亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

班主任培優(yōu)補差工作總結

時間:2025-11-14 18:16:53 工作總結

班主任關于培優(yōu)補差工作總結范文

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的班主任關于培優(yōu)補差工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任關于培優(yōu)補差工作總結范文

班主任關于培優(yōu)補差工作總結范文1

  這一學期已經結束,一學期以來,在學校領導的關心與支持和老師的密切配合下,我們在培優(yōu)補差的工作過程中能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟,有措施的實施,落實培優(yōu)補差的內容。 通過一學期的教育,學生學習的積極性被大大地調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己學習,風氣較以前有明顯的變化,以前是要我學,現(xiàn)在是我要學,通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

  一、思想方面的培優(yōu)補差

  在做好學生的思想工作的`同時,也經常和學生談心,關心他們,關愛他們,充分讓學生感受到老師是重視他們的,從而激發(fā)他們學習的積極性;經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的學習情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  二、在培優(yōu)補差工作中還應做到:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先要做到真誠,做到言出必行;其次,要做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對;

  2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目,讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給予相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的; 3、對于優(yōu)秀學生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  三、有效培優(yōu)補差措施初步得到成效

  本學期利用課余時間對學生進行輔導,因材施教,對癥下藥,根據(jù)學生的實際情況和素質采取相應的輔導方法。

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題;

  2、堅持好差同組,合作交流,也取得比較好的效果;

  3、課堂練習分層次:

  第一層必做題是基礎題;

  第二層選做題是中等題;

  第三層思考題是托管提技能。

  充分滿足不同層次學生的需要,也能提高學生的學習自信心; 4、培優(yōu)補差過程中做到優(yōu)化備課功在課前,校代課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。

  5、每張進行一次章末測試,建立學生學習檔案。

  現(xiàn)階段,本班現(xiàn)有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產生一系列的問題,需要提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力,使其影響并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。

  在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要數(shù)學知識為主進行教學,使學生能逐步形成系統(tǒng)的數(shù)學思想與方法,為學生打下扎實的數(shù)學基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成趕、幫、超濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發(fā)學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。 從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據(jù)實際情況,培優(yōu)工作要有全局觀念,抓好數(shù)學培優(yōu)輔差工作,實行分層教學,數(shù)學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數(shù)學的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發(fā)式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。對于數(shù)學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們吃得飽,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規(guī)范他們解答數(shù)學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數(shù)學的整體成績才能有提高。

班主任關于培優(yōu)補差工作總結范文2

  每個班級不可避免地存在著優(yōu)等生與學困生,以往,我總一味地關注優(yōu)等生,導致班級優(yōu)劣兩極分化嚴重,使得課堂上顧此失彼,教學效果不好,學生各方面本事相差懸殊。所以漸漸地,我改變觀念,兩手抓,下頭我把一學期以來的培優(yōu)輔差工作總結如下:

  一、教學觀念的進取改變,家長的極力配合。

  在教育教學過程中,我的觀念進取轉變,由以前注重分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對學困生耐心不足,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以提高學生的素質為自我工作的重點。找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自我,分析別人。進取對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,進取與家長聯(lián)系,取得家長的支持。使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  二、學習氛圍的極力營造,學生的互幫互助。

  一個教師應對60左右個學生,難免會顧此失彼,無論在哪個方面都無法輔導到位,僅有發(fā)揮團體力量才能事半功倍。所以本學期我更著重建立同桌幫扶小組,確立學習目標,在平時,讓幫扶小組成員一齊學習、互相探討,相互檢查,共同督促,這樣,優(yōu)生便能夠發(fā)揮小教師的作用,而學困生在一對一的幫忙下,各方面都能取得很大的提高,半學期結束后,對提高較大或平時配合最好的幫扶小組給予必須的獎勵。雙方的進取性也大大提高,同時,對其它小組也起著激勵作用。

  三、課堂質量的效益提高,學生的自主學習。

  我要求自我在進教室前必須做好準備,備好學生、備好教材、備好練習,根據(jù)本班學生實際,精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。課堂上經過充分的實踐活動,使不一樣的學生得到不一樣的發(fā)展,讓學生自主學習,發(fā)展動手操作本事、語言表達本事、邏輯思維本事等,不再為了節(jié)儉時間,而省去一些雖然費時但能發(fā)揮學生自主學習的.活動,一切以學生為中心,有效地提高課堂教學的效益。

  在培優(yōu)輔差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,學困生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  3、安排座位時堅持好潛同桌結為學習對子。介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  4、困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自我的分析推理本事,尋找他們的閃光點,不失時機表揚他們,提高自信心,轉變學習態(tài)度,提高進取性。

