老員工工作總結(jié)

　　總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的老員工工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

老員工工作總結(jié)1

　　20xx年xx月xx日至今，我進(jìn)xx啤酒有限公司已有兩年多了，時(shí)間雖短，但對(duì)于我來(lái)說，卻是受益匪淺的。這期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下，我逐步對(duì)公司有了全新的認(rèn)識(shí)與了解。

　　我在單位擔(dān)任銷售大廳開票的工作，剛開始我認(rèn)為開票工作比較簡(jiǎn)單，不過是填填單據(jù)等事務(wù)性工作，但是通過前一階段的學(xué)習(xí)，才知道自己對(duì)開票工作的認(rèn)識(shí)和了解太膚淺了，開票工作不僅責(zé)任重大，而且有不少的學(xué)問和技術(shù)性問題，需要反復(fù)練習(xí)，理解性學(xué)習(xí)才能掌握。我的理論和實(shí)踐有還有一定的差距，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，還好在指導(dǎo)老師的幫助下，我學(xué)會(huì)了如何開票以及填寫票據(jù)，保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整，學(xué)會(huì)了使用開票軟件，理解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序及來(lái)龍去脈。通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，知道了要做好開票工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，工作中一定要謹(jǐn)慎，要認(rèn)真對(duì)待每一張票據(jù)。

　　銷售開票是銷售工作不可缺少的一個(gè)部分，它要求我們開票人員要有精湛的`業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的開票人員必須要具備以下的基本要求：

　　1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷售開票工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的開票人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)用能力。

　　2、做好銷售開票工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，各種票據(jù)，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對(duì)外的保密措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

　　3、開票人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。目前，我廠剛剛投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，作為銷售開票人員的工作量并不大，在前一階段的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，我遵守公司的各種規(guī)章制度，認(rèn)真做好自己的本職工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠按時(shí)完成，但是在工作當(dāng)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，在某些細(xì)節(jié)問題上有不夠仔細(xì)的地方，因此，我要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己努力改正自身缺點(diǎn)，在今后的工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要是銷售開票以及財(cái)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，為今后新業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)營(yíng)范圍的拓展，努力提高自身素質(zhì)，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發(fā)展做出更大的成績(jī)！

老員工工作總結(jié)2

　　經(jīng)過一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心，我已完全融入到了龍泉寺這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　一、以踏實(shí)的工作看法，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

　　辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準(zhǔn)時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和接待，我都能夠主動(dòng)配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只盼望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高

　　記得局長(zhǎng)每次開會(huì)都說：“固步自封，夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ)，雖然這只有八個(gè)字，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的，要求我們必需具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)進(jìn)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)將來(lái)的進(jìn)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局動(dòng)身，從單位整體利益動(dòng)身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的'工作氛圍。

　　另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中吸取養(yǎng)分，仔細(xì)學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與進(jìn)展、宣揚(yáng)推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增加服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思索，對(duì)任何工作都能做到方案性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

　　三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)

　　為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：

　　1、出勤方面，每天都能提前十到二非常鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備，并能準(zhǔn)時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

　　2、公文處理過程方面，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯(cuò)誤的公文處理事情。

　　3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我格外留意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的準(zhǔn)時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的準(zhǔn)時(shí)銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

　　4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，親密配合，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱忱服務(wù)。

　　5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上任不久，依據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。

　　四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒

　　在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的特長(zhǎng)，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時(shí)刻提示自己，要懇切待人，看法端正，主動(dòng)想方法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大力量去做。在平常時(shí)刻要求自己，必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過信念，來(lái)對(duì)待全部事情。

老員工工作總結(jié)3

　　時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧即將過去的，我在郵政儲(chǔ)蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況及下步打算匯報(bào)如下：

　　1、工作總結(jié)

　　一年來(lái)，我始終堅(jiān)持工作第一的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲(chǔ)戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績(jī)。

　　（1）我在不恥下問中收獲了成長(zhǎng)。我作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對(duì)未來(lái)職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為輪臺(tái)縣郵政儲(chǔ)蓄銀行的優(yōu)秀員工。一年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過自己的.不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負(fù)有心人，通過自己不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使我終于成長(zhǎng)為一名輕車熟路、應(yīng)對(duì)自如的熟手，真正成長(zhǎng)為一名能勝任本職工作的郵政儲(chǔ)蓄銀行職員。

　�。�2）我在辛勞付出中得到了回報(bào)。我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽(yù)。我常常以此為動(dòng)力，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘當(dāng)老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當(dāng)前，面對(duì)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄小家而顧大家，將小孩交由自己父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當(dāng)中，利用自己是本地人的人際社會(huì)優(yōu)勢(shì)，犧牲個(gè)人休息時(shí)間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動(dòng)向客戶營(yíng)銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析郵政儲(chǔ)蓄銀行為他們服務(wù)中帶來(lái)的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無(wú)暇顧家，也搭進(jìn)了休息時(shí)間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報(bào)。

　　（3）我在竭誠(chéng)服務(wù)中贏得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規(guī)范服務(wù)是社會(huì)發(fā)展對(duì)服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是郵政儲(chǔ)蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行心想客戶，心系客戶，想客戶所想的服務(wù)理念，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便。服務(wù)無(wú)止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務(wù)。通過自己的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲(chǔ)銀行當(dāng)成自己的家，把客戶當(dāng)成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，把一顆真誠(chéng)的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來(lái)，客戶滿意就是我的幸福和快樂。

　�。�4）我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅(jiān)信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實(shí)地，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與目標(biāo)。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù)；總是以自然豁達(dá)、親切真誠(chéng)的心境接待每一位客戶；總是以全身投入，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時(shí)，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時(shí)，我總是滿臉的幸福和快樂。

