團(tuán)建工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的團(tuán)建工作總結(jié)，歡迎大家分享。
團(tuán)建工作總結(jié)1
“兩新”組織的團(tuán)建工作是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下團(tuán)建工作的新課題。必須始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮青年團(tuán)員和團(tuán)組織的作用，增強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)組織的.吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而促進(jìn)“兩新”組織的健康發(fā)展。
在20xx年上半年中我區(qū)通過努力完成了年初確定的的兩新團(tuán)建基本任務(wù)，在工作過程中我們通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、“青年文明號”創(chuàng)建等工作充分挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。并且對積極配合和發(fā)展兩新組織團(tuán)建的企業(yè)和單位給予表揚(yáng)和表彰。通過對“兩新組織”的積極宣傳做好青年員工的思想政治工作。積極宣傳黨的路線、方針、政策，幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，樹立在“兩新”組織中同樣也能成才報國的自豪感和責(zé)任感，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功立業(yè)。加強(qiáng)維護(hù)青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。
在工作過程中還遇到一些小問題，例如某些企業(yè)沒有引起足夠的關(guān)注，一些青年的熱情不高，組建的力量比較撥薄弱以及社會的一些力量難以調(diào)動等，對于這些問題的解決我們一定要繼續(xù)堅(jiān)持黨建帶領(lǐng)團(tuán)建，開創(chuàng)新的建團(tuán)模式，探索新發(fā)展途徑，建立高效的機(jī)制從而在下一年的團(tuán)建工作中能夠更好的完成團(tuán)建工作。
團(tuán)建工作總結(jié)2
隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，多種經(jīng)濟(jì)成份并存，非公有經(jīng)濟(jì)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中占有越來越重要的地位，抓好非公有經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作對促進(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定有著重要的作用。××年，我委在縣委和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部召開的“南寧市開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣非公有制企業(yè)團(tuán)建工作，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的“兩個覆蓋”�，F(xiàn)將我縣非公團(tuán)建工作開展情況匯報如下：
一、開展非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的基本情況
全縣共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織家。其中：個體工商戶戶，私營企業(yè)家，從業(yè)人員人。私營企業(yè)中，從業(yè)人員至人的家，從業(yè)人員人以上的家，全縣私營企業(yè)中共有共青團(tuán)員人，其中：有名團(tuán)員的企業(yè)有家，名以上團(tuán)員的企業(yè)有家，沒有團(tuán)員的家，年內(nèi)符合建團(tuán)條件的家“非公”已全部建立團(tuán)組織，共向“非公”企業(yè)派駐團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員名，團(tuán)建指導(dǎo)員名。
二、開展非公有制企業(yè)團(tuán)建的主要做法
�、闭{(diào)查摸底，掌握情況。根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)南寧市非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的通知》（南團(tuán)發(fā)號）的要求，為掌握全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的基本情況和存在問題，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作，月份我們以傳真文件形式，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委深入本轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)開展一次全面的調(diào)查摸底工作，全面掌握全縣非公有制企業(yè)的第一手材料，為進(jìn)一步研究和探索全縣非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的有效方法和途徑打下基礎(chǔ)。
