有關(guān)企業(yè)合同三篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)合同3篇，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)合同 篇1

　　甲方 （用人單位）： 性質(zhì)： 地址： 電話：

　　乙方（員工）姓名： 性別： 年齡： 文化程度： 電話：

　　住址： 郵編 身份證號(hào)：

　　根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。其中試用期為 月（自 年 月 日起至 年 月 日止）。

　　第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事 工作（崗位或工種）。

　　第三條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務(wù)）履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。如乙方無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。

　　第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康。

　　第五條 工作時(shí)間和休息休假

　　甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假，但對(duì)公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休，以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利。

　　第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)），按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的'勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條 安全生產(chǎn)。

　　乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn)，依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。

　　第八條 社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第九條 甲方按照國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第九條 績(jī)效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績(jī)，以及對(duì)乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。

　　第十條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度（員工手冊(cè)）及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書（協(xié)議書）、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理，解除其勞動(dòng)合同。

　　第十一條 勞動(dòng)合同的終止、解除 、續(xù)訂

　　甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方（甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外），本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。

　　第十二條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（調(diào)解小組）申請(qǐng)調(diào)解，如調(diào)解不成的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

　　第十三條 本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，則按國(guó)家相關(guān)的規(guī)定處理。

　　第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容： 。

　　第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　代表人簽字：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇2

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____

　　乙方(受贈(zèng)人)：_____(名稱)

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》就贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.贈(zèng)與標(biāo)的的狀況_____(包括贈(zèng)與標(biāo)的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

　　2.贈(zèng)與方的`權(quán)利_____

　　3.贈(zèng)與方的責(zé)任義務(wù)_____

　　4.贈(zèng)與物交付的時(shí)間、地點(diǎn)_____

　　5.乙方應(yīng)于_____之間做出是否接受贈(zèng)與的意思表示，否則，贈(zèng)與不發(fā)生效力。

　　6.其它

　　甲方：_____名稱：_____地址：_____電話____

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：____簽字：____蓋章：____

　　乙方：____名稱：地址：____電話：____

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：____簽字____蓋章____

　　____年____月____日

企業(yè)合同 篇3

　　_________有限公司，地址：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）和_________公司，地址：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，合資興辦代理_________公司（以下簡(jiǎn)稱公司），達(dá)成如下協(xié)議。

　　第一章 公司名稱

　　第一條 中文名稱：_________。

　　第二條 英文名稱：_________。

　　第二章 經(jīng)營(yíng)范圍

　　第三條 經(jīng)營(yíng)有關(guān)船用設(shè)備（以下簡(jiǎn)稱船用設(shè)備）：_________。

　　本公司的主要業(yè)務(wù)系代理_________等船舶專用設(shè)備項(xiàng)目，為取得優(yōu)惠價(jià)格及售后服務(wù)及時(shí)方便的條件以加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)。

　　經(jīng)營(yíng)代理工業(yè)設(shè)備（以下簡(jiǎn)稱非船用設(shè)備）：_________。

　　本公司的業(yè)務(wù)范圍除船用設(shè)備外，還代理非船用設(shè)備。

　　第三章 注冊(cè)資本

　　第四條 公司注冊(cè)資本的總金額為_________（大寫為_________）美元，實(shí)收資本為_________（大寫_________）美元。

　　第四章 股權(quán)分配

　　第五條 甲方擁有股權(quán)占投資總金額的50％，乙方擁有的股權(quán)占投資總金額的50％。

　　第五章 董事會(huì)

　　第六條 董事會(huì)由四名董事組成，甲方委派兩名，乙方委派兩名，董事長(zhǎng)由甲方委派，總經(jīng)理由乙方委派。

　　第七條 董事會(huì)每年召開一次，由董事長(zhǎng)召集。必要時(shí)經(jīng)一方董事提議，董事長(zhǎng)可召開臨時(shí)會(huì)議，召開臨時(shí)會(huì)議必須在20天前通知。董事會(huì)議擬選擇代理廠家中，經(jīng)營(yíng)代理業(yè)務(wù)成交額高的地點(diǎn)舉行，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增加代理項(xiàng)目并檢查執(zhí)行協(xié)議書的情況。每次董事會(huì)議應(yīng)有記錄并形成紀(jì)要。董事會(huì)議紀(jì)要作為公司檔案存查。

　　第八條 董事會(huì)需有2／3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時(shí)，可委托其代表參加。董事會(huì)的工作原則是以平等互利，友好協(xié)商的辦法來處理。董事會(huì)的職權(quán)由公司的章程規(guī)定�？偨�(jīng)理的職權(quán)由聘請(qǐng)總經(jīng)理任職書中規(guī)定，詳見附件。（略）

