工作總結(jié)的通知模板(精選15篇)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的工作總結(jié)的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結(jié)的通知 1
各部門:
經(jīng)研究決定,20______年1月17日(星期二)下午13:50,在聲學(xué)樓四層大會(huì)議室召開(kāi)勞保所20______年度工作總結(jié)會(huì),全體人員務(wù)必參加,請(qǐng)各部門同事相互轉(zhuǎn)告。
北京市勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所辦公室
20______年1月10日
工作總結(jié)的通知 2
各系部、處室、中心:
請(qǐng)各單位認(rèn)真做好今年上半年的工作總結(jié)并按要求報(bào)送至學(xué)院辦公室。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:
一、工作總結(jié)要圍繞學(xué)院年度工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)和任務(wù),重點(diǎn)是今年上半年本單位工作取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),反映當(dāng)前工作中存在的矛盾和問(wèn)題,以及對(duì)工作的反思與體會(huì)。工作總結(jié)的`基本框架主要為重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)與創(chuàng)新、問(wèn)題及反思等三個(gè)方面。
二、材料撰寫(xiě)要力求文筆凝練、條理清晰,全面真實(shí)、簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
三、紙質(zhì)材料(一式二份)須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)分管(聯(lián)系)院領(lǐng)導(dǎo)審閱后,于20______年6月25日前報(bào)送學(xué)院辦公室。電子文本同時(shí)發(fā)送至____________。
特此通知。
_________
20______年______月______日
工作總結(jié)的通知 3
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院:
為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績(jī)和存在的.不足,通報(bào)各科室上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,研究、制定下半年重點(diǎn)工作,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,召開(kāi)《醫(yī)院______年半年工作總結(jié)會(huì)》,現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下:
會(huì)議時(shí)間:20______年7月11日星期五(全天)
會(huì)議地點(diǎn):海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地
參會(huì)人員:醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護(hù)士長(zhǎng)、部分門診科室負(fù)責(zé)人。(名單附后)
會(huì)議內(nèi)容:
上午:
1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防保科通報(bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況;專業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況;各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
4.人事科通報(bào)每月職能科室績(jī)效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)情況。
5.市場(chǎng)科通報(bào)每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問(wèn)題。
6.醫(yī)?仆▓(bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問(wèn)題。
7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購(gòu)領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午:
1.國(guó)華院長(zhǎng)做半年工作總結(jié)。
2.徐菲副院長(zhǎng)做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。
3.建華副院長(zhǎng)通報(bào)08年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
4.院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。
幾點(diǎn)要求:
請(qǐng)接到參會(huì)通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。
不能參會(huì)的人員請(qǐng)與主管院長(zhǎng)請(qǐng)假后,星期四12:00前通知辦公室。
特此通知!
______醫(yī)院
______年___月___日
工作總結(jié)的通知 4
各事業(yè)部、中心、部室:
20______年即將結(jié)束,為更好的開(kāi)展20______年的工作,對(duì)20______年的工作進(jìn)行深入總結(jié),肯定成績(jī)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要,為此,公司決定開(kāi)展20______年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:
一、范圍
1、各項(xiàng)目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員),各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。
2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20______年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。
二、工作總結(jié)的格式
工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容:
1、20______年工作概述
2、20______年取得的成績(jī)
3、20______年工作中的不足和存在的問(wèn)題
4、意見(jiàn)和建議
5、20______年工作展望
具體要求見(jiàn)附件《工作總結(jié)模板》
三、時(shí)間安排
1、從本通知下發(fā)之日起至20______年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。
2、20______年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定員工的成績(jī)并指出不足,提出改進(jìn)建議,對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫(xiě)。
3、20______年1月4日至20______年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點(diǎn)對(duì)分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核,對(duì)部門的工作提出期望和建議。
4、20______年1月8日至20______年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。
5、20______年1月10日至20______年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段,一方面對(duì)不合格的工作總結(jié)退回重寫(xiě),另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要,匯總后報(bào)總經(jīng)理。