�、渤闪C(jī)構(gòu)，制定計(jì)劃。我們按照南團(tuán)發(fā)號文的精神要求，一是結(jié)合我縣實(shí)際，與縣委組織部聯(lián)合制定了《橫縣關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的實(shí)施方案》，并發(fā)至各基層團(tuán)委，要求結(jié)合實(shí)際迅速組織實(shí)施；二是會同縣委組織部，成立了由縣委常委、縣委組織部部長倫建擔(dān)任組長、縣委組織部副部長王德建、團(tuán)縣委書記寧宇擔(dān)任副組長、各有關(guān)部門共同參與的橫縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保工作的順利開展和任務(wù)的完成。
�、硺淞⒌湫停渣c(diǎn)帶面，推動非公企業(yè)團(tuán)建工作的開展。在推進(jìn)全縣非公企業(yè)團(tuán)建工作中，我們重視抓好示范點(diǎn)的建立，通過樹典型，以點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面。采取試點(diǎn)先行的辦法，發(fā)現(xiàn)和培育示范點(diǎn)。去年月，縣委在橫縣新凱糖業(yè)有限公司順利地成立第一家非公企業(yè)黨組織，我們按照“黨建帶團(tuán)建”的工作要求，于同年月在新凱糖業(yè)有限公司成立了團(tuán)組織。全縣家符合條件的非公企業(yè)在今年月底前全部完成了團(tuán)組織的建立工作。
�、慈鎸�(shí)施非公有制企業(yè)團(tuán)建“三個百分之百”工程。根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的意見（試行）〉的通知》精神，我們嚴(yán)格按照非公企業(yè)團(tuán)建“三個百分之百”要求，已建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要派駐團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員，未建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要派駐團(tuán)建工作指導(dǎo)員，已經(jīng)掌握符合建團(tuán)條件至今尚未建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要建立團(tuán)組織。我們結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“非公”企業(yè)的實(shí)際情況，以企業(yè)所在地的學(xué)校團(tuán)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委中選派委員、并采取兼職的辦法，切實(shí)做好團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的選定工作，使學(xué)校團(tuán)委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委與“非公”企業(yè)結(jié)成“非公團(tuán)建手拉手”互助對子，實(shí)現(xiàn)團(tuán)內(nèi)資源有效整合，要求各派駐的學(xué)�；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)在不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，在企業(yè)中多舉辦團(tuán)的活動，開展團(tuán)建工作，并服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。至目前為止，全縣符合建團(tuán)條件的家非公企業(yè)已經(jīng)全部建立團(tuán)組織，其中團(tuán)委個，團(tuán)總支部個，團(tuán)支部個。及時做好向“非公”企業(yè)派駐團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員工作，并且建立了完善了非公有制企業(yè)團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員制度。
�、底ズ梅枪珗F(tuán)建“兩員”的培訓(xùn)工作。我們通過以會代課等形式，對向非公企業(yè)派駐的團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高“兩員”的思想認(rèn)識和素質(zhì)，要求派駐人員在不干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，不干涉企業(yè)商業(yè)秘密，不干涉企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上開展團(tuán)建工作，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
�、秷�(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持
團(tuán)縣委主動加強(qiáng)與縣委組織部的工作溝通和聯(lián)系，積極爭取把非公有制企業(yè)團(tuán)建工作納入非公有制企業(yè)黨建工作整體格局，切實(shí)采取措施加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作。我們通過與黨組織聯(lián)合成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的文件等形式，爭取黨組織的政策支持和工作指導(dǎo)，努力做到非公企業(yè)中的黨、團(tuán)組織建設(shè)同步考慮，同步推進(jìn)。
