開展經(jīng)常性思想政治工作，落實(shí)經(jīng)常性管理措施。創(chuàng)新文化建警、網(wǎng)絡(luò)教育和心理教育，提高管理教育的實(shí)效性。深入扎實(shí)開展“條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)和警示教育，加強(qiáng)安全防事故工作，深入貫徹執(zhí)行各項(xiàng)禁令，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，消除死角，嚴(yán)防各類事故、案件發(fā)生，確�！叭裏o”和高度穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)硬件建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)設(shè)置，抓好“窗口”建設(shè)。一方面要積極爭(zhēng)取政府對(duì)消防的投入，另一方面要大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，爭(zhēng)取投入，開源節(jié)流，擠出資金配備必要的辦公設(shè)施設(shè)備，努力改善大隊(duì)的辦公環(huán)境。要嚴(yán)格按照《部隊(duì)的規(guī)章制度的要求，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)設(shè)置，保持辦公環(huán)境的整潔、舒適和整齊劃一。要嚴(yán)格執(zhí)行市提出的《便民利民十項(xiàng)服務(wù)承諾》，實(shí)行警務(wù)公開、簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率，推行“陽光”作業(yè)，遵守社會(huì)公德，使用文明用語，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹行業(yè)風(fēng)范，使前來舉報(bào)、投訴、辦事的群眾和業(yè)主有賓至如歸的感覺，樹立消防部門良好的“窗口”形象。
3、抓好業(yè)務(wù)工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。一是要按照消防安全“四進(jìn)”的要求，大力開展消防安全進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，要充實(shí)和壯大消防安全宣傳隊(duì)伍，充分發(fā)動(dòng)村社干部加入到宣傳隊(duì)伍中來，加大宣傳力度，不斷強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民的消防安全意識(shí)。二是加大執(zhí)法力度，對(duì)那些存在火災(zāi)隱患不及時(shí)整改、無視消防法律法規(guī)、淡漠人民生命財(cái)產(chǎn)的安全的單位和個(gè)人，要堅(jiān)決予以處罰，該停業(yè)的停業(yè)、該停工的停工、該關(guān)閉的關(guān)閉，絕不能姑息遷就，要將火災(zāi)隱患消除在萌芽階段。四是加強(qiáng)公共消防設(shè)施建設(shè)，要按照《條例》的要求，一方面爭(zhēng)取政府對(duì)公共消防設(shè)施的資金投入；另一方面按照“誰受益、誰投資”的原則，加快市政消防栓建設(shè)步伐，快補(bǔ)“舊帳”，不欠“新帳”，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門和單位的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)市政消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，努力提高城鄉(xiāng)和各單位防御火災(zāi)的整體功能。
文明單位創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)2
對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)要提高。文明是人類進(jìn)步的標(biāo)志，文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)單位整體工作的開展有著不可低估的推動(dòng)作用。農(nóng)信社要通過學(xué)習(xí)文明單位建設(shè)條例、開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)研討等方式，使全體員工，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷提高了對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把這項(xiàng)工作當(dāng)作是在為企業(yè)注入靈魂、樹立形象、增長(zhǎng)后勁的有效方式。
對(duì)文明創(chuàng)建工作的組織要健全。為推動(dòng)文明創(chuàng)建工作有力開展，基層農(nóng)信社要成立專門的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并把文明創(chuàng)建工作納入業(yè)績(jī)考核，使創(chuàng)建工作與存款、貸款、收息、清收盤活等農(nóng)信社中心工作做到同部署、同落實(shí)、同考核。
對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的定位要準(zhǔn)確。一是根據(jù)職責(zé)需要定位文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容和內(nèi)涵，要和基層農(nóng)信社服務(wù)范圍相符，體現(xiàn)基層農(nóng)信特色；二是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把深入開展文明單位創(chuàng)建變成落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上來；三要深入開展調(diào)查研究，從基層農(nóng)信社廣大干部職工的'內(nèi)心深處挖掘、探索原因，提出長(zhǎng)遠(yuǎn)的切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略；四是要通過思想政治教育，使廣大員工重新認(rèn)識(shí)文明單位創(chuàng)建工作的深遠(yuǎn)意義。