工作計劃(精品)

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，立即行動起來寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　自進入公司已近*個月，對公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化及管理模式等都有了一定的了解，下面先說一下我個人的幾點看法：

　　1、企業(yè)文化：公司的經(jīng)營特性決定了公司的企業(yè)文化特性，公司因為*****的經(jīng)營特性，**人員占據(jù)公司全員的60%以上， 這樣就形成了**人員占核心群體文化，加上公司人員結(jié)構(gòu)化都較為年輕，很多員工是從學(xué)校畢業(yè)后直接進入我公司，沒有其他公司工作經(jīng)驗，社會經(jīng)驗偏少，更沒有受過正規(guī)管理模式的教化，因此會導(dǎo)致工作不積極、情緒化工作、溝通不暢、個人本位主義等問題。

　　解決辦法：加大以后新進人員綜的合素質(zhì)考評，明確公司管理制度，根據(jù)公司不同發(fā)展階段，制定或修改管理制度，在公司適度的條件下，可以適當增加些員工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作。

　　2、我公司企業(yè)文化由于受到行業(yè)特性及歷史遺留的某些因素影響，現(xiàn)公司基本實行開放式管理模式，誰都可以直接跨級請示問題，這樣高層管理者雖然能夠更好的了解各方面的工作細節(jié)進展情況，但是有可能導(dǎo)致權(quán)限劃分不明確，信息溝通不暢，增加高層管理者的工作負荷，中層管理者權(quán)限不明確，受到一定的限制，長期以往有可能會出現(xiàn)管理混亂，各中層管理者會出現(xiàn)本權(quán)主義而不思進取、突破等行為。

　　解決辦法：劃清崗位職責(zé)，放權(quán)給合格的部門中層管理者，高層只做戰(zhàn)略上的指揮和部分調(diào)整決策工作，激勵各部門創(chuàng)新合作意識。大力提倡各部門中層管理者協(xié)作風(fēng)尚，有問題由各部門管理人員提出解決方案給高層裁決。

　　3、崗位職能：各部門各崗位現(xiàn)有的工作職責(zé)應(yīng)該依次羅列出來，再根據(jù)實際情況，評估現(xiàn)有人員與崗位工作量的匹配性，減少人力資源浪費，最大限度的利用人力資源成本，不適合的崗位職責(zé)可以做適當?shù)恼{(diào)整，最終實現(xiàn)“換人不換崗”的原則。

　　4、部門協(xié)作：現(xiàn)在各部門工作流程基本比較通順，但是部門職能和崗位職責(zé)方面還有一些缺陷，應(yīng)該更好的劃分部門職責(zé)，希望能夠在詳細了解各部門工作銜接的基礎(chǔ)上，進一步完善規(guī)劃公司工作流程。

　　工作計劃：

　　1、規(guī)劃公司整體行政人事工作的發(fā)展方向，在大方向確定后，可以能夠有時間靜心調(diào)整些細化方面的工作。

　　2、招聘工作：現(xiàn)本月新進人員已有**人，招聘工作基本到位，但是個別崗位還需要繼續(xù)招聘，目前半個月內(nèi)招聘還是工作重點。以后對重點部門的人力資源應(yīng)做好儲備工作，防止人才短缺所造成不必要的經(jīng)濟損失，進一步增大崗位競爭力度。

　　3、培訓(xùn)工作：現(xiàn)在相對剛來的時候招聘計劃逐漸完成減輕，適當做好以后員工入職的培訓(xùn)教案等工作，規(guī)劃協(xié)助各部門培訓(xùn)體制（各部門也應(yīng)有自己的培訓(xùn)教案和培訓(xùn)指導(dǎo)書，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的直接任務(wù)下達），培訓(xùn)做好能夠使新員工更快的了解公司文化和崗位職責(zé)要求。加大各部門經(jīng)理的管理能力及綜合能力培訓(xùn)工作。

　　4、部門職責(zé)完善，劃清部門職責(zé)，明確各部門組織關(guān)系，定人定崗，完善工作流程等問題。

　　5、績效考核：在完成部門職責(zé)和個崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的績效考核制度，現(xiàn)在公司沒有考核系統(tǒng)，希望****能夠盡快上線，方便我部門的考核工作，最重要的是績效考核獎金怎樣劃分：

　�。�1）、公司拿出另外的部分獎金給予個人績效考核；

　�。�2）、公司拿出部分資金，個人拿出部分工資進行考核（例：公司拿個人工資**%比例的資金，個人拿工資的'**%）；

　�。�3）、個人工資拿出一部分比例進行考核（例：個人拿工資的**%進行考核）

　　考核獎金是制定考核制度的標準，希望能在我開始制定績效考核制度前定出相應(yīng)的獎金分配方案。除了獎金方案外還有考核時間，是月度考核、季度考核、年度考核，需要領(lǐng)導(dǎo)選擇，有考核系統(tǒng)的時候建議月度考核。

　　6、薪酬制度：目前公司獎金等級制度已經(jīng)出臺，部分薪酬細節(jié)需要微調(diào)的在仔細分析下，以后每年都進行調(diào)查分析，再行適度調(diào)整。

　　7、員工福利：員工福利現(xiàn)在基本都有了，根據(jù)公司不同階段也要適當調(diào)整員工福利，年終獎金考核需要詳細做一份計劃，績效考核定了，年終獎金考核就很好計算了，具體的我再仔細琢磨下。

　　8、辦公室日常管理問題，現(xiàn)在辦公室管理基本能正常運作，但是還有很多披露，很多問題還有待提高（例：固定資產(chǎn)申購程序不完善、登記需完善、日常辦公用品采購不急時，部分資源浪費等問題）。

　　9、員工職業(yè)晉升規(guī)劃：公司現(xiàn)在已經(jīng)出臺了薪酬等級制度，基本可以以薪酬等級的級數(shù)確定崗位級數(shù)，做到崗薪同步，下一步需要完善崗位晉升激勵機制，有些崗位無晉升機會的怎樣激勵，有些崗位有晉升空間的如何制定，我還要仔細想一下。

　　10、國家和地方新政策及法律法規(guī)的充備。

　　11、**年個政府部門年檢及公司資質(zhì)申報。

　　12、辦公室資產(chǎn)核算，日常費用成本控制，完善申購流程及審批，目前公司成本控制上不是很完善，計劃控制日常開支，下班那年做好日常預(yù)算等工作。

　　13、其他日常事務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　我再根據(jù)公司實際情況安排些其他工作，等閑下來的時候再仔細考慮一下工作安排，行政和人事這邊很多事情需要做，按步驟一步一步走吧。

工作計劃 篇2

　　一、“十二五”期間重點亮點工作

　�。ㄒ唬┺r(nóng)田水利建設(shè)成果顯著

　　一是全國第二批小農(nóng)水重點縣項目建設(shè)獲三年總驗優(yōu)秀，成功競標全國第五批小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目、第三輪農(nóng)田水利重點縣項目。20xx年獲全省農(nóng)田水利基本建設(shè)先進縣稱號。20xx年6月完成了全國第二批小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)任務(wù)，建設(shè)節(jié)水灌溉面積11.6萬畝，完成工程總投資9282萬元，工程于20xx年6月份通過了省財政廳和水利廳組織的績效考評和竣工驗收，并取得三年總驗優(yōu)秀等次。20xx年9月成功競標全國第五批小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目，工程建設(shè)周期為20xx-2015年，項目總投資9162萬元，建設(shè)節(jié)水灌溉面積8.65萬畝；20xx年10月21日，省水利廳邀請我市市政府在全省農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場會議上做了典型發(fā)言。20xx年11月成功申報第三輪小農(nóng)水重點縣，實施周期為20xx年-20xx年，規(guī)劃總投資6120萬元。二是我市成為全省24個農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制試點縣之一。試點包括六項內(nèi)容：分別為建立項目建設(shè)管理公開公示制度；產(chǎn)權(quán)確權(quán)和移交；搞活經(jīng)營權(quán)；建立“工程產(chǎn)權(quán)所有者籌集、政府補貼”落實工程管護經(jīng)費的長效機制；建立政府績效考核為基本依據(jù)的獎懲辦法；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站能力建設(shè)。項目正在扎實有序推進，通過項目的實施，可使我市小農(nóng)水重點縣項目建設(shè)的20萬畝農(nóng)田水利設(shè)施建立起產(chǎn)權(quán)明晰、管護責(zé)任清楚、維修資金落實的長效管護機制。

