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幼師保教年度工作計劃

時間:2025-12-16 06:34:13 工作計劃 我要投稿

幼師保教年度工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的幼師保教年度工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼師保教年度工作計劃

  一、指導思想:

  認真貫徹二期課改理念,圍繞幼兒園三年規(guī)劃、園務工作計劃和本園實際情況,堅持以“幼兒發(fā)展為本,以教師專業(yè)化成長為本”的理念,不斷更新教育觀念,加強教育教學研究,提升教師的教育教學水平,以“植根民俗文化彰顯辦園特色”為目標,優(yōu)化一日活動,進一步完善園本課程,促進幼兒健康成長,推進教學改革。

  二、情況分析:

  優(yōu)勢:

  1、教師整體的保教水平比較平衡,教師的工作積極性及工作責任心比較強。

  2、我園擁有區(qū)級學科帶頭人一名、區(qū)級骨干教師一名,園學科教師5名,多名教師在區(qū)級教學評比中獲一、二、三等獎,為我園的保教工作開展奠定了扎實的基礎。

  3、本園的園本課程研究已有較長一段時間,初步構建“民間藝術教育園本課程”框架,良好的園所氛圍正在形成,為課程的個性化實踐奠定基礎。

  4、在家長調(diào)查問卷中發(fā)現(xiàn),教師的工作得到了家長的肯定,家長滿意率比較高,社會上的聲譽也不斷提高。

  弱勢:

  1、近一兩年來涌入了大批的新教師,這部分新教師在班級管理及家長工作等方面缺乏一定的實踐經(jīng)驗,需要進行帶教和扶持,同時,這部分教師對民間藝術接觸不多,需要提供培訓機會,提高教師的民間藝術素養(yǎng)。

  2、幼兒園的常規(guī)工作模式方面存在著一些弊病,如:常規(guī)資料的檢查監(jiān)督機制等,在這方面需要進行進一步的完善。

  3、教研組工作還沒有發(fā)揮其最大的實效性,在教研組管理與指導方面需要加強力度。

  4、本園是一所老園所,地方較小,硬件條件相對較差,因此很多配套設施需要更新,使一部分工作的開展帶來了困難。

  三、工作目標:

  繼續(xù)加強理論學習,關注教師隊伍建設,提升教師的專業(yè)水平;進一步加強教學常規(guī)管理,注重教研組建設的有效性,提高本園保教質(zhì)量;完善園本課程,彰顯藝術特色,優(yōu)化一日活動。

  四、主要工作與措施:

  繼續(xù)加強理論學習,加大培訓力度

  1、深入學習《指南》、《指南解讀》等理論書籍,通過業(yè)務大組學習及教研組學習,針對幼兒的年齡特征等進行學習,并做到爛熟于胸,能運用到實際中去。并進行有關理論學習的筆試。

  2、重點學習《上海市幼兒園保教質(zhì)量評價指南》和《新教師成長手冊》,結合周康聯(lián)盟設計制定的一日活動操作細則開展學習,進一步了解各年齡階段的幼兒發(fā)展水平,引導教師關注幼兒,關注自己的教育行為,關注自己的專業(yè)發(fā)展,運用到工作實踐中。

  改進常規(guī)工作檢查監(jiān)督機制,落實一日常規(guī)工作的開展

  1、增強進班教師的責任心。

 。1)組織教師學習新三年規(guī)劃,《幼兒園常規(guī)管理制度》及《幼兒園工作手冊》,明確工作要求與規(guī)范。

 。2)通過一日三巡、經(jīng)常巡視各班的保教工作開展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為教師提高有效的指導策略。

 。3)要求進班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規(guī)范,做到人到、心到,每月做出正確的評價和考核,并及時反饋及時調(diào)整。

  2、增強聽課的有效性。

 。1)新教師成長課必須由帶教教師、教研組長聽課指導。

 。2)教師自薦課加強研討的力度,確保每一個聽課教師參與研討,通過聽評課提高教師研討分析能力。

  (3)教師互相觀摩聽課,須上報教研組長,教研組長聽課指導須上報保教主任。

  3、各類計劃的有效落實

  每月制定的各類活動及計劃按期完成,嚴格按照計劃落實,教研組長配合保教主任完成各項活動,保證各項活動的開展質(zhì)量。

  關注教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化成長

  1、新教師培養(yǎng)

 。1)學習《新教師成長手冊》,幫助新教師盡快熟悉本職工作,能順利地開展一日活動。

  (2)依托工作室為載體,繼續(xù)開展成長課與自薦課活動,進行相關的技能技巧比武以及園內(nèi)匯報課,幫助新教師盡快成長。

 。3)繼續(xù)為新教師配備帶教老師,增強帶教老師的責任心,從各方面關注新教師,使其盡快適應工作崗位。

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