　　2、存在的不足及今后努力方向

　　回顧這一年，我自身也存在一些問題：

　　一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

　　二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現(xiàn)。

　　針對(duì)以上問題，我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

老員工工作總結(jié)4

　　在這個(gè)20xx年已經(jīng)過去了一大半的時(shí)刻，我已經(jīng)在公司工作有一段時(shí)間了。從最開始的新人懵懵懂懂到現(xiàn)在能夠游刃有余地處理工作，這種變化讓我對(duì)自己有了全新的認(rèn)識(shí)。通過這段成長(zhǎng)歷程，我變成了一個(gè)更加喜歡的自己。正是這次蛻變讓我對(duì)這段時(shí)光留下了深刻的印記，與眾不同。我相信，回想起這段經(jīng)歷時(shí)，仍會(huì)面帶微笑。

　　當(dāng)初抱著一股血熱進(jìn)入了公司，進(jìn)入了公司之后才發(fā)現(xiàn)工作和我想象中有一些出入。我當(dāng)初以為這個(gè)崗位是一個(gè)純技術(shù)崗位，其實(shí)這個(gè)崗位更多的是銷售。這讓我不免有些失望，原本想要提升自己的能力和技術(shù)，沒想到卻不是按這樣的計(jì)劃發(fā)展。于是我便根據(jù)情況進(jìn)行了計(jì)劃的更改。

　　技術(shù)和銷售的結(jié)合確實(shí)能夠更好地推動(dòng)發(fā)展。如今，無(wú)論是什么產(chǎn)品或服務(wù)，都需要營(yíng)銷來(lái)推動(dòng)銷售。因此，提升自己的'能力，掌握營(yíng)銷技巧是至關(guān)重要的。在公司工作期間，我意外地發(fā)現(xiàn)技術(shù)和銷售的結(jié)合之道，讓我變得更加全面發(fā)展。我不僅不斷提升自己的技術(shù)水平，還努力學(xué)習(xí)營(yíng)銷策略，借鑒他人成功的營(yíng)銷方式。這成為我未來(lái)努力學(xué)習(xí)的方向。我深刻認(rèn)識(shí)到，在現(xiàn)代社會(huì)，懂得銷售不僅能為個(gè)人帶來(lái)眼前的財(cái)富，更能開拓更廣闊的未來(lái)。只有不斷提升自己，技術(shù)才能得到更好的展示和應(yīng)用。然而，技術(shù)的實(shí)際運(yùn)用需要一個(gè)銷售的平臺(tái)，沒有客戶的支持和機(jī)會(huì)，技術(shù)又如何得以發(fā)揮呢？因此，我意識(shí)到了這一點(diǎn)，開始重視營(yíng)銷技巧的學(xué)習(xí)和提升。

　　在學(xué)習(xí)的過程中，我重新認(rèn)識(shí)了自己。我以為掌握了技巧就可以輕松面對(duì)一切，但事實(shí)證明社會(huì)比我想象的更加艱難，許多事情都需要自己去爭(zhēng)取，沒有人會(huì)把機(jī)會(huì)送到你面前。想要坐享其成是不可能的。如果一個(gè)人的眼界狹窄，那么未來(lái)的人生畫面也會(huì)大相徑庭。只有明白市場(chǎng)需要什么，自己能夠?yàn)槭袌?chǎng)帶來(lái)什么，才能實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。否則，只會(huì)是空談，毫無(wú)意義。

　　我對(duì)能夠加入貴公司并在這個(gè)職位上穩(wěn)步發(fā)展感到非常感恩。首先，我要感謝公司為我提供了這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。其次，我要感謝自己在學(xué)習(xí)和努力方面付出的努力，這為我贏得了這個(gè)機(jī)會(huì)。公司是我成長(zhǎng)發(fā)展的舞臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)不斷突破自我，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。我堅(jiān)信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加努力，不斷提升自己，永不止步，不斷向前邁進(jìn)！

　　這段時(shí)間以來(lái)，我收到了許多鼓勵(lì)，也取得了很大的進(jìn)步。我希望在未來(lái)的工作中能夠更加努力，不辜負(fù)公司的期望，珍惜這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。我將腳踏實(shí)地，努力工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，也讓自己的價(jià)值得到體現(xiàn)！感謝公司給予我的支持和信任，我會(huì)努力不懈，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

老員工工作總結(jié)5

　　一年一度的年終總結(jié)來(lái)臨之際，回首過去的一年，我深切體會(huì)到時(shí)間的飛逝與成長(zhǎng)的腳步。作為一名私企員工，在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)與機(jī)遇的環(huán)境中，我學(xué)到了很多，也成長(zhǎng)了很多。下面就以這個(gè)標(biāo)題，來(lái)詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)一下我這一年在私企工作的收獲與感悟。

　　我想表達(dá)的是對(duì)公司的感激之情。在這個(gè)私企中，公司創(chuàng)造了良好的工作氛圍和發(fā)展平臺(tái)，提供了許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展的支持。通過公司組織的各類培訓(xùn)，我學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，提升了自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)，公司也積極倡導(dǎo)員工間的溝通與合作，很多團(tuán)隊(duì)活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。我非常感謝公司給予我這個(gè)平臺(tái)，讓我能夠在職場(chǎng)中穩(wěn)步發(fā)展。

　　我要提到的是對(duì)自己的反思和總結(jié)。這一年，我積極主動(dòng)地承擔(dān)了更多的工作任務(wù)，并不斷追求卓越。通過參與各種項(xiàng)目，我學(xué)到了許多新知識(shí)和技能，提高了自己的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也審視了自己的不足之處，并努力改進(jìn)。比如，我發(fā)現(xiàn)自己在與同事溝通時(shí)有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人觀點(diǎn)，容易造成意見不合。為了改善這個(gè)問題，我參加了一些溝通技巧的培訓(xùn)課程，并積極運(yùn)用于工作中。通過不斷地反思和進(jìn)取，我相信自己已經(jīng)取得了一定的進(jìn)步。

