社區(qū)矯正工作個人總結（精選21篇）
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的社區(qū)矯正工作個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社區(qū)矯正工作個人總結 1
我市XX開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構建、規(guī)范運作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現(xiàn)出一些問題，下面結合我社區(qū)矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進行匯報：
一、主要做法
�。ㄒ唬┙⑸鐓^(qū)矯正領導小組工作機制
加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區(qū)矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉發(fā)省市區(qū)有關矯正工作管理規(guī)定，領導小組和社區(qū)負責成員積極配合。
（二）認真摸底，強化管理監(jiān)控
摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：
一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。
二是個人檔案材料移交同步。
三是矯正幫教人員銜接同步。
四是管控教育與幫扶救濟同步。
使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。
�。ㄈ┳龊脤ΤC正人員監(jiān)管教育和社會幫扶工作
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的`安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的'重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我區(qū)實際，社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
二、存在的問題
�。ㄒ唬o司法行政機構，無行政執(zhí)法權
當前，開發(fā)區(qū)沒有設立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。
�。ǘ┥鐓^(qū)矯正機構工作經(jīng)費無保障
隨著社區(qū)矯正工作的深入和工作量的增加，經(jīng)費需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經(jīng)費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經(jīng)費，有些地方經(jīng)費甚至無法落實。導致部分地區(qū)辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作局面。
（三）司法所無司法助理員
社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實的法律專業(yè)知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經(jīng)過簡單的培訓便上崗工作，相關專業(yè)知識水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
�。ㄋ模┫嚓P部門工作銜接不暢，管理模式單調(diào)
一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶。
二是現(xiàn)有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
�。ㄒ唬┏闪⑺痉ㄐ姓䴔C構
建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺相關法律法規(guī)，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機制，建立全程化網(wǎng)絡管理和監(jiān)控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協(xié)調(diào)、配合機制，建立對社區(qū)矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質(zhì)以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費保障以及執(zhí)行機關的權利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運行。
（二）委派專人管理社區(qū)矯正工作
可從當?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊伍。社區(qū)矯正工作是一項專業(yè)性很強的工作，建立專業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。
�。ㄈ┙�(jīng)費問題解決方案
可成立社區(qū)矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區(qū)矯正工作領導小組會同財務部門根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發(fā)，�？顚Ｓ�，對于一些困難的地區(qū)，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社區(qū)矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。同時社區(qū)矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經(jīng)驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區(qū)矯正工作的深入開展。
社區(qū)矯正工作個人總結 2
石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支持下，社區(qū)矯正立足石龍實際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實，并取得了一定成效。全鎮(zhèn)共有矯正服刑人員七名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象�，F(xiàn)總結如下：
一、矯正工作的開展情況：
構建健全機制，確保社區(qū)矯正工作順利進行
1、建立完善領導組織機構、落實經(jīng)費保障。 我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)委副書記周年友任組長，紀委書記陳耀林和石龍公安分局局長葉進田任副組長。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。
2、訪、矯正對方思想時必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對象次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我鎮(zhèn)的矯正對象管得住、管得牢。
3、、實施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。
為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥XX認為服刑人員未經(jīng)批準不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見？司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮XX認為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規(guī)審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題
1、社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點階段，立法的相對滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題，使我們在執(zhí)行的過程中還有一定
的難度。
2、在社區(qū)從事人民調(diào)解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數(shù)職，工作繁雜，任務較重，以現(xiàn)有的.人力、物力來承擔社區(qū)矯正這項全新的工作難度很大。
3、在試點階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗可以借鑒，但各地區(qū)的實際情況差異較大，沒有任何成規(guī)可以直接套用，還必須根據(jù)自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現(xiàn)在所難免。
4、社區(qū)矯正工作對我市基層司法行政部門來說是次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調(diào)查的基礎上穩(wěn)妥展開，這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協(xié)力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區(qū)工作順利啟動。
三、對社區(qū)矯正工作的若干建議：
