務(wù)工合同7篇
在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的務(wù)工合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

務(wù)工合同 篇1
發(fā)包方:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
承包方:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則,就_____工程施工的勞務(wù)人工費(fèi)事宜,達(dá)成本合同條款如下,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 工程概況
。ㄒ唬┕こ堂Q:____________________________。
。ǘ┕こ痰攸c(diǎn):____________________________。
。ㄈ┦┕っ娣e:____________________________。
第二條 承包范圍:__________________________。
第三條 承包金額
承包金額的構(gòu)成=單價(jià)×實(shí)收方量+上、下浮比例金額。
本工程勞務(wù)人工費(fèi)除綠化工程外,所有工程價(jià)格均已包括,不再另立項(xiàng)目,若有,現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。
本工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納_____元保證金,工程順利進(jìn)場(chǎng)15日后甲方退還保證金。主要分項(xiàng)工程單價(jià)附在本合同后面,作為合同附件。本單價(jià)已包含了管理費(fèi)、工具費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等一系列費(fèi)用。
第四條 工期
。ㄒ唬╅_工日期:_____年____月____日
。ǘ┛⒐と掌冢篲____年____月____日
第五條 施工技術(shù)要求
。ㄒ唬┟恳豁(xiàng)工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。
。ǘ┮曳酱肀仨氈笓]工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板,達(dá)標(biāo)后再施工。
。ㄈ┑谝坏拦ば虮仨毎唇坏住⑹┕、檢查、驗(yàn)收幾個(gè)步驟進(jìn)行,本工序完成驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)行下一工序工作。
第六條 雙方責(zé)任及工作
。ㄒ唬┘追焦ぷ
1、提供食宿條件。
2、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系。
3、派施工管理______駐現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程進(jìn)度,工程質(zhì)量及施工步驟進(jìn)行安排,指導(dǎo)乙方施工,并對(duì)質(zhì)量安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
。ǘ┮曳焦ぷ
1、嚴(yán)格執(zhí)行合同中對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全的要求,調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量,服從施工人員的安排,按規(guī)范進(jìn)行施工。
2、加強(qiáng)對(duì)工人的管理,教育工人遵紀(jì)守法,辦理流動(dòng)人員務(wù)工的`暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)安全、防火、防盜意識(shí)。
3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,做到工完場(chǎng)清。文明施工,周轉(zhuǎn)材料包干使用。①扣件按3%,②u形扣按15%,③鋼管、鋼模按0.5%包干,全獎(jiǎng)全賠。
第七條 工程驗(yàn)收
。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量,以國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良等級(jí)進(jìn)行要求以分項(xiàng)工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良,分部工程確保單位工程優(yōu)良。
。ǘ┮约追绞┕と藛T及監(jiān)理工程師簽證為驗(yàn)收依據(jù)。
。ㄈ┮蛞曳皆斐傻馁|(zhì)量問題返工,由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其材料及人工費(fèi)損失。
。ㄋ模┮蚣追街笓]錯(cuò)誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實(shí)際記工,以每人30元一天支付給乙方。
第八條 人工費(fèi)支付
。ㄒ唬┕こ涕_工后,由甲方向乙方預(yù)支工人生活費(fèi),每人每月共借支代金券_____元,現(xiàn)金___元,每10天借支一次,總額控制。
(二)每30天根據(jù)形象進(jìn)度計(jì)算工作量,若達(dá)到預(yù)計(jì)工期則支付總工作量的70%人工費(fèi)用,完成工作量超出計(jì)劃量,則支付80%,達(dá)不到則支付60%、付款時(shí)必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時(shí)支付工資,乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。
。ㄈ┕こ炭⒐、驗(yàn)收合格、再計(jì)算總工作量,扣除總借支(預(yù)支代繳保險(xiǎn)費(fèi)),交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%,余款一個(gè)月后付清。
。ㄋ模┍竟こ倘艚(jīng)有權(quán)單位評(píng)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)良工程,甲方按附件單價(jià)上浮30%結(jié)算;將乙方在施工期間的工具費(fèi)報(bào)銷作為獎(jiǎng)勵(lì);若不能達(dá)到優(yōu)良,甲方則按附件單價(jià)下浮10%與乙方作結(jié)算。
第九條 安全責(zé)任
乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè),因乙方違規(guī)操作造成的安全事故,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),所發(fā)生的一切費(fèi)用與甲方無關(guān),工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險(xiǎn)手續(xù)。
第十條 違約責(zé)任
1、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),工程承包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)工程承包人違反本合同約定,不按時(shí)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬。
(2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況。
2 、工程承包人不按約定核實(shí)勞務(wù)分包人完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報(bào)酬或勞務(wù)報(bào)酬尾款時(shí),應(yīng)按勞務(wù)分包人同期向銀行貸款利率向勞務(wù)分包人支付拖欠勞務(wù)報(bào)酬的利息,并按拖欠金額向勞務(wù)分包人支付每日_____‰的違約金。
3 、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí),應(yīng)向勞務(wù)分包人支付違約金______________元,工程承包人尚應(yīng)賠償因其違約給勞務(wù)分包人造成的經(jīng)濟(jì)損失,順延延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間。
4、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)勞務(wù)分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應(yīng)向工程承包人支付________元的違約金;
(2)勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),但能夠達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí),勞務(wù)分包人應(yīng)向工程承包人支付__________的違約金;
。3)勞務(wù)分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí),應(yīng)向工程承包人支付違約金__________元,勞務(wù)分包人尚應(yīng)賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟(jì)損失,延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間不予順延。
5、 一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí),違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。
第十一條 爭(zhēng)議的解決
工程承包人和勞務(wù)分包人在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的, 向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第十二條 未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并成為本合同之附件,雙方共同遵守。
第十三條 其它約定
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達(dá)不到甲方要求,甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場(chǎng)并不予進(jìn)行結(jié)算,甲方所受的工期、信譽(yù)損失也不向乙方索賠。
第十二條本 合同一式____份,甲乙雙方各____份,具同等法律效力,雙方簽字(蓋章)后生效,工程竣工驗(yàn)收合格,結(jié)清尾款后自然失效。
甲方:
法定代表人:
______年______月______日
乙方:
法定代表人:
______年______月______日
務(wù)工合同 篇2
用人單位(甲方):
勞 動(dòng) 者(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;
一、本合同期限從 ;試用期從進(jìn)入工地起90天,試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資;
二、甲方安排乙方從事項(xiàng)目