　�。ǘ�）農(nóng)村飲水安全取得新突破

　　我市自20xx年開始實施農(nóng)村飲水安全工程，特別是20xx年和20xx年，按照“農(nóng)村供水城市化、城鄉(xiāng)供水一體化”的原則和“以發(fā)展規(guī)模化集中供水工程為主要形式，以提高供水水質(zhì)合格率為最終目的”的工作思路，不斷加快規(guī)�；�集中供水工程建設(shè)步伐，加大資金投入力度，加大體制機制建設(shè)創(chuàng)新力度，建立健全“四個體系”，保障了農(nóng)村供水工程的長效運行。20xx年底完成全部農(nóng)村飲水安全任務(wù)，農(nóng)村飲水安全人口達到73萬人，自來水入村率達到100%，全面實現(xiàn)了農(nóng)村飲水安全全覆蓋。

　�。ㄈ�）河道治理躍上新臺階。

　　一是20xx年成功入圍全國首批中小河流治理重點縣。20xx年7月12日，通過全省公開競爭答辯方式獲得XX市唯一、全省七個縣市區(qū)之一的全國首批中小河流治理重點縣項目，計劃對全市流域面積50平方公里以上的11條河道進行全面整治。目前根據(jù)上級安排，20xx年度工程項目已建設(shè)完成。二是市“五河五庫”串聯(lián)工程列入山東省利用亞行貸款地下水漏斗區(qū)域綜合治理示范項目。市亞行貸款項目計劃通過工程措施，聯(lián)合調(diào)度彌河和淄河兩大水系內(nèi)五大河流（仁河、大石河、彌河、南陽河、北陽河）及流域內(nèi)五大水庫（仁河、黑虎山、七一、壩溝子、堯王湖），將南部豐沛的雨洪水資源和彌河客水資源配置到中北部地下漏斗區(qū)，解決北部地下漏斗區(qū)超采嚴重問題，工程預(yù)期年均有效配置富余雨洪水資源約4010萬方；同時建設(shè)北陽河生態(tài)修復(fù)工程，涵養(yǎng)水源，改善當?shù)厮�環(huán)境。工程規(guī)劃總投資3.16億元，其中利用亞行貸款2600萬美元。三是大石河治理工程列入全國重點中小河流治理20xx-2015年實施計劃。項目計劃治理河道9.3公里，總批復(fù)投資2335萬元，20xx年底完成了工程建設(shè)任務(wù)。

　　（四）水土保持工作取得新進展

　　一是民營水保治理經(jīng)驗獲上級部門肯定。積極鼓勵和引導(dǎo)民間資本對水土流失嚴重區(qū)域和“四荒”進行綜合治理，累計投資2.48億元，治理水土流失面積30.4平方公里，民營水保治理經(jīng)驗得到水利部、省水利廳的充分肯定，在中國水土保持生態(tài)建設(shè)網(wǎng)和山東水利網(wǎng)上刊登，并在XX市進行情況交流。二是水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)縣通過驗收。20xx年10月，我市全國（第二批）水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)縣工作順利通過了上級業(yè)務(wù)部門驗收，成為全省率先通過省水利廳初驗的兩縣市之一。

　　（五）“三八六”環(huán)保行動扎實推進

　　一是自備井整治戰(zhàn)役工作任務(wù)全部完成，順利通過XX市驗收。整治工作從20xx年9月開始，到20xx年6月底完成全部整治任務(wù)，共普查登記非農(nóng)自備井690家844眼，新規(guī)范382家420眼，關(guān)閉自備井75家121眼。20xx年9月25日，XX市自備井整治驗收組對我市自備井整治工作進行了最終驗收，并給予了充分肯定。二是河道生態(tài)修復(fù)戰(zhàn)役任務(wù)基本完成。整治主要任務(wù)為南陽河、北陽河和彌河的生態(tài)治理及為清源（北陽河）、美陵（南陽河）、彌河（彌河）污水處理廠人工濕地建設(shè)。人工濕地綠化喬木種植工作正在進行，其他工程均已完工。

　�。�六）其他方面

　　一是20xx年編制完成《市現(xiàn)代建設(shè)規(guī)劃》。二是20xx年完成全市第一次水利普查工作。三是陽河水利風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建為省級水利風(fēng)景區(qū)，彌河水利風(fēng)景區(qū)被評為國家級水利風(fēng)景區(qū)。四是20xx年9月28日，我市被省水利廳正式命名為第三批“全省水資源管理規(guī)范化建設(shè)示范市”，是本次被命名的XX市唯一縣市區(qū)。四是完成南陽湖至堯王湖輸水管道工程，采用定向鉆穿越的方式，在仰天山路西側(cè)地下10米至15米處，鋪設(shè)直徑0.8米的鋼管2927米，把南陽湖與堯王湖相連，20xx年底完成工程建設(shè)任務(wù)。

　　二、20xx年工作情況

　　“十二五”期間，在市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，水利局積極踐行中央、省和XX市關(guān)于加快水利改革發(fā)展意見精神，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，以強化水生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以搞好民生工程建設(shè)為依托，以深入推進作風(fēng)建設(shè)為抓手，以增強水資源的可持續(xù)利用支撐經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展為基本任務(wù)，全體干部職工真抓實干、改革創(chuàng)新，加快提升水利現(xiàn)代化水平，重點水利工程建設(shè)進展順利，水利事業(yè)服務(wù)保障功能進一步增強。

　�。ㄒ唬┖拥郎鷳B(tài)修復(fù)戰(zhàn)役取得實效，水環(huán)境治理成果顯著

　　今年以來，水利局嚴格按照實施方案和配檔表時間節(jié)點要求，細化工作目標、嚴格責(zé)任分工，加強溝通聯(lián)動、形成工作合力，保證了各項工作扎實有序推進，取得了顯著成果。20xx年度河道生態(tài)修復(fù)工作任務(wù)為清源（北陽河）、美陵（南陽河）、彌河（彌河）污水處理廠人工濕地建設(shè)。南陽河、彌河污水處理廠人工濕地建設(shè)已于20xx年建設(shè)完成。目前，北陽河污水處理廠人工濕地建設(shè)、北陽河治理及水生植物種植已全部完成，人工濕地綠化喬木種植工作正在進行。

　�。ǘ�）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷強化，民生水利工程項目全面有序推進

　　認真開展小農(nóng)水重點縣項目建設(shè)。20xx年度小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目涉及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、彌河2個鎮(zhèn)，計劃建設(shè)高效節(jié)水工程面積2.8萬畝，工程于20xx年10月20日開工建設(shè)，20xx年4月完成任務(wù)并發(fā)揮工程效益，完成投資3042萬元，7月順利通過竣工驗收和績效考評，取得優(yōu)秀等次。20xx年度小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目規(guī)劃建設(shè)節(jié)水灌溉面積2.9萬畝，計劃總投資3054萬元，工程于9月下旬開工建設(shè)，計劃年底完工。全力推進彌河、北陽河治理工程。治理北陽河河道8.5公里，主要工程內(nèi)容為河道清淤清障、新建擋水堰堤工程、恢復(fù)趙莊水庫溢洪閘、新修濱河路等，總投資2650萬元；治理彌河河道11.5公里，主要工程內(nèi)容為堤頂?shù)缆酚不�和綠化補植、河道疏浚清障、沿河垃圾清理外運及新建攔蓄水工程等，總投資1300萬元。目前主體工程任務(wù)已建設(shè)完成，正在進行掃尾工作。實施山洪災(zāi)害防御非工程措施補充完善項目。項目計劃在已經(jīng)實施的項目建設(shè)基礎(chǔ)上，通過優(yōu)化監(jiān)測站、提高通訊保障能力、補充必要的預(yù)警報警設(shè)施設(shè)備、完善縣級監(jiān)測預(yù)警平臺并延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等措施，全面提升山洪災(zāi)害防御系統(tǒng)項目，總投資405萬元，工程已全部建設(shè)完成。積極推進黑虎山、仁河水庫貫通工程，項目作為亞行貸款地下水漏斗區(qū)綜合治理項目第一階段工程實施，總投資1.1億元，目前可研已上報省發(fā)改委并通過審查，待批復(fù)后立即組織實施。加快推進農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制試點工作，我市是全省24個農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制試點縣之一，目前建立項目建設(shè)管理公開制度、產(chǎn)權(quán)確權(quán)和移交等工作正扎實有序推進。積極推進市20xx年農(nóng)田水利設(shè)施維修養(yǎng)護項目，總投資600萬元，計劃12月底完成工程建設(shè)任務(wù)。搞好黑虎山水庫中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目，項目總投資1562.9萬元，項目實施后可改善灌溉面積3.2萬畝，工程計劃于20xx年12月開標，20xx年8月完成建設(shè)任務(wù)。全力爭取市高效節(jié)水灌溉示范項目，項目在何官鎮(zhèn)實施建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)節(jié)水灌溉示范項目0.38萬畝，計劃總投資700萬元，目前實施計劃已上報濰坊。完成彌河攔河閘除險加固工程，工程總投資5730萬元，已完成全部工程，正在進行驗收準備工作。完成釣*臺水庫除險加固工程，工程計劃修復(fù)釣*臺水庫溢洪道，對大壩進行整修，總投資223萬元，已全部建設(shè)完成。積極推進小流域綜合治理，完成治理水土流失面積25平方公里，其中20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資水土保持重點項目牛頭峪小流域治理項目已全面建設(shè)完成，20xx年省財政補助項目靈山、鉆公兩個項目正在施工中，計劃年底前完成。督促生產(chǎn)建設(shè)單位編報水土保持方案，已編制完成水土保持方案報告書（表）22份，征收水土保持補償費37.79萬元。

