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教導(dǎo)主任個人總結(jié)

時間:2025-12-01 10:17:41 曉鳳 個人總結(jié)

教導(dǎo)主任個人總結(jié)(精選18篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的教導(dǎo)主任個人總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教導(dǎo)主任個人總結(jié)(精選18篇)

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 1

  教導(dǎo)主任是學(xué)校的中層管理者,在學(xué)校管理中起著承上啟下的作用。開展教導(dǎo)主任培訓(xùn)工作,提高這支隊伍的政治覺悟、思想認(rèn)識、理論素養(yǎng)、管理水平、創(chuàng)新能力和管理藝術(shù),高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地推進這支隊伍的建設(shè),是全面實施素質(zhì)教育,改革和發(fā)展基礎(chǔ)教育,不斷提升教育質(zhì)量和品味的一項十分緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。為進一步加強初中教導(dǎo)主任隊伍建設(shè),提高其職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和管理水平,努力造就一支觀念新、業(yè)務(wù)強、善管理、適應(yīng)性強的教育教學(xué)管理隊伍,我校開創(chuàng)性的舉辦了桃源縣首期小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教育局基教股、教研室大力支持下,我們嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃,科學(xué)務(wù)實管理,創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)工作。學(xué)員們以很高的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度參加培訓(xùn)。在大家的共同努力下,已圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、基本情況

  桃源縣首期小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)班于20xx年6月16日正式開班,6月21日培訓(xùn)結(jié)束。培訓(xùn)課程內(nèi)容分為六大模塊,即:崗位修養(yǎng)、校本研修、常規(guī)管理、師生評價、教育科研和實踐交流。培訓(xùn)形式主要以專題授課—校際交流—學(xué)員研討—教育實踐的培訓(xùn)模式進行。來自我縣縣屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、完全小學(xué)、村小51名教導(dǎo)主任參加了本期培訓(xùn)班。

  二、主要做法

  質(zhì)量和實效是培訓(xùn)工作的生命線,是關(guān)系到教師進修學(xué)校生存發(fā)展和干部培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展的生命線。為了進一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實效,真正讓學(xué)員學(xué)有所得,學(xué)有所用,學(xué)有所長,我們探索性的采取了以下做法:

  1、強化組織管理,縣教育局人事股高度重視本次教導(dǎo)主任培訓(xùn)工作。桃源縣教師進修學(xué)校成立了以領(lǐng)校長鄒波武為組長,副校長李華初、吳鳳初為副組長,劉志明、朱汝軍、孫桂秋、周吉初為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并多次召開工作協(xié)調(diào)會,就培訓(xùn)工作的具體要求及方式方法進行了詳盡的安排和部署。

  為完成培訓(xùn)任務(wù),我們制定《20xx桃源縣小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)方案》,明確了授課教師及班級任的工作職責(zé)。制定了《20xx年小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)須知》。

  2、加強師資力量,充分依托教育主管部門、城鄉(xiāng)重點名校,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。

  培訓(xùn)中,我們在精教師進修學(xué)校教師授課的同時,外聘吸納教育局層次高、業(yè)務(wù)精的專家來為培訓(xùn)班講指導(dǎo),以此進一步提升培訓(xùn)的檔次,提高培訓(xùn)的質(zhì)量。邀請了縣教育局基教股劉艷玲老師,教研室姜勝云主任前來我校講課。他們淵博的學(xué)識、先進的理念、豐富的經(jīng)驗、精彩的`講學(xué),讓受訓(xùn)學(xué)員大開眼界,深受啟發(fā),獲益匪淺。

  3、強化過程管理,嚴(yán)格執(zhí)行教育管理干部培訓(xùn)工作的管理制度和考核評價制度。

  認(rèn)真抓好培訓(xùn)的過程管理,每日對學(xué)員的出勤情況進行考核,及時公布,并及時上報縣教育局,及時通報給學(xué)員本人及所在單位,形成區(qū)教育局、教師進修學(xué)校和學(xué)員所在單位對干訓(xùn)工作齊抓共管、合力推進的良好局面。

  培訓(xùn)過程中,教師進修學(xué)校經(jīng)常深入培訓(xùn)班,對學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況,教師的授課效果和班主任的管理服務(wù)工作進行監(jiān)督,并及時與我校和學(xué)員溝通,以求達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。

  4、增強服務(wù)意識,全心全意為學(xué)員營造松弛有度的培訓(xùn)氛圍和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)環(huán)境。

  為使培訓(xùn)各項工作開展有序,更好的服務(wù)各位參訓(xùn)學(xué)員,繼教處從起草方案至下發(fā)通知、再到結(jié)束結(jié)業(yè)時都經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的安排。為保證專家授課效果,我們提前做好專家邀請工作,并做好接待工作;培訓(xùn)班實行班主任全程服務(wù)制度,收集整理專家授課內(nèi)容,方便學(xué)員下載學(xué)習(xí);每天按時為學(xué)員提供飲用水,搞好班級衛(wèi)生,給學(xué)員們創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)交流環(huán)境;在培訓(xùn)過程中,精心編制、并組織填寫了《20xx年桃源縣教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)員信息表》《桃源縣首期小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)培訓(xùn)信息反饋表》《桃源縣教師進修學(xué)校小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價表》,通過學(xué)員們的反饋意見,了解了我縣教導(dǎo)主任以及所在學(xué)校的教育教學(xué)和科研現(xiàn)狀,提高教師進修學(xué)校的辦班的質(zhì)量與水平。由于管理到位,服務(wù)人性化,本期培訓(xùn)班得到了學(xué)員的高度贊揚。

  后勤工作人員,熱心為學(xué)員服務(wù)。食堂工作人員,精心準(zhǔn)備每日三餐;宿舍管理員及時打掃宿舍衛(wèi)生,及時提供熱水、開水。他們?yōu)閷W(xué)員提供了良好的生活環(huán)境。

  5、參觀學(xué)習(xí),促進學(xué)員們積極有效的開展學(xué)校教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量提升工作。

  本著“他山之石,可以攻玉”的精神,我們組織教導(dǎo)主任培訓(xùn)班的學(xué)員,對桃源縣實驗學(xué)校進行了參觀考察,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法和學(xué)校管理經(jīng)驗。

  培訓(xùn)班的學(xué)員們通過隨堂聽課、跟任課教師座談交流、小組評課、聽專家老師精彩評課、現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)資料管理方法等活動,受到了強烈的震動,大家被桃源縣實驗學(xué)校學(xué)校全體師生嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)、細(xì)致規(guī)范的管理深深感染。參觀考察結(jié)束后,來自全縣的教導(dǎo)主任們熱烈討論,暢想著通過本次培訓(xùn)后,在自己學(xué)校進一步推動課堂教學(xué)進行實質(zhì)性的改革,尋求科學(xué)的教學(xué)管理辦法的新突破。

  三、幾點體會與反思

  有一位好教導(dǎo)主任就一定會帶出一支好的骨干教師隊伍,就能探索出一整套行之有效的教學(xué)方式、方法,也一定會取得一個令人滿意的教學(xué)成績。事實上,這些年來,許多成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)也充分證明了這一點。教導(dǎo)主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平是對學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量起著舉足輕重的關(guān)鍵左右。因此,可以這樣說,抓住了我縣教導(dǎo)主任素質(zhì)的提高,就等于抓住了發(fā)展我縣教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵。正是源于這樣的認(rèn)識,我校作為全縣中小學(xué)教育管理干部的培訓(xùn)機構(gòu),在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和師資科的指導(dǎo)下,開創(chuàng)性的舉辦了首期教導(dǎo)主任培訓(xùn)班。經(jīng)過近一個月的時間,培訓(xùn)班的工作圓滿結(jié)束,對此,我們的工作體會是:

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好干訓(xùn)工作的前提

  市教育局領(lǐng)導(dǎo)對我縣的干訓(xùn)工作站得高,望得遠(yuǎn),看得準(zhǔn),力度大,措施實。尤其是近幾年來,一直把干訓(xùn)工作納入到教育局年度和學(xué)期的整體工作之中,并多次強調(diào)其重要性和必要性,動員全體學(xué)員積極參培,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己。另外,縣教育局多渠道解決我校在辦學(xué)經(jīng)費上的不足和困難,投入大量培訓(xùn)經(jīng)費,滿足培訓(xùn)軟硬件的需要。培訓(xùn)工作開展后,教育局師資科領(lǐng)導(dǎo)都能積極參與到培訓(xùn)之中,及時了解有關(guān)情況,及時提出相關(guān)要求,及時給予現(xiàn)場指導(dǎo)。由于縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我縣首期初中教導(dǎo)主任培訓(xùn)工作的正常、有序、健康、順利的開展,并取得成功,從各個方面提供了有利條件。

  2、師資建設(shè)是搞好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)

  無論采取什么樣的學(xué)習(xí)方式,中小學(xué)教師培訓(xùn)都需要一支過硬的師資隊伍。我校堅持精選校外名師和挖掘本校師資潛能相結(jié)合的原則,建立了一支相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、善于傳授的師資隊伍,這也是搞好干訓(xùn)工作的保證。為此我校采用“專兼結(jié)合和內(nèi)外結(jié)合”的方法,建設(shè)好教師培訓(xùn)基礎(chǔ)工程。對學(xué)員進行集中面授和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  3、強化管理是搞好干訓(xùn)工作的保證

