雇傭合同

時間：2025-12-20 22:34:37 雇傭合同

有關雇傭合同范文錦集5篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的雇傭合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關雇傭合同范文錦集5篇

雇傭合同篇1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　性質(zhì)：

　　地址：

　　法定代表人

　　(單位負責人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍貫： xx市

　　縣(區(qū))

　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

　　村(街)

　　現(xiàn)住址：

　　屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

　　非農(nóng)業(yè)人口( )

　　居民身份證號碼：

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條生產(chǎn)(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務。

　　第三條生產(chǎn)(工作)條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：

　　，并發(fā)給乙方勞動保護用品：，保健食品費：

　　第四條勞動紀律

　　甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：

　　乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作

　　第五條勞動時間與勞動報酬

　　勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

　　勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

　　元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

　　在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。

　　第六條社會保險福利待遇

　　1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　　2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的'具體辦法辦理。

　　3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

　　元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。

　　4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

雇傭合同篇2

　　甲方：__________________________公司(籌備組)

　　乙方：__________身份證號碼：_________________________________________

　　鑒于：

　　1、甲方正在籌備設立中;

　　2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務，獲得報酬;

　　甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

　　一、服務期限

　　1、________年____月____日起至甲方設立完成之日止。

　　2、雙方任何一方均可提前____日通知對方，提前解除本合同，無需承擔違約責任。

　　二、工作內(nèi)容、地點與報酬

　　1、乙方工作內(nèi)容：____________________

　　2、乙方工作地點：____________________

　　3、乙方報酬標準：__每月元;每月______前發(fā)放__;

　　上述報酬為__稅前/稅后__標準。

　　4、乙方指定收款賬號：____________

　　開戶行：____________

　　戶名：______________

　　5、甲方有權(quán)委托第三方代為發(fā)放報酬。

　　6、補充說明：________________________________

　　三、特別約定

　　1、甲乙雙方不建立勞動關系，甲方無需承擔勞動法上的權(quán)利義務，包括無需繳納社會保險及住房公積金。

　　2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等，但甲方無義務必須購買)，則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的`賠償金額之中。

　　3、甲方取得營業(yè)執(zhí)照后，本合同的權(quán)利義務自動由新設立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同，則權(quán)利義務以另外的約定為準。

　　如甲方未能取得營業(yè)執(zhí)照，則本合同的權(quán)利義務由甲方發(fā)起人承擔。

　　4、如甲方取得營業(yè)執(zhí)照后雙方建立勞動關系，則乙方根據(jù)本合同提供勞務的期限__計入/不計入__雙方勞動關系的工作年限中。

　　四、其它

　　1、本合同經(jīng)甲方代表與乙方簽署后生效;

　　2、本合同簽訂于：________年____月____日

　　甲方：__________________

　　授權(quán)代表：_____________

　　乙方(簽字)：____________

雇傭合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、服務內(nèi)容

　　乙方為甲方生活護理，買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務等。

　　二、丙方的權(quán)利和責任

　　向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務員三次，不再收費)。

　　三、甲方的權(quán)利和責任

　　1、及時按月付給家政服務員試用工資為元整，試用期為一個月(在一個月內(nèi)對乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資元整)試用期過后可增加到元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。

　　2、向家政服務員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿意可隨時解雇服務員，中止此合同，須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。

　　3、有權(quán)要求和安排家政服務員進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。

　　4、有權(quán)拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務員使用家中長途電話。

　　5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的'經(jīng)濟損失，有權(quán)要求家政服務員進行賠償。

　　6、發(fā)現(xiàn)家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可立即中止合同，并按實際工作天數(shù)給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全，發(fā)生安全事故，按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

　　四、乙方的權(quán)利和責任

　　1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

　　2、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

　　3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。

　　5、必須尊重雇主服務對象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。

　　6、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

　　7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　20xx年xx月xx日

雇傭合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　居身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)居住詳址：

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

　　一、合同期限

　　第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。

　　二、甲乙雙方的責任和義務

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。

　　第四條乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。

　　如甲方因此被有關機關行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

　　第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費用由乙方自理。

　　三、勞務報酬

　　第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應的勞務報酬;

　　1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

　　2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

　　3、雙方約定的其它情形;

　　四、合同的終止與解除

　　第十二條合同期滿如未續(xù)簽，

　　則視為《勞務雇傭合同》自行解除。

　　雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。

　　1、嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法勞教或追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

　　1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給于經(jīng)濟賠償。

　　2、甲方有權(quán)隨時對公司的`規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　3、甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調(diào)整。

　　第十六條本合同附件如下;

　　1、乙方的身份證復印件;

　　2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

雇傭合同篇5

　　雇傭方：_________律師事務所

　　受雇方：_________

　　性別：_________

　　出生年月日：_________年_________月_________日

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　第一條 合同依據(jù)：

　　_________。(說明：根據(jù)《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同。)

　　第二條 受雇方申請在雇傭方從事下列工作：

　　_________。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

　　第三條 雇傭方同意受雇方的申請，并負責為受雇方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)

　　第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年�？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。

　　第五條 受雇方的工作內(nèi)容：

　　_________。(說明：具體內(nèi)容由律師事務所自定。)

　　第六條 受雇方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：

　　_________。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。

　　第七條 律師事務所為受雇人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：

　　_________。(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)

　　第八條 受雇人員調(diào)離律師事務所時保險的處理辦法：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)

　　第九條 受雇人應遵守的工作紀律：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)

　　第十條 受雇人在合同規(guī)定的`報酬外所享有的福利：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)