　　我要感謝身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。在這個(gè)私企中，我有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事和上司。他們不僅在工作中給予我耐心和幫助，在生活中也給了我很多指引和鼓勵(lì)。從他們身上，我學(xué)到了很多先進(jìn)的工作理念和方法，從他們身上，我也感受到了團(tuán)隊(duì)合作和互相支持的重要性。他們的榜樣作用激勵(lì)著我不斷進(jìn)步，努力做到更好。

　　我要向未來(lái)展望和努力。過去的一年，我在公司工作中得到了很多鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，但我也明白這只是職業(yè)生涯中的.一小步。明年，我希望能夠更加積極主動(dòng)地承擔(dān)更多的責(zé)任，挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。同時(shí)，我也會(huì)繼續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)，通過閱讀、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　回顧這一年，我對(duì)私企員工這個(gè)身份有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。私企員工應(yīng)該具備銳意進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)，同時(shí)也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值。

老員工工作總結(jié)6

　　時(shí)間是過得很快的，這過去的一年來(lái)的工作也是比較忙碌的，在這個(gè)過程當(dāng)中我也是感觸很深刻，我來(lái)到公司也已經(jīng)不是一兩天了，作為一名老員工，我對(duì)公司是有著感情的，這幾年來(lái)我也是伴隨著公司一直在成長(zhǎng)著，真的感觸非常的深刻，這過去的一年我們還是走好了非常多的準(zhǔn)備，也就這過去的一年來(lái)的工作我總結(jié)一番。

　　未來(lái)的時(shí)間還會(huì)有很多，我真切的體會(huì)到了這些，這一年來(lái)還是有很大的.提高，在這一點(diǎn)上面我是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在這個(gè)過程當(dāng)中我對(duì)自己的工作還是非常的有信心的，這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我印象深刻，我每天和周圍的同事虛心的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，我從來(lái)都沒有松懈自己，也從來(lái)都不會(huì)松懈自己的工作，在這一點(diǎn)上面確實(shí)給我一種非常好的感覺，我以后也一定會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn)的，我在公司工作了好幾年的時(shí)間了，我知道這對(duì)我個(gè)人能力而言是非常不錯(cuò)的提高，在這一點(diǎn)上面當(dāng)然是不容置疑的，我相信在這一點(diǎn)上面，我是做的比較好的。

　　在一開始的時(shí)候，我對(duì)新工作環(huán)境感到有些不適，導(dǎo)致做出了一些錯(cuò)誤的決定。但在經(jīng)歷了一些事情后，我意識(shí)到自己在業(yè)務(wù)能力方面還有很大的提升空間。我深刻體會(huì)到了自己在業(yè)務(wù)方面的不足之處，這讓我意識(shí)到需要更加認(rèn)真地對(duì)待工作，不斷提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。在新的一年開始之際，我意識(shí)到這對(duì)我的影響是巨大的，因此我更加努力地提升自己的工作能力。除了關(guān)注個(gè)人能力的提升外，我也每天都在努力解決工作中的問題，保持對(duì)自己的信心。我相信不斷提升自己的工作能力是至關(guān)重要的，我會(huì)繼續(xù)努力，讓自己在工作中更加充實(shí)和成功。

　　在生活當(dāng)中我也是保持好的作風(fēng)，我知道現(xiàn)在我應(yīng)該朝著什么方向發(fā)展，我希望在這方面可以做的更好一點(diǎn)，這一年來(lái)的時(shí)間也不是很長(zhǎng)，但是我還是做的比較認(rèn)真一點(diǎn)的，未來(lái)在工作當(dāng)中我會(huì)對(duì)自己的要求更高，把自身的能力提高上去，在新的一年里繼續(xù)努力，我也一定會(huì)做的更好的。

老員工工作總結(jié)7

　　一、代理店長(zhǎng)制

　　1、代理店長(zhǎng)每月給予500元崗位津貼，暫按原有工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，上班時(shí)間為全天班。每月休息4天。

　　2、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店務(wù)管理，包括與各方協(xié)調(diào)及店內(nèi)形象、員工儀容儀表等。

　　二、老員工帶新員工管理規(guī)定

　　1、新員工入職后，指定一名老員工以師傅帶徒弟的方式來(lái)傳授知識(shí)和指導(dǎo)銷售。

　　2、新員工工資標(biāo)準(zhǔn)：底薪1000元+績(jī)效（200—500）

　　3、新員工入職第一個(gè)月為見習(xí)期，由老員工帶新員工，無(wú)保底任務(wù)，業(yè)績(jī)歸老員工。上班時(shí)間：上午9：00—12：00；下午2：30—7：30。

　　第一個(gè)月休息4天，休息時(shí)間由店長(zhǎng)根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況安排。

　　4、新員工第二個(gè)月可提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，合格后享受正常提成，保底任務(wù)為50%。轉(zhuǎn)正后獨(dú)立銷售，上班時(shí)間為上下午倒班。

　　員工也可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，至少干滿15個(gè)工作日以后提出。轉(zhuǎn)正考試由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分為筆試和模擬銷售。試卷及模式銷售考評(píng)記錄送交公司人力資源部存檔。

　　5、新員工入職第三個(gè)月，保底任務(wù)為正常任務(wù)的'80%，正常提成。

　　6、新員工入職前三個(gè)月，未完成規(guī)定的任務(wù)，無(wú)提成，老員工無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)；新員工完成保底任務(wù)的80%，獎(jiǎng)勵(lì)老員工100元，新員工完成保底任務(wù)100%以上，老員工獎(jiǎng)勵(lì)200元。

　　7、新員工入職三個(gè)月內(nèi)，不了解公司的規(guī)章制度、因此違規(guī)違紀(jì)受到處罰，老員工一同處罰。

　　8、新員工入職，須自行辦理健康證，否則不予上崗。公司于下一年度報(bào)銷本年度辦理健康證費(fèi)用。

　　9、新員工工齡工資從轉(zhuǎn)正之日計(jì)算。

老員工工作總結(jié)8

　　不想原地徘徊，就勇敢向前邁步吧，20xx年已成往事，未來(lái)的20xx年即將到來(lái)，不要?dú)怵H，堅(jiān)持不懈，讓我踏過20xx年的征程，讓我領(lǐng)悟到一條真理：道路需要自己去走出來(lái)，而非幻想出來(lái)。既然已經(jīng)做出了決定，就不要放棄，不斷向前，總會(huì)迎來(lái)曙光。

