干部工作計劃

時間：2025-10-12 17:11:31 工作計劃

【必備】干部工作計劃四篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的干部工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【必備】干部工作計劃四篇

干部工作計劃篇1

　　在上學期班上的工作分為三大塊：

　　1、班級體建設(shè)；

　　2、制定班級管理辦法；

　　3、進行班上各項工作的績效評比。

　　一、班集體建設(shè)應(yīng)該以文明班級的各項要求來展開，又可以細分為三個方面：

　�、侔辔慕M建。要把我們121班打造成一個優(yōu)秀的班集體，而這個集體該如何打造，由誰來負責打造？解決這些必須率先組成班委會，把各項工作任務(wù)與要去分配到個人，使得各個班干部明確任務(wù)與職責，達到居其位謀其職的效果。

　　②班風建設(shè)。一方面讓同學們認真學習新生入學手冊，以了解學校的各項規(guī)定與制度，來嚴格要求自己：另一個方面可以讓同學積極參加班上和學校組織的活動，提高同學們的.班集體榮譽感，增加班級的核心凝聚力。

　�、蹖嬍野才拧嬍疑钜彩谴髮W生活的重要部分，同時也是文明班級評選的硬性指標。所以做好寢室工作也不可缺少。寢室長由重要的作用，而每個寢室成員應(yīng)積極參與并配合其工作。

　　二、制定班級管理辦法。在班上各項工作張開之后，針對班上的真實情況來制定相應(yīng)切實可行的班規(guī)，然后采取措施。不僅有利的支撐我們班風建設(shè)，使同學們能嚴格要求自己，而且有利于班級管理制度的完善，方便各個班委成員展開工作，履行自己的職責。

　　三、進行績效評比。這項工作也是必須的，每個月末召開班委會，對班上和班委的工作進行認真細致的總結(jié)和評比，肯定工作成績，發(fā)現(xiàn)問題，找出解決辦法。最后向輔導(dǎo)員和班上各位同學進行匯報，以督促班干部工作，使班上工作透明，每位同學都能參與。

干部工作計劃篇2

　　鑒于本學期學生會面臨人員短缺情況，我們將本學期工作重點定為積極協(xié)助配合各部門工作以及部門內(nèi)部的資料的傳承和人員培訓。

　　4月：

　　1. 重視對部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。

　　2. 收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。

　　3. 加強部門內(nèi)部干事培訓，力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。

　　4. 將策劃版式由單純的word文檔轉(zhuǎn)向word和ppt以及多種影音資料相結(jié)合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。

　　5. 為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協(xié)助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

　　6. 去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯(lián)系。

　　7. 聯(lián)系各個高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內(nèi)容包括活動內(nèi)容和贊助情況等等。

　　5月：

　　1. 公關(guān)系統(tǒng)群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進行一次聚會。

　　2. 部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點。

　　3. 針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的`方針。

　　4.“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎(chǔ)上改進比賽項目，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動后期與“星星”們的聯(lián)系，以方便下屆工作。程序具體如下：

　　A.提前完成活動的策劃

　　B.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作

　　C.活動的舉辦

　　D.活動的總結(jié)

　　E后期聯(lián)系（建立專門的群，找機會進行集體活動等）

　　6月：

　　1. 美化完善贊助體系

　　2. 對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)（校學生會各部門，各學院學生會，校內(nèi)其他組織，高校，公司等）

　　3. 配合南校招新

　　對于這一學期，我們的目標是對于部門內(nèi)部，要增強凝聚力，提高成員素質(zhì)，整合部門資料，完善部門制度；對于學生會，我們要保證各部門贊助資金，協(xié)助各部門工作；對于各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯(lián)系，資源共享，建立良好合作關(guān)系；對于贊助方面，我們會進一步完善贊助模式。

