保安班長的述職報告

時間：2025-07-02 01:14:06 工作總結(jié)

保安班長的述職報告

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的保安班長的述職報告，希望對大家有所幫助。

保安班長的述職報告

保安班長的述職報告1

　　光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為了能夠打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　我是在今年五月份被領(lǐng)導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司理解了許多的大型接待活動：建黨九十周年紅歌競賽，第一屆山煤趣味運動會，還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分體現(xiàn)了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀律性，提高了專心性和主動性，也讓我意識到了多想領(lǐng)導和同事學習和請教的必要性。

　�。ㄒ唬�、保衛(wèi)方面：

　　一、隊伍建設及安全禮儀服務；

　　1、保安隊伍的組建，入職條件務必是政治合格，無犯罪記錄，誠懇、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務和聽從意識要強。入職前要透過試用期，確保每位保安員貼合公司的要求，現(xiàn)有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有職責心的青年，是一支比較有進取心、有分散力的隊伍。

　　2、對新入職保安員進行專業(yè)學問培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性大事的處理，應急潛力的培訓。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。

　　3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、禮貌接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員帶給便利，加強語言溝通潛力的培訓，培育提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

　　4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領(lǐng)導的好評，透過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消退了安全隱患，確保無損壞和盜竊大事發(fā)生。

　　二、制度的建立與完善；

　　1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以法規(guī)，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

　　2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以靈敏快速反應來推動安全，透過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

　　3，、并協(xié)作公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件，資料定時更新，透過系統(tǒng)，能夠優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作帶給了很大的幫忙。

　　三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作；

　　自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨九十周年紅歌競賽，第一屆山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參與競賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是第一次進行類似活動，活動前都做了具體的預備工作，保衛(wèi)，消防，車輛的進出，形式路線，還有一些突發(fā)大事的應急預備，能夠說是任務繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一向是全員在位，任勞任怨，競賽工作兩不誤，在確保工作的狀況下，并取得了優(yōu)異的成果，獲得了公司領(lǐng)導的好評。

　　（二）、消防方面：

　　1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣揚力度，全面提高了廣闊干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。

　　2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參與了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參與了，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司進行的消防學問培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急潛力。透過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃命的潛力，為現(xiàn)實生命安全帶給了保障。

　　3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設“四個潛力”的防火墻工程后，專心完善消防資料，健全職責，明確職責，切實從基礎(chǔ)抓起，員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養(yǎng)，消防演練，應對消防上級領(lǐng)導的檢查，并取得了，消防安全兩企業(yè)的稱號，并在由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊進行的消防學問競賽和技能大比武中，取得了不錯的'成果，得到了上級領(lǐng)導的認可。

　　回顧過去時為了更好的把握將來，在取得成果的同事，我也充分熟悉到了自身的不足和差距。20xx年將重點對以下幾個方面開展工作；

　　1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位支配專人值班，發(fā)覺狀況做到第一時間到位，準時處置，把一些擔心定因素和苗頭毀滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等

　　2、提升個人綜合思想素養(yǎng)，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理，真正體現(xiàn)動身自于內(nèi)心的施與受。

　　3、加強各崗位工作職責心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管，使之持續(xù)良好的運作狀態(tài)

　　4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，掌握流淌閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞大事的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全

　　5、加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放

　　6、加強消防設備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣揚。

　　7、不斷提高隊員的業(yè)務素養(yǎng)。要有方案的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。

保安班長的述職報告2

　　我們滿懷信念地迎來新的一年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)閱歷、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出更好的成果�，F(xiàn)將公司年終總結(jié)如下：

　　一、公司管理機構(gòu)制度整改。

　　20xx年是我公司進行機構(gòu)調(diào)整，保安服務邁入法制化、規(guī)范化、職業(yè)化道路的一年，這一年中我公司于9月1日換了新的法人，重新組織開業(yè)，新的法人帶來了新的管理閱歷和理念，公司總經(jīng)理的嚴格管理下，嚴格規(guī)范了公司管理制度、保安員職責、保安員紀律規(guī)定、巡查制度等各項制度后，抓住市場進展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務，提高服務水平和管理質(zhì)量。本著“真誠、守信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)”的服務宗旨，力�？蛻魡挝缓腿嗣袢罕姷暮戏�(quán)益，保安安全工作是保安服務的重中之重，公司堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“安全無事故”為目標，重點完成安保工作。

　　二、保安服務工作總結(jié)。

　　1、保安人員的管理。

　�。�1）、逐個簽訂勞動協(xié)議，確保勞動關(guān)系，保障雙方的權(quán)益和義務；

　�。�2）、對人員進行業(yè)務培訓和發(fā)放保安培訓教材、保安人員工作職責手冊等，要讓進入公司的每一位職員都要深知保安公司的.管理制度，嚴格遵守；

　�。�3）、對保安人員著裝的統(tǒng)一、干凈、規(guī)范加強管理，要求保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化和職業(yè)化建設，提高保安人員形象和素養(yǎng)，促進保安服務業(yè)持續(xù)、健康進展；