教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念，以自身工作豐富文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵；五是要不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷教育、職稱考試、資格認(rèn)證考試，組織員工開展讀書活動(dòng)和各類知識(shí)競(jìng)賽，建設(shè)一流學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，提供一流金融服務(wù)，創(chuàng)建和諧農(nóng)信。對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的機(jī)制要完善。一是要進(jìn)一步明確和優(yōu)化文明單位工作、業(yè)務(wù)工作、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作的關(guān)系，堅(jiān)決剔除檢查評(píng)比工作中重復(fù)的部分，嚴(yán)格考核思想政治工作的同時(shí)，更要側(cè)重于各項(xiàng)業(yè)務(wù)和服務(wù)工作；二是要進(jìn)一步細(xì)化量化崗位職責(zé)，完善考核工作機(jī)制，圍繞文明單位創(chuàng)建工作制定合理的績(jī)效工資考核辦法，充分體現(xiàn)廣大員工按勞分配、按勞取酬的公平、公正利益，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建工作的總抓手地位。
對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的載體要豐富。一是制定黨建工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。定期組織學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、有目的地學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)、文件，努力提高黨員思想素質(zhì)。二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，壯大黨員隊(duì)伍。每年定期組織全體黨員學(xué)黨章、學(xué)黨史、溫誓詞，繼續(xù)開展以“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。要積極組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐倡廉教育，同時(shí)，落實(shí)“三大工程”，在全轄實(shí)行信貸服務(wù)五公開（貸款條件、程序、利率、審批時(shí)間和辦貸人員），定期對(duì)外張榜公布，接受社會(huì)監(jiān)督，有效杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。通過開展讀書活動(dòng)、舉行演講比賽、崗位責(zé)任制檢查等項(xiàng)工作，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，努力使愛崗敬業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容成為干部職工的自覺行動(dòng)，努力提高干部職工道德水平和服務(wù)水平。五是加強(qiáng)思想政治工作。通過引導(dǎo)個(gè)人自學(xué)、舉辦輔導(dǎo)講座、開展談心活動(dòng)、做好一人一事的思想政治工作、解決職工生活實(shí)際問題等多種形式，不斷形成良好的思想政治工作氛圍，有效調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。六是開展健康有益的活動(dòng)。堅(jiān)持把豐富職工文化生活，作為陶冶干部職工情操，加強(qiáng)煙草企業(yè)文化建設(shè)的有效措施，達(dá)到寓教于樂的效果。七是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范管理，統(tǒng)一實(shí)行晨會(huì)制度，配備大堂經(jīng)理，聘請(qǐng)專業(yè)人員開展規(guī)范化禮儀培訓(xùn)，同時(shí)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，著力改善一線員工工作環(huán)境和生活條件，在進(jìn)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)改造的同時(shí)，深入開展“五小建設(shè)”（小伙房、小浴池、小活動(dòng)室、小衛(wèi)生間、小宿舍）為主要內(nèi)容的員工關(guān)懷活動(dòng)，從而有效提高營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提升客戶滿意度。
文明單位創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)3
群眾觀點(diǎn)是馬克思主義的基本觀點(diǎn)，群眾路線是我們黨的基本的工作路線。我們黨提出的“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，極大地調(diào)動(dòng)了廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性。文明單位創(chuàng)建，正是遵循這樣一條路線，通過組織廣大群眾積極參與和自我約束，實(shí)現(xiàn)自我教育、自我完善�，F(xiàn)在，各行各業(yè)開展的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，都把全員參與作為主要的工作方法。比如，在企業(yè)里開展的“創(chuàng)文明單位、建文明班組、做文明職工”活動(dòng)，就是把一個(gè)單位的整體奮斗目標(biāo)，分解到班組和個(gè)人，把愛國(guó)、愛黨、愛社會(huì)主義的遠(yuǎn)大理想變?yōu)閻蹚S、愛崗的實(shí)際行動(dòng)。每一個(gè)職工的行為表現(xiàn)都與整體的榮辱相聯(lián)系，大家都在一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極進(jìn)取的氛圍中生活。要做一個(gè)文明職工，就必須在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，做到講衛(wèi)生、守紀(jì)律、保安全、創(chuàng)效益，還有計(jì)劃生育、社會(huì)治安等方面都要表現(xiàn)得優(yōu)秀。要建成一個(gè)文明班組，就必須完成工廠或車間下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。這就自然地把群眾凝聚起來了，使他們?yōu)榱艘粋�(gè)共同的目標(biāo)去努力奮斗。