20xx年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案；二是加大宣傳力度，讓的人了解和參與社區(qū)矯正工作；三充實工作隊伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓；四是深入調(diào)查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。 在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題；支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動在社區(qū)，最終達到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。
社區(qū)矯正工作個人總結 3
一、基本情況
我區(qū)社區(qū)矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支持下，各級社區(qū)矯正組織克服困難、勇于探索、大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作，社區(qū)矯正個人工作總結。截止7月9日，已完成交接工作，于7月10日起轉入正常接收，步入常態(tài)化管理的軌道。目前，全區(qū)已經(jīng)累計接收各類矯正對象92名，已經(jīng)解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人；刑滿釋放后繼續(xù)剝奪其政治權利的19人；假釋6人；暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人；管制2人。我們的主要做法和體會是：
一、精心組織，規(guī)范運作，是做好社區(qū)矯正工作的前提
自社區(qū)矯正工作全面推行以來，區(qū)司法局作為牽頭部門，按照"兩辦"轉發(fā)的《社區(qū)矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。
（一）調(diào)查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮(zhèn)，對各轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的五類矯正對象進行地深入細致排查，3月底進行了匯總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社區(qū)矯正試點單位鄞州區(qū)司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點和經(jīng)驗。在全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會召開前，我們通過走訪街道、慈城鎮(zhèn)，及相關部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在指導思想上、工作經(jīng)費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社區(qū)矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。
�。ǘ┙ㄕ铝⒅疲�(guī)范運作。為了規(guī)范社區(qū)矯正試點工作，在起草《區(qū)社區(qū)矯正試點工作實施方案》的同時，制作出具體的工作實施方案，根據(jù)市里要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區(qū)委辦文件形式下發(fā)了《區(qū)社區(qū)矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作范圍及任務，實施步驟、工作內(nèi)容、工作制度及工作流程。并建立了例會、請示報告、檔案統(tǒng)計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統(tǒng)一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及幫教志愿者名冊。在排查過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多社區(qū)矯正對象人戶分離，針對這一現(xiàn)象，及時研究，結合我區(qū)實際，參照試點單位制定了《關于人戶分離的社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，確保社區(qū)矯正工作日后的規(guī)范運行。
（三）指導督促，深入推進。為了加強指導，由社區(qū)矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區(qū)社區(qū)矯正法律事務和心理學專家咨詢指導組。同時為了推進工作，區(qū)司法局多次到區(qū)法院、公安局、***等部門，就社區(qū)矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支持，深入推進。并堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區(qū)司法局多次深入到各街道、慈城鎮(zhèn)，了解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮(zhèn)做好矯正基礎性工作。
4月17號下午。我區(qū)召開了全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會，區(qū)政府分管領導作了動員報告，區(qū)司法局、區(qū)人民法院、區(qū)***、公安局江北分局分別部署工作。為我區(qū)全面推行社區(qū)矯正工作提供了有力保障。
二、求真務實，堅實基礎，是確保社區(qū)矯正工作順利運行的關鍵
我區(qū)把求實效作為工作目標，注重基礎，大膽實踐，確保社區(qū)矯正工作順利運行。
�。ㄒ唬╊I導重視，組織健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區(qū)常務會匯報情況，主動上門與相關部門溝通協(xié)商，已便獲得最大的支持。同時，成立了江北區(qū)社區(qū)矯正工作委員會。并按委員會統(tǒng)一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請并同意，通過內(nèi)部調(diào)整，成立了社區(qū)矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社區(qū)矯正工作啟動經(jīng)費和人頭經(jīng)費；公、檢、法三部門全力協(xié)助配合，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持。同時各街道、慈城鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領導小組和辦公室，并明確由街道、鎮(zhèn)分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮(zhèn)結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的.工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理，工作總結《社區(qū)矯正個人工作總結》。
�。ǘ┘哟笮麄�，營造聲勢。社區(qū)矯正是公共治理的重要方面，是一項開創(chuàng)性的工作，所以廣泛宣傳，提高人們對社區(qū)矯正試點工作的認識，轉變觀念，是做好這項工作的基礎。為此，我們在全面推行社區(qū)矯正工作的初期，就著手編制印發(fā)有關社區(qū)矯正工作的學習資料和宣傳冊，其中《社區(qū)矯正工作指南》共印20xx冊，《社區(qū)矯正工作資料匯編》共印500冊，同時從省里購買了《社區(qū)矯正實務》《浙江省社區(qū)矯正工作資料匯編》60多冊。確保區(qū)社區(qū)矯正工作委員會成員及各街道、鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組成員，各村、社區(qū)干部、社區(qū)矯正工作幫教志愿者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區(qū)《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。發(fā)布了社區(qū)矯正工作的專訪報導，對社區(qū)矯正工作的重大活動及時予于宣傳。各街道、鎮(zhèn)充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支持和參與社區(qū)矯正工作。
（三）汲取經(jīng)驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社區(qū)矯正工作全面啟動后，又組織各街道（鎮(zhèn)）司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社區(qū)矯正工作試點單位學習參觀，聽取經(jīng)驗，翻閱檔案。在社區(qū)矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社區(qū)矯正工作專門負責人和內(nèi)勤進行崗前培訓二天。聘請了區(qū)法院專業(yè)人士，對社區(qū)矯正工作的重要性及所依據(jù)的法律、法規(guī)、社區(qū)矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統(tǒng)講解。同時，各街道、鎮(zhèn)分別集中組織社區(qū)矯正工作幫教志愿者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質(zhì)。
三、嚴把三關，是做好社區(qū)矯正起步工作的保障