　�。ㄈ�）緊抓防汛抗旱工作不放松，防災(zāi)減災(zāi)能力不斷提升

　　防汛方面，一是加強對防汛工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時組織召開了全市防汛工作會議，簽訂防汛責(zé)任書，重新調(diào)整充實市防汛指揮部組成人員；二是修訂完善各類防汛預(yù)案，加強物資儲備管理和搶險隊伍組織建設(shè)；三是認真開展全市水利工程汛前大檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即落實整改，制定安全度汛措施；四是加強河道治理管護，認真搞好河道管理范圍內(nèi)環(huán)境專項治理活動，徹底清理河道垃圾、清除行洪障礙,確保河道行洪安全；五是針對彌河攔河閘除險加固在建工程跨汛施工，提前制定了彌河攔河閘除險加固工程建設(shè)期安全度汛方案；六是組織技術(shù)人員對雨水情自動測報系統(tǒng)、山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)和通訊設(shè)施進行檢查維護，確保系統(tǒng)運行安全，汛期正常發(fā)揮作用。目前主汛期結(jié)束，已圓滿完成今年的`防汛工作。

　　抗旱方面，自20xx年8月以來，我市降水持續(xù)偏少，連年的干旱非常罕見，我市水資源供給保障遭遇嚴峻挑戰(zhàn)，生產(chǎn)生活用水、農(nóng)業(yè)灌溉等受到一定影響。在這種嚴峻情況下，水利局嚴格落實XX市抗旱“三�！惫ぷ饕�求，確保城鄉(xiāng)居民基本生活用水安全、生態(tài)基礎(chǔ)安全和經(jīng)濟社會運行安全。一是認真全面摸查旱情。市防辦對農(nóng)田作物情況、受旱情況等各方面數(shù)據(jù)及時匯總，全面掌握干旱缺水程度；組織抗旱專業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭，現(xiàn)場勘察旱情，為抗旱提供了準確數(shù)據(jù)資料。二是通過合理調(diào)度現(xiàn)有水源，采取新建一批抗旱工程等綜合措施，有效緩解當前旱情，優(yōu)先確保群眾生活用水。全市新打機井18眼，鋪設(shè)管道8400米，完成投資800萬元。三是積極組織有條件地區(qū)開展抗旱自救工作，發(fā)動群眾積極開展保苗澆灌，累計灌溉面積40.68萬畝。四是利用上級資金建設(shè)引調(diào)水工程，建設(shè)市黑虎山水庫向XX區(qū)應(yīng)急供水工程，引黑虎山水庫水至東部XX區(qū)，已于7月初全部完工，解決了東部1.8萬畝農(nóng)田灌溉及XX區(qū)景觀生態(tài)市政用水。

　�。ㄋ模﹪栏褙瀼芈鋵嵰泼窈笃诜龀终�策，改善移民生產(chǎn)生活條件

　　按政策做好移民人口動態(tài)管理，及時發(fā)放移民直補資金362萬元；穩(wěn)步推進20xx年度各類移民項目實施11個，資金總額433萬元；順利通過省水利廳20xx年移民項目內(nèi)部審計；編制《大中型水庫移民后期扶持十三五規(guī)劃》、《小型水庫移民幫扶十三五規(guī)劃》。

　�。ㄎ澹┤�面實行區(qū)域用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”管理制度，水資源管理保護開發(fā)服務(wù)工作邁上新臺階

　　切實加強取水許可管理，下達了20xx年度分月取水計劃，強化了用水需求和用水過程管理。嚴格執(zhí)行建設(shè)項目水資源論證制度，對未依法完成水資源論證工作的建設(shè)項目，一律不予取水許可審批，目前已完成了29家企業(yè)的水資源論證工作。狠抓精細化管理，進一步規(guī)范征收程序，加強征收監(jiān)督，截至目前共征收水資源費、污水處理費1600萬元，超額完成全年任務(wù)。水資源規(guī)范化建設(shè)工作取得較大突破，9月28日，我市被省水利廳正式命名為第三批“全省水資源管理規(guī)范化建設(shè)示范市”，是本次被命名的XX市唯一縣市區(qū)。

　　（六）強化執(zhí)法監(jiān)督，行政執(zhí)法行為不斷規(guī)范完善

　　落實好山東省水行政許可“巡查、稽查、督查”三項制度，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，確保依法行政。嚴厲查處城區(qū)非法鑿井和非法取用地下水的行為，對轄區(qū)內(nèi)自閉井巡查100余次，有效遏制了濫采亂挖等非法取水行為；對重點防汛設(shè)施、重要水源地、河道渠道等加大執(zhí)法巡查力度，完成18個生產(chǎn)建設(shè)項目的水土保持監(jiān)督檢查，維護了良好的水資源管理秩序。

　　（七）行政審批事項進一步規(guī)范，行政審批效能及服務(wù)質(zhì)量進一步提升

　　對水行政許可事項的事項名稱、設(shè)立依據(jù)、實施層級、審批對象等進行了統(tǒng)一規(guī)范，規(guī)范后共保留11項審批事項，全部納入市政務(wù)服務(wù)中心辦理。遵循依法依規(guī)、公正透明、便民高效的原則編制了行政審批事項服務(wù)指南和業(yè)務(wù)手冊，所有審批事項的承諾時限均提速到5個工作日。同時，制定了《市水利局水行政審批工作運作模式意見》、《市水利局水行政許可論證報告專家評審管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了行政審批行為，提高了水行政審批服務(wù)效能。

　�。ò耍┺r(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制試點工作正式啟動，各項工作扎實有序開展

　　已聘任第一批29名小型農(nóng)田水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督員，在20xx年度小農(nóng)水重點縣項目區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、彌河鎮(zhèn)）內(nèi)，向所有的29個村、園區(qū)實行了項目建設(shè)公開公示制度，均頒發(fā)了《市小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)證書》，簽定《市小型農(nóng)田水利工程管護協(xié)議書》673份，頒發(fā)《市小型農(nóng)田水利工程使用權(quán)證書》673個，在分類明晰農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)的基礎(chǔ)上，靈活轉(zhuǎn)換工程經(jīng)營管理機制，搞活了經(jīng)營權(quán)。

　　（九）安全生產(chǎn)和矛盾糾紛排查化解工作扎實推進，水利改革發(fā)展形勢穩(wěn)定向好

　　結(jié)合水利工作實際，嚴格落實由單位一把手負總責(zé)的安全生產(chǎn)目標責(zé)任制等安全制度，與下屬水管單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，及時召開水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)調(diào)度會，認真?zhèn)鬟_和貫徹上級會議精神，及時下發(fā)各種安全生產(chǎn)文件，抓好各項安全工作的落實，不斷建立健全安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化管理。扎實開展安全大檢查，對水利系統(tǒng)安全事故隱患進行全面徹底地排查，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭并立即進行整改，確保水利系統(tǒng)各項生產(chǎn)安全無隱患，今年以來水利系統(tǒng)沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。按要求做好水利安全生產(chǎn)隱患事故網(wǎng)上填報系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報工作。認真做好矛盾排查糾紛和安全穩(wěn)定工作，對市長熱線電話、人民來信來訪所反映的問題，做到及時調(diào)查、及時解決、及時匯報，解決群眾合理訴求，取得群眾理解，爭得群眾滿意，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　三、“十三五”工作思路

　　在下一步工作中，水利局將圍繞市委、市政府總體工作部署，突出重點，調(diào)度全力，統(tǒng)籌安排，加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加快體制機制改革創(chuàng)新步伐，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的水利問題，以生態(tài)理念促進人水和諧，以水利建設(shè)托底民生保障，以作風(fēng)建設(shè)推動工作成效，在新的起點上奮力推進水利改革發(fā)展新跨越。

