2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編精心整理的2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)1
20xx年上半年，在衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》認真貫徹落實衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結(jié)匯報：
一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況
�。ㄒ唬⒕用窠】禉n案工作
根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院開展了20xx年建立居民健康檔案工作。
一是爭取領導重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向村衛(wèi)生室等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協(xié)調(diào)會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。
二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了由院長長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個轄區(qū)居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名轄區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四、加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20xx年6月初，我轄區(qū)總?cè)丝?0458人，已建立居民健康檔案8369人份，占轄區(qū)總?cè)丝诘?0%，電子檔案6300人份,占總?cè)丝诘?0%。各村建檔數(shù)均完成任務指標，按考核要求統(tǒng)一了健康檔案格式，制定了檔案管理制度。對高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人、重性精神病等重點人群進行了隨訪和檔案更新管理。
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一、結(jié)合建立居民健康檔案對我鄉(xiāng)65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止20xx年6月，我院共登記管理65歲及以上老年2278人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。
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為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院對我鄉(xiāng)村民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鄉(xiāng)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。
截止20xx年6月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為291人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）。
截止20xx年6月，我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為34人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
�。ㄋ模�、健康教育工作
一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的`各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。裁止20xx年6月轄區(qū)內(nèi)健康教育宣傳板報更換3次，健康知識講座衛(wèi)生院舉辦6次，各村衛(wèi)生室舉辦3次，咨詢宣傳活動7吃，已發(fā)放健康教育宣傳資料6500份。
�。ㄎ澹�、傳染病報告與處理工作
一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對我街道社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。
三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。
二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難
20xx年上半年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
�。ㄒ唬⒒竟残l(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。
�。ǘ�、人才缺乏，全科醫(yī)師人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。
（三）、缺乏有效的激勵機制，降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)工作人員工作熱情。
�。ㄋ模�、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
三、下步工作打算
�。ㄒ唬�、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。
（二）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。
�。ㄈ�、加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平
�。ㄋ模�、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
（五）、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。
在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下，我院全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)2
我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作，在XX區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，我院領導高度重視，加強領導，精心部署，全體醫(yī)務人員共同努力工作，20xx年上半年公共衛(wèi)生各項目工作基本能按計劃完成工作任務指標，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、公共衛(wèi)生各項目工作主要成績
（一）、健康教育工作