社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，可鑒見的經(jīng)驗有限，大多數(shù)工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社區(qū)矯正工作的質(zhì)量，我們嚴把工作環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬┌押靡平魂P。首先是社區(qū)矯正對象相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤，我們采取了由公安局江北分局相關部門收齊整理后，統(tǒng)一移交給區(qū)司法局的形式。公安機關按照工作要求，對社區(qū)服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，對象下落不明不移交。在接收材料時，我們按照事先印制的各類社區(qū)矯正服刑人員所需材料名細表，一一對照，查看是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社區(qū)矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統(tǒng)一規(guī)定，并多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮(zhèn)現(xiàn)場會結束后，按計劃組織社區(qū)矯正人員參加了第一次集中學習政治。由司法所工作人員宣講了社區(qū)矯正對象的權利與義務，治安處罰法有關內(nèi)容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區(qū)8個街道、鎮(zhèn)在移交、學習過程中都平穩(wěn)有序，社區(qū)矯正對象積極配合，表示自覺接受社區(qū)矯正機構的監(jiān)督管理。
(二)把好首次談話關。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置轉自www.ZhaZ，調(diào)整心態(tài)，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社區(qū)矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調(diào)，并對首次談話的參加人員、談話內(nèi)容以及所做事項都進行了詳細規(guī)定，統(tǒng)一印制下發(fā)了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮(zhèn)都由司法所為主、公安派出所配合對社區(qū)服刑人員進行首次談話，了解掌握矯正對象的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態(tài)，工作人員向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)矯正人員須知》，宣講在實施社區(qū)矯正期間，應當遵守的有關規(guī)定和管理制度，重點強調(diào)違反有關規(guī)定和管理制度應承擔的法律后果。
�。ㄈ┌押弥卮笫马梾R報關。在社區(qū)矯正工作開始前，我們就詳細制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現(xiàn)的重大問題及時上報，遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮(zhèn)認真執(zhí)行，對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題，及時匯報，共同探討，及時采取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社區(qū)矯正工作新方法的基礎
在相關部門的支持和幫助下，我們要求各街道、鎮(zhèn)要堅持標準、注重發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯特色，不斷探索社區(qū)矯正工作新方法。
（一）就地取材，共駐共建。為了充分發(fā)揮地方和學校各自的地域優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協(xié)議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社區(qū)矯正工作法律事務和心理學專家咨詢組，指導社區(qū)矯正工作，研究有關社區(qū)矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社區(qū)矯正工作幫教志愿者，深入到村、社區(qū)，提供司法協(xié)助。一來較好地解決了社區(qū)法律專業(yè)工作者緊缺的難題，為基層***法制建設輸入新鮮血液；二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發(fā)揮大學的學術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，實現(xiàn)共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社區(qū)矯正工作的科學性、針對性和實效性。
�。ǘ┡浜嫌辛�，齊抓共管。社區(qū)矯正工作是一項綜合性很強的復雜的社會系統(tǒng)工程，在完全的社會環(huán)境中實施，必須依托社區(qū)，充分利用社會資源。我們通過建立社區(qū)矯正志愿者隊伍，慈城鎮(zhèn)、莊橋洪塘街道與當?shù)鼐蠢显航⒐鎰趧踊�，其中莊橋并自制了矯正對象考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社區(qū)矯正工作，動員包括村居、企業(yè)、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正對象的管理教育中來。以社區(qū)老人養(yǎng)老場所為社區(qū)矯正人員的公益勞動地點，中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前，我們聘請了100余名社區(qū)矯正志愿者，其中有在校大.......
社區(qū)矯正工作個人總結 4
20xx年，海原縣司法局以全面貫徹落實《寧夏社區(qū)矯正執(zhí)行規(guī)定》為契機，以強化組織隊伍建設為基礎，以“六個一”管理模式為重點，以信息化建設助力矯正為手段，以專項活動為帶動點，以幫扶救助為提升手段，在上級司法行政機關的指導、支持下，切實發(fā)揮職能作用，扎實推進社區(qū)矯正管理工作。截止20xx年12月底，全縣累計接收社區(qū)服刑人員785人，累計解矯服刑人員588人，目前在矯服刑人員197人，社區(qū)服刑人員數(shù)總體上與20xx年保持穩(wěn)定。
一是加強組織隊伍建設，強化社區(qū)矯正組織力量。20xx年我局通過公務員招考、復轉軍人安置等，不斷充實基層司法所的骨干力量。7月份通過爭取，以政府購買社會服務的形式，為我縣解決了21名社區(qū)矯正社會工作者，配齊配強基層司法所矯正執(zhí)法隊伍。全面實現(xiàn)18個司法所有三名及三名以上的工作人員，確保每個司法所有一名專職的社區(qū)矯正工作人員負責日常管理和信息化管理工作。
二是以“六個一”為管理關鍵點，實現(xiàn)日常管理“規(guī)范化”。全縣各所嚴格按照“一周一次電話匯報、一月一次思想?yún)R報、一月一次集中教育、一月一次公益勞動、一月一次入戶走訪、一季度一次考核”的管理模式，規(guī)范管理。同時，分類管理與因人施“矯”相結合。結合審（釋）前社會調(diào)查情況，將社區(qū)服刑人員分成嚴管、普管和寬管三個等級，制定相應的管理辦法集中各方力量，從日常報告、定位監(jiān)管、外出請銷假、教育學習、公益勞動等方面予以不同監(jiān)管，避免因脫管、漏管造成再犯罪情況發(fā)生，規(guī)范日常管理。20xx年全縣接收社區(qū)服刑人員112人，無一例脫管、漏管和再犯罪現(xiàn)象的`發(fā)生。
三是以信息化建設為手段，助力矯正管理。通過信息化平臺的應用，實施重點管控、重點矯正、重點幫助。抓住作為全區(qū)社區(qū)矯正平臺應用試點單位的機會，將全縣矯正人員信息全部整合到新系統(tǒng)中，通過平臺上的日常管理手段加大了監(jiān)管力度，從而有效的預防了脫管、漏管現(xiàn)象。目前我縣社區(qū)服刑人員197人，配備定位手機人數(shù)187人，對刑期在一年（含一年的服刑人員）全部實現(xiàn)平臺監(jiān)管。
強化網(wǎng)絡新型媒介管理方式的應用，目前，18個司法所都在服刑人員和社區(qū)矯正工作人員之間建立了群，一方面輔助矯正工作人員更好的聯(lián)系服刑人員，另一方面通過新型媒體的宣傳能力，定時給服刑人員宣傳、講解法律法規(guī)。增強服刑人員法律意識，預防再犯罪的發(fā)生。
運用縣局到司法所之間的信息指揮中心，對各司法所重點服刑人員進行不定期的視頻見面警示及面對面的匯報工作，加強服刑人員的服刑意識，助力司法所社區(qū)矯正管理力度。20xx年，我局共舉辦視頻集中教育活動5次，重點服刑人員專項視頻會3次，集中心理輔導4次。
四是以專項活動為帶動點，突出各種矯正手段效果。在20xx年社區(qū)矯正管理工作中，我縣通過“學雷鋒、樹新風”社區(qū)義務勞動活動、“感恩月”感恩進敬老院、進家庭活動、“交通肇事社區(qū)服刑人員專項整治”視頻警示教育活動等一系列的專項活動，警示、教育社區(qū)服刑人員，在日常監(jiān)管中正視自己的錯誤，積極配合矯正管理；提升、重塑社區(qū)服刑人員社會責任感和歸屬感，助力日常監(jiān)管。使社區(qū)矯正工作實現(xiàn)新突破。
五是以幫扶救助為矯正工作的提升手段，讓矯正更具社會化。我局轉變幫扶理念，拓展幫扶渠道，打造幫扶品牌，將社區(qū)矯正人員的幫扶救助與全縣脫貧攻堅緊密聯(lián)接，開創(chuàng)幫扶工作新成效。積極和特殊人群管理小組成員進行溝通協(xié)商，達成各種幫扶方案，比如和民政部門達成長期低保申請機制，只要是符合低保申請的特困社區(qū)服刑人員，可以直接由縣局和民政局聯(lián)系進行申請，避免走鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級民政部門的申請程序，為特困社區(qū)服刑人員的申請減少手續(xù)項目。20xx年我縣臨時救助社區(qū)服刑人員95人次，其中交通肇事特困人員專項救助52人；婦聯(lián)專項慰問15人，其他民政臨時救助30人，救助資金共計；建檔立卡戶139人，其中20xx年有27人進行了危房改造，涉及補助資金x元；享受低保97人，其中20xx年新增11人；各類政策性補貼5人，補貼資金x元。
社區(qū)矯正管理工作任重而道遠，我局將不斷提升社區(qū)矯正的監(jiān)管方式，不斷取得監(jiān)管實效，不忘初心，砥礪前行。在縣委政府的領導下和上級業(yè)務部門的指導下，為開放富裕美麗和諧海原建設貢獻新的力量。
