責(zé)任協(xié)議書

時間：2025-12-10 18:56:56 合同大全

責(zé)任協(xié)議書范文匯編5篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的責(zé)任協(xié)議書5篇，希望能夠幫助到大家。

責(zé)任協(xié)議書范文匯編5篇

責(zé)任協(xié)議書篇1

　　甲方：姓名_____，身份證號碼：

　　住址，聯(lián)系方式

　　乙方：姓名，身份證號碼：

　　住址：聯(lián)系方式：

　　鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經(jīng)營公司，現(xiàn)對期間事項(xiàng)作出相應(yīng)約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上訂立本共同出資、經(jīng)營有限責(zé)任公司協(xié)議書（以下稱“協(xié)議”），以期共同遵守。

　　第一條、公司信息

　　名稱：

　　經(jīng)營范圍：

　　成立日期：

　　營業(yè)期限：

　　住所：

　　第二條、期限

　　合伙期限與營業(yè)執(zhí)照期限一致，屬于長期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應(yīng)符合本合同約定條件且遵循本協(xié)議的處理辦法。

　　第三條、出資額、方式、期限

　　1、甲方________（姓名）以________方式出資，計(jì)人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。

　　2、乙方________（姓名）以________方式出資，計(jì)人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。

　　3、逾期不交或未交齊的，對應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息。

　　4、甲乙雙方出資共計(jì)人民幣________元。公司存續(xù)期間各股東的出資屬于公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。

　　第四條、持股比例

　　經(jīng)協(xié)商，甲方享有公司%的股權(quán)，乙方享有公司%股權(quán)。

　　第五條、雙方的權(quán)利

　　1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；

　　2、依照其持有的持股比例行使表決權(quán)；

　　3、對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢；

　　4、依照本協(xié)議約定退股、或者轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)；

　　5、終止或清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財(cái)產(chǎn)的分配；

　　6、法律、行政法規(guī)及章程賦予的其他權(quán)利

　　第六條、雙方的義務(wù)

　　1、遵守公司章程及本協(xié)議約定；

　　2、依其所認(rèn)購的出資比例和入股方式繳納出資；

　　3、法律、法規(guī)及章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的`義務(wù)

　　第七條、增加注冊資本

　　1、吸納其他股東

　　如后續(xù)公司在經(jīng)營發(fā)展過程中，需要擴(kuò)大公司規(guī)�；蛘咂渌�，引入其他股東，按照以下條款執(zhí)行：

　�。�1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；

　�。�2）其持股比例由甲乙雙方與新加入股東另行商定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，書面形式確定持股比例；

　�。�3）新入股東視為同意本協(xié)議約定內(nèi)容

　　2、一方自行出資增加注冊資本

　�。�1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；

　　（2）出資數(shù)額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第八條、撤回出資

　　1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；

　　2、如一方執(zhí)意撤資，撤資需要全體表決權(quán)股東同意，并依照如下規(guī)定執(zhí)行：

　�。�1）如一方想撤回全部出資，且最終通過表決全體股東同意撤資，可另行協(xié)商可退還的出資比例及分配的利潤比例；如表決未通過，一方仍執(zhí)意要求撤資，則公司不退還出資款項(xiàng)，但可分配相應(yīng)利潤，具體為按照法律法規(guī)之規(guī)定，扣除包括不限于人工等各項(xiàng)經(jīng)營成本之后的累計(jì)可分配利潤的百分之十。

　�。�2）如一方想撤回部分出資，且最終通過表決全體股東同意，則可另行約定撤資比例和當(dāng)年度的利潤分配方案，且需要另行協(xié)商持股比例，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第九條、當(dāng)發(fā)生下列情形之一時，按照下列規(guī)定執(zhí)行：

　�。�1）出資人死亡或被宣告死亡；

　　（2）出資人喪失民事行為能力；

　�。�3）出資人被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的公司股東權(quán)益的全部份額；

　　如發(fā)生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權(quán)股東同意其繼承人作為公司股東，則其繼承人可作為公司股東，反之，根據(jù)《公司法》之規(guī)定另行協(xié)商退資事宜。

　　如發(fā)生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經(jīng)營，持有公司的股權(quán)，但應(yīng)返還出資并分配其應(yīng)得利潤。

　　如發(fā)生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。

　　第十條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

　　未經(jīng)全體表決權(quán)股東同意，任何人不得私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)；

　　如滿足轉(zhuǎn)讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規(guī)定，轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　第十一條、利潤分配及虧損分擔(dān)

　　甲乙雙方同意：

　　1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。

　　2、債務(wù)承擔(dān)：有限責(zé)任公司以其財(cái)產(chǎn)為限對外承擔(dān)責(zé)任，公司債務(wù)由公司財(cái)產(chǎn)償還。

　　公司財(cái)產(chǎn)不足清償，如由于公司運(yùn)營不規(guī)范導(dǎo)致財(cái)務(wù)不清或者其他原因?qū)е鹿蓶|對對外承擔(dān)承擔(dān)連帶清償責(zé)任時，以各合伙人的出資額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第十二條、合同終止

　　如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，若雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營的，則雙方依法對公司進(jìn)行清算。清算后的財(cái)產(chǎn)，按出資比例進(jìn)行分配。

　　第十三條、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，可由雙方友好協(xié)商解決；如經(jīng)協(xié)商未能解決爭議時，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均由公司所在地有管轄權(quán)法院管轄，通過訴訟處理。

　　第十四條、其他

　　1、本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。

　　3、協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，視為本合同的組成部分，如后續(xù)補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　（以下簽字頁，無正文）