　　第九條 董事會(huì)成員不在公司領(lǐng)取薪金、津貼。在會(huì)議期間或受公司委托在國(guó)外考察，聯(lián)系業(yè)務(wù)期間，所需的交通、住宿、膳食、辦公等費(fèi)用由公司支付。

　　第十條 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制�？偨�(jīng)理由委派方推薦，董事會(huì)聘請(qǐng)任命。任期5年，可以連任，薪俸由董事會(huì)決定。若總經(jīng)理、經(jīng)理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調(diào)離時(shí)，其職位的空缺由委派方向董事會(huì)另外推薦，并由董事會(huì)批準(zhǔn)任命。

　　第十一條 總經(jīng)理或副總經(jīng)理不得兼任別的經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織與公司的營(yíng)業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)�？偨�(jīng)理或其他高級(jí)管理人員貪污和嚴(yán)重失職，董事會(huì)隨時(shí)有權(quán)辭退他們。公司的董事長(zhǎng)及董事可在其他公司擔(dān)任同樣的職務(wù)，而其任職的公司不能與該公司競(jìng)爭(zhēng)。

　　第六章 甲、乙方的責(zé)任

　　第十二條 乙方負(fù)責(zé)開辟_________代理的渠道，但須經(jīng)篩選確認(rèn)，凡取得代理業(yè)務(wù)需承擔(dān)義務(wù)時(shí)，需經(jīng)雙方確認(rèn)。

　　凡取得_________設(shè)備代理權(quán)，因項(xiàng)目訂單、售后服務(wù)條件有別，取得相應(yīng)優(yōu)惠價(jià)格有差異，力爭(zhēng)做到有訂貨有優(yōu)惠（低于國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格）。

　　無代理權(quán)也可接訂單，雙方按用戶要求廣辟貨源，共同努力多接訂單。

　　第十三條 甲方應(yīng)介紹推薦_________設(shè)備的適合項(xiàng)目于國(guó)內(nèi)訂貨單位，可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司代理船用設(shè)備名稱、樣本及售后服務(wù)的措施等送至_________研究所，由設(shè)計(jì)者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協(xié)助公司辦理凡有代理業(yè)務(wù)需前往中國(guó)的簽證及有關(guān)事宜。

　　第七章 會(huì)計(jì)與審計(jì)

　　第十四條 公司的財(cái)政會(huì)計(jì)年度系為日歷年度。第1會(huì)計(jì)年度將于_________年_________月_________日終結(jié)。會(huì)計(jì)采用借貸記賬法，船用產(chǎn)品項(xiàng)目和非船用產(chǎn)品項(xiàng)目分別記賬核算。經(jīng)營(yíng)所用的貨幣，以港幣為記賬單位。財(cái)政年度終結(jié)收入（毛利）扣除營(yíng)業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤(rùn)，純利潤(rùn)的分配按雙方投資比例予以分配。

　�。�1）按船用產(chǎn)品及非船用產(chǎn)品所占毛利總額的百分比予以分別計(jì)算純利潤(rùn)的分配額。

　�。�2）甲、乙雙方對(duì)船用產(chǎn)品及非船用產(chǎn)品的純利潤(rùn)各占50％。

　�。�3）甲方主要負(fù)責(zé)船用產(chǎn)品項(xiàng)目，而乙方則主要負(fù)責(zé)非船用產(chǎn)品項(xiàng)目，凡各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的純利超過_________元時(shí)，予以提取超額部分總金額_________％的款額授予超額項(xiàng)目的一方，余額部分按第十四條（2）辦法予以分配。

　　（4）公司會(huì)計(jì)制度、格式、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，月報(bào)在各日歷月結(jié)束后30天，季報(bào)應(yīng)在日歷季后45天，年度決算應(yīng)在日歷年結(jié)束后60天編報(bào)。決算明細(xì)表，以反映經(jīng)營(yíng)的全部情況。

　�。�5）公司所得利潤(rùn)總金額的50％作為無形貿(mào)易費(fèi)開支，一切開支按發(fā)票報(bào)銷。年終結(jié)算時(shí)總開支超過總收入的50％須由總經(jīng)理書面報(bào)告。

　　第十五條 在收到一個(gè)會(huì)計(jì)年度的年終報(bào)告后60天內(nèi)，甲、乙雙方各派一人組成審計(jì)小組，對(duì)上1個(gè)年度的報(bào)告（包括資金表、負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表）開展審計(jì)工作，寫出審計(jì)報(bào)告，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

　　第十六條 雙方派出的'年度審計(jì)人員的工資由各方承擔(dān)，但膳食、交通、辦公費(fèi)用由公司開支。開支費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)決定。