社區(qū)矯正工作個人總結 5
這20xx里，我在局領導、所領導及同事的光心個幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)就本年度個人工作總結如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
能夠貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。遵紀守法，認真學習法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，堅持原則，秉公辦事。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面
自今年6月份到狼山鎮(zhèn)街道司法所工作20xx時間，在這期間主要協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正日常管理工作。社區(qū)矯正是一項全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)便熟悉了社區(qū)矯正工的作，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并圓滿地完成工作。
在這20xx里，我本著把工作做得更好的這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了以下工作：
�。�1）協(xié)助司法所做到入教規(guī)范、解矯及時，矯正方案客觀、科學，按照方案實施個別教育，并在每季度開展階段性跟蹤評價。
�。�2）協(xié)助司法所對社區(qū)服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社區(qū)矯正日常管理的重點內(nèi)容，主要做好協(xié)助所里通知社區(qū)服刑人員準時參加活動，并及時做好臺帳資料記錄。
�。�3）認真做好社區(qū)服刑人員管理工作，充分利用ibs定位系統(tǒng)每日查詢社區(qū)服刑人員的行蹤軌跡。在這20xx中無重新犯罪情況發(fā)生。
�。�4）做好走訪、幫教、思想?yún)R報、電話匯報等日常工作。
�。�5）認真做好矯正人員臺帳信息的錄入工作。
�。�6）認真、按時、高效率地做好所里交辦的其他工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有無故缺崗，有效利用工作時間，堅持崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作小結
目前我負責2名社區(qū)服刑人員和5名安置幫教人員的管理，還有矯正人員臺賬信息的錄入工作，經(jīng)過20xx的不斷學習和不懈的努力，使工作水平有了長足的長進，為我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作做出了應有的貢獻。
總結20xx的`工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在不足，比如還缺乏創(chuàng)造性的工作思路，個別工作還做的不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。在新的一年里我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使工作效率和思想覺悟進入一個新水平，為社區(qū)矯正工作做出更大的貢獻。
社區(qū)矯正工作個人總結 6
我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照銜接好、監(jiān)管好、引導好的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧洛江，建設新興工貿(mào)旅游生態(tài)城區(qū)發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
我區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象92名，目前在冊48名，其中男性44名占91.7%，女性4名占8.3%;緩刑36名占75%，假釋8名占16.7%，剝奪政治權利3名占6.25%，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名占2.1%。已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區(qū)未出現(xiàn)社區(qū)矯正對象脫管、漏管問題，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴重違法行為。
二、主要做法
(一)加強組織領導，夯實矯正工作基礎。
我區(qū)社區(qū)矯正領導小組、各成員單位高度重視社區(qū)矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。如8月18日，我區(qū)召開刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正試點工作會。
區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領導小組成員、區(qū)社區(qū)矯正試點工作領導小組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領導、派出所所長及司法所所長參加會議。
(二)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。
我區(qū)加大銜接管控體系建設，建立工作聯(lián)系會和聯(lián)絡員制度，完善法院審前風險評估、解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發(fā)省市有關矯正對象教育管理工作規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矯正辦、領導小組各成員單位積極配合、通力合作，積極開展對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區(qū)48名矯正對象均能認罪服法、服從監(jiān)管，至今未出現(xiàn)脫管、漏管問題，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴重違法行為，目前已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。
矯正對象在接受日常監(jiān)管教育中，思想認識上均有嶄新的變化，能自覺接受監(jiān)管，主動參加矯正機構組織的各類公益活動，如4.14玉樹地震時，河市鎮(zhèn)矯正對象楊文實積極響應號召，參加河市鎮(zhèn)組織的抗震救災捐款捐物公益活動，自愿獻愛心捐款1000元，熱心于公益事業(yè)，以實際行動回報社會。
(三)認真摸底調(diào)查、強化管理監(jiān)控。對社區(qū)矯正對象進行調(diào)查摸底的同時，指導各村對轄區(qū)內(nèi)五類矯正對象進行深入細致地排查。
與此同時，工作人員多次走訪各村，及各相關部門，進行交流，聽取意見，積極取得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在思想認識、人員配備、辦公場所的.落實等方面形成共識，為社區(qū)矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。4月28、29日和10月15日至20日，區(qū)司法局與區(qū)公安分局兩次聯(lián)合對我區(qū)刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的情況進行了專項排查，重點排查洛江區(qū)籍在滬在粵刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員的情況。
(四)加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。
為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。
矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。
三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。
四是管控教育與幫扶救濟同步。
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，管控、教育、幫扶、感化是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。
社區(qū)矯正工作個人總結 7
20xx年，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細則（試行）》，以建立和完善社區(qū)矯正工作體系為目標，以提高教育矯正質(zhì)量為中心，以規(guī)范管理工作為主線，以落實各項保障為重點，以服務管理創(chuàng)新為動力，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
一、基本情況
截止14月份，全區(qū)在冊矯正對象99名（男性88名、女性11名，其中被宣告緩刑的有91名、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的有1名、被裁定假釋的有7名）。累計接收矯正對象221名，累計有142名社區(qū)服刑人員按期解矯后回歸社會。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，分級管理，夯實社區(qū)矯正工作基礎
1、設立社區(qū)矯正機構。為充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作職能作用，順應司法行政工作發(fā)展需要，我局于20xx年11月24日正式設立社區(qū)矯正與安置幫教股，負責指導管理全區(qū)社區(qū)矯正及安置幫教工作，并積極開展《社區(qū)矯正實施辦法》學習培訓活動，強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為。