　�。ㄒ唬﹪�繞現(xiàn)代水網(wǎng)規(guī)劃，打牢現(xiàn)代治水根基

　　完善現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃體系，構(gòu)建我市五河五庫串聯(lián)的水網(wǎng)框架，聯(lián)通淄河水系和彌河水系，提升全市水生態(tài)水平，形成以水為魂、水利的現(xiàn)代水網(wǎng)體系。堅持早謀劃、早部署、早行動、早落實，積極爭取上級資金項目；緊繃安全弦，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保按期完成各項在建工程。

　�。ǘ�）大力完善七大體系，持續(xù)凝聚水利發(fā)展合力

　　一是立足防大汛、抗大旱，把防汛抗旱作為常規(guī)工作抓緊抓好，進一步建立健全搶險救災(zāi)組織建設(shè)和防洪預(yù)警系統(tǒng)，構(gòu)建防災(zāi)減災(zāi)體系。健全防汛抗旱指揮體系，完善預(yù)案體系，嚴格落實行政首長負責(zé)制，落實技術(shù)人員包工程責(zé)任制。著力加強防汛抗旱專業(yè)隊伍和裝備建設(shè)，充分利用山洪災(zāi)害防治非工程措施建設(shè)項目，做好預(yù)警預(yù)報系統(tǒng)和通訊設(shè)施維護工作。強化技能培訓(xùn)和演練，增強應(yīng)急反應(yīng)和搶險救災(zāi)能力。根據(jù)旱情汛情，科學(xué)做好各類工程的調(diào)度，確保防汛抗旱工作取得實效。

　　二是立足生態(tài)水利，依托項目建設(shè)，結(jié)合河道生態(tài)修復(fù)戰(zhàn)役的開展，構(gòu)建水生態(tài)文明體系。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、集中整治的原則，統(tǒng)籌考慮我市防洪排澇、灌溉供水和生態(tài)保護等方面要求，全力做好各項工作。積極開展河道治理工程，提升河流的防洪排澇標準，恢復(fù)河道生態(tài)功能。加快水土保持生態(tài)建設(shè)步伐，扎實開展小流域綜合治理工程；加大水土保持監(jiān)督管理工作力度，搞好生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案編制工作，確保水土保持方案編報率、實施率和驗收率達到100％，做好生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案的審批、監(jiān)督檢查和驗收工作。

　　三是立足農(nóng)田水利基本建設(shè)，開展好農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制工作，構(gòu)建高標準農(nóng)田灌溉建設(shè)、運營、管護體系。以保障和改善民生為出發(fā)點，以穩(wěn)步提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為目標，加大灌區(qū)改造和建設(shè)力度，完成20xx年度高效節(jié)水灌溉試點縣建設(shè)項目竣工驗收和績效考評工作，力爭驗收取得優(yōu)秀等次；開展好第三輪農(nóng)田水利重點縣項目工程。通過農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實施，總結(jié)經(jīng)驗和做法，為全市開展農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制做好準備，確保管護資金的有效使用和工程長期發(fā)揮效益。

　　四是立足長效運行，建立健全農(nóng)村飲水安全工程管理體系。我市農(nóng)村居民已全部喝上了安全、放心的自來水，實現(xiàn)了農(nóng)村飲水安全全覆蓋。工程建成后，進一步建立健全管理機制，保證工程長效運行，長久發(fā)揮工程效益。平原區(qū)集中供水工程在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)健全完善供水企業(yè)運營管理的各項規(guī)章制度，加強管理人員培訓(xùn)，提高農(nóng)村供水企業(yè)專業(yè)化管理水平。研究出臺山丘區(qū)小型聯(lián)村工程和單村工程運行管理的政策措施，加大對山區(qū)飲水安全工程的財政扶持力度，確保工程長效運行發(fā)揮效益。加大對農(nóng)村飲水安全工程的監(jiān)管力度，繼續(xù)完善“水利116”服務(wù)體系建設(shè)，建立維修隊伍、出臺資金支撐政策等服務(wù)措施；加強對農(nóng)村飲水安全工程的水質(zhì)監(jiān)測，建立常態(tài)化的水質(zhì)檢測機制，確保農(nóng)村供水水質(zhì)安全。

　　五是立足最嚴格水資源管理制度的實施，完善水資源管理體系。全面實行區(qū)域用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”管理制度，進一步加大宣傳、監(jiān)督、管理、征費力度，抓好各項規(guī)章制度的落實，提高依法行政能力，做到水資源論證制度規(guī)范化、取水許可審批程序化、監(jiān)督檢查經(jīng)�；�、取水檔案標準化，逐步實現(xiàn)取水監(jiān)控自動化。加強地下水管理與保護，大力推進節(jié)水型社會建設(shè)，維持地下水采補平衡，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供可靠水資源保障。嚴格落實山東省“巡查、稽查、掛牌督辦”三項水政執(zhí)法制度，嚴厲查處城區(qū)非法鑿井，非法取用地下水的行為，維護良好的水資源管理秩序。繼續(xù)加強節(jié)能減排工作，全面完成節(jié)能減排工作任務(wù)指標。

　　六是立足機制建設(shè)，健全水利執(zhí)法體系。認真組織貫徹實施行政許可法，完善辦理許可事項的管理制度，優(yōu)化行政審批辦事流程，提高辦事效率，規(guī)范辦事行為，做到有報必查，有訪必究，確保無錯案、避免敗訴案。進一步加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，不斷強化水政監(jiān)察人員綜合素質(zhì)，提高水政執(zhí)法工作水平。認真落實水政執(zhí)法三項制度，進一步加強水政專項聯(lián)合執(zhí)法，建立健全高效規(guī)范的基層水利執(zhí)法體系。認真抓好水事糾紛的調(diào)處工作，加大河道巡查力度，及時解決河道水事違法隱患，做到有報必查，有訪必究，深入一線為群眾排憂解難。

　　七是立足民生保障，規(guī)范移民幫扶體系。繼續(xù)貫徹落實大中型水庫移民后期扶持政策，做好移民人口動態(tài)管理，按季度發(fā)放移民直補資金。積極爭取上級扶持資金，加大項目扶持力度。以改善移民生產(chǎn)生活條件為重點，大力開展水庫移民美麗家園建設(shè)，全面實施水庫移民增收計劃，確保水庫移民同全市人民同步實現(xiàn)小康目標。

　　四、20xx年重點工作

　　（一）積極搞好在建工程項目建設(shè)

　　黑虎山水庫中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目，總投資1562.9萬元，項目實施后可改善灌溉面積3.2萬畝，工程計劃于20xx年12月開標，20xx年8月完成建設(shè)任務(wù)。

　�。ǘ�）認真籌備待建項目前期工作

　　黑虎山、仁河水庫貫通工程，項目作為亞行貸款地下水漏斗區(qū)綜合治理項目第一階段工程實施，總投資1.1億元，可研已上報省發(fā)改委并通過審查，待批復(fù)后立即組織實施。

　�。ㄈ�）全力爭取上級資金項目落戶

　　第三輪小農(nóng)水重點縣20xx年度項目，涉及何官、王墳鎮(zhèn)及黃樓街道的3個項目區(qū)25個村1.88萬人，建設(shè)節(jié)水灌溉面積2.8萬畝，其中低壓管道灌溉工程2.4萬畝，微灌工程0.4萬畝，規(guī)劃總投資3060萬元，計劃20xx年底完成建設(shè)任務(wù)。

　　紅葉谷、八喜谷（清風(fēng)峪）小流域綜合治理項目，其中紅葉谷項目計劃治理水土流失面積5平方公里，總投資301萬元；八喜谷（清風(fēng)峪）小流域綜合治理項目計劃治理水土流失面積5平方公里，總投資301萬元。目前兩項工程已上報實施計劃。

　�。ㄋ模├^續(xù)貫徹落實大中型水庫移民后期扶持政策，做好移民人口動態(tài)管理，加大項目扶持力度，改善移民生產(chǎn)生活條件。

　�。ㄎ澹┳龊盟�資源費及污水處理費征收、防汛抗旱、水資源管理、水政執(zhí)法、行政審批、安全生產(chǎn)等常規(guī)工作。

　　五、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，狠抓工作落實

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。對重點工作進行細化、量化、硬化，成立項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，不斷完善考核體系，落實責(zé)任追究制度，確保工作任務(wù)的完成。

　　二是加強資金管理，增加水利投入。在積極爭取上級資金，利用好國家的投資政策，提高現(xiàn)有水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入比重的同時，廣泛吸納社會資金，建立多渠道融資的多元化水利投資機制，不斷增加水利建設(shè)資金，為水利發(fā)展提供保障。同時加強資金管理，完善各項制度，確保資金運行和使用安全。