這些年來，云鋁為了突出群眾的參與性，每年都層層分解落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并采用貫標(biāo)內(nèi)審和外審以及黨建和精神文明建設(shè)考核的方式不斷推進(jìn)創(chuàng)建工作，同時(shí)出臺(tái)了文明車間、文明部室、文明家庭、文明宿舍、文明員工“五個(gè)文明”考核評(píng)比辦法，推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)車間、進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)家庭、進(jìn)宿舍，使創(chuàng)建工作的群眾性得到進(jìn)一步夯實(shí)，形成了“上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)、全員行動(dòng)”的創(chuàng)建局面。實(shí)踐證明，凡是這項(xiàng)活動(dòng)搞得好的單位，大都改變了少數(shù)人干、多數(shù)人看的局面，職工群眾的集體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。由于文明單位這一群眾性的特點(diǎn)，決定了創(chuàng)建活動(dòng)具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，因而它才成了群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的基本形式。
�。�1）文明單位創(chuàng)建要堅(jiān)持實(shí)踐為先
辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論是以實(shí)踐為基礎(chǔ)的能動(dòng)反映論。在社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)下，人們的思想、觀念發(fā)生了一系列重大變化，出現(xiàn)了許多新情況、新問題。要轉(zhuǎn)變觀念，引領(lǐng)社會(huì)思潮，只靠傳統(tǒng)的說教是不夠的，必須組織和引導(dǎo)群眾，通過親身的感受，在實(shí)踐的過程中去粗取精，去偽存真，澄清認(rèn)識(shí)，更新觀念。文明單位創(chuàng)建提供了有效的實(shí)踐載體。文明單位創(chuàng)建區(qū)別于傳統(tǒng)的思想政治工作的一個(gè)顯著特征。比如“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)，它不僅告訴人們要學(xué)習(xí)雷鋒，而且引導(dǎo)人們?cè)谕瓿杀緧徫蝗蝿?wù)的過程中，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)雷鋒。再比如“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)，是在廣大婦女中開展的勞動(dòng)競(jìng)賽。每一個(gè)參與者，都要以自強(qiáng)不息的精神和孜孜不倦的努力才有可能取得實(shí)際的成果。這里的關(guān)鍵是“干”，“干”就是實(shí)踐。還有“規(guī)范服務(wù)”“達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)、“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)等。只要是群眾樂于參與，并在參與中受到教育的活動(dòng)，都作為文明單位創(chuàng)建的活動(dòng)形式。云鋁在文明創(chuàng)建過程中，不斷創(chuàng)新方法和途徑，以推行6S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)為推手，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，通過現(xiàn)場(chǎng)管理不斷教育引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)用良好的環(huán)境塑造人的目的。同時(shí)，云鋁還把文明創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合起來，廣泛開展“電解五環(huán)控制技術(shù)”“噸鋁直流電耗低于12000千瓦時(shí)”“噸鋁降耗150度”等主題特色活動(dòng)，使職工群眾在攻堅(jiān)克難和取得的優(yōu)異成績(jī)中得到了體驗(yàn)，提升了認(rèn)識(shí)。由于活動(dòng)有力，職工思想統(tǒng)一，凝聚力強(qiáng)，僅2012年，云鋁就實(shí)現(xiàn)節(jié)電近1億度，全年可比產(chǎn)品成本約降低2.98億元。簡(jiǎn)言之，文明單位創(chuàng)建是靠活動(dòng)來組織群眾和教育群眾的。沒有活動(dòng)就沒有實(shí)踐，沒有活動(dòng)就沒有活力。文明單位的實(shí)踐性，決定了創(chuàng)文明單位是一個(gè)不斷運(yùn)動(dòng)的過程。
（2）文明單位創(chuàng)建要堅(jiān)持辯證統(tǒng)一
物質(zhì)文明和精神文明總是在互相作用下，推動(dòng)歷史的前進(jìn)。在我們建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的新時(shí)期，黨的十八大報(bào)告將生態(tài)文明與政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)四種文明的建設(shè)并列，以“一體”來概括，表明各個(gè)領(lǐng)域的建設(shè)不可人為割裂，需要和諧推進(jìn)。生態(tài)文明是社會(huì)整體文明不可分割的一部分。一個(gè)生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞的國(guó)家，即便其經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、政治清明有為、社會(huì)和諧穩(wěn)定，也只能說這是一個(gè)存在文明缺陷的國(guó)家。一個(gè)破壞生態(tài)的`企業(yè)，即便是取得了經(jīng)濟(jì)效益上的短期成效，最終都會(huì)得不償失。事實(shí)上，當(dāng)生態(tài)不文明時(shí)，民眾生活必受影響，難以談及和諧穩(wěn)定；當(dāng)生態(tài)不文明時(shí)，經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展也很可能成為一句空話。