2、完善執(zhí)法文書檔案。執(zhí)法文書是執(zhí)法行為和執(zhí)法程序的體現(xiàn)和保障，適應建立執(zhí)法檔案的要求，我區(qū)矯正辦根據(jù)實施辦法規(guī)定，新建、修訂、完善一整套接受、審批、調(diào)查、處罰、收監(jiān)、解除完整的執(zhí)法文書檔案，并統(tǒng)一指導各司法所規(guī)范日常監(jiān)管檔案，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，以促進和保障公正廉潔執(zhí)法。
3、建設信息交互平臺。為進一步推進我區(qū)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化建設，有效防止矯正對象脫管漏管和重新違法犯罪。我區(qū)矯正辦定期與法院、檢察院、公安各部門間召開會議，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)對矯正人員的登記接收、應急處置、情況通報、按期解矯等實時信息交互。今年3月份，我區(qū)召開全區(qū)社區(qū)矯正工作聯(lián)席（擴大）會議，學習兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》，與各成員單位研究討論矯正對象監(jiān)管銜接問題，規(guī)范監(jiān)管次序。
4、規(guī)范審前調(diào)查報告。嚴格按照兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》認真組織矯正工作者到犯罪嫌疑人所在村（社區(qū)）開展基本信息、監(jiān)管環(huán)境調(diào)查，客觀準確地向審判機關提供調(diào)查資料，便于審判機關依法作出判決。全年來累計完成85起審前社會調(diào)查工作。
5、開展社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動。我區(qū)積極按照上級制定的社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動的實施方案要求，將20xx年確定為“社區(qū)矯正規(guī)范管理年”，對日常社區(qū)矯正工作進行科學安排、周密部署；強化監(jiān)督、認真考核、獎懲兌現(xiàn)。努力實現(xiàn)社區(qū)矯正對象“底數(shù)清、管得住、幫得上、教育好”的總體目標，確保社區(qū)矯正工作順利開展。
�。ǘ┘訌姽芸�，多管齊下，推進社區(qū)矯正工作開展
1、多方聯(lián)動，完善公檢法司聯(lián)動機制。進一步完善與區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局聯(lián)合建立社區(qū)矯正工作聯(lián)動機制，并定期聯(lián)合公、檢、法、司等職能部門對不遵守矯正規(guī)定、不服從管理、無故不參加集中見面教育和公益勞動的矯正對象進行嚴厲批評和教育。7月31日至8月2日，我區(qū)矯正辦協(xié)調(diào)區(qū)公安分局、檢察院、法院聯(lián)合對全區(qū)社區(qū)矯正對象進行集中教育，提高了社區(qū)矯正對象自我管理、約束能力。為進一步落實兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》，加大教育改造和管控水平，區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)人民檢察院于4月9日至4月18日對我區(qū)社區(qū)矯正工作進行專項檢察，進一步強化了基層社區(qū)矯正工作人員風險責任意識，建立健全公、檢、法、司及社區(qū)矯正組織機構之間的工作銜接機制，實現(xiàn)社區(qū)矯正各環(huán)節(jié)的無縫銜接。
2、入戶訪談，及時掌握思想動態(tài)。為進一步抓好全區(qū)社區(qū)矯正人員管理教育工作，全力維護社會安定穩(wěn)定，我區(qū)社區(qū)矯正辦不定期對在管社區(qū)矯正人員進行入戶走訪。如，今年5月份，我區(qū)以開展“創(chuàng)平安家園讓群眾滿意”百日行動活動為契機，組織機關干部和各司法所工作人員進村入戶，走訪社區(qū)矯正對象81人。通過與社區(qū)服刑人員進行深入的談話，認真摸清每名社區(qū)服刑人員的具體情況，及時掌握其思想動向。為切實掌握十八大期間全區(qū)社區(qū)矯正人員的基本動向，11月份，區(qū)社區(qū)矯正辦組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正機構在黨的十八大召開期間實行社區(qū)矯正對象安全穩(wěn)定情況日報告制度。并在“兩節(jié)”、“兩會”等重要節(jié)假日期間做好特殊人群百日排查管控專項活動，加強管理控制。
3、動態(tài)化管理，防止脫漏管現(xiàn)象。我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦充分利用省司法廳政務外網(wǎng)內(nèi)社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，加強對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對象信息的動態(tài)化管理，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)查詢、日常管理、解矯提示等功能的信息化操作，并根據(jù)信息變化情況及時更新管理檔案，進一步提高了社區(qū)矯正信息化管理水平。目前已完成全區(qū)221名社區(qū)矯正對象信息錄入工作。為全時段、全方位的掌握矯正對象的行蹤和動態(tài)，實現(xiàn)對矯正對象的區(qū)域監(jiān)管，我區(qū)于今年3月份啟動手機定位社區(qū)矯正管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控社區(qū)服刑人員行蹤，對超出活動范圍的服刑人員發(fā)送短信提醒，同時短信告知監(jiān)管人，防止發(fā)生服刑人員“脫漏管”現(xiàn)象。
�。ㄈ┕芾韯�(chuàng)新，因人施“矯”，確保社區(qū)矯正成效穩(wěn)步提升
1、摸實情，實行分類管理。我區(qū)結合入戶調(diào)查走訪對社區(qū)矯正對象實行分類管理，根據(jù)服刑人員的自身特點和危險性程度及其表現(xiàn)等因素，將監(jiān)督管理分為嚴管、普管和寬管三個級別，對同一名矯正對象，要根據(jù)其日常表現(xiàn)，適時變更管理級別，并堅持個案矯正與分類管理相結合，注意因“人”施“矯”，針對不同個體制定不同的個人檔案和矯正方案，進行有目的、有計劃、有重點的教育管理。
2、抓細節(jié)，落實請假制度。我區(qū)嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》，立足工作實際，采取三項措施強化嚴管、普管、寬管類社區(qū)服刑人員的請銷假管理。①規(guī)范請假程序，社區(qū)服刑人員請假時必須詳細填寫請假申請表，說明基本情況、外出理由和返回時間，提交保證書。②嚴格請銷假要求，在請假期間外出服刑人員需做到每周電話匯報、每月書面匯報、每季度自我評價，并采取掛號信的方式按時寄回矯正辦。③嚴格請假期限，請假人員有正當理由，一次不超過７天的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦請假；矯正對象離開洛江區(qū)域范圍的，一次請假時間不得超過1個月，由請假人申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦審核，區(qū)社區(qū)矯正與安置幫教股審批。
3、強幫扶，做好安置就業(yè)。為切實加強對社區(qū)矯正人員的安置工作，我區(qū)結合實際，從人性化管理角度出發(fā)，做好特殊困難群體的幫扶工作，認真解決特殊對象的具體困難。例如今年來各司法所積極協(xié)助社區(qū)服刑人員落實農(nóng)村低保、醫(yī)療保險等基本權利和社會福利。并先后建立了8個社區(qū)矯正勞動培訓就業(yè)基地，著力解決社區(qū)矯正對象勞動就業(yè)問題，對其開展思想教育和幫教管理活動，基地建立至今先后安置矯正對象15名。并在此基礎上，積極創(chuàng)新在河市鎮(zhèn)建立全市首個區(qū)級社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員“陽光中途之家”。通過整合各種資源，為社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員在救助、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面提供幫助。
4、重科學，辦理居住地變更。為保障社區(qū)服刑人員更好的工作學習，方便服刑人員配合社區(qū)管理，防止脫漏管現(xiàn)象發(fā)生，區(qū)司法局主動與矯正對象經(jīng)常居住地所在司法局協(xié)調(diào)，為長期學習生活在洛江區(qū)域以外的.4名社區(qū)服刑人員辦理居住地變更手續(xù)。
三、20xx年工作思路
�。ㄒ唬⿵娀嘤�，提高社區(qū)矯正組織隊伍素質(zhì)。要進一步抓好社區(qū)矯正工作者隊伍建設，加強培訓，認真學習《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細則（試行）》，充分發(fā)揮人大、政協(xié)等部門對社區(qū)矯正日常管理教育工作進行監(jiān)督的作用，進一步研究加強各職能部門的協(xié)調(diào)配合。
�。ǘ┞鋵嵈胧訌娚鐓^(qū)矯正規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行司發(fā)通[20xx]98號的通知要求，確保禁止令得到正確適用和執(zhí)行，建立日常考核與司法獎懲的銜接機制，強化對社區(qū)矯正對象的考核獎懲。嚴格審前社會調(diào)查程序，確保調(diào)查結果客觀真實；制定規(guī)范化法律文書格式，規(guī)范檔案管理；全面排查，嚴格風險評估，確定風險等級；嚴格制定矯正方案，提高矯正效果；反腐倡廉，嚴肅追究徇私枉法及不作為亂作為，嚴格執(zhí)行責任倒查制度。