  管理出質(zhì)量,管理出效益,好的培訓(xùn)必須要有好的管理做保證。為進一步加強對參培學(xué)員的管理,我們按縣教育局的要求,及時制定并出臺了嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度,制度對學(xué)員的出勤、聽講、參與活動、考核和結(jié)業(yè)等都做了明確的規(guī)定和要求。培訓(xùn)過程中,我們及時按照規(guī)定,檢查學(xué)員的執(zhí)行情況,對好的給予表揚,對不夠好的給予批評,并在班級公告欄給予公示。我們的嚴(yán)格管理,得到了廣大學(xué)員的理解和支持,他們都能積極認(rèn)真地參加培訓(xùn)活動。

  當(dāng)然,本期教導(dǎo)主任培訓(xùn)工作還存在著一些不如人意的地方,譬如:培訓(xùn)時間較短,較難滿足學(xué)員們在時間方面的要求;培訓(xùn)課程及方式方法可以進一步改革創(chuàng)新,課外活動還可以更加豐富等。我們將根據(jù)學(xué)員提出的各種意見、建議,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,解放思想,與時俱進,不斷改進和完善培訓(xùn)工作,努力為提升我縣教導(dǎo)主任業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,促進桃源縣基礎(chǔ)教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 2

  轉(zhuǎn)眼一學(xué)年即將結(jié)束,一年來,我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

  總結(jié)這一學(xué)年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我所從事的工作有著怎樣的意義,我在學(xué)校教學(xué)教研工作中應(yīng)該做些什么?有了這些追問,使我的工作更有目標(biāo),更貼近教師的心理,我堅信一切的回報都是和投入成正比的,因此我始終用最大的真誠,對教師、對學(xué)生、對學(xué)校負(fù)一份職責(zé)。

  一、認(rèn)真落實教學(xué)計劃,狠抓教學(xué)常規(guī)管理。

  常規(guī)教學(xué)管理要常抓不懈。教學(xué)工作并非一朝一夕的事,需要持之以恒,堅持不懈。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。

  常規(guī)管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規(guī)檢查,隨堂聽課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情況檢查,是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學(xué)計劃的根本保證。因此,我始終認(rèn)真落實學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開始,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄,嚴(yán)格按照學(xué)校制訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結(jié)合,表彰先進,督促后進。

  本學(xué)期我們學(xué)校的校級期中考試制度正常執(zhí)行,考察科目不但涉及語文、數(shù)學(xué),還有英語,并進行了認(rèn)真的分析,對于提高我校的質(zhì)量起到了很好的作用,今后,我們?nèi)詫⒊Wゲ恍浮?/p>

  二、為教師的發(fā)展著想,對教師負(fù)責(zé)。

  新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的`本領(lǐng)。在校長的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過數(shù)學(xué)組、語文組集體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。我校教師都能積極參加校本培訓(xùn),“每師一課”、及“四賽”之賽上活動,課努力做一個科研型教師,涌現(xiàn)出一大批青年骨干教師,撰寫了大量的教研論文,共有20余篇在各級獲獎,豐碩的收獲激勵著教師們向著更高理想努力。

  三、加強服務(wù)意識,對學(xué)校負(fù)責(zé)。

  作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各處工作,做好以下幾方面的工作:

  1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好學(xué)科興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。

  2、協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難,學(xué)校教師人數(shù)多,事務(wù)多,出現(xiàn)很多棘手問題,能及時解決。

  3、組織人員初步完成教學(xué)管理、教育督導(dǎo)等資料的搜集、整理、自查工作。

  4、認(rèn)真落實圖書室、實驗室、微機室的管理使用工作,并順利通過區(qū)“三室”檢查驗收。

  四、組織師生參加各種活動。

  為了進一步加強我校常規(guī)教學(xué)管理和師生基本功訓(xùn)練,我校努力開展“五大核心素養(yǎng)”(品正、績優(yōu)、體健、樂讀、字美)展評活動,有效的推動了學(xué)校各項活動的開展,促進了學(xué)生身心發(fā)展。在淮上區(qū)組織的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中,我校成績名列前茅。

  作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學(xué)校布置的各項任務(wù),取得了滿意的成績,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我也期待著明年我校的教學(xué)更上新的臺階。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 3

  本學(xué)期本人擔(dān)任了小學(xué)教導(dǎo)主任后,分管教學(xué)教研、師生多元評價、讀書活動、陽光體育等工作,我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”,F(xiàn)對本學(xué)年度的工作情況,作一簡要總結(jié)。

  一、政治思想方面

  本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識,為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項管理制度,能深刻認(rèn)識到中層干部應(yīng)做身正為范、做自覺遵守學(xué)校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

  二、加強理論學(xué)習(xí),提高自己業(yè)務(wù)理論水平

  我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學(xué)之余,?磁c此類有關(guān)的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī),逐步深刻體會尊師重教,愛護學(xué)生,保護學(xué)生權(quán)益的含義。

  三、廉潔自愛,樹立師者良好形象

  本人始終以一個教師的身份來嚴(yán)格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風(fēng)氣的影響。拒“非法活動”于大門之外,潔身自好。根據(jù)上級的文件精神,從未也絕不參與短信詐騙,不但如此,而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性,尤其是對學(xué)生進行此方面的教育。

  四、及時完成學(xué)校的各項工作,積極做好本職工作

  (一)堅決履行崗位職責(zé),不打折扣地完成教導(dǎo)處的相關(guān)任務(wù)。

  從我負(fù)責(zé)教導(dǎo)主任的教學(xué)工作開始,我積極協(xié)助排好功課表、安排好教導(dǎo)處的每周教學(xué)活動安排,及時做好老師請假時的調(diào)課工作,確保每節(jié)課都有老師上課,不讓一節(jié)課空閑。并好期末的各項工作安排。

  1、管理工作

  教導(dǎo)處工作量大而雜。從學(xué)期初計劃的擬定,各種教育教學(xué)工作的安排布置,校教研活動的開展,以及對上級下達(dá)的各種指令、安排的各種任務(wù),都力求做要認(rèn)真,參要到位。自我認(rèn)為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長和老教師請教,團結(jié)同事,熱情助人。在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,使教導(dǎo)處日常管理工作順利開展,教育教學(xué)工作有條不紊。為了迎接下一年度的省教學(xué)督導(dǎo)評估,學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當(dāng)中去,和老師們一起加班加點,幾乎是滿負(fù)荷運轉(zhuǎn),但從來不計報酬。

  2、教研教改

  為了提升自己的業(yè)務(wù)水平,了解最新教育動態(tài),緊跟教改步伐,我主動學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新精神。嚴(yán)格要求自己每天至少看一篇教育論文,加強理論修養(yǎng),內(nèi)化教育素質(zhì)。經(jīng)常記教學(xué)反思隨筆,把教學(xué)過程中經(jīng)歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發(fā),產(chǎn)生的感悟,都隨時記錄下來。積累資料,豐富經(jīng)驗。將零散的具體化的實踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對教學(xué)行為起到進一步的強化、指導(dǎo)作用。我力求多看、多思、多想,并將其經(jīng);、習(xí)慣化、自然化。教一日,學(xué)一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。

 。ǘ﹨f(xié)助做好教學(xué)常規(guī)檢查工作,提高教學(xué)效果。

  每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查,建立教研組長檢查,教導(dǎo)處監(jiān)查、抽查制度,并將檢查結(jié)果列表登記。另外,還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù),通過以上措施來促進科任做好本職工作。

  (三)做好教研工作,以身作則,率先垂范。積極參加開展教研活動,深入課堂,認(rèn)真聽課

  五、存在不足和努力的方向

  1、在管理中許多工作做得不太細(xì),完成質(zhì)量不高,今后要提升自己的辦事效率,使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。

  2、加強小學(xué)六年級畢業(yè)班的'教學(xué)和思想工作管理力度。

 。1)加強學(xué)生的基礎(chǔ)知識的掌握:

  ①重視學(xué)生的基本功。

  ②重視學(xué)生的積累。

 、壑匾晫W(xué)生知識學(xué)習(xí)后的鞏固、變化訓(xùn)練、強化訓(xùn)練。

 、苤匾晫W(xué)生建立自己的知識架構(gòu)。

 、葜匾晫W(xué)生的做題方法的積累和使用。

  (2)加強畢業(yè)班的思想教育。注重了解學(xué)生的思想動向,處理事件于萌芽狀態(tài)。加強對學(xué)生愛班愛校的集體觀念教育,并引導(dǎo)學(xué)生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力,為自己爭光,為父母爭光,為母校爭光。通過抓畢業(yè)班工作,促進了我校教育的發(fā)展,提高了教師的積極性。

  3、進一步加強教研工作的督促檢查,要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進學(xué)校教研工作的發(fā)展。

  4、對學(xué)生的管理策略尚須改進,加強學(xué)生的管理工作,構(gòu)建一個和諧美好的校園。

  總之,一學(xué)年來,本人盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當(dāng)然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,還望廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 4

  本學(xué)期,我校在鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深緊緊圍繞教育“科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展”六大主題,以“聚焦課堂,全面提高教育質(zhì)量;創(chuàng)新方式,全力提升教研品味”為要務(wù),以促進學(xué)生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo),努力改善教師教學(xué)教研方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,全面深化教學(xué)改革,全面推進素質(zhì)教育,堅持特色辦學(xué),優(yōu)化教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,提升辦學(xué)效能,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)將本學(xué)期教導(dǎo)工作匯報如下:

  一、加強常規(guī)管理,督促工作規(guī)范

  1、樹立規(guī)范意識

  我們強調(diào)規(guī)范學(xué)科課程,強化教育法規(guī)意識,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、上足、教好所有規(guī)定的課程,以保證學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。堅決做到教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和均衡化發(fā)展為契機,學(xué)校成立課程檢查落實小組,每一天對全校教師落實課程情景進行抽查,實行推門聽課,取得必須成效;減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間。