這些都是按照唯物辯證法的根本法則，從中國(guó)的實(shí)際出發(fā)提出的戰(zhàn)略思想。要貫徹“五位一體”的戰(zhàn)略思想，途徑和方法是多種多樣的，文明單位創(chuàng)建就是一條有效的途徑。從內(nèi)容上講，它包括五個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)；從形式上講，它強(qiáng)調(diào)五個(gè)文明的有機(jī)結(jié)合；從標(biāo)準(zhǔn)上講，它考核五個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。以云鋁文明創(chuàng)建為例，云鋁從開始創(chuàng)建縣級(jí)文明單位開始，緊密結(jié)合工業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)狠抓特色活動(dòng)建設(shè)，早在1995年就提出了“樹環(huán)保典范、建花園工廠、做文明員工、創(chuàng)一流企業(yè)”的創(chuàng)建目標(biāo)和思路，先后投入了37億元進(jìn)行環(huán)境治理和技術(shù)改造。20xx年，云鋁順利通過國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)評(píng)審，26項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，被授予國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)稱號(hào)，成為全國(guó)37家獲得此項(xiàng)殊榮的工業(yè)企業(yè)之一，成為有色行業(yè)、中國(guó)西部地區(qū)、云南省唯一一家國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)。同年獲得中央文明委授牌，榮獲全國(guó)文明單位榮譽(yù)，取得了物質(zhì)文明和精神文明以及生態(tài)文明建設(shè)的多重成果。之后，不斷深化創(chuàng)建工作，三度蟬聯(lián)全國(guó)文明單位榮譽(yù)。云鋁用實(shí)際行動(dòng)嘗到了五個(gè)文明建設(shè)統(tǒng)籌建設(shè)的甜頭。實(shí)踐證明，文明單位創(chuàng)建，既不是單純的物質(zhì)文明建設(shè)，也不是單純的精神文明建設(shè)，而是把五個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)融合起來，分解到具體的工作中去。每一項(xiàng)具體的任務(wù)，都是五個(gè)文明的結(jié)合點(diǎn)。五個(gè)文明你中有我，我中有你。只有黨、政、工、團(tuán)各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，才能實(shí)現(xiàn)五個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。可以說，文明單位創(chuàng)建的過程，就是五個(gè)文明建設(shè)統(tǒng)一的過程。
�。�3）文明單位創(chuàng)建要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)
唯物辯證法告訴我們，世上一切事物都處在永遠(yuǎn)不斷的運(yùn)動(dòng)變化之中，絕對(duì)靜止的、僵死不變的東西是根本不存在的。文明單位創(chuàng)建要不斷地研究新情況，解決新問題，要保持常抓不懈、常抓常新。因?yàn)槲覀冎挥芯o跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷探索，創(chuàng)新提高，才能不斷增強(qiáng)創(chuàng)建的影響力和感召力。針對(duì)企業(yè)發(fā)展面臨的新情況、新問題，云鋁在文明創(chuàng)建中，始終緊扣中央文明委和云南省文明委相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際狠抓創(chuàng)建，做到了生產(chǎn)年年有發(fā)展、產(chǎn)量年年有提高、效益年年有增加、生活年年有改善、職工面貌年年有改觀。20xx年以來，云鋁形成了“上下同步、點(diǎn)面結(jié)合、內(nèi)外兼修”的文明創(chuàng)建思路和做法。按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”的創(chuàng)建思路，把創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作納入黨委工作、納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，與中心工作同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。每年除設(shè)立黨建精神文明建設(shè)專項(xiàng)資金外，還按照工資總額的2%撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按照1.5%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，按照1%提取勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)，設(shè)立了“扶貧幫困基金”“見義勇為基金”和殘疾員工每月補(bǔ)助金，為文明創(chuàng)建工作提供資金保障。企業(yè)率先采用ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO10012、ISO/TS16949國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系組織生產(chǎn)；積極建立推動(dòng)ISO9000黨建質(zhì)量管理體系和能源管理體系運(yùn)行。文明創(chuàng)建工作在云鋁被賦予了更加豐富的內(nèi)涵，充分體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)入了PDCA循環(huán)提升的良性創(chuàng)建通道，推動(dòng)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。實(shí)踐反復(fù)證明，文明創(chuàng)建工作只有與時(shí)俱進(jìn)，才能有活力、有生命力。