　　甲方(簽字并按手印)：乙方（簽字并按手�。�

　　年月日年月日

責(zé)任協(xié)議書篇2

　　一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

　　2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

　　3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；

　　4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能；

　　5、提供產(chǎn)品的`MSDS，傳遞給相關(guān)部門和客戶；

　　6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

　　二、目標(biāo)：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

　　3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

　　4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時率達(dá)100%。

　　5、客戶問詢答復(fù)率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　責(zé)任人簽字：日期：

　　部門主任簽字：日期：

責(zé)任協(xié)議書篇3

　　為了進(jìn)一步完善學(xué)生管理，明確學(xué)校和家庭責(zé)任，增強(qiáng)家長對學(xué)生的管理意識，確保學(xué)生上下學(xué)路途及在校各項(xiàng)活動中的安全管理，特制定本協(xié)議書：

　　甲方：學(xué)校年級：

　　乙方：家長簽名：學(xué)生簽名：

　　班主任簽名：

　　為確保學(xué)生安全，經(jīng)雙方協(xié)議明確如下責(zé)任：

　　一、甲方責(zé)任：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策、法規(guī)及要求，依法施教。

　　2、建立健全規(guī)章制度，預(yù)防為主，強(qiáng)化防范措施，開展群防群治。

　　3、根據(jù)季節(jié)、環(huán)境、年齡特點(diǎn)，經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育和交通、消防、衛(wèi)生、飲食、用電、戶外活動等安全知識教育。

　　4、為學(xué)生提供安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，定期檢查校舍，及時排除隱患。

　　5、尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　二、乙方責(zé)任：

　　1、認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》“家庭保護(hù)”有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人責(zé)任。

　　2、教育學(xué)生遵守學(xué)校作息時間和有關(guān)規(guī)定，配合學(xué)校做好學(xué)生的日常管護(hù)工作。

　　3、教育學(xué)生不將有害身心健康的`書畫、刊物、刀具、手機(jī)等帶到學(xué)校，私下倒賣手機(jī)等。

　　4、教育學(xué)生不去河灘、池塘戲水，不攀樹木、圍墻等，不玩火、電，不去危險地方。

　　5、教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，不違章行走。

　　6、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律制度，有事必須履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁私自離校逃學(xué)。

　　7、配合班主任對學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律教育管理工作，經(jīng)常與老師及時溝通學(xué)生情況。

　　8、根據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》，學(xué)生因不遵守學(xué)校相關(guān)要求紀(jì)律在校發(fā)生的一切不安全事故，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　附：本班劉佳麗同學(xué)因先天性心肌功能不全，患有先天性心臟病，面色發(fā)紫，身體虛弱，無法正常完成學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動，特別是上下學(xué)路途中，劉佳麗同學(xué)因身體虛弱，不能隨同全班同學(xué)一起排路隊(duì)上下學(xué)，經(jīng)常孤身一人行走，存在極大的安全隱患，為確保劉佳麗同學(xué)的切身安全，特要求家長上下學(xué)期間護(hù)送，并承擔(dān)上下學(xué)途中及在校因病發(fā)生的一切事故責(zé)任。特制定本協(xié)議書。

　　家長簽字：班主任簽字：學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　注：本協(xié)議書一式三份，一份交由班主任保存，一份交學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)保存，一份留家長本人保存。

　　學(xué)校

　　年月日

責(zé)任協(xié)議書篇4

　　消防工作重于泰山，為認(rèn)真貫徹"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的消防工作原則和"預(yù)防為主、消防結(jié)合"的消防工作方針，積極落實(shí)消防崗位制，努力搞好群防群治，維護(hù)小區(qū)安全，XX百合花園管理處防火責(zé)任人________與____組___座____單元的`區(qū)域防火責(zé)任人（業(yè)主）_________就有關(guān)防火責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、區(qū)域防火責(zé)任范圍：

　　二、區(qū)域防火責(zé)任人職責(zé)：

　　1.配合物業(yè)管理處防火責(zé)任人搞好消防工作，共同維護(hù)小區(qū)內(nèi)防火安全。

　　2.負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)的防火工作，確保本區(qū)域的安全。

　　3.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規(guī)。

　　4.熟悉防火制度和安全操作規(guī)程。

　　5.積極參加消防知識教育培訓(xùn)。

　　6.配合管理處保護(hù)好本花園公共場所的消防設(shè)備、設(shè)施及愛護(hù)消防器材。

　　7.積極配合管理處的消防檢查，改善自己區(qū)域內(nèi)的消防安全條件，完善消防設(shè)施，把火災(zāi)事故消減在萌芽之中。

　　8.積極配合管理處的消防管理，加強(qiáng)自家水、電、煤氣的消防管理。

　　9.制止和糾正本小區(qū)內(nèi)違反消防法規(guī)的現(xiàn)象和行為。

　　10.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定，自備家庭滅火器。

　　11.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定，不能安裝防盜網(wǎng)，阻礙逃生。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，物業(yè)管理處防火責(zé)任人，區(qū)域防火責(zé)任人各一份。

　　四、協(xié)議書經(jīng)雙方代表簽字后生效。

　　單元名稱：_________________管理處:

　　區(qū)域防火責(zé)任人：防火責(zé)任人：

　　電話：電話：

　　日期：日期：

責(zé)任協(xié)議書篇5

　　一、入職

　　員工入職時應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進(jìn)行扣除，員工在離職時交還工裝時進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用）。

　　二、試用期

　　員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

　　三、工作時間及排班排休

　　工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。

　　四、崗位變更

　　根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。

　　五、規(guī)章制度

　　員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。

　　六、工資結(jié)算及發(fā)放

　　工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。

　　七、員工離職

　　員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。

　　1、不遵守勞動紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）

　　2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。

　　3、被依法追究刑事責(zé)任者。

　　4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。

　　八、員工賠償及扣款

　　由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。

　　向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。

　　九、安全責(zé)任

　　1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。

　　3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的`不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。