  2、嚴(yán)督教學(xué)常規(guī)

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,認(rèn)真上課是教師的基本要求,必須加強各級管理,做到層層把關(guān),處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”、“誰分管的誰負(fù)責(zé)”,強化崗位職責(zé)意識。學(xué)校對教師的教學(xué)常規(guī)進行嚴(yán)格規(guī)定:抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié),優(yōu)化教學(xué)過程。經(jīng)過對6個方面的要求,強化學(xué)校的常規(guī)管理,明確教師的常規(guī)工作。教師能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生,做好每節(jié)課有反思。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,提高教師素質(zhì)

  教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教育教學(xué)研究,能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1、本學(xué)期,我校認(rèn)真組織以師德建設(shè)為核心加強教師隊伍建設(shè),提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),打造一支愛崗敬業(yè)、品德高尚、無私奉獻(xiàn)、公正廉明的教師隊伍。

  2、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和《義務(wù)教育法》,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情景搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題;積極組織中青年教師學(xué)習(xí)、熟練使用交互式電子白板技術(shù),掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),促進課堂教學(xué)。

  3、“請進來,走出去”。鼓勵教師積極參加片、鄉(xiāng)、區(qū)、市級各類教學(xué)和教研活動,如鄉(xiāng)“1234”教研、“七助一”辦學(xué)共同體活動、全區(qū)城鄉(xiāng)百名教師成長結(jié)對活動、中心片級教研、區(qū)“圖書漂流”活動以及區(qū)“三定備課”;支持青年教師參加網(wǎng)上培訓(xùn):促進教師更新觀念,更新知識,提高業(yè)務(wù)水平。

  4、給教師搭建發(fā)展展示的平臺。本學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處積極配合組織教師參加鄉(xiāng)中心學(xué)校“電子白板使用環(huán)境下三環(huán)五步課堂教學(xué)模式”展示活動、第五屆教育博客評比、班主任教育案例評比、評課論教等,讓教師們展示風(fēng)采,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  5、以課題研究為引領(lǐng),促進學(xué)校教研水平的提升和教師專業(yè)化發(fā)展。本學(xué)期,我校繼續(xù)組織力量,參加迎江區(qū)基礎(chǔ)教育科研小課題研究項目《預(yù)防和糾正小學(xué)生錯別字的有效策略研究》,與兄弟學(xué)校一齊,分工合作,現(xiàn)已完成第二階段的研究,并獲專家組的肯定。我們將積極參與研究,爭取早日結(jié)題。

  三、構(gòu)建高效課堂,提升教學(xué)質(zhì)量

  1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)探討研究“三環(huán)五步”教學(xué)法和交互式電子白板技術(shù),以先進的教學(xué)理念和教學(xué)技術(shù)武裝自我。

  2、扎實開展校本教研。本學(xué)期教導(dǎo)處進行了“一人獻(xiàn)一課”校本教研公開課,上課的教師都能課前認(rèn)真?zhèn)湔n、為上好公開課做好充分的準(zhǔn)備工作;聽課的教師都能認(rèn)真做好筆記;課后在教研組長的主持下對每一節(jié)公開課進行評課。在全校教師中開展“構(gòu)建高效課堂”的大討論,引導(dǎo)教師改善教學(xué)方法,提高教學(xué)效率,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  四、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,提高辦學(xué)水平

  教育應(yīng)以人為本,為了進一步促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高,在抓好文化課的教學(xué)質(zhì)量的同時,我校也沒有放松體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育:全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,開展學(xué)生“體育、藝術(shù)2+1”活動,建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測體系;組織開展了豐富多彩的活動,如安慶市青少年科技創(chuàng)新大賽、交通安全知識競賽、小學(xué)科學(xué)學(xué)生實驗操作技能競賽、寫字比賽等。眾多的活動為學(xué)生供給了展示交流的平臺,豐富學(xué)生的文化生活,優(yōu)化了育人環(huán)境。同時也檢驗了我校創(chuàng)立特色學(xué)校的成果。

  五、探索發(fā)展創(chuàng)特色

  特色學(xué)校的'建設(shè),是全面實施素質(zhì)教育的需要,是學(xué)校發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新的有效載體。是學(xué)校是否能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

  本學(xué)期,我校加快以書法為特色的特色學(xué)校建設(shè)步伐,切實做好創(chuàng)特色學(xué)校創(chuàng)立工作。努力提升辦學(xué)品位,提高教育教學(xué)質(zhì)量,真正使學(xué)校成為師生身心愉悅、健康成長的樂園。

  六、存在的問題

  1、專業(yè)教師配備不齊,雖然體育課有走教教師,可是科學(xué)、藝術(shù)等專職教師不足,從而使該方面教學(xué)不能取得良好成績;

  2、教研還只停留于本校、本鄉(xiāng),影響面較小。

  七、下學(xué)期工作思路

  1、繼續(xù)抓好常規(guī)工作,保證教學(xué)質(zhì)量;

  2、加強校際教學(xué)交流,發(fā)揮輻射作用,鼓勵與兄弟學(xué)校開展各種校際間的教研、教學(xué)交流活動,搭建互助平臺;

  3、繼續(xù)抓好課題研究;

  4、完善教師學(xué)習(xí)制度,加強教師業(yè)務(wù)水平的提高;

  5、開展具有本校特色的各類活動,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 5

  學(xué)年本部教導(dǎo)處在中心校各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本校同事的大力協(xié)助下,積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)年來取得了一點成績,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)求實效

  本學(xué)年,我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩與反饋,自我反思與診斷等。

  1、集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式。

  我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織了教師參加了市教研研討會活動,以提高學(xué)校教學(xué)研究和管理;配合教科室開展了"名師課堂觀摩活動",以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。

  2、自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。

  組織全體教師利用休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程解讀》、《課堂教學(xué)問題診斷與解決》等。翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間交流感想;組織教師圍繞"如何提高課堂教學(xué)效率"討論主題展開了課堂教學(xué)大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。

  3、教學(xué)研修課是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。

  我們教導(dǎo)處開展了多項活動,所有上課教師都能做到精心準(zhǔn)備,課后主動對自己的教學(xué)行為進行反思,根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好自我診斷,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。

  二、教學(xué)管理求細(xì)化

  1、落實各項制度。

  開學(xué)初,教導(dǎo)處嚴(yán)格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了電子學(xué)籍管理工作,做好各班學(xué)生名冊的登記和上報工作。在教師會中重申備課要求,課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂"七不"規(guī)定等制度和要求。

  2、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)管理工作。

  繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時,加強了教學(xué)常規(guī)檢查的力度。開學(xué)初,教導(dǎo)處結(jié)合中心小學(xué)教導(dǎo)處要求,針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導(dǎo)、聽課常規(guī)檢查進行了細(xì)化,以全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。

  三、教學(xué)質(zhì)量求提高

  1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學(xué)質(zhì)量的一舉措。

  開學(xué)初,我們繼續(xù)抓好此項工作,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導(dǎo)到位,記載詳盡。本學(xué)年,把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來抓,一開學(xué),就要求全校各教研組,對照自己所任學(xué)科上學(xué)年的期末考試成績,跟同級別學(xué)校均比一比自己在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好《后進生轉(zhuǎn)化方案》和《學(xué)法指導(dǎo)方案》。同時,開展了"如何提高課堂教學(xué)效率"研討會,讓各任課教師暢談自己的做法,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。

  2、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  特別是注重學(xué)生朗讀、閱讀、寫字等習(xí)慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中,每天早上開設(shè)了快樂晨讀,讓學(xué)生每天讀經(jīng)典,誦美文;中自習(xí)開設(shè)了寫字課,提高學(xué)生寫規(guī)范字水平,學(xué)校還組織了寫字等多項達(dá)標(biāo)活動,以促進學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  四、隊伍建設(shè)求成效

  本學(xué)年嚴(yán)格執(zhí)行教師政治學(xué)習(xí)制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的.觀念,堅持開展師德教育;以廉政文化建設(shè)為契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示、家校通培訓(xùn)活動,提高教師業(yè)務(wù)水平和班級管理水平。開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比、比賽活動,在一次次競賽活動中不僅規(guī)范了學(xué)生的行為,更豐富了班主任的工作經(jīng)驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的管理水平。

  五、其他工作:

  1、配合中心小學(xué)整理了學(xué)校督導(dǎo)評估資料;

  2、學(xué)生體質(zhì)健康信息上報工作;

  3、完善上報了學(xué)生的電子學(xué)籍。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 6

  一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,立足農(nóng)村學(xué)校教育實際,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓、和諧創(chuàng)新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分發(fā)揮教育教學(xué)的職能,F(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結(jié)如下:

  一、政治思想方面。

  本人堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師行為規(guī)范。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,要求教師做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的`好榜樣。

  二、能力方面。

  1、首先作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。重視合作意識,做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。我顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持好校長搞好學(xué)校的教學(xué)工作,形成合力。其次,設(shè)立語文組、數(shù)學(xué)組教研組長,齊心協(xié)力,一起調(diào)查我校教學(xué)常規(guī)和教學(xué)研究工作中存在有哪些突出問題,有條理、分階段逐步開展各項工作,努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作,抓好教學(xué)常規(guī)管理。 再次,我在領(lǐng)導(dǎo)的支持和老師的協(xié)助下,努力抓好教務(wù)處工作,建立正常教學(xué)秩序,做好日常的教務(wù)工作,包括考務(wù)工作、試卷質(zhì)量評析、課表的安排、新生入學(xué)報名以及學(xué)籍管理、教育技術(shù)裝備、體育數(shù)據(jù)上報等工作。