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是廣大職工群眾移風(fēng)易俗、改造社會(huì)、把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、落實(shí)到基層的偉大創(chuàng)舉，是新時(shí)期黨的群眾工作和思想政治工作的有效方式。文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容不斷豐富，形式精彩紛呈，方法日臻完善，領(lǐng)域逐步拓展，群眾參與熱情越來越高，社會(huì)效果越來越顯著。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們要根據(jù)黨的十八大提出的新要求和新目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、實(shí)踐為先、統(tǒng)籌兼顧，與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)文明創(chuàng)建工作有序發(fā)展，才能使文明創(chuàng)建工作發(fā)揮出新的更大的效應(yīng)。
文明單位創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)4
本學(xué)期，我校以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，牢固確立“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展，讓每一位教師都施展才華，讓每一位家長(zhǎng)都收獲希望”的辦學(xué)理念，走“出名師、育名生、塑名�！钡目沙掷m(xù)發(fā)展品牌戰(zhàn)略。以智慧和汗水精心打造人文校園、書香校園、活潑校園，學(xué)校的教育質(zhì)量和辦學(xué)水平穩(wěn)步提升。現(xiàn)將我們努力的方向匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持以人為本，全面實(shí)施現(xiàn)代管理
1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升管理水平。
充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，努力建造一支求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。一個(gè)學(xué)期來，班子成員能夠通過學(xué)習(xí)不斷開拓視野，積淀涵養(yǎng)，增強(qiáng)素質(zhì)，樹立全局、合作、服務(wù)、責(zé)任和榜樣意識(shí)以及科學(xué)創(chuàng)新意識(shí)，以正確的思想引導(dǎo)人，以高尚的人格熏陶人，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人，各司其職，保持同廣大師生的密切聯(lián)系，最大限度調(diào)動(dòng)師生教與學(xué)的積極性，努力提高決策能力和施政能力，不斷提升管理水平，提高辦事效率，一個(gè)“理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體正在逐漸形成。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，樹“博愛教師形象”。
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)主義榮辱觀--教育讀本》一書，進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流，使每個(gè)教師在學(xué)習(xí)中有所得，有所悟。鼓勵(lì)全校教師將自己在教書育人中的點(diǎn)滴體會(huì)，特別是教育中的一些不常關(guān)注，或久為關(guān)注而無法解決的問題，或教育中成功的一些經(jīng)驗(yàn)，即我們校本的、本土的一些細(xì)節(jié)，形成我們自己的教育細(xì)節(jié)。
3、凝聚家校社合力，促學(xué)校和諧發(fā)展。
這學(xué)期，暢通與家長(zhǎng)的溝通渠道，注重社會(huì)輿論反映，凝聚家庭、學(xué)校、社會(huì)三股合力，群策群力，齊抓共管，為課程改革的全面實(shí)施提供條件保障，使管理成為服務(wù)學(xué)校發(fā)展。
二、堅(jiān)持“德育為首”，推動(dòng)校園文化建設(shè)
本學(xué)期，我校本著在“實(shí)”上謀發(fā)展，在“新”上求突破的目的，確立每個(gè)人的德育意識(shí)，自覺行動(dòng)，使學(xué)校的每項(xiàng)活動(dòng)、每個(gè)角落、每時(shí)每分都成為實(shí)施德育課程，使每一個(gè)學(xué)生都得到充分自主的發(fā)展。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，提高德育工作質(zhì)量。
建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開拓進(jìn)取的班主任老師隊(duì)伍是搞好學(xué)校德育工作的關(guān)鍵。學(xué)校每月集中一次對(duì)新班主任老師老師進(jìn)行培訓(xùn)，不斷用新的教育思想、教育理念為他們充電。定期舉辦班主任老師工作理論研討，召開特色鮮明的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。老師們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的工作進(jìn)行深刻的反思，查問題，找不足，用所學(xué)的理論去指導(dǎo)自己的實(shí)踐。在反復(fù)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出具有鮮明特色的班級(jí)管理模式。
2、強(qiáng)化德育常規(guī)教育，促進(jìn)校園文化建設(shè)。
加強(qiáng)愛國(guó)主義教育。營(yíng)造“綠化、美化、凈化、藝術(shù)化、教育化、人文化”校園環(huán)境，突出校園的文化氛圍建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。精心營(yíng)建“墻文化”，讓“學(xué)校每堵墻都能說話”。“師表形象窗”、“博愛之星窗”、“最新榮譽(yù)窗”、“自然科技窗”、“環(huán)保健教窗”、“陶藝長(zhǎng)廊”、“藝術(shù)階梯”、“常規(guī)評(píng)比”、“書海了望”、“友情提醒”盡情展示師生才華，充分凸現(xiàn)師生風(fēng)采。把優(yōu)美的環(huán)境設(shè)施與校風(fēng)的培養(yǎng)、學(xué)校的辦學(xué)理念、目標(biāo)結(jié)合起來，促進(jìn)教育資源建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展的有機(jī)整合，使廣大師生樹立了“校興我榮，校衰我恥”的觀念，形成了“以德為先，以愛為魂，以人為本”的人文環(huán)境。