衛(wèi)生院制作健康教育宣傳欄2板，每版更新內(nèi)容3期，共更新了6期內(nèi)容；每個村衛(wèi)生室制作健康教育宣傳欄1板、內(nèi)容更新3期，10個村衛(wèi)生室共更新了30期內(nèi)容。印刷健康教育宣傳單資料20種共120xx0份；已發(fā)放宣傳單資料30000份；印刷健康教育處方12種共720xx份，已發(fā)放健康教育處方22750份；開展個體化健康教育1962人次；制作健康知識影像資料29種進行播放宣傳，已播放120場次共計387小時；開展了6次公眾健康咨詢活動，舉辦了6期健康教育講座活動。
通過實施以上有效的健康教育工作，廣大群眾的衛(wèi)生知識知曉率進一步得到提高。同時在全體責任醫(yī)生的共同努力下，通過不斷進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防病意識和自我保健意識。
（二）、建立健康檔案工作
為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立紙質(zhì)健康檔案累計數(shù)39728人，建檔率65.9%、電子建檔累計人數(shù)36062，建檔率59.8%；其中孕產(chǎn)婦建檔351人；0—6歲兒童建檔4405人；65歲以上老年人建檔3772人、高血壓患者建檔728人、二型糖尿病人建檔61人、重性精神病患者建檔47人、其他人群建檔30363人。
�。ㄈ�、重點人群的健康管理工作
1、為2516名0—36個月嬰幼兒開展了兒童保健系統(tǒng)管理服務；進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害
預防、常見疾病防治等健康指導。
2、為351名孕產(chǎn)婦建立保健手冊服務，開展5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視，進行一般體格檢查、孕期營養(yǎng)及心理指導等孕期保健服務，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。
3、為2374名65歲以上老年人建立健康檔案。開展了1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預；生活方式和健康狀況評估，包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結(jié)果并進行相應干預；對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
�。ㄋ模�、預防接種服務工作
為全鎮(zhèn)4516名0—6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、無細胞百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達90%以上；免費建立預防接種卡、證、簿；采取多種方式通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調(diào)查處理。
�。ㄎ澹�、傳染病報告和處理服務工作
及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的.傳染病病例61例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；積極配合貴港市疾控中心和XX區(qū)疾控中心對非住院18個結(jié)核病人、56個艾滋病人和帶毒者進行治療管理。
�。�、慢性病管理工作
為35歲以上居民到衛(wèi)生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務，共計測量檢測人次3567人；對728名高血壓病人和61名2型糖尿病人進行了1次較全面的健康檢查和1—2次的面對面隨訪。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
�。ㄆ撸�、重性精神病患者管理服務
為轄區(qū)內(nèi)47名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，年內(nèi)進行了1—2次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。
二、具體做法
1、加強領導，確保工作落實
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務各項目工作制度和工作職責；制定了年度工作計劃，成立了基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，對公共衛(wèi)生工作加強領導，確保工作能全面開展。
2、成立機構(gòu)落實人員
衛(wèi)生院成立公共衛(wèi)生服務部，落實專職工作人員，把公共衛(wèi)生服務各項目工作分解落實到相關人員，確保每個項目有專業(yè)人員把關開展工作。同時院內(nèi)各科室密切配合、協(xié)調(diào)共同完成有關工作。
3、組織有關人員進行業(yè)務知識培訓
組織了本院有關科室及公衛(wèi)人員進行項目知識培訓，按《國家基本公共衛(wèi)生服務各項目規(guī)范（20xx年版）》的有關要求組織學習，使有關人員掌握開展項目工作的有關要求和具體操作方法。
4、實行多種辦法確保目標實現(xiàn)
以建立居民健康檔案和重點服務人群為工作重點，采取多種方式開展工作：1、小孩預防接種時進行體檢建檔。2、患者到衛(wèi)生院就診時面對面隨訪和體檢建檔。3、衛(wèi)生院組織醫(yī)生深入村屯為群眾進行健康檢查和隨訪建檔。4、村醫(yī)生上門為群眾體檢隨訪服務進行建檔。通過采取這些有效的工作措施，使建立居民健康檔案和重點服務人群體檢隨訪工作得落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案項目填寫不夠完整，檔案質(zhì)量有待提高；3—6歲兒童健康管理服務沒有全面開展；慢性病人和重性精神病患者的隨訪、健康干預、健康指導服務質(zhì)量不高。
針對存在的問題，下一步我們要在鞏固已取得成績的基礎上進一步加大工作力度，加強領導，落實各項工作制度，規(guī)范各責任醫(yī)生的工作行為，加強責任心，提高工作積極性，切實履行職責，把各項工作抓實抓牢。更好地完成年內(nèi)各項工作任務。
2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)3
20年是“五”規(guī)劃的開局之年，也是衛(wèi)生政策改革的重要之年，1-5月份以來，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的安排和黨委政府的要求，我們做了以下工作，公共衛(wèi)生半年工作總結(jié)。
一、上半年的工作