  2、能勝任教學(xué)工作,始終站在教學(xué)第一線,每期都擔(dān)任一個學(xué)科的教學(xué)工作,且?guī)ь^充分利用我,F(xiàn)有教育教學(xué)資源,強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。

  3、及時完成學(xué)校的各項工作,積極做好本職工作,從安排好任課表、安排好教導(dǎo)處的每周教學(xué)活動安排,到及時做好老師請假時的調(diào)課工作,事必躬親,努力做到日常教學(xué)工作的環(huán)環(huán)相扣。

  4、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學(xué)?荚u教師提供依據(jù)。

  5、協(xié)助校長與眾教師一同努力,搞好校園文化建設(shè),共創(chuàng)美好和諧校園,校園校貌面目一新;教學(xué)秩序有序進行,全校教師團結(jié)一心,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了良好的轉(zhuǎn)變,教學(xué)工作運作正常,從而完成教育教學(xué)任務(wù)。

  三、存在不足和努力的方向。

  在管理中許多工作做得不太細(xì),缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導(dǎo)處很多還是在原來的老路。教研活動效果不明顯,教研活動形式老套,許多教師在開展教研活動認(rèn)識上思想意識淡薄,抱著完成任務(wù)、多一事不如少一事的心態(tài),今后要進一步加強教研工作的督促檢查,要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進學(xué)校教研工作的發(fā)展,使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。

  這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,也是自己錘煉的方向,當(dāng)然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 7

  一、在思想認(rèn)識方面:

  本學(xué)期,我認(rèn)真參加科學(xué)發(fā)展觀的政治學(xué)習(xí),不斷加強自我思想素質(zhì)的提高,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,把科學(xué)發(fā)展觀的要義落實到工作和生活中。

  二、常規(guī)教務(wù)工作方面:

  我們教務(wù)處全期共組織對教學(xué)工作檢查2次,整頓教學(xué)秩序2次,對教師的課堂教學(xué)質(zhì)量進行了逐人檢查,特別是仔細(xì)檢查了新任課教師的教學(xué)大綱、教案、教學(xué)進度表。為規(guī)范教學(xué)管理我們教務(wù)科根據(jù)學(xué)院下發(fā)的`規(guī)章制度,擬定了教師課堂教學(xué)管理、教學(xué)檔案管理、兼職教師管理規(guī)范等實施細(xì)則。確保落實按照規(guī)范檢查課堂教學(xué),并按教研室系統(tǒng)地進行了教師教學(xué)檔案的建設(shè)和管理,達(dá)到了學(xué)院規(guī)定的教學(xué)規(guī)范化。

  考試工作是教務(wù)工作最重要的一項,本著對工作認(rèn)真,對學(xué)生負(fù)責(zé)的理念,我們教務(wù)處認(rèn)真做到了:嚴(yán)密組織考試、嚴(yán)格組織和進行監(jiān)考、細(xì)致地統(tǒng)計學(xué)生成績等工作。在考試過程中,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》,嚴(yán)肅了考風(fēng)考紀(jì),在取卷、監(jiān)考、訂卷、送卷等各環(huán)節(jié)上,都倍加認(rèn)真細(xì)致,并在考試工作結(jié)束后,及時填寫有關(guān)報表、進行考務(wù)總結(jié),并在我校各位老師的配合下及時地上報學(xué)生的成績單。

  為確保我校畢業(yè)班學(xué)生順利畢業(yè),我協(xié)助教務(wù)主任組織了畢業(yè)暨升學(xué)考試,在組織的過程中,我領(lǐng)悟并學(xué)習(xí)到了許多使工作更有效率的工作方法。

  三、個人提高方面:

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下,我撰寫了論文《淺析教務(wù)工作者的素質(zhì)》,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)肯定和贊同,并在《百色教育網(wǎng)》中發(fā)表,在準(zhǔn)備論文材料和撰寫的過程中,我更加深刻地認(rèn)識到教務(wù)工作學(xué)校的重要性,以及今后工作中需要改進的不足之處,為我們教務(wù)工作更好的開展起了推進作用。

  四、努力方向:

  縱覽本學(xué)年的工作概況,我們教務(wù)處的工作人員加強自身修養(yǎng),保質(zhì)保量地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,取得了一定的成績。在新的一學(xué)年,我們會繼續(xù)發(fā)揚以往的傳統(tǒng),更好地服務(wù)于教學(xué)工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,努力把教務(wù)工作帶上一個新的高度。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 8

  各位老師、同學(xué):

  大家下午好!轉(zhuǎn)眼間半個學(xué)期已過去,期中考試也于一周前順利結(jié)束。今天,我們在此召開期中總結(jié)表彰大會,表彰在這半學(xué)期里,在學(xué)習(xí)生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠(yuǎn)、勤奮好學(xué)、成績優(yōu)異的學(xué)生和各班進步較大的同學(xué)。希望同學(xué)們以優(yōu)秀學(xué)生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?biāo),奮力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績。

  老師、同學(xué)們,在過去的半學(xué)期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,以教書育人為已任,全身心關(guān)愛每一個學(xué)生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學(xué)們的好成績。如郭會枝老師、張麗娟老師、閆青霞老師、曹愛平老師、張玉老師、劉艷紅老師等。我們堅持質(zhì)量是學(xué)校生命線,強化課堂教學(xué)效率,加強學(xué)法指導(dǎo),努力鋪平同學(xué)們通向成功的道路。多數(shù)同學(xué)的精神面貌煥然一新,學(xué)習(xí)成績保持上升勢頭。成績只能證明過去,期中考試只是學(xué)習(xí)征途中的一個小的加油站,不能說明現(xiàn)在,更不能代表將來!我們又開始了新的征程,在這里我要告訴同學(xué)們的是:

  一、正確對待成績。

  成績的取得是可喜可賀的,成績是我們用辛勤的汗水和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法換來的。但我們應(yīng)該明白:山外有山,天外有天,我們競爭對手有很多;應(yīng)該明白,我們?nèi)〉贸煽兣c我們今后的人生道路種種收獲相比,還是微不足道的。為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應(yīng)該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,有會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小的.氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創(chuàng)造新的成績!

  二、清醒認(rèn)識自身的不足。

  我們能夠,也必須看到,發(fā)展是不平衡的。在這次考試中,我們大部分同學(xué)取得了理想的成績,但個別同學(xué)學(xué)習(xí)中還存在著不少問題,各學(xué)科發(fā)展是不平衡的,學(xué)科與學(xué)科,同學(xué)之間成績存在很大差距。在我們學(xué)生中有的同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,目的不明確,行動不自覺,作風(fēng)不刻苦,不能按時完成作業(yè),少數(shù)同學(xué)上課不專心聽講。同學(xué)們,或許,以前你因為疏懶放縱了自己,成績有些不如意,家長老師不太滿意。那么從現(xiàn)在起,分秒必爭刻苦學(xué)習(xí),向受表彰的同學(xué)看齊,講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍。

  三、腳踏實地做好下階段學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)首先是態(tài)度,態(tài)度決定一切,什么態(tài)度最重要?對于不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優(yōu)于自己的同學(xué)請教。其次是要有科學(xué)的方法。一名優(yōu)秀的學(xué)生,總是以課堂為中心,努力做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。課堂聽課是最重要的,聰明的學(xué)生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應(yīng)積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認(rèn)真做筆記。

  四、給六年級學(xué)生的忠告。

  六年級的同學(xué)們,我們在這所學(xué)校內(nèi)已經(jīng)學(xué)習(xí)了快六年級的時間了,馬上就要畢業(yè)了,近面對人生中的第一次大型考試——小學(xué)畢業(yè)考試。我想問大家一句,你們做好準(zhǔn)備了嗎?我希望大家能清醒地認(rèn)識到:

  第一,我們辛苦了六年,多少風(fēng)風(fēng)雨雨,嚴(yán)寒酷暑。現(xiàn)在到了最后收獲的季節(jié)。這一個句號是否能夠劃得圓滿,關(guān)系著我們大家這六年定論問題。誰也不想自己帶著遺憾走出小學(xué)校門。

  第二,這段時間學(xué)習(xí)是大家走入初中給初中老師留下的第一印象,也可謂是展現(xiàn)給老師們的第二張臉。會影響初中老師對我們的判斷,以及將采取的一些策略。所以也可以這么說,小學(xué)畢業(yè)既是一個學(xué)習(xí)階段的結(jié)束,也是一個學(xué)習(xí)階段的開始。好的開始是成功的一半,畢業(yè)考試的成敗也意味新的開始的成敗了。

  第三,我們大家身上背負(fù)著父母的重托,他們含辛茹苦地把我們養(yǎng)大,并叫我們上學(xué),希望我們好好學(xué)習(xí)將來能出人頭地,有所作為。我們能否給自己的父母交一份滿意的答卷。小學(xué)的畢業(yè)考試成績就能很好地詮釋我們對父母的回報。如果我們曾經(jīng)整天無所事事、游手好閑,思想上出現(xiàn)急躁的情緒,不思進取過,那么也不要灰心喪氣,我們還有將近兩個月的時間,抓住了這段時間,我們還是會有機會成功的。六年級的同學(xué)們,行動起來吧!盡管在我們前進的路上會出現(xiàn)許許多多的困難,但只要我們上下一條心,走過去前面就是個天!

  期中考試已經(jīng)結(jié)束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。同學(xué)們,讓我們攜起手來,共同努力吧,我堅信,你們的未來不是夢!