3、以活動(dòng)為載體，全面落實(shí)德育規(guī)程。
我校從新的視角、高度來考慮和確立學(xué)校藝術(shù)教育的工作目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)藝術(shù)教育理論和實(shí)踐的研究探索，努力營(yíng)造濃厚的校園藝術(shù)氛圍。面向全體學(xué)生，堅(jiān)持以藝輔德，以藝益智，以藝怡情，以藝育心，用藝術(shù)教育培育博愛精神，不斷推動(dòng)藝術(shù)教育健康發(fā)展。學(xué)校不僅對(duì)藝術(shù)教育課程進(jìn)行大膽創(chuàng)新，而且還以豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)為載體，創(chuàng)設(shè)了多樣的教育情境，為學(xué)生搭建了施展藝術(shù)才華的舞臺(tái)，豐富了學(xué)校育人的手段，增強(qiáng)了學(xué)生感性的體驗(yàn)。
三、抓常規(guī)促發(fā)展，全面提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我們把實(shí)施新課程實(shí)驗(yàn)與提高教育教學(xué)質(zhì)量有機(jī)地結(jié)合起來，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，全面提高了教學(xué)質(zhì)量。
1、教學(xué)管理求規(guī)范。
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，從教學(xué)常規(guī)管理入手，立足提高課堂效率。建立定期與不定期的常規(guī)檢查和巡課、聽課、評(píng)課制度，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的流程管理，注重小事做細(xì)，細(xì)節(jié)做實(shí)，有效提高課堂效益。
(1)本學(xué)期，成立了由分管校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)組成“課堂會(huì)診”聽課小組，分階段不定期地組織“推門聽課”活動(dòng)，進(jìn)一步了解真實(shí)的課堂，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)執(zhí)教者的課堂教學(xué)行為進(jìn)行“診斷”、幫助、督促教師規(guī)范教育教學(xué)行為，不斷提高課堂教學(xué)的有效性。
(2)定期不定期地采用查閱相關(guān)資料、教案、進(jìn)課堂聽課、抽檢隨堂教案和作業(yè)批改情況等方式對(duì)教師的備課、作業(yè)多次進(jìn)行檢查，對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時(shí)反饋，研究改進(jìn)方案，實(shí)施整改措施，不斷提高“六認(rèn)真”工作的質(zhì)量。
(3)積極開展“師徒結(jié)隊(duì)”聽課活動(dòng)，做好傳幫帶工作，盡快提高青年教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
(4)教導(dǎo)處做好學(xué)生作業(yè)量的檢查、協(xié)調(diào)工作，切實(shí)做到“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”。
(5)加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè)，各教研組堅(jiān)持每周一次的教學(xué)研討活動(dòng)和每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)。英語組與浦前小學(xué)協(xié)同開展全員參與的練兵課活動(dòng)，聘請(qǐng)市、區(qū)教研員進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。
2、教學(xué)質(zhì)量求提高。
(1)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)。在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校各學(xué)科教學(xué)過程和質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查、分析、研究、指導(dǎo)、考核、監(jiān)控。
(2)進(jìn)行學(xué)生作業(yè)布置研討，做到家庭作業(yè)因人而異彈性化布置，繼續(xù)開展有效提高學(xué)習(xí)后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)水平的研究。
(3)各教研組在教導(dǎo)處指導(dǎo)下認(rèn)真組織出好“博愛試卷”，進(jìn)行形成性測(cè)試的實(shí)施和反饋研究，及時(shí)了解各級(jí)各科教學(xué)質(zhì)量的整體狀況以及特殊學(xué)生、學(xué)困生的質(zhì)量狀況。
�。�4）做好學(xué)困生的幫輔工作是提高教學(xué)質(zhì)量的又一舉措。本學(xué)期，我們就把輔差作為頭等大事來抓，要求各位教師制定“學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案”，為學(xué)困生建立跟蹤檔案，積極探索轉(zhuǎn)化途徑，做到對(duì)象明確，內(nèi)容落實(shí)，輔導(dǎo)到位，記載詳盡，有針對(duì)性地把轉(zhuǎn)化工作落到實(shí)處。
3、隊(duì)伍建設(shè)求成效。
我校始終把構(gòu)建一支德才兼?zhèn)�、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重中之重的一項(xiàng)工作，形成“博學(xué)、寬愛、自信、求新”的實(shí)小教師隊(duì)伍整體形象。這學(xué)期，又有3位教師被評(píng)為市“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”。
四、深化教育科研，打造本色課堂
我校立足現(xiàn)實(shí)，牢固樹立教科研是教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力的觀念，組織和動(dòng)員全體教師全面參與到教育教學(xué)科研中，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。
1.深入課堂教學(xué)研究。