　　2、擴展業(yè)務范圍，提高服務質(zhì)量和管理水平。

　　回顧今年上半年，我公司因管理不善，受到經(jīng)費不足的影響，招來的員工素養(yǎng)參差不齊，而保安人員短期更換頻繁，服裝費用增大，導致公司運行成本的增加，資金短缺等問題；再來，因客戶單位對《勞動法》和《勞動合同法》熟悉未到位，支付我公司的服務費實在太少，因而我公司無法根據(jù)法律的要求為保安員購買保險，同時造成人防崗員工的工資普遍偏低。

　　直至公司于20xx年9月1日歸于云縣鴻運保安服務有限公司接管后逐步步入正軌。公司在總經(jīng)理領(lǐng)導和局黨委的和諧正確領(lǐng)導和支持下，嚴格根據(jù)《保安服務管理條例》和省公安廳有關(guān)文件規(guī)定，以嚴格政審、擇優(yōu)錄用為基本原則招收錄用保安員，并嚴格執(zhí)行先審后用，先培訓后再支配上崗的崗前培訓程序，加強保安員的培訓和教育，提高保安員的法律意識、安全意識、規(guī)范操作等不斷拓展業(yè)務，提高服務水平和管理質(zhì)量。

　　在下半年中，公司在業(yè)務、管理、培訓等方面都取得有效進步，現(xiàn)公司為我縣行政單位、企業(yè)等23家客戶單位，67個工作崗位供應的保安服務比往年有所增長。今年來，隨著縣經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，社會化押運、協(xié)查服務時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇，于下半年中為煙草公司等企業(yè)客戶派駐協(xié)查員關(guān)心客戶單位協(xié)查違法、違禁運輸盜賣等巡查工作；此外，縣消遣業(yè)也趨勢增長，治安管理力度隨之加大，因此，公司也承接了一些消遣場所的保安派駐。

　　3、以人為本，愛護員工合法權(quán)益，建設和諧、穩(wěn)定的服務團隊。

　　公司的進展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信任的基礎(chǔ)之上，公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動酬勞，千方百計的關(guān)懷員工。隨之，公司結(jié)合本公司員工勞動和勞動酬勞現(xiàn)狀，重新調(diào)整了員工勞動酬勞標準，調(diào)整后的員工月勞動酬勞普遍上漲了10%至20%以上；尤其是水泥廠的保安人員，由于環(huán)境簡陋，公司領(lǐng)導更是關(guān)懷備至，不僅更換了新的住宅、日用品，各方面待遇也隨之提高。此外，公司還為本公司人防保安員購買了意外損害保險，員工從而得到了人身保障。

　　同年公司頒布了《績效工資考核方法》充分調(diào)動全體隊員的工作樂觀性，獎勤罰懶，促進全體保安隊員養(yǎng)成遵章守紀、愛崗敬業(yè)的良好習慣，樹立保安隊伍的良好形象，圓滿完成各項保安工作任務。

　　4、樂觀幫助公安機關(guān)維護社會治平穩(wěn)定，加強公司對社會面治安防范力度，樂觀制造社會效益。

　　今年下半年，公司累計協(xié)查、調(diào)解各類糾紛20多起，防止災難事故10多起。有力的維護了社會的穩(wěn)定。公司作為有力幫助公安機關(guān)的一個企業(yè)，始終將經(jīng)濟效益和社會效益放在第一位。長期以來，公司堅持支配人員協(xié)作各單位進行應急大事的處理等；各崗位隊員中在維護社會治安方面涌現(xiàn)出的先進事跡不行小計。

　　如：20xx年11月20日，我公司派駐的煙草公司協(xié)查員在凌晨1點中查獲一輛違法運輸煙草貨車，抓獲盜賣煙草犯罪人員3名，煙草價值8。7萬元，因此得到客戶單位全都好評。

　　三、存在問題及下步工作準備。

　　一年以來，公司保安工作逐步步入正軌，但仍舊存在許多不足之處，保安服務市場還沒有完全理順，保安業(yè)務沒有完全拓綻開，好多單位還存在自行招用和使用無保安資格證的保安，不培訓就上崗，部分保安員的素養(yǎng)和保安業(yè)務水平還需進一步提高。針對這些問題，結(jié)合保安公司實際，公司下一步的工作方案是：

　　1、加強公司在崗保安員工各方面素養(yǎng)、業(yè)務、技能的提高，為各客戶單位做出更多貢獻。

　　2、嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度、管理制度規(guī)范公司的常規(guī)管理，實行逐級管理，提高工作效率。

　　3、樂觀督促與協(xié)作公安機關(guān)開展清理非法保安組織，規(guī)范保安服務市場專項整治工作。

　　4、公司嚴格加強督查力度，全面推動文明優(yōu)質(zhì)崗點創(chuàng)建活動，全面提高保安人員的執(zhí)勤規(guī)范行為。

　　新的征途，新的追求，在不斷迎接新任務的日子里，我們將團結(jié)一心，誠懇守信，盡心經(jīng)營、勤奮工作，進一步推動公司業(yè)務的進展，樹立保安公司的良好形象，不斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾

　　心中的地位，切實提高社會效益和經(jīng)濟效益，為維護我縣的治平穩(wěn)定，構(gòu)建和諧平安耿馬做出新的更大的貢獻。

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