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 9

  一年的教導(dǎo)處工作也是要結(jié)束了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一個支持,各位老師同事們的幫助下,我們教導(dǎo)處的工作也是順利圓滿的去給做好了,而我個人作為教導(dǎo)主任,也是帶領(lǐng)大家去根據(jù)學(xué)校的工作計劃,去認(rèn)真的落實,去積極的做好事情,一年的工作做完了,也是要來總結(jié)下。

  一、常規(guī)管理工作

  每天,我們教導(dǎo)處都是對于老師的一個教學(xué)情況去做了解,去清楚他們是否是有按照要求去做好教學(xué)的工作,對于檢查的情況也是會做好記錄,并且給予了評價,通過常規(guī)的管理工作,也是清楚教學(xué)的進展是怎么樣的,老師的教學(xué)水平如何,對于做得好的也是予以了表揚,對于做得尚不夠好的,也是會去提出,去讓其改進,更好的去把學(xué)生們給教好。同時對于學(xué)生們的管理也是每天去做好,不要出現(xiàn)曠課,遲到等一些違反紀(jì)律的情況,同時遇到也是要好好的去教導(dǎo),去跟學(xué)生講清楚道理,很多時候所謂的懲罰目的并不是為了懲罰,而是為了讓學(xué)生認(rèn)識到錯誤,知道去改進。在做這些工作的同時,我也是積極的去處理,作為教導(dǎo)主任,不但是要做好工作,同時也是要做好管理,我清楚學(xué)校的工作,最終的目的是去為學(xué)生服務(wù)的,讓學(xué)生們學(xué)好,成長好,只有抱著這個目的,才能真的做好工作,而不是說僅僅是完成計劃的工作任務(wù)就行了的,只有是對學(xué)生們好的,那么這個工作才是真的有意義,必須要去做好的。

  二、抓教學(xué)質(zhì)量,提升教學(xué)水平

  做好了常規(guī),那么也是要去對教學(xué)的質(zhì)量要要求嚴(yán)格,對于老師教學(xué)的水平也是要去有所提升,不能停止,教學(xué)的方式方法一直都是在更新,在改進的,也是要讓老師們跟上時代,這一年也是組織了老師們?nèi)⒓痈鞣N的培訓(xùn)講座,盡可能的`給予老師們學(xué)習(xí)的機會,讓他們?nèi)ヌ嵘虒W(xué)的水平,平時的時候也是會召開教學(xué)相關(guān)的會議,大家相互的探討,一起講教學(xué)之中有用的方法和遇到的問題,大家一起努力,去解決問題,去提升各自的教學(xué)能力。在課堂上的教學(xué),也是時刻的去檢查,去看老師們講的如何,有哪些還要進步的地方,又是有哪些是值得其他老師去學(xué)習(xí)的,教學(xué)的質(zhì)量好了,才能更好的去提升學(xué)生們的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績。通過各種方式,老師們的水平也是這一年之后得到進步,特別是一些新來的老師,更是在老教師的帶領(lǐng)下,進步很快,教學(xué)的水平也是不再像之前那么的粗糙,生澀了。

  一年的工作結(jié)束,教導(dǎo)處也是積極,認(rèn)真,負(fù)責(zé)的去把工作做好,同時這些工作的開展也是離不開各位老師的一個支持,一個參與的,而我們也是會在今后的一個工作里頭,繼續(xù)的去為老師們服務(wù),去為了把學(xué)生們的成績提高而努力,作為教導(dǎo)主任,我也是會帶好頭,自己也是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí),繼續(xù)的去把工作做好。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 10

  一年的光陰,悄然消逝,在崗位上我遵循校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),鼓舞老師,培育人才,讓我們學(xué)校不斷為社會輸送人才。

  一、老師的培訓(xùn)

  我們學(xué)校有著豐富的老師資源,但是對于很多老師的教學(xué)水平,我并不感覺滿意。為了讓我們學(xué)校消逝更多優(yōu)秀的老師和杰出的班主任,舉辦了老師培訓(xùn)班,希望讓全部老師的教學(xué)水平得到提升,這是我們學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn),而培訓(xùn)的老師都是一些學(xué)校骨干老師,他們?yōu)閷W(xué)校培育出了很多優(yōu)秀人才,有閱歷。有實力,他們也成為了學(xué)校的星星之火。點燃學(xué)校眾多老師。讓他們在教學(xué)工作中不斷的開拓創(chuàng)新。給力氣不足的老師,主動的成長空間。給有實力的人更多的學(xué)習(xí)機會,讓全部的老師都明白教學(xué)的淺顯而莫測的隱秘,對于老師的素養(yǎng)始終都是我們學(xué)校重點關(guān)注的一點,所以這也是我的任務(wù),既然負(fù)責(zé)這一塊,就必需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,把我們學(xué)校的老師培育成合格的老師。我們不會訓(xùn)練他們專業(yè)的.學(xué)問,傳授的是教學(xué)的理念,教學(xué)的方法,讓他們在教學(xué)中學(xué)會開拓思維。

  二、對各科老師考評

  我們學(xué)校每個月都會對老師進行工作考評,畢竟我們學(xué)校需要的是負(fù)責(zé)人的老師,而不是那些在崗位上鋪張時間的人,因此我們學(xué)校最重視的還是這一點。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校考評組,對每一位老師的教學(xué)質(zhì)量做考評,考評主要從三個方面來測試,一個是同學(xué)的考試成果,一個是老師的教課水平,最終一個是同學(xué)對老師的評價。

  通過這三個放面綜合推斷一個老師在學(xué)校的貢獻(xiàn)。按規(guī)定我會帶領(lǐng)老師在每個月中開頭進行考評,老師講課就到教室后面看講課的質(zhì)量如何。同學(xué)聽課時的表現(xiàn)如何,那些地方做的好不好,這些我都會通過筆記記在下來。作為之后考評的評語,對于同學(xué)的所說的話語,我們選擇實行的投票的方式來檢查,成果優(yōu)異的老師就會得到我們的認(rèn)可,成果不好的老師就會批判,為了證明我考評真是性,我選擇實行的是符合要去的數(shù)據(jù)做最終的說明。

  三、工作的責(zé)任

  作為訓(xùn)練主任,管理整個學(xué)校初一班級老師,為了讓老師教學(xué)沒有壓力,為了讓同學(xué)有更多的時間來學(xué)習(xí),我會聽取老師的看法,他們對于教學(xué)的看法,

  由于我畢竟不在崗位上教學(xué),屬于管理人員,與同學(xué)接觸,遠(yuǎn)沒有在崗位上教學(xué)的老師了解同學(xué)。所以為了符合實際,我會聽取看法,不會以一家之言影響老師的教學(xué)當(dāng)然對于教學(xué)成果差,做的不符合要求的老師我會賜予教育和培訓(xùn),但也會選擇實行懲處。提高老師的教學(xué)責(zé)任感,我會主動引導(dǎo)老師朝著這個方向走。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 11

  轉(zhuǎn)眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。有取得成績時的欣慰,有繁雜的工作中的疲憊,也有工作中不盡人意時的心酸?傊軌蛟趯W(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,做到按照本校制定的工作計劃,緊緊圍繞學(xué)校工作和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心開展教研活動,同時我也繼續(xù)加強所任學(xué)科的教學(xué)力度。取得了一定的成績。為了肯優(yōu)查缺、力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學(xué)年度的工作情況,作一簡要總結(jié)。

  一、教導(dǎo)處工作方面:

  常規(guī)性的工作接踵而至,從未間歇過。課程安排、支教教師的安排、各項計劃的制定、本校內(nèi)月考、期中、期末考試的組織與安排、每學(xué)期本校四次教學(xué)常規(guī)檢查、崗位能力等級評價資料的整理,教學(xué)資料的發(fā)放及試卷的印刷、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務(wù)很多,事情瑣碎繁雜。一個學(xué)期下來,也基本上算順利地完成了各項工作。

  1、學(xué)生學(xué)籍信息的錄入與管理工作。由于是第一次建立學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng),由于自己能力有限,從紙質(zhì)材料的征集,到電子檔案的錄制,真是整天搞得頭暈?zāi)垦,同時伴有一些客觀因素,致使這項工作完成地相當(dāng)艱苦,歷時一個多月不說,在學(xué)籍管理上傳中的學(xué)習(xí)、摸索、咨詢都重復(fù)花了很多的精力與時間,值得欣慰的是最終在大家的共同努力下還算完成任務(wù)。

  2、計劃的制定及各項工作的安排工作:學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作安排,制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、安排各學(xué)科的任課,收集及審批各老師的學(xué)科工作計劃,按要求分類歸檔。最讓人頭疼的是教師的任課安排,我校有學(xué)生402人,原來11個教學(xué)班,由于教師調(diào)出只好合并成一個58人的六年級,開學(xué)初現(xiàn)有任課教師24人,中間有兩名教師請病假,使教學(xué)無法正常進行,真是雪上加霜,這22名教師。達(dá)50歲以上的8人,45歲以上的女教師5人,代課教師1人,小于45歲的教師屈指可數(shù)8人,面對這樣的教師隊伍,只有贏得某些教師的理解,才能讓他們欣然接受繁重的教學(xué)任務(wù),時刻關(guān)注教師們的情緒。才能讓老師們愉快的完成教學(xué)任務(wù)。