根據(jù)我校教育發(fā)展的趨勢(shì)，我們堅(jiān)持以課堂教學(xué)為科研重點(diǎn)，以教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞴シ较�，以活�?dòng)為依托，追求高效智慧的課堂。注重在理論與實(shí)踐的結(jié)合層面上提出問題、研究問題、解決問題，不斷加強(qiáng)教師培養(yǎng)的`過程管理，積極地為教師創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。
2.開展讀書交流活動(dòng)。
先進(jìn)的理念，支撐著整個(gè)學(xué)校，而先進(jìn)的教育觀念，更能支撐起我們每個(gè)教師的精神世界!為了更好地推進(jìn)校本培訓(xùn)的有序開展，改善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)水平和豐富文化積淀，我們以“打造書香校園，提升生命質(zhì)量”系列活動(dòng)為依托，提倡教師人人成為“讀書者”。
每個(gè)教師不僅僅要認(rèn)真鉆研教材，學(xué)習(xí)相關(guān)教學(xué)知識(shí)，更多的是要從精神的角度，從各種前沿的教育理念出發(fā)，來指導(dǎo)我們的教學(xué)實(shí)踐，以尋求自身的突破與發(fā)展。本學(xué)期，我校教師在副校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，共同研讀了《教育實(shí)話》、《有效教學(xué)方法》、《優(yōu)秀是教出來的》等理論書籍，共組織了五次讀書交流會(huì)，全校每位教師都作了心得交流�！芭囵B(yǎng)讀書教師，形成樂讀風(fēng)氣”成為了實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師的自覺行為。
五、創(chuàng)建平安校園，構(gòu)建和諧環(huán)境
緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，努力探索學(xué)校綜治、普法、安全工作的新路子，使學(xué)校的安全工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，建立文明有序、安全穩(wěn)定的校園環(huán)境為教書育人創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良環(huán)境。
六、樹立服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化后勤管理
后勤管理是學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)新的保證。在學(xué)校“全面規(guī)劃，分步實(shí)施，平穩(wěn)過渡，大膽實(shí)踐”的后勤工作思路指導(dǎo)下，能夠增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，變后勤為先行，提高服務(wù)質(zhì)量，一學(xué)期來，學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)工作不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成各項(xiàng)收費(fèi)工作。對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)開支，能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的審批制度，堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)行民主理財(cái)，增強(qiáng)理財(cái)公開透明度。確保將有限的經(jīng)費(fèi)全部用在學(xué)校的發(fā)展上，使它發(fā)揮出最大的效益。充分發(fā)揮現(xiàn)有資料、器材、設(shè)施設(shè)備的應(yīng)有作用，做到管理規(guī)范，物盡其用，確保完好率和使用率。
文明單位創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)5
1、堅(jiān)持認(rèn)識(shí)領(lǐng)先，精心謀劃思路
每年年初，該公司黨委都要召開會(huì)議進(jìn)行專題研究，認(rèn)真分析企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施。為了使創(chuàng)建活動(dòng)有一個(gè)新的起步，針對(duì)個(gè)別員工存在的惰性思想，該公司提出了首先要解決好認(rèn)識(shí)問題，要站在講政治、講和諧、講發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)文明單位創(chuàng)建工作。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，該公司提出要緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞重點(diǎn)工作相互促進(jìn)，按照“四融入、四同步”的要求，帶動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)新升級(jí)，把創(chuàng)建工作融入安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、民主管理，做到與企業(yè)業(yè)務(wù)工作部署同步、檢查同步、總結(jié)同步、考核同步。同時(shí)，完善創(chuàng)建方案、組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)措施及相應(yīng)的管理辦法，保證了創(chuàng)建工作有的.放矢，提高了工作的針對(duì)性、時(shí)效性。
2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，全面提升素養(yǎng)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)，把握“兩個(gè)結(jié)合”。一是健全學(xué)習(xí)制度，完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)安排專題學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與討論情況、解決問題結(jié)合起來，重在解決實(shí)際問題。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策、科學(xué)發(fā)展觀理論、企業(yè)管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等結(jié)合起來，全面提高綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，重在提升執(zhí)行能力。