　　在我們企業(yè)我是屬于普通的一員，沒有什么出奇之處，也沒有什么值得夸耀之處，雖然過去取得了一定成績(jī)，想必公司真正的精英我還要不斷堅(jiān)持努力，因?yàn)槲业某煽?jī)業(yè)績(jī)不夠穩(wěn)定，波動(dòng)太大，對(duì)于工作并不理想，我要向其他優(yōu)秀的同時(shí)看齊，學(xué)習(xí)他們做好工作讓自己的工作業(yè)績(jī)可以穩(wěn)定前進(jìn)，一直吵著一個(gè)方向不斷進(jìn)步，不斷成長(zhǎng)，走的更高更遠(yuǎn)，看的更寬更廣。雖然我比較普通，但是我卻知道努力，雖然這點(diǎn)成績(jī)不值得驕傲，但同樣給我打開了一扇不一樣的大門，帶來(lái)了不同的風(fēng)景，有了不同的色彩。

　　在過去的一年里，我充滿斗志地工作著，雖然前進(jìn)的速度不算快，但我感到自己的進(jìn)步還不夠，仍需努力學(xué)習(xí)。為了能夠?qū)Ｐ耐度牍ぷ�，我不得不放下了自己的愛好，全身心地投入到奮斗中。我把剩余的時(shí)間都用在了學(xué)習(xí)和工作上，曾經(jīng)喜歡的旅行、電視劇和電影，都已經(jīng)被我擱置，不再沉迷其中。我為了我的職業(yè)生涯而努力奮斗，就像一支小火苗，不斷燃燒，努力點(diǎn)亮更多的光芒。雖然歲月流逝，但我留下了許多美好的'回憶，這些回憶成為我工作的動(dòng)力。

　　我不愿意成為一個(gè)弱者，不期盼別人的同期，因?yàn)槲腋�希望自己能夠站起�?lái)，幫助只能度過一時(shí)的危急，只有走過更遠(yuǎn)的距離才能得到更多的機(jī)會(huì)，我喜歡自己去創(chuàng)造機(jī)會(huì)喜歡自己獨(dú)自摸索，更喜歡自己堅(jiān)持奮斗，不斷的朝著自己想要前進(jìn)的方向進(jìn)步，來(lái)到工作上我有很多機(jī)會(huì)去改變業(yè)績(jī)，但是雖然我抓住了一些，可是同樣也錯(cuò)過了很多，這是我的損失，是我的失誤，課我卻可以一直堅(jiān)持下去，一直努力下去，能力不足慢慢補(bǔ)，經(jīng)驗(yàn)不夠靠學(xué)習(xí)，我相信只要做好就有希望，只要堅(jiān)持就有結(jié)果。

　　不管有多難，不管有多辛苦，我已經(jīng)度過了一年，在20xx年的時(shí)刻，我又有什么好擔(dān)心的呢？沒有經(jīng)歷實(shí)際工作就沒有資格發(fā)表意見，沒有努力就不可能取得成就，這是我一直以來(lái)堅(jiān)信并愿意為之奮斗的信念。堅(jiān)持到底，守護(hù)到最后，只有經(jīng)歷曲折才能看到希望，只有不斷前行才能擁有更廣闊的視野。我要不斷努力，為了不斷奮斗而堅(jiān)守，希望在遠(yuǎn)方，永不放棄，我會(huì)一直堅(jiān)持下去。明年會(huì)更好，因?yàn)槲視?huì)更加努力。

老員工工作總結(jié)9

　　隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)大，新人的招聘工作也逐漸增加，而老員工則需要承擔(dān)更多的職責(zé)，包括帶新人工作。老員工的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)新人的成長(zhǎng)至關(guān)重要，因此，老員工帶新人工作需要有一定的經(jīng)驗(yàn)和技能，本文將從我的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，總結(jié)老員工帶新人的方法和體會(huì)。

　　一、注重溝通

　　溝通是啟動(dòng)和促進(jìn)新人學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，通過及時(shí)的溝通可以及時(shí)解決新人在工作中遇到的問題。作為老員工，不要猜測(cè)或者推測(cè)新人的問題所在，而是要直接詢問或者帶著新人去現(xiàn)場(chǎng)查看。通過這樣的方式，新人能夠及時(shí)了解工作中出現(xiàn)的問題，并且老員工也會(huì)對(duì)工作中可能出現(xiàn)的.問題有更深入的了解。

　　二、指導(dǎo)新人管理時(shí)間

　　時(shí)間管理是新人需要學(xué)習(xí)的重要工作之一，新人需要了解在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如何完成工作，如何合理地安排工作時(shí)間以及如何做到高效率和高質(zhì)量工作。在這個(gè)過程中，老員工可以通過分析和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，向新人展示如何管理好自己的時(shí)間。

　　老員工可以讓新人嘗試制定工作計(jì)劃，列出每天工作的清單，以及如何合理安排每天的工作。同時(shí)，老員工可以給出建議和對(duì)新人的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。這種方式可以幫助新人更好地適應(yīng)高強(qiáng)度、高效率的工作環(huán)境。

　　三、教導(dǎo)新人如何處理問題

　　在工作環(huán)境中，問題會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)。老員工應(yīng)該有能力幫助新人解決這些問題，并且讓新人學(xué)會(huì)自己解決問題。具體實(shí)現(xiàn)步驟為：

　　1.教導(dǎo)新人如何識(shí)別問題。首先，新人要了解哪些是問題，哪些是常規(guī)的工作內(nèi)容，然后明確問題的來(lái)源和本質(zhì)所在。