三、我縣非公企業(yè)團(tuán)建工作中存在的問題
�、睂Ψ枪兄破髽I(yè)團(tuán)建工作認(rèn)識不到位。一是部分基層團(tuán)干部對非公企業(yè)團(tuán)建的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位，甚至存在“副業(yè)”思想。有的.團(tuán)干部甚至認(rèn)為傳統(tǒng)領(lǐng)域的共青團(tuán)工作尚不好開展，非公企業(yè)團(tuán)建工作又是難以推進(jìn)，沒有把非公企業(yè)團(tuán)建工作放到一個重要的位置來抓，推動工作措施不得力。二是一些基層團(tuán)干部畏難情緒，“等靠”思想嚴(yán)重，工作主動性和創(chuàng)新意識不強(qiáng)，部分團(tuán)干還幻想在開展非公企業(yè)團(tuán)建工作中能有現(xiàn)成的統(tǒng)一的模式可以套用。
⒉非公有制企業(yè)自身的特點(diǎn)，制約著團(tuán)建工作的開展。一是非公企業(yè)經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，企業(yè)對共青團(tuán)組織和團(tuán)建工作的接納程度低，尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對團(tuán)建工作不配合，不支持；二是相當(dāng)一部分企業(yè)運(yùn)行不穩(wěn)定，經(jīng)營直接受市場影響很大，開業(yè)、停業(yè)變動頻繁，造成團(tuán)員青年流動性大，團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面的一些基本措施難以規(guī)范；三是非公企業(yè)規(guī)模、分布和行為性質(zhì)差異性大，團(tuán)建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循，建立團(tuán)組織的工作難度大。
�、撤枪髽I(yè)團(tuán)建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會角度來看，對非公有制企業(yè)中的黨、團(tuán)建設(shè)和活動宣傳力度不夠，沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看，相關(guān)部門密切配合、共同推動非公企業(yè)團(tuán)建工作的良好局面還沒有形成。團(tuán)的工作物質(zhì)依托不足，開展活動普遍存在“三無”形象（無陣地、無時間、無經(jīng)費(fèi)）。
�、椿鶎訄F(tuán)干部隊(duì)伍狀況還不能適應(yīng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的需要。一是由于平時開展基層團(tuán)干培訓(xùn)中，缺乏如何做好非公團(tuán)建工作的專題內(nèi)容，一些基層團(tuán)干部反映開展工作無經(jīng)驗(yàn)可借鑒，工作無從下手，難度較大。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干普遍存在工作兼職過多的現(xiàn)象，無法保證有足夠的時間和精力去思考，研究團(tuán)的工作。三是非公企業(yè)的特點(diǎn)決定了這一領(lǐng)域團(tuán)干部流動性大、更換頻繁，對團(tuán)的知識、業(yè)務(wù)不熟悉，很難有效地開展工作和活動，企業(yè)團(tuán)的建設(shè)難以上水平，直接導(dǎo)致團(tuán)組織的吸引力、凝聚力不強(qiáng)，影響了非公企業(yè)團(tuán)建工作的不斷深化。四是派駐到非公企業(yè)的團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的政治理論素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步的培訓(xùn)及提高。
四、下步工作的思路
⒈統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。一方面強(qiáng)化輿論導(dǎo)向工作，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的宣傳力度，為非公有制企業(yè)黨建工作營造良好的社會輿論環(huán)境。另一方面，通過加強(qiáng)宣傳，使企業(yè)主明確在非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，有利于促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
�、步∪M織，配強(qiáng)班子。要選配好團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，配強(qiáng)非公有制企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)是選好團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人，從企業(yè)中挑選政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨團(tuán)員擔(dān)任。