崗位工作,當(dāng)工程項(xiàng)目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí),乙方必須履行所兼崗位職責(zé),乙方應(yīng)服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù),如乙方在試用期內(nèi)確實(shí)不能擔(dān)任所按排工作崗位,甲方可根據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力,對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整按排,日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算,以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn),出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天,日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行交繳,社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除,日作業(yè)時(shí)間按項(xiàng)目部的作息時(shí)間和工程需要確定;如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退,執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從,否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算,并按公司考核制度扣減日工資;第一個(gè)月生活費(fèi)自帶,每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放,工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),及時(shí)足額交納保險(xiǎn)費(fèi);
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方保證自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度;
2、乙方在履行職務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀(jì)律;
4、甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,直至解除勞動(dòng)合同;
六、勞動(dòng)考核:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個(gè)月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格),甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項(xiàng)工作,乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%,經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級(jí)按排的,按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;
七、合同的變更:
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款:
1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的`法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國(guó)家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1、拒不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的, 不得隱瞞下列情形:
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的,及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證的;
3)、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營(yíng)情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同:
1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止;乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;
十、違約責(zé)任
本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:
1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失外,另支付乙方違約金三千元整;
2、乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
十一、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊(cè)所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
務(wù)工合同 篇3
甲方名稱:
法 定 代 表 人:
職 務(wù):
乙方(勞務(wù)人員)姓名:______________ 年齡:__________
性別:______________ 民族:__________
現(xiàn) 住 址:_____________________________
原 工 作 單 位:_____________________________
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為年,自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動(dòng)乙方從事的崗位工作。
3、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
4、乙方的工作職責(zé)是:
1 )
2 )
3 )
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
每月15 日以貨幣形式支付。
第四條 工作時(shí)間和休假
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
(二)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:每周休息一天,具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:
甲方不為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納人身意外傷害險(xiǎn)。
2、其它福利待遇約定如下:
與其他員工享受同等的福利待遇。
3、醫(yī)療期約定如下:
乙方如在工作中突發(fā)疾病,甲方給予乙方一個(gè)月的醫(yī)療期,醫(yī)療期間照發(fā)基本工資,醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)與乙方解除合同,解除合同時(shí)甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
。ǘ┘追綄(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
。ㄈ┮曳綇氖掠卸、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
。ㄋ模┮曳皆趧趧(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制,在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按上述《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制,對(duì)乙方進(jìn)行管理。
。ㄈ┍C軛l款:乙方對(duì)從事的該項(xiàng)目 必須保守甲方的.商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。
保密范圍:見《員工守則》的保密范圍
第八條 本合同的解除、變更、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
。ǘ┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位。
(二)本合同到期,自行終止。如續(xù)簽,雙方重新簽訂合同。
(三)雙方就本合同解除條件的約定:
1、乙方如在合同到期前解除合同,須提前30 天通知甲方,辦理工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。
2、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。
3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。
4、甲方禁止乙方在其他單位兼職,如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)同乙方解除合同。
第九條雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條爭(zhēng)議的解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人或委托人:
。ê炞只蛏w章)
年月日年月日
務(wù)工合同 篇4
甲方(用人單位)名稱:________________________________________
法 定 代 表 人:________________________________________
地 址:________________________________________
本市辦公地址:________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________年齡:_________________
性別:_________________民族:_________________
戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號(hào)碼:_______________________________________
現(xiàn) 住 址:_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第1條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日)。
2、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
(1):_________________________________________________
(2):_________________________________________________
(3):_________________________________________________
3、以完成1定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:
第2條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第3條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的`勞動(dòng)報(bào)酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________。
第4條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。
其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:
第5條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第6條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第7條 本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以變更或解除。
2、以完成1定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
3、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。
第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):