　　2.幫助新人尋找最佳的解決方案。老員工應(yīng)能夠描繪出針對(duì)問題的多種解決方案，并幫助新人選擇最佳的方案，并在問題得到解決后及時(shí)對(duì)解決方案進(jìn)行總結(jié)。

　　3.讓新人了解如何避免問題。在解決問題的同時(shí)，老員工也應(yīng)該教導(dǎo)新人如何預(yù)防問題，避免問題的發(fā)生。這種方式不僅會(huì)提高新人的工作效率，還有助于減輕老員工的工作負(fù)擔(dān)。

　　四、利用好老員工的技能

　　老員工通常具有更多的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)可以為新人的學(xué)習(xí)提供更深入的指導(dǎo)和幫助。利用好老員工的經(jīng)驗(yàn)和技能，可以使新人更快更準(zhǔn)確地完成工作。

　　五、學(xué)會(huì)傾聽新人的心聲

　　在指導(dǎo)新人的同時(shí)，也要注意傾聽新人的聲音。新人可能會(huì)對(duì)工作環(huán)境、同事關(guān)系、管理體制等方面提出不同的看法和建議。即使這些建議不能全部采納，也要耐心聽取，對(duì)其中合理的部分進(jìn)行吸收和改進(jìn)。在傾聽新人的聲音的同時(shí)，也可以根據(jù)新人的需求來(lái)制定培訓(xùn)計(jì)劃，使新人的學(xué)習(xí)更加有針對(duì)性。

　　最后，老員工在帶新人工作時(shí)，還應(yīng)注意在處理問題時(shí)，要避免“說教”，而是要與新人進(jìn)行互動(dòng)溝通,讓新人思考問題的解決方法并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。總之，帶新人工作也是一種學(xué)習(xí)和提升自己的過程，希望可以團(tuán)結(jié)、互幫互助地共同發(fā)展成長(zhǎng)。

老員工工作總結(jié)10

　　時(shí)間過得很快，一年轉(zhuǎn)瞬即逝。在這段時(shí)間里，我忙碌而充實(shí)地工作著。作為公司的一員，我對(duì)這個(gè)大家庭充滿感情。幾年來(lái)，我見證了公司的成長(zhǎng)，也與公司一同前行�；厥走^去的一年，我們做了許多準(zhǔn)備工作，為未來(lái)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我深刻地感受到這一切。愿未來(lái)我們繼續(xù)努力，共同成長(zhǎng)。

　　未來(lái)的時(shí)間依然充滿了無(wú)限可能，我深刻地感受到了過去一年的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這段時(shí)間里，我不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，對(duì)自己的工作充滿信心。每天與同事們相互學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺。我從未放松過自己，也從未放松過對(duì)工作的要求。這種態(tài)度讓我感到滿足和自豪。在這家公司工作多年，我深知這段經(jīng)歷對(duì)我的'個(gè)人能力提升至關(guān)重要。我相信自己在這方面取得了不俗的成績(jī)，也堅(jiān)信未來(lái)會(huì)做得更好。

　　在一開始我并不夠適應(yīng)工作環(huán)境，做出的決定也有些問題。但是在這個(gè)過程中，我意識(shí)到了自己在業(yè)務(wù)能力方面的不足，并且開始努力改進(jìn)。我深刻體會(huì)到了個(gè)人業(yè)務(wù)能力對(duì)工作的重要性，也意識(shí)到了自己在這方面的不足。新的一年開始了，我知道這對(duì)我的影響很大。因此，我開始更加認(rèn)真地提升個(gè)人能力，努力解決工作中的問題。我對(duì)自己充滿信心，不斷努力提升自己的工作能力�；叵肫饋�(lái)，我覺得自己充實(shí)而滿足。

　　在生活中，我始終保持著良好的作風(fēng)，清楚自己的發(fā)展方向并努力朝著目標(biāo)前進(jìn)。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作和學(xué)習(xí)。未來(lái)，我將更加嚴(yán)格要求自己，不斷提升個(gè)人能力。新的一年即將到來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力，相信自己能夠取得更好的成績(jī)。

老員工工作總結(jié)11

春去冬來(lái)，轉(zhuǎn)瞬間，歷史即將掀開新的一頁(yè)，來(lái)到龍洋公司快3年了，在龍洋也算一名老員工，作為公司的一名老員工。我深深的感受到龍洋公司之蓬勃發(fā)展的熱氣，及拼搏向上的精神，在這三年里我學(xué)會(huì)到了很多同時(shí)也懂了很多，從一個(gè)什么也不懂的銷售顧問，到今天的月銷年銷售冠軍，首先我要感謝叢總給我展現(xiàn)自我和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我能夠有學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，其次我要感謝鄭經(jīng)理和馬主管對(duì)我工作的的支持與幫助，正因?yàn)橛辛四銈兊膸椭�，補(bǔ)沖我的不足，我才能夠一點(diǎn)點(diǎn)的的進(jìn)步，取的今天好的成績(jī)，下面我把自己這一年的工作和學(xué)習(xí)情況，做一下總結(jié)，20xx年4月份來(lái)到公司我全年銷售了35臺(tái)，而xx年我銷售了84臺(tái)車，xx年我自己給自己制定的目標(biāo)是100臺(tái)，經(jīng)過自己的努力和全體員工的協(xié)助下，我完成了，并超額完成了我所定的目標(biāo)，取的了121臺(tái)的好成績(jī)。xx年我還要有新的目標(biāo)和新的突破，我相信，只要我想做就沒有做不到的事情，我對(duì)自己有信心，對(duì)我們整個(gè)整體有信心，我相信只要努力，只要付出就一定會(huì)成功，加油。