　　三是堅持依法行政，依法治水。認真貫徹落實《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》等法律法規(guī)，廣泛開展教育宣傳，以改善民生為目標，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為切入點，完善和加強水資源統(tǒng)一管理，提高依法建設(shè)和管理水平，嚴厲查處水事違法案件，維護水事秩序，以人水和諧服務(wù)、促進和諧社會建設(shè)。

　　四是全力抓好安全生產(chǎn)工作，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合自身實際情況，嚴格落實由單位一把手負總責(zé)的安全生產(chǎn)目標責(zé)任制等安全制度，及時召開水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)調(diào)度會，認真?zhèn)鬟_和貫徹上級會議精神，及時下發(fā)各種安全生產(chǎn)文件，抓好各項安全工作的落實，完善安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化管理。全面開展安全大檢查，對水利系統(tǒng)影響安全的事故隱患進行及時排查，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭并立即整改，真正把各項安全生產(chǎn)措施落到實處，確保水利工作的安全有序進行。按要求做好水利安全生產(chǎn)隱患事故網(wǎng)上填報系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報工作。

　　五是繼續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保各項水利工作落到實處。把加強水利事業(yè)服務(wù)保障功能的目標和要求貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)全過程，堅決落實關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”，繼續(xù)保持和發(fā)揚“黨的群眾路線教育實踐活動”及“三嚴三實”專題教育形成的良好勢頭，大力整治不作為、亂作為行為，強化紀律觀念，加強機關(guān)建設(shè)，維護自身形象。干部職工深入工程一線，在一線指揮，一線管理，一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，高標準，嚴要求，爭取各項工作上檔次、上水平，確保按時保質(zhì)完成各項任務(wù)目標，各項工作出精品、出亮點。

　　六是抓班子，帶隊伍，打造和建設(shè)一支為民務(wù)實清廉的水利干部隊伍。在創(chuàng)新水利改革發(fā)展思路上下功夫，創(chuàng)新思維方式和工作方法，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，為推進水利事業(yè)改革發(fā)展、助推全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻。

工作計劃 篇3

　　一、大班下學(xué)期總目標：

　　促進個體主體性發(fā)展的第四個階段主要通過幫助兒童學(xué)習(xí)管理自己的生活和學(xué)習(xí)的過程來發(fā)展他們的任務(wù)意識、責(zé)任心、堅持性和獨立性。促進“群體主體性”發(fā)展的第六階段：通過直接間接的各種活動感悟“民族”、“祖國”、“國家”，并借助“大家來運動”的話題感悟公正、合作與和平競爭。促進類主體的發(fā)展進入第二階段：通過直接體驗的種植、養(yǎng)殖活動提升“感恩環(huán)境、關(guān)愛環(huán)境和保護環(huán)境”的觀念。

　　二、保育保教工作

　　1、安全第一，幼兒安全生活教育是根基幼兒動作發(fā)展、認知發(fā)展及生活經(jīng)驗積累等方面的特點，加強幼兒對周圍環(huán)境中潛在的危險的認識，提高其預(yù)見性和保護技能，減少意外傷害發(fā)生，提高生命質(zhì)量的教育。

　　2、有關(guān)日常健康行為

　　洗手、刷牙的正確方法及主動性，穿、脫、整理衣服的良好習(xí)慣，手帕、紙巾的正確使用。坐、站、行、睡姿正確。良好的作息習(xí)慣，活動用具的整理，保持玩具清潔。關(guān)心周圍環(huán)境的衛(wèi)生。

　　3、有關(guān)飲食營養(yǎng)

　　情緒愉快，愿意獨立進餐。常見食物的辨識，主動飲水，少吃零食，平衡膳食。按時進餐，保持清潔，進餐習(xí)慣良好。中外飲食文化的初步感受。

　　4、有關(guān)身體生長

　　五官的保護及功能了解。換牙、護牙知識的基本掌握。用眼衛(wèi)生，疾病預(yù)防及治療中的積極配合，探索生命現(xiàn)象的興趣。

　　二、游戲工作

　　1、開展多種形式的游戲活動，如合作游戲、角色游戲、語言游戲、建構(gòu)游戲等等。師幼共同設(shè)計班內(nèi)區(qū)域布局,發(fā)動家長共同收集和制作游戲材料。

　　2、加強游戲常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒良好的游戲習(xí)慣,教育幼兒合理收放玩具材料。與幼兒一起討論和完善各區(qū)域的游戲規(guī)則,并向幼兒進行相關(guān)講解與教育。

　　3、開展戶外、室內(nèi)自選自主游戲,幫助幼兒進一步了解各區(qū)域的游戲規(guī)則并互相督促,自覺地遵守，教育幼兒游戲后主動地分類擺放相關(guān)游戲材料。

　　4、合理安排一日活動,保證幼兒充足的游戲時間，并且鼓勵配班教師也要學(xué)會統(tǒng)籌安排活動，主動帶領(lǐng)幼兒開展相關(guān)戶外游戲活動。

　　5、做好游戲觀察記錄工作,根據(jù)幼兒游戲區(qū)域記錄,調(diào)整游戲主題和材料。

　　三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：

　　1、首先，堅持廢物利用、環(huán)保理念設(shè)計班級環(huán)境：其次，環(huán)境創(chuàng)設(shè)應(yīng)顯幼兒的'參與性，隨著大班幼兒的思維能力、操作能力的增強，將為孩子提供各種操作性、探索性的環(huán)境來滿足幼兒不同的需要。如，讓幼兒參與墻面的設(shè)計、主題的確定、各種規(guī)則的制定，自己動手、親身體驗，有利于拓展和激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。

　　2、區(qū)角環(huán)境;根據(jù)教學(xué)計劃及活動目標，孩子們的成長及興趣變化及時更換區(qū)角材料。開設(shè)閱讀區(qū)、表演區(qū)、建筑區(qū)、健康區(qū)、美工區(qū)、益智區(qū)。閱讀區(qū)，鼓勵幼兒選擇閱讀不同的圖書，愿意和同伴分享書中的內(nèi)容，鼓勵幼兒扮演故事中的角色，嘗試學(xué)說故事中的對話，對有語言障礙的幼兒給予特別的關(guān)注和指導(dǎo)�？茖W(xué)區(qū)鼓勵幼兒大膽動手操作材料，勇于探索，不怕困難，體驗成功的快樂。引導(dǎo)幼兒多看、多思、多想。知道輕拿輕放，愛護材料，結(jié)束后知道放回原處。美工區(qū)鼓勵幼兒與教師一起布置班級各區(qū)域背景等。在操作活動中繼續(xù)發(fā)展幼兒的畫、剪、貼、折等基本技能。教育幼兒在活動中養(yǎng)成良好的操作衛(wèi)生習(xí)慣，鼓勵幼兒利用廢舊材料制作，體驗手工活動的趣味性和創(chuàng)作帶來的成就感。

　　四、家長工作;

　　(一)、《綱要》精神：

　　指導(dǎo)綱要指出“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力�！弊龊眉议L工作是提高教學(xué)工作水平和促進幼兒健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。

　　(二)、具體工作內(nèi)容

　　1、利用每天早晚家長接送孩子、聯(lián)系欄等形式，及時解決家長的幼小銜接困惑，爭取家長的理解、支持和參與，共同培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，為幼小銜接做準備。

　　2、定期在家園聯(lián)系欄中向家長介紹幼教好文章。每周張貼一份育兒知識于家園聯(lián)系欄，并且發(fā)到群里，讓上班族爸媽通過QQ、微信等社交軟件與時俱進、更新教育觀念。家園聯(lián)系欄新增故事大王、親子游戲、精彩瞬間、熱點關(guān)注，圍繞家長的需求和孩子的成長足跡需要更換不同的內(nèi)容。

　　3、抓住瞬間機會，漫聊孩子的發(fā)展。個別父母因離婚、或者長期兩地上班導(dǎo)致一學(xué)期只能和老師見面一兩次的家長，這時老師要抓住機會和家長漫聊孩子的情況，讓家長感覺雖然自己遠在他鄉(xiāng)，孩子卻備受老師的關(guān)愛，心理能得到一份踏實，一份安心。