6、20______年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結(jié)手寫(xiě)、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應(yīng)簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20______年度評(píng)先資格,重寫(xiě)仍不合格將取消在20______年度晉級(jí)資格。
4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)保證本部門的'工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行,并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部,對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的,將按降薪處理。
5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進(jìn)行的,應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因,經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。
6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。
_________
20______年______月______日
工作總結(jié)的通知 5
各工商所,機(jī)關(guān)股室、局、協(xié)會(huì):
為全面總結(jié)20______年度上半年工作,部署下半年工作任務(wù),經(jīng)縣局研究決定,召開(kāi)半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、會(huì)議時(shí)間:擬于7月上旬。
二、會(huì)議地點(diǎn):另行通知。
三、參加人員:各工商所長(zhǎng),機(jī)關(guān)股室、局、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。
四、會(huì)議內(nèi)容:各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)上半年工作情況及下半年工作打算,總結(jié)20______年度上半年工作,部署下半年工作。
五、幾點(diǎn)要求
(一)各單位要對(duì)照縣局的崗制和重點(diǎn)工作要求,在6月底前認(rèn)真開(kāi)展自查,梳理、排查、整改存在的'問(wèn)題,全面開(kāi)展補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。
(二)各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)言材料要實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,突出工作亮點(diǎn)和特色,發(fā)言時(shí)間限在8分鐘以內(nèi)。
工作總結(jié)的通知 6
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)站、局內(nèi)各科室:
為了在全局更好地營(yíng)造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神風(fēng)貌,推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作不斷向更高水平邁進(jìn),局領(lǐng)導(dǎo)決定,全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計(jì)員要對(duì)上半年工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié),認(rèn)真查找工作中的不足,制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作的.整改措施、擬實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和達(dá)到的水平。
為使工作總結(jié)撰寫(xiě)工作扎實(shí)進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目的,特制定了寫(xiě)作提綱,工作總結(jié)主要圍繞提綱進(jìn)行闡述,提綱沒(méi)有涉及到的,也可寫(xiě)進(jìn)個(gè)人總結(jié)。
上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。
附:總結(jié)提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感如何。
2、工作奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神如何。
3、學(xué)習(xí)情況。主要學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容,有無(wú)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),學(xué)習(xí)效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報(bào)表工作如何。
6、統(tǒng)計(jì)分析完成情況。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的本職工作以外的其他工作完成情況,如何看待領(lǐng)導(dǎo)未交辦自己主動(dòng)去做去干的工作及完成情況。
8、是否對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)本職工作、本科室工作或全局工作的有過(guò)積極主動(dòng)探討、摸索,具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問(wèn)題、不足和差距。
三、下半年的打算和進(jìn)一步改進(jìn)自身工作的措施。
_________
20______年______月______日
工作總結(jié)的通知 7
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:
我局將于20______年2月2日下午召開(kāi)20______年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參會(huì)人員:機(jī)關(guān)全體干部職工,各縣水文站(局)負(fù)責(zé)人。
二、會(huì)議時(shí)間:2日上午報(bào)到,下午2:30開(kāi)會(huì)。
三、請(qǐng)各縣水文站(局)長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料,做好發(fā)言準(zhǔn)備(重點(diǎn)是20______年工作思路以及工作計(jì)劃,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局
20______年1月30日
工作總結(jié)的通知 8
_________公司的______主管:
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展下年工作,組織決定召開(kāi)_________年度總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:_________年___月___日上午九點(diǎn);
二、會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室;
三、與會(huì)人員:會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門部長(zhǎng)及干事;
四、要求:請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五 、有關(guān)事宜
(一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的`工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細(xì),手寫(xiě)、打印均可,不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行_________年終總結(jié)會(huì),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受,總結(jié)成績(jī),找出不足,并提出_________年工作改進(jìn)計(jì)劃。