　　銷售部是企業(yè)的一個(gè)門面，一個(gè)窗口，我們的一言一行都代表我門的企業(yè)，所以我無(wú)論是在工作還是平時(shí)生活都高要求的要求自己的`言行，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，要想作為一名優(yōu)秀合格的銷售顧問，必須能夠了解和吃透競(jìng)爭(zhēng)車行的動(dòng)態(tài)，說出他的不足之處，要做到人有我有，人有我優(yōu)，經(jīng)過這幾年的磨練，使我更加成熟，無(wú)論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高，回顧過去忙碌的工作，每談成一個(gè)客戶，非凡是那些不好談非凡叼難的客戶，到最后的成交，都對(duì)自己是一種磨練，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在看，過去的之一時(shí)期，盡管在工作的各個(gè)方面既有欣慰，也有遺憾，但有一點(diǎn)是值得肯定的，我們真誠(chéng)的付出了，說到這里我想多說幾句，我們?cè)谄綍r(shí)工作中應(yīng)該懷著顆感的心去對(duì)待每一個(gè)你接待的用戶，不要把他們當(dāng)成一個(gè)生疏人，或者是一個(gè)普通的客戶，當(dāng)作朋友，親人，只要你真誠(chéng)的付出，才會(huì)換來(lái)客戶的你的信任，和肯定，這是我在海馬的摸索和經(jīng)驗(yàn)，記得偉大的喬基拉德說過，要想要客戶相信你的車首先要相信你的人，我認(rèn)為是很有道理的。我相信只要我們真誠(chéng)付出了就一定會(huì)有回報(bào)。

　　總結(jié)：工作中自己還有很多的不足，例如：業(yè)務(wù)知識(shí)上，還沒有達(dá)到精益求精的要求，工作有時(shí)過急過亂，缺乏深入細(xì)致工作等，我要在以后工作中努力克服不足，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)鍛煉，以出色的表現(xiàn)為公司作出貢獻(xiàn)。銷售部是一個(gè)不段成長(zhǎng)的部門，我喜歡在這個(gè)崗位工作，同時(shí)也是也個(gè)鍛煉人的好部們，我有幸伴隨它成長(zhǎng)，它讓我一個(gè)涉世未深的人，深市刻的熟悉到自己熟悉到自己的本質(zhì)工作，那就是相互之間的協(xié)作，一個(gè)人可以才華橫溢，但是沒有其他人的協(xié)助，評(píng)一人之力是什么也做不了的，所以我們要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，因?yàn)槲覀凖堁蠊�司是一個(gè)整體，一個(gè)大家庭，龍洋公司的全體員工就象兄弟姐妹一樣，團(tuán)結(jié)合作，我也在工作中學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，和做人道理。所以無(wú)論是崗位日常工作還是領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)，我都力求做到盡善盡美。盡管有時(shí)也很累，但也體驗(yàn)到苦中有樂，累中得到的是收獲，我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)持的基礎(chǔ)。

老員工工作總結(jié)12

　　光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在xx公司迎來(lái)了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來(lái)的工作日志，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的ERP系統(tǒng)�！肮び�善其事，必先利其器”，作為財(cái)管人員，我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制，對(duì)此大力投資，它所帶來(lái)的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰(shuí)能比我的感受最深。對(duì)ERP系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。ERP系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng)），在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來(lái)，之后終于能熟練操作并能帶新人了！不可預(yù)見將來(lái)在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問題（主要是物流方面），學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對(duì)自己的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來(lái)越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會(huì)將各直營(yíng)店科目明細(xì)由原來(lái)的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪郑�它使我們的工作如虎添翼�?/p>

　　20xx年的xx公司處于高速成長(zhǎng)期——連開了三家直營(yíng)店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降20xx年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營(yíng)店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測(cè)、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限，我前期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

　　我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義（20xx年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人）；熟悉公司和國(guó)家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀；盡力節(jié)約辦公成本，采納了建議，變更電話費(fèi)交納方式；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來(lái)了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界；辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來(lái)，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)！

　　在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來(lái)操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)！

　　10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無(wú)法安心工作幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來(lái)。我反省了自己的過錯(cuò)，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整，終于挺過來(lái)了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來(lái)的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？回顧歷史展望未來(lái)，明天總是充滿著希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的xx公司一起成長(zhǎng)，共同奮斗，一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，一定能！

　　春去冬來(lái)，轉(zhuǎn)瞬間，歷史即將掀開新的一頁(yè)，來(lái)到龍洋公司快3年了，在龍洋也算一名老員工，作為公司的一名老員工，公司銷售部老員工工作總結(jié)。我深深的感受到龍洋公司之蓬勃發(fā)展的熱氣，及拼搏向上的精神，在這三年里我學(xué)會(huì)到了很多同時(shí)也懂了很多，從一個(gè)什么也不懂的銷售顧問，到今天的月銷年銷售冠軍，首先我要感謝叢總給我展現(xiàn)自我和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我能夠有學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，其次我要感謝鄭經(jīng)理和馬主管對(duì)我工作的的支持與幫助，正因?yàn)橛辛四銈兊膸椭�，補(bǔ)沖我的不足，我才能夠一點(diǎn)點(diǎn)的的進(jìn)步，取的今天好的`成績(jī)，下面我把自己這一年的工作和學(xué)習(xí)情況，做一下總結(jié)，

　　20xx年4月份來(lái)到公司我全年銷售了35臺(tái)，而20xx年我銷售了84臺(tái)車。20xx年我自己給自己制定的目標(biāo)是100臺(tái)，經(jīng)過自己的努力和全體員工的協(xié)助下，我完成了，并超額完成了我所定的目標(biāo)，取的了121臺(tái)的好成績(jī)。xx年我還要有新的目標(biāo)和新的突破，我相信，只要我想做就沒有做不到的事情，我對(duì)自己有信心，對(duì)我們整個(gè)整體有信心，我相信只要努力，只要付出就一定會(huì)成功，加油。