　　4、鼓勵配班教師與家長多交流，從自己擅長的方面開始與家長交流，讓家長感受孩子受三位老師的關(guān)注。

　　5、認真對待不期而遇的交流，除了有計劃地預(yù)約交流外，還有很多是與家長臨時性的交流

　　6、學(xué)期結(jié)束時，寫好每個幼兒在園情況匯報表，向家長匯報。

　　7、做好暑假安全工作，希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。

工作計劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期我們將緊緊圍繞我校教導(dǎo)處和市教研室英語學(xué)科工作計劃展開各項工作，積極研究教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，總結(jié)課程實施過程中形成的經(jīng)驗；加強集體備課，互相學(xué)習(xí)，取長補短，切實提高教研的實效性；追求課堂實效，為學(xué)生的繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)；做好師徒結(jié)對工作，幫助新教師盡快成長，促進我校英語教育教學(xué)工作質(zhì)量的'整體提高；增進組內(nèi)溝通與交流，提高英語教學(xué)工作的幸福愉悅感。

　　二、主要工作目標：

　　1、搞好英語教學(xué)研究，組織好教師認真搞好課堂教學(xué)模式和集體備課的研究工作。

　　2、深入學(xué)習(xí)《英語課程標準》，認真進行教材分析、教學(xué)模式探討及教法、學(xué)法的研究工作。

　　3、努力提高英語教學(xué)質(zhì)量，切實提高我校學(xué)生的英語素養(yǎng)。

　　三、具體工作內(nèi)容：

　　1、加強英語教師隊伍建設(shè)，提高全體英語教師業(yè)務(wù)水平。常聽課文錄音，多研究教材、教法以及學(xué)生，勤寫經(jīng)驗總結(jié)和教學(xué)反思，深入學(xué)習(xí)《英語課程標準》，樹立教育科研意識，從理論上更新自己，積極轉(zhuǎn)變已有理念，接受新理念，以課改指導(dǎo)思想和基本理念指導(dǎo)教學(xué)實踐。

　　2、改變教學(xué)觀念，樹立新型的課堂教學(xué)觀，努力提高學(xué)科的整體教學(xué)質(zhì)量，以教研促教學(xué)， 樹立新型的課堂教學(xué)觀，加強對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不斷提高英語語言的能力。

　　3、加強集體備課，優(yōu)化教案，精心設(shè)計，優(yōu)化教學(xué)過程；提高課堂教學(xué)效率；激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，不斷鼓勵學(xué)生參加語言活動，幫助他們樹立學(xué)習(xí)英語的自信心，使他們樂學(xué)、想學(xué)、愛學(xué)英語；注重對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，更加注重適當提高學(xué)生自學(xué)的能力。 具體工作措施：

　　4．有計劃地開展豐富多彩的面向全體的學(xué)生英語活動，激發(fā)每位孩子的英語學(xué)習(xí)潛能和興趣。

　　四、具體活動安排

　　五、具體措施

　　1、充分利用課堂45分鐘，向課堂要效率，保證教學(xué)進度和質(zhì)量。

　　2、落實集體備課制度，教師試教、觀摩、集體評課、執(zhí)教教師寫課后反思。書面形式上交教案、執(zhí)教教師課后反思、聽課教師評課稿等。

　　3、 教研組各成員做好師徒結(jié)對，學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗，做好教學(xué)創(chuàng)新工作，積極聽課，寫刻后反思。

　　4、每學(xué)期每人有3篇以上創(chuàng)新教案，并在組內(nèi)進行交流。

　　5、每個單元學(xué)習(xí)完畢，各年級必須做好英語基礎(chǔ)過關(guān)活動，包括詞匯、對話的積累，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　6、 積極參與教學(xué)案例評選活動和課題申報活動。

工作計劃 篇5

　　一、 日工作流程:

　　1、 9:00-12:00

　　(1) 審核出納提交的，前一天的《銷售日報表》、《貨幣資金日報表》、收付

　　款單據(jù)，簽字確認后，《貨幣資金日報表》返還給出納，把《銷售日報表》連同收付款單據(jù)交給會計，作賬務(wù)處理。

　　(2) 從業(yè)務(wù)處理模塊的“經(jīng)營歷程”，查看前一天的賬務(wù)處理情況，若有異

　　常，詢問相關(guān)人員，了解原因，及時處理。

　　(3) 審核各類付款單據(jù)，出具《付款傳票》。

　　2、13:00-18:00

　　(1)根據(jù)需要，在涉稅系統(tǒng)里進行，進貨單、銷售單、費用單據(jù)錄入、開發(fā)票等操作。

　　(2)審核各類付款單據(jù)，出具《付款傳票》。

　　(3)查看各類明細賬，重點是客戶、供應(yīng)商往來帳，關(guān)注其往來情況。①客戶：發(fā)貨、回款以及返利、運費、維修費結(jié)算等情況;②供應(yīng)商：付款、收貨以及各種返利情況，如有需要，及時查閱相關(guān)返利政策。

　　二、 月工作計劃

　　月 初

　　1、1-3日

　　(1)盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

　　(2)審核往來會計作出的`“資金占用費”、“行管費”。

　　(3)出具相關(guān)報表，上報總公司：財務(wù)報表說明、利潤表、資產(chǎn)負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應(yīng)收款明細表、應(yīng)收賬款明細表、其他應(yīng)付款明細表、應(yīng)付賬款明細表、財務(wù)主管月工作檢查表、資產(chǎn)及負債清查盤點確認表、商品銷售情況完成對比表、商品銷售大類完成對比表、有問題商品處理表。

　　2、4-10日，

　　(1)處理涉稅事務(wù)，納稅申報，及時把繳款書交給出納，辦理稅款交付。

　　(2)審核往來帳會計已核對完畢的供應(yīng)商往來對賬單，若有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。

　　月 中

　　1、11日

　　盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

　　2、11-16日

　　(1)審核往來帳會計已核對完畢的供應(yīng)商往來對賬單，若有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。

　　(2)審核工資表，作出“付款傳票”， 并督促出納扣減員工欠款。 3、17-20日

　　審核往來帳會計作出的客戶機、配件盤點表，若有差異，詢問其原因，并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理。

　　月 末

　　1、21日

　　盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

　　2、21-29日

　　(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表，若有差異，詢問原因，指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整。

　　(2)對應(yīng)收賬款進行信用額度及賬期管理，對零星應(yīng)收款進行核銷;對月度和季度給予客戶的返利政策進行核對和監(jiān)督。

　　3、30日

　　(1)做好月末結(jié)賬前的準備。

　　(2)作出本月工作總結(jié)和下月工作計劃。

工作計劃 篇6

　　一、統(tǒng)計自查自糾工作的組織實施

　　為切實加強對統(tǒng)計工作的自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立統(tǒng)計自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)自查自糾辦公室，自查自糾的具體工作由自查自糾辦公室負責(zé)統(tǒng)一計劃，統(tǒng)籌安排，聯(lián)合實施。

　　二、統(tǒng)計自查自糾的內(nèi)容

　　1、貫徹落實國務(wù)院和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話精神，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性、真實性的情況，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的規(guī)定，組織開展統(tǒng)計工作的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、上報、使用情況，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況等。

　　2、貫徹落實盛市政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作的一系列文件精神，依法加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的情況。

　　3、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度及主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。重點自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項目投資完成額、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　三、統(tǒng)計自查自糾的方法和時間

　　1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展�！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表及相關(guān)統(tǒng)計資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來的本單位上報的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實填寫核實表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級部門的`指示精神進行調(diào)整。

　　2、自查自糾時間的具體安排

　　5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長匯報南通市統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神；

　　6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長碰頭會，對本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計自查自糾工作提出意見和要求。

　　6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)服務(wù)中心以及統(tǒng)計人員會議，主要傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法，學(xué)習(xí)南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，討論研究本鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作計劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任。

　　6月10日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計自查自糾會議精神，通報本鎮(zhèn)自查自糾工作計劃。

　　6月15日召開鎮(zhèn)自查自糾辦公室全體人員、規(guī)模以上企業(yè)負責(zé)人、統(tǒng)計、會計以及各行政村支書、會計人員會議，傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，著重學(xué)習(xí)南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，重點領(lǐng)會自查自糾的具體內(nèi)容以及本鎮(zhèn)自查自糾工作部署和要求。

　　6月20日上報本鎮(zhèn)自查自糾工作計劃及領(lǐng)導(dǎo)組人員。

　　7月1日至8月底、9月初對本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作和1至8月統(tǒng)計數(shù)存在的問題進行全面自查，并填寫好有關(guān)指標檢查核實表。

　　9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報告及有關(guān)資料報南通市統(tǒng)計局法制處、通州市統(tǒng)計局法制科。

　　四、自查自糾工作的責(zé)任要求

　　自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認真自查，如實向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實、準確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對待自查自糾工作，敷衍了事。對不積極開展自查自糾，工作走過場的企業(yè)，將追究企業(yè)負責(zé)人的責(zé)任。對自查自糾出現(xiàn)的問題，根據(jù)實際，擬定整改目標措施，落實責(zé)任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的質(zhì)量。