�、掣倪M(jìn)方法，探索途徑。一是要正確處理好團(tuán)組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)主、開展團(tuán)的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用與爭當(dāng)優(yōu)秀員工的關(guān)系。把搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為團(tuán)組織開展工作和活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是在非公企業(yè)中要開展各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以崗位能手、勞動競技等形式，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展。三是要創(chuàng)新活動方式，在活動方式上，以分散、靈活為主。在活動時間上，以業(yè)余活動為主，在活動內(nèi)容上，實(shí)行政治理論與知識技能相結(jié)合。
團(tuán)建工作總結(jié)3
隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展，同時大量的團(tuán)員青年涌入石化企業(yè)，使團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，給我鎮(zhèn)的團(tuán)建工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為加強(qiáng)石化企業(yè)團(tuán)建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團(tuán)組織的生力軍作用，促進(jìn)石化企業(yè)的健康發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)團(tuán)委在上級團(tuán)組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導(dǎo)下，在各企業(yè)主的支持下，主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、大力加強(qiáng)石化企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)
首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。詳細(xì)掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結(jié)構(gòu)、青工的比例、團(tuán)員的數(shù)量和質(zhì)量，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團(tuán)建的目標(biāo)，為下一步的建團(tuán)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，召集符合建團(tuán)條件已建團(tuán)的石化企業(yè)主進(jìn)行座談，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團(tuán)和團(tuán)建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實(shí)思想，為石化企業(yè)團(tuán)建工作尋找和把握方向。
第三，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團(tuán)和團(tuán)建工作情況。對全鎮(zhèn)的.石化企業(yè)團(tuán)員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細(xì)匯報，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團(tuán)建的目標(biāo)和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持，鎮(zhèn)黨委一把手還經(jīng)常關(guān)心石化企業(yè)團(tuán)建工作，對鎮(zhèn)團(tuán)委提出了許多要求。
第四，抓好石化企業(yè)建團(tuán)。到目前為止，全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè)，其中，對符合建團(tuán)條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團(tuán)組織，其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會建團(tuán)總支，建團(tuán)率達(dá)到100%；對已建立的團(tuán)組織都配備了書記、副書記；對不具備建團(tuán)條件的石化企業(yè)，重視開展團(tuán)員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團(tuán)組織作準(zhǔn)備。同時，我們特別重視建團(tuán)企業(yè)組織工作基礎(chǔ)檔案的規(guī)范、保存工作，在團(tuán)員流動性大的情況下，確保團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)正常。
二、努力完善石化企業(yè)團(tuán)工作制度建設(shè)