___________________________________________________________________.
第9條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第10條 其他事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜按國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同范本1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
務(wù)工合同 篇5
甲方(單位):
單位地址:
乙方(勞動(dòng)者): 性別: 出生年月: 民族:
身份證號(hào)碼: 家庭地址:
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條 本合同期限為:以完成工作任務(wù)為期限,自20xx 年 2 月 27 日起,至 靈山驕豐化工陸屋新廠 項(xiàng)目工作完成時(shí)止。
第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用(安排)乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位工作,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)定、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
第四條 甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)時(shí)、不定時(shí))工作制。
第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報(bào)酬。支付工資的時(shí)間為每月次月 20 日前。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:
實(shí)行計(jì)件工資制,每月工資不低于 1200 元,工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費(fèi)用。
甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并按規(guī)定支付加班工資。對(duì)完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者,工作時(shí)間不足一個(gè)月的,用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對(duì)工作時(shí)間超過一個(gè)月的,應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng),并登記造冊(cè),以便備查。
第七條 甲乙雙方應(yīng)依照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第八條 本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情況應(yīng)即行終止。
第九條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況外。雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對(duì)方。
第十條 在合同期內(nèi),有下列情況的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)【1994】481 號(hào))以及國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
2、甲方無故克扣、拖欠工資;
第十一條 乙方在有下列情形之一,甲方可以解除合同,經(jīng)濟(jì)上不再另行補(bǔ)償;
1、符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的;
2、不服從甲方正當(dāng)工作安排,違規(guī)操作,擅自停工,嚴(yán)重違反施工安全管理規(guī)定的,對(duì)甲方的`利益造成損失的,或消極怠工,質(zhì)量、進(jìn)度完成不了甲方交付的任務(wù)的;
3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決不服,可以向人民法院起訴。
第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定,有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,乙方按完成計(jì)件量取酬,甲方不保證乙方日工資水平;計(jì)件工資已包括了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)如由甲方繳納,甲方有權(quán)從乙方計(jì)件工資中扣除。
第十四條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方或委托辦理人(蓋章): 乙方(勞動(dòng)者):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 (附身份證復(fù)印件)
務(wù)工合同 篇6
甲方:縣建設(shè)局
乙方:
甲方將本局辦公樓服務(wù)工作任務(wù)向外發(fā)包,乙方自愿承擔(dān)服務(wù)工作職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下合同:
一、 服務(wù)時(shí)間:
二00三年六月十四日起到二00四年六月十三日止,合同期壹年.
夏 季: 上午7:30----下午6:00
春秋冬季: 上午7:30----下午5:30
二、 服務(wù)工作職責(zé):
1、 清掃范圍及要求:辦公樓二、三樓各工作間、六樓大會(huì)議室、衛(wèi)生間、平臺(tái)、一至六樓的走道和樓梯間、大樓前過道及人行道大樓后面場(chǎng)坪花壇,要求窗明幾凈,地面無垃圾,物品擺放有序.
2 、有會(huì)議時(shí),事先打開房間,桌椅擺放整齊(冬夏開好空調(diào)),倒茶水,畢后打掃衛(wèi)生,關(guān)閉空調(diào)、燈光、門窗.
3、 協(xié)助辦公室搞好后勤服務(wù).
4、 星期六、日白天必須保證辦公樓清潔,物品不丟失.
三 、工作待遇:
1、 年薪4800元,每月底預(yù)發(fā)300元,其余的部分在本合同終止時(shí)一并發(fā)放.
2、 全年發(fā)放手套四雙,每季度發(fā)放一包洗衣粉.
3、 乙方不享受醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助.
4、 本合同終止后不另發(fā)任何補(bǔ)助。
四、處罰措施:
1、 未達(dá)第二款規(guī)定要求,發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。
2、 在一年期間,乙方終止合同,甲方不再計(jì)發(fā)其余部分薪金。
五、本合同一式二份,甲方雙方各執(zhí)一份。
六、合同人:
甲 方:
乙方:
務(wù)工合同 篇7
甲方:
地址:
乙方: 性別: 出生: 年 月 日
身份證號(hào):
住址:
甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條:勞動(dòng)合同期限
本合同為有期限的勞動(dòng)合同,自 年 月 日起至年
第二條:工作崗位
甲方根據(jù)需要,也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,解除合同時(shí)退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。
第三條:勞動(dòng)報(bào)酬
甲方為乙方每月所付工資為 元。
第四條:勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的`,甲方可以隨時(shí)解除合同。
、賴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。
、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條:未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。
第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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