____________辦公室
______年___月___日
工作總結(jié)的通知 9
各單位、各部門:
今年以來(lái),廣闊干部職工仔細(xì)實(shí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作部署,緊緊圍繞集團(tuán)年初確立的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù),立足本職、干事創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、堅(jiān)韌拼搏,以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)推動(dòng)了單位、部門工作的全面進(jìn)步,為集團(tuán)的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
為深化了解各單位、部門今年以來(lái)工作開(kāi)展?fàn)顩r,剛好發(fā)覺(jué)和宣揚(yáng)亮點(diǎn),選樹(shù)和表彰先進(jìn),現(xiàn)就做好上半年工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、各單位、部門要客觀真實(shí)地反映今年以來(lái)的工作狀況。突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn),突出主要工作進(jìn)展、主要工作措施,取得的'詳細(xì)成果、閱歷和體會(huì)。擺事實(shí),列數(shù)據(jù),講做法。
2、分析當(dāng)前工作中,現(xiàn)有的主要優(yōu)勢(shì)與不足、機(jī)遇和困難。立足單位、部門工作實(shí)際,提出下半年工作的安排、目標(biāo)和詳細(xì)措施。
3、從集團(tuán)發(fā)展的高度和視角,提出企業(yè)發(fā)展的建設(shè)看法。 各單位、部門總結(jié)材料時(shí),要突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色,用精確的數(shù)據(jù)和翔實(shí)的措施呈現(xiàn)成果,可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進(jìn)行比較分析。
6月17日前,各單位、部門將工作總結(jié)送集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部匯總,將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址:____________@.com
_________
20______年______月______日
工作總結(jié)的通知 10
院屬各部門:
20______年上半年,各部門根據(jù)學(xué)院20______年工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析和解決工作中的新問(wèn)題,經(jīng)研究,決定召開(kāi)上半年工作總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、時(shí)間:
20______年7月4日(周五)上午9:30
二、地點(diǎn):
學(xué)院報(bào)告廳
三、與會(huì)人員:
全體教職工
四、議程:
1、總結(jié)20______年上半年工作;
2、部署暑假重要工作。
五:要求:
1、與會(huì)人員請(qǐng)于9:25分進(jìn)場(chǎng)完畢,按照以往教職工大會(huì)劃分的'區(qū)塊就座,民警教職工著制服;
2、各部門認(rèn)真組織與會(huì)人員按要求參加會(huì)議,并在3日下午3:00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員,如有請(qǐng)假人員請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
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20______年______月______日
工作總結(jié)的通知 11
各市(區(qū))建管局,醫(yī)藥高新區(qū)住建局:
為貫徹落實(shí)住建設(shè)部和省、市政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列指示,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,總結(jié)20______年度全年安全生產(chǎn)工作,決定召開(kāi)全市20______年度年終建筑安全生產(chǎn)工作會(huì)議。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參會(huì)人員:
各市(區(qū))分管局長(zhǎng)、安監(jiān)站站長(zhǎng)、醫(yī)藥高新區(qū)質(zhì)安站站長(zhǎng)。
二、會(huì)議時(shí)間:
20______年12月29日下午2:30。
三、會(huì)議地點(diǎn):
泰州市建工局六樓會(huì)議室。
四、會(huì)議內(nèi)容:
1、四季度安全生產(chǎn)工作完成情況匯報(bào)。
2、20______年全年建筑安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治回頭看情況通報(bào)。
3、20______年建筑安全生產(chǎn)工作總結(jié)(各市區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)帶會(huì))。
4、全市20______年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核,各市區(qū)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況相關(guān)臺(tái)賬資料帶會(huì)。
5、部署春節(jié)前安全生產(chǎn)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)講話。
聯(lián)系人:_________
請(qǐng)各市(區(qū))接通知后,安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
泰州市建筑工程管理局
20______年12月18日
工作總結(jié)的通知 12
各單位、各部門:
今年以來(lái),廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作部署,緊緊圍繞集團(tuán)年初確立的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù),立足本職、干事創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏,以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)推進(jìn)了單位、部門工作的全面進(jìn)步,為集團(tuán)的'大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
為深入了解各單位、部門今年以來(lái)工作開(kāi)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點(diǎn),選樹(shù)和表彰先進(jìn),現(xiàn)就做好上半年工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、各單位、部門要客觀真實(shí)地反映今年以來(lái)的工作情況。突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn),突出主要工作進(jìn)展、主要工作措施,取得的具體成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。擺事實(shí),列數(shù)據(jù),講做法。
2、分析當(dāng)前工作中,現(xiàn)有的主要優(yōu)勢(shì)與不足、機(jī)遇和困難。立足單位、部門工作實(shí)際,提出下半年工作的計(jì)劃、目標(biāo)和具體措施。
3、從集團(tuán)發(fā)展的高度和視角,提出企業(yè)發(fā)展的建設(shè)意見(jiàn)。 各單位、部門總結(jié)材料時(shí),要突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和翔實(shí)的措施展現(xiàn)成績(jī),可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進(jìn)行比較分析。