經(jīng)過鎮(zhèn)團(tuán)委的調(diào)查研究，制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實(shí)際的團(tuán)工作制度，來指導(dǎo)全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團(tuán)工作。主要有：石化企業(yè)團(tuán)建工作聯(lián)系制度，列出年度各個企業(yè)的聯(lián)系人，將鎮(zhèn)團(tuán)委一班人全部聯(lián)系到企業(yè)；堅(jiān)持每季一次向黨委報告工作制度，爭取黨委的重視和支持；石化企業(yè)"雙推"工作制度，規(guī)范"雙推"工作程序，完備手續(xù)和檔案，確保"雙推"成效；石化企業(yè)團(tuán)干輪訓(xùn)制度，年底對團(tuán)干部進(jìn)行一次團(tuán)務(wù)知識和市場經(jīng)濟(jì)等知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)石化企業(yè)團(tuán)干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時按照團(tuán)章有關(guān)規(guī)定，制定出石化企業(yè)團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任落實(shí)到人，確保了團(tuán)費(fèi)收繳工作的正常。
三、爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，確保石化企業(yè)團(tuán)建工作有保障
在鎮(zhèn)團(tuán)委的積極爭取下，鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團(tuán)建工作，同時能夠經(jīng)常聽取團(tuán)委匯報，研究石化企業(yè)團(tuán)的工作。在團(tuán)委建團(tuán)任務(wù)完成后，鎮(zhèn)黨委結(jié)合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團(tuán)建工作實(shí)際，制訂下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)石化企業(yè)"黨團(tuán)共建"工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)石化企業(yè)"雙推"工作的通知》，給團(tuán)委壓擔(dān)子，積極指導(dǎo)團(tuán)建工作。
團(tuán)建工作總結(jié)4
近年來，密云的非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，對經(jīng)濟(jì)和社會生活產(chǎn)生著愈益深刻的影響。非公經(jīng)濟(jì)組織已成為團(tuán)員青年集聚的重要領(lǐng)域之一。20xx年5月，在全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署的同時，對非公企業(yè)團(tuán)建工作也提出了目標(biāo)和要求�？h委書記夏強(qiáng)同志最后還特別強(qiáng)調(diào)：在今年6月底之前，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團(tuán)組織。按照縣委的要求，密云團(tuán)縣委認(rèn)真開展規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規(guī)模以上非公企業(yè)中，除53家不符合建團(tuán)條件的企業(yè)和7家團(tuán)組織建立在總部的企業(yè)外，其余已全部建立了團(tuán)組織，其中20xx年6月以來新建團(tuán)組織31個。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極部署，狠抓落實(shí)
為切實(shí)把我縣非公團(tuán)建工作進(jìn)一步推向深入，團(tuán)縣委積極行動起來，在狠抓落實(shí)上下功夫。
一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由團(tuán)縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負(fù)責(zé)同志參加。領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團(tuán)建工作，對當(dāng)前全縣非公團(tuán)建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，明確了的工作目標(biāo)、任務(wù)重點(diǎn)和時間進(jìn)度安排，為此項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作會議”，部署相關(guān)工作。
為盡快把非公團(tuán)建工作在全縣鋪開，5月17日，團(tuán)縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團(tuán)組織召開工作會，對非公團(tuán)建工作進(jìn)行了部署。會上，團(tuán)縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團(tuán)組織的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析，并對建立團(tuán)組織的目標(biāo)和時間進(jìn)度進(jìn)行了安排。
三是制定了非公團(tuán)建工作指導(dǎo)和督促制度。
團(tuán)縣委建立健全了非公團(tuán)建工作周報制度，以便隨時掌握工作進(jìn)度，為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。