  3、教學(xué)常規(guī)工作:按照本校教學(xué)大事安排,定時完成各項任務(wù)。

  每學(xué)期進行四次常規(guī)檢查,并及時寫出檢查情況通報。每次常規(guī)檢查要求同學(xué)科教師把自己所有的備、聽、批、輔、考政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等所有資料,所有學(xué)生的作業(yè)、輔導(dǎo)練習(xí)、作文、日記、習(xí)字、試卷、課時練等等,只要是老師們工作的痕跡,都要展現(xiàn)到老師面前,既可以相互學(xué)習(xí)借鑒,又起到鞭策影響的作用,即使老師們不說,但在他們心里已經(jīng)給自己排隊。我覺得這樣做能達(dá)到此時無聲勝有聲的效果。 互相聽評,促進的教師專業(yè)化水平提高。

  4、組織校本教研活動

  校本教研是學(xué)校的生命線,學(xué)校是教研的主陣地,新課程對教師提出了更高的要求,通過備課-上課-聽課-說課-研討等多種形式的教研活動,增強了教研的實效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。要求每位教師上一節(jié)匯報課,一般安排在上午第二節(jié)課,大課間30分鐘進行課例研討,結(jié)合崗位能力等級評價,組織每位教師上一堂經(jīng)過精心準(zhǔn)備匯報課課,為教師們提供一個展示自我、相互學(xué)習(xí)的舞臺。作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。其過程是作課教師上完課后先說課、作自我反思,聽課教師評課給做課教師的課堂教學(xué)作出評價逐項打分,再對說課及反思逐項打分,然后在評課,教研組長給每位聽課教師的評課逐項打分,在負(fù)責(zé)給每位作課教師的教案、說課稿、對課堂評價、說課的得分計算出平均分,作課教師評課得分等各項原始資料整理入檔,在給每位教師的崗位能力進行排隊,對于基本合格的教師在進行幫扶,盡早達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)。

  5、做好本?荚嚱M織工作。對本校期中、期末考試和兩次月考考試進行組織安排。做好考場安排、監(jiān)考安排、閱卷安排、學(xué)校統(tǒng)一印制 分發(fā)成績登統(tǒng)表等工作,確?荚嚬ぷ黜樌行蜻M行。之后,教師根據(jù)本次測試情況寫出試卷分析,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。通過一月一測,做到及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題及時解決,時刻不斷查找自己在教學(xué)中的漏洞。起到查漏補缺的作用。

  6、做好教學(xué)資料的發(fā)放與收集工作:做好教師教學(xué)用書的征訂,及教輔用書的補充,讓教師備課用書能高效合理地利用。做好學(xué)生循環(huán)使用教材的收集和發(fā)放工作,如果上學(xué)期收集課本不齊全,就不能確保下學(xué)期每個孩子都有課本,這需要對循環(huán)教材登記分類等等

  7、學(xué)期迎檢資料整理:本學(xué)期的迎縣督導(dǎo)室的示范教育學(xué)校評選,將教育教學(xué)的所有相關(guān)工作的材料進行的整理。

  二、在數(shù)學(xué)教學(xué)方面:

  我仍堅持向課堂要效率的教學(xué)理念,在教學(xué)方法上動腦筋,及時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),上半年我擔(dān)任六年級數(shù)學(xué),當(dāng)時本班成績學(xué)區(qū)排名倒數(shù)第一,針對這種情況,小學(xué)階段的最后一學(xué)期,教學(xué)內(nèi)容繁多、教學(xué)任務(wù)重,由于一些客觀原因,這個班的學(xué)生兩極分化現(xiàn)象極為突出,將近十余人的`數(shù)學(xué)知識還停留在小學(xué)三、四年級的水平上,這給教學(xué)帶來極大的困難,我經(jīng)常借用一些課余時間花在班級教學(xué)上,以此彌補學(xué)困生的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。這個班在教學(xué)中仍需要極大量的時間專門輔導(dǎo)后進生,以此提高學(xué)生的整體成績,使班級教學(xué)得到均衡發(fā)展。經(jīng)過一個學(xué)期的再磨礪,班級的整體數(shù)學(xué)成績較上一學(xué)期有了一定的進步,升學(xué)考試排名第四,還算讓人欣慰,還算對得起學(xué)生及學(xué)生家長。與此同時,經(jīng)常與家長溝通,家校聯(lián)手注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),提高班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。增強他們的自信心。

  三、存在的問題與不足有:

  1、在學(xué)校教學(xué)教研工作方面做得不夠盡細(xì),不能達(dá)到學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,不能適應(yīng)當(dāng)前教改的形式,還停留在為考而學(xué)的指導(dǎo)思想,不能張揚學(xué)生的個性,使所有的學(xué)生都有不同程度而提高。

  2、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創(chuàng)造性。

  總之,身為教導(dǎo)主任這樣一個特殊的職位,注定了事無休止,在諸多不順和委屈時,我常常告誡自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。我可以違心無愧地說:我能做到顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持校長搞好學(xué)校的教學(xué)工作,形成合力。突出服務(wù)意識,在工作中能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,特別是老教師的要求從來沒回絕過,有求必應(yīng)。所以老教師們在教學(xué)中兢兢業(yè)業(yè)。我也常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。降低老師們的怨氣,提高老師們對學(xué)校、對校長的滿意度。我對得起老師們,對得起學(xué)生及學(xué)生家長,我已經(jīng)盡力了。但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我認(rèn)為:只要加強學(xué)習(xí),不斷用新知識補充自己的“血液”,用新的教學(xué)理論來指導(dǎo)自己的工作,用心學(xué),用心做,用心思,就一定能把工作做好。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 12

  緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結(jié)束了;仡櫛緦W(xué)期的工作,在陳軍鋒校長、鄭廣超校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,一直本著為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,堅持在學(xué)習(xí)狀態(tài)下積極主動做好每一項工作:

  在教學(xué)工作方面:

  一個學(xué)期以來,我仍堅持向課堂要效率的教學(xué)理念,在教學(xué)方法上動腦筋,及時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),針對本學(xué)期一年級教學(xué)壓力大、任務(wù)重、學(xué)生年齡小的情況,我經(jīng)常借用一些副課和課余時間花在班級教學(xué)上,以此彌補后進生的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。經(jīng)過一個學(xué)期的再磨礪,班級的整體情況讓人欣慰。但是,由于一些客觀原因,班上學(xué)生的兩極分化現(xiàn)象極為突出,將近十余人的知識還停留在初入小學(xué)的水平上,這給教學(xué)帶來極大的困難。我覺得,在以后的教學(xué)中仍需要極大量的時間專輔后進生,以此提高學(xué)生的整體成績,使班級教學(xué)得到均衡發(fā)展。同時,多與家長溝通,注重學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),提高班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣也同樣重要。

  教導(dǎo)處工作方面:

  常規(guī)性的工作接踵而至,從未間歇過。公開課安排、教研活動安排、各項計劃的制定、教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)資料的發(fā)放與收集、迎接上級檢查時的'資料分類整理等。工作任務(wù)很多,事情瑣碎繁雜。但在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持下,一個學(xué)期下來,也基本上算順利地完成了各項工作。

  1、建籍信息的錄入與管理工作。由于是第一次接應(yīng)學(xué)籍信息管理系統(tǒng),使用操作不熟練,同時伴有一些客觀因素,致使這項工作完成地相當(dāng)艱苦,歷時一個多月不說,在管理中的學(xué)習(xí)、摸索、咨詢都重復(fù)花了很多的精力與時間,值得欣慰的是,最終在熱心經(jīng)驗師長們的幫扶下還算完成任務(wù)。

  2、計劃的制定工作:學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作安排,制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、教導(dǎo)處工作計劃,安排各學(xué)科的備課,收集及審批各老師的學(xué)科工作計劃,按要求分類歸檔。

  3、教學(xué)常規(guī)工作:按照教學(xué)行事歷安排,定時完成各項任務(wù)。每學(xué)期進行三次常規(guī)檢查,并及時寫出檢查情況通報。

  4、做好教學(xué)資料的發(fā)放與收集工作:做好教師教學(xué)用書、備課本、聽課本的發(fā)放、收集、登記工作,讓教師備課用書能高效合理地利用。

  5、學(xué)期迎檢資料整理:本學(xué)期的迎縣督導(dǎo)室的示范教育學(xué)校評選,將教育教學(xué)的所有相關(guān)工作的材料進行的整理。

  存在的問題與不足有:

  1、在學(xué)校工作方面做得不夠盡細(xì),與老師交流不夠。

  2、在工作協(xié)調(diào)性方面不夠盡善盡美。服務(wù)教學(xué),服務(wù)教師,服務(wù)學(xué)生,做的不是完全到位。

  3、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創(chuàng)造性。

  總之,身為教導(dǎo)副主任這樣一個特殊的職位,注定了事無休止,在諸多不順和委屈時,我常常告誡自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個人驕傲!也相信明年一定會更好!