6月17日前,各單位、部門將工作總結(jié)送集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部匯總,將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址:____________@、com
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20______年______月______日
工作總結(jié)的通知 13
各單位:
20______年即將過(guò)去,為全面回顧總結(jié)本年度學(xué)校的整體工作情況,找出工作中存在的`差距與不足,更好地推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)行,現(xiàn)就做好20______年度的工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、內(nèi)容要求
根據(jù)學(xué)校20______年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排,對(duì)照本單位年度工作計(jì)劃,全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來(lái)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),著重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗(yàn)。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個(gè)方面:
本年度工作指導(dǎo)思想、主要工作思路;
本年度取得的主要工作成績(jī),應(yīng)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,做到客觀全面、層次清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出;
存在的主要問(wèn)題及原因分析;
度簡(jiǎn)要工作設(shè)想。
2、時(shí)限要求
請(qǐng)各單位于20______年12月31日前,將工作總結(jié)加蓋單位公章后報(bào)送黨政辦公室秘書(shū)二科,同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺(tái)“工作總結(jié)”欄目。
聯(lián)系電話:_______________
聯(lián)系人:_________地點(diǎn):____________
_________
20______年______月______日
工作總結(jié)的通知 14
各單位:
20______年即將過(guò)去,為全面回顧總結(jié)本年度學(xué)校的整體工作情況,找出工作中存在的差距與不足,更好地推動(dòng)20______年學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)行,現(xiàn)就做好______年度的工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1.內(nèi)容要求
根據(jù)學(xué)校______年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排,對(duì)照本單位年度工作計(jì)劃,全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來(lái)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),著重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗(yàn)。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個(gè)方面:
本年度工作指導(dǎo)思想、主要工作思路;
本年度取得的主要工作成績(jī),應(yīng)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)工作,做到客觀全面、層次清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出;
存在的主要問(wèn)題及原因分析;
20______年度簡(jiǎn)要工作設(shè)想。
2.時(shí)限要求
請(qǐng)各單位于______年12月31日前,將工作總結(jié)加蓋單位公章后報(bào)送黨政辦公室秘書(shū)二科,同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺(tái)“工作總結(jié)”欄目。
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
地點(diǎn):
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20______年______月______日
工作總結(jié)的通知 15
集團(tuán)各部、各公司:
介紹20______年的相關(guān)情況為進(jìn)一步做好20______年的年終總結(jié)工作,明確20______年工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實(shí)。
一、工作要求:
各部、各公司要根據(jù)20______年下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)逐項(xiàng)檢查落實(shí)。要充分調(diào)查,認(rèn)真總結(jié),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更要看到20______年工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進(jìn)步。要根據(jù)本部門的存在的'問(wèn)題制定出切實(shí)可行的措施,為更好地完成20______年的任務(wù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。
充分制定好20______年的工作目標(biāo),特別是計(jì)劃措施更要細(xì)致、可行,堅(jiān)決打贏“十二五”攻堅(jiān)戰(zhàn)。
各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在總結(jié)會(huì)上的發(fā)言,并把自己好的經(jīng)驗(yàn)介紹出來(lái),把有效的辦法措施制定出來(lái)。
二、年終總結(jié)工作的時(shí)間安排
1、各部、各公司20______年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié),做好20______年計(jì)劃。
2、會(huì)議定于20______年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開(kāi),會(huì)議幾天。
三、參加會(huì)議人員
1、各部總經(jīng)理
2、各公司經(jīng)理
四、其他要求
1、各部門員工將本人20______年工作總結(jié)(包括:個(gè)人取得的成績(jī),存在的不足,改進(jìn)措施,20______年計(jì)劃和合理化建議等)于20______年12月25日之前以書(shū)面打印形式上報(bào)各部門,各部門根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行交流總結(jié)。
2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20______年1月1日之前以文字材料形式上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng),內(nèi)容可以包括以下幾個(gè)方面:20______年工作成績(jī)(完成業(yè)績(jī)、管理辦法)、存在的問(wèn)題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,20______年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法和對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和管理制度的建議等。
希望各部門積極認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體工作。
特此通知!
行政部
二______年十二月______日
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