工作計劃 篇7

　　在不知不覺中，春天的腳步已悄然而至，在這春意盎然的季節(jié)里，我們迎來了新學(xué)期的到來。新的學(xué)期，新的開始，新的希望，為了鞏固我校近幾年語文教學(xué)所取得的成果，并在新的學(xué)期取得更大成績，為給全體語文教師提供更廣闊的教學(xué)舞臺，充分發(fā)揮他們的教學(xué)能力，使學(xué)生在和諧、愉快的.氣氛下學(xué)習(xí)語文知識，根據(jù)學(xué)校對語文教學(xué)的有關(guān)指示，再結(jié)合我語文組工作實際，特制訂20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期語文教研組工作計劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期我校語文教研組本著以教師為主體，以問題為動力，以課題為載體，以新的課改理念為導(dǎo)向，繼續(xù)以深化課堂和教學(xué)改革為主題，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標，以各年級備課組為依托，充分發(fā)揮教研組研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能，努力提高語文課堂教學(xué)效率，扎實有效開展語文學(xué)科教學(xué)研究，重點探討作文教學(xué)模式與方法，培養(yǎng)學(xué)生寫作的能力。

　　二、工作目標

　　1、營造快樂課堂教學(xué)，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、體驗語文學(xué)習(xí)的快樂。

　　2、開展科研，突現(xiàn)重點

　�。�1）通過聽課、評課的研究方式及時與教師進行討論、反饋，評析課堂教學(xué)的成功與不足，共同商討教改方向和教改措施，提升教師課堂教學(xué)的智慧。教師要按時參加活動，參與討論，提高專題研究的效益。

　�。�2）在教學(xué)之余多寫實踐中有自己思考、實踐的文章，加強對課堂教學(xué)行為的反思。提升水平，提高修養(yǎng)。

　�。�3）創(chuàng)設(shè)濃郁的教研氛圍，組織教師認真參加各級各類教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動，組織�！按笳n堂、跨學(xué)科”；開展“同課異構(gòu)-連環(huán)改進”校本教研活動。學(xué)期初確定本教研組的活動專題，以教研組為單位開展活動，提升教科研活動的質(zhì)量和品味，提高教師的課堂教學(xué)能力。

　　3、創(chuàng)低年級特色課堂教學(xué)，1-2年級學(xué)生識字量達20xx字以上；中年級繼續(xù)抓好新課堂，搞高閱讀量，一學(xué)期閱讀達20000字，每日一記，做到“不動筆墨不看書”。

　　4、按時高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

　　5、創(chuàng)建“優(yōu)秀年級”，切實加強年級教學(xué)研究，提高年級組教學(xué)研究能力，積極參加各種活動，力爭取得好成績，爭當優(yōu)秀年級組。

　　三、工作要求及措施

　　結(jié)合學(xué)校實行課改方案，繼續(xù)深化我校小學(xué)語文課堂改革。在新學(xué)期里，我們要做到備課要精心，上課要認真。

　　1、各教師認真擬定好教學(xué)計劃和輔導(dǎo)學(xué)生的計劃。在教學(xué)中，要特別重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng)，做好輔優(yōu)補差的工作。

　　2、備課要充分，目標要明確；上課要認真，方法要靈活；作業(yè)布置要突出重點，講求效果，有收必改，有練必評，有錯必糾。

　　3、挖掘教材的精髓，努力追求課堂教學(xué)的新境界。

　　本學(xué)期，我校語文教研組努力追求課堂教學(xué)的新境界，挖掘教材的精髓，集思廣義，進行教研活動，把課文吃透、吃準、吃精。使語文課堂變成充滿生命力的課堂，充滿人文關(guān)懷的課堂，充滿問題探索的課堂，充滿語文魅力的課堂，充滿教學(xué)智慧的課堂。

　　4、繼續(xù)進行本校教師互聽課活動，相互學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗，共同提高。

　　5、養(yǎng)成多看書，看好書的習(xí)慣，多參加校內(nèi)外的專題講座、教材培訓(xùn)、教學(xué)交流和觀摩等活動6、提高廣大語文教師的語文素養(yǎng)。

　　語文教師要錘煉自己的教學(xué)語言，讓自己的課堂教學(xué)語言變得準確、生動、形象，為學(xué)生示范。語文教師要博覽群書，真正成為學(xué)生的良師益友。語文教師還要學(xué)會寫教育筆記，作好教育反思。教育家第多惠斯說：“正如沒有人把自己所沒有的東西給予別人一樣，誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好，他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人�！币�想成為研究型教師，首先要成為愛讀書的教師，多讀書、

　　形成豐厚的文化積淀，打造亮麗的精神底色，讓書香伴隨教師一路同行。

　　四、各月活動安排：

　　三月份

　　1、制訂、落實教研組工作計劃

　　2、常規(guī)性教學(xué)工作檢查

　　3、組織語文教研組的聽、評課活動。

　　4、教學(xué)常規(guī)檢查

　　四月份

　　1、教研組常規(guī)工作檢查

　　2、語文活動。

　�。�1）一、二年級寫字比賽。

　�。�2）三、四年級鋼筆字比賽。

　　五月份

　　1、教學(xué)常規(guī)檢查

　　2、期中教學(xué)質(zhì)量分析調(diào)研

　　六月份：

　　1、檢查學(xué)生作業(yè)和教師教案。

　　2、各年級制訂期末復(fù)習(xí)計劃。

　　3、教研組工作總結(jié)。

　　7、期末復(fù)習(xí)考試。

工作計劃 篇8

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx學(xué)年是我校發(fā)展的關(guān)鍵一年,學(xué)校各項工作將緊緊圍繞“造精品、創(chuàng)特色”這六字目標,堅持“人本管理,和諧育人,魅力辦學(xué),特色發(fā)展”的辦學(xué)思路,堅持以學(xué)生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以學(xué)校發(fā)展為本的辦學(xué)理念;堅持“四抓”:一抓教師隊伍建設(shè),二抓學(xué)校特色發(fā)展,三抓校園文化建構(gòu),四抓精細化管理。進一步增強率先意識、領(lǐng)先意識、爭先意識,在鞏固已有辦學(xué)成果的基礎(chǔ)上,高標準、高質(zhì)量、高水平的建設(shè)社會認可、家長滿意的知名學(xué)校、品牌學(xué)校。以實際行動詮釋“耕耘”的學(xué)校精神。

　　二、總體目標

　　1、教師維度:職業(yè)素養(yǎng)提升與專業(yè)成長并重,建設(shè)“親和+嚴謹”的教師團隊;

　　2、學(xué)生維度:興趣習(xí)慣養(yǎng)成與質(zhì)量提升并重,培養(yǎng)“教養(yǎng)+智慧”的二小學(xué)子;

　　3、學(xué)科維度:教學(xué)規(guī)范建樹與創(chuàng)新實踐并重,引領(lǐng)“簡約+高效”的課堂文化;

　　4、校園維度:豐富文體活動與書香科技并重,培育“平安+活力”的校園文化;

　　三、主要工作

　　(一)以“學(xué)校發(fā)展”為本,大力推行依法治校,全面提升學(xué)校管理水平。

　　實施依法治校是深化教育改革、實現(xiàn)教育發(fā)展的需要,是現(xiàn)代化學(xué)校和教育的重要體現(xiàn),是完成新時期教育工作的重要保障。我們要根據(jù)教育部《關(guān)于加強依法治校工作的若干意見》,不斷加強學(xué)校內(nèi)部管理,調(diào)動一切積極因素,大力推進依法治校進程,全面提升學(xué)校管理水平,使學(xué)校各項工作以嶄新的面貌躍上一個新的臺階。

　　1、全面貫徹規(guī)范化管理,探索科學(xué)的學(xué)校管理模式

　　一是教育法律法規(guī)等規(guī)章制度貫徹執(zhí)行要到位。

　　學(xué)校各部門要加大教育教學(xué)管理力度,切實加強教育教學(xué)督導(dǎo)工作,對違反師德規(guī)范、減負要求、教學(xué)四項達標工作不力、日常辦公不勤等現(xiàn)象決不能姑息,要及時提出處理辦法,努力提高學(xué)校依法治校水平。