　　對于這學期的工作計劃，還有待完善，期待大家的寶貴意見！

干部工作計劃篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　隨著打工經(jīng)濟的興起和農(nóng)村剩余的勞動力的大量轉(zhuǎn)移，越來越多的學生家長由于各種原因，不得不背井離鄉(xiāng)，將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊，學生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題，為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和認真落實我市教育局《關(guān)于關(guān)愛“留守學生”活動》的文件要求，切實加強農(nóng)村外出務(wù)工農(nóng)民留守子女的教育和管理，讓留守學生在我校能安心地學習，特開展此活動。

　　二、活動目標

　　1、在教師中倡導(dǎo)“溫馨”教育、“賞識”教育，讓“留守學生”感受學校、班級溫馨的“家”的.氛圍。

　　2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手，讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。

　　3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監(jiān)護人聯(lián)系，家長及監(jiān)護人每月至少一次通過書信、電話與學校聯(lián)系。家長與學生也要增加親情互動與溝通。

　　4、建立學校家庭聯(lián)系制度。要求教師要重點做好留守學生的家訪工作，每位教師對留守生每學期實地家訪不少于5次，每月與留守生家長至少聯(lián)系一次，要有家訪記錄等相關(guān)材料。促使這項工作落到實處，取得實效。

　　5、建立結(jié)對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學生”結(jié)成對子，加強個別輔導(dǎo)，實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學生與“留守學生”結(jié)對子，開展生活、學習互動互幫活動。

　　三、具體措施

　　(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確定專人負責。

　　關(guān)愛“留守學生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：王德強

　　副組長：陳利周自科

　　成員：辜彥羅信華唐小波穆應(yīng)洪敖永波各班班主任

　　建立德育、心理教育輔導(dǎo)制度，輔導(dǎo)“留守學生”學習；以班級為單位設(shè)立“留守學生”互助小組，并登記造冊；每月召開一次“留守學生”會議；傾聽“留守學生”心聲，關(guān)注“留守學生”困難。設(shè)立親情熱線，每月安排“留守學生”與家長通話交流。

　　(二)建立健全“留守學生”檔案。

　　內(nèi)容包括學生姓名、班級、性別、父母姓名、打工地點、聯(lián)系電話、學生監(jiān)護人、學校幫教人等。逐班逐生登記造冊，摸底排隊，建立檔案；做到“七有”：有常規(guī)制度，有工作計劃，有活動，有記錄，有總結(jié)，有檔案，有專人負責。

　　(三)管好“留守學生”的學校生活。

　　安排專人照顧“留守學生”生活，建立留守學生幫扶制度，給“留守學生”過生日；經(jīng)常與“留守學生”談心，發(fā)現(xiàn)他們在思想上、生活上的問題和困難，及時予以解決。

　　(四)、積極發(fā)揮團組織作用。

　　團支部積極組織團員和“留守學生”結(jié)對子，一幫一；組織開展各類文藝活動、聯(lián)誼活動，豐富“留守學生”的課余生活。

　　(五)、辦好家長學校。

　　開好兩次家長會，一次安排在寒假，“留守學生”家長打工返鄉(xiāng)的時候，利用這次家長會，相互交流學生的學習、思想等各方面情況，指導(dǎo)家長如何做好家庭教育；另一次安排在學期中，邀請全體“留守學生”在家的監(jiān)護人參加，傳授“留守學生”的教育方式、方法。通過辦好家長學校，不僅促進了“留守學生”的教育，也提高了學校教育的整體水平。

　　面對新的形勢，如何建立起學校、家庭、社會三位一體的教育管理長效機制，是學校德育工作面臨的新的課題，只有讓留守學生的生命精彩，才有可能真正的讓每一個生命都精彩；只有讓每一個留守學生得到關(guān)愛，得到發(fā)展，我們的教育才能真正實現(xiàn)效益最大化，才能切實加強未成年人思想道德建設(shè)。