二、創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性
為把非公團(tuán)建工作落到實(shí)處，切實(shí)抓出效果，團(tuán)縣委要求全縣各基層團(tuán)干部要結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，區(qū)分不同情況，有針對性地開展工作。
一是充分認(rèn)識抓好非公團(tuán)建工作的'重要意義，進(jìn)一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)主的大力支持，主動與沒有建立團(tuán)組織的非公企業(yè)聯(lián)系，突破工作難點(diǎn)，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導(dǎo)和幫助。
二是將建團(tuán)和團(tuán)建有機(jī)的結(jié)合起來，在服務(wù)非公企業(yè)團(tuán)員青年、增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力上下功夫。
三是深入調(diào)查研究。對轄區(qū)內(nèi)沒有建立團(tuán)組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團(tuán)員現(xiàn)狀進(jìn)行“拉網(wǎng)式”調(diào)查，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)沒有建立團(tuán)組織的原因，克服困難，組織企業(yè)建立各級團(tuán)組織，對已經(jīng)上報建立團(tuán)組織的企業(yè)要進(jìn)行重新核實(shí)。
四是本著有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，有利于團(tuán)員的集中管理等原則，根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù)，靈活設(shè)置團(tuán)組織。
五是把握時間進(jìn)度，按照先易后難的原則，從規(guī)模較大、影響較大、團(tuán)員青年人數(shù)相對穩(wěn)定的企業(yè)入手，以大促小，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。
三、抓住重點(diǎn)，整體推進(jìn)
為在規(guī)定時間內(nèi)順利完成非公團(tuán)建工作，團(tuán)縣委對所屬非工企業(yè)較多的團(tuán)組織進(jìn)行了重點(diǎn)督促和指導(dǎo)，組織召開了重點(diǎn)企業(yè)非公團(tuán)建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調(diào)研工作開展情況進(jìn)行了匯報，客觀地提出了工作過程中遇到的實(shí)際困難和問題，團(tuán)干部們一起交流了工作經(jīng)驗(yàn)和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團(tuán)建工作的順利完成。
四、加大宣傳力度，挖掘、選樹非公企業(yè)團(tuán)建工作典型
為給非公團(tuán)建工作營造出良好的氛圍，團(tuán)縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運(yùn)有限公司等非公企業(yè)團(tuán)建工作典型，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團(tuán)網(wǎng)站等媒體，面向全縣進(jìn)行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，使全縣非公團(tuán)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
今后，密云團(tuán)縣委將在全縣符合條件的非公企業(yè)全部建立團(tuán)組織的良好基礎(chǔ)上，在狠抓團(tuán)的建設(shè)上下功夫，將建團(tuán)和團(tuán)建有機(jī)結(jié)合起來，更好的在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)團(tuán)員青年成長成才方面發(fā)揮團(tuán)組織的積極作用。
團(tuán)建工作總結(jié)5
企業(yè)想要發(fā)展，就必須要依賴員工的努力工作，對于企業(yè)來說，想讓員工專心的工作需要對他們進(jìn)行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業(yè)來說，他們現(xiàn)在都在開展企業(yè)團(tuán)建工作，而員工對于企業(yè)團(tuán)建感想也是頗為深刻的。
企業(yè)團(tuán)建活動中的活動項(xiàng)目是非常多的，對于大部分的員工都是很適合的。企業(yè)的團(tuán)建活動目的就是在于調(diào)動員工工作的積極性，讓他們在閑暇之余能夠放松自己的`身心，將工作壓力暫時放一放，減輕自己的工作壓力，以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當(dāng)中，能夠創(chuàng)造更多的利益，使整個公司發(fā)展的更好，走的更遠(yuǎn)。