　　第十七條 總經(jīng)理在收到審計(jì)小組對(duì)財(cái)務(wù)開支提出的異議通知后，最遲不得超過20天內(nèi)予以解決。

　　第十八條 公司文件、會(huì)計(jì)賬目和財(cái)務(wù)情況表用中、英文為工作文字。

　　第八章 生效、期限與終止

　　第十九條 本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表簽字后生效。

　　第二十條 經(jīng)雙方簽署的本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割的組成部分。

　　第二十一條 公司經(jīng)營(yíng)期限為5年，以簽發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起計(jì)算。合資期滿前半年，一方提出，另一方同意，可延長(zhǎng)其協(xié)議期限，具體事宜由董事會(huì)決定。

　　第二十二條 本協(xié)議的修訂應(yīng)得到董事會(huì)一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第二十三條 協(xié)議期內(nèi)任何一方無權(quán)單方面宣布退出或終止，而終止協(xié)議必須取得董事會(huì)一致通過。

　　第二十四條 協(xié)議期滿，雙方認(rèn)可不再延長(zhǎng)，可自然終止。

　　第二十五條 由于一方破產(chǎn)或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，可提出自愿終止。

　　第九章 清算

　　第二十六條 公司協(xié)議期滿終止時(shí)，由董事會(huì)擔(dān)任清算委員會(huì)任務(wù)，直到清算結(jié)束，宣布公司解散。

　　第二十七條 清算后，甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產(chǎn)予以拍賣后，其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔(dān)虧損。

　　第十章 籌建工作

　　第二十八條 自本合同簽字生效之日起，甲、乙方應(yīng)于第30個(gè)日歷日17時(shí)前將投資的50％資金金額匯入_________銀行的公司賬戶，而余下的總金額之50％應(yīng)于90個(gè)日歷日17時(shí)前匯入上述銀行的公司賬戶。

　　第二十九條 本合同簽署后，甲、乙方提出委派董事會(huì)成員，并召開第一次董事會(huì)。

　　第三十條 董事會(huì)成立后，按協(xié)議推薦董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，安排工作日程表并聘請(qǐng)工作人員。

　　第十一章 適用的法律及仲裁

　　第三十一條 本協(xié)議的簽訂、生效、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議的仲裁，均以_________法律為準(zhǔn)。

　　第三十二條 合資的雙方由于本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)以友好信任的精神協(xié)商解決。若30天內(nèi)仍未能通過協(xié)商解決時(shí)，可經(jīng)甲方與乙方的任一方推薦第三方進(jìn)行調(diào)解。

　　第三十三條 若調(diào)解于30天內(nèi)仍無法解決時(shí)，其爭(zhēng)執(zhí)由仲裁作最終裁決。

　　第三十四條 仲裁費(fèi)用由敗訴方或按照仲裁委員會(huì)的決定支付。

　　第十二章 不可抗力

　　第三十五條 合資公司的任何一方未能履行或延遲履行其義務(wù)，凡屬下述情況，將不視為該方不履行本協(xié)議的義務(wù)：

　�。�1）任一方出現(xiàn)不可抗力的事件（包括戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害）或幾個(gè)相結(jié)合的事件引起妨礙或延遲履行本協(xié)議的義務(wù)。

　�。�2）在第（1）款所述事件發(fā)生的情況下，對(duì)方對(duì)妨礙或延遲履行本協(xié)議的各種因素應(yīng)采取合理的步驟與措施予以及時(shí)解決。

　�。�3）遇到不可抗力的情況時(shí)，遭受不可抗力的一方應(yīng)盡早通知公司的另一方，通過友好協(xié)商，繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議。

　　第十三章 協(xié)議文字和工作語言

　　第三十六條 本協(xié)議及附件用中、英文書就，公司的重要文件，一律用中、英文兩種文字書就。兩種文本具有同等法律效力。

　　第三十七條 雙方同意以漢語、英語作為工作語言。

　　第十四章 通知

　　第三十八條 合資公司的任何一方向?qū)Ψ竭f送通知、文件、電報(bào)、電傳應(yīng)按下列地址發(fā)出并在收到之日起被認(rèn)為已送達(dá)。

　　甲方：地址：_________；電傳／電報(bào)：_________；電話：_________

　　乙方：地址：_________；電傳／電報(bào)：_________；電話：_________

　　第十五章 文本

　　第三十九條 本合同英文及中文本一式七份，甲乙雙方各執(zhí)三份，公司存檔備查一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　授權(quán)代表（簽字）：_________ 授權(quán)代表（簽字）：_________

　　見證人（簽字）：_________ 見證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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