　　銷售部是企業(yè)的一個(gè)門面，一個(gè)窗口，我們的一言一行都代表我門的企業(yè)，所以我無(wú)論是在工作還是平時(shí)生活都高要求的要求自己的言行，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，要想作為一名優(yōu)秀合格的銷售顧問，必須能夠了解和吃透競(jìng)爭(zhēng)車行的動(dòng)態(tài)，說出他的不足之處，要做到人有我有，人有我優(yōu)，經(jīng)過這幾年的磨練，使我更加成熟，無(wú)論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高，回顧過去忙碌的工作，每談成一個(gè)客戶，非凡是那些不好談非凡叼難的客戶，到最后的成交，都對(duì)自己是一種磨練，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在看，過去的之一時(shí)期，盡管在工作的各個(gè)方面既有欣慰，也有遺憾，但有一點(diǎn)是值得肯定的，我們真誠(chéng)的付出了，說到這里我想多說幾句，我們?cè)谄綍r(shí)工作中應(yīng)該懷著顆感的心去對(duì)待每一個(gè)你接待的用戶，不要把他們當(dāng)成一個(gè)生疏人，或者是一個(gè)普通的客戶，當(dāng)作朋友，親人，只要你真誠(chéng)的付出，才會(huì)換來(lái)客戶的你的信任，和肯定，這是我在海馬的摸索和經(jīng)驗(yàn)，記得偉大的喬基拉德說過，要想要客戶相信你的車首先要相信你的人，我認(rèn)為是很有道理的。我相信只要我們真誠(chéng)付出了就一定會(huì)有回報(bào)。

　　總結(jié)：工作中自己還有很多的不足，例如：業(yè)務(wù)知識(shí)上，還沒有達(dá)到精益求精的要求，工作有時(shí)過急過亂，缺乏深入細(xì)致工作等，我要在以后工作中努力克服不足，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)鍛煉，以出色的表現(xiàn)為公司作出貢獻(xiàn)。銷售部是一個(gè)不段成長(zhǎng)的部門，我喜歡在這個(gè)崗位工作，同時(shí)也是也個(gè)鍛煉人的好部們，我有幸伴隨它成長(zhǎng)，它讓我一個(gè)涉世未深的人，深市刻的熟悉到自己熟悉到自己的本質(zhì)工作，那就是相互之間的協(xié)作，一個(gè)人可以才華橫溢，但是沒有其他人的協(xié)助，評(píng)一人之力是什么也做不了的，所以我們要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，因?yàn)槲覀凖堁蠊�司是一個(gè)整體，一個(gè)大家庭，龍洋公司的全體員工就象兄弟姐妹一樣，團(tuán)結(jié)合作，我也在工作中學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，和做人道理。所以無(wú)論是崗位日常工作還是領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)，我都力求做到盡善盡美。盡管有時(shí)也很累，但也體驗(yàn)到苦中有樂，累中得到的是收獲，我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)持的基礎(chǔ)。

老員工工作總結(jié)13

　　春去冬來(lái)，轉(zhuǎn)眼間，歷史即將邁入新的篇章。作為龍洋公司的一員，我已在這里工作了近3年，算是一名資深員工了。在這段時(shí)間里，深深感受到龍洋公司蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭和團(tuán)隊(duì)拼搏向上的精神。從最初一名對(duì)銷售一竅不通的新人，到如今的月銷年銷售冠軍，我在這個(gè)過程中收獲了很多，也成長(zhǎng)了不少。首先要感謝叢總給予我展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓我有學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間；其次要感謝鄭經(jīng)理和馬主管對(duì)我的工作支持和幫助，正因?yàn)橛辛四銈兊闹笇?dǎo)和支持，我才能夠不斷克服自身不足，不斷進(jìn)步，取得今天的成績(jī)。接下來(lái)，我將總結(jié)一下我這一年的工作和學(xué)習(xí)情況。

　　今年4月份加入公司后，我全年銷售了35臺(tái)車，而去年我銷售了84臺(tái)車。今年，我為自己設(shè)定了銷售100臺(tái)車的目標(biāo)。在自己和全體員工的共同努力下，我成功地完成了目標(biāo)，并超額完成，取得了121臺(tái)車的優(yōu)異業(yè)績(jī)。明年，我將制定新的`目標(biāo)，并尋求突破。我堅(jiān)信只要我有決心，就沒有做不到的事情。我對(duì)自己充滿信心，也對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿信心。我相信只要努力付出，就一定會(huì)取得成功。加油！

　　銷售部是企業(yè)的重要門面和窗口，我們每一個(gè)員工的一言一行都代表著整個(gè)企業(yè)形象。因此，我始終要求自己言行舉止得體，不僅要具備高素質(zhì)，還要不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能水平。作為一名優(yōu)秀的銷售顧問，必須深入了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不足之處，并做到人有我有、人有我優(yōu)。經(jīng)過多年的工作歷練，我變得更加成熟。每一次成功談成一筆業(yè)務(wù)，尤其是那些艱難的交易，都是對(duì)自己能力的鍛煉和挑戰(zhàn)�；仡欉^去的工作經(jīng)歷，雖然有欣慰也有遺憾，但值得肯定的是，我們始終真誠(chéng)地付出努力。在工作中，我始終懷著感恩之心對(duì)待每一位客戶，把他們當(dāng)作朋友、親人，而不是陌生人或普通的顧客。只有真誠(chéng)付出，才能贏得客戶的信任和認(rèn)可。我深信，只要我們持之以恒地真誠(chéng)付出，一定會(huì)有回報(bào)。

　　銷售部門是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的部門，我很喜歡在這個(gè)崗位工作。在這里，我不僅有機(jī)會(huì)見證部門的發(fā)展，也得到了很多鍛煉。這個(gè)崗位讓我從一個(gè)涉世未深的人逐漸成長(zhǎng)為了解自己本質(zhì)工作的人。在這里，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)人的能力固然重要，但沒有團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作，一個(gè)人是無(wú)法取得什么成就的。我們的公司是一個(gè)整體，一個(gè)大家庭，每個(gè)員工就像兄弟姐妹一樣，團(tuán)結(jié)合作是我們共同的目標(biāo)。工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也領(lǐng)悟到做人的道理。無(wú)論是日常工作還是領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，我都努力做到盡善盡美。雖然有時(shí)候會(huì)感到很累，但也體會(huì)到苦盡甘來(lái)的樂趣。我相信這些經(jīng)歷將為我未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓我不斷進(jìn)步。同時(shí)，我也清楚地意識(shí)到自己的不足之處。比如在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，我還需要不斷精益求精；有時(shí)工作過于急躁，缺乏細(xì)致入微，這些都是我需要努力改正的地方。我會(huì)在今后的工作中努力克服自身不足，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)自身能力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

