雇傭臨時工合同范本

　　隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的雇傭臨時工合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限自__年______月______日時起至__年______月______日時止。

　　二、工作內容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。

　　乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、臨時工待遇

　　1、甲方為乙方購買意外傷害保險，如乙方在工作時間內因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶。

　　2、工作報酬：

　　(1)計件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

　　(2)計時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉賬的形式支付給乙方。

　　五、工作紀律

　　1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質量。

　　2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3. 愛護甲方財產(chǎn)，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價賠償。

　　4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。

　　六、其他

　　1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。

　　2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復印件。

　　七、協(xié)議變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除本協(xié)議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前3天通知甲方。

　　八、乙方(工作協(xié)議期內)因自身健康生病(含重、慢、傳等疾病)所發(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責任，由乙方全部承擔。

　　九、乙方因違反操作規(guī)程所導致的本人及第三人傷害，由乙方承擔全部責任。

　　十、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：____________

　　______年______月______日

　　乙方(簽字)：__年______月______日

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