�。ㄈ┙柚脚_，強化社區(qū)矯正信息化建設。進一步加大矯正對象動態(tài)管理，完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴肅矯正對象請假、會客制度，通過手機定位管理，認真執(zhí)行禁制令，定期向矯正對象發(fā)普法短信，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正對象的交流平臺。計劃建立“兩室一中心”，在區(qū)級建立心理矯正服務中心，在各司法所建立社區(qū)矯正室和心理咨詢室，搭建心理矯正平臺，為矯正對象心理疏導和教育提供基礎。
（四）整合資源，切實抓好社區(qū)矯正對象就業(yè)培訓基地建設。要嚴格按照兩高兩部出臺《社區(qū)矯正實施辦法》的管理規(guī)定，積極整合社區(qū)矯正資源，大力加強對社區(qū)矯正對象的就業(yè)培訓基地建設，組織全區(qū)未就業(yè)社區(qū)矯正對象進行技能培訓，提高社區(qū)矯正對象實用型職業(yè)技能，引導矯正對象勞動就業(yè)。
（五）統(tǒng)籌規(guī)劃，完善社區(qū)矯正對象中途之家。根據(jù)區(qū)司法行政機關統(tǒng)一接收社區(qū)矯正人員的要求，進一步完善社區(qū)矯正對象中途之家。建設規(guī)范一個集社區(qū)矯正對象接收管理服務為一體的場所，統(tǒng)一登記接收、統(tǒng)一辦理銜接、統(tǒng)一指定管轄、統(tǒng)一執(zhí)法檔案。
�。┓e極創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正社會管理新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦應積極主動探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。嘗試多種手段和方法適用不同矯正對象情況的新舉措，逐步形成門類齊全、手段多樣、實用性強的管理方法體系。將個別教育與集中教育相結合，正面教育與反面教育相結合，采取公益勞動與集中教育相結合，開展專題教育，豐富教育內(nèi)容，提高矯正效果。
社區(qū)矯正工作個人總結 8
在區(qū)司法局的正確領導和業(yè)務指導下，街道社區(qū)矯正工作正在規(guī)范有序的開展，現(xiàn)就今年的矯正工作情況作個總結匯報。
街道司法所現(xiàn)有在冊服刑人員xx人，上半年新入矯x人，正常解矯x人。我們對服刑人員從接收、管理、教育和解矯等各個環(huán)節(jié)的工作都力爭做到有條不紊，規(guī)范有序。
對新接收的x名服刑人員，我們都是以書面和口頭告知相結合的形式進行入矯談話教育，告知權利和義務以及應遵守的相關管理規(guī)定，要求服刑人員明確自己的身份，服從監(jiān)督管理，自覺遵守社區(qū)矯正規(guī)定；對到期正常解矯的服刑人員，我們也做到了在解除矯正之前進行解矯前的談話教育，對其在社區(qū)矯正期間的表現(xiàn)進行一個總結，并提出我們的希望。
在日常監(jiān)管工作中，每天做好服刑人員定位手機的定位查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時與服刑人員電話聯(lián)系；注重對服刑人員的家庭和社區(qū)走訪；經(jīng)常約一些服刑人員來司法所進行個別談話，這樣即可了解他們的工作和生活情況，又能掌握他們的思想狀況，并根據(jù)情況的變化進行矯正思路的調(diào)整，實施個性化矯正，做到因人施教，上半年，共走訪了服刑人員x人次，進行了xx人次個別談話教育，另外，還對服刑人員進行幫困扶助x人次，心理矯正x人次。
今年的集中教育，我們對服刑人員進行法律常識教育、時事政治教育、遵章守紀教育，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識、增強社會責任感和社會公德心，從行為上強化其自律意識和遵紀守法觀念，更好地接受矯正，早日回歸社會。上半年的`集中教育也都做到了有教案，有簽到。
對考核分數(shù)累計達到90分，并且行為表現(xiàn)良好的服刑人員，我們也都能夠及時的將情況上報區(qū)司法局審核，對其進行表揚。上半年共對二名服刑人員進行了表揚每過6個月，我們會根據(jù)服刑人員的日常表現(xiàn)情況，及時地調(diào)整矯正工作思路，修改矯正措施。每季度我們也會根據(jù)服刑人員的季度評審情況并結合日常的行為表現(xiàn)調(diào)整管理類別。目前納入A類管理x人、B類管理x人、D類管理x人、E類x人。
對新入矯的服刑人員，我們能夠及時輸入信息，在規(guī)定時間內(nèi)完成綜合風險評估和制定矯正個案，并及時向婁門派出所通報信息。
今年成績?nèi)〉昧艘稽c，不足之處也不少，在以后的工作中，在審前調(diào)查和假釋評估方面我們還有待加強，調(diào)查過程還應做的更規(guī)范，更到位。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)按照區(qū)局對矯正工作的有關要求，積極探索如何完善對矯正對象的教育矯正措施，強化教育管理工作，提高矯正質(zhì)量和效果。將繼續(xù)立足本職工作，強化責任、嚴格管理.同時注重矯正對象分類管理，重點對象重點管理,為促進服刑人員早日回歸社會、融入社會，切實為維護全區(qū)社會政治和經(jīng)濟的穩(wěn)定與和諧作出應有的一份貢獻。
社區(qū)矯正工作個人總結 9
2025 年，在旌陽區(qū)輕罪治理中心建設的大背景下，我作為街道司法所專職工作者，始終以 “規(guī)范監(jiān)管、精準幫扶” 為核心開展工作。全年累計接收社區(qū)矯正對象 42 名，期滿解除 38 名，再犯罪率保持為 0，較好完成年度目標任務。
在監(jiān)管機制優(yōu)化上，我深度參與 “偵、訴、審、執(zhí)、幫” 協(xié)同體系建設。依托輕罪治理中心 “一站式” 平臺，將調(diào)查評估流程由以往的. 15 個工作日壓縮至 7 個工作日，全年完成評估案件 36 件，無一件出現(xiàn)程序疏漏。同時借助 “民情全景數(shù)字地圖”，將轄區(qū) 42 名矯正對象的居所、就業(yè)地等信息精準標注，結合 “在矯通” 定位與語音巡查，實現(xiàn)全域可視化監(jiān)管，全年觸發(fā)預警 12 次，均及時處置到位。
教育幫扶中，我重點落實 “一人一策” 矯治方案。針對 78 歲孤寡對象許某，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府解決危房安置問題，奔走公安、民政部門補辦身份證明與特困供養(yǎng)手續(xù)，還為其申請公益性崗位，見證他從抵觸矯正到主動參與社區(qū)服務的轉變。聯(lián)合 “旌心社會心理服務中心”，為 11 名對象開展心理測評與干預，協(xié)助 3 名困境對象獲得臨時救助，真正實現(xiàn) “矯其行更矯其心”。
存在不足在于對新型犯罪類型的矯正經(jīng)驗欠缺，后續(xù)將加強輕罪治理政策學習，提升復雜案件處置能力。
社區(qū)矯正工作個人總結 10
2025 年，我擔任區(qū)社區(qū)矯正管理大隊智慧矯正專員，聚焦 “數(shù)字化賦能監(jiān)管” 主線，推動監(jiān)管模式從 “人防” 向 “技防”“智防” 升級，助力我區(qū) 3 個矯正中心獲評省級智慧矯正示范單位。
平臺建設方面，牽頭完成社區(qū)矯正數(shù)據(jù)與社會治理中心平臺的`深度融合。通過統(tǒng)一地址碼關聯(lián) 437 名矯正對象的人、房、事、物信息，繪制全域覆蓋的 “特殊人群數(shù)字地圖”，實現(xiàn) “一圖感知風險、一鍵調(diào)度資源”。優(yōu)化智能研判模型，整合 “在矯通” 定位、電信軌跡、人臉簽到等數(shù)據(jù)，開發(fā) “風險等級自動預警” 功能，全年精準識別高風險對象 19 名，提前介入處置 17 起潛在違規(guī)事件。
技術保障上，建立 “日常巡檢 + 應急響應” 機制。全年開展平臺運維培訓 6 場，覆蓋全區(qū) 146 名基層工作者，解決定位偏差、數(shù)據(jù)同步等技術問題 83 個。針對部分老年對象不會使用智能設備的問題，創(chuàng)新推出 “子女協(xié)助 + 網(wǎng)格員代操作” 雙保障模式，確保信息化核查率穩(wěn)定在 99% 以上，位居全省前列。
工作短板是數(shù)據(jù)安全防護體系仍需完善，明年將聯(lián)合網(wǎng)信部門構建數(shù)據(jù)加密傳輸系統(tǒng)，同時深化 AI 在心理矯治中的應用，提升智慧化水平。
社區(qū)矯正工作個人總結 11
2025 年，我深耕社區(qū)矯正教育幫扶領域，以 “黃絲帶幫教” 活動為載體，構建 “心理疏導 + 技能培訓 + 社會融入” 三維幫扶體系，全年幫助 56 名矯正對象實現(xiàn)順利回歸社會。
心理矯治方面，作為 “律政花開” 項目骨干，聯(lián)合 7 人心理咨詢師團隊開展服務。通過 “入矯測評 — 中期干預 — 出矯跟蹤” 全流程服務，為 89 名對象建立心理檔案，針對焦慮、自卑等問題開展團體輔導 24 場、個體咨詢 136 次。尤其對兩名未成年矯正對象，采用 “沙盤游戲 + 家庭治療” 模式，幫助其修復親子關系，重返校園。
就業(yè)幫扶上，融入 “人人持證、技能河南” 建設，協(xié)調(diào)人社部門開展電工、家政等技能培訓 4 期，培訓對象 62 名，其中 28 人獲得職業(yè)資格證書，19 人通過就業(yè)基地實現(xiàn)就業(yè)。創(chuàng)新 “公益崗位過渡” 模式，為 12 名無業(yè)對象對接敬老院、社區(qū)服務中心等公益性崗位，幫助他們重建價值感。
不足在于幫扶資源整合不夠充分，后續(xù)將加強與企業(yè)、社會組織合作，拓寬就業(yè)渠道，同時深化 “一縣一特色” 幫扶模式，提升針對性。
社區(qū)矯正工作個人總結 12
2025 年，我擔任區(qū)社區(qū)矯正委員會辦公室聯(lián)絡員，重點推動公檢法司、民政、人社等多部門協(xié)同聯(lián)動，助力構建 “一站式” 輕罪治理新格局。
機制建設上，參與起草《區(qū)社區(qū)矯正協(xié)同工作細則》，建立 “月調(diào)度、季通報” 制度，推動成立跨部門聯(lián)合工作組。全年組織協(xié)同會議 12 次，解決行刑銜接不暢、幫扶政策脫節(jié)等問題 31 個。在輕罪案件辦理中，推動實現(xiàn) “案件移送 — 評估接收 — 矯正執(zhí)行” 無縫銜接，將平均入矯時間從 18 天縮短至 10 天。