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 13

  這一年工作相比之前來說是會忙一點,但通過自己的努力和堅持,這份工作此刻也非常順利成功的完成了。我來到學(xué)校已經(jīng)七八年了,這七八年的時間讓我明白,在這個職位上,我絲毫不能有一些些的松懈,我應(yīng)該把責(zé)任和嚴(yán)謹(jǐn)時時刻刻放在心里,在這份事業(yè)上做到最好的狀態(tài),這才是我最應(yīng)該去考慮的問題。所以這一年,我在自己的強壓之下,堅持了過來,也在這份熱烈的責(zé)任之下,成功且自信的完成了自己的使命。

  還記得初次進入學(xué)校的時候,我只是一個有激情卻沒有實踐能力的小青年,那時候?qū)ψ鼋處熯@一份工作只是單純的喜歡和熱愛。由于還太年輕的原因,我對待任何事情都有點過分清高了,所以那幾年確實也吃了不少的苦頭,但好在通過時間的沉淀,我也慢慢的成熟穩(wěn)重起來了,后來直到自己成為了教導(dǎo)主任,我才明白,原來這份事業(yè)最難能可貴的,就是在時光之中發(fā)現(xiàn)自己最真實的熱愛,不是一腔熱血,而是細(xì)水長流。就像兩個人的.感情一樣,如若只有當(dāng)初的一點點沖動,那么這份感情也不會長久,更不會有任何結(jié)果。所以只有細(xì)水長流,我們之間才會有更多的可能,才會有更多的結(jié)果。

  對待學(xué)生又何嘗不是這樣呢?我也知道我在學(xué)生們心中是一個怎樣的形象,學(xué)生們給我取的外號我并沒有覺得十分氣憤,這反而象征著學(xué)生們對我的第一印象,雖然平時我是嚴(yán)厲了一些,但是通過孩子們對我取得這個外號來說,我想自己在一定程度上也是成功的,畢竟我走進了他們的生活,走進了他們的心里,讓我們之間的關(guān)系也多了一層更有意思的地方,讓我們之間的練習(xí),不僅僅陷于師生之間,更多的是像一個可以開得起玩笑的朋友。所以我認(rèn)為這也是我們和學(xué)生之間的另一種聯(lián)系和溝通。

  這個年齡階段的學(xué)生最重要的就是要去關(guān)心他們,青春期的孩子比較容易沖動,雖然我表面上看起來嚴(yán)肅不易讓人靠近,但是和學(xué)生們相處久了之后,他們就會知道我是一個比較幽默的人,所以很多學(xué)生對我也是非常喜歡和敬重的。憑著這一些信任,我也常常給學(xué)會說呢過帶來一些思想啟迪,讓他們對青春期有一個正確的認(rèn)知。總之,接下來的工作,我仍然是要從學(xué)生身上出發(fā),這樣才能真正做好一名教導(dǎo)主任,才能為我們這個年級的孩子們找到更多的出路和方向。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 14

  轉(zhuǎn)眼又是歲末,注視著又一個新年的到來,我們也將辭別本學(xué)期的教學(xué)工作。回顧教研組的辛勤付出,在這個注定不輕松的角色中,作為一名教導(dǎo)主任和語言組組長,雖然沒有多少工作經(jīng)驗,但通過團結(jié)同事,共同努力,我們已盡職盡責(zé)地完成了本次工作。在此,我想做一個簡要回顧,總結(jié)一學(xué)期來的工作,為今后提供更好的工作思路和經(jīng)驗。下面是本學(xué)期的主要狀況:

  一、努力落實常規(guī)管理

  1、備課

  本學(xué)期,在備課方面,各位教師基本能夠按要求備課,但存在一些疏漏。為了下學(xué)期更好的備課,應(yīng)該嚴(yán)格要求教師備課資料和教具的準(zhǔn)備,并且組織教師互相學(xué)習(xí)和提高,因為教師之間的發(fā)展需要一個良好的團結(jié)和互相信任的環(huán)境,每個人都有自己獨特的知識和經(jīng)驗,如果只是孤立地發(fā)揮作用,他的效力就是有限的。群眾備課就創(chuàng)造了一個共同分享、合作與支持的條件,增進了組員之間的溝通和分享。圍繞新的課程改革,結(jié)合教材和課標(biāo),進行群眾備課,制定有計劃的備課目標(biāo),備教材的`前后聯(lián)系,備突出重點和突破難點的措施,從而實現(xiàn)備課有計劃、有時間、有準(zhǔn)備和記錄。

  2、互相聽評,促進教師專業(yè)化水平提高

  本學(xué)期,在開展音樂和早閱公開課后,各位老師的教學(xué)水平得到了提高,但是也顯露出了一些不足。需要發(fā)現(xiàn)問題,提出方案,對于課程的設(shè)計、安排和流程的大部分老師都還不是很清晰,所以我們應(yīng)該通過互相聽評、相互學(xué)習(xí),提高教師的專業(yè)化水平。對于本組教師來說,聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期不能少于5節(jié),通過聽課、評課,檢查教學(xué)資料的是否合理,難點的突破,教法的應(yīng)用,教學(xué)手段的使用,素質(zhì)教育要求的貫徹和老師的教學(xué)基本功等方面提供中肯、全面的評論和探討。在教學(xué)研究的過程中,協(xié)助教師解決問題、提供指導(dǎo)、指出成功和不足之處、提出努力的方向、制定對策,同時還能提高課堂效率,增強教師的教學(xué)研究潛力。

  總之,在下個學(xué)期中,我們將更加努力,更加認(rèn)真地落實常規(guī)管理,為教育事業(yè)的進步做出更多貢獻(xiàn)。

  3、堅持初期計劃、期末總結(jié)制度。

  我們將根據(jù)幼兒園工作方案,在學(xué)期初制定教研組計劃,并在期末認(rèn)真總結(jié)教研教改的狀況,以確保工作的有效性和穩(wěn)定性。

  4、結(jié)合教研,注重落實研討活動計劃。

  大部分教研組成員是年輕的教師,缺乏經(jīng)驗。因此,我們的教研組應(yīng)該更加重視學(xué)習(xí)和實踐。例如,我們可以學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章,進行組內(nèi)交流課程,在教師之間相互聽課、評課并討論優(yōu)缺點,以促進教學(xué)水平的提高。在這樣的活動中,教師不僅是參與者、投資者,而且也是受益者。在共同探索中,個人的經(jīng)驗和思考可以成為一種共享的資源。

  5、推進主題活動

  本學(xué)期我們的主題活動未能達(dá)到預(yù)期效果,但我們將吸取經(jīng)驗教訓(xùn),下學(xué)期致力于成功地開展活動。

  二、與家長緊密互動,促進教育教學(xué)工作順利進行

  家長工作是教學(xué)工作中非常關(guān)鍵的一部分,只有建立良好的家園關(guān)系,才能更好地促進孩子的健康發(fā)展。因此,我們在本學(xué)期繼續(xù)注重家長工作的有序開展。我們加強了與家長的交流和溝通,通過家園之窗、家長會、接送孩子等渠道,了解孩子在家和在園的學(xué)習(xí)和生活情況,并在活動中給每個孩子創(chuàng)造自我表現(xiàn)的機會,促進家園合作。

  未來,我們的教研組將繼續(xù)努力深化教研工作,開展能夠提高教師業(yè)務(wù)水平的多樣化活動,如每月提交一篇教學(xué)筆記,每月開展一個主題活動,組織教師進行教學(xué)評比,并加強親子活動,推動家園合作共育。

  在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們將不斷創(chuàng)新教研工作,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 15

  一年的光陰,悄然消逝,在崗位上我遵循校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),鼓勵教師,培養(yǎng)人才,讓我們學(xué)校不斷為社會輸送人才。

  一、教師的培訓(xùn)

  我們學(xué)校有著豐富的教師資源,但是對于很多教師的教學(xué)水平,我并不感覺滿意。為了讓我們學(xué)校出現(xiàn)更多優(yōu)秀的教師和杰出的班主任,舉辦了教師培訓(xùn)班,希望讓所有教師的教學(xué)水平得到提升,這是我們學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn),而培訓(xùn)的老師都是一些學(xué)校骨干教師,他們?yōu)閷W(xué)校培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀人才,有經(jīng)驗。有實力,他們也成為了學(xué)校的星星之火。點燃學(xué)校眾多老師。讓他們在教學(xué)工作中不斷的開拓創(chuàng)新。給能力不足的老師,積極的成長空間。給有實力的人更多的學(xué)習(xí)機會,讓所有的`老師都明白教學(xué)的奧秘,對于教師的素質(zhì)一直都是我們學(xué)校重點關(guān)注的一點,所以這也是我的任務(wù),既然負(fù)責(zé)這一塊,就必須要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,把我們學(xué)校的教師培養(yǎng)成合格的教師。我們不會教導(dǎo)他們專業(yè)的知識,傳授的是教學(xué)的理念,教學(xué)的方法,讓他們在教學(xué)中學(xué)會開拓思維。

  二、對各科教師考評

  我們學(xué)校每個月都會對教師進行工作考評,畢竟我們學(xué)校需要的是負(fù)責(zé)人的教師,而不是那些在崗位上浪費時間的人,因此我們學(xué)校最重視的還是這一點。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)?荚u組,對每一位老師的教學(xué)質(zhì)量做考評,考評主要從三個方面來測試,一個是學(xué)生的考試成績,一個是教師的教課水平,最后一個是學(xué)生對老師的評價。

  通過這三個放面綜合判斷一個教師在學(xué)校的貢獻(xiàn)。按規(guī)定我會帶領(lǐng)老師在每個月中開始進行考評,老師講課就到教室后面看講課的質(zhì)量如何。學(xué)生聽課時的表現(xiàn)如何,那些地方做的好不好,這些我都會通過筆記記在下來。作為之后考評的評語,對于學(xué)生的所說的話語,我們采取的投票的方式來檢查,成績優(yōu)異的教師就會得到我們的認(rèn)可,成績不好的教師就會批評,為了證實我考評真是性,我采取的是符合要去的數(shù)據(jù)做最終的說明。

  三、工作的責(zé)任

  作為教導(dǎo)主任,管理整個學(xué)校初一年級老師,為了讓教師教學(xué)沒有壓力,為了讓學(xué)生有更多的時間來學(xué)習(xí),我會聽取教師的意見,他們對于教學(xué)的看法,因為我畢竟不在崗位上教學(xué),屬于管理人員,與學(xué)生接觸,遠(yuǎn)沒有在崗位上教學(xué)的老師了解學(xué)生。所以為了符合實際,我會聽取意見,不會以一家之言影響教師的教學(xué)當(dāng)然對于教學(xué)成績差,做的不符合要求的教師我會給予指點和培訓(xùn),但也會采取懲罰。提高教師的教學(xué)責(zé)任感,我會主動引導(dǎo)教師朝著這個方向走。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 16