老員工工作總結(jié)14

　　時(shí)間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能�；厥走^去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠(chéng)心的感謝，有你們的關(guān)切才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

　　作為公司經(jīng)營(yíng)部的`預(yù)算人員，在此期間，我充分的相識(shí)到這份工作的重要性，同時(shí)也發(fā)覺了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

　　1、 工作狀況：

　　在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟識(shí)公司的企業(yè)文化。熟識(shí)經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程，熟識(shí)有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參加標(biāo)書的編制。

　　2、 對(duì)于工作新的相識(shí)：

　　對(duì)于預(yù)算工作，我覺得看法確定一切，對(duì)于工作假如沒有一個(gè)好看法，一切也就無(wú)從談起，只有以仔細(xì)的看法、以主子翁的精神去對(duì)待自己的工作，才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

　　3、 工作中存在不足：

　　由于自身的局限性，對(duì)于有些細(xì)微環(huán)節(jié)方面處理地不是太精確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是須要時(shí)間和閱歷的積累，不過我信任閱歷上的不足可以通過勤奮來(lái)彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)學(xué)問狀況了解的還不夠具體和充溢，駕馭的技術(shù)手段還不夠多；須要接著學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問水平和操作實(shí)力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的實(shí)力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加等。

　　在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)微環(huán)節(jié)考慮，仔細(xì)做好本職工作，主動(dòng)協(xié)作同事工作項(xiàng)目。主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作實(shí)力�？朔�自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　真誠(chéng)的感謝全部的同事，感謝你們半年多的相伴，讓我倍感暖和和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們?cè)?0xx年越走越好。

老員工工作總結(jié)15

　　伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。

　　對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，自20xx年7月份從學(xué)校畢業(yè)，帶著一身稚氣來(lái)到公司參加工作。從開始的對(duì)工作環(huán)境的茫然，到后來(lái)把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個(gè)眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長(zhǎng)起來(lái)。

　　要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對(duì)我以后的進(jìn)展是大有幫助的。

　　沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ)，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來(lái)：

　　一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作

　　20xx年1-7月，我在特種電機(jī)組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對(duì)電機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來(lái)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深化到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí)，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

　　由于所學(xué)的專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造，對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工，對(duì)于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí)。慢慢的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開始對(duì)汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識(shí)，這樣，我對(duì)產(chǎn)品就有初步的了解了。

　　在了解了產(chǎn)品之后，接下來(lái)就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開展起來(lái)的靈魂，作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對(duì)偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況，還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后，要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去，除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學(xué)會(huì)和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結(jié)閱歷，不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。

　　當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學(xué)會(huì)和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結(jié)閱歷，不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。

　　當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對(duì)我以后的進(jìn)展是大有幫助的。

　　二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)

　　無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

　　在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的'工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長(zhǎng)的實(shí)踐，自己在編制計(jì)劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

　　今天在空間里向各位作xx年的總結(jié)!打工無(wú)歲月!總覺得還沒來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，xx年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來(lái)了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。而公司在迎來(lái)了第10個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績(jī)已經(jīng)成為過去，新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來(lái)說亦是一次全新的開始，空閑之余我經(jīng)常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過去一年�；叵肫鹨荒暌郧�，領(lǐng)導(dǎo)將線長(zhǎng)這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來(lái)。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下。愛崗守業(yè)，配合各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對(duì)著從來(lái)沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向xx年關(guān)懷和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)作xx年度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。

　　通過一年來(lái)，自己參加的各項(xiàng)工作情況，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。尤其是線上員工吵鬧事件以來(lái)，我都在對(duì)自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素，改變?cè)�有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：

　　1、溝通不夠

　　人和人交往，最大是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我信任這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同志順暢溝通，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有仔細(xì)去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)"引客入境'。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

　　2、工作中缺乏創(chuàng)新思維

　　不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過一年來(lái)，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，原來(lái)這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的樂觀性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

　　以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措

　　xx年即將遠(yuǎn)去，面對(duì)xx年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)��?lái)的是迷霧和無(wú)限遐想。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约簒x年要為工作的努力：

　　1、蛻變

　　任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖根據(jù)新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋�(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了。

　　xx年對(duì)我來(lái)說，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識(shí)�？v觀我們公司的進(jìn)展歷程，和其他公司的差距越來(lái)越大，如何多爭(zhēng)取定單，促進(jìn)公司的進(jìn)展。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來(lái)分析是對(duì)自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到問題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。

　　2、提高

　　公司的進(jìn)展形勢(shì)的客觀原因不用過多描述，因?yàn)槿魏喂�司的進(jìn)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來(lái)自，自身原因，說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧，保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)作業(yè)員來(lái)說，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的。

　　3、發(fā)揚(yáng)

　　有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，從開始做基層員工到線長(zhǎng)，期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友，有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來(lái)想去，自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來(lái)說，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道，主動(dòng)樂觀的提出問題和解決問題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。

　　最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān)，讓我在xx年經(jīng)歷了更多，我也不可能完美的總結(jié)過去的一年;我們沒有回到過去的能力，但我們卻有改變未來(lái)的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。

　　過去的一年，讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周圍的每一個(gè)人，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，對(duì)待每一個(gè)同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己最大努力，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來(lái)說，都是一種激勵(lì)和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會(huì)在"真誠(chéng)、善意、精致、完美'這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂，信任你們的明天會(huì)更加美妙！

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