干部工作計劃篇4

　　學生會辦公室是在學生會主席團直接領(lǐng)導(dǎo)下的兼具會議記錄、檔案管理、財物管理等職能的重要部門。

　　在新的起點上，辦公室愿在院團委的指導(dǎo)下，在學生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“嚴謹求是，精于細微”的工作宗旨，辦公室恪盡職守，及時高效地為學生會各項工作的開展提供支持和服務(wù)。并與各部門、各班級一道，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，為我院的建設(shè)與發(fā)展增磚添瓦。

　　本學期工作計劃如下：

　　一、辦公室日常工作

　　I、值班、會議記錄

　　1、值班人員務(wù)必準時準點，由副部進行考勤，每周至少3天。值班人員不得無故缺班，有事需要請假要找好換班的干事，并向本周負責的副部請假。

　　2、值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧；若有來訪人員，要注意禮貌并做好記錄。

　　3、若有會議，值班人員須詳細記錄各部門會議，注明主持人、出席情況等（格式參照會議記錄表），每次例會由部長進行檢查，期中、期末將作為優(yōu)秀評獎參考。

　　4、當天值班結(jié)束，務(wù)必將物品整理，衛(wèi)生打掃好，副部負責抽查，與出勤情況記錄在一起，例會時公開通報，一起作為評選優(yōu)秀干事參考。

　　II、文件、獎品、檔案的管理及發(fā)放

　　1、獎品發(fā)放，由副部負責安排人員聯(lián)系安排干事集中發(fā)放，做好表格記錄，所有獎品僅限在辦公室發(fā)放，獲獎人或帶領(lǐng)人需簽字認領(lǐng)，名單由正部核查并交與主席團審核。

　　2、學院文件通知下發(fā)務(wù)必及時、到位、落實到人。

　　3、檔案管理制度

　　1．由辦公室負責我會檔案的收集，保管工作；

　　2. 學生會建立人事檔案制度。學生會人事檔案包括學生會人事任免，獎懲情況和活動情況等。學生會人事檔案由辦公室負責收集整理，存入辦公室電腦，又需要的部門可在又辦公室人員允許情況下拷貝。

　　3．學生會建立活動檔案制度。學生會各部組織活動應(yīng)制定《活動計劃》，并交辦公室存檔。

　　III、財務(wù)管理

　　1、有關(guān)財務(wù)上報工作

　　在帳目管理上，辦公室堅決執(zhí)行學生會報帳程序和報帳規(guī)則，力求做到節(jié)儉、明晰和無誤。

　　流程：各部門必須將相關(guān)資料（活動報告或者總結(jié)、相關(guān)有效發(fā)票、照片實物證明等）準備齊全，交給當天辦公室值班人員，值班人員24小時內(nèi)上交副部或正部核查后蓋章，再轉(zhuǎn)交學院相關(guān)負責人，整個流程不超過3天，處理結(jié)果及時交給部門負責人。

　　2、相關(guān)部門需要預(yù)支，可直接找學院負責領(lǐng)導(dǎo)，辦公室不予處理。

　　3、在財物管理上，辦公室堅持借還還有記錄，責任分到人的原則，保障學生會各種財產(chǎn)的安全，完整（每天由值班人員檢查，有問題及時上報）。

　　III、例會制度：

　　1、學生會辦公室全體成員例會每周四晚9：00召開；

　　2、例會考勤：每次例會前由辦公室副主任點名，無故曠會三次視為自動離會；

　　3、例會內(nèi)容視情況定。

　　二、本學期工作計劃

　　1、各種資料、檔案的'建立和管理

　　資料一：全院06~09級各班班長、團支書名單以及聯(lián)系方式；

　　資料二：院團委、學生會各部門正副部的名單和聯(lián)系方式；

　　資料三：院團委、學生會各部門干事名單表；

　　資料四：全院07~09級各班班委名單和聯(lián)系方式（注意：將每個職位沒開統(tǒng)計，如心理部、體育部、組織部、學習部、生活部、宣傳部等）；