  一年的訓(xùn)練處工作也是要結(jié)束了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一個支持,各位老師同事們的關(guān)懷下,我們訓(xùn)練處的工作也是順當(dāng)圓滿的去給做好了,而我個人作為訓(xùn)練主任,也是帶領(lǐng)大家去依據(jù)學(xué)校的工作方案,去認(rèn)真的落實,去主動的做好事情,一年的工作做完了,也是要來總結(jié)下。

  一、常規(guī)管理工作

  每天,我們訓(xùn)練處都是對于老師的一個教學(xué)狀況去做了解,去清楚他們是否是有依據(jù)要求去做好教學(xué)的工作,對于檢查的狀況也是會做好記錄,并且賜予了評價,通過常規(guī)的管理工作,也是清楚教學(xué)的進展是怎么樣的,老師的教學(xué)水平如何,對于做得好的也是予以了表揚,對于做得尚不夠好的,也是會去提出,去讓其改進,更好的去把同學(xué)們給教好。同時對于同學(xué)們的管理也是每天去做好,不要消逝曠課,遲到等一些違反紀(jì)律的狀況,同時遇到也是要好好的去訓(xùn)練,去跟同學(xué)講清楚道理,很多時候所謂的懲處目的并不是為了懲處,而是為了讓同學(xué)熟識到錯誤,知道去改進。在做這些工作的同時,我也是主動的去處理,作為訓(xùn)練主任,不但是要做好工作,同時也是要做好管理,我清楚學(xué)校的工作,最終的目的是去為同學(xué)服務(wù)的,讓同學(xué)們學(xué)好,成長好,只有抱著這個目的,才能真的做好工作,而不是說僅僅是完成方案的工作任務(wù)就行了的,只有是對同學(xué)們好的,那么這個工作才是真的有意義,必需要去做好的。

  二、抓教學(xué)質(zhì)量,提升教學(xué)水平

  做好了常規(guī),那么也是要去對教學(xué)的質(zhì)量要要求嚴(yán)格,對于老師教學(xué)的水平也是要去有所提升,不能停止,教學(xué)的方式方法始終都是在更新,在改進的,也是要讓老師們跟上時代,這一年也是組織了老師們?nèi)㈩A(yù)各種的培訓(xùn)講座,盡可能的賜予老師們學(xué)習(xí)的機會,讓他們?nèi)ヌ嵘虒W(xué)的水平,平常的時候也是會召開教學(xué)相關(guān)的會議,大家相互的'探討,一起講教學(xué)之中有用的方法和遇到的問題,大家一起努力,去解決問題,去提升各自的教學(xué)力氣。在課堂上的教學(xué),也是時刻的去檢查,去看老師們講的如何,有哪些還要進步的地方,又是有哪些是值得其他老師去學(xué)習(xí)的,教學(xué)的質(zhì)量好了,才能更好的去提升同學(xué)們的學(xué)習(xí)力氣,學(xué)習(xí)成果。通過各種方式,老師們的水平也是這一年之后得到進步,特別是一些新來的老師,更是在老老師的帶領(lǐng)下,進步很快,教學(xué)的水平也是不再像之前那么的粗糙,生澀了。

  一年的工作結(jié)束,訓(xùn)練處也是主動,認(rèn)真,負(fù)責(zé)的去把工作做好,同時這些工作的開展也是離不開各位老師的一個支持,一個參預(yù)的,而我們也是會在今后的一個工作里頭,連續(xù)的去為老師們服務(wù),去為了把同學(xué)們的成果提高而努力,作為訓(xùn)練主任,我也是會帶好頭,自己也是要連續(xù)的去學(xué)習(xí),連續(xù)的去把工作做好。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 17

  為了解和督促老師們課堂教學(xué)中的行為,本學(xué)期對老師們的課堂教學(xué)進行了巡查,老師們教學(xué)行為規(guī)范,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、早讀方面

  為提高學(xué)生的語文素養(yǎng),讓學(xué)生誦讀經(jīng)典,學(xué)校安排了晨讀一刻鐘的經(jīng)典誦活動。經(jīng)過近一個學(xué)期的實踐,教師和學(xué)生都能較好適應(yīng)早讀,各班主任、語文英語的主管教師大多數(shù)都能按時到位,管理到位。在大家的.努力下,各班學(xué)生都能認(rèn)真讀書,校園里又響起了朗朗讀書聲,學(xué)生誦讀能力得到有效提升,知識面得到了拓展,如在區(qū)全能比賽中學(xué)生取得了優(yōu)異的成績。

  二、衛(wèi)生方面

  由于學(xué)生年齡小,學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。個別班級存在經(jīng)常要等到巡堂老師提醒才動手搞衛(wèi)生,或者是忘了打掃走廊等問題。經(jīng)過一段時間的努力,特別是實施早讀對衛(wèi)生有較大的改進作用,經(jīng)過整改,總體情況比以前有了較大進步。學(xué)校衛(wèi)生狀況煥然一新。

  三、課堂常規(guī)方面

  在校級干部、學(xué)校教務(wù)處的雙重巡查監(jiān)督下,課堂常規(guī)有了較大的進步。但是學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性還有待提高,特別是在下午第1節(jié),可能是由于中午休息不好,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性有待進一步提升。教師要采用多種教學(xué)手段來豐富課堂教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  四、存在問題

  1.上美術(shù)、音樂等室外課或功能室課時,有些學(xué)生從教學(xué)樓到綜合樓去上課比較拖拉,甚至有個別留在本班教室不去上課的現(xiàn)象。

  2.教師調(diào)課填單意識還有待提高,出現(xiàn)教師請假或因特殊原因需要調(diào)課時,應(yīng)及時與教務(wù)處聯(lián)系,以備查證。

  在巡堂和工作中發(fā)現(xiàn)的這些問題已經(jīng)引起相關(guān)負(fù)責(zé)人的重視,并作出相應(yīng)的處理。整改落實到位,存在的問題得到了及時的解決。

  每天安排校級干部和教導(dǎo)處人員巡堂,有助于我們更多了解教育教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)閃光點和問題,協(xié)助老師解決問題,對促進教學(xué)常規(guī)的管理,提高教學(xué)質(zhì)量有一定的積極作用。今后我們將進一步堅持,努力改進課堂中存在的問題,規(guī)范老師們的課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)的效率。

  教導(dǎo)主任個人總結(jié) 18

  一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年的時間里面,我雖然在自己的崗位上沒有做出什么特別出色、亮眼的表現(xiàn),但是我做到了在自己的管轄范圍內(nèi),這一年沒有出現(xiàn)任何的問題,作為xx小學(xué)的教導(dǎo)主任,這只是我上任的第一年,我認(rèn)為可以做到這個地步已經(jīng)很不錯了,當(dāng)然我不會讓自己止步至此,這一年工作已經(jīng)讓我完全的熟悉了工作,在明年我就會有所作為了,以下就是我對自己這一年的個人總結(jié):

  作為一個新晉的教導(dǎo)主任,我知道不過是學(xué)校在期待著我的工作表現(xiàn),各位老師同事們以及學(xué)校的學(xué)生們都會對我有所關(guān)注,我肩上的壓力不是一點點的大,但是我一直在心里有堅持著一個信念,那就是我至少要做的要比上一任教導(dǎo)主任要好,這是我對自己的工作的要求,這一年來,我在工作當(dāng)中沒有一天是放松警惕的,我知道我位高權(quán)重,在學(xué)校對學(xué)生教育當(dāng)中起著非常重要的位置,所以我一直都是非常的恪盡職守,這一年的時間里面,我基本上就是一心的撲在了工作上,一下下來自己的工作表現(xiàn)還是很不錯的。

  首先我努力的加強自身的各方面的能力,這樣的教導(dǎo)主任在遇到任何的情況,才能從容的面對,我不僅會去閱讀對自己有用的書籍,還會主動的跟校長請教,他的.見識肯定比我廣,在學(xué)生的教育方面肯定是我的前輩,我自然是不會錯過向他請教指點的機會。其次,我會非常的嚴(yán)格的要求自己,不允許自己有任何的犯錯的可能,作為教導(dǎo)主任,肯定是不能犯錯的,以身作則是非常重要的,就比如學(xué)校要求我嚴(yán)查學(xué)生抽煙的情況,確保無煙校園四個大字,我也就從來沒有在公眾場合抽過煙,就是要這么去要求自己。

  我這一年的工作情況還是深得校長的滿意的,對于教育局的任何通知安排,我都會配合校長迅速在學(xué)校展開,用他的話來說,我就是成為了他的左膀右臂。當(dāng)然我能把工作做的這么好,自然是離不開各位老師們的配合,對于我的下發(fā)的安排,都是及時的到位了,從來不會有任何的拖沓。這是我今年工作能完成的這么好的重要因素,主要還是我這個人的工作作風(fēng)挺讓人喜歡的,我能坐上這個職位也離不開大家的推崇。我也是由普通教師到這個位置的,所以我也非常的能體諒他們的不容易,在這一年里面,我沒有工作重心,因為我覺得每一份工作任務(wù)都是重要的,無論是在對學(xué)生、還是任課老師,我都會盡可能的給他們創(chuàng)造良好的環(huán)境,盡可能的提高教學(xué)質(zhì)量,我相信我一定能得到大家的認(rèn)可的,成為一個出色的教導(dǎo)主任。

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