抓好黨員干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化“三種意識(shí)”。組織黨員干部集中培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦各種培訓(xùn)班，組織大家仔細(xì)研讀《細(xì)節(jié)決定成敗》、《你在為誰工作》等書籍;聘請(qǐng)專家學(xué)者到公司授課，講解新型企業(yè)文化建設(shè)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、提高決策能力和企業(yè)執(zhí)行力等管理方面的新理念。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化大家的危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、使命意識(shí)，自覺擔(dān)當(dāng)起建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的重任。
抓好青年員工的培訓(xùn)，倡導(dǎo)“十個(gè)學(xué)會(huì)”。注重抓好青年員工思想道德建設(shè)和培養(yǎng)青年骨干，積極發(fā)揮團(tuán)組織的作用，組織廣大青年員工開展“新長(zhǎng)征突擊手”演講競(jìng)賽、青春光明行、青年崗位能手等文明實(shí)踐活動(dòng)，為青年員工成長(zhǎng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提供成長(zhǎng)平臺(tái)。公司倡議員工做到“十個(gè)學(xué)會(huì)”，即學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)工作、學(xué)會(huì)自立、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)律己、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)、學(xué)會(huì)慎思守志等。
3、堅(jiān)持豐富載體，營(yíng)造和諧氛圍
員工是文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的主體，必須提升員工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的興趣。公司不斷豐富創(chuàng)建載體，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深開展，確保創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色。
搭建平臺(tái)促交流。設(shè)置“員工論壇”平臺(tái)，方便員工溝通交流;開通“黨課短信”平臺(tái)，供黨員干部汲取營(yíng)養(yǎng);建立“電網(wǎng)日?qǐng)?bào)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享。建立高標(biāo)準(zhǔn)的職工之家、職工書屋、文體活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室等場(chǎng)所，把員工的工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休閑緊密結(jié)合起來，營(yíng)造了一種“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的氛圍，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理、快樂工作。
實(shí)化活動(dòng)促和諧。在黨員中開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“黨旗飄揚(yáng)、情鑄電網(wǎng)”主題教育活動(dòng)，在青年員工中開展讀書興企、星級(jí)員工評(píng)選、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng);在全體員工中開展“感恩行動(dòng)”活動(dòng);還開展文明站所、文明部室、文明員工、文明家庭、好媳婦、好妯娌、好鄰居評(píng)選活動(dòng)等。通過這些載體，進(jìn)一步推進(jìn)了文明單位創(chuàng)建工作，形成了“內(nèi)部穩(wěn)定、外部和諧”的良好局面。
4、堅(jiān)持突出特色，培植工作亮點(diǎn)
在安全管理上，提出“安全是最大的政治、安全是最大的服務(wù)、安全是最大的穩(wěn)定、安全是最大的效益”的理念，以此來指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。通過開展安全電影進(jìn)村、安全戲曲下鄉(xiāng)、安全畫冊(cè)進(jìn)校園、安全撲克贈(zèng)用戶等活動(dòng)，普及全社會(huì)安全用電知識(shí)。通過建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)護(hù)電網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)農(nóng)村護(hù)電監(jiān)督員等舉措，維護(hù)了電網(wǎng)的安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長(zhǎng)周期。
在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，提出“把用電權(quán)交給用戶、把監(jiān)督權(quán)交給用戶、把評(píng)判權(quán)交給用戶”的理念，全面推行“承諾服務(wù)、跟蹤服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)、特殊服務(wù)”等新型服務(wù)方式。在排灌保電工作中，組成了黨員服務(wù)隊(duì)和青年突擊隊(duì)，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶及田間地頭，為用戶排憂解難，以真誠(chéng)的服務(wù)贏得良好形象。河北省電視臺(tái)對(duì)該公司排灌保電工作還進(jìn)行了專題報(bào)道。
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