這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件，在與其他企業(yè)做對比的同時，企業(yè)具有一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，就能夠吸引更多的員工前來就業(yè)，也使得他們擁有一種歸屬感，讓他們更加專心的為公司工作，而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業(yè)。
企業(yè)團(tuán)建感想并不僅僅是針對員工而言，也是對于企業(yè)以及企業(yè)的來說的。
畢竟企業(yè)團(tuán)建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調(diào)動，那么工作更有熱情；工作做的更好，就能使得企業(yè)發(fā)展的更快，企業(yè)的也會更具有積極性；企業(yè)高興了，自然福利也就上去了，這是一種良性循環(huán)。
所以，企業(yè)團(tuán)建感想他所針對的并不是一個單方面，是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。
團(tuán)建工作總結(jié)6
在團(tuán)區(qū)委和街道黨委的正確指導(dǎo)下，xxxx區(qū)羊坊店街道團(tuán)委結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況申報了黨建帶團(tuán)建試點(diǎn)單位。上半年街道團(tuán)建工作以“黨建帶團(tuán)建”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)“兩個全體青年”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神積極探索新形勢下團(tuán)建工作，扎實(shí)推進(jìn)地區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步提升了地區(qū)團(tuán)工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作新的飛躍打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、地區(qū)兩新組織建團(tuán)工作基礎(chǔ)情況
羊坊店街道地處海淀最南端，與豐臺、西城相鄰，轄區(qū)內(nèi)國家機(jī)關(guān)和部隊(duì)大院較多，沒有高等院校，中小企業(yè)比較分散，流動人口聚集等狀況，導(dǎo)致羊坊店街道地區(qū)的青年分布呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：地區(qū)的青年大部分集中在轄區(qū)的國家機(jī)關(guān)、國企和部隊(duì)大院，這些單位基本都有團(tuán)組織。其次是轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中的青年，羊坊店街道地區(qū)非公企業(yè)規(guī)模大的不多，而且比較分散，這部分青年是今年建團(tuán)的重點(diǎn)。還有相當(dāng)一部分青年是活躍在地區(qū)各類商業(yè)、餐飲和市場等行業(yè)的流動青年。針對地區(qū)的青年分布狀況，羊坊店街道通過以服務(wù)帶團(tuán)建的方式逐步開展以下團(tuán)建工作：
1、通過“黨建帶團(tuán)建”促進(jìn)基礎(chǔ)調(diào)查，確定工作思路。
“黨建帶團(tuán)建”是使共青團(tuán)工作適應(yīng)時代發(fā)展要求，永葆生機(jī)活力的生命線。在開展企業(yè)團(tuán)建的工作中，共青團(tuán)人力、物力有限，必須依靠黨組織的強(qiáng)大輻射作用，發(fā)揮黨務(wù)工作站和黨務(wù)工作者的作用，充分利用黨建工作的良好基礎(chǔ)，開展團(tuán)建工作。由此街道團(tuán)工委研究制定了“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”的工作思路。羊坊店街道的團(tuán)建工作在黨組織的大力支持下，借鑒了黨組織基礎(chǔ)調(diào)查的成果，利用樓宇黨務(wù)工作站發(fā)放調(diào)查問卷等形式對轄區(qū)的非公企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前發(fā)放的350份卷回收了88份，經(jīng)調(diào)查轄區(qū)內(nèi)共有商務(wù)樓宇18棟，非公企業(yè)350余家，其中規(guī)模以上的非公企業(yè)35家，其中已經(jīng)建團(tuán)的5家，團(tuán)員（28歲以下青年）三人以上的單位28家，下一步我們將對28家未建團(tuán)單位逐一核實(shí)，聯(lián)系建團(tuán)事宜。
羊坊店街道的團(tuán)建工作得到了街道黨工委的大力支持，為切實(shí)開展樓宇黨建，加強(qiáng)樓宇內(nèi)青年的組織和服務(wù)，羊坊店街道將依托樓宇黨建工作站，在部分樓宇設(shè)立青年工作站試點(diǎn)。青年工作站建立后將以開展各類青年活動和服務(wù)為基礎(chǔ)，逐步掌握樓宇青年的基本情況，推進(jìn)樓宇聯(lián)合團(tuán)支部的建立，并協(xié)助樓宇團(tuán)支部開展各類團(tuán)建工作。6月底，羊坊店街道將在恩菲大廈掛牌成立地區(qū)第一個樓宇青年工作站，他不僅作為樓宇團(tuán)支部的前身，還將服務(wù)對象擴(kuò)展到35歲以下的青年。工作站的建立為樓宇團(tuán)建提供了人力物力的實(shí)體支持，為開展樓宇團(tuán)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的`保障。
2、多渠道交流溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的緊密聯(lián)系
