衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管半年工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管半年工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，以創(chuàng)建”衛(wèi)生監(jiān)督合格鎮(zhèn)”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)、飲用水安全等工作出發(fā)點，對學(xué)校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置，巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結(jié)合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施方案；現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié)如下：
一、建立健全組織管理，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強(qiáng)對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關(guān)事項完全落實。
2、成立由院長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由兩名工作人員組成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，并根據(jù)縣考核結(jié)果實行月工作動態(tài)考核，全面落實了責(zé)任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負(fù)責(zé)協(xié)管及相關(guān)信息報告工作，在村抽調(diào)兩人負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展衛(wèi)生監(jiān)督日常巡查工作，在13個村衛(wèi)生室建立監(jiān)測哨點，提高村級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作水平。
4、上半年對敬老院食品及工作環(huán)境開展現(xiàn)場督察指導(dǎo)。5、結(jié)合實際問題制定實施方案，對本鎮(zhèn)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加
強(qiáng)整治，有針對性地開展專項整治行為，建立群體性宴席廚師專項治理活動，對其實現(xiàn)分級管理，符合要求的在全鎮(zhèn)進(jìn)行公示宣傳推廣。
二、工作存在的不足
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作艱巨，任重道遠(yuǎn)。近半年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認(rèn)識，但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：
1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管執(zhí)法支持不夠，執(zhí)法文書的書寫還很不規(guī)范。2、社會支持度較低，群眾對之意識還很不足。3、縣鎮(zhèn)兩級還存在一定程度的脫節(jié)現(xiàn)象。三、下步工作計劃
1、繼續(xù)推動群體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮(zhèn)的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮(zhèn)繼續(xù)推廣和公示，加強(qiáng)群體性宴席申報和現(xiàn)場督察制度。
2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的管理，對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個工廠開展職工職業(yè)防護(hù)摸底和指導(dǎo)，開展一期健康講座和體檢。
3、進(jìn)一步培訓(xùn)村級醫(yī)生，提高業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作需要。
4、以創(chuàng)建衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管合格鎮(zhèn)為主要抓手，全面達(dá)到上級要求，
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