　　二是安全和諧校園建設(shè)要到位。

　　學(xué)校安全工作要專人負責(zé),人人參與,層層監(jiān)控,面面俱到,事事落實。要規(guī)范和加強門衛(wèi)值班制度,嚴把校園出入的第一道關(guān)口。要利用校園網(wǎng)、校報、黑板報、校園廣播等各種形式,廣泛開展安全教育。要定期對學(xué)校的食堂衛(wèi)生,用水、用電進行安全檢查,及時消除安全隱患。要加大對現(xiàn)代化設(shè)備安全管理力度,積極培訓(xùn)、落實責(zé)任,嚴格督查。要實行學(xué)校財產(chǎn)責(zé)任制,對各班、各室等公物實行登記管理。要加強對學(xué)校購物的申購、登記、借還、報損、維修、檢查等工作,確保正常使用,努力把學(xué)校建成一個平安的校園、文明的校園。

　　三是以人為本的精細管理要到位。

　　“精細化”是一種全方位的管理文化、管理理念。唯有精細才是最真,精細化管理是提高學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保證。我們要在行政管理、教學(xué)管理、班級管理、學(xué)生管理、后勤管理等方面突出精細化,深入踐行以人為本的理念,關(guān)注每一個老師和學(xué)生的發(fā)展,精心做好教育管理的每一個細節(jié),促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,最大限度地發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的效益,為教師和學(xué)生實現(xiàn)最優(yōu)發(fā)展營造健康、和諧的大環(huán)境。因此,我們必須將“精細化”作為理念全面指導(dǎo)我們的管理和教育教學(xué)工作。一是各項工作目標明確、分工清楚,各部門協(xié)同一致,各項工作有條不紊、務(wù)實創(chuàng)新;二是提高執(zhí)行精細化管理的能力。管理過程“嚴、細、實、恒”,培養(yǎng)完美極致的工作態(tài)度和作風(fēng),打造精工細作的本領(lǐng),防止出現(xiàn)虎頭蛇尾,喊得響做得少,出現(xiàn)問題相互埋怨等現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是精細化管理要強調(diào)管理的出發(fā)點和歸宿是人。學(xué)生要關(guān)注學(xué)生心靈,注重情感投入,堅決杜絕教育工作簡單化、粗暴型;管理教師要落實以課堂教學(xué)為中心的全過程、全方位的質(zhì)量管理體系。教學(xué)管理人員要放下架子,俯下身子,擠出時間,深入課堂,做好強化跟蹤聽課和指導(dǎo),積極追求課堂管理的精細化,為教師專業(yè)化成長服務(wù)。四是要視精細化管理為絕招,真正做到“簡單的招式練到極致就是絕招”;所謂的絕招,都是在精耕細作里錘煉出來的,需要一股子韌勁拼勁,需要持有一顆平常心,穩(wěn)扎穩(wěn)打,把點點滴滴的工作精致、精細、精心地做好。

　　四是學(xué)校財務(wù)管理要到位。

　　財務(wù)工作是學(xué)校各項工作的.重要組成部分,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務(wù)管理,一絲不茍落實,精益求精操作,是保障學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。一要做到基礎(chǔ)工作扎實,二要做到收入管理規(guī)范;三要做到支出管理嚴格;四要做到財務(wù)監(jiān)管得力。

　　五是學(xué)校后勤管理要到位。

　　牢固樹立服務(wù)思想,充分認識到“后勤即服務(wù)”,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿點,緊密配合學(xué)校開展的各項活動,切實做好總務(wù)后勤工作,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障。

　　六是其他管理工作要到位:

　　要加強黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,開展“一個黨員一面旗幟”的教育,真正發(fā)揮黨員的先鋒、模范作用。

　　要加強工會、共青團和婦女等工作,充分發(fā)揮工會參政、議政的職能,組織開展豐富多彩的活動,把學(xué)校建設(shè)成為充滿活力、積極向上的大家庭。

工作計劃 篇9

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以教育局教學(xué)工作要點依據(jù)，以師校本教研工作為依托，結(jié)合我校實際，在現(xiàn)有學(xué)校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以教師群體和個體能力發(fā)展為宗旨，從教師專業(yè)成長的需要入手，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提升教師執(zhí)教能力，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。

　　二、教研目標：

　　以科研興校、教研強師為理念，以教學(xué)研討為渠道，以課堂教學(xué)為主陣地，以校本教研活動為抓手，積極探索校本教研活動形式，在校內(nèi)努力形成“***、開放、實效”的教研機制，用心營造“支持信賴，合作分享”的教研氛圍。樹典型，抓普及，促提高，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，逐步探索校本教研新模式，力求我校校本教研工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

　　1、通過校本培訓(xùn)，更新教育觀念，課堂上實現(xiàn)師生互動，力求課堂教學(xué)體現(xiàn)新理念，實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合，切實提高課堂教學(xué)實效性。

　　2、通過校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理念，促進教師的自我反思，提高教師的教學(xué)總結(jié)能力、評價能力與教學(xué)理論水平。這是本學(xué)期的重點。

　　3、轉(zhuǎn)變觀念，抓好教研組工作，使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

　　4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課，嘗試案例分析、自學(xué)研討，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，促進教師專業(yè)水平的`提高。

　　三、具體步驟和方法：

　　1、組建機構(gòu)。成立以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長，年級教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我校實際組建四個教研組：1-3年組，4-6年級語文組，4-6年級數(shù)學(xué)組，科任組。

　　2、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設(shè)，在已有的制度基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項制度，同時制定相應(yīng)的獎懲制度，以制度促發(fā)展，以制度作保障。

　　3、發(fā)揮“專業(yè)引領(lǐng)”作用。

　　(1)繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。

　　教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領(lǐng)，在名師引領(lǐng)中明確方向，在"課堂拼搏"中"學(xué)會教學(xué)"，這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此，要改變目前課堂教學(xué)的"瓶頸"現(xiàn)象，也須通過進行大量的教育思想和理念的引領(lǐng)及教師自身教學(xué)實踐研究，從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。本學(xué)年，學(xué)校將繼續(xù)安排一些教師外出學(xué)習(xí)，并且學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師，必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn)，傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)，讓更多的教師受益。

　　(2)做好“請進來”工作。

　　專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓(xùn)資源。離開了專家、名師的參與、指點，校本教研就會失去理論的支撐，甚至?xí)�停滯不前，從而�?dǎo)致形式化、平庸化。從這個角度說，專家、名師的指點是校本教研的源頭活水，他們的現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、最受教師歡迎的形式，是我校校本教研向縱深可持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。本學(xué)期，我校邀請教研室教研員為我校教師作新課程培訓(xùn)。進一步發(fā)揮名師的作用，針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，盡可能地邀請專家來校開展專題講座，進行"臨床會診，現(xiàn)場診斷"，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。

　　(3)內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師，所以，我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學(xué)的同時，充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的區(qū)級學(xué)科帶頭人、教學(xué)標兵上示范課、研討課，一方面為教師提供示范，解剖案例，另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。

　　4、深化“課例研討”校本教研模式。

　　深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與探討：

　　(1)每個教師圍繞自己確定的主題校本教研主題上一節(jié)匯報課。(要求：課前圍繞主題進行說課，課后說課后反思)

　　(2)同組教師(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo))同備一節(jié)課、聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。

　　(3)同組教師(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo))共同研討交流。(做到三個一：說出一點優(yōu)點，找出一點不足，提出一點希望。)

　　(4)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進行二次、三次修改。

　　5、圍繞新課程，扎實開展活動，切實提高實效。

　　(1)加強常態(tài)下課堂教學(xué)管理并對管理內(nèi)容進行檢查，做好各項檢查記錄。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學(xué)，本學(xué)期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學(xué)調(diào)研，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將加強聽課力度，采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式，掌握第一手材料，確實提高課堂教學(xué)的有效性。

　　(2)立足課改，不斷深入實施新課程。扎實開展每周一的"校內(nèi)教研活動日"活動。以教研組為單位，交流、反思教學(xué)情況，進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等，既注重切實解決實際問題，又注重概括、提升，總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，逐漸形成我校***、開放、有效的教育教學(xué)活動格局。

　　(3)立足崗位培訓(xùn)，著力打造名師。

　　為配合教育局提出的打造名師和區(qū)素質(zhì)大賽，結(jié)合我校實際，組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學(xué)設(shè)計競賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等活動。

　　(4)注重日常教研活動的資料管理。學(xué)校要求教研組和教師個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作，注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作，做到有計劃、有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效，學(xué)校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學(xué)反思、典型案例、心得體會，編輯成冊。

　　6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，豐富研討內(nèi)容。

【工作計劃】相關(guān)文章：

it工作計劃12-17

工作計劃12-13

工作計劃[經(jīng)典]12-21

(經(jīng)典)工作計劃10-06

(精選)工作計劃02-10

工作計劃【經(jīng)典】02-19

工作計劃（經(jīng)典）08-03

【精選】工作計劃11-26

[精選]工作計劃10-29

工作計劃【精選】04-07