資源統(tǒng)籌方面，搭建 “部門資源共享平臺”，整合律師援助、心理服務、就業(yè)培訓等資源 23 項。協(xié)調(diào)民政部門將 17 名符合條件的矯正對象納入特困供養(yǎng)，人社部門提供崗位推薦 46 次，司法行政部門指派律師開展認罪認罰法律幫助 58 人次，切實打通服務 “最后一公里”。
工作中發(fā)現(xiàn)部分部門協(xié)同積極性不足，明年將建立考核激勵機制，同時優(yōu)化數(shù)據(jù)共享接口，實現(xiàn)各部門信息實時互通。
2025 年社區(qū)矯正工作個人總結（五）
社區(qū)矯正工作個人總結 13
2025 年，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作負責人，我立足基層實際，以 “安全穩(wěn)定為底線、規(guī)范執(zhí)法為核心”，帶領團隊完成各項工作任務，轄區(qū)獲評 “市級社區(qū)矯正先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
監(jiān)管執(zhí)法上，嚴格落實 “鄉(xiāng)級日排查、縣級周分析” 制度。全年組織入戶走訪 320 人次，開展集中點驗 16 次，對 2 名違反監(jiān)管規(guī)定的.對象依法提請治安處罰，形成有效震懾。創(chuàng)新 “分類管理” 模式，將 45 名對象按風險等級分為紅、黃、綠三類，實行差異化監(jiān)管措施，高風險對象走訪頻次提升至每月 4 次。
隊伍建設方面，打造 “專職人員 + 志愿者 + 派駐民警” 的復合型隊伍。招錄專職工作者 3 名，吸納教師、退休干部等志愿者 20 名，協(xié)調(diào) 2 名戒毒民警入駐開展警示教育，通過 “每月一培訓、每季一練兵” 提升隊伍素質(zhì)。依托鎮(zhèn)社區(qū)矯正中心，建成集監(jiān)管、教育、幫扶于一體的標準化陣地，迎接市級檢查獲好評。
短板是信息化應用能力有待提升，后續(xù)將加強隊伍技術培訓，深化智慧矯正系統(tǒng)在基層的應用。
社區(qū)矯正工作個人總結 14
2025 年，我以派駐社區(qū)矯正中心心理咨詢師身份開展工作，聚焦 “矯心塑人” 目標，為矯正對象提供專業(yè)化心理服務，助力其實現(xiàn)心理重建。
服務開展中，創(chuàng)新 “三維心理矯治” 模式：在認知層面，通過法律課堂、案例分析糾正對象錯誤認知；在情緒層面，采用正念療法、情緒疏導緩解負面情緒；在行為層面，通過角色扮演、社會模擬提升適應能力。全年開展心理測評 112 人次，識別出高風險心理對象 21 名，均及時介入干預，未發(fā)生極端事件。
針對特殊群體，制定專項方案。對 3 名職務犯罪對象開展 “身份轉換適應” 輔導，幫助其調(diào)整心態(tài)融入社會；對 5 名過失犯罪對象，通過 “創(chuàng)傷療愈” 減輕心理負擔。參與編寫《社區(qū)矯正心理矯治操作手冊》，為基層工作者提供專業(yè)指導，開展專題培訓 8 場。
存在不足是對涉眾型犯罪對象的心理矯治經(jīng)驗不足，明年將加強專項研究，聯(lián)合高校開發(fā)針對性矯治方案，同時擴大心理服務覆蓋面。
社區(qū)矯正工作個人總結 15
2025 年是我從事社區(qū)矯正工作的第一年，在前輩的指導下，我從理論學習到實踐操作逐步成長，圓滿完成各項工作任務，獲評 “年度新銳工作者”。
入門階段，系統(tǒng)學習《社區(qū)矯正法》及 2025 年新出臺的輕罪治理政策，參與案例研討 30 余次，快速掌握調(diào)查評估、檔案管理等基礎流程。協(xié)助完成 48 名矯正對象的.檔案規(guī)范化整理，建立電子檔案庫，確保資料完整可追溯。
實踐工作中，參與日常監(jiān)管與幫扶服務。協(xié)助開展 “在矯通” 定位核查 200 余次，陪同走訪對象 86 人次，重點跟進 3 名困境對象的幫扶工作。在許大爺?shù)陌咐�，協(xié)助整理身份證明補辦材料，陪同辦理特困供養(yǎng)申請，見證幫扶工作的溫度與力量。參與智慧矯正平臺操作，負責數(shù)據(jù)錄入與初步研判，提升信息化應用能力。
不足在于應急處置能力薄弱，曾在一次對象突發(fā)情緒激動時應對不當。后續(xù)將加強應急演練，積累處置經(jīng)驗，同時深入學習心理矯治知識，提升服務專業(yè)性，努力成為全能型社區(qū)矯正工作者。
社區(qū)矯正工作個人總結 16
2025 年，我擔任 XX 司法所社區(qū)矯正專員，負責轄區(qū) 42 名矯正對象的監(jiān)督管理與教育幫扶工作。全年以《社區(qū)矯正法》為遵循，深化 “智慧矯正 + 精準幫扶” 模式，實現(xiàn)零脫管、零再犯罪的目標，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、夯實專業(yè)基礎，筑牢執(zhí)法根基
面對社區(qū)矯正規(guī)范化新要求，我建立 “三學機制” 提升能力：每日研讀《社區(qū)矯正法實施細則》等法規(guī)文件，每周參加市級 “線上法治課堂”，每月參與跨區(qū)域案例研討。全年累計完成 32 學時專業(yè)培訓，通過司法部組織的社區(qū)矯正執(zhí)法資格考核，對電子定位監(jiān)管、風險等級評估等 12 項核心流程實現(xiàn)標準化操作。針對青少年矯正對象特點，專項學習發(fā)展心理學知識，為 11 名未成年對象制定個性化矯正方案。
二、精準監(jiān)管防控，守住安全底線
依托 “智慧矯正” 系統(tǒng)，構建 “線上預警 + 線下核查” 雙重防線。每日通過定位終端核查對象活動軌跡，對 23 次越界預警第一時間處置，其中 1 起臨時外出未報備事件依法予以警告處分。落實 “風險清單 + 應對預案” 機制，對 5 名暴力犯罪前科的`高風險對象實行 “一人一策”，增加走訪頻次至每月 4 次，聯(lián)動派出所建立聯(lián)管聯(lián)控臺賬。全年開展集中點驗 12 次、突擊核查 26 次，完成風險評估 4 輪，將 3 名情緒異常對象及時轉入重點管控。
三、多元幫扶教育，助力回歸社會
聯(lián)合民政、人社等部門搭建幫扶網(wǎng)絡：協(xié)調(diào)就業(yè)部門為 8 名失業(yè)對象開展電工、家政等技能培訓，成功推薦 6 人就業(yè)；為 3 名生活困難對象申請臨時救助金共計 9800 元；引入心理咨詢機構開展 “陽光心理” 服務，完成個體心理輔導 46 次。創(chuàng)新教育形式，組織 “法治講堂”“公益服務日” 等活動 28 場，其中矯正對象李某在社區(qū)消防演練中主動救助獨居老人，經(jīng)批準給予表揚獎勵，成為正向轉化典型案例。
四、問題與改進方向
工作中仍存在短板：一是部分對象職業(yè)技能匹配度不高，再就業(yè)穩(wěn)定性不足；二是社會力量參與深度不夠，志愿者隊伍建設滯后。2026 年將重點推進 “矯正對象 - 企業(yè)” 對接機制，聯(lián)合本地企業(yè)設立就業(yè)基地；同時組建 “法律 + 心理” 志愿服務隊，提升幫扶專業(yè)化水平。
社區(qū)矯正工作個人總結 17
2025 年，我專職負責轄區(qū)社區(qū)矯正高風險對象管控與應急處置工作，全年對接重點對象 31 名，處置突發(fā)情況 8 起，有效筑牢社會安全防線，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
一、構建分級管控體系，實現(xiàn)風險精準畫像
年初牽頭開展 “風險清源” 專項行動，通過 “犯罪類型 + 行為表現(xiàn) + 家庭環(huán)境” 三維評估，將 31 名對象劃分為極高危 3 名、高危 12 名、中危 16 名，建立動態(tài)管控臺賬。針對極高危對象王某（故意傷害罪前科），制定 “每日定位、每周面談、每月研判” 管控方案，協(xié)調(diào)其家屬、社區(qū)網(wǎng)格員組建 5 人矯正小組，實時掌握思想動態(tài)。創(chuàng)新引入 “行為積分制”，將遵規(guī)守紀、公益參與等情況量化評分，作為獎懲依據(jù)，全年給予表揚 5 人次、警告 3 人次。
二、完善應急處置機制，提升快速響應能力
修訂《社區(qū)矯正突發(fā)事件應急預案》，組織公安、醫(yī)療等部門開展聯(lián)合演練 2 次，優(yōu)化 “接警 - 研判 - 處置” 流程，響應時間壓縮至 30 分鐘內(nèi)。成功處置多起突發(fā)情況：4 月，對象趙某因家庭矛盾情緒失控欲自殘，我聯(lián)合心理咨詢師現(xiàn)場疏導，協(xié)調(diào)社區(qū)解決住房糾紛，避免極端事件；9 月，臺風期間緊急轉移 6 名居住危房的矯正對象，安置在臨時救助點并落實專人看管。全年撰寫突發(fā)事件處置報告 8 份，形成 “事前預防 - 事中處置 - 事后復盤” 閉環(huán)管理。
三、深化協(xié)同治理，凝聚管控合力
作為社區(qū)矯正聯(lián)席會議聯(lián)絡員，全年組織公安、檢察、社區(qū)等多方協(xié)調(diào)會 6 次，打破信息壁壘，實現(xiàn) “數(shù)據(jù)共享、問題共商”。聯(lián)合檢察院開展專項檢察 2 次，整改監(jiān)管漏洞 4 處；協(xié)調(diào)村委會解決 11 名對象的'土地糾紛、工資拖欠等實際問題，其中對象邢某因討薪未果與村干部發(fā)生爭執(zhí)，我及時介入法治教育，聯(lián)動勞動部門追回工資，化解矛盾隱患。建立 “重點對象家屬微信群”，推送監(jiān)管規(guī)定與心理疏導知識，爭取家庭支持管控。
四、反思與提升計劃
存在的主要問題：一是風險預判的前瞻性不足，對隱性風險識別能力有待加強；二是應急處置物資與裝備保障不夠完善。下一步將引入大數(shù)據(jù)風險預測模型，提升預警精準度；申請專項經(jīng)費購置應急裝備，開展 “情景式” 處置培訓，打造專業(yè)化應急隊伍。
社區(qū)矯正工作個人總結 18
2025 年，我聚焦社區(qū)矯正教育幫扶核心任務，深耕法治教育、心理矯正與社會適應性幫扶三大領域，助力 56 名矯正對象實現(xiàn)思想轉化與社會融入，現(xiàn)將工作總結如下。
一、構建分層分類教育體系，強化法治認同