  5、鼓勵優(yōu)生多做創(chuàng)新的事情,多鉆研課外難題。

班主任關于培優(yōu)補差工作總結范文3

  本學期本人根據(jù)四年級學生的情景,對個別優(yōu)生進行培養(yǎng),發(fā)揮優(yōu)生的所長,并對差生進行教育,提高差生的學習進取性,根據(jù)學校的要求,有目的,有組織地,有資料地開展工作,鞏固他們的學習基礎,分層教學,針對學生的不一樣特點因材施教。

  一、在培優(yōu)輔差方面做了這些工作:

  1、定期開展工作,在規(guī)定時間內安排好資料。

  2、進行分層教學,優(yōu)生以提高為主,差生以鞏固基礎知識為主,還設立培優(yōu)及輔差部,完成分層練習。

  3、向學習傳授學習方法,發(fā)掘他們的潛力。

  4、經常出一些思維性較強的練習和本事型的訓練讓學生思考,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。

  5、利用課堂、課間時間進行輔導,確保學習時間和質量。在課堂上設計一些有深度的問題讓學生思考。

  6、經常向優(yōu)生進行思想教育,找差生談話,提高他們學習的興趣。

  7、開展一幫一活動,讓優(yōu)生幫忙差生,以照顧個別差生的發(fā)展。

  二、取得的成績:

  進行了一學期的培優(yōu),優(yōu)生碰到難題也注意了學習的方法,促進了思維發(fā)展,這個學期的培優(yōu)有比較明顯的'效果。差生的轉化也相比較較明顯。

  三、經驗及存在問題:

  經過教育,培養(yǎng)了優(yōu)生肯學的思想,肯大膽去鉆研一些難題,遇到不懂的問題主動問教師。雖然有些知識學生不會,但經過思維過程,他們覺得很有成功感。如果能堅持這樣做,對學生的確是一個很好的培養(yǎng)機會。

  存在問題:在方法的探討上還要多式多樣,針對不一樣的問題運用不一樣的方法。

  四、今后如何開展工作:

  今后要繼續(xù)發(fā)揚好的方面,揚長避短。以學校的思想為指導,以培養(yǎng)學生的思維為宗旨,多想辦法,提高學習成績。

班主任關于培優(yōu)補差工作總結范文4

  一學期以來,在學校領導、教師們的關心和支持下,使我這個菜鳥級在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的資料,使學生能較好的得到發(fā)展。以下是我在補差工作中的幾點做法和體會:

  一、愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。 由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對教師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,教師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。僅有到達心理相容,差生那緊閉的心扉才能向教師敞開,才能到達教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,到達精神所至,金石為開的奇特效應。

  二、課堂提問是教師了解學生學習情景,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。

  在實際教學中,讓優(yōu)生包場,差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和本事都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著教師的提問而進取思維,做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步到達大面積提高教學質量的目的。 三、每個人都渴望得到別人的認同與贊美,尤其那些正在轉化過程中的差生更是如此。

  所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā)、批評,甚至惡語傷人,這樣對于差生的轉化只能適得其反、事半功倍。那么差生的教育轉化過程中應當采取一些怎樣的方式方法呢?我覺得精心設計安排一些環(huán)境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能到達教育的目的。

  四、差生雖然缺點多,但他們同樣期望受到別人的尊重和表揚

  如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應當在他們取得提高或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。差生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的提高,教師應優(yōu)先表揚差生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或提高遷移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)教師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的'自信心和求知欲。逐步構成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。

  總之,差生的轉化,任重而道遠,可是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉化工作做到實處。這樣才能全面落實素質教育,為之交上一份滿意的答卷。

  以下是我在培優(yōu)工作中的幾點做法和體會:

  一、為了更有利于地做好培優(yōu)工作,教師應當掌握每個特優(yōu)生的個性,也是他們的氣質,性格及情操是很有必要的,為了更好地掌握每個優(yōu)生的特點及綜合素質的本事,我經常在課余時間與學生溝通,根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導,告訴他們如何對待學習、生活應當有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂一箭雙雕,僅有深入了解,才能更好的培養(yǎng)特優(yōu)生,到達夢想的效果。

  二、在每一個班特優(yōu)生無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智。

  三、人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應當有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優(yōu)秀的學生也有犯錯的時候,這時,應對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以以后注意之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質,原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養(yǎng)成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優(yōu)秀的學生呢?

  以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

【班主任培優(yōu)補差工作總結】相關文章:

班主任培優(yōu)補差工作總結10-29

班主任培優(yōu)補差工作總結07-02

班主任關于培優(yōu)補差工作總結09-06

培優(yōu)補差工作總結12-02

培優(yōu)補差計劃10-16

培優(yōu)補差方案01-16

培優(yōu)補差的方案06-14

語文培優(yōu)補差工作總結11-08

數(shù)學培優(yōu)補差工作總結12-07

英語培優(yōu)補差工作總結08-30