在非公企業(yè)建團(tuán)離不開企業(yè)的支持，羊坊店街道除了通過黨組織了解企業(yè)情況，還通過工會組織了解了地區(qū)部分非公企業(yè)的基本狀況，保證了在前期基礎(chǔ)調(diào)查的工作中掌握了較翔實(shí)的情況和數(shù)據(jù)。下一階段街道團(tuán)委將針對重點(diǎn)單位登門拜訪，與企業(yè)業(yè)主促膝交談，宣傳團(tuán)組織組建相關(guān)政策，主動聽取企業(yè)主的意見和要求。同時，街道團(tuán)委將積極參加黨工委和工會組織的企業(yè)主座談會，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，通過開展各類活動，增加與企業(yè)的交流。
3、結(jié)合青年實(shí)際需要，為他們提供各項(xiàng)人性化服務(wù)
在與樓宇團(tuán)員青年們的交流中，羊坊店街道深深的感到，沒有活動、沒有服務(wù)，共青團(tuán)的價值和作用就很難顯現(xiàn)出來。團(tuán)建工作不能因?yàn)榻▓F(tuán)而建團(tuán)，其根本目的在于團(tuán)結(jié)青年，更好的服務(wù)青年。在開展樓宇團(tuán)建工作的同時，羊坊店街道將積極謀劃各類適宜樓宇青年特點(diǎn)的服務(wù)和娛樂活動，如青年交友會、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、桌游比賽、等。羊坊店街道還將已經(jīng)建立的團(tuán)組織納入到地區(qū)青年聯(lián)誼會的不定期的各項(xiàng)活動中，促進(jìn)樓宇青年與地區(qū)其他單位青年之間的交友和交流。只有通過各類豐富多彩的活動，吸引青年團(tuán)員，把團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織的周圍，才能有力促進(jìn)樓宇青年自發(fā)的參與到團(tuán)建工作中來。
二、羊坊店街道地區(qū)開展兩新組織團(tuán)建的優(yōu)勢與困難
今年適逢街道開展樓宇黨建創(chuàng)新，街道投入了大量的財力、人力，在地區(qū)的19個樓宇建立的黨務(wù)工作站，專門在商務(wù)樓宇里租用了辦公室，配齊了辦公設(shè)備，并街道自己出資聘請了黨務(wù)工作者，專門負(fù)責(zé)黨務(wù)工作站的工作。羊坊店街道的團(tuán)建工作可以借此良機(jī)，以黨務(wù)工作站為平臺，開展樓宇團(tuán)建工作。羊坊店街道的團(tuán)建工作，也得到了街道工委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可支持，特別是樓宇青年工作站的建立，將大大促進(jìn)樓宇團(tuán)建工作的開展。這是開展團(tuán)建工作最大的優(yōu)勢。其次，羊坊店街道地區(qū)青聯(lián)工作開展的良好勢態(tài)為開展兩新組織團(tuán)建工作提供了可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。兩新組織的團(tuán)建也是聯(lián)系企業(yè)青年的一種形式，與通過青年聯(lián)誼會聯(lián)系地區(qū)青年有相似之處，羊坊店街道的青聯(lián)單位中有些就是非公企業(yè)。所以幾年來通過地區(qū)青年聯(lián)誼會開展各類活動有效地吸引青年、聯(lián)系青年和服務(wù)青年的經(jīng)驗(yàn)做法都可以應(yīng)用到團(tuán)建工作中來。
開展兩新組織團(tuán)建是共青團(tuán)基礎(chǔ)工作擴(kuò)展，他不同于以往的聯(lián)系已有團(tuán)組織，在新形勢下要保障團(tuán)建工作穩(wěn)步發(fā)展還要充分考慮工作中的困難和問題。
一是在工作的過程中發(fā)現(xiàn)，在追求利潤最大化的競爭角逐中，很多非公有制企業(yè)對黨組織和團(tuán)組織的組織延伸覆蓋，還存在著顧慮和不理解。個別企業(yè)甚至對非公團(tuán)建有所抵觸。非公企業(yè)團(tuán)建工作還存在一些亟待解決的問題。這就要求上級團(tuán)組織要在主流媒體中加強(qiáng)共青團(tuán)工作的宣傳，消除企業(yè)主對團(tuán)建工作認(rèn)識存在的偏見和顧慮。同時減少各種反復(fù)和重復(fù)的調(diào)查，減少企業(yè)額外的工作負(fù)擔(dān)。
二是在團(tuán)建過程中對于團(tuán)員身份的確定一直是個難點(diǎn)。很多企業(yè)中的青年和流動青年其畢業(yè)后檔案存放方式不一，團(tuán)關(guān)系也沒有延續(xù)，有的團(tuán)員證也在老家或者找不到了，在團(tuán)建中對于團(tuán)員的認(rèn)定就沒法統(tǒng)一界定，只能根據(jù)情況靈活掌握。有的單位對團(tuán)建工作不支持就直接說是沒有團(tuán)員。所以目前在工作中，不嚴(yán)格界定團(tuán)員身份，只要是符合年齡的青年，都?xì)g迎參加羊坊店街道的活動。
三是隨著社區(qū)、樓宇的團(tuán)建工作不斷開展，地區(qū)各項(xiàng)活動和日常的團(tuán)組織活動工作量不斷加大。要切實(shí)將非公企業(yè)和兩新組織中的團(tuán)員和青年凝聚起來，必須通過定期和不定期的活動，讓青年們感受到團(tuán)組織的活力。根據(jù)不同的人群要開展不同的活動，對于流動青年和樓宇青年更要將服務(wù)和活動送上門，這樣緊緊依靠每個街道一名團(tuán)干部的力量是不夠的，最好能在樓宇中設(shè)置專門的團(tuán)干部，或者給樓宇中的兼職團(tuán)干部一定的待遇或補(bǔ)貼，以保證團(tuán)建工作持續(xù)開展。
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