針對不同犯罪類型與對象特點，打造 “基礎課 + 專題課 + 實踐課” 教育模式。全年開展 “刑法解讀”“民法典與生活” 等基礎法治課 16 場；針對職務犯罪對象開設 “廉政教育” 專題課，針對青少年對象開展 “青春護航” 法治沙龍；組織參觀法治教育基地 2 次，旁聽庭審 3 場，通過沉浸式體驗強化法治意識。創(chuàng)新 “案例教學法”，運用司法部發(fā)布的鄭某見義勇為、劉某分類教育等典型案例開展討論，讓對象在身邊事例中感悟矯正意義，全年對象法治測試平均分從 68 分提升至 92 分。
二、深耕心理矯正服務，重塑健康人格
建立 “篩查 - 評估 - 干預 - 跟蹤” 心理服務閉環(huán)，運用 SCL-90 量表對 56 名對象開展心理測評，識別出焦慮、抑郁等問題對象 19 名。聯(lián)合 3 家專業(yè)機構組建心理矯正團隊，開展個體輔導 72 次、團體心理沙龍 12 場，運用認知行為療法幫助 12 名對象改善偏執(zhí)、沖動等不良情緒。針對對象張某因過失犯罪產(chǎn)生的`內(nèi)疚心理，制定 “情緒疏導 + 社會修復” 方案，鼓勵其參與留守兒童幫扶公益活動，逐漸走出心理陰霾，目前已順利解矯。
三、精準對接需求，強化社會適應性幫扶
通過 “一對一” 訪談全面掌握對象需求，建立 “就業(yè)、生活、家庭” 三類幫扶臺賬。聯(lián)合人社部門開展 “技能提升班” 4 期，培訓電工、電商運營等技能，幫助 23 名對象實現(xiàn)就業(yè)；協(xié)調(diào)民政部門為 7 名困難對象落實低保、臨時救助，發(fā)放幫扶物資價值 1.2 萬元；開展 “家庭修復” 行動，組織親子溝通、婚姻輔導等活動 8 場，化解家庭矛盾 11 起。建立 “解矯跟蹤” 機制，對 28 名解矯對象開展為期 3 個月的后續(xù)幫扶，提升融入穩(wěn)定性。
四、不足與改進方向
存在教育內(nèi)容針對性不足、心理服務持續(xù)性不強等問題。2026 年將打造 “菜單式” 教育課程，讓對象自主選擇學習內(nèi)容；建立心理服務 “云平臺”，提供線上咨詢與跟蹤服務，鞏固矯正成效。
社區(qū)矯正工作個人總結 19
2025 年，作為專職社區(qū)矯正社會工作者，我立足 “社會協(xié)同、專業(yè)服務” 定位，協(xié)助司法所開展教育幫扶、資源鏈接等工作，服務矯正對象 63 名，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、立足專業(yè)角色，助力教育矯正提質(zhì)
發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助制定個性化矯正方案 63 份，重點關注對象社會功能修復。創(chuàng)新開展 “生命教育小組” 活動 8 節(jié)，通過角色扮演、分享交流等形式，幫助 15 名對象正視犯罪后果，樹立責任意識。協(xié)助組織 “社區(qū)公益日” 活動 12 場，帶領對象參與垃圾分類宣傳、獨居老人照料等服務，累計服務時長 2160 小時，其中對象李某在公益活動中表現(xiàn)突出，獲得社區(qū)居民聯(lián)名表揚，增強了其社會認同感。
二、鏈接多元資源，構建社會支持網(wǎng)絡
牽頭建立 “社區(qū)矯正社會資源庫”，整合企業(yè)、社會組織、志愿者等 28 家合作單位資源。針對 18 名失業(yè)對象，對接轄區(qū) 12 家企業(yè)開展專場招聘會 2 次，成功推薦 11 人就業(yè)；為 6 名有創(chuàng)業(yè)意愿的對象鏈接創(chuàng)業(yè)培訓與小額貸款政策，其中對象王某創(chuàng)辦的小吃店已穩(wěn)定運營 6 個月。組建 “愛心志愿者隊”，開展 “一對一” 結對幫扶，為 23 名對象提供生活照料、技能指導等服務，緩解其社會孤立感。
三、強化人文關懷，化解實際困難
堅持 “矯正有力度，幫扶有溫度”，全年開展入戶走訪 146 次，及時掌握對象生活困境。對象趙某因身患重病無法參與集中學習，我協(xié)調(diào)開展 “送學上門” 服務 24 次，并協(xié)助申請醫(yī)療救助金 3 萬元；針對 3 名未成年對象，聯(lián)動學校建立 “學業(yè)輔導小組”，保障其順利完成學業(yè)。建立 “情緒晴雨表” 制度，每周記錄對象心理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并介入疏導情緒危機 5 起。
四、反思與未來計劃
工作中存在資源整合深度不足、志愿者管理不規(guī)范等問題。2026 年將深化 “校地合作”，與高校社會工作專業(yè)共建實習基地；建立志愿者培訓與激勵機制，提升服務專業(yè)化水平，構建更完善的'社會支持體系。
社區(qū)矯正工作個人總結 20
2025 年，我負責 XX 縣社區(qū)矯正檔案管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，以 “檔案規(guī)范化、數(shù)據(jù)精準化” 為目標，為社區(qū)矯正工作提供堅實保障，現(xiàn)將年度總結如下。
一、規(guī)范檔案管理，筑牢工作基礎
嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正檔案管理辦法》，建立 “入矯 - 矯正 - 解矯” 全流程檔案管理機制。全年接收新入矯對象檔案 78 份，審核材料完整性、規(guī)范性，退回補正材料 13 份；對在矯 196 名對象檔案實行 “一人一檔、專柜存放”，及時更新考核獎懲、走訪談話等記錄，確保檔案動態(tài)完整。完成 2020-2024 年 1200 份歷史檔案數(shù)字化掃描，建立電子檔案庫，實現(xiàn)檔案查詢 “一鍵檢索”，查詢效率提升 80%。迎接省市檔案專項檢查 3 次，均獲得 “優(yōu)秀” 評價。
二、精準數(shù)據(jù)統(tǒng)計，賦能決策管理
建立 “周匯總、月分析、季報告” 數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，圍繞矯正對象數(shù)量、風險等級、幫扶成效等 18 項核心指標開展統(tǒng)計分析。全年生成各類統(tǒng)計報表 48 份，撰寫《社區(qū)矯正工作季度數(shù)據(jù)分析報告》4 篇，為領導決策提供數(shù)據(jù)支撐。針對統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的 “三季度未成年人矯正對象占比上升” 問題，及時預警并提出 “家校社聯(lián)動管控” 建議，被納入縣司法局重點工作部署。協(xié)助完成司法部社區(qū)矯正工作調(diào)研數(shù)據(jù)報送，確保數(shù)據(jù)零差錯。
三、強化檔案利用，服務工作實踐
建立檔案利用臺賬，全年為司法所提供檔案查詢服務 63 次，為 3 起違規(guī)處置、2 起考核獎懲提供原始依據(jù)。通過分析解矯對象檔案，總結出 “就業(yè)穩(wěn)定率與再犯罪率負相關” 等規(guī)律，為制定幫扶政策提供參考。開展 “檔案規(guī)范化培訓” 2 場，覆蓋全縣 42 名社區(qū)矯正工作人員，規(guī)范檔案填寫標準，減少材料差錯率。
四、問題與改進措施
存在電子檔案安全管理機制不完善、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析深度不足等問題。下一步將建立電子檔案 “權限管理 + 備份” 雙重保障制度；學習運用 SPSS 數(shù)據(jù)分析軟件，開展多維度關聯(lián)分析，提升數(shù)據(jù)服務價值。
社區(qū)矯正工作個人總結 21
2025 年，我負責 XX 市社區(qū)矯正跨區(qū)域協(xié)作工作，聚焦 “異地監(jiān)管、協(xié)同幫扶” 核心任務，處理跨區(qū)域案件 47 起，實現(xiàn)監(jiān)管無盲區(qū)、幫扶不斷線，現(xiàn)將工作總結如下。
一、健全協(xié)作機制，打通聯(lián)動壁壘
牽頭修訂《跨區(qū)域社區(qū)矯正協(xié)作實施細則》，明確異地委托管理、信息通報、應急處置等 10 項協(xié)作流程。與周邊 5 個地市建立 “月度通報、季度會商” 機制，全年召開協(xié)作會議 4 次，解決異地監(jiān)管難題 16 個。創(chuàng)新建立 “跨區(qū)域協(xié)作信息平臺”，實現(xiàn)矯正對象信息、監(jiān)管記錄、考核情況等數(shù)據(jù)實時共享，全年線上流轉材料 213 份，協(xié)作效率提升 70%，避免了 “信息孤島” 問題。
二、精準落實監(jiān)管，確保管控到位
針對 32 名外出務工、就學的跨區(qū)域矯正對象，實行 “戶籍地 + 居住地” 雙監(jiān)管模式。通過平臺實時調(diào)取居住地司法所的`走訪記錄、定位數(shù)據(jù)，全年開展異地聯(lián)合核查 18 次，發(fā)現(xiàn)并糾正外出未報備、定位設備未佩戴等問題 7 起。對 15 名經(jīng)常性跨市活動的對象，簡化請假審批流程，實行 “一次審批、多次通行”，既保障其正常生產(chǎn)生活，又通過電子定位實現(xiàn)全程監(jiān)管，其中在校大學生劉某通過該機制順利完成學業(yè)。
三、協(xié)同開展幫扶，助力融入社會
建立 “跨區(qū)域幫扶資源共享庫”，整合各地就業(yè)、心理、教育等資源 26 項，為跨區(qū)域對象提供精準服務。協(xié)助 11 名異地務工對象對接當?shù)仄髽I(yè)獲得就業(yè)崗位，為 3 名異地就學對象協(xié)調(diào)學校建立 “學業(yè)幫扶小組”。針對對象張某在務工地突發(fā)疾病無人照料的情況，聯(lián)動當?shù)厮痉ㄋ鶇f(xié)調(diào)醫(yī)院救治，并申請臨時救助，解決其實際困難，體現(xiàn)了社區(qū)矯正的人文關懷。
四、反思與提升方向
存在部分偏遠地區(qū)協(xié)作響應不及時、幫扶資源整合不充分等問題。2026 年將擴大協(xié)作范圍至周邊 8 個地市，建立 “協(xié)作考核評價機制”；依托省級社區(qū)矯正平臺，構建全域幫扶資源網(wǎng)絡，實現(xiàn)跨區(qū)域服務 “無縫銜接”。
【社區(qū)矯正工作個人總結】相關文章：
社區(qū)矯正工作個人總結05-30
社區(qū)矯正工作個人總結范文05-15
社區(qū)矯正工作個人總結(15篇)10-11
社區(qū)矯正工作個人總結15篇12-14
社區(qū)矯正工作個人工作總結11-02
社區(qū)矯正工作總結10-07
社區(qū)矯正個人工作總結最新12-03
社區(qū)矯正個人工作總結精彩10-13