(一)認真抓好公共衛(wèi)生服務工作，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務均等化目標。根據(jù)公共衛(wèi)生服務項目的要求，為讓廣大醫(yī)務人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生都能掌握公共衛(wèi)生工作的知識，搞好公共衛(wèi)生服務工作。我們在20年1月下旬舉行為期4天的業(yè)務培訓，培訓人員65人次。2-4月份共篩查轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民600人，建立健康檔案3006例，篩查出高血壓患者259例，完成上級下達任務數(shù)的93%;篩查出糖尿病患者1例，完成上級下達任務數(shù)的81%;篩查出精神病患者例，完成上級下達任務數(shù)的0%;孕產(chǎn)婦建檔管理243例，住院分娩1例，占孕產(chǎn)婦數(shù)的53.9%;兒童系統(tǒng)管理人數(shù)775人，新生兒童建卡93人，建卡率達98%;接種各種疫苗00人次，接種率達98%;1-5月份犬傷人65人，接種疫苗65人，接種率達0%;食品衛(wèi)生監(jiān)督2次，監(jiān)督86戶次。公共衛(wèi)生服務宣傳建宣傳欄個，宣傳內(nèi)容實行每季度更換1次，發(fā)放宣傳資料3000余份，每月播放一次音像宣傳資料，內(nèi)容涉及疾病預防、健康保健等。公共衛(wèi)生工作于5月中旬經(jīng)上級主管部門初評達到要求。
(二)新農(nóng)合減免補償工作
1-5月份以來共有271人次得到減免補償，其中鄉(xiāng)級門診減免91人次，補償金額7477.99元;村級門診減免6930人次，補償金額578.46元;鄉(xiāng)級住院補償4人次，補償76284.39元;縣外住院補償6人次，補償金額222986.65元。共補償金額484558.49元，補償人數(shù)比去年同期增4855人，同比增29.8%,補償金額比去年同期增255565.36元，同比增52.7%。
(三)醫(yī)療業(yè)務工作
1-5月份以來共接診門診人次800余人，住院4人，完成業(yè)務毛收入6407.21元，其中醫(yī)療收入198656.70元，比去年同期增26.5%，醫(yī)院累計赤字38333.51元，比去年同期增277.79元，同比增72.3%。
(四)認真執(zhí)行國家基本藥物制度及藥品零差率出售政策，做好藥品跟標采購，把實惠讓給群眾。為了把利益讓給群眾，我們嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，3月份在鄉(xiāng)村兩級同時實行藥品零差率出售，真正的做到了把利益和實惠讓給群眾，共讓利達40000余元。
(五)繼續(xù)落實人才培訓計劃，把提高醫(yī)療技術納入工作的重點。
提高醫(yī)療業(yè)務技術是我院目前重點，因此在人才培訓上，我們堅持人才培養(yǎng)長期性。今年繼續(xù)采取送出去，請進來的辦法，選送在工作中表現(xiàn)積極的同志到上級醫(yī)院進修學習，在有條件的前提下，請上級醫(yī)師到我院指導開展新的業(yè)務工作。現(xiàn)有2位同志仍在進修學習中。
(六)服從黨委政府的安排，積極配合各有關部門做好政府的中心工作。20年是我省遭遇百年不遇的大旱之年，大旱之年的工作復雜多變，抗旱防火工作任務艱巨，為做好此項工作，我們積極下到聯(lián)掛村委會參與抗旱及防火，共出動車輛20余臺次，人員5人次，資金20.00元，參與撲救森林火災余起，在抗旱、防大火的工作中作出了應有的貢獻。
二、工作中存在的困難和不足
今年上半年的主要困難是，由于國家基本藥物的實施及藥品零差價的`出售，給群眾和職工的思想帶來不理解。一是因為基本藥物的實施，給群眾及醫(yī)生的用藥帶來了局限性，限制了群眾及醫(yī)生的用藥;二是藥品零差價出售后，給醫(yī)院的收入帶來縮水;三是公共衛(wèi)生服務的實施存在工作上的盲區(qū)，有待于進一步的探索。工作中的不足是，有部分職工的工作積極性差，在一些規(guī)章制度的落實上存在落實不到位，醫(yī)療技術仍較落后，不能滿足群眾日益增加的就醫(yī)需求。
三、下半年的工作打算
(一)下半年要繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務工作，逐步規(guī)范健全個人健康檔案管理，努力提高個人健康檔案的使用率。對上半年未做好的工作抓緊、抓好。
(二)認真落實推進醫(yī)院服務標準化建設，把標準化建設納入醫(yī)院的常規(guī)管理工作，鞏固醫(yī)院標準化建設的成果，抓緊實施村衛(wèi)生室標準化管理，規(guī)范村衛(wèi)生室的各項業(yè)務工作。
(三)繼續(xù)抓好醫(yī)療業(yè)務工作，解決好群眾看病、就醫(yī)的問題，做好服務，樹好窗口形象。
(四)以績效工資改革為契機，搞好績效分配，充分的調(diào)動廣大職工的工作積極性，做到激勵工作積極的，鞭撻推進工作懶散的，最終把醫(yī)院的工作推上新的臺階。
2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)4
一是建章立制抓管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建章立制工作，建立起責任明確、工作有序、管理規(guī)范的規(guī)章制度，以制度管理人，靠制度管理事，強化管理團隊力量，提高執(zhí)行力，形成民主管理、自我約束和自我激勵的運行機制。
二是規(guī)范運行抓發(fā)展。著力“五個規(guī)范”，即規(guī)范工程和藥品掛網(wǎng)招標采購；規(guī)范設備物資采購行為，大宗設備采購實行論證報批制；規(guī)范醫(yī)療服務收費行為；規(guī)范診療和用藥行為，嚴格執(zhí)行“四合理”制度；規(guī)范醫(yī)療市場秩序，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。
三是人才培養(yǎng)強素質(zhì)。實行管理和技術人才齊抓，培訓和引進并舉，選拔與考核并重，理論培養(yǎng)和使用實踐同行的人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善激勵機制，為人才成長創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，提供優(yōu)良的待遇，調(diào)動各類人才積極性，挖掘人才潛力，保證人才進得來、留得住、用得上、出得去，形成優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環(huán)境，開展繼教、上派、下派、支醫(yī)、進修、函授、遠程教育、學歷教育和各種短期培訓，培訓人員x余人次，從外區(qū)縣引進專家3名，雙向選擇x人。
四是醫(yī)療設備奠基礎。按照“新五件”（B超、X線、洗胃機、心電圖機、生化分析儀）標準，逐步配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進醫(yī)療設備，提高診療技術水平。
五是質(zhì)量管理做保障。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，推進以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務管理，建立了以質(zhì)量為重點的'醫(yī)療服務評價系統(tǒng)、信息公示和醫(yī)療風險預警系統(tǒng)；建立了醫(yī)療技術臨床應用準入制度，完善了院內(nèi)感染管理規(guī)范，加大院感監(jiān)管力度；完善臨床診療技術規(guī)范，提高醫(yī)療技術，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛，上半年無一起經(jīng)鑒定的醫(yī)療事故和一起